België - BelgiqueP.B.

2800 MechelenMasspost2/2496

Terra IncognitaDriemaandelijks tijdschrift - Afz./V.U.: AFS Vlaanderen - H. Consciencestraat 52 - 2800 Mechelen (P509725) Jaargang 3 - nr 11

Editie

winter 2012

Foto: Liesbeth Lecleir - Filippijnen

Drukte in AFS-land! Een nieuw jaar opstarten, nieuwe deelnemers ontvangen, nieuwe gastgezinnen door de eerste weken helpen, wegwijsweekends afron-den (man, wat waren ze met veel dit jaar!), het halve land rondcrossen om op huisbezoek te gaan, gastge-zinnen voor de wereldwerkers zoeken en... Schrijven aan het toekomstige beleid 2014-2017 want op 31 de-cember moet onze nieuwe beleidsnota bij het Agent-schap Jeugd liggen.

Op pagina 5 leest u meer over hoe dit lijvige document tot stand is gekomen. Zoveel stemmen, zoveel ideeën, zoveel meningsverschillen, zoveel zaken te bespreken, te bekijken, te beslissen. Zovele linken te leggen, acties te schrappen, focus te leggen. Zoveel gepraat, geluis-terd, geschreven,…

En ondertussen staat de wereld natuurlijk niet stil. AFS Bosnië viert zijn 10de verjaardag (hip hip hoera!), onze internationale president Vincenzo Morlini sprak op een vergadering over de toekomst en daagde ons uit om creatief mee te denken, de Gallati Award heeft een eigenaar gevonden, de beurzen zijn verdeeld,... AFS leeft, dat is wel het minste dat je kan zeggen! De wereld draait door en wij schrijven tussendoor op een behoorlijk snel tempo de toekomst bij elkaar.

Als jullie dit lezen is de Algemene Vergadering waar de beleidsnota ter goedkeuring werd voorgelegd al voor-bij. Ik hoop dat dat een mooi slotpunt is geweest van heel het participatieve beleidsproces waar zoveel men-sen aan deelnamen. Ik hoop ook dat het een krachtige start mag zijn voor onze toekomst. Misschien lezen jullie over dit hele evenement wel meer in de lente-editie van deze Terra Incognita, in-tussentijd vraag ik jullie alvast als kerstgeschenk sa-men met mij te hopen op een gunstig oordeel van onze minister en een daaraan gelijklopend financieel bedrag om onze toekomst mee te realiseren. Duimen maar!

Dan kunnen we er heel snel weer invliegen! Want er is een leven na de beleidsnota: Tweede Wegwijs komt eraan, de Midoriëntatie laat niet lang meer op zich wachten, op 26 januari geven we de kick-off voor onze gastgezinrekrutering, en in februari verwachten we een nieuwe lichting wereldwerkers. We moeten verder met onze verbouwing en de organisatievernieuwing moet voor de lente rond zijn (daarover trouwens meer op pagina 14).

Maar eerst even Kerstmis vieren en veel tijd nemen voor dingen die naast AFS ook belangrijk zijn. Een korte winterslaap voor iedereen die de voorbije weken, als vrijwilliger of als stafkracht, weer heel hard voor AFS heeft gewerkt.

Even tijd voor donkere avonden aan de open haard, lange winterwandelingen, cadeautjes en familiefees-ten. Kerstmis blijft toch hét feest van vrede, dus sluit het perfect aan bij onze missie. Je moet het journaal maar opzetten om te beseffen dat die meer dan ooit actueel blijft.

Op de vorige Algemene Vergadering in maart 2012 besloten we om € 5000 aan AFS Bosnië te schenken om hen te helpen bij de opstart als professionele wer-king: een kantoor, een halftijdse stafkracht,… Mede dankzij die beslissing toen, heeft AFS Bosnië enkele weken geleden haar eerste kantoor geopend. Eind ok-tober ben ik naar aanleiding van 10 jaar AFS zelf gaan kijken in Sarajevo. Het was erg fijn om Mirela Hrnjic, de directeur van AFS Bosnië, te horen zeggen dat ze AFS Belgium Flanders bedankte voor de bijdrage om hun droom te realiseren! Een mooi cadeautje van ons dat AFS Bosnië weer een beetje meer toekomst geeft.

Ik hoop dat we op de Algemene Vergadering van 15 december dezelfde positieve keuzes hebben gemaakt voor onze toekomst. Ik heb er alle vertrouwen in en hoop dat we er ook in 2013 samen ten volle voor gaan.

Rode Draad

2

door Caroline Steyaert, directeur AFS Vlaanderen

Kerstmis blijft toch hét feest van vrede, dus sluit het perfect aan bij onze missie. Je moet het journaal maar opzetten om te beseffen dat die meer dan ooit actueel blijft.

Prettig kerstfeest en fijn nieuwjaar!

Poëzie enal!

I love it when a plan comes together...

Een gezin als (g)een ander

We have a dream...

Colofon:

Aan dit nummer (december-januari-februari) werkten mee: Baas Maes, Caroline Steyaert, Hanne Dierynck, Hilde Smeesters, Nelleke De Gendt, Kwame Otchere, Fie Schelfout, de EVA’s van ZAN, Edith Croux.

Eindredactie & lay-out: Koen Baetens Druk: www.bulckens.com - www.zwartopwit.com

Verantwoordelijke uitgever: Jan Van Keirsbilck - Hendrik Consciencestraat 52 - 2800 Mechelen

3

Inhoud

De toekomst van AFS ziet er, dankzij u, veelbelovend uit. Ontdek onze droom voor de organisatie op p. 5.

Op pagina tien laten vier Antwerpse dames zich van hun beste kant zien. Met hun reisverslag uit Turkij maakten ze ons heel erg blij!

Lees op pagina 4 hoe Hannibal, Murdoch, B.A. en Face onze maatschappelijke relevantie aanzienlijk gaan verhogen.

Als er zoiets bestaat als een doorsnee-AFS-gastgezin, dan brengen wij u op p. 12-13 een mooi portret van twee niet-zo-doorsnee-AFS-gastgezinnen.

4

Van multiculturaliteit naar multicreativiteit binnen AFS

door Hanne Dierynck, coördinator vrijwilligersmanagement bij AFS Vlaanderen

De multiculturele samenleving: het is één van die uitdrukkingen die iets essentieels lijken te zeggen over onze tijd, maar door het veelvuldig gebruik ervan wel eens als zand door onze vin-gers glippen. Zo wordt ook vaak met de term di-versiteit omgegaan, want diversiteit is hot! AFS wil hier echt aan werken. Geen holle woorden of idyllische verwachtingen, maar acties en projec-ten die daadwerkelijk effect hebben.

‘Diversiteit’ betekent letterlijk ‘verscheidenheid’. We verschillen allemaal: diversiteit is de regel, niet de uit-zondering. De verschillen zijn niet statisch, wij ver-anderen voortdurend, de omgeving verandert voort-durend. Maar achter elk verschil schuilen ook veel overeenkomsten: we delen meer dan we soms denken; we are more alike than different. Het is deze gedachte die AFS wil uitdragen om zo haar vredesmissie te rea-liseren. Daarom willen we diversiteit ingebed krijgen in de hele organisatie.

Meer diversiteit onder vrijwilligers, gastfamilies, zend-families, gaststudenten en deelnemers. We koppelen diversiteit dus aan participatie van ondervertegen-woordigde kansengroepen binnen onze organisatie. Zo willen we een win-win-situatie scheppen: door drempels weg te nemen en aanpassingen te treffen krijgen allochtonen, mensen met beperkingen en an-dere kansengroepen écht de mogelijkheid om te proe-ven van een interculturele ervaring in welke vorm dan ook. AFS beschouwt diversiteit als een opportuniteit en een verrijking.

Als interculturele uitwisselingsorganisatie komen we dagelijks in contact met andere culturen en diversi-teit. We steken veel tijd en energie in het voorberei-den van jongeren op een interculturele ervaring. Maar nu gaan we nog een stap verder. We willen graag onze ogen openen voor de diversiteit die in Vlaanderen een realiteit is.

Een eerste stap hierin is het inschakelen van “The A-team”. Dit zijn een 4-tal jongeren met verschillende achtergronden die enkele keren zullen deelnemen aan AFS-activiteiten voor deelnemers, voor vrijwilligers en voor gastfamilies.

AFS zet zo de bril van de allochtone jongeren, het A-team, op om zo onszelf eens vanuit een ander perspec-tief te bekijken. Het A-team zal onze organisatie ob-serveren en doorlichten om daarna hun bevindingen, opmerkingen en tips met ons te delen. Gezamenlijk bepalen we dan wat er nodig zal zijn om verandering teweeg te brengen. Het mag echter niet bij het beden-ken van acties blijven, we willen acties ook effectief uitvoeren.

Om dit allemaal te realiseren wordt de diversiteitspool opgericht. Dit is een groepje enthousiastelingen, ge-interesseerd in het thema diversiteit. Om geen extra werkdruk te creëren voor vrijwilligers is er bewust gekozen om naast AFS’ers ook externen aan te trek-ken met affiniteit voor diversiteit. Deze groep zal het veranderingsproces ondersteunen en implementeren. Daarnaast is het ook de bedoeling dat deze nieuwe pool een vaste waarde wordt binnen AFS om zo di-versiteit levendig te houden. Heb jij ook interesse in diversiteit en in de interculturele realiteit van Vlaande-ren? Dan is er voor jou nog een plaatsje in de diversi-teitspool! Vragen? Interesse? Dan kan je altijd terecht bij hanne.dierynck@afs.org.

We are more alike than different

De diversiteitspool wordt een vaste waarde

binnen AFS

5

Welkom in uw toekomst!door Caroline Steyaert, directeur AFS Vlaanderen

Sinds de algemene vergadering van 15 december weet AFS weer welke weg te gaan de komende jaren. Meer dan een jaar lang werkten vrijwilligers en stafkrachten om de juiste prioriteiten op rij te krijgen en de focus voor de komende 4 jaar te bepalen.

Het kostte heel wat vergaderingen, bijeenkomsten, discussiefora, feedbackmomenten, SWOT-analyses, vergaderdocumenten, verslagen,… om de violen gelijk te stemmen en de pijlen juist te richten. Maar nu zijn we er: AFS Vlaanderen weet waar naartoe de komende jaren!

Hopelijk denken de minister en het Agentschap Jeugd daar hetzelfde over en worden we de komende jaren door hen voldoende financieel ondersteund om onze doelen waar te maken. Zo’n beleidsnota gaat echter niet alleen om geld, maar ook om strategie.

In onze beleidsnota 2014-2017 zetten we naast de strategische doelen voor deze vier jaar ook de operaties en acties die we daarvoor willen opzetten op rij, de indicatoren waarmee we onze realisaties gaan meten, de organisaties waarmee we hier-voor gaan samenwerken en de budgetten die we hiervoor no-dig hebben.

Het is zowaar een document van meer dan 100 pagina’s ge-worden, maar het zet dan ook minutieus uiteen waar we de komende jaren met vrij-willigers en stafkrachten op verschillende niveaus en binnen verschillende geledingen van onze organisatie naar willen streven. Dit toekomstdocument moet de komende periode bepalen waar we onze prioriteiten gaan leggen, op welke opportuniteiten we wél en niet zullen ingaan en waar we al dan niet tijd, energie en middelen voor gaan vrijmaken. Hét kompas voor ie-dereen die meevaart op onze AFS-boot.

Het hele beleidsproces is natuurlijk erg vermoeiend en tijdsintensief, maar het is bovenal een erg boeiend proces. De voldoening is groot als je stilaan de bomen door het bos ziet, als er een zekere orde in de chaos komt en als er zich langzaam aan duidelijke ideeën en patronen beginnen af te tekenen. Het is knap om zien hoe zoveel input, zoveel verschillende ideeën, zoveel kritiek en zoveel verschillende standpunten uiteinde-lijk leiden tot één coherent geheel en één ambitieuze

doch haalbare toekomstdroom. Want daar is het om te doen: durven vooruitkijken, innoveren en experimen-teren en tegelijkertijd goed inschatten wat haalbaar, noodzakelijk en prioritair is.

En voilà, voor 2014-2017 hebben we die oefening al-vast weer tot een goed einde gebracht! Op 15 decem-ber keurde de algemene vergadering volgende doelen goed:

AFS en intercultureel leren (ICL): AFS organi-seert interculturele uitwisselingen voor jongeren en jongvolwassenen met als doel jongeren intercultureel gevoelig en competent te maken zodat zij in tijden van globalisering en migratie meer dan ooit kunnen bij-dragen aan een vredevolle wereld.

AFS en vrijwilligers: AFS ondersteunt, vormt en waar-deert haar vrijwilligers zodat zij hun taken op een correcte, succesvolle, voldoeninggeven-de en plezante wijze kunnen uitvoeren.

AFS en toegankelijkheid: AFS blijft zoeken naar for-mules op maat van alle jon-geren ongeacht hun eigenheid (introvert, extrovert, sociaal, verlegen,…), opvoeding, soci-ale achtergrond, financieel ver-mogen, religieuze en culturele achtergrond,…

AFS en diversiteit: AFS wil haar vredesmissie reali-seren door in te spelen op de interculturele realiteit in België en haar expertise ten diensten te stellen van een vredevolle multiculturele samenleving.

AFS en impact: AFS bouwt haar werking zo uit dat de individuele uitwisseling ICL-leerkansen biedt aan alle betrokkenen (gastgezin, scholen, projecten, omge-ving, …) en de AFS-expertise rond ICL zo ruim mo-gelijk wordt gedeeld om de AFS-missie maximaal te realiseren.

AFS en organisatiemanagement & interne kwa-liteitszorg: AFS werkt permanent aan een perfor-mante organisatie gericht op optimale ondersteuning van zijn vrijwilligers, optimale dienstverlening aan zijn deelnemers en positieve contacten met zijn netwerk zowel binnen als buiten AFS.

6

AFS-lidkaarten

In de vorige editie van de Terra Incognita kon u al lezen over onze vernieuwde alumni-werking. Door middel van een lidkaart kunnen zij hun AFS-engagement verder zetten. Het systeem werd intussen uitgebreid, want alle vrijwilligers en gastgezinnen krijgen ook zo’n lidkaart! Hiermee wil AFS die honderden AFS’ers die de organisatie elke dag weer doen draaien bedanken voor hun belangeloze inzet en hun onmetelijk engagement! Alumni betalen €15 lidgeld. In ruil daarvoor krijgen zij ook de Terra Incognita en een elektronische nieuws-brief opgestuurd, en worden zij uitgenodigd voor nationale activiteiten.

Wie een AFS-lidkaart op zak heeft, kan verschillende interessante kortingen en voordelen krijgen bij enkele AFS-partners. Zo hebben we overeenkomsten met Lannoo, Joker, MO* en Zanzibar. De kaarten voor vrijwil-ligers en gastgezinnen zijn verdeeld via de comitévoorzitters. Je kan dus bij hen terecht voor meer informatie.

Geniet van uw AFS-voordelen, steek uw lidkaart duidelijk zichtbaar bij uw klanten- of studentenkaarten, en alvast een Prettig Eindejaar!

TRIMouders aan het woord

Drie maanden geleden haalden wij onze Poolse dochter af in

Borgerhout. Het lijkt alsof het gisteren was. We maakten dade-

lijk kennis met een enthousiaste, sociale meid. Donderdag aan-

gekomen in een wildvreemd gezin, zaterdag al straatbarbecue.

Geen probleem voor haar, de ideale gelegenheid om iedereen te

leren kennen, zei ze. Ze was al snel een extra zonnetje in huis.

Het Belgisch eten, de Nederlandse taal, onze gewoontes, ze

wist het allemaal te appreciëren. En dan komt na drie maan-

den die dag. De dag dat je weet dat het extra zonnetje in huis

weer ergens anders gaat schijnen. Je wilt het uitstellen maar het

gaat niet. De valiezen gepakt (veel te zwaar natuurlijk) rich-

ting Dworp. Nog even genieten van het samenzijn in de auto.

En dan na een laatste keer samen te eten, kwam het afscheid.

Pijnlijk... Wat gaan we ze missen. De energie, levensvreugde, het jonge

enthousiasme,... Maar we troosten ons, want er komt een weer-

zien. In mei komt ze al terug voor een weekje. We zijn uitgeno-

digd door haar mama in Polen. We hebben er een dochter bij,

een heerlijk gevoel.We willen AFS bedanken dat wij dit weer allemaal hebben

mogen beleven. Bedankt voor jullie inzet. Het was een geweldig

avontuur!

GASTOUDERS

We willen jullie bedanken dat

onze zoon de kans gekregen

heeft om mee te gaan met

AFS, ondanks zijn jonge leef-

tijd. Het is voor hem een een

fantastische ervaring geweest

en hij heeft als “jonge per-

soon” meer geleerd in deze

drie maanden dan een jaar op

de schoolbanken. Het is een

ervaring die hem een stukje

gevormd heeft voor de rest

van zijn leven (en ons ook).

ZENDOUDERS

AFS-trimesterstudenten aan het Europees Parlement. Dat bezoek maakt deel uit van hun af-

sluitend kamp in Brussel, georganiseerd door EFIL.

7

Uitwisselen met een volle maag door Nelleke De Gendt, AFS-returnee

Nelleke De Gendt vertrok in 1997 als AFS-wereld-student naar Ghana. Het hele schooljaar heeft ze les-sen gevolgd aan de secundaire school Winnesec in het kuststadje Winneba in Ghana. Daarnaast heeft ze in dat jaar ook vrijwilligerswerk gedaan in Kwahu, samen met de andere (Belgische en Deense) AFS-studenten. Tijdens haar AFS-jaar in Ghana leerde ze Henry ken-nen en sinds 2002 woont Henry in België. Na zijn studies internationaal recht aan de universiteit van Maastricht en een aantal werkervaringen was Henry op zoek naar iets nieuw. Al langer wilden Henry en Nelleke iets doen met Afrika, en toen is het idee ont-staan om projecten op te starten in het Zuiden. Afryla vzw was geboren.

Afryla is een organisatie met een tweeledig doel. Ener-zijds wil het werken aan een betere verstandhouding tussen verschillende bevolkingsgroepen hier in België en anderzijds projecten in het Zuiden opstarten en ondersteunen. Eerst wordt de werking in België uit-gebouwd en daarna zullen ze starten met projecten in Afrika.

Vanuit Afryla startten ze met het Afrikaans-Caribisch eetcafé Calabash. Het aanbod is gevarieerd, warme broodjes, (pikante) soep, hoofdgerechten met vlees of vis en vegetarische gerechten. Je kan specialiteiten uit verschillende streken ontdekken zoals kip moambe en gegrilde tilapia en nieuwe dingen proeven zoals ke-lewele (gebakken bakbanaan) en gekruid geitevlees. Deze gerechten gaan heerlijk samen met een lekkere Zuid-Afrikaanse (fairtrade) wijn of een exotisch ba-nanenbier. Je kan ook in Calabash terecht voor een fairtrade fruitsap of koffie. In het weekend kan je ge-nieten van live percussie of dj-sets met wereldmuziek, reggae,…

Met het eetcafé Calabash willen Nelleke en Henry mensen hier laten kennis maken met de Afrikaanse eetcultuur, en de verstandhouding tussen Belgen en Afrikanen versterken door veelvuldige contacten. Ook voor het Zuiden wil Afryla vzw met het eetcafé Cala-bash een verschil maken. Er worden veel producten uit eerlijke handel gebruikt en een deel van de opbrengst van het eetecafé zal gebruikt worden voor projecten in het Zuiden.

Nu het eetcafé is opgestart, zullen de initiatiefnemers hun werking steeds verder uitbreiden. In januari star-ten ze met een cursusreeks Afrikaanse dans en djembé, in aparte groepen voor volwassenen en voor kinderen vanaf 4 jaar. Aan de eerste sessie kan je gratis deelne-men om te proberen.

Op regelmatige basis organiseren ze ook andere ac-tiviteiten zoals lezingen, een Afrikaans feest, work-shops,... Later zal Afryla ook een scholenwerking op-starten, frequenter activiteiten organiseren, Afrikaanse spulletjes verkopen,…

Eetcafé Calabash ligt vlakbij het station van Hasselt, Bampslaan 45, en is geopend van maandag tem za-terdag. Meer informatie over Calabash, de cursussen Afrikaanse dans en djembé, en nieuwe activiteiten en projecten kan je vinden op de facebook-pagina (Cala-bash van Afryla vzw) en binnenkort op de eigen web-site www.afryla.org.

Als je interesse hebt om te helpen in Calabash, bij een bepaalde activiteit of om mee na te denken, kan je con-tact opnemen met Henry op nummer 0472/733997 of op info@afryla.org.

8

Ghana meets Belgiumby Kwame Otchere, National Director AFS Ghana

AFS Belgium Flanders is our largest sen-ding partner on the AFS School year program. The decades of partnership have grown from strength to strength and we both hold each other dear in our operations and dealings. At the world congress in Thailand, I had meaningful conver-sations with Jan and Caroline which touched on many issues, including the possibility of repre-sentatives from Ghana visiting Belgium during the volunteer camp. They both warmed up to the idea and finally, 4 of our volunteers and myself attended the camp in October 2012.

The build-up to the trip was exciting for us in Ghana. In fact, more than 20 volunteers wanted to be part of this trip, but unfortunately AFS Belgium-Flanders had placement for only 5. We had the difficult task to choose from the various chapters. We considered many many factors in selecting our volunteers to go to Belgium, including the gender balance, geographical spread, as well as different roles played by volunteers. We finally came up with a list that we thought could work.

I must say that our Belgian partners were very proac-tive in helping us secure our visas in good time. Each volunteer was given a host family. All of them were very caring! That is a plus for you guys. I can testify that I had a fantastic family. Believe me, I had some tragic news about the passing of my father-in-law whilst I was there, and I am impressed with the sup-port I got from them! They are simply stunning!

My volunteers and I are particularly impressed with the way we were welcome at the airport and shown around all the beautiful and historical places in Bel-gium. We liked our schedules - they included both cul-tural enrichment and some tourism. We are glad that some of the volunteers had the opportunity to visit your office as well as EFIL’s.

The idea of the training camp was great, considering the fact that it was time to share with volunteers from all over Belgium. Our volunteers were motivated when

they saw other volunteers doing the same kind of work they do in Ghana. It was important that they form relationships with the volunteers from Belgium, and they did. Some of our volunteers had the opportunity to attend workshops, and they liked them. It was good that we were given the opportunity to make two pre-sentations on Ghana. Both were well attended and we are grateful to the Belgian volunteers for listening and participating.

I particularly enjoyed interacting with the staff of AFS Belgium Flanders during the quiz(*)! I had the op-portunity to interact with so many volunteers and had various discussions. We had such fun during the night of the party! I believe my friends in Belgium remem-ber the Azonto dance from Ghana!! We had such fun.

I must say this one very important point about the Galatti Award: I was very honored to be chosen as the one to present the Galtti Award to Patrick!

This visit has been a great motivation for the volun-teers from Ghana. There is still talk about it in Ghana and our volunteers are looking forward to a return vi-sit by you all to Ghana.

(*) note from the editor: so did we Kwame!

This has been a great motivation for the volunteers from Ghana. They are looking forward to a return visit by you all!

9

Ghana meets Belgium AFS draait door...

ZAN

Midden in het Centraal Turks hoogplateaukregen we een ontvangst van hoog niveau.Vier gezinnen hadden naar ons uitgekeken.Op hun nationale feestdag kwamen we neergestreken.Kayseri, een oude maar ook snel -’rijzende’ stadbiedt voor één miljoen Turken een flat.In dit land van yoghurt en honingwordt Atatürk geprezen als een koning.Twee jaar geleden ging men er met AFS beginnen.Nu ontdekten vier EVA’s de streek en hun gezinnen.De Turkse keuken, hun cultuur en hun taalwaren een belevenis voor ons allemaal.Kijk: die ruime school met zwembad, amper zes jaar oud!Sportstadion, museum, hospitaal, ... pas gebouwd.Ook een oude burcht, bazaars, een moskee, ...De Turkse dansen, we deden ze mee!Tapijtweverij, versierd keramiek, ...rondleiding in een nieuwe suikerfabriek.Koffiedras-waarzegging, geloven we dat?En toch, ... onze buurvrouw was erg gevat.

In de Hammam afgeschrobd worden van kop tot teen.Mount-Ali beklimmen? ... Ja! Allen daarheen!Zonder eten of drank de berg op.Maar wij, sportieve madammen, gaven niet op.Urenlang köfte en manti bereiden.Gelukkig liet men ons niet haken en breien.Cappadocië, met bezoek aan een ondergrondse stad.Gezinspicknick in ‘t busje, ... ‘t Is me wat!Handwerk en sjaaltjes, bedolven onder geschenken.We zullen nog lang aan onze gastvrouwen denken.‘t Was een krachtig bezoek, we zijn in de wolken.Toch blij dat de gaststudenten voor ons konden tolken.‘t Zijn wel rokende Turken, maar van Engels weinig sprake.Misschien wel ... als ze rond Pasen in Antwerpen geraken.Dag prachtig land van uitgedoofde vulkanen!Tot ziens lieve mensen, zo gastvrij tezamen!Nog één reistip voor Yildiz, Yasemin, Nasibe en Betül:jullie vliegtuig wàcht niet in Istanbul!

Drie dikke kussen van vier AFS-EVA-zussen:Leen - Linda - Rita - LuceAFS-ZAN // 29/10/2012-06/11/2012

In het land van yoghurt en honing....door de EVA’s van comité Zuid-Antwerpen (ZAN)

EVA’s?

EVA staat voor “Europa Voor Allen” en is een uitwisseling binnen Europa voor vrouwen. Zij delen gedurende één week het gewone leven van hun gastvrouw in het buitenland. Een paar maanden later worden de rollen meestal omgedraaid.

Interesse? Neem contact op met je lokale AFS-comité!

Vier Antwerpse AFS-dames trokken begin no-vember naar Turkije. Ze deden dat in het kader van de EVA-uitwisselingen. Het inspireerde hen zowaar tot een poëtische inzending voor de Terra Incognita!

10

11

KIP

Blijvend over de grenzen gaandoor Fie Schelfout, 18+-vrijwilliger

In 2008 werd mijn droom werkelijkheid: ik ver-trok voor een jaar als wereldwerker naar Hondu-ras om er vrijwilligerswerk te doen. Na mijn te-rugkomst begon ik te werken in het Sint-Janshof, een school voor buitengewoon secundair onder-wijs. Bij ons op school hebben we een werkgroep ‘over de grenzen’, waar ik trots lid van werd. Het internationale en interculturele aspect trekt me nog steeds aan.

Dit schooljaar startten we met een samenwerkings-verband met scholen uit Oostenrijk, Polen en Spanje. Ons Comeniusproject heet ‘Experts Academy’, en gaat ervan uit dat we allemaal expert zijn in iets. Het eerste thema waarrond we werken, is kunst. Polen gaf ons de opdracht om poppen te maken die typisch zijn voor ons land. We kozen voor Sinterklaas en Zwarte Piet.

Onze leerlingen van Opleidingsvorm 1 (opleiding voor jongeren met een ernstige verstandelijke beperking) gaan de poppen maken tegen februari. Op 18 febru-ari vertrekken we met 5 leerkrachten én 3 leerlingen naar Wroclaw. De leerlingen gaan daar deelnemen aan creatieve lessen, en uiteraard zullen we onze poppen uitwisselen.

Oostenrijk is expert in tuinvaardigheden, Spanje in ICT en wijzelf in koken. Later dit schooljaar zullen we met 3 leerlingen van Opleidingsvorm 2 (opleiding voor jongeren met een matig verstandelijke beper-king) naar Oostenrijk gaan. Rond oktober 2013 gaan we met 3 leerlingen van Opleidingsvorm 3 (opleiding voor jongeren met een licht verstandelijke beperking) naar Spanje. Als laatste komen de verschillende leer-krachten uit de andere landen met hun leerlingen naar ons. Wijzelf én de leerlingen kijken er al naar uit!

Aangezien ons project een herkenbaar logo no-dig heeft, hielden we een logocompetitie binnen de school. Alle leerlingen haalden het beste uit hun pot-loden en stiften. Nadien gingen we met de hele school stemmen op onze favoriete logo’s. De twee winnende ontwerpen mogen nu deelnemen aan een wedstrijd tussen de verschillende scholen. Binnenkort zullen we dan ons eigen ‘Experts Academy’ – logo hebben!

Persoonlijk ben ik zeer tevreden dat ik nog steeds kansen krijg om intercultureel te groeien. Naast mijn vrijwilligersrol bij AFS, kan ik verder le-ren dankzij Comenius. We zijn tenslotte allemaal kinderen van de wereld, en dat mogen we nooit vergeten!

We hebben de smaak te pakken! Na ons eerste grote reünie van Limburg-se AFS-ers in juni 2011, zijn we nu al voor de derde keer samengekomen in Diepenbeek! De groep was deze keer niet zo groot maar het was weer

heel gezellig. Met 14 personen hebben we samen gegeten en gebowld. We hebben ook mensen mogen verwelkomen die voor het eerst konden komen! Super, we blijven het leuk vinden om mekaar te ontmoeten, te praten over nu en vroeger en vooral om samen plezier te maken! Dus

als je een returnee van Limburg bent en graag aansluit, ook al ben je niet direct van de periode 80-90, dan ben je meer dan welkom. Laat ons dan je contactgegevens weten (via het kantoor) en wie weet kun je er volgende

keer ook bij zijn!

Groetjes van Vanessa Paumen, Graziella Del Savio en Edith Croux

Alumni Limburg 80-90 doen het weer!!!

Check ook Facebookgroep ‘AFS Alumni Vlaanderen’!

Een mama, een papa en een paar thuiswonende kinderen – dat is vaak nog het geijkte recept voor een AFS-gezin. Dat het ook anders kan, bewijzen Isabelle, Kelly en Anke uit Antwerpen. Isabelle is weduwe met een grote dochter die niet meer thuis woont. Vorig jaar was Ezgi uit Turkije als gastdoch-ter. Kelly en Anke zijn twee jonge vrouwen die met elkaar getrouwd zijn. Zij kregen de zeventienjari-ge Federica uit Italië een jaar over de vloer. Geen van beide zijn een ‘doorsneegezin’ – maar kan een AFS-ervaring ooit ‘doorsnee’ zijn? En maakt het echt veel verschil om in een gezin als geen ander terecht te komen?

Waarom beslisten jullie om een AFS-student in huis te nemen?

Isabelle: ‘Een paar jaar geleden verbouwde ik een deel van het huis tot studentenkamers. Ze vroegen me of er ook Erasmusstudenten welkom waren en ik liep daar van bij het begin warm voor. Ik vond het fijn om ie-mand uit een andere cultuur in huis te hebben. Het werkte verrijkend. Ik vond het telkens weer een fan-tastische ervaring en toen ik de oproep van AFS in de krant zag staan, twijfelde ik geen moment.’

Kelly: ‘De ouders van Anke hadden een uitwisselings-student in huis toen zij zelf nog kinderloze twintigers waren. Dat was zo’n fantastische ervaring dat ze ons ook aanraadden om een AFS-student te hosten voor we zelf aan kinderen begonnen. We hoopten op een stuk culturele verrijking, maar ook dat het ons iets zou bijbrengen over het ouderschap en over hoe het voelt om een speler meer in huis te hebben. We stonden er eigenlijk niet bij stil dat die student twee mama’s een beetje vreemd zou kunnen vinden. Voor ons, onze vrienden en onze familie is het intussen zo normaal dat we vaak zelf vergeten dat onze gezinssituatie ‘anders’ is. Maar we lieten ons er zeker niet door tegenhouden. Een student die bereid was om bij ons te wonen, zou snel genoeg ontdekken dat Anke en ik een heel nor-maal gezin vormen dat eigenlijk weinig verschilt van een ‘doorsnee’-gezin.’

Hoe reageerden jullie studenten bij het eerste contact?

Kelly: ‘We mailden Federica zodra we haar gegevens hadden en kregen meteen antwoord terug. Blijkbaar vond zij het erg cool om bij twee vrouwen terecht te komen. Ze stond er in elk geval heel erg voor open. We begrijpen dat er culturen zijn waar er grote bezwaren zijn tegenover homoseksualiteit. Dan hadden de kaar-ten wellicht anders gelegen, maar Federica maakte er geen punt van. In onze relatie met haar heeft het feit dat ze twee moeders had achteraf bekeken geen rol gespeeld.’

Isabelle: ‘Ezgi vond het niet vreemd dat ze terecht kwam in een eenoudergezin. In Turkije kwam ze uit een gezin met twee ouders, maar ze vond het heel ge-woon dat ik er alleen voor stond.’

Vond jij het moeilijk als alleenstaande moeder een student in huis te hebben?

Isabelle: ‘Ik was van bij het begin veel te toegeeflijk voor Ezgi omdat ik me te veel inleefde in wat ze mee-maakte. Ze zat in een andere cultuur, werd elke dag omringd door mensen die een taal spraken waar ze niets van begreep en was bovendien zo moe dat ze weinig anders deed dan slapen. Op een gastgezinnen-avond hoorde ik een mama vertellen dat haar kinderen het niet pikten dat de student privileges kreeg die de rest van het gezin niet had. De kinderen in het gezin zetten de student soms op haar plaats. Daar was ik een beetje jaloers op.

Al vrij snel werd duidelijk dat ik te weinig leefregels met haar had afgesproken. Ezgi deed haar zin en dat was niet gemakkelijk terug te schroeven. Bovendien was België voor haar één grote stad. Ze zag er dan ook geen graten in om bijvoorbeeld naar Gent of Brus-sel te sporen om daar een namiddag door te brengen, maar ‘vergat’ mij op de hoogte te brengen. Het kostte wat tijd om haar aan het verstand te brengen dat zoiets niet kon en dat ze me op de hoogte moest brengen van waar ze was en wanneer ze terug thuis zou zijn.’

Kelly: ‘Jij had tenminste al een dochter opgevoed, Isa-belle! Wij hadden geen ervaring met kinderen en kre-gen met Federica een redelijk volwassen meisje in huis dat gewoon was om op eigen benen te staan.

Goe

d g

ezi(e

)nEen gezin als (geen) ander

12

“Ezgi kwam uit een gezin met twee ouders, maar ze vond het heel ge-woon dat ik er alleen voor stond.”

Isabelle

Anke en Kelly met Federica: “Zij vond het erg cool om bij twee vrouwen terecht te komen.”

In Italië had ze blijkbaar weinig regels en deed ze haar eigen zin. Wij stonden aanvankelijk een beetje aan de kant en keken ernaar, niet altijd zeker van welke be-slissing we moesten nemen. Anke en ik hebben vrij snel beslist dat we de wet moesten stellen. Federica heeft bijvoorbeeld tot het einde van haar uitwisselings-jaar een uur gekregen waarop ze thuis moest zijn. We vroegen ook dat ze ons liet weten waar ze uithing als ze niet meteen na school naar huis kwam. In het begin liep dat een paar keren fout, maar we bleven er op hameren en uiteindelijk leerde ze zich aan te passen. Gelukkig hadden we elkaar en bespraken we ’s avonds hoe we bepaalde zaken zouden aanpakken. Ik kan me voorstellen dat het niet gemakkelijk als je dat alleen moet doen.’

Isabelle: ‘Dat klankbord miste ik soms als alleenstaan-de moeder. Ik nam alle beslissingen zelf en kon bij-voorbeeld niet een keer flink zeuren tegen mijn part-ner op momenten dat het moeilijk ging. Gelukkig had ik op mijn werk fijne collega’s bij wie ik regelmatig iets kwijt kon. De secretaresse had kinderen van Ezgi’s leeftijd en af en toe vroeg ik raad aan haar. Dan wa-ren er de gastgezinnenavonden van het comité waar ik mijn ei al eens kwijt kon en op vrijdagavond ging ik de stad in met een groep vrienden bij wie ik terecht kon met mijn verhaal. Ik ben er intussen van overtuigd dat je tijdens zo’n jaar echt wel mensen nodig hebt om zaken af te toetsen, zeker als je er alleen voor staat. Het enige voordeel is dat je maar één set regels hebt dat je consequent kunt toepassen, maar het betekent ook dat je niet ‘even kunt wisselen’ als het wat teveel wordt.’

Hebben jullie ook wat geleerd over jezelf?

Kelly: ‘Absoluut. Anke en ik hebben ontdekt dat we anders staan tegenover ouderschap en opvoeden. Ik ben bijvoorbeeld veel meegaander dan Anke en knijp al een keer een oogje dicht. Anke staat op haar strepen en wil liever niet discussiëren over gemaakte afspra-ken. Als er een regel is vastgelegd, dan hoeft daar niet meer over gepraat worden. Met mij kon Federica nog proberen te onderhandelen. We hebben echt wel een

andere kant van onszelf leren kennen. Ik denk ook dat we nog erg jong waren om al een zeventienjarige in huis te hebben.’

Isabelle: ‘Ik weet nu dat ik een beetje té meelevend ben en me te goed kan inleven in de situatie van de student. Een student voelt die zwakheid en durft er al eens gebruik van maken. Af en toe had ik graag ie-mand in de buurt gehad die samen met mij een lijn kon trekken. ‘Tot hier en niet verder’ – soms is dat moeilijk om vol te houden.’

Was het een positieve ervaring?

Isabelle: ‘Het was verrijkend en ik heb geen spijt dat ik Ezgi in huis had, maar ik geef ook toe dat ik blij was toen ik mijn gewone leven weer kon opnemen. Ik heb er veel van bijgeleerd en ik ben er zeker van dat ik Ezgi nog zal terugzien – in Turkije of hier. Ik voel ook dat ik gegroeid ben tijdens dat jaar, dat ik mezelf een paar keer ben tegengekomen en weet waaraan ik wil werken in de toekomst. Bovendien ben ik er fier op dat Ezgi en ik het toch maar samen hebben gedaan, ondanks alles soms.’

Kelly: ‘Federica liet een brief voor ons achter die we pas lazen toen zij op het vliegtuig naar Italië zat. Het was een heel volwassen en doordacht schrijfsel waarin ze ons vertelde wat een geweldige tijd ze met ons be-leefde en dat ze besefte dat ze het ons niet altijd ge-makkelijk had gemaakt. ‘Misschien was ik te opstan-dig en waren jullie nog een beetje jong, maar al bij al hebben we het goed gedaan’, schreef ze letterlijk. Dat heeft ons allebei geraakt.

Ik heb ook geleerd dat elk gezin een vaste set regels heeft en dat je die van bij het begin best duidelijk maakt. Op dat moment kun je alles nog rustig uitleg-gen zonder grote discussies.

Tijdens het uitwisselingsjaar hadden we ook veel aan de andere gastgezinnen. We zagen dat elk gezin met een aantal zaken worstelt en dat gaf ons een breder perspectief. We beseffen nu dat er overal wel eens een haar in de boter zit en dat elke uitwisselingservaring uniek is. Dat heeft uiteindelijk niets te maken met hoe je gezin eruit ziet, maar alles met die bijzondere en unieke relatie tussen jou, de andere gezinsleden en je student.’

13

Goe

d g

ezi(e

)n

Isabelle met Ezgi: “Als alleenstaande moeder miste ik soms wel een klankbord.”

door Hilde Smeesters, voormalig AFS-wereldstudent, zend- en gastmama en lid van de werkgroep gezinnen

“Elke uitwisselingservaring is uniek en dat heeft niets te ma-ken met hoe je gezin eruit ziet.”

Kelly

14

Innoveren om beter te prestereneen nieuwe kijk op de kantoorwerking van AFS

2013 wordt een speciaal jaar voor de stafmedewer-kers van AFS in Mechelen. In het jaar dat voor de deur staat willen we namelijk onze kantoorstruc-tuur grondig reorganiseren. We willen nog meer die geoliede machine worden die instaat voor een optimale dienstverlening aan al onze stakeholders, vrijwilligers, deelnemers,…

Voor heel wat medewerkers op kantoor als ook voor de raad was er de noodzaak om een aantal kantoorprocessen te herbekijken, een aantal taken efficiënter aan te pakken en meer ruimte te creëren om vernieuwend en proactief te werken.

De minister bleek het daar mee eens te zijn want het agentschap liet in een reactie op ons werkingsverslag 2011 weten dat een aantal doelstellingen waarvoor het agentschap ons subsidies had gegeven niet voldoende wa-ren opgenomen in de werking van AFS. Er was dus ook nood aan een herschikking van de taken.

Stafleden gaven aan dat de interne communicatie en in-formatiedoorstroming anders en beter moeten kunnen. Op de Lokale Leidersvergadering van december 2011 vertelden onze voorzitters ons eigenlijk hetzelfde. Om meer ruimte te creëren voor een betere communicatie, in-novatie, inhoudelijke verdieping, netwerking en beleids-projecten, bleek een kantoorreorganisatie noodzakelijk te zijn.

In 2012 ontwikkelden we daarom een nieuw organogram.

- We delen de organisatie op in een beleidsuitvoerende (onze corebusiness) en beleidsondersteunende tak. Deze ondersteunende tak (communicatie, financiën, ont-haal, kantooradministratie en HRM) loopt transversaal door de organisatie en ondersteunt de volledige werking.

- We maken duidelijk dat binnen AFS technische com-ponenten van onze uitwisselingen (administratie, visa, travel,…) op gelijke hoogte staan met onze vrijwilli-gers en vorming. Haal één van de drie aspecten weg en het is AFS niet meer. We zijn geen reisagentschap. Naast de technische kant van een goed georganiseerde uitwisse-ling (product) staan vrijwilligers klaar die zorgen voor de omkadering, de support, het educatieve aspect (people). Dit maakt AFS zo uniek.

- In Vision 2020, het beleidsdocument voor de toekomst van AFS International, staat dat AFS geen uitwisselings-, maar een educatieve organisatie is. We willen meer tijd vrij maken voor het educatieve aspect en voor schoolre-laties en hevelen dus 50% voltijdse equivalenten over van de product- naar de people-kant van de organisatie.

- We willen een vergadersysthematiek invoeren die op gestructureerde wijze zorgt voor vlotte interne commu-nicatie en consistente externe communicatie, zowel naar ons intern (vrijwilligers, AFS-partners,…) als naar ons extern netwerk (klanten, netwerkpartners,…).

- We willen meer aandacht voor een goed HRM-beleid waar medewerkers samen werken aan dezelfde doelen, iedereen zijn bijdrage levert aan de jaaractieplannen uit onze beleidsnota en er aandacht is voor evaluatie, coa-ching en vorming van medewerkers.

Dit nieuwe organigram gaat gepaard met het herbekijken en rationaliseren van een aantal processen, nieuwe func-ties, nieuwe functieprofielen, nieuwe takenpakketten,… Tegen de lente hopen we in deze nieuwe constellatie van-uit kantoor een nog straffere ondersteuning te bieden.

We houden u op de hoogte!

door Caroline Steyaert, algemeen directeur AFS Vlaanderen

15

AFS Familienieuws

Huwelijk: Op 24 september trouwde Eveline Vast-mans (TP) met Sven Callier.

Overlijdens:- 3 november: Pauwel Van Pelt (voormalig lid jon-gerenomité Brabant-Oost)- 24 november: Christophe Bruyninx, zoon van Mieke Melotte (ouderencomité Midden-Limburg)

GESCHENKEN-BEURSBezoek een geschenkenBeurs in je Buurt. Je vindt er al Je eindeJaarscadeautJes.

zoek de dichtstBijzijnde op www.oxfamwereldwinkels.be/geschenkenbeurzen

ed. NO12 - 229

AFS’er aan het hoofd van Europees milieu-agentschap

Hans Bruyninckx, AFS-returnee (USA ‘82) en voormalig AFS-raadslid, is één van de bekendste milieupoliticologen van ons land. Hij gaat bin-nenkort aan de slag als directeur bij het Europees milieuagentschap.

Dolle tijden voor Bruce!

Voor Bruce de Beer, een jaar lang in het bezit van de Trai-nerspool, beloven het dolle tijden te worden.

Geniet ervan Bruce!

16

Continue that journey throughout 2012!

Prettige Feestdagen!

AFS Vlaanderen - H. Consciencestraat 52 - 2800 Mechelen - info@afsvlaanderen.be - 015/79.50.10