VSCD Congres: Horecaregelgeving Raoul Meester 27 mei 2014 1.
-
Upload
roeland-brouwer -
Category
Documents
-
view
214 -
download
1
Transcript of VSCD Congres: Horecaregelgeving Raoul Meester 27 mei 2014 1.
VSCD Congres:
Horecaregelgeving
Raoul Meester
27 mei 2014
1
Ontwikkelingen:
• Theaters en concertzalen krijgen steeds meer behoefte aan zelfstandige horeca-exploitatie;
• Wijziging Drank- en horecawet (DHW); gemeenten dienen lokale regels op te stellen voor sociaal-culturele horeca.
2
Oneerlijke mededinging
• Horeca-aanbod tegen gunstiger voorwaarden (subsidie, lage huur, vrijwilligers, of andere voordelen);
• Grens culturele activiteiten, DJ op vrijdagavond? Zaalverhuur?;
• “Bijeenkomsten met zakelijk karakter”.
3
Oneerlijke mededinging zalen?
• Branche: nee! Ondersteuning culturele activiteiten, DJ is ook artiest;
• KHN: soms;• BEM!: vaak wel, in ieder geval bij strijd met wet.
4
Meester Advocaten
Checklist BEM!
Toegestane activiteiten sociaal-culturele instellingen:
• Bijeenkomsten/feesten van vereniging/stichting, alleen toegankelijk voor leden;
• Sociaal-culturele evenementen, waarbij dit evenement centraal staat;
• Koninginnedag, Sinterklaas- en kerstviering;• Jaarvergaderingen• Nieuwjaarsborrel
6
Rechtszaken BEM! (o.a.)
• 2003: Verbod op bijeenkomsten van persoonlijke aard (in strijd met DHW en bestemmingsplan);
• 2005: Gemeente int de dwangsommen niet i.v.m. paracommerciële activiteiten. Rechter legt de gemeente een dwangsom op om hiertoe toch over te gaan;
• 2006: Bijeenkomsten van persoonlijke aard zijn reguliere horeca-activiteiten. In strijd met bestemmingsplan. Er dient handhavend te worden opgetreden. Geen concreet zicht op legalisering (o.a. bestemmingsplan);
7
Checklist BEM!
• De laatste 10 jaar geen directe/indirecte subsidie ontvangen;• Heffingen worden afgedragen aan KvK;• Inschrijving bij Bedrijfschap Horeca en Catering;• Horeca CAO van toepassing;• Alle leidinggevenden en werknemers zijn in loondienst;• Geen enkel gebruik van vrijwilligers;• Alle bestuursleden voldoen aan eisen Sociale Hygiëne;• Geen fiscale vrijstellingen;• Onderneming wordt gedreven voor rekening en risico van de
ondernemer (dus niet bijvoorbeeld een B.V. onder de stichting of vereniging gehangen; schijnconstructies);
• Bestemmingsplan;• Reële huurprijs
8
Drank- en horecawet
• Oude wet: beperkingen in vergunning;• Nieuwe wet per 1 januari 2013.
9
Nieuwe DHW
• Verplichte verordening gemeente;- Schenktijden;- Bijeenkomsten van persoonlijke aard en derden;- Ontheffingen bij bijzondere gelegenheden van zeer
tijdelijke aard.
10
Modellen VNG/STAP/BEM!/KHN
• Verbod alcohol te schenken buiten de tijden:– Ma-Vr: 17:00 uur – 23:00 uur– Za-Zo: 15:00 uur – 21:00 uur
• Schenktijden gelden voor leden én niet-leden
• Verbod verhuur kantine/inventaris? Rechtsgeldig?
11
Risico’s
• Te beperkte schenktijden;• Geen mogelijkheden bijeenkomsten/feesten.
12
Kansen
• Ruime schenktijden;• Mogelijkheden bijeenkomsten;• Beperking handhavingsrisico.
13
Kansen
Concrete actie
• Brief aan gemeente; belangen theater/concertzaal;• “Geen onnodige beperkingen”;• Niet hetzelfde behandelen als sportkantines (vgl. VNG);• Contact gemeenteraad/politieke partijen;• Voorstel voor verordening;• Overleg burgemeester;• Eventueel: overleg reguliere horeca/KHN;• Herbezinning op eigen structuur.
14
Zelfstandige horeca-activiteiten
• Beschikken over alle vergunningen (DHW, APV);• Conform bestemmingsplan;• Conform APV (sluitingstijden, exploitatievergunning);• Inschrijving bij Bedrijfschap;• CAO;• Fiscale aspecten;• Gevolgen subsidie;• Overige deel problemen (o.a. Activiteitenbesluit,
bouwregelgeving).
15
Vragen?
Meester advocaten B.V.Foeliestraat 181011 TM AmsterdamTel: 020 - 409 55 55Fax: 020 - 409 54 44E-mail: [email protected]