Werkplan G32, werkgroep europa

13
1 Europese Unie Regionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting Werkgroep Europa G32

description

De historie, de doelen en het opgestelde werkplan van de G32 werkgroep Europa

Transcript of Werkplan G32, werkgroep europa

Page 1: Werkplan G32, werkgroep europa

1

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Werkgroep Europa G32

Page 2: Werkplan G32, werkgroep europa

2

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Historie

• Taskforce Europa (vanaf 1ste GSB-convenant 1994-1998)

• GSB naar VROM/WWI (vanaf 2006)• BZK weer verantwoordelijk voor

stedenbeleid (vanaf 2010)

Page 3: Werkplan G32, werkgroep europa

3

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Strategische Europa Agenda

• Onderzoek NICIS 8 febr. 2010• Werkconferentie G32 op 14 jan. 2010• Strategisch Actieplan Europa G32

– Acties in de G32-steden – G32 acties m.b.t. kennisuitwisseling– G32 acties m.b.t. toekomstthema’s– Vervolgstappen

Page 4: Werkplan G32, werkgroep europa

4

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Europa2020

Page 5: Werkplan G32, werkgroep europa

5

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Vijf kerndoelen (met streefcijfers)

• 75 % van de bevolking tussen 20-64 jaar moet werk hebben (2009: 69,1%);

• 3% van het EU-BBP (publiek en privaat) moet worden geïnvesteerd in O&O (2008: 1,9%);

• de "20/20/20"-klimaat- en energiedoelstellingen moeten worden gehaald;

• het percentage voortijdige schoolverlaters moet lager zijn dan 10% (2009: 14,4%) en minstens 40% van de jongere generatie moet een titel of diploma van het hoger onderwijs hebben (2009: 32,3 %);

• het aantal mensen voor wie armoede dreigt, moet met 20 miljoen dalen (2009: 120 miljoen).

Page 6: Werkplan G32, werkgroep europa

6

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Zeven “flagships”

1. Innovatief Europa2. Een digitale agenda voor Europa3. Jeugd in beweging4. Efficiënt gebruik van hulpbronnen5. Een industriebeleid voor groene groei6. Nieuwe vaardigheden voor nieuwe banen7. Europees platform tegen armoede

• NL krijgt maximaal 2 tot 3 flagships (1 en vermoedelijk ook 4 verplicht)

Page 7: Werkplan G32, werkgroep europa

7

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Samenvatting werkplan werkgroep Europa G32

Organisatie Versterken werkgroep

Europa met linking-pins naar pijlers

Europa vast op agenda pijlers

Betrekken van Europacoördinatoren en GSB coördinatoren

Betrekken van AB en DB

Communicatie Ontwikkeling kennisbank Ontwikkeling netwerken Benutten G32 website Kick-off EU-coördinatoren Studiereis Brussel G32 nieuwsbrief Workshop in Brussel

tijdens Open Days 2011

Toekomstagenda Groslijst lobbythema’s (m.n.

EU2020 en cohesiebeleid) Gezamenlijke lobby met

koepels Conferentie over de bijdrage

van de G32 aan de “flagships” EU2020

Benutting EU-programma’s Matchmaking G32-steden (o.a.

Jessica, energie) Mid-term bijeenkomst OP EFRO

en OP ESF

Page 8: Werkplan G32, werkgroep europa

8

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Discussie• Welke relatie zien jullie tussen “Europa” en

het werkprogramma van de pijler ?• Zijn jullie bereid om een bijdrage te

leveren aan het concretiseren van die verbinding(en) ?

• Zijn jullie bereid om het onderwerp “Europa” tot vast agendapunt te maken op de agenda van jullie pijlervergaderingen ?

• Zijn jullie bereid om een persoon aan te wijzen als “linking-pin” naar de werkgroep Europa ?

Page 9: Werkplan G32, werkgroep europa

9

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Werkprogramma fysieke pijler

• Duurzame stedelijke ontwikkeling• Positie corporaties & woningmarkt • Herprogrammering• 60-er/70-er jaren wijken• Olympische Spelen 2028• Stad in de regio• Vitale stedelijke transformatie

Page 10: Werkplan G32, werkgroep europa

10

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Werkprogramma pijler Economie & Werk

• Digitale agenda• Campussen van nationaal belang• Green deal/duurzaamheid• Ruimtelijk perspectief voor stedelijke

economie• Regeldruk en dienstverlening• Onderwijs en arbeidsmarkt

Page 11: Werkplan G32, werkgroep europa

11

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Werkprogramma Sociale Pijler

• WMO-AWBZ• WWB en WSW• Armoedebestrijding en schuldhulpverlening• Jeugd• Onderwijs en arbeidsmarkt• Wijkaanpak• Inburgering en integratie

Page 12: Werkplan G32, werkgroep europa

12

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

EU-kalender G32• 19 Jan: Informatiebijeenkomst INTERREG IVC in

Enschede• 26 Jan: Algemene bijeenkomst over Jessica in

Rotterdam en op 23-2 specifiek voor G32 (Jessica en Jeremy)

• 27 Jan: Bestuurlijk Overleg met staatssecretaris EL&I over toekomst cohesiebeleid

• 17 Febr: Bijeenkomst over programma’s gericht op duurzame energie (Elena, SF en “146 miljoen”

• Medio 2011: G32 conferentie over flagships EU2020

• Najaar 2011: Werkbezoek aan Brussel• 10-13 okt: G32 workshop tijdens Open Days in

Brussel

Page 13: Werkplan G32, werkgroep europa

13

Europese UnieRegionaal Beleid – Werkgelegenheid, sociale zaken en insluiting

Rol van de Europa coördinator

• Planmatige aanpak EU-agenda• Verdeelstation voor “binnenwaaiers”

– Hoe pak je dit aan binnen je eigen stad ?– Op welke wijze kan Werkgroep Europa dit

faciliteren ?