+

+

update

1 # 2011

Een update ………. Nieuwe activiteiten begin 2011 In vervolg op onze update van december is alweer veel te melden. Een nieuw jaar voor de deur met

bijzondere activiteiten en inspirerende uitdagingen. Met deze updates willen we iedereen mee

laten kijken wat sociale innovatie in beweging kan brengen. Enjoy!

2

Interessant: nieuwe ontwikkelingen

+

Nieuwe reeks SI lunches

De Sociale Innovatie lunches worden in

2011 weer met diverse thema‟s

voortgezet.

Pecha Kucha Sociale Innovatie

Op maandag 24 januari a.s. staat een

Pecha Kucha gepland met diverse

sprekers over sociale innovatie. Na lange

tijd weer in Leeuwarden! Volgens het

wereldbekende Pecha Kucha recept

vertellen afwisselde sprekers hun verhaal

in 20 plaatjes, die elk 20 seconden

worden vertoond.

Deze speciale Pecha Kucha Sociale

Innovatie-editie gaan alle praatjes over

vernieuwingen als slimmer werken,

plezier, society 3.0 en innovatief

organiseren.

Locatie: Canteen, Stenden hogeschool in

Leeuwarden. Tijd: 16:20 – 19:00 uur.

Entree is gratis.

Samenwerkingskracht met

Kenteq

Het Kenniscentrum Sociale Innovatie

in veel projecten samen met Kenteq.

Dit is het kennis- en adviescentrum

voor technisch vakmanschap. Hun doel

is bij te dragen aan loopbaanontwikke-

ling en hoogwaardig vakmanschap in

de techniek.

Evenzo wordt op een inspirerende

basis samengewerkt met Hiteq,

opgericht door Kenteq om meer kennis

op te bouwen in ontwikkeling. Zij

houden zich bezig met kennis van nu,

kennis voor later, en denken na over

10 of 20 jaar verder. Hoe ziet de

technische sector er dan uit in de

context van onderwijs, arbeidsmarkt,

technologie en maatschappij.

Iedereen Elke Dag Plezier

Het IEDP is een verzamelplaats van en

voor gelijkgestemden. Mensen die

vooruit willen denken, èn doen.

Mensen die bereid zijn elkaar te

helpen en te motiveren. Mensen die

inzien dat kansen in de toekomst

liggen, niet in het verleden.Mensen die

kijken naar wat ze (nog) wel hebben,

en daarop hun toekomst willen

bouwen.

De Limes Noord

De Limes Noord is een regionaal

initiatief gelieerd aan De Limes.

DeLimes | een Sterk NetMerk van

actievelingen die gedreven zijn door

hun gedeelde passie voor organiseren

vanuit de kracht van mensen. Met De

Limes Noord wordt samengewerkt in

het organiseren van bijeenkomsten

over het Rijnlands denken.

SI LUNCHES

inspirerende dialogen

3

Interessant: nog meer ………

+

Stenden Business School als

thuisbasis

Het Kenniscentrum Sociale Innovatie

maakt met ingang van 2011 deel uit van

de nieuwe Business School van Stenden

hogeschool, welke dient als thuisbasis

voor deze zgn. „New Faculty‟ met locaties

in Leeuwarden en Emmen. Op de Kennis

Campus Emmen zijn inmiddels in het

Ondernemershuis ook samenwerkings-

partners van het Kenniscentrum actief

zoals o.a. de Kamer van Koophandel en

MKB-Noord.

Slimmer Werken Week 2011

De formule van de Slimmer Werken Week

2010 krijgt een vervolg! De Slimmer

Werken Week 2011 is gepland in de

eerste week van november dit jaar. Meer

informatie volgt!

De Perikles Stichting

Het Perikles-initiatief is een

onafhankelijke, exclusieve denktank

voor wetenschappelijke, politieke- en

bestuurlijke professionals in de sociale

zekerheid.

Aan het Kenniscentrum is gevraagd in

het kader van sociale innovatie dit

initiatief te faciliteren. Inmiddels is via

het netwerk van het Kenniscentrum

een kwartiermaker aangesteld.

7 Days of Inspiration

Dit initiatief, gehouden op 28 februari

tot 6 maart 2011, wordt landelijk,

maar ook in Leeuwarden en Groningen

aangejaagd tot een inspirerende week

met vijf thema‟s van wonen tot

werken. Interesse? http://www.7di.nl/

De Friesland

Bij de zorgverzekeraar De Friesland is

men bezig Het Nieuwe Werken in te

voeren. Het Kenniscentrum heeft in

het kader van „de week van het

nieuwe werken‟ in november 2010 een

interactieve workshop verzorgd. In

een gemixte groep van medewerkers

en leidinggevenden hebben de

deelnemers ervaringen uitgewisseld

over het thema „verandering‟. Heel

basaal, maar het wordt vaak

vergeten: wat kan men doen om

individuele leden in beweging te

krijgen. Waarbij is teruggegaan naar

de basis: wat bepaalt voor jou of je

een verandering omarmt of niet?

4

+

Werknemer en organisatie 2.0/3.0

Een team samengesteld door het Kenniscentrum Sociale Innovatie nam in november

deel aan het event Destination Innovation, jaarlijks georganiseerd door het NCSI.

Ditmaal was de locatie de inspirerende omgeving van „De Fabriek‟ in Maarssen. Het

Kenniscentrum gebruikte dit event voor een brainstormaftrap van het project en

onderzoek rond de nieuwe medewerker en student van de toekomst. Het team bestond

uit studenten, externe partners en medewerkers van het Kenniscentrum.

Module Arbeidsrelaties

Samen met CNV en A-advies ontwerpt het Kenniscentrum een unieke en vernieuwende

module arbeidsrelaties. Deze eigentijdse module is een masterclass voor professionals

die zich bezig houden met arbeidsrelaties: werkgevers, HRM-adviseurs en

vakbondsmensen. De insteek van de module is sociale innovatie voor arbeidsrelaties.

Wat doet Het Nieuwe Werken met de verhouding tussen organisaties en individu, hoe

wordt deze relatie beïnvloed door de opkomst van flexibilisering, werknemer 2.0 en al

die andere veranderingen in de arbeidsorganisatie?

Leergang Social Innovation Management - Profit en Not for Profit

Er is veel behoefte aan een kwalitatieve leergang op het gebied van sociale innovatie

en wat dat betekent voor het management bij invoering en doorontwikkeling van de

uitdagende aspecten van sociale innovatie. Voor zowel de „profit‟ als de zgn. „not for

profit‟ organisaties wordt een inspirerend aanbod gedaan. Voor deelnemers die willen

meedoen aan een mix-groep kunnen dat bij inschrijving en intake melden. Bij

voldoende deelnemers wordt deze mix-vorm ook aangeboden.

Recente activiteiten

Onderstaand een korte impressie van onze activiteiten. De vele projecten en activiteiten geven sociale innovatie in

Noord Nederland kleur. Ook het enthousiasme dat we steeds ontmoeten in onze gesprekken en samenwerking

geven ons steeds weer nieuwe energie en bevestigen ons dat we op het goede pad zijn.

Onderzoek naar Sociale Innovatie in Noord Nederland in

samenwerking met TNO

TNO Kwaliteit van Leven zal in opdracht van het Kenniscentrum een onderzoek doen

naar Sociale Innovatie in Noord Nederland en de toekomstige ontwikkelingsbehoeften.

De thema‟s vormen input voor de komende jaren en vormen tevens de basis voor de

onderzoeks- en programmalijnen. Een basis hiervoor is ook de “na-Lissabon agenda”

voor de toekomst vertaald naar de Noordelijke regio en de aangrenzende regio‟s.

5

+

Regieraad Bouw Regio Noord

Onlangs is het Kenniscentrum een onderzoek gestart onder woningcorporaties. In het

bijzonder wordt gekeken of woningcorporaties complementair kunnen en willen zijn aan

bouwbedrijven op het terrein van personeel en organisatie. Hoe zou er bijvoorbeeld

uitruil van personeel kunnen plaatsvinden: meer leerlingen bij corporaties in tijden van

(te) ruime arbeidsmarkt en meer ouderen bij corporaties in tijden van krappe

arbeidsmarkt? Wederom wordt in dit project samengewerkt met „Bouwen aan de Bouw‟

en in opdracht van de werkgroep „Sociale Innovatie‟ van de Regieraad Bouw.

Werkbijeenkomst Sociale Innovatie ‘Dat moet slimmer kunnen’

Het Kenniscentrum Sociale Innovatie organiseert samen met het Projectbureau

Economie (voorheen A7-zone) in het voorjaar een werkbijeenkomst Sociale

Innovatie „DAT MOET SLIMMER KUNNEN‟. A7-zone Landstad Fryslân is

eensamenwerkingsverband tussen de volgende partijen: Gemeente Heerenveen,

Gemeente Opsterland, Gemeente Skarsterlân, Gemeente Smallingerland, Gemeente

Sneek en de Provincie Fryslân.

Impressie projecten en activiteiten

Houden van Talent

Vergrijzing, ontgroening, krimp en een niet uitdagende arbeidsmarkt vormen een

aantal veelbesproken thema‟s, landelijk, maar ook specifiek voor Noord Nederland.

Voor deze regio start het Kenniscentrum met een initiatief in de vorm van een

denktank, speerpuntprojecten, pressure cookers, en meer om met diverse partners

„Houden van Talent‟ invulling te geven in al haar vormen en uitdagingen.

Samenwerking Zuidoost-as Drenthe

De Zuidoost-as van Drenthe is een bijzondere economische regio qua strategische

ligging met het oog op de Randstad en anderzijds op Duitsland. Onlangs is een

uitwisseling geweest met Twente waar veel overeenkomsten werden geconstateerd.

Ook aansluiting zal worden gezocht op economisch gebied en op het gebied van

kennisuitwisseling.

6

+

Onderzoek naar de factor Plezier

Uit eerdere onderzoeken blijkt dat plezier een belangrijke beïnvloedende factor is op

People, Planet en Profit. Samen met het IEDP, Iedereen Elke Dag Plezier, wil het

Kenniscentrum een verdergaand onderzoek starten.

Iedereen Elke Dag Plezier; het is wat we er zelf van maken, met elkaar. Prof. Dr. Paul de Blot (Nyenrode), Prof. Dr. Herman Wijffels (Universiteit Utrecht),

Dr. Alexander Rinnooy Kan (SER), Yolanda Eijgenstein (Geef Geluk Door, Masterpeace),

René Paas (Divosa) en Wubbo Ockels ondersteunen het gedachtegoed van IEDP.

Samenwerking rond Arbeidsinnovatie ZIF

Het Zorg Innovatie Forum (ZIF) is een initiatief van twintig zorgaanbieders, zorgver-

zekeraars en kennisinstellingen en zet zich in voor structurele vernieuwingen in de

zorg. Een van de belangrijke speerpuntgebieden is Arbeidsinnovatie in de Zorg. Met

het ZIF zal worden verkend op welke fronten het Kenniscentrum Sociale Innovatie

meerwaarde kan bieden, in samenwerking met het Kenniscentrum Arbeid van de

Hanzehogeschool.. Als onafhankelijke netwerkorganisatie willen wij een gezamenlijke

visie ontwikkelen, samenwerking stimuleren, versnippering tegengaan en zorginnovatie

een breed economisch draagvlak bieden.

Impressie projecten en activiteiten

Tijdbeleid provincie Drenthe

Binnen de sociale agenda van Drenthe 2009-2012 „Sociaal doe je niet alleen‟ kent

men het beleidsthema „Mijn Dag‟. Vanuit eerdere bestuurlijke afspraken is Drenthe

benoemd als koploper Tijdbeleid met de provincie Zeeland. De ambities die de

provincie Drenthe heeft op het gebied van tijdbeleid richten zich ook op het

bedrijfsleven. In overleg met het kernteam Drenthe 7 tot 7 is besloten te focussen op

Tijdbeleid & Sociale Innovatie. De provincie is hierover in gesprek met het

Kenniscentrum en STAMM/CMO.

Regiegroep kennis- en arbeidsmarktverkenning

Om mee te werken aan de verbetering van kennisontwikkeling en een goede aansluit-

ing onderwijs en arbeidsmarkt, is het Kenniscentrum aangeschoven aan de Drentse

Regiegroep Kennis en Arbeidsmarkt. Deze Regiegroep is opgericht voor een werkt aan

regievraagstukken van regionale arbeidsmarkt en kenniseconomie met onder andere

verbeterde matching tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, versterkt arbeids-

potentieel in relatie tot de transitie naar een kenniseconomie en versterkte structurele

samenwerkingsverbanden bedrijfsleven-onderwijs.

+

Unleashing potential

Kenniscentrum Sociale Innovatie Contactpersoon: Regina van der Meer - Riesebosch| Bezoekadres: Rengerslaan 8, 8917 DD Leeuwarden

en de Kennis Campus Emmen, van Schaikweg 94| Postadres: Postbus 1298, 8900 CG Leeuwarden|

Telefoon: 058 244 19 55| E-mail: ksi@stenden.com

www.stenden.com/ksi | www.socialeinnovatienoordnederland.nl

Het Kenniscentrum Sociale Innovatie is tot stand gekomen met steun

van de provincie Fryslân, de gemeente Leeuwarden, het Europees

Fonds voor Regionale Ontwikkeling en het Samenwerkingsverband Noord Nederland.