+

+

update

4 # 2011

Najaars update Het najaar staat in het teken van de turbulentie in de wereld, maar ook van het dromen en werken aan een

betere toekomst. Meer dan ooit realiseren we ons de sociale kracht en dat opgebouwde systemen en

onze kijk op organiseren aan fundamentele reflectie en verandering toe zijn. Het Kenniscentrum werkt

in de regio aan proeftuinen van sociale innovatie om met haar bijdrage aan de huidige en toekomstige

uitdagingen mee het verschil te maken. De maand november staat in het teken van vele initiatieven regionaal en landelijk om sociale innovatie op te pakken en om te zetten in beleid en uitvoering.

2

Afsluiting van de subsidieperiode en toekomstbestendig

maken van de actie-onderzoekkracht en de aanjaagrol van het Kenniscentrum

+

projecten en initiatieven met partners

op gepakt en gerealiseerd. De laatste

activiteiten worden afgerond in

december dit jaar. De projectthema’s

zijn: onderzoek naar sociale innovatie,

maatschappelijke innovatie,

arbeidsverhoudingen, scholing en

arbeidstijdmanagement, jongeren

voor het bedrijfsleven, braindrain,

loopbaanbegeleiding, arbeids-

mobiliteit, efficiënter werken/

ketensamenwerking, arbeids-

participatie, EVC en internationaal

ondernemen.

Aanjagen Om sociale innovatie meer onder de

aandacht te brengen zijn vele

initiatieven daarop gericht geweest

met ook een terugkerend succes als

de Slimmer Werken Week en het

recente programma Houden van

Talent om oprechte aandacht te geven aan talent in de regio.

Afsluiting subsidieperiode

Momenteel werkt het Kenniscentrum

aan de afronding van de opstart- en

subsidieperiode mogelijk gemaakt

door SNN, de Provincie Fryslan en de

gemeente Leeuwarden welke loopt

tot 1 januari 2012. Tegelijkertijd is het

Kenniscentrum bezig haar rol als

onderzoek-/expertisecentrum te

bestendigen. Daarvoor zijn we in

gesprek met diverse partijen en

partners om onze weg daarin te

vinden. Parallel hieraan zijn in de

afgelopen periode de zgn. Schools

gevormd binnen Stenden en maakt

het Kenniscentrum Sociale Innovatie

inmiddels onderdeel uit van het

research Centre van de School of

Business.

Projectthema’s

Het initiatief is destijds met veel steun

van partijen gestart. En zijn 12

projectthema’s met marktpartijen

geformuleerd. Gekoppeld aan deze

thema’s zijn vele onderzoeken,

Partners

Er is in een relatief korte periode

veel werk verzet met mooie partners

als de branchepartijen in de bouw

en de metaal, de diverse kennis-

centra, ROC’s, hogescholen,

vakorganisaties, uitzendbureaus,

corporaties, regionale topsector

initiatieven, werkpleinen,

provincies, gemeenten en de vele

bedrijven. Als mede ook landelijke

en inmiddels ook internationale

partners.

Samenwerkingsdeals

Eerder genoemde initiatieven

vormen de brug naar 2012 en

verder. Graag wil het Kennis-

centrum samenwerkingen aangaan

voor onderzoek en vernieuwende

opdrachten op het gebied van

sociale innovatie met organisaties of

bestaande samenwerking voort-

zetten. Wij gaan graag de uitdagingen aan!

3

Anders werkt……

November maand van

Sociale Innovatie

+

4

Ervaar andere formules en

vernieuwende benaderingen!

+

5

Is er nog wel toekomst voor bouwmarkt? De

dierenspeciaalzaak? We weten het niet.

Stenden wil aantonen dat investeren in duurzaamheid

snel loont.

Onze manier van werken zal de komende jaren

onherkenbaar veranderen. Maar hoe precies, dat is

bijna niet te voorspellen. Dat kwam naar voren in het

door VU-connected gehouden debat op dinsdag 13

september jl. tussen ondernemer Anne Jan Zwart en

aanjager / onderzoeker duurzame sociale innovatie Jack

Crielaard over de arbeidsmarkt van morgen.

Volgens Crielaard gaan we door de nieuwe technologie

steeds meer onafhankelijk van tijd en plaats werken.

Werknemers moeten veel zelfstandiger kunnen werken.

Ondernemer Zwart is sceptisch. „In het productieproces

zijn dit soort ideeën heel lastig. Ik kan me voorstellen

dat thuiswerken in het Westen vanwege alle files

effiëncy voordelen oplevert maar hier? De kans op files

in het Noorden is heel klein.” Volgens Crielaard kan

buiten de zaak en buiten kantoortijden werken echter

vooral de kennis binnen het bedrijf vergroten.

Werknemers kunnen wereldwijd worden ingeschakeld.

Waar Crielaard en Zwart het wel over eens zijn, is dat

ondernemers er niet meer aan ontkomen te investeren

in duurzaamheid. „Dat levert op de lange termijn altijd

winst op. Dat is al langer bekend, maar de meeste

managers kijken altijd naar de korte termijn”, zei

Crielaard. Op de Stenden Hogeschool in Leeuwarden

willen ze nu aantonen dat investeren in duurzaamheid

ook op de korte termijn rendeert.

Voor het gehele artikel uit het Friesch Dagblad van 14

september jl. klik hier.

+

Kalender

Om alvast in de agenda te noteren:

1e week van november 2011 Slimmer Werken Week en start van

de landelijke Slimmer Werken Estafette

1 november 2011 Pecha Kucha #17 (open onderwerpen)

3 november 2011 - MKB Energiedag 2011 - Design (th)at Work(s) - MKB event Fryslân

4,5 en 6 november 2011 Start-up weekend 7 november 2011 Week van Het Nieuwe Werken 8 en 9 november 2011 Promotiedagen Groningen 8 november2011 - Destination Innovation - Proeverij Sociale innovatie Noorderlink, Jack Crielaard

9 november 2011 Nationale dag van de zelforganisatie 10 november 2011 Dag van de Mantelzorg

11 november 2011 Symposium Jeugdzorg 2.0 sociale innovatie en nieuwe media in hulpverlening en zorg voor jongeren.

16 november 2011 Creativity World Forum Hasselt (B) 22 november 2011 Proeverij Sociale innovatie Noorderlink, Ylva Poelman 25 november 2011 Impulskring Arbeidsmobiliteit

29 november 2011 Middagevent Proeve van Sociale innovatie Noorderlink

1 december 2011 Healthy Lifestyle symposium „Wonen en Zorg‟

Voor meer informatie omtrent bovengenoemde activiteiten zie onze website: www.stenden.com/ksi

6

Interessant: nieuwe ontwikkelingen

+

Het Nieuwe Werken

Er is veel belangstelling voor Het Nieuwe

Werken. Door de Zakenspiegel is een

speciale editie uitgebracht met

interviews vanuit het Kenniscentrum.

058 Business zal een reeks met artikelen

uitbrengen rond de activiteiten van het

Kenniscentrum en sociale innovatie. En

in het blad Business Busters is een artikel

opgenomen over Route67.

Nieuwe partners en initiatieven

De opdrachten en te plannen activiteiten

voor in 2012 vullen onze agenda

inmiddels. En wordt er al samengewerkt

met nieuwe partners als Noorderlink, BBB

Dortmund, Zorgplein Noord,

Lamb&Weston, Stichting Grenzeloos

Onbeperkt en EmbraceSBS.

SI lunches

Met regelmaat organiseert het

Kenniscentrum SI lunches. Thema’s in

het afgelopen periode waren o.a.

Noorderlink-proeverijen, Return on

Sociale Innovatie (ROSI), en Sociale

innovatie en Healthy Ageing.

Binding met het onderwijs

Vanaf september zijn ongeveer 11

studenten een 10 weekse minor aan

het volgen bij het Kenniscentrum

Sociale Innovatie. Na het

introductieprogramma zijn ze in

kleine groepen aan de slag met

actieonderzoek dat aansluit bij hun

interesses en achtergronden.

Boekje Nieuwe Verbindingen

We hebben veel reacties en

complimenten voor het boekje

Nieuwe Verbindingen ontvangen.

Nog geen exemplaar ontvangen en

benieuwd? Neem dan contact met

ons op!

NCSI

Het NCSI heeft in de media laten

weten dat het haar activiteiten in het

voorjaar van 2012 stopt. Het NCSI

heeft zich op een bijzondere wijze en

succesvol vijf jaar ingezet voor

sociale innovatie in Nederland. Voor

ons een landelijke partner en steun in

onze regionale activiteiten. De regio-

nale initiatieven en kenniscentra

moeten de missie van het NCSI lokaal

voortzetten.

SI LUNCHES

inspirerende dialogen

7

+

Leergang Sociale Innovatie: data voor 2012 zijn bekend!

inspiratie, experiment en kennisdeling met de optimale mens als verbindende factor

Staat u aan de vooravond van een veranderingstraject en zoekt u ingangen om het op

een andere manier te doen? Met meer draagvlak en energie? Wilt u zelf ervaren wat er

gebeurt als het menselijk kapitaal van uw organisatie beter wordt ingezet? Of gaat u

aan Het Nieuwe Werken en begrijpt u dat dit meer inhoudt dan het invoeren van

thuiswerken, flexplekken en laptops? Ook voor degene die een vernieuwende mind-set

wil ontwikkelen, één die de wegen naar sociale innovatie opent en begaanbaar maakt

voor uw organisatie: inschrijving voor 2012 is vanaf nu mogelijk. Wil u eerst meer

informatie? Maak een afspraak voor kennismaking via leergangsi@stenden.com.

In en uit de steigers

Als Kenniscentrum ben je voortdurend aan het bouwen aan mooie initiateven. Veel daarvan staan nog in de steigers

en is de onthulling nabij of kan worden gestart. Een paar daarvan noemen we hieronder.

Startup Weekend

Na Londen, Amsterdam en LA nu ook in Groningen voor geheel Noord Nederland:

van 4 t/m 6 november 2011. Van idee naar bedrijf in 54 uur. Meld je nu aan!

Heb jij een goed idee en wil je wel eens testen of het levensvatbaar is? Of heb je zin

om samen met heel veel andere creatievelingen (designers, developers, marketeers

en ondernemers) een weekend te buffelen en in 54 uur een goed idee om te zetten

naar een bedrijf, prototype of demo? Meld je dan aan voor het Startup Weekend van

4 t/m 6 november in Groningen (@swgroningen). Het thema van het Startup

Weekend in Groningen is Health & Life. Alle ideeën zijn welkom: van rijp tot groen en

van 1.0 tot x.0. Wees er snel bij, want het aantal plaatsen is beperkt en Startup

Weekends zijn zo leuk dat ze wereldwijd razendsnel volgeboekt zijn. Startup

Weekend Noord Nederland wordt in Groningen georganiseerd door een team van

ervaren ondernemers. Ondersteund door het HANNN, Stenden Kenniscentrum

Sociale Innovatie en vele andere organisaties en overheidsinstanties.

Link/attachment: http://groningen.startupweekend.org

Voor Twitter: Volg het account @swGroningen en retweet geregeld de oproepen die

daar verschijnen. Of twitter zelf af en toe en vermeld daarbij de link en de hashtag

#swgro.

8

+

Project metaalsector krijgt vervolg

Het project “Kennismaken met sociale innovatie voor adviseurs en trainers in de

metaalsector” krijgt een vervolg. Het Kenniscentrum en OOM (Opleiding Ontwikkeling

Metaalbewerking) starten in nauwe samenwerking een praktijkonderzoek naar de vraag

achter de vraag. OOM verwacht zo een beter beeld te krijgen van de dieper gelegen

vraagstukken die spelen in de metaalbedrijven, met het doel ook daarop

dienstverlening te ontwikkelen.

Sommige problemen in een bedrijf kunnen hardnekkig zijn. Ze verdwijnen niet, ook al

zijn er al verschillende oplossingen geprobeerd. Het gaat dan bijvoorbeeld om

problemen die ervaren worden als communicatieproblemen, haperingen in het

productieproces, onvoldoende flexibiliteit, of kwetsbaarheid voor bijvoorbeeld ziekte

van bepaalde medewerkers. Het volgen van een cursus communicatieve vaardigheden

of leidinggeven of het verbreden van de inzetbaarheid van medewerkers door

aanvullende vaktechnische opleidingen kan zulke problemen zeker verminderen, maar

het is de vraag of het ook afdoende is.

Deze vraag is onderwerp van onderzoek. Hiervoor zal diepteonderzoek plaatsvinden bij

acht metaalbedrijven in Noord-Nederland.

Recente activiteiten

Onderstaand een korte impressie van onze activiteiten. De vele projecten en activiteiten geven sociale innovatie

in Noord Nederland kleur. Ook het enthousiasme dat we steeds ontmoeten in onze gesprekken en samenwerking,

geven ons steeds weer nieuwe energie en bevestigen ons dat we op het goede pad zijn.

Studenten worden tijdcoach voor ondernemers

Veel MKB-ondernemers worden dagelijks opgeslokt door vele (kleine) vraagstukken

die hun aandacht vragen. Dit kan niet alleen stress opleveren en soms het gevoel van

dweilen met de kraan open, maar hierdoor is er ook weinig tijd over om met

verbeteren en vernieuwen aan de slag te gaan.In dit project maken studenten samen

met de ondernemer de tijdsbesteding inzichtelijk. Hierdoor komen ook (nieuwe)

keuzemogelijkheden voor de ondernemer aan het licht. Hier richt de student zich

vooral op. De student geeft geen advies over wat de ondernemer het beste kan

kiezen, maar helpt de ondernemer om zelf een keuze te maken door het stellen van

de juiste vragen. De eerste pilot draait in de periode september-november 2011.

Hierin krijgen ondernemers en leidinggevenden in twee bestratings-/wegenbouw

bedrijven een viertal laatstejaars studenten als tijdcoach. Het Kenniscentrum

begeleidt deze studenten en verzorgt een specifieke training in het stellen van de

juiste vragen. In de periode half november 2011 – januari 2012 wil KSI een tweede

pilot starten in andere sectoren. Wij zijn daarvoor nog op zoek naar ondernemers of

leidinggevenden in de sectoren zorg en welzijn, recreatie en toerisme. Heeft u

belangstelling, neem dan contact op met jolanda.van.leeuwen@stenden.com.

9

+

Lifestyle for Healthy Ageing, 1 december 2011, Assen

Binnen Stenden Hogeschool coördineert het Kenniscentrum de Healthy Ageing

activiteiten, waarbij Stenden zich met name richt op Healthy Living thema‟s. Op

donderdag 1 december a.s. staat het thema “wonen en zorg” centraal. Het

Kenniscentrum zal samen met ETFI gedurende de dag de scenario‟s verkennen met

betrekking tot wonen en zorg in de toekomst. Locatie: Provinciehuis Drenthe te Assen.

Een "Healthy Lifestyle" heeft betrekking op een gezonde manier van leven. Voor meer

informatie zie http://www.hannn.eu/nl/agenda/lifestyle-for-healthy-ageing,-thema-

wonen-and-zorg.

Studentenprojecten

In het kader van een Open Minor is een groep studenten van verschillende Stenden-

opleidingen gestart met het volgen van een minor. Na een introductieperiode zijn de

studenten aan de slag gegaan met diverse projecten: een Time Managementproject dat

ondernemers gaat ondersteunen bij het vinden van tijd voor innovatie, een onderzoek

naar meetbare effecten van sociale innovatie, een verkenning naar talentmanagement

bij een zorgverzekeraar en het ontwerpen van een nieuwe organisatiemanier voor GGZ

Friesland. De eerste groep levert half november de resultaten op. Studenten dien zelf

tijdens deze modulen ervaring op met Het Nieuwe Werken: tijd- en plaatsonafhankelijk

werken.

Internationale samenwerking in ‘Qua Beratung’-programma

Samen met vertegenwoordigers uit o.a. Duitsland, Finland, Noorwegen, Oostenrijk,

België en Nederland wordt door BBB Dortmund en de Humboldt Universiteit Berlijn

onderzoeksprogramma geleid rond inzetbaarheid in MKB. In vervolg op eerste

werkbijeenkomst in oktober wordt het programma voortgezet met tussentijdse

casebenchmarks en werkbezoeken in 2012.

Recente activiteiten

Meer ……

Project Flexwerkleren

De eerste pilotgroep Flexwerkleren is eind augustus van start gegaan in

samenwerking met o.a. Randstad. De studenten zijn bezig met hun eerste

flexwerkleer-bijbaan. In deze bijbanen staat niet alleen het geld verdienen, maar ook

de netwerk- en competentieontwikkeling van de student centraal. De samenstelling

van de groep is divers (van Creatieve Therapie tot International Business and

Languages). De studenten hebben uitdagende profielen gekozen om zich in te

ontwikkelen. Er is een LinkedIn groep aangemaakt zodat na verloop van tijd een

virtueel netwerk ontstaat met studenten, inleners, collega‟s bij inleners en coaches.

Mocht u een enthousiaste, breed geïnteresseerde student tijdelijk of zo nu en dan in

uw organisatie hebben, dan kunt u contact opnemen met Tamara Van der Oord van

Randstad.

10

+ Impressie projecten en activiteiten

+

Slimmer Werken Week 2011

Na de succesvolle wisselweek van vorig jaar, vindt de Slimmer Werken Week dit jaar

plaats van 31 oktober t/m 4 november 2011.

In de Slimmer Werken Week ruilen mensen één dag van baan, om nieuwe ideeën op te

doen en zo vol inspiratie weer op de eigen werkplek terug te komen. Nieuw dit jaar is

de mogelijkheid voor een internationale uitwisseling met Noord-Duitsland. Stenden

Kenniscentrum Sociale Innovatie organiseert de Slimmer Werken Week samen met

Kamer van Koophandel Noord-Nederland, Unique uitzendburo, Syntens,

Slimmerwerken8.nl, Eems Dollard Regio en Deutscher Industrie- und

Handelskammertag.

Impressie projecten en activiteiten

Succesvolle kick-off Houden van Talent

Donderdag 6 oktober jl. is het startsein gegeven voor een grote Pressure Cooker in de

laatste week van januari 2012. Doel van de Pressure Cooker is innovatieve

oplossingsrichtingen te bedenken voor de braindrain van kennis en jong talent in het

Noorden. Tijdens de kick-off hebben verschillende partijen vanuit onderwijs, overheid

en bedrijfsleven gezamenlijk thema‟s geformuleerd die als input dienen voor deze

Pressure Cooker. De komende maand zullen deze thema‟s door de verschillende

opdrachtgevers die aanwezig waren op de kick-off verder uitgewerkt worden in een

concreet vraagstuk. Houden van Talent wil een podium bieden voor alle noordelijke

talent-initiatieven en de krachten bundelen. Het verslag van de kick-off in woord en

beeld is te downloaden van http://www.houdenvantalent.nl/.

11

Kijk voor meer informatie over onze activiteiten op onze website en blog. Onze LinkedIn-groep

‘netwerk sociale innovatie’ groeit gestaag: meld je aan!

Wilt u deze ‘updates’ niet meer ontvangen of wilt u anderen aanmelden, mail dan naar ksi@stenden.com.

Social Business Software

Het Kenniscentrum gebruikt voor haar team en in samenwerking met partners Embrace

Social Business Software als een proeftuin om dynamischer te werken met betrekking

tot samenwerking en kennisuitwisseling. Deze vorm van software werkt ook als

platform voor Het Nieuwe Werken. Embrace is genomineerd voor de LiveWIRE Award.

LiveWIRE is een internationaal Shell-programma dat in Nederland wordt uitgevoerd

door Syntens, Innovatienetwerk voor ondernemers. In 1997 ging LiveWIRE van start in

Nederland. Sinds die tijd hebben vele duizenden ondernemers via dit programma

informatie, advies en begeleiding ontvangen om hun bedrijf concreet verder te helpen

en kansen te verzilveren. Zie voor meer informatie: http://www.livewire.nl/.

Promotiedagen Groningen

Op dinsdag 8 en woensdag 9 november aanstaande zijn de Promotiedagen in

Groningen, Martiniplaza. Samen met partners als Kei-werken en het Kenniscentrum Pre

staan wij aan het Netwerk Noord Plein op de beurs. Onze standnummer is 6203 in het

Greenhouse. U kunt daar onze stand binnenlopen en nader kennismaken met onze

activiteiten. Zie voor meer informatie: http://www.promotiedagen.nl.

12

+

Creëer met ons die

nieuwe proeftuinen

en werp uw schaduw vooruit!

Kenniscentrum Sociale Innovatie Contactpersoon: Regina van der Meer - Riesebosch| Bezoekadres: Rengerslaan 8, 8917 DD Leeuwarden

en de Kennis Campus Emmen, van Schaikweg 94| Postadres: Postbus 1298, 8900 CG Leeuwarden|

Telefoon: 058 244 19 55| E-mail: ksi@stenden.com

www.stenden.com/ksi | www.socialeinnovatienoordnederland.nl

Het Kenniscentrum Sociale Innovatie is tot stand gekomen met steun

van de provincie Fryslân, de gemeente Leeuwarden, het Europees

Fonds voor Regionale Ontwikkeling en het Samenwerkingsverband Noord Nederland.