Workshop hetepepers 4juli2014
-
Upload
anke-koster -
Category
Career
-
view
229 -
download
0
description
Transcript of Workshop hetepepers 4juli2014
![Page 1: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/1.jpg)
Workshop Personal Branding en LinkedlnDen Haag, 4 juli 2014www.hetepepers.nl
Hoe word je goed gevonden op de arbeidsmarkt?
![Page 2: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/2.jpg)
Programma
• Introductie trainer • Linkedln, relevant social medium? Actuele ontwikkelingen…• Personal branding• Jouw elevator pitch in real live en op social media• Privacy & Instellingen• Jouw personal brand op Linkedln: optimaliseren profiel• Actief worden op Linkedln: hoe doe ik dat?
![Page 3: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/3.jpg)
Digitaal visitekaartje…
![Page 4: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/4.jpg)
Linkedln: relevant -social media- network?
Aantal actuele ontwikkelingen die Linkedln relevant maken
1. Kenniseconomie: ontwikkelen & ontsluiten van kennis en inzetten van kennis (inter)nationaal: wervingskanaal
2. Flexibilisering van arbeid: herinrichting van arbeidsmarkt (iedereen is eigenlijk zzp’er -al dan niet in loondienst-..)
3. Netwerkeconomie; van instituten naar communities (social media als nuttig “middel”)
![Page 5: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/5.jpg)
Bron: Rapport ABN ZZP
![Page 6: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/6.jpg)
Linkedln faciliteert deze ontwikkelingen:Kennis is gemakkelijk bij te houden en te ontsluitenOpdrachtgever en werkgever vinden de geschikte/passende
medewerkersKennis delen wordt bevorderd en gaat dwars door bestaande
instituten heen
![Page 7: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/7.jpg)
Personal branding
![Page 8: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/8.jpg)
Merken
• Functionele merkwaarden zijn tastbare merkwaarden, bijvoorbeeld veiligheid bij Volvo
• Emotionele merkwaarden zijn ontastbare merkwaarden, zoals eenvoud bij Hema
• Expressieve waarden geven aan wat het merk uitstraalt, zoals luxe en succes bij Rolex
![Page 9: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/9.jpg)
Personal Branding: hoe doe ik dat? Wat wil jij oproepen?
![Page 10: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/10.jpg)
1) Account & Instellingen Privacy & Instellingen aanpassen: belangrijkste instellingen aanpassen
2) Personal branding op Linkedln: Profiel bewerken
1 Naam & Kopregel & Samenvatting & Postcode2 Samenvattingen3 Ervaring4 (Top)vaardigheden (vs personal brand) & aanbevelingen5 Projecten
3) Actief worden op Linkedln
![Page 11: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/11.jpg)
Effect van delen
![Page 12: Workshop hetepepers 4juli2014](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022070320/5585b5b4d8b42a695a8b48a2/html5/thumbnails/12.jpg)
Contentkalender maken: wanneer deel je wat?