Efficiënt training, hoe doe ik dat? FysioTotaal, 30 maart 2011.
Training Efficiënt Werken...Het kan écht anders: Training Efficiënt Werken zorgt dat je weer...
Transcript of Training Efficiënt Werken...Het kan écht anders: Training Efficiënt Werken zorgt dat je weer...
Sabine Jochems, 2020
TrainingEfficiëntWerken
Vliegt je dag voorbij en heb je nog bergen werk te verzetten? Weet
je niet waar je de tijd vandaan haalt om alles te doen wat je nog op
je programma hebt staan? Lees jij je mail meerdere keren zonder er
daadwerkelijk iets mee te doen? Plan je teveel of juist te weinig in je
agenda? Groeit je takenlijst alleen maar? Ben jij veel tijd kwijt met
zoeken? Naar een mail, een document of andere zaken? Zit er veel in
je hoofd wat je niet mag vergeten? Heb je veel onderbrekingen in je
werk? Zit je bij (te) veel vergaderingen terwijl een deadline nadert?
Kortom, hoeveel ballen hou jij in de lucht?
Het kan écht anders: Training Efficiënt Werken zorgt dat je weer
controle krijgt. Dat er weer tijd voor voorbereiding & verdieping van
belangrijke zaken ontstaat. Dat je inbox en de waan van de dag je
niet meer regeren… Straks sluit je met een gerust hart de dag af en
begin je met energie aan een nieuwe werkdag. Het lukt dankzij de
geïntegreerde, persoonlijke aanpak van Training Efficiënt Werken.
De leukste & meest effectieve training om efficiënt te leren werken!
“Nuttigste cursus die ik ooit gedaan heb… Ik gebruik het nog dagelijks!” A. van der Meijden – Teamleider
28%-
Maar liefst 28% prestatieverlies:
werkonderbrekingen, onbelangrijke zaken, zaken zonder urgentie, stress,
zoeken naar verdwenen informatie ...
”Overal klokken. Nergens tijd.”
Houding
Acties
Organiseren
Omgeving & Continuïteit
De 4 elementen van werk:
1) Houding: Hoe benader jij je werk? Hoe vaak heb je dingen in je handen alvorens je iets onderneemt en/of beslist? Het gaat erom dat jij geconcentreerd kunt werken en meer rust en overzicht hebt.
2) Acties: Hoe ga je om met je fysieke & digitale werkplek(ken): je mailbox, je files, je agenda, je bureau. Ook belangrijk: je stijl van communiceren. En uiteraard archiveren.
3) Organiseren: Hoe plan jij je werkzaamheden? Wat doe je wanneer, waarom en hoe plan je dat in! Hierbij gaat het over prioriteiten stellen, goed gebruik maken van je agenda en tijd.
4) Omgeving & Continuïteit: Je doet je werk niet op een eiland, een goede samenwerking zorgt voor verankering. Het realiseren van continuïteit is een belangrijk onderdeel.
Houding
Acties
Organiseren
Omgeving & Continuïteit
De 4 elementen van werk:
”Alleen in helder water zie je diepte.”
De training kent 8 doelstellingen:
1) Besparen van tijd
2) Prioriteiten stellen
3) Meer tijd besteden aan kerntaken
4) Verhoogde output/snellere doorlooptijden
5) Verhogen van service/dienstverlening
6) Meer overzicht & rust
7) Concentratie verbeteren
8) Minder stress & meer plezier in je werk
Wat wil je bereiken?
93
Maandag56
34
121
”Morgen is vaak de drukste dag van de week.”
• De werkdruk is beter onder controle
• Actief inzetten van management van verwachtingen
• Vermindering van onnodige werkonderbrekingen
• Informatiestroom wordt beheersbaarder
• Efficiëntere en pro-actievere houding
• Gedelegeerd werk wordt beter gemonitord
• Werkomgevingen worden net, overzichtelijk en opgeruimd
• Positieve doorwerking in privésituaties
• Helpt uitval van medewerkers te voorkomen
Maar het levert nog veel meer op:
”Een heldere blik verlicht
het denken.”
Hoe ziet de totale training eruit?
1) Inhoudelijke intake(s) met opdrachtgever/leidinggevende(n)
2) Het theorieblok: 2 groepsessies
3) Het praktijkblok: 3 individuele coachsessies per persoon op de werkplek
4) Tussen-evaluaties met opdrachtgever/leidinggevende(n)
5) Eind-evaluatie met opdrachtgever/leidinggevende(n)
1) Intake om behoeftes af te stemmen
2) Incompany sessies voor individuen, duobaan teams, ZZP-ers, of kleine teams
Alle sessies zijn incompany (geen externe kosten)!
Teamsessies:
Maatwerk sessies:
”Eindelijk contact zonder gestoord
te worden”
Drs. Sabine JochemsJuliana van Stolberglaan 45
3051CC RotterdamLinkedIn: Klik hier06 - 24 611 861
[email protected] www.trainingefficientwerken.nl