Als je goed kijkt, is er zoveel moois te zien. In

deze nieuwsbrief schenken wij aandacht aan de

mooie ontwikkelingen die cliënten, samen met

medewerkers en verwanten, tot stand brengen.

Locatie De Groesbeekse Tehuizen viert in 2019 alweer

haar 90e verjaardag. Daarom werpen we een blik

op de geschiedenis van de zorg, waarin over de

jaren heen een hoop veranderd is. Arbeid en zin-

geving stonden ook toen hoog op de agenda, al

werd dat met name buiten de reguliere samenle-

ving gehouden. Gelukkig zijn onderlinge relaties

inmiddels meer gericht op partnerschap, respect

en gelijkwaardigheid.

De huidige technologie maakt het mogelijk dat

mensen zelfstandiger kunnen wonen. We hebben

digitale hulpmiddelen (eHealth) die hierin van

grote waarde zijn. Deze maand opende in De Groes-

beekse Tehuizen een Living Lab, waar cliënten de

nieuwste apparaten, apps en digitale hulpmid-

delen kunnen uitproberen. Er komt eveneens een

uitleenservice, zodat onze bewoners de producten

ook vanuit huis kunnen testen en gebruiken.

Een andere mooie ontwikkeling van technologische

vooruitgang in de zorg vindt plaats bij de ambu-

lante cliënten uit onze regio (Groesbeek, Limburg,

Brabant). Daar is onlangs gestart met beeldbellen,

waardoor zorg op willekeurige momenten dichter-

bij is en steeds meer op maat geleverd kan worden.

Daarover meer in de nieuwsbrief. Stap voor stap

proberen we met elkaar ieders wereld een beetje

mooier en groter te maken. Ik wens iedereen een

fijne zomer toe.

Marieke Kivits

Manager Pluryn Groesbeek, Limburg, Brabant

JAARGANG 11 • 2017NR 2 • Juli

Voorwoord

Bikkel Luuk liep achter zijn rolstoel over zanderige

paden door de bossen. Dit was zijn negende Avond-

vierdaagse, waarvan de tweede keer in Groesbeek.

Vorig jaar liepen Jenny en Luuk hem samen voor het

eerst. Hun enthousiasme zorgde ervoor dat er dit

jaar meer jongeren aansloten. Amy liep voor het eerst

mee in Groesbeek. Ze vond de route mooi; alle dagen

door het bos. Het weer was gelukkig goed. “Ik ben

trots op mezelf!”, zegt ze met een grote glimlach.

Imke vond het vooral gezellig en een leuke groep om

mee te wandelen. Milou kon dagelijks bijna niet

wachten om naar de start te gaan. Ze wandelt elke

week met een vrijwilliger en vond het leuk om nu in

groepsverband deel te nemen aan deze Avondvier-

daagse. Ook Kevin en Lars volbrachten de prestatie.

Op donderdagavond werd de groep met hun medailles

door een enthousiaste menigte ingehaald. De jongeren

zeggen, zonder uitzondering, dat ze volgend jaar weer

aan de start verschijnen. Dat geldt ook voor begeleider

Jasper. “Volgend jaar willen we ook andere woonlocaties

warm krijgen voor de avondvierdaagse in Groesbeek.

Dan kijken we of we meerdere groepjes kunnen maken

die een verschillend aantal kilometers kunnen lopen,

zodat het voor iedereen een uitdaging blijft.”

Alle lopers van harte gefeliciteerd met hun wel verdiende

medaille!

Jongeren Haydnstraat genieten van Avondvierdaagse

VAN PLURYN, GROESBEEK, LIMBURG EN BRABANT

Zeven jongeren van de Haydnstraat in Groesbeek liepen onlangs mee met de Avondvierdaagse. Begeleider Jasper is trots op ‘zijn wandelclub’, iedere jongere had een eigen verhaal.

Nieuw cliëntervarings­instrument ‘Ben Ik Tevreden?’

Beauties op de rode loper

Pluryn vindt het belangrijk dat cliënten met ons

delen hoe zij de kwaliteit van dienstverlening ervaren

en wat zij vinden van de manier waarop ze worden

bejegend. Dit gebeurt op individueel niveau veelal

in een rechtstreekse dialoog binnen de woon-,

werk, onderwijs- of dagbestedingslocatie. We zetten

periodiek echter ook vragenlijsten of andersoortige

onderzoeksinstrumenten in. Hiermee kunnen we

ervaringen van groepen cliënten bundelen, ze

bespreken en ze analyseren. Waar noodzakelijk/

wenselijk leidt dit tot verandering, verbetering en

ontwikkeling. We doen dit zoveel als mogelijk met

betrokkenheid van cliënten en/of hun vertegen-

woordigers.

In 2014 is er een cliëntervaringsonderzoek uitgevoerd

door het LSR (Landelijk Steunpunt (mede)zeggen-

schap). De centrale cliëntenraad was niet tevreden

over dit onderzoek. Daarom heeft ze de wens

uitgesproken om te zoeken naar één instrument

die voor alle groepen gebruikt kan worden en

welke aansluit bij wat de cliënt kan en wil. In nauwe

samenwerking met de centrale cliëntenraad is er

uiteindelijk gekozen voor het cliëntervarings instrument

‘Ben Ik Tevreden?’ (BIT). Vanaf februari 2017 wordt

deze ieder jaar afgenomen voor alle cliënten met

een 24 uurs zorgindicatie binnen Groesbeek, Limburg

& Brabant.

Wat is de BIT-vragenlijst?‘Ben ik Tevreden’ is het nieuwe cliënt-ervarings-

instrument waarmee cliënten met de begeleiders

(en vertegenwoordigers) hun tevredenheid kunnen

bespreken. Het instrument biedt informatie voor

de individueel planbespreking van de cliënt. Het

instrument geeft de persoonlijk begeleider handvatten

om met via gesprek en/of observaties een beeld te

krijgen hoe de cliënt zijn kwaliteit van leven ervaart

en welke behoeften opgepakt kunnen worden om

de kwaliteit te verbeteren. De behoeften kunnen

als doelen worden opgenomen in het individueel

plan. Pluryn komt hiermee tegemoet aan de eis om

de mate van tevredenheid van cliënten in beeld te

brengen.

Voor cliënten met een 24 uurs zorgindicatie worden

alle vragen in alle domeinen beantwoord. Het is van

belang dat de cliënt de ruimte heeft om aan te

geven wat voor hem of haar echt belangrijk is.

Als het gaat om cliënten die zich moeilijk kunnen

uitdrukken kan gebruik gemaakt worden van de

observatielijst ‘Klein kijken’. Het gaat om die cliënten

bij wie er altijd - de hele dag door – geïnterpreteerd

wordt wat er wordt gezien en wat er wordt waar-

genomen. Deze lijst wordt over het algemeen gebruikt

op Woongroep Malden en de Pilmus (in Meerlo).

In februari en maart is er per cluster een afvaar diging

getraind in het afnemen van de BIT. Deze persoon-

lijk begeleiders hebben vervolgens de overige

(persoonlijk) begeleiders getraind. Heeft u vragen

over de BIT? Neem dan contact op met de (persoonlijk)

begeleiders.

Al enkele jaren organiseert ’t Trefpunt samen met de Nijmeegse afdeling van het Rode Kruis, de “You are Beautiful modeshow”. Op 7 juni jongstleden was het weer zover.

Anders dan voorgaande jaren werd er deze keer

gekozen voor de kantine van voetbalclub de Treffers.

Het was een gezellige middag. Vol met workshops

en gezellig samen zijn.

Zo kon je je haren laten doen, je nagels laten lakken

en was er zelfs de gelegenheid om te oefenen op

een rode loper.

Aan het einde van de middag was daar dan de echte

modeshow en kon iedereen op de rode loper showen

hoe mooi ze eruit zagen! De middag werd afgesloten

met een optreden, waarna iedereen weer naar de

woongroep ging. Volgend jaar wat ons betreft weer!

pagina 2 - Nieuws van Pluryn, Groesbeek, Limburg en Brabant

Eén keer in de twee maanden gaat de Pilmus naar

de kerk, midden in het dorp Meerlo. Voor de bewoners

die niet kunnen en/of willen, blijft er een begeleider

op de Pilmus. Speciaal voor ons is er een kerkdienst

aangepast zodat het begrijpelijk is voor de bewoners.

Vanuit de KBO (Katholieke Bond voor Ouderen) gaan

er meerdere vrijwilligers mee. Zij helpen met de

wandeling naar de kerk. Tijdens de dienst zijn er

mensen van het kerkkoor aanwezig die de liederen

zingen. Na de kerk dienst drinken de vrijwilligers

samen met de bewoners een kopje koffie, thee of

fris op de Pilmus.

De afgelopen dienst stond in het teken van carnaval

en de vaste periode voor Pasen. Er werd gesproken

over verdraagzaamheid, vrede en ruzie. Met een

spiegel werd uitgelegd dat je alleen naar jezelf kunt

kijken, maar ook samen in de spiegel kunt kijken.

Twee kerkdiensten in het jaar staan in het teken van

Pasen en Kerst. Hierbij nodigen we verwanten en

vrijwilligers uit om na de dienst, onder genot het van

koffie en gebak, gezellig samen te zijn in het café.

Met de Pilmus naar de kerk

“Hallo, ik ben Cassandra, 18 jaar oud. Ik woon nu bijna een jaar bij Pluryn in Groesbeek maar kom oorspronkelijk uit Rotterdam. Ik hou van creatief werk en heb dan ook een eigen Facebookpagina voor de dingen die ik met de hand maak. Verder ben ik dol op lezen, kijk ik graag films en series en speel ik af en toe videogames.”

Ervaringen met paardencoaching“Ik geef het toe, ik ben graag onder de dieren. Als

ik heel eerlijk ben, ben ik zelfs liever bij dieren dan

bij mensen. Geen zorgen, ik ben eigenlijk best wel

lief. Omdat ik zo graag met dieren omga en ook heel

veel van ze weet, was het voor iedereen niet moeilijk

om tot de conclusie te komen dat paardencoaching

wel wat voor mij zou zijn. Carla, de persoon die de

coaching geeft, is een wonderlijk persoon. Ze is zeer

duidelijk en besteedt alle tijd die we samen hebben

aan het werken van mijn minpunten. Deze minpun ten

ontdekken we door middel van gesprekken die we

voeren en de omgang met de paarden. Tijdens het

verzorgen van de paarden is me heel veel duidelijk

geworden. Ik heb er echt veel van kunnen leren. In

oktober 2016 ben ik begonnen en sindsdien heb ik

hele grote stappen gemaakt. Stappen waar ik ook

echt nog heel erg veel aan heb als ik thuis ben.

Kortom, paardencoaching kan heel veel voor je doen

als je iets hebt met dieren.”

“Door paarden coaching heb ik grote stappen

gemaakt”

In gesprek met Cassandra

Nieuws van Pluryn, Groesbeek, Limburg en Brabant - pagina 3

“Het was toen niet zoals nu, hè. De instelling kende

weinig professionals, personeel woonde intern, in-

clusief het echtpaar dat aan het hoofd van een pa-

viljoen stond. Een werkweek telde 47,5 uur. Eén

personeelslid fungeerde als kapper. Die maakte

gebruik van een bloempot. Specialisaties als psychiater

en maatschappelijke werk werden vaak ingehuurd.

Ik ken een geval van een psychiater, die een ver-

warde bewoner met zijn auto klem reed op het bospad.

Anders kreeg hij hem niet te pakken. Gelukkig hebben

we, sinds de invoering van de Algemene Wet Bijzondere

Ziektekosten (AWBZ) in 1974, psychologen en ortho-

pedagogen in vaste dienst.

Eigen boontjes doppenWe voorzagen in onze eigen levensbehoeften. Hadden

een eigen groentetuin en veestapel. De bewoners

werkten in de tuin, op het land en in de stallen. Ze

gingen met een karretje de omliggende dorpen in om

zelfgemaakte zaken als bezems, borstels en matten

aan de man te brengen. We verkochten ook kachelhout

en haalden oud papier op. De gemeenten waar de

bewoners vandaan kwamen droegen bij aan de kosten.

Verder was er een landelijke collecte en waren we

aangewezen op donaties. Dit alles was nodig om van

te leven en de extra zaken zoals vakanties, kerstviering,

sinterklaasavond, de wandelvereniging te betalen. De

bewoners hadden het niet slecht. Maar soms was er

geen beleg voor de tweede boterham. Dat noemden

we dan ‘een boterham met tevredenheid’.

In die tijd hadden de Groesbeekse Tehuizen diverse

locaties, dat waren een soort villa’s, compleet met

een hele grote tuin, landgoederen bijna. Ieder huis

was autonoom. De groepen waren strikt gescheiden.

Er waren mannenhuizen (Muntberg, arbeidersklasse),

herenhuizen (Visscher’s Haven, gegoede stand),

vrouwenhuizen (Kasteelsehof) en dameshuizen

(Nicoline). Er was sprake van een scheiding op basis

van milieu en geslacht.

Toen ik in 1968 werd aangenomen, was ik de eerste

externe en Katholieke medewerker. Ik moest instemmen

met de protestants–christelijke regels tijdens het

werk. In de ochtend lazen we voor uit de bijbel en

de psalmen, in de middag werden er psalmen gezongen

en bij het eten moesten we bidden. Elke zondag

gingen we in rijen van twee naar de kerk. We waren

een Protestants- christelijke instelling.

Een wereld van verschilIk werkte op De Muntberg. Er woonden daar 47

bewoners. Voor al die mensen was er één personeels-

lid per dienst aanwezig. We hadden één huiskamer

en slaapzalen van twaalf, zes of drie bewoners.

Bewoners hadden geen eigen luxe kamer of appar-

tement zoals nu. In de huiskamer had ieder zijn eigen

plek en stoel. Integratie, dat woord bestond toen nog

niet. In het dorp kwamen de bewoners nauwelijks.

Ze bleven op het terrein van hun woonvoorziening.

Daar vond ook de arbeidstherapie plaats. Alle zorg-

vragen zaten door elkaar. Verstandelijke beperking,

psychiatrie, gedragsproblemen. Hoe we aan kleding

kwamen? Niet zoals nu, waar bewoners de laatste

mode kunnen volgen. We kregen gebruikte kleding

van particulieren in het dorp. Alleen het zondagse pak

werd gekocht. Slechts één keer per week mocht men

onder de douche of in bad. Om kosten te besparen.

De begeleiding in die tijd dacht en deed voor de

bewoners. Gelukkig stimuleert men anno 2016 de

mensen om zelf de regie over hun leven in handen

te nemen.

Ik ben in de zorg gaan werken, omdat ik iets voor

de minder bedeelden wilde doen. Ik wilde de mensen

kennis laten maken met hun eigenwaarde en daar

naar leren handelen. Die missie bestaat nog steeds.

Ook de passie heb ik ook nog altijd, daarom ben ik

na mijn pensionering vrijwilliger geworden bij de

Tehuizen. Het is zo’n mooi vak”.

We voorzagen in onze eigen levensbehoeften

Groesbeekse Tehuizen, een kijkje in jaren zestig en zeventig. Plakboek neemt graag een kijkje in de geschiedenis. Deze keer richten we ons op de zorg voor de verstandelijk beperkte medemens in de roerige jaren zestig en (begin)zeventig. In het bijzonder bij zorginstelling De Groesbeekse Tehuizen. Samen met oud–medewerker Wim Claus, in dienst van 1968 tot 2013 en momenteel gepensioneerd vrijwilliger, stappen we in de tijdmachine. Het woord is aan Wim.

pagina 4 - Nieuws van Pluryn, Groesbeek, Limburg en Brabant

Herman Roovers, vrijwilliger en maatje van de Groes-

beekse Tehuizen, won een paar maanden geleden

de gedeelde eerste prijs. Op een zondagmiddag las hij

via zijn Pluryn account de nieuwsbrief voor vrijwilligers

en zag de oproep voor de wedstrijd. “Ik heb nog snel

iets bedacht want dezelfde avond liep de termijn

voor inzenden af” vertelt Herman. Het bleek een

schot in de roos, want hij werd een van de vijf

genomineerden en won uiteindelijk de wedstrijd.

Voorbereiden & uitwerkenMedio mei is Herman vier dagen op pad geweest

met FourMore. Dit internationale bureau specialiseert

zich in eHealth toepassingen en helpt ideeën om te

zetten in concrete plannen. In een week tijd voerde

hij veel gesprekken met cliënten, bewoners en deel-

nemers aan dagbesteding. Ook met begeleiders en

stafmedewerkers van Pluryn praatte hij over zelfregie.”

Tijdens de vierdaagse projectweek werd er veel contact

gezocht met gebruikers. Herman had een “zelfregie

app” in gedachten die zowel cliënten als

beroepskrachten zouden kunnen gebruiken. De app

moest tips geven wanneer een beroepskracht op een

verkeerde manier vragen stelt aan bewoners. Er wordt

bijvoorbeeld gevraagd of een bewoner koffie of thee

wil drinken. De zelfregie app zet deze ‘foute’ vraag

om in een betere vraag: ‘wat wil je drinken?’.

“Dit lijkt een subtiel verschil, maar is het niet.

Onbewust beïnvloeden we meer dan goed is.

beïnvloeden is dan soms een gedraging die zelfstandig-

heid en zelfregie belemmert” beweert Herman. In

de praktijk merkt hij dat beroepskrachten het vaak

te druk h ebben om even rustig met de bewoner te

gaan zitten en op zoek te gaan naar mogelijkheden

om de zelfstandig heid van bewoners te verbeteren.

Resultaat & het vervolgGedurende de projectweek besloten de medewerkers

van FourMore ook twee ondersteunende spelletjes

te ontwerpen. Het team ontwierp een schuifje waar-

mee zowel bewoner als beroepskracht tijdens of na

een gesprek kunnen aangeven hoe ze dat gesprek

ervaren. De score, 1 tot 5, op dat schuifje vormt dan

de basis van een gesprek over meer zelfstandigheid.

Iets ingewikkelder is een spel dat op basis van een

van de acht leefgebieden van de bewoner inzicht

geeft over elkaars ervaringen. Het kan gaan over

bijvoorbeeld de leefgebieden financiën, gezondheid

of vrienden. Ook hier staat het contact tussen be-

woner en beroepskracht centraal. “Overigens is de

zelfregie app zo ontworpen dat ook vrijwilligers en

beginnende begeleiders deze kunnen gebruiken.

Makkelijk in gebruik en zo vanzelfsprekend in

combinatie met de twee spelletjes dat FourMore het

“Oja!” heeft genoemd.” vult Herman aan.

Leerzame periodeEen maand na de presentatie van de app en de twee

spellen zet Herman alles nog even op een rij: “Het

was een leerzame en intensieve periode waarin we

veel te weten zijn gekomen over hoe de zelfstandig-

heid van bewoners bevorderd kan worden. Ik twijfel

wel over de toepasbaarheid voor groepen en locaties

waar de problematiek rondom zelfstandigheid behoorlijk

uitdagend is. We weten allemaal dat de werkdruk

op veel locaties hoog is en dat agressie binnen Pluryn

steeds meer een thema wordt. Het gevolg van politieke

en strategische beslissingen, waardoor medewerkers

steeds meer moeten kunnen omgaan met snel

veranderend gedrag.”

Binnenkort is er een bijeenkomst over de toekomst

van de app en over hoe deze uiteindelijk het beste

gebruikt kan worden. “Ik hoop dat dat we eerst terug

gaan naar de basis: in gesprek gaan met bewoners

en beroepskrachten over wat zij belangrijk vinden

als het gaat om zelfstandigheid. En niet zomaar met

iets komen aanzetten, wat wij tijdens die vier dagen

op een ‘roze wolk’ bedacht hebben.”

eHealth winnaar 2017:

App om zelfstandigheid bewoners te bevorderen

Ieder jaar organiseert Pluryn een interne wedstrijd voor cliënten en medewerkers: het eHealth Idee. eHealth is een verzamelnaam voor allerlei technische en technologische hulpmiddelen om de gezondheid van mensen te bevorderen. Bij Pluryn wordt eHealth vooral gebruikt om: • de uitstroom naar ambulante zorg te verhogen • zelfregie en zelfmanagement van cliënten te stimuleren • de zorg effectiever te laten verlopen

Nieuws van Pluryn, Groesbeek, Limburg en Brabant - pagina 5

Lopende projectenRaadsleden van de cliëntenraad Groesbeek Limburg

Brabant zijn altijd betrokken bij projecten. Momenteel

zijn afvaardigingen van de raad actief in:

• Psychofarmaca groep

De Psychofarmaca groep onderzoekt welke medicat-

ie bewoners krijgen en waarom dat ooit is voor-

geschreven. Hiermee willen zij bewustwording creëren

en discussies uitlokken binnen het team. Dit in het

kader van het terugdringen van psychofarmaca.

• Jubileumcommissie 90 jaar Groesbeekse Tehuizen

Deze commissie buigt zich over de invulling van het

90-jarige jubileum van de Groesbeekse Tehuizen.

Kernwaarden trajectMet het kernwaarden traject wordt onderzocht wat

de belangrijkste kernwaarden zijn van cliënten, ver-

wanten en medewerkers. ‘Wat is voor jou het meest

belangrijk in je relatie met je persoonlijke begeleider.

In het contact met de medewerker of in contact met

de cliënt?’ Dat was de vraag die centraal stond in de

gesprekken die projectleider Marian had met cliënten,

verwanten en medewerkers. Uit die gesprekken

kwamen de volgende belangrijkste kernwaarden:

• Betrokkenheid (Partnerschap)

• Gelijkwaardigheid

• Respect

• Eerlijkheid en betrouwbaarheid

Uit de gevoerde gesprekken blijkt dat de betrokken-

heid per woning heel verschillend is. Ook het contact

met de persoonlijk begeleider verschilt per begeleider.

In de behoefte naar informatie blijken de verwanten

verdeeld. Een deel wil niet alles weten, de rest heeft

deze behoefte juist wel. Voor verwanten is het belangrijk

dat zij niet vergeten worden, maar juist als partners

beschouwd worden in de zorg voor hun kind of verwant.

Daarbij is belangrijk dat zij niet alleen in moeilijke

tijden betrokken worden. Gezamenlijk zijn er

kernwaarden opgehaald. Het is nu de bedoeling om

daar daadwerkelijk iets mee te doen. Daarin moet

Pluryn de transitie maken van een systeemgerichte

organisatie naar een organisatie die gericht is op

waarden.

Uit de overleggen komt naar voren dat Pluryn goed

is in het waarnemen van problemen, waarna het ook

direct met een oplossing komt. Hierbij wordt reflectie

en afstemming soms vergeten. De raad zal bewaken

dat het kernwaarden project, dat op volledige onder-

steuning kan rekenen, een goed vervolg krijgt.

Vrije tijdIn beide geledingen van de cliëntenraad is de afgelopen

periode veel gesproken over de rol en invulling van

vrije tijd. Dorien Meilink, medewerker van de afdeling

vrije tijd van GLB, is hiervoor bij beide geledingen

langs geweest. Sinds januari ging ze op bezoek bij

alle woonlocaties. Daar polste ze welke wensen

bewoners hebben met betrekking tot de invulling

van hun vrije tijd. Daarnaast is Dorien bezig met het

faciliteren van een gezonde leefstijl bij de woon-

locaties.

Uit de gesprekken die zij voerde met de twee geledingen

blijkt dat de bewoners het idee hebben dat er in de

praktijk veel mogelijkheden van vrijetijdsbesteding

zijn verdwenen. Dit heeft volgens hen deels te maken

met bezuinigingen, maar ook met de visie van Pluryn,

waarin inclusie en meedoen in de maatschappij een

belangrijke rol spelen. Uit de bezoeken blijkt dat de

stagiaires de taak hebben gekregen om de invulling

van de vrije tijd vorm te geven. De raad heeft het idee

dat er te weinig in de groep gepromoot wordt dat er

allerlei mogelijkheden zijn. Daarnaast bestaat er soms

de vraag: ‘Hoe krijgen we de bewoners in actie?’

Rob de Jong, voorzitter van de Raad van Bestuur, was

te gast in de raad. Hij gaf te kennen dat Pluryn

zichzelf heeft verplicht om vrije tijd als één van de

meest essentiële levensdomeinen te zien. In samen-

spraak Rob en Dorien heeft de raad het volgende

kunnen concluderen:

Vooral de bewoners die begeleiding nodig hebben

of rolstoelafhankelijk zijn, hebben moeite met de

invulling van vrije tijd. Er is voor hen niet altijd

personeel dat mee kan. Ook de hoge vervoerskosten

voor bewoners die een taxi nodig hebben, maken

de invulling van vrije tijd buiten de locatie lastig.

In woningen waar de randvoorwaarden goed geregeld

zijn, wordt actief ingezet de invulling van vrije tijd.

Hierin spelen ouders vaak een actieve rol. Hoe ouders

die zelf een jaartje ouder worden hierin een bijdrage

kunnen leveren, blijft een lastig vraagstuk.

Nieuws van de Cliënten raad In Nieuws uit de cliëntenraad bespreken we het belangrijkste nieuws uit de cliëntenraad van Groesbeek Limburg Brabant (GLB). De Cliëntenraad GLB bestaat uit twee geledingen: een cliëntengeleding en een verwantengeleding.

pagina 6 - Nieuws van Pluryn, Groesbeek, Limburg en Brabant

Herkent u dit als verwant? Deel dan uw zorgen met de Cliëntenraad GLB via

ondersteuner Silvia Wijnen: swijnen@pluryn.nl.

Pluryn ondersteunt cliënten met complexe gedragsproblematiek bij het vergroten van regie over het eigen leven. De ontwikkeling van technologie (eHealth) op gebied van informatie, producten en/of diensten brengt veel mogelijkheden om de zelfstandigheid van cliënten te vergroten met zich mee.

Met ingang van 1 juli start een nieuw zorgconcept:

Beeldcontact. Het doel hiervan is om zorg op af-

stand (via beeldbellen) in te zetten bij de ambu-

lante cliënten van Groesbeek, Limburg & Brabant

en om ervaring op te doen met deze nieuwe vorm

van dienstverlening. De cliënt is hiermee zelf in

staat om op een gewenst moment zijn of haar

vraag te stellen en is niet meer afhankelijk van

de afgesproken contactmomenten. We denken

dat we hierdoor de cliënttevredenheid kunnen

vergroten. Ook moet het de kosten van ambu-

lante zorg ten goede komen. De afdeling Research

& Development doet momenteel onderzoek naar

het behalen van de genoemde doelstellingen.

De ambulante cliënten kunnen van maandag tot

en met vrijdag van 14.00 tot 22.00 uur beeldbellen

met een ervaren ambulant begeleider die getraind

is in de beeldbelmethodiek. Er is een beeldbel-

centrale ingericht op de Paap in Groesbeek.

Zorg op afstand via beeldbellen

Nieuws van de Cliënten raad

Zorgen over inkomsten en uitgaven bewoners GLB De verwantengeleding heeft in vergaderingen regel-

matig gesproken over de zorgen die zij hebben over

de inkomsten en uitgaven van hun verwant. Bewoners

moeten steeds vaker eigen bijdrages betalen, of er

moet extra zorg en begeleiding worden ingekocht

om de kwaliteit van leven voor bewoners te vergroten.

Een raadslid heeft de inkomsten en uitgaven van

zijn kind op een rij gezet, waarmee inzichtelijk is

gemaakt dat er een gat kan ontstaan wanneer ouders

in de toekomst niet financieel meer bij kunnen

springen. De ouder wordende bewoner, in combi-

natie met de ouder wordende ouder die niet meer

actief mee kan zorgen, is een zorgpunt voor sommige

verwanten uit de raad.

Nieuws van Pluryn, Groesbeek, Limburg en Brabant - pagina 7

WWW.PLURYN.NL

Groene vingers op de Bocholtzstraat

ColofonNieuws voor verwanten is een uitgave van Pluryn

Groesbeek, Limburg en Brabant. Pluryn behandelt

en ondersteunt bij wonen, werken, leren en vrije

tijd, vanuit een groot aantal locaties in Gelderland,

Noord- en Midden-Limburg en Noordoost-Brabant.

Redactie Locatiemanagement:

Marieke Kivits

RedactieadresRedactie Nieuws van Pluryn, Groesbeek,

Limburg en Brabant.

Molenweg 15, 6561 AH Groesbeek

Wekelijkse nieuwsbriefWekelijks verschijnt er een digitale nieuwsbrief

van Pluryn met informatie voor cliënten. Wilt u

de nieuwsbrief ontvangen? Meld u aan via

www.pluryn.nl/Clienten/Overig/Nieuwsbrieven.aspx

Op vrijdag 19 mei werd er door de boeren en boerinnen van Zorgboerderij den Urling in Oeffelt een verwantendag georganiseerd.

De dagen voorafgaand aan de dag waren zonnig en

droog, waardoor iedereen zijn steentje bijdroeg om

de boerderij helemaal spik en span te krijgen voor de

uitgenodigde verwanten. Het was voor iedereen een

kleine teleurstelling toen het op de dag zelf begon te

regenen en het er zelfs met bakken tegelijk uitviel.

Het was helaas te koud om buiten te zijn. Toch

trotseerden de verwanten het weer om met hun familielid

de dieren te gaan bekijken. De meeste aandacht ging

uit naar de schattige pasgeboren lammetjes.

In de warme kantine zorgden begeleidster Wil Niezen

en twee leden van volksdansgroep “de Pierewaaiers”

voor de muzikale bijdrage van de middag. Er werd

volop meegezongen en gedanst op de ene na de

andere klassieker. In de volgestroomde kantine, waar

de stemming er goed inzat, was iedereen de regen

snel vergeten. Het werd een zeer geslaagde en vrolijke

verwantendag.

Verwanten die niet in de gelegenheid waren op de

afgelopen verwantendag te komen zijn altijd van

harte welkom op de Zorgboerderij den Urling voor

een bakkie op het Brabantse land.

Zorgboerderij den Urling werkt dit jaar 18 jaar samen

met Pluryn en biedt belevingsgerichte activiteiten

aan mensen met een verstandelijke beperking en

extra zorgvragen.

Sinds dit voorjaar hebben we op de Bocholtzstraat

34 en 36 in Horst twee zéér actieve tuinmannen met

groene vingers. Met veel plezier zorgen John op nummer

36 en Math op nummer 34 ervoor dat alle groente-

planten en kruidenplantjes goed verzorgd worden.

Water geven en onkruid wieden zijn heel belangrijk.

Dat het goed gebeurt, is te zien aan de planten. Ze

groeien namelijk zienderogen. Hopelijk kunnen we

over een tijdje goed gaan oogsten. Dat wordt smullen!

Math zorgt voor de sla (vier verschillende soorten),

koolrabi, tomaatjes, paksoi en kruiden. Hij zorgt ook

voor kort gemaaid gras.

John zorgt voor de kruiden en hij ontfermt zich over

de tomaatjes. Hij heeft ze vorig jaar leren eten op

de groep. Heerlijk om tussen de middag te snacken

op de dagbesteding. De rode pepers hebben we

vorig jaar maar niet geprobeerd om zo op te eten.

Goed bezig mannen!

Verwantendag op Zorgboerderij den Urling

De tuin onkruid vrij maken, Math

draait er z’n hand niet voor om.

John verzorgt de kruidentuin

met liefde en aandacht.