Wanneer ergatis inzetten?

2

Click here to load reader

description

Ergatis is gespecialiseerd in het objectiveren van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Ergatis biedt duidelijkheid over medische beperkingen en belastbaarheid voor arbeid. Wanneer zet jij Ergatis in? Lees hier de tips!

Transcript of Wanneer ergatis inzetten?

Page 1: Wanneer ergatis inzetten?

A R B E I D E N G E Z O N D H E I D

© 2012 Ergatis B.V. | www.ergatis.nl

Wanneer Ergatis inzetten?

100%

5%

06wk 3mnd 6mnd 1jr 2jr 12jr

WVP

oo

Second opinionherhaalklachten

Onduidelijke diagnose/prognose

Stagnatie herstel/Twijfel benutbare mogelijkheden

Evaluatie einddoel voor re-integratie

Bezwaar/beroep UWV beoordeling

Herbeoordeling na LGU / Gewijzigde gezondheidstoestand bij ERD-WGA

WIAOnderbouwen ao-status en

inspanningen per EWT

Page 2: Wanneer ergatis inzetten?

A R B E I D E N G E Z O N D H E I D

© 2012 Ergatis B.V. | www.ergatis.nl

Tips voor verwijzen

Wanneer Criterium

Preventief In geval van chronische aandoeningen en toename van klachten zonder dat (al) sprake is van verzuim Jaarlijks in geval van drie of meer langdurige verzuimperioden in de afgelopen drie jaar

(in totaal meer dan 100 dagen verzuim)

Vanaf week 6 Geen benutbare mogelijkheden en onduidelijke toekomst (vraag 11 UWV probleemanalyse) In geval van eerdere uitval met dezelfde klachten (second opinion)

Vanaf week 13 Indien voor week 13 nog geen prognose herstel bekend is In geval van prognose herstel langer dan 6 maanden (zonder duidelijk ziektebeeld) In geval van mogelijk vervroegde IVA

Vanaf week 26 In geval van stagnatie herstel en/of vertraging in re-integratie Indien onduidelijk is of sprake is van structurele medische beperkingen die conflicteren met het beroep Na 42ste weeks-melding UWV: In geval van sanctiegevoelige situaties, geen benutbare

mogelijkheden (GBM) of urenbeperking

Vanaf week 52 Indien bij de eerstejaars evaluatie onenigheid bestaat tussen werkgever en werknemer of hervatting in eigen functie een reëel einddoel is, en/of er nog geen alternatieve re-integratie inspanningen zijn ingezet

Vanaf week 78 Onderbouwing benutbare mogelijkheden t.b.v. re-integratieverslag in geval van chronische aandoeningen, verslavingen en nog lopende behandelingen (bv. GDBM)

Na WIA beoordeling UWV In geval van bezwaar/beroep op beschikking. Bij loonsanctie of discussie over ao-percentage (bv. 80-100 -> IVA)

In WGA-periode Na verstrijken van loongerelateerde uitkering In geval van gewijzigde gezondheidstoestand