Change Architect

+32 477 29 94 45pascal.vanloo@pasas.be

Pascal Van Loo

Learning MediationChange

Zinvol vergaderen: essentie en 6 tips

1. Gemeenschappelijk doel

2. Interactie:2.1. communicatie: dialoog

2.2. groepsdynamica: vertrouwen2.3. context: zaal, energie

3. Procedure: spelregels en rollen

bv. VoorZitter

Essentie door Pascal Van Loo in #hautekiet op Radio 1, 18/2/2014

1. Bepaal doel per agendapunt

2. Interactie: kleine groep met de juiste mensen

2.1. Dialoog ipv debat leidt tot oplossingen2.2. Vertrouwen leidt tot pingpong

interacties2.3.Flexibele tafels en stoelen met veel

whiteboards in de zaal

3. Wees je eigen voorzitter als

deelnemer, dus ga weg als het niet zinvol

is voor jouw werk

Essentie vertaald in 6 tipsin #hautekiet op Radio 1, 18/2/2014

BESLIS ZELF

Voor mij

Eenvoudig

Mijn werk

Klein

Weinig

Onbelangrijk

Weinig

HET GAAT OM:

Informatie

Probleem of mening

Aard item

Belang item

Beschikbare tijd

Acceptatie beslissing

Leeropportuniteiten

ROEP VERGADERING BIJEEN

Voor groep

Complex

Hun werk

Groot

Veel

Belangrijk

Veel

Beslissingsboom: Is een vergadering nodig?

MediationChangeLearning

Lea

rnin

g

Ch

ang

e

Med

iati

on• Kennisdeling

• Training architectuur • Lerende Netwerken

• Train The Trainer

• Van visie naar realisatie

• Verander architectuur

• Teamontwikkeling • Procesbegeleiding

• Bemiddeling op het werk

• Conflictcoaching

• Conflictpreventie • Omgaan met

emoties

3 expertisedomeinen

Pasas Learning, Change & Mediation