Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in tijdelijk contractueel verband :

Erfgoedconsulent landschappen (M/V)Afdeling: BeheerNiveau: A1Graad: Adjunct van de directeurStandplaats: Jacob van Maerlantgebouw, Koning Albert I-laan 1/2 bus 92, 8200 BruggeVacaturenummer: 201601

FUNCTIECONTEXT

Het agentschap Onroerend Erfgoed is een entiteit van de Vlaamse overheid. We inventariseren en beschermen waardevolle gebouwen, landschappen, archeologische sites en varend erfgoed. We ondersteunen bovendien het onroerenderfgoedbeheer en voeren beleidsgericht onderzoek uit. Een park, een fabriekspand, een muurschildering of een scheepswrak. Het is allemaal onroerend erfgoed en het is er voor iedereen. Vandaag, en ook in de toekomst.

We ondersteunen de bevoegde minister bij het uittekenen van een gefundeerd en actueel beleid voor het onroerend erfgoed in Vlaanderen. Onroerend erfgoed is veelzijdig en zorgt voor een kwalitatieve leefomgeving om te wonen, werken en te ontspannen. Daarom willen we een gedragen beleid om de zorg voor erfgoed voor iedereen vanzelfsprekend te maken, om samen onze maatschappij vorm en kleur te geven.

Om zijn kerntaken uit te voeren heeft het agentschap ongeveer 300 personeelsleden. Deze zijn onderverdeeld in diverse functiegroepen, waarvan de erfgoedconsulenten en de erfgoedonderzoekers de grootste zijn. Andere functiegroepen zijn o.a. de beleidsmedewerkers en de communicatiemedewerkers.

In het agentschap Onroerend Erfgoed zorgt de afdeling Beheer voor o.m. het adviseren van ruimtelijke planningsprocessen en vergunningsaanvragen, het geven van toelatingen voor werkzaamheden aan beschermd onroerend erfgoed, het opvolgen van archeologisch onderzoek bij ruimtelijke ontwikkelingen, het toezicht op werkzaamheden aan beschermd onroerend erfgoed, het voorbereiden van beroepen, het opmaken van beheersdoelstellingen voor beschermingsdossiers, het begeleiden van de opmaak en uitvoering van beheersplannen, het erkennen van onroerenderfgoedactoren en het behandelen van premie- en subsidiedossiers.

Om deze taken goed uit te voeren en zowel de bereikbaarheid voor de klanten als de aanwezigheid op het terrein te verzekeren, werkt de afdeling Beheer met decentrale teams aangestuurd door de directeur. De decentrale diensten worden ondersteund door het centraal werkende team Back Office Beheer. De afdeling Beheer werkt nauw samen met de afdelingen Onderzoek en Bescherming, Erfgoedbeleid en Informatie en Communicatie en met het Agentschap Inspectie RWO.

JE TAKENPAKKET

1

- Als erfgoedconsulent geef je op gemotiveerde wijze advies over of toelating of weigering voor ingrepen m.b.t. het beheer en herwaardering van het (landschappelijk) erfgoed volgens de regelgeving onroerend erfgoed.

- Je behandelt de dossiers die volgens aanverwante regelgevingen (zoals de Codex Ruimtelijke Ordening, wetgeving natuur, bos en milieu) ter advies voorgelegd worden; zo geef je bv. input in MER’s en RUP’s;

- Je analyseert en verwerkt aanvragen voor de opmaak van beheersplannen, voor de oprichting van beheerscommissies en voor premies;

- Je neemt op proactieve wijze deel aan diverse vormen van (voor)overleg met alle betrokken klanten en actoren, waar je het agentschap vertegenwoordigt en zorgt voor eenduidige communicatie. Je houdt nauw contact met lokale besturen, (inter)gemeentelijke diensten en met de andere actoren binnen het werkveld;

- Je volgt dossiers, werkzaamheden en werven op. Wanneer nodig bereid je beroepen voor of neem je stappen binnen een handhavingstraject;

- Vanuit een geïntegreerde aanpak zorg je voor een structurele en dossiermatige samenwerking met de collega’s van de andere erfgoeddisciplines, met de erfgoedonderzoekers en de collega’s uit aanverwante beleidsvelden;

- Binnen het agentschap participeer je aan divers overleg en werkgroepen, ook afdelingsoverschrijdend. Zo help je bijvoorbeeld bij het opstellen van de beheersdoelstellingen in beschermingsdossiers;

- Je volgt van nabij veranderingen op in de regelgeving over onroerend erfgoed, ruimtelijke ordening en aanverwante beleidsvelden en blijft op de hoogte van het verloop en de resultaten van belangrijke onderzoeken en ontwikkelingen in Vlaanderen. Daartoe woon je relevante studiedagen of congressen bij.

JE PROFIEL

DEELNEMINGSVOORWAARDEN

JE DIPLOMA

Je bent in het bezit van een master geografie , kunstwetenschappen of geschiedenis of gelijkwaardig.

Een bijkomende opleiding in tuin- en landschapsarchitectuur of in de ruimtelijke planning, of een master in de monumenten- en landschapszorg/’science in conservation of monuments and sites’ en/of relevante werkervaring met landschappen, strekken tot aanbeveling.

JE GEDRAGSCOMPETENTIES

- Verantwoordelijkheid nemen – niveau 1- Netwerken – niveau 1- Communiceren – niveau 2- Analyseren – niveau 2- Inleving – niveau 1- Klantgerichtheid – niveau 1

JE TECHNISCHE COMPETENTIES

- Je kent de regelgeving onroerend erfgoed of bent bereid deze op korte tijd aan te leren- Je bent vertrouwd met de regelgeving van aanverwante beleidsvelden (o.m. ruimtelijke

ordening, natuur, bos, milieu)- Je hebt een grote interesse in onroerend erfgoed in het algemeen

JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES

- Je werkt klant- en oplossingsgericht- Je kunt objectief afwegingen maken t.a.v. andere belangen- Je kunt vak-, discipline- en procesoverschrijdend denken en werken

2

- Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, kan onderhandelen en werkt vlot samen- Je communiceert helder de aanwezige erfgoedwaarden en denkt mee met de klant - Je bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie en rapportering- Je werkt methodisch, resultaatgericht en kan deadlines halen- Je kan regelgeving en kaders correct hanteren- Je kunt terreinbezoeken efficiënt organiseren en uitvoeren.- Je kunt vlot werken met de gebruikelijke informaticaprogramma’s zoals Word, Excel en Outlook;

pluspunt is kennis van GIS, ARCview en geoviewer.- Je bent in het bezit van een rijbewijs B; een dienstwagen staat ter beschikking.

RESULTAATSGEBIEDEN

- Analyse: Vervolledigen, verhelderen, analyseren en interpreteren van vragen en dossiers teneinde op een gedegen beslissingsgrond een gepaste dienstverlening of een (voorstel tot) advies te kunnen uitwerken.

- Informatie en advies: Verstrekken van informatie, deelname aan overleg, of formuleren van een (voorstel tot) advies / beslissing, teneinde de klant een passend antwoord of voorstel te bieden op zijn / haar dossier, vraag of situatie.

- Begeleiding en opvolging: Het opvolgen van dossiers teneinde termijnen te (laten) respecteren en tot een correcte uitvoering te komen.

- Contacten en relatiebeheer: Communicatie en contacten verzorgen met klanten en belanghebbenden om te zorgen voor een optimaal geïnformeerde en tevreden klant en belanghebbende, en een positief gepercipieerde dienstverlening.

- Kennis en samenwerking: Verwerven, registreren en ter beschikking stellen van relevante kennis en ervaring, alsook het samenwerken met en raadplegen van collega’s of derden, dit teneinde de kwaliteit van de dienstverlening op individueel, afdelings- en agentschapsniveau te optimaliseren.

ONS AANBOD

- Een contract van tijdelijke duur (2 jaar) met mogelijkheid tot verlenging- De werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo

optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.

- Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.

- Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.

- Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.- Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 7 euro per gewerkte dag).- Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur (rang A111) of deskundige met

de bijbehorende salarisschaal. Je aanvangssalaris is minimaal 1806 euro (maandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

- Relevante erkende beroepservaring in de openbare sector kan volledig in rekening gebracht worden. Erkende ervaring in de private sector kan voor maximum negen jaar in rekening gebracht worden.

HOE SOLLICITEREN?

De Vlaamse overheid draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Personen met een handicap krijgen de nodige faciliteiten indien zij hierom verzoeken.

Spreekt deze functie je aan? Stuur dan snel je CV met bijhorende motivatiebrief naar het agentschap Onroerend Erfgoed, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel (02/ 553.16.99), of per

3

e-mail naar: vacatures@onroerenderfgoed.be. Solliciteren kan tot en met 21/02/2016 Vermeld bij je sollicitatie volgende referentie: ‘201601 – erfgoedconsulent landschappen’.

SELECTIEPROCEDURE

- CV-screening: je cv wordt zorgvuldig vergeleken met de gevraagde ervaring en de gevraagde technische en persoonsgebonden competenties (timing o.v. week van 22/02/2016)

- Interview met case: er wordt een gestructureerd interview gehouden waarin zowel je motivatie, je ervaring en de gevraagde competenties worden bevraagd (timing o.v. week van 29/02/2016 )

- Psychotechnische proeven (timing o.v. week van 07/03/2016)

WERFRESERVE

Bij deze aanwerving wordt een werfreserve aangelegd van 2 jaar. Deze termijn kan verlengd worden door de leidend ambtenaar van het agentschap.

MEER WETEN?

Wil je graag wat meer inhoudelijke informatie over deze functie, dan kan je contact opnemen met Gonda Callaert, afdelingshoofd Beheer (02 553 18 81) (gonda.callaert@rwo.vlaanderen.be)

Wil je graag wat meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, dan kan je contact opnemen met Bart Lippens 02/ 553.16.99) (bart.lippens@rwo.vlaanderen.be).

Uitgebreide informatie over verloning, sociale en financiële voordelen bij de Vlaamse overheid vind je onder www.werkenvoorvlaanderen.be.

4