Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal...

51
Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut

Transcript of Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal...

Page 1: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Wiskunde en het nieuwe lerenscenario5

voor studenten HR&O

21 april 2009

Monica Wijers, Freudenthal instituut

Page 2: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Wat willen jullie weten?

• Individueel: formuleer één vraag en noteer die

• Vergelijk met je buurvrouw/man en specificeer je vraag

• Even centraal inventariseren

Page 3: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

wat gaan we doen?

• Hoe zat het ook al weer?http://www.onderbouwvo.nl/

• Het nieuwe leren – Wat is dat eigenlijk?

• Scenario 5http://www.fi.uu.nl/wiki/index.php/Scenario5

• Twee voorbeeldenhttp://www.fi.uu.nl/nl/vo/scenario5/materiaal/

Page 4: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Nieuwe onderbouw

• van 300 naar 58 kerndoelen

• meer samenhang

• docententeams en leergebieden

• geen verplichte lessentabel

• experimenten met leermiddelen

• vernieuwing stimuleren– vier scenarios

Page 5: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 6: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Uitspraken docenten

Page 7: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 8: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Het nieuwe leren.....

wat is dat eigenlijk?

Page 9: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Opdracht

• formuleer een aantal (minstens 3) kenmerken van het nieuwe leren (als het lukt betrek het dan op wiskunde)

• vergelijk met buurman/vrouw en kies er drie

• inventarisatie

Page 10: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Nieuwe leren in VO

• Het ‘oude’ nieuwe leren– montessori; dalton; middenschool; .......

• Het nieuwe nieuwe leren– Slash21– Unic, Vathorst, Amadeus, Corlaer, Quest, Nieuwste

school, IJburg, ......– Iederwijs

• Het nieuwste nieuwe leren– domeinen; projecten; vakintegratie; blokken; .....

Page 11: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Scenario 5

Page 12: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

• Hoe zat het ook al weer?http://www.onderbouwvo.nl/

• Het nieuwe leren – Wat is dat eigenlijk?

• Scenario 5http://www.fi.uu.nl/wiki/index.php/Scenario5

• Twee voorbeeldenhttp://www.fi.uu.nl/nl/vo/scenario5/materiaal/

Page 13: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

5 scholen

• Vathorst college, Amersfoort

• Unic, Utrecht

• Amadeus Lyceum, Utrecht (Leidse Rijn)

• Quest (Hilversum)

• Corlaer college (Nijkerk)

• Werkplaats Kees Boekeschool (Bilthoven)

• Nieuwste school (Tilburg)

Page 14: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Rol FI

• scholen: Vraag over vormgeving wiskunde in ‘nieuwe leren’ omgeving

• FI: principes RME overeind houdenhttp://www.fi.uu.nl/nl/vo/scenario5/

Page 15: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Opdracht

• Wat voor concrete vragen hebben –volgens jou- de ‘nieuwe leren’ scholen over hun wiskundeonderwijs?

• Eerst even alleen

• Dan in 2-tallen

• Dan samen

Page 16: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

• Hoe zat het ook al weer?http://www.onderbouwvo.nl/

• Het nieuwe leren – Wat is dat eigenlijk?

• Scenario 5http://www.fi.uu.nl/wiki/index.php/Scenario5

• Twee voorbeeldenhttp://www.fi.uu.nl/nl/vo/scenario5/materiaal/

Page 17: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

scenario5 materiaal FI

WisSci

Page 18: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 19: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

materialen

Page 20: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 21: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Computerspellen

Page 22: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Algebraleerlijn

Page 23: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 24: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 25: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Thema opdrachten

• Vijf voor leerjaar 1/2

• Bollenstructuur– centrale vraag– opdracht, product, eisen– deelonderwerpen – bronnen

Page 26: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 27: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 28: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Feedback

Page 30: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Vathorst

Page 31: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Kunst en Cultuurschool

Gestart schooljaar ‘05/’06, vwo/havo/vmbo-t

Scenario 4+ elementen van nieuwe leren

Per jaar 6 thema’s: historische tijdvakken

Vathorst College Amersfoort

Page 32: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 33: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 34: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Wiskunde op Vathorst

wiskunde passend bij thema’s ontworpen in samenwerking met FI vanaf klas 2 meer samenhang

wiskunde-science (als het lukt)

Page 35: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Ontwerpproces

• Welke wiskunde kan je in thema’s doen?

• Hoe zorg je voor voldoende diepgang en oefening?

• Welke wiskunde kan je niet in thema’s doen?

Page 36: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

De matrix

Page 37: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 38: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Methodecheck

Page 39: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Waar zit de wiskunde?

In de themaopdracht

bijv. schaaltekening van ME huis

Aan de themaopdracht

bijv. als keuzeonderdeel

bijv. als wiskundige achtergrond

bijv. in de bronnen

Los van de themaopdracht (vaardighedenlijn)

Page 40: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 41: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 42: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 43: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 44: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 45: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Vaardighedenlijn

vooral algebra (methodecheck) los van thema: ‘als er ruimte is’ eigen ‘samengesteld’ materiaal ICT toets

Page 46: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Nog een voorbeeld T14

Page 47: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.
Page 48: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Praktijk

voortdurend bijstellen organisatie nu: vaste lesblokken instructie- of reflectieles 2 á 3 opdrachten per periode

Page 49: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Aandachtspunten

- relatie themaopdracht (eindprestatie) en deelprestaties en wiskunde nog zwak

- hogere leerjaren: meer wiskunde los van thema

- differentiatie naar niveau- beoordeling- aandacht voor reflectie op wiskunde kan

beter

Page 50: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

Conclusies

- wiskunde in thematisch onderwijs kan

- samenwerken vanaf begin is van belang

- niet alle wiskunde in/aan thema’s

- hét nieuwe leren bestaat niet

- er zijn scholen met een duidelijke visie

- scholen zijn en blijven in ontwikkeling

Page 51: Wiskunde en het nieuwe leren scenario5 voor studenten HR&O 21 april 2009 Monica Wijers, Freudenthal instituut.

laatste vraag

Zou je op het Vathorst of een andere ‘nieuwe leren’ school solliciteren?

Waarom wel?

Waarom niet?