Kom je graag op voor anderen?

Word medewerker ledenadministratie COC

42 000 leden, zij maken van COC de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen. Als deel van ACV staat ook COC voor solidariteit, rechtvaardigheid en

respect voor elkaar. Met een gedreven, sociaal bewogen team van ongeveer vijftig personeelsleden in vijf provinciale en één nationaal secretariaat,

staan wij onze leden bij op de werkvloer maar ook aan de onderhandelingstafel. Zo werken we samen aan een verbonden en solidaire toekomst voor

iedereen in onderwijs.

Om onze syndicale werking verder uit te bouwen, zoeken we een deeltijdse

Medewerker ledenadministratie Brussel (m/v)

Profiel en opdracht

Je werkt in onze hoofdzetel te Brussel. Je opdracht omvat het

beantwoorden van vragen van leden, verbonden,

vakbondsafgevaardigden met betrekking tot ledengegevens,

betaalstanden en bijdragen.

● Je bent minimaal in het bezit van een diploma secundair

onderwijs.

● Je werkt in een team onder leiding van de nationaal secretaris.

● Je bent verantwoordelijk voor een goed beheer en efficiënte

werking van de dienst ledenadministratie zoals: het inschrijven

van nieuwe leden, het verwerken van aanvragen voor

vakbondspremies, het aanmaken van ledenlijsten, het

actualiseren van gegevensbestanden.

● Je verzorgt en verwerkt de financiële verrichtingen met

betrekking tot het bijdragebeheer.

● Je verzorgt de administratieve taken op de dienst.

Jouw sterke competenties

● Je bent klantvriendelijk met sterke communicatieve

vaardigheden

● Je neemt initiatief en handelt proactief

● Je handelt kwaliteitsvol: je hebt oog voor detail, bent stipt,

correct en handelt met zorg

● je stelt je flexibel op naargelang de noden

● Basiskennis informatica Microsoft Office (Word en Excel) is

vereist.

Ons aanbod

● Een sociale job: met veel contacten, je werkt zowel

zelfstandig als in teamverband.

● Een boeiende job: een stabiele functie met veel kansen

tot participatie en kansen om dienstbaar te zijn.

● Een contract van onbepaalde duur deeltijds (50% met

mogelijkheid tot 70%).

● Een aantrekkelijk verloning volgens het ACV Barema

(101-2, klasse 6) met extra legale voordelen zoals

maaltijdcheques, groepsverzekering,

hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-

werkverkeer en een interessante vakantieregeling.

Selectieprocedure

● De selectieprocedure omvat:

- Screening van cv en motivatiebrief

- Een schriftelijke proef

- Een gesprek met de selectiecommissie

- Een finaal gesprek waarna de selectiecommissie een

kandidaat voordraagt aan het Nationaal Bestuur

Per fase beoordeelt de selectiecommissie of je doorstroomt

naar een volgende fase. Van de procedure kan worden

afgeweken naargelang het aantal kandidaten voor de functie.

Indiensttreding

● in principe 1 januari 2018, maar is overeen te komen.

Ben je een teamspeler en kan je ook zelfstandig werken? Ben je syndicaal betrokken, stipt, correct en accuraat? Stuur dan je CV en

motivatiebrief uitsluitend via mail vóór 6/11/2017 naar onze personeelsverantwoordelijke Ann-Michèle Wieleman (ann-

michele.wieleman@acv-csc.be). Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Ann-Michèle Wieleman of secretaris-generaal Koen Van

Kerkhoven (koen.vankerkhoven@acv-csc.be). Kandidaten ontvangen per mail een bevestiging van ontvangst van hun kandidatuur.

www.coc.be