Sessie 5 - ppt reglementen

41
Jouw voorbeelden mee? Hang ze op! Positief hier … Negatief daar …

Transcript of Sessie 5 - ppt reglementen

Page 1: Sessie 5 - ppt reglementen

Jouw voorbeelden

mee?

Hang ze op!

Positief hier … Negatief daar …

Page 2: Sessie 5 - ppt reglementen

VVJ | Vereniging Vlaamse Jeugddiensten vzw | Ossenmarkt 3 | 2000 Antwerpen T 03 821 06 06 | F 03 821 06 09 | E [email protected] | W www.vvj.be

3 DAAGSE 2012Malle

Page 3: Sessie 5 - ppt reglementen

Bereiken je reglementen wel het juiste doel?

Page 4: Sessie 5 - ppt reglementen

Wat niet?

Grammatica, duidelijke taal, schrijfstijlIs dit …. (in mijn reglement goed of slecht)?Is dit … beter dan …

Page 5: Sessie 5 - ppt reglementen

Wat wel ?

Op zoek naar subsidies als onderdeel, hefboom van jeugdwerkondersteuning.

Welke soort vragen stellen we fundamenteel bij een verbetertraject.

Waar vallen we steeds op terug?

Page 6: Sessie 5 - ppt reglementen

Oefening 1

Page 7: Sessie 5 - ppt reglementen

Op zoek naar jouw

vraag?

Page 8: Sessie 5 - ppt reglementen

FF snel herhalen

Page 9: Sessie 5 - ppt reglementen

Reglementenzijn

een klein(?)onderdeel van

jeugdwerkondersteuning

Page 10: Sessie 5 - ppt reglementen

een heel ruime variatie in ondersteuningsvormen

Er is meer

Page 11: Sessie 5 - ppt reglementen

Financiële ondersteuning

• werkingstoelage

• kadervorming

• Projectmiddelen

• ophalen oud papier

• startende initiatieven

Toelage voor …

• opruimacties feesten

• jubileumactiviteiten

• eenmalige sportactiviteiten

• kampvervoer

• bouwen en verbouwen

• …

Page 12: Sessie 5 - ppt reglementen

Materiële en logistieke ondersteuning

• diverse uitleendiensten

• aanplakzuilen

• andere promotionele middelen

• lokalen verhuren

• gebruik infra sport, cultuur, …

• vervoer van materiaal

• brandpreventie en bestrijdingsmateriaal

• kopie en drukwerk

• onderhoud en herstellingswerken

• onderhoud omgeving

• …

Page 13: Sessie 5 - ppt reglementen

Inhoudelijke ondersteuning • vorming

• beschikbaarheid voor informatie en advies

• tijd voor een babbel

• schouderklopje

• advies en ondersteuning bij rekrutering

• crisiscommunicatie

• overleg met politieke actoren

• …

Page 14: Sessie 5 - ppt reglementen

TIP 1: Is voor … een reglement/

subsidie nodig?

Is er een beter alternatief?

Page 15: Sessie 5 - ppt reglementen

Wat is het eigenlijke doel

van jeugdwerk

ondersteuning?

Page 16: Sessie 5 - ppt reglementen

Een goed en functioneel

kader creëren

waarbinnen het jeugdwerk zich

optimaal kan ontplooien.

Page 17: Sessie 5 - ppt reglementen

DUS

Page 18: Sessie 5 - ppt reglementen

Ondersteuning die ingaat op de eigenheid van het

jeugdwerk.EN

ingaat op evoluties in hetjeugdwerk

Page 19: Sessie 5 - ppt reglementen

Met steeds in het

achterhoofd

Page 20: Sessie 5 - ppt reglementen

• een lokale overheid moet een gezond en evenwichtig ondersteuningsbeleid voeren?

• heel bewust zijn van het effect op het jeugdwerk. • met de intentie om het jeugdbeleid te

stimuleren, ondersteunen en desgewenst te faciliteren.

Page 21: Sessie 5 - ppt reglementen

TIP 2a:

Weet wat het doel is van je reglement!

Page 22: Sessie 5 - ppt reglementen

Tip2b:

Vergeet het oorspronkelijke

doel niet!

Page 23: Sessie 5 - ppt reglementen

Wat is de eigenheid

van het jeugdwerk?

Page 24: Sessie 5 - ppt reglementen

Eigenheid van het jeugdwerk:

• afhankelijk van personen / trekkersfiguren• afhankelijk van betrokkenheid en engagement van mensen• Broos evenwicht engagement• Relatief korte engagementen continuïteit geen zekerheid• Fluctueus / golfbeweging• Eigen zeer wisselende agenda • flexibiliteit• wisselende draagkracht• ruimte voor experiment • ruimte voor fouten• ruimte om opnieuw het warm water uit te vinden• niet noodzakelijk efficiënt, zeer procesgericht

• grote verscheidenheid in werkvormenvormen = een sterkte

Page 25: Sessie 5 - ppt reglementen

TIP 3: Schrijf je

reglement op het vel van

(het bedoelde) jeugdwerk.

Page 26: Sessie 5 - ppt reglementen

Er zijn effecten!

Voor- en nadelen!

Page 27: Sessie 5 - ppt reglementen

NEGATIEF

• onuitgesproken verwachtingen• strakke regels• starre, zakelijke

ondersteuning• beperkte

bewegingsvrijheid• eenheidsworst • …

POSITIEF

• duidelijke afspraken• eerlijke verwachtingen• ondersteuning op vraag• ondersteuning op maat• Flexibiliteit: afstemming en

bijsturing• Balans tussen draagkracht

en draaglast • open communicatie, overleg• kansen• …

Page 28: Sessie 5 - ppt reglementen

DROPZONE februari 2012

Page 29: Sessie 5 - ppt reglementen

Bij geven hoort krijgen, en omgekeerd.

“2 partijen ruilen iets waardevols”

Gemeente zoekt Jeugdwerk zoekt

Vervulling van zijn missie Vervulling van zijn missie

via bepaalde waarden Een plaats, erkenning,relevantie in de samenleving

bepaalde normen hiervoor ondersteuning

geformuleerd in doelen ruimte (fysiek en psychisch)

Wie zoekt nog ?

Andere verenigingen, bedrijven, kleine lokale zelfstandigen, de buren, de kinderen

Netwerking

Page 30: Sessie 5 - ppt reglementen

waardevol

Page 31: Sessie 5 - ppt reglementen

TIP 4: Vertrek vanuit een relatie met het jeugdwerk!

ondersteuner vs ondersteunde

partnership

Page 32: Sessie 5 - ppt reglementen

Wat mis je als JD om goede jeugdwerkondersteuning te

kunnen waarmaken?

Page 33: Sessie 5 - ppt reglementen

Wat mis je als JD om goede reglementen te schrijven?

Page 34: Sessie 5 - ppt reglementen

Oefening 2

Page 35: Sessie 5 - ppt reglementen

De ijsberg!

Page 36: Sessie 5 - ppt reglementen

Zijn er al vragen opgelost?

Page 37: Sessie 5 - ppt reglementen

Nog meer ijsberg!

Page 38: Sessie 5 - ppt reglementen

Nog zaken opgelost?

Page 39: Sessie 5 - ppt reglementen

Niet opgelost?

Page 40: Sessie 5 - ppt reglementen

Aan de wand

Page 41: Sessie 5 - ppt reglementen

Uitsmijter(s)

Maak verschil tussen:• erkenning als jeugdwerk• Jeugdraad lid• ondersteuningsvraag

Het jeugdraad reglement:• regel niet alles in de statuten, • gebruik een huishoudelijk reglement

Ook met de jeugdraad kan je een convenant of afsprakennota opmaken