Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie...

30
Welkom

Transcript of Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie...

Page 1: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Welkom

Page 2: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.
Page 3: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Wat komt er op ons afleeropbrengsten

kwaliteitsverbetering

passend onderwijs

inspectie

doorgaande

leerlijnen

differentiëren

refentieniveausprofessionaliseren

Samenwerke

n in

onderwijszor

g

ouderparticipatie

Page 4: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Wat is ons antwoord

1-Zorgroute

Page 5: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Wat is 1-Zorgroute

Een middel om te komen tot:

Afstemming van ons onderwijs op deonderwijsbehoeften van de leerlingen

Page 6: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Een middel om te komen tot:

Kwaliteitsverbetering van

ons onderwijs én de zorg

Page 7: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Een middel om te komen tot:

Tegemoet te komen aande verschillen tussen leerlingen binnen de groep

Page 8: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Uitgangspunten 1-Zorgroute1. Preventief en proactief denken en

handelen2. Positieve aspecten 3. Werken met groepsplannen4. Leerkracht is beslissende factor5. Interactioneel referentiekader6. Zorg zoveel mogelijk binnen de klas7. Ouders zijn belangrijke partner8. De intern begeleider is spin in het

web9. Werkwijze is systematisch en cyclisch

Page 9: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

1. Preventief en proactief denken en handelen

Verschuiving van de zorg richten op uitvallers naar vroegtijdig signaleren. Gevolg: gewone onderwijsaanbod intensiveren en afstemmen (welke extra instructie hebben deze leerlingen nodig)

Ook richten op leerlingen met ontwikkelingsvoorsprong

Page 10: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

2. Positieve aspecten

Richten op positieve kwaliteiten (wat kan dit kind goed, wat vindt dit kind leuk)

Waarin zijn de ouders sterk (wat zijn stimulerende factoren)

Waarin is deze leerkracht sterk (welke aanpak onder welke omstandigheden)

Page 11: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

3. Werken met groepsplannen

Drie niveaus: instructie onafhankelijke leerlingen

(oranje) instructie afhankelijke leerlingen (blauw) instructie gevoelige leerlingen (geel)Clusteren van leerlingen met vergelijkbare

onderwijsbehoeftenIndividueel handelingsplan incidenteel

(doel: de leerlingen weer opnemen in het groepsplan)

In de groep leren kinderen van en met elkaar

Page 12: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

4. Leerkracht is beslissende factor

Leerkracht verzamelt relevante gegevens

Leerkracht vult groepsoverzicht inLeerkracht reflecteert op eigen

aanbodLeerkracht reflecteert op eigen

handelenLeerkracht observeert de leerlingLeerkracht analyseert

toetsresultatenLeerkracht voert gesprekken met

leerlingenLeerkracht voert gesprekken met

ouders

Page 13: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

5. Interactioneel referentiekaderWe kijken naar ‘dit kind, in deze

groep, bij deze leerkracht, in deze school, met deze ouders’

Dit biedt aanknopingspunten voor de afstemming op de onderwijsbehoeften van het kind

Page 14: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

6. Zorg zoveel mogelijk binnen de klas Leerkracht is verantwoordelijk

voor de zorgLeerlingen worden dus door de

eigen leerkracht zoveel mogelijk binnen de klas/groep begeleid

Leerling blijft deel uitmaken van de groep

Page 15: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

7. Ouders zijn belangrijke partnerOuders kennen hun kind als geen

ander

Ouders kunnen de leerkracht belangrijke

informatie verschaffen

Ouders kunnen hun kind thuis ook helpen

Page 16: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

8. Intern begeleider is spin in het webIntern begeleider leidt groeps- enleerlingbesprekingenIntern begeleider is schakel naar externe zorgIntern begeleider heeft taken op de volgendegebieden:- Zorgcoördinatie- Coaching leerkrachten- Ondersteuning leerkrachten

(deskundigheid)- Toezien op opbrengsten (leerresultaten)

Page 17: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

9. Werkwijze is systematisch en cyclisch

Page 18: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Groepsbesprekingen

De hiervoor getoonde cyclus wordt altijd afgesloten met een groepsbespreking

De groepsbespreking is tevens de start voor een nieuwe cyclus

Dit schooljaar gekozen voor twee cycli van opstellen groepsplannen en houden van groepsbesprekingen

Aanwezigen: intern begeleider en leerkracht

Page 19: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Inhoud groepsbesprekingenEvaluatie van een vorig groepsplanSignaleren leerlingen die extra aandacht nodig

hebbenAandachtspunten voor de hele groepVerhelderen/aanscherpen onderwijsbehoeftenClusteren van leerlingenOpstellen nieuw groepsplanHulpvragen van de leerkrachtAanmelden leerlingen voor leerlingbesprekingNa de laatste groepsbespreking wordt de

overdracht naar de nieuwe groep meegenomen

Page 20: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Leerlingbesprekingen 1Leerlingbespreking met het doel RT starten- Een leerling profiteert onvoldoende van het groepsplan- Specifieke onderwijsbehoeften van een leerling blijven

onduidelijk- Drie à vier keer per jaar - Leerkracht levert gegevens aan- Aanwezig groep 1-2: leerkracht en intern begeleider

onderbouw- Aanwezig groep 3-8: remedial teacher, extra

begeleider, intern begeleiders midden – en bovenbouw

- Doel: op termijn weer profiteren van groepsplan- Informatieverstrekking aan ouders, eventueel

voorafgegaan aan of gevolgd door een gesprek met ouders

Page 21: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Leerlingbesprekingen 2Leerlingbespreking met het doel advies inwinnen vanexterne deskundigen (de interne zorgcommissie)- Er zijn aanwijzingen of vermoedens voor een ernstige

problematiek- Er zijn aanwijzingen of vermoedens van een stoornis- Twee à drie keer per jaar - Leerkrachten leveren gegevens aan- Aanwezig: Jeugdgezondheidszorg,

schoolmaatschappelijk werk, medewerker HCO, intern begeleiders onder,- midden- en bovenbouw

- Ouders worden van te voren op de hoogte gesteld en verlenen toestemming

- Ouders worden nadien geïnformeerd over de uitkomst en er worden afspraken gemaakt over de samenwerking

Page 22: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Invoering 1-Zorgroute Vier fasen1. Oriëntatie in het team2. Voorbereiding3. Implementatie/uitvoering4. Evalueren, bijstellen, borgen

Het is een meerjarig trajectHet eerste jaar wordt gestart met

éénvakgebied

Page 23: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Fase 1: oriëntatie in het teamVoor de zomervakantie studiedag

geweest Aan de orde:Uitleg over 1-ZorgrouteUitleg over handelingsgericht werken

Consensus bereikt in het team

Schoolplan opgesteld en besproken met MR

Page 24: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Fase 2: voorbereiding

Afspraken gemaakt met het HCO:Over de invoeringOver welk vak als eerste mee te

beginnenOver de wijze van begeleidingOver de invulling van de volgende

studiedag

Page 25: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Fase 3: implementatie/uitvoeringStarten in schooljaar 2011-2012Vakgebied rekenen:Opstellen groepsoverzichtenOpstellen groepsplanInplannen groepsbesprekingenNascholing klassenmanagement

Page 26: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Fase 4: evalueren, bijstellen, borgenVerzamelen van aandachtspunten

voor verbetering

Stappen uit 1-Zorgroute vastleggen in de zorgstructuur van de school (Zorgplan)

Stappen uit 1-Zorgroute vastleggen in de jaarplanning

Page 27: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Eerste ervaringen teamLeerkrachten kijken anders naar hun kinderenGedegen groepsoverdracht zorgt voor meer

gerichte start met de nieuwe groepBegin schooljaar al meer kennis over de leerlingenDe zorg vindt steeds meer in de klas plaatsBenoemen van onderwijsbehoeften is een moeilijke

stapWerken op drie niveaus vergt een gestructureerd

klassenmanagementLastig om individuele handelingsplannen los te latenHet actief betrekken van de ouders moet nog meer

van de grond komenEr moet meer met kinderen worden gepraat

Page 28: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

En hier doen we het voor!

Page 29: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Heeft u nog vragen?

Page 30: Welkom. Wat komt er op ons af leeropbrengsten kwaliteitsverbetering passend onderwijs inspectie doorgaande leerlijnen differentiëren refentieniveaus.

Dank u wel voor uw aandacht