SStageverslag

r

Algemene gegevens

Joey van der LeemputtenHuntum 321102 JB Amsterdam06 - 116 455 98

StirrrDonker Curtiusstraat 971051 MC Amsterdam020 - 6160535http://www.stirrr.nl

Stagebegeleider:Karlijn EskensSusanne Eskens

Fontys Hogeschool CommunicatieRachelsmolen 15612 MA

Stagedocente:Angenieta Kuijpers

Stageperiode:06/09/2010 - 19/01/2011

t

Voorwoord

t Voor u ligt mijn eerste stageverslag, geopend op het voorwoord. Nu verwacht u natuurlijk een heel

interessant voorwoord, waarin ik vertel hoe ik hier terecht ben gekomen, waarom ik voor deze organisatie heb gekozen en wat ik van plan ben

allemaal te gaan doen. Dat zijn zo’n beetje de standaard verwachtingen van de meeste mensen bij een voorwoord. Ik wil deze verwachtingen niet

waarmaken. Ik ben creatief, tenminste, dat hoor ik vaak. Misschien is een standaard voorwoord dan te algemeen, en niet creatief genoeg. Daar ben ik het wel mee eens. Het wordt dus geen standaard voorwoord zoals je ziet. Ik

maak het net iets meer mezelf, net iets anders dan standaard...

rInhoudsopgave

sBijlagen.24rAl

gem

ene

gege

vens

.2

i

rInhoudsopgave rCommunicatie.10

tStageorganisatie.8

rLeerdoelen.12

iResultaten.20

Stirrr is een organisatie die je helpt bij het organiseren van een feest of evenement. Wanneer een organisator op zoek is naar de beste deals voor zijn of haar evenement, kan diegene terecht op de marktplaats op de website van Stirrr. Hier plaats je eenvoudig opdrachten voor bijvoorbeeld de catering, entertainment, een leuke locatie, personeel, promotie, of andere faciliteiten. Ook kan diegene die zijn of haar organisatie van het evenement -of een deel daarvan- liever uit handen geeft, een opdracht plaatsen op de marktplaats. Aanbieders kunnen hier dan een aantrekkelijk bod op deze opdracht doen.

Het organiseren van een feest of evenement op Stirrr is helemaal gratis, en is in een paar eenvoudige stappen gebeurd. Stirrr brengt je meteen naar het dashboard, waar je een handige checklist krijgt die ervoor zorgt dat de organisator niets vergeet te regelen. Plaats daar snel en eenvoudig opdrachten voor je feest of evenement op Stirrr’s marktplaats; zoals de catering, de locatie, de aankleding, het entertainment of andere faciliteiten. Aanbieders op Stirrr kunnen je dan een aantrekkelijk aanbod doen. Zo ben je altijd verzekerd van de beste diensten voor de beste prijs.

Gebruikers kunnen natuurlijk ook zelf op zoek naar aanbieders die bij hun evenement passen. Dat kunnen ze bij het overzicht van alle services die op Stirrr aangeboden worden. Per aanbieder kun je zien hoe andere gebruikers van Stirrr de service hebben beoordeeld. Zo doen gebruikers gemakkelijk inspiratie op voor hun eigen feest of ander evenement.

Voor een praktische vraag kun je terecht op Stirrr’s Vraag & Antwoord. Daar kunnen andere gebruikers op Stirrr hun tips en ervaringen delen. Stirrr biedt services aan, helpt organisatoren bij het vinden van goede aanbieders en beantwoordt al de vragen die betrekking hebben tot een evenement. Daarnaast kun je via de website van Stirrr opzoek naar inspiratie en tips. Er werken op dit moment zeven medewerkers bij Stirrr, dat gevestigd is in Amsterdam. Naast ikzelf, loopt er nog een andere jongen stage bij Stirrr.

iBeschrijving van de stagerganisatie

iBeschrijving

van de stagerganisatie

rCo

mm

un

icat

ie

rCommunicatie speelt een belangrijke rol zowel intern als extern bij Stirrr. Mensen kunnen op Stirrr.nl vragen stellen aan zowel Stirrr als de andere gebruikers of organisatoren van evenementen. Dit kan op de vraag- en antwoordpagina. Wanneer ik goede input kan geven op een door een gebruiker gestelde vraag, zal ik hierop een antwoord geven.

Stirrr heeft op dit moment ruim 300 aanbieders op haar website staan. Deze bedrijven kunnen alleen op de website vermeld worden, wanneer er goede communicatie tussen Stirrr en deze betreffende bedrijven plaatsvindt. Zo moeten deze aanbieders aangesproken worden met de vraag of ze op de website willen staan, waarbij uitgelegd moet worden wat Stirrr precies inhoudt en wat voor voordelen het deze bedrijven kan bieden. Dit wordt gedaan door de salesafdeling van Stirrr.

Daarnaast worden er per week verschillende artikelen geschreven die allemaal iets te maken hebben met een evenement organiseren. Deze artikelen verschijnen dagelijks onder het kopje ‘Blogs’ op de website. Met deze artikelen kunnen organisatoren tips&trucs, mooie locaties, of handige bedrijven krijgen, die allemaal handig zijn voor het organiseren van welk evenement dan ook. Hier heb ik, naarmate de stage vorderde, een steeds belangrijkere positie in gekregen. Waar ik begon met 1 artikel schrijven per week is dit de laatste maand verhoogd naar 3 tot 4 artikelen per week. Hier ben ik gemiddeld zo’n twee dagen per week mee bezig geweest. C

om

mu

nic

atie

SLeerdoelen

S Na de afgelopen vijf maanden ben ik voor een groot deel wel achter gekomen hoe het er in het werkveld aan toegaat, hoewel ik geen stage heb gelopen bij een echt reclamebureau, maar bij een evenementenplatform. Toch merk ik dat ik bepaalde vaardigheden, zoals Schrijven en Verbeelden binnen de organisatie voor mezelf echt wel goed toe kon passen. Zo heb ik de vaardigheden Schrijven heel veel kunnen gebruiken tijdens het maken van de blogartikelen, en de vaardigheid Verbeelden kwam heel goed van pas bij het zoeken naar geschikte foto’s voor op de website van Stirrr. Omdat dus niet echt een reclamebureau is, maar een evenementenplatform kan ik na deze vijf maanden dus nog niet echt zeggen hoe het er in een reclamebureau aan toegaat. Daarom wil ik bij mijn volgende stage het liefste bij een echt reclamebureau stagelopen, zodat ik echt de sfeer kan proeven van de reclamewereld, zodat ik ook kan zien en zeggen hoe het er daar

aan toe gaat.

Mijn eerste leerdoel is de verkenning van het werkveld. Ik wil graag te weten komen of de theorie die we op school geleerd krijgen echt toegepast wordt in de

praktijk. Kortom, is de basis die we dit anderhalf jaar tot ons hebben moeten nemen echt urgent nodig voor een goede kijk binnen het werkveld?

Mijn tweede leerdoel is de toetsing van mijn geschiktheid (competentie 10). Dit is mijn op een na belangrijkste leerdoel. Het is natuurlijk belangrijk om te weten of dit

werkveld precies is wat ik later tot aan mijn vijfenzestigste (en misschien zelfs wel langer) vijf dagen per week vol moet houden. Vanzelfsprekend kom ik er door een

korte periode bij een organisatie niet helemaal achter, het is immers maar een kleine steekproef, maar het geeft naar mijn mening wel al een goede indicatie op dat

gebied.

Dit is voor mij heel lastig. Van de ene kant vind ik de activiteiten waar ik me gedurende mijn stageperiode mee bezig heb gehouden leuk om te doen. Maar zoals ik al zei zou ik ook nog graag willen weten hoe het is om bijvoorbeeld de art bij een reclamebureau te doen, omdat ik me hier voornamelijk heb bezig gehouden met het schrijven van de blogartikelen, dus de copy. Ik denk dus wel dat ik geschikt ben voor dit werk, alleen zou ik bij mijn vervolgstage nog graag aan de slag gaan met de art, zodat ik ook kan weten wat nu precies de verschillen zijn, en wat me uiteindelijk nou beter ligt.

t

tMijn derde leerdoel is het onderzoeken (competentie 2) en volgen van de laatste ontwikkelingen. Onderzoeken blijft voor

mij een lastig onderdeel. Ik ben hier nog niet zo vaardig mee, en daarom zou ik hier tijdens mijn stageperiode aan willen werken.

Gelukkig ben ik hier de eerste maand flink mee aan de slag geweest. Ik heb onderzoek gedaan naar de communicatie binnen Stirrr en dan met name social media, zoals Hyves en Facebook. Ik vond het vooral in het begin lastig om hier in te duiken, omdat ik hier zelf ook nog niet heel veel vanaf wist, en het dus een sprong in het diepe was. Maar na een goed gesprek met mijn stagebegeleider heb ik het gevoel dat ik al wat beter wist, hoe ik het onderzoek het beste aan kon pakken. Na dat betreffende gesprek heb ik nog een aantal dagen aan het onderzoek gewerkt, maar dat is toen tijdig gestaakt vanwege andere werkzaamheden. Al met al kan ik wel zeggen dat ik gedurende een maand bezig heb gehouden met het onderzoeken naar de communicatie, waarin ik al zeg ik het zelf best veel geleerd heb over de manier van onderzoeken en de opzet die je het beste kan gebruiken voor het maken van zo’n onderzoek.

Mijn vierde leerdoel is het structureren van mijn persoonlijke en de professionele planning (competentie 5). Ik heb mezelf sinds de middelbare school aangeleerd om al het werk (en dan voornamelijk het leerwerk) uit te stellen tot net voor de deadline. Dan moet ik wel, waardoor ik soms in tijdnood kom. Daarom zou ik tijdens mijn stageperiode graag willen werken aan een goede structurering van mijn planning. Alle activiteiten wil ik voor mezelf ruim voor de deadline afkrijgen. Daarnaast zou ik ook graag willen werken aan de planning van de organisatie. Dit om een goed zicht te krijgen op een professionele planning.

Ik heb vanaf het begin van mijn stage alle activiteiten per dag gepland en genoteerd in de agenda van mijn computer. Zo kreeg ik na een aantal weken een goede indruk van mezelf hoelang ik iedere keer aan een bepaalde activiteit bezig was. Ook kreeg ik de opdracht mijn blogartikelen een week of zelfs maand vooruit te plannen, zodat ik er zelf voor kan zorgen dat ik mijn artikelen elke week netjes en op tijd aan kan leveren. Daarnaast gebruikte ik de laatste twee maanden een vaste planning voor mijn verschillende activiteiten. Zo gebruikte ik maandag en dinsdag om de artikelen af te krijgen, woensdag werd ingedeeld voor de beeldredactie (het zoeken van foto’s voor op de website) en was ik donderdags de hele dag bezig met het bedenken van een minicampagne. Dit vond ik een zeer prettige werkwijze, zodat ik elke dag precies wist waar ik aan toe was, en ik zo effectief en efficiënt te werk kon gaan.

r

rMijn vijfde leerdoel is het bevorderen van mijn onderzoek/strategie bij het realiseren van een campagne (competentie6). Ik zou graag willen

(mee)werken aan een campagne, waarbij ik hulp krijg van iemand binnen de organisatie, zodat ik leer hoe het beste een vertaalslag te

maken binnen de campagne.

Begin december ben ik begonnen met het ontwikkelen van een minicampagne. Deze campagne is bedoeld om de doelgroep, waaronder deze keer organisatoren van een bruiloft, te stimuleren hun bruiloft op Stirrr te organiseren en de blogartikelen die daarmee te maken hebben te lezen. Bovendien moest de doelgroep positief tegenover het merk Stirrr komen te staan, en weten dat het organiseren van een evenement op Stirrr vele voordelen voor de organisator oplevert. Op het moment dat ik aan dit stageverslag aan het werken ben, is mijn campagne (nog) niet uitgevoerd, en kan ik ook niet beoordelen of deze geslaagd is. Wel kan ik zeggen dat ik vrijwel elke week hulp en feedback heb gekregen bij mijn concept en campagne. Dit heb ik als zeer prettig ervaren, waardoor ik steeds weer een stapje verder kon in mijn campagne. Ook heb ik het gevoel dat ik daarin geleerd heb, en dat ik vast moet blijven houden aan mijn propositie en concept, en blijven letten op het maken van een vertaalslag. Daar wil ik in het vervolg op blijven letten en aan blijven werken.

iHier heb ik gedurende mijn stageperiode echt flinke sprongen in gemaakt. Waar ik de eerste weken bezig ben geweest met het schrijven van een artikel per week, heb ik steeds meer vaardigheden ontwikkeld op dit gebied, waardoor ik aan het eind van mijn stage in dezelfde tijd 3 tot 4 artikelen per week kon schrijven. Dat betekent zo’n 2 artikelen per dag. Ik merk echt dat ik hier, dankzij heel veel feedback van mijn stagebegeleider en een andere medewerker, echt in gegroeid ben. Hieronder de punten waar ik veel aandacht aan heb besteed:

- Ten eerste leerde ik te bedenken en onderzoeken welke onderwerpen geschikt zijn om over te gaan schrijven. Ik werd geacht zelf geschikte onderwerpen te vinden en hier een opzet voor te maken. Wanneer dit gebeurd was, kon ik beginnen met het schrijven van mijn artikel.

- Ten tweede leerde ik hoe je een artikel het beste op kan zetten. * Welke punten zijn interessant voor de doelgroep (de organisatoren)? * Is het origineel genoeg over te schrijven? * Is het relevant genoeg om over te schrijven? * Spreek je de doelgroep op de juiste manier aan? * Is de zinsopbouw en interpunctie juist? * Heb je een overtuigende inleiding en conclusie?Wanneer al deze vragen beantwoord zijn, kom je tot een goede opzet voor je artikel.

De laatste maanden heb ik ook zelf de artikelen in Wordpress (een programma waarmee je artikelen gemakkelijk aan kan passen en op het internet plaatst) gezet. Ik ben heel blij dat tijdens mijn stage veel aandacht heb mogen besteden aan het schrijven van artikelen. In totaal heb ik ruim veertig artikelen geschreven. Daar ben ik dus zeer blij mee, omdat ik echt merk dat ik flink ben gegroeid in deze korte tijd,en ik schrijven ook als een leuke bezigheid ervaar.

iMijn zesde leerdoel is het bevorderen van mijn copy (competentie 8). Ik vind het leuk om te schrijven, wat niet wil zeggen dat ik er niet nog in kan groeien. Ik wil dus een aantal teksten schrijven, waarbij ik hulp krijg van iemand binnen de organisatie,

die me leert hoe men het beste een tekst/artikel schrijft.

rResulta

ten

Van deze stage heb ik verschillende dingen geleerd. Deze punten heb ik hieronder beschreven.

Ten eerste heb ik nu een grove indicatie van hoe het er in het bedrijfsleven aan toe gaat. Het zijn lange dagen werken, waarin je je de hele dag moet concentreren,

wat best zwaar is op het begin. Daarbij krijg je verschillende taken, waarbij de verantwoordelijkheid volledig bij jezelf ligt. Er is geen mogelijkheid de schuld in iemand

anders zijn schoenen te schuiven. De eindverantwoording ligt bij jezelf, dus ben je ook geacht deze te nemen en waar te maken. Naarmate de stage vorderde, raakte ik gewend aan deze

werkwijze, waardoor het allemaal wat normaler en acceptabeler werd. Zoals ik al zei, wil ik wel bij mijn volgende stage aan de slag bij een reclamebureau, om dan de sfeer te proeven bij een echt reclamebureau. Daarnaast wil ik weten of schrijven echt is wat ik later wil, en daar mijn

brood mee wil verdienen. Daar hoop ik in het vierde jaar achter te komen.

Ten tweede heb ik tijdens mijn stage geleerd een goede planning voor mezelf in elkaar te zetten, zodat ik niet in de knoei kon komen met het werken aan de verschillende

activiteiten. Dagelijks mijn activiteiten bij te houden, gaf me een goede strakke planning, waardoor ik per dag precies wist waar ik aan toe was. Na een tijdje kun je deze planning

nog strakker maken, waardoor er uiteindelijk ruimte overblijft om onvoorziene activiteiten te managen en af te maken. Dit hielp me gestructureerd te werken, en de activiteiten één

voor één op een efficiënte manier af te werken.

Ten derde heb ik geleerd hoe je het beste kan beginnen met een onderzoek en de opzet daarvan. Dit scheelt mij voortaan vrij veel (onnodig werk), waardoor de effectiviteit van het

bestede werk flink omhoog kan gaan. Ook weet ik nu wat meer van onderzoek via internet doen af, en welke bronnen je wel en welke bronnen je niet kunt vertrouwen op het internet.

Het vierde punt wat ik geleerd heb is te werken de kwaliteiten van het ontwikkelen van een concept. Ik heb elke week feedback gekregen op mijn feedback, zodat ik wist hoe ik de

campagne het beste op kon zetten en hoe ik daarmee verder kon. Ook weet ik nu hoe ik het beste de vertaalslag van een propositie naar een concept kan maken, zodat ik niet meteen meer de neiging heb om deze vertaalslag over te slaan, en door te gaan naar onder andere

de middelenmix.

Als laatste heb ik heel veel geleerd op het gebied van mijn schrijfvaardigheden. Ik heb de basis voor het schrijven van een artikel onder knie gekregen. Daarbij hoorde ook de

doelgroep opeen zo goed mogelijke manier aanspreken in je geschreven artikel. Daarnaast heb ik tekstjes leren schrijven voor de artikelen op Facebook en Twitter. Ten eerste leerde ik te bedenken en onderzoeken welke onderwerpen geschikt zijn om over te gaan schrijven. Ik werd geacht zelf geschikte onderwerpen te vinden en hier een opzet voor te maken. Ik heb

het gevoel dat ik dit allemaal nu een stuk beter beheers dan dat ik dat deed voor mijn stage, en daar ben ik mijn stageorganisatie en begeleiders heel dankbaar voor.

r

In deze negentien weken heb ik verschillende activiteiten afgerond, zodoende dat ik ze beroepsproducten kan noemen. Deze activiteiten zijn:

#1 Onderzoek naar social media#2 Minicampagne#3 Artikelen:

1. Kinderopvang bij evenementen2. Blind vertrouwen op een goede rondleiding3. Tips voor een origineel huwelijksaanzoek4. Organiseer je eigen teamdate5. Casino avond. Een mooie gelegenheid om zelf te organiseren!6. Organiseer je eigen wereldrecordpoging7. Hoe kies je de juiste beveiliging voor je evenement?8. 11-11-’10: De Dag van de Duurzaamheid9. Burlesque: Een sexy uitje10. Huur tetris, pac-man of pong voor je bedrijfsfeest11. Een paleis of kasteel als evenementenlocatie12. Klassenreünie: terug naar toen13. Carnaval de gekste!14. De belangrijkste aankondiging van je leven: het geboortekaartje15. Organiseer een sinterklaasfeest op je werk16. Weet waar je date!17. Rondleiding voor doven en slechthorenden in musea18. Vuilnis op je evenement19. Creatieve kerstdecoraties20. Geen witte maar een groene kerst!21. Organiseer je eigen gameavond22. Geen gerecht te gek23. LAN-party: een gamemarathon tijdens de koude dagen24. Waterklimwand: alleen voor de echte durfals!25. Een vijf-tegen-vijf show organiseer je zo!

t

26. Interactieve vloeren op je evenement27. Nieuwjaarsborrel tips!28. Boerse buitenactiviteiten29. Muziekhotel als evenementenlocatie30. Bijzonder vervoer op je evenement31. Organiseer een cocktailparty32. Luchtfotografie: je evenement vanuit de lucht33. Eetbaar bestek34. Taartenworkshops35. Evenemententrends voor 2011: Pop-up events36. Oorlog in de keuken37. Beveiligingswanden38. Singlesfeest nieuwe stijl39. Boerderij als evenementenlocatie40. Meetingroom op het spoor41. Polsbandjes42. Kunst op je evenement43. Flogos: luchtreclame op je evenement44. Industriële locatie als evenementenlocatie45. Hoe organiseer je een skifeest?46. Zeskamp47. Meatings voor mannen

t

SBijlagen

S

r

rBer

oepsp

roduct

en

Industriële locatie als evenementenlocatie

Stirrr heeft leuke locaties aan de lopende band! De gasfabriek in het Amsterdamse stadsdeel West, beter bekend als de Westergasfabriek, heeft er zichzelf al zo’n tien jaar mee geprofileerd. Maar het ombouwen van een industriële locatie tot een bestemming voor allerlei soorten evenementen is helemaal zo uitzonderlijk nog niet. Tijd om als organisator eens gebruik te maken van deze overweldigende rauwe locaties.

Industriële locaties zijn de ideale locatie voor jouw evenement. De hallen zijn vaak groot en overzichtelijk, waardoor je er een hele grote groep gasten kunt ontvangen. Bovendien ligt zo’n fabriekshal vaak op een perfecte locatie, met vrijwel altijd genoeg parkeerfaciliteiten, waardoor ook dat probleem meteen uit de weg is geholpen. Daarnaast bestaan deze hallen uit sterke constructies, waardoor je met gemak de zwaarste materialen op- of neer kunt hangen. Al met al zijn deze fabrieken dus een enorm geschikte locatie voor een evenement. Een evenement dat jij hebt georganiseerd!

Zo biedt een voormalig fabriek in ‘s-Hertogenbosch een unieke locatie voor je bedrijfsfeest. Hierbij kun je bijvoorbeeld bepalen hoeveel zalen je wilt afhuren, welk design je terug wilt zien en of het bedrijfslogo ergens uitgelicht moet worden. Neem contact op met De Talent Factory en die locatie voor je bedrijfsfeest is alvast een feit!

iKantine Visafslag biedt de mogelijkheid je modeshow in deze oude visafslag te houden. Met de maarliefst tien meter hoge zaal, wordt de catwalk omgeven door stijl en elegantie. De ruimte biedt een capaciteit voor circa tweehonderd personen, waardoor je gasten comfortabel kunnen genieten van de mannequins en een mooi belicht T-vormig podium.

Een wetenschappelijk congres is niet zomaar overal te houden, omdat je bijvoorbeeld simpelweg niet overal de ruimte hebt om vijfhonderd scholieren kwijt te kunnen. De Schiecentrale heeft die ruimte wel, waardoor je symposium perfect gegeven kan worden in de energieke omgeving van de oude fabriekshallen. Hoe indrukwekkend kan een symposium dan zijn!

Ook voor recepties kun je terecht bij een industriële locatie, en wel De Lichtfabriek. Deze in Haarlem gevestigde hal biedt je ruimte voor driehonderd tot maximaal vijfhonderdvijftig gasten. De ruimte voelt als een grote kasteelzaal die formeel, maar ook heel gezellig en intiem kan zijn. Boeken dus!

Als de ideale industriële locatie er voor jou nog niet bij zit, kun je ook gewoon kijken bij onze andere industriële locaties. Wanneer je wel een van de bovenstaande locaties hebt uitgezocht, kun je verder gaan met het organiseren van je evenement.

i

Flogos: luchtreclame op je evenement

Is het een vogel? Is het een vliegtuig? Nee, het is een Flogo! Dit schuimapparaat laat je logo van schuim of een andere vorm naar keuze door de lucht zweven en is daarom een ideaal middel om je buitenevenement te promoten of van een special effect te voorzien. Maar wat is de uit de Verenigde Staten afkomstige Flogo nou precies?

De Flogos, een gepatenteerd concept, zijn uitgesneden zeepbellen, die niet gevuld zijn met lucht, maar met helium. Dit zorgt ervoor dat deze figuren zullen opstijgen, en zo zichtbaar worden voor je bezoekers. Het apparaat snijdt een van tevoren door jouw vastgestelde wolkadvertentie uit, bijvoorbeeld je logo, die dan binnen enkele seconden de atmosfeer in zal stijgen. En met zo’n 350 Flogos per uur ben je verzekerd van een groot bereik!

Het is natuurlijk afhankelijk van de atmosferische omstandigheden, zoals de wind en luchtvochtigheid, maar een Flogo zal zo’n dertig tot veertig minuten in het luchtdek kunnen vertoeven. De zeepvormpjes kunnen van één tot twintig kilometer ver komen, en bereiken een maximum hoogte van ongeveer tweehonderd meter. Dankzij een uniek ingrediënt stijgen de Flogos zeer langzaam, waardoor mensen lekker lang met deze unieke manier van luchtreclame in aanraking komen.

Op dit moment zijn de Flogos te genereren in afmetingen van zestig en negentig centimeter groot; groot genoeg dus om op grote afstand nog steeds duidelijk zichtbaar te zijn voor de doelgroep. Daarbij is het mogelijk de vormpjes een kleur te geven, waardoor de Flogos nog beter bij je logo of evenement passen, en nog opvallender zullen zijn.

Aangezien de Flogos voor negenennegentig procent uit water en lucht bestaan, zijn deze zeepvormpjes hartstikke milieuvriendelijk. Dus in plaats van een CO2-uitstotend reclamevliegtuig is deze manier van luchtreclame veel schoner en beter voor het milieu. Dus wil je net als Nintendo, Walt Disney en Heineken gebruik maken van deze schuimapparaten om een special effect of promotiemiddel toe te voegen aan je evenement, neem dan contact met ze op.

Hartstikke gaaf, zo’n nepwolkjes, maar daar is wel een gaaf evenement voor nodig. En laat je bij Stirrr nou net zo’n evenement kunnen organiseren. Helemaal gratis en hartstikke gemakkelijk! t

t

r

Burlesque, het ideale vriendinnenuitje!

Woensdag zal in Stockholm de eerste editie van het Stockholm Burlesque Festival georganiseerd worden. Vier nachten gevuld met hoge kwaliteit burlesque en thema-avonden zoals Sneaky Pealy Social, Octbooberfest (speciaal benefiet voor Borstkankeronderzoek) en A Cup Of Tease, Please. Je kunt natuurlijk het vliegtuig instappen, maar een burlesque-feestje kun je ook gewoon zelf organiseren!

De reden om een uitje met burlesque als thema te organiseren, is heel simpel. Burlesque is origineel, leuk en intiem tegelijk. Daarom geeft Stirrr je een aantal activiteiten voor een leuk vrijgezellenuitje, vrouwendag of uitje met je vriendinnen.

Burlesque is in de zestiende eeuw ontstaan en is een soort kluchtig gedicht of blijspel. Het woord ‘burlesque’ stamt af van ‘burla’, wat grap betekent. Burlesque was in de zeventiende eeuw onder het publiek mateloos populair. Maar dankzij de invloeden van onder andere Dita von Teese is burlesque ook in deze eeuw weer helemaal hot. Zo zijn er verschillende mogelijkheden voor een leuke dag met een burlesk thema.

Ten eerste is het leuk om de dag te beginnen met een toepasselijke film. De film ‘Burlesque’ is vanaf half december in de bioscoop te zien, waarbij je onder het genot van een bak popcorn kan genieten van deze heerlijke film. Natuurlijk kun je ook gewoon burleske films huren, zoals bijvoorbeeld de Moulin Rouge.

Daarnaast heb je ook mogelijkheid om bij Madame Risquée een workshop te volgen waarin je leert teasen als Dita von Teese, poseren als Marilyn Monroe en strippen als Bettie Page. Als je de avond geheel in stijl wilt doorbrengen, kijk dan eens bij Etsy voor wat leuke burleske kostuums.

Als afgeleide van de burlesque trend kun je na deze workshop bijvoorbeeld een Boudoir fotoshoot houden. Boudoirfotografie is van lingeriefoto’s tot glamour fotografie en van intieme foto’s tot romantische fotografie. Kortom, altijd stijlvol! De foto’s kun je laten afdrukken in een mooi boekwerk of als schilderij voor aan de slaapkamerwand. Zo verras je jezelf én je lief met een origineel cadeautje.

Om nog wat meer inspiratie voor zo’n uitje op te doen, kun je de burlesque-feestjes van Club 8 bezoeken. Natuurlijk organiseer je je vrijgezellenuitje of themafeestje het makkelijkst op Stirrr.

r

rTessa en ik hadden een afspraak gepland voor de uitwisseling, maar vanwege plotselinge ziekte heb ik deze uit moeten stellen. Helaas heeft Tessa de tweede afspraak af moeten zeggen, vanwege drukte met een activiteit op stage. Daarom hebben we besloten elkaar een kleine ‘rondleiding’ en een verhaaltje over de stageorganisatie via de telefoon te geven. Deze heb ik hieronder kort uitgewerkt.

Mijn uitwisseling vond plaats met Tessa Hartlief, wie stageloopt bij LST (Lemon Scented Tea). Dit bedrijf, vanuit Stirrr een ongeveer 5 minuutjes fietsen, is een postadvertising agentcy. Ze zijn gespecialiseerd in ‘ boeiende merkverhalen’, aldus het bureau zelf. Reizende creativiteit staat centraal binnen Lemon Scented Tea, waarbij ze zichzelf beschrijven als het eerste bureau dat redactie met reclame combineert.

Tessa (de andere stagiaire) werd heel haar stage begeleid door een medewerker, waardoor de duidelijke structuur binnen je activiteiten tijdens de stage zeer helder zijn. Dat zette mij aan het denken, omdat ik bij Stirrr vaak opdrachten krijg vanuit twee verschillende medewerkers, die op hun beurt een andere visie hebben op bepaalde activiteiten. Dit zorgt voor afwisseling, maar ook voor een minder heldere structuur. Wat krijgt voor mij dan de voorkeur? Een baas waarin je duidelijke begeleiding krijgt bij de opdrachten, of juist iets meer knokken, maar wel meer een eigen richting binnen je opdrachten bepalen?

Als ik voor mezelf kijk, wat ik nu (en vooral later) het prettigst zou vinden, zou ik kiezen voor een baas die mij taken en activiteiten opgeeft. Ik hou wel van structuur in mijn leven. Ik heb graag van tevoren bepaald wat ik wanneer kan gaan doen, zodat ik weet waar ik nou precies aan toe ben. Dit geldt dus zowel voor mijn privé- als voor mijn werksituatie. Dit maakt mijn hoofd rustiger en mijn concentratievermogen groter, waardoor de efficiëntie en effectiviteit van mijn werkzaamheden ook groter is.

Ook vertelde Tessa dat ze onderdeel was van een grotere organisatie, bestaande uit 15+ medewerkers. Ook dat zou niet bij mij passen. Bij Stirrr werken op dit moment 7 medewerkers, en als deze medewerkers allemaal aanwezig zijn, heb ik best wel last van concentratieproblemen. Een kleinere organisatie past dus veel beter bij mij, waarin ik in alle rust mijn werkzaamheden uit kan voeren. Dat heb ik geleerd van de uitwisseling met de stagiaire.

rUitwisseling

S