Scholengemeenschap “De Zeemeeuw”

Vrije basisscholen Oostende - Middelkerke – BuO

Infobrochure 2011-2012

schoolbesturen en personeelsleden

Scholengemeenschap “De Zeemeeuw”

Vrije basisscholen Oostende-Middelkerke-BuO

Sg- nummer 119388

Contactadres Kaaistraat 22

8400 Oostende e-mail dolivier@telenet.be

http://www.sgdezeemeeuw.be

Voorwoord Beste voorzitters en leden van de schoolbesturen Beste voorzitters en leden van de schoolraden Beste directies, leerkrachten en personeelsleden Met het aanbieden van deze info-brochure willen we de werking van onze scholengemeenschap voorstellen en duiden. De mogelijkheid tot het oprichten van een scholengemeenschap creëerde ongetwijfeld de mogelijkheid om de professionaliteit binnen onze plaatselijke scholen uit te bouwen. Meer en meer ontstaat de mogelijkheid om via samenwerking en overleg ons onderwijs te verbeteren. Gezamenlijk overleg en het uitwisselen van ervaringen en ideeën; zowel door schoolbesturen, directies, beleidsmedewerkers en stap voor stap ook door leerkrachten biedt heel wat kansen tot professionalisering. Deze brochure waarin de werking van onze scholengemeenschap tot op heden wordt geduid, wil hiertoe een bijdrage leveren. Transparantie in structuren en binnen de werking van onze scholengemeenschap zijn naar mijn aanvoelen bouwstenen bij onze gezamenlijke doelgerichtheid. Met name ons onderwijs aan de ons toevertrouwde leerlingen zo kwaliteitsvol mogelijk uitbouwen, samengaand met het streven naar zo gunstig mogelijke werkplaatscondities voor de personeelsleden. Onbekend maakt onbemind; het bekend maken van structuren en overlegorganen schept duidelijkheid en zorgt voor transparantie. Deze brochure wil hiertoe een bijdrage zijn. Hiernaast is er ook onze website waarop heel wat praktijkmateriaal aangeboden wordt. De informatie is geordend vanuit de verschillende invalshoeken waarin onze scholengemeenschap werkt. Bezoek dus regelmatig www.sgdezeemeeuw.be! Bij het opmaken van deze brochure gaat mijn dank uit naar … - de schoolbesturen en de collega’s directies voor hun medewerking en

hun vertrouwen - mevr. Michèle Benoot, voor het opmaken van de brochure - Jojo voor het illustreren. Hopend dat deze brochure kan bijdragen tot een goede en gedragen collegiale samenwerking binnen onze scholengemeenschap Met vriendelijke groet Dominiek Olivier Directeur -coördinatie SG “De Zeemeeuw”

A. SCHOOLBESTUREN

A.1. Katholiek Buitengewoon Onderwijs Oostende Gistel vzw,

vertegenwoordigd door dhr. Jozef Dessein, waarvan volgende scholen deel uitmaken:

- H. Hartschool, Clivialaan 9, 8400 Oostende - De Rietzang, Schoolstraat 2A, 8470 Gistel

Leden Raad van Beheer: - dhr. Jozef Dessein, Voorzitter

Dekenijstraat 10 – 8400 Oostende - dhr. Leo Coulier

Loodsenlaan 18 - 8400 Oostende - dhr. Fernand Jonckheere

Kan. Louis Colenstraat 7 - 8400 Oostende - dhr. Dirk Lamote

Kruidenstraat 10 – 8400 Oostende - mevr. Martine Rabaey

Westendelaan 39 - 8430 Middelkerke

contactadres: mevr. Martine Rabaey

Westendelaan 39 8430 Middelkerke A.2. Vzw Vrij Katholiek kleuter en lager onderwijs Middelkerke,

vertegenwoordigd door dhr. Luc De Baene, waarvan volgende scholen deel uitmaken:

- Vrije Basisschool, Kerkstraat 41 te 8430 Middelkerke - Vrije Basisschool, Ieperleedstraat 59 te 8432 Leffinge - Vrije Basisschool, Westendelaan 344 te 8434 Westende - Vrije Basisschool, Santhovenstraat 1B te 8434 Lombardsijde

Leden Raad van Beheer - dhr. Johan Ampe

Lisbloemlaan 1 te 8430 Middelkerke - dhr. Jan Beeckmans,

Warande 52 te 8430 Middelkerke - dhr. Johan Broucke

Klakkaertstraat 14 te 8430 Middelkerke - mevr. Gerda Brugmans

Eendenlaan 10 te 8400 Oostende

- mevr. Cattrysse Marie Christine Westendelaan 318 te 8434 Westende

- dhr. Luc De Baene Kerkstraat 16 te 8430 Middelkerke

- dhr. Norbert Debruyne Ijslandstraat 10 te 8431 Lombardsijde

- dhr. Emiel Devriese Westendelaan 14 te 8430 Middelkerke

- dhr. Gilliaert Dirk R. Vanhuffelstraat 10 te 8434 Westende

- dhr. Ides Huyghe Molenstraat 12 te 8430 Middelkerke

- dhr. Norbert Lagast Westendelaan 310 te 8434 Middelkerke

- dhr. Daniël Loobuyck Kuiperstraat 2 te 8432 Middelkerke

- dhr. Jan Martens Zeelaan 18 te 8434 Lombardsijde

- dhr. Lionel Pollet Dorpsplein 19 te 8434 Middelkerke

- dhr. Robrecht Sarrazyn L. Vanhinsberghestraat 31 bus 0901 te 8430 Middelkerke

- dhr. Gilbert Van De Casteele Vancailliestraat 13 te 8430 Middelkerke

- dhr. Leopold Vermander Diksmuidestraat 15a te 8433 Middelkerke

contactadres: dhr. Luc De Baene Kerkstraat 16 8430 Middelkerke A.3. Inrichtend Comité Onze-Lieve-Vrouwe-college vzw,

vertegenwoordigd door dhr. Jozef Dessein, waarvan volgende scholen deel uitmaken:

- Vrije Basisschool, Aartshertoginnestraat 38 te 8400 Oostende - Vrije Basisschool, Aartshertogstraat 26 te 8400 Oostende - Vrije Basisschool, Gerststraat 109 te 8400 Oostende - Vrije Basisschool, Kaaistraat 22 te 8400 Oostende - Vrije Basisschool, Lijsterbeslaan 5 te 8400 Oostende - Vrije Basisschool, Stanleylaan 55 te 8400 Oostende

Leden- dhr.

Dek- dhr.

Vind- dhr.

H. S- dhr.

Bos- dhr.

Prin- dhr.

Brig- dhr.

Nieu - dhr Een - mev Mee

contac

n Raad va Jozef Des

kenijstraat Peter Verdictivelaan Lucien CaSerruyslaa Freddy D

sduivenstr Johan He

nsenlaan 2 Johan Va

gade Piron Eugène Vuwpoortse. Patrick Cdenlaan 1vr. Sigrid erkoetstra

ctadres:

an Beheessein, voot 10, 8400rbeke, gevn 9, 8400 arrein an 76, 840

Dauwe raat 4, 845erpelinck 2, 8400 Ooandenabeenlaan 13, 8Vande PittesteenwegClaus 10, 8400 OVanheers at 3, 8400

dhr. PeteVin

840

er orzitter 0 Oostendvolm. afge Oostende

00 Oosten

50 Breden

ostende ele 8400 Ooste g 883, 840

Oostende 0 Oostend

er Verbekendictivelaa00 Oosten

e evaardigde

nde

ne

tende

00 Oosten

de

e an 9 nde

e

nde

A.4. De scholen van onze scholengemeenchap Scholen van het buitengewoon onderwijs

H.-Hartschool Clivialaan 9, 8400 Oostende

Tel: 059/80 28 80 fax: 059/50 30 48

heilig-hartschool@ telenet.be

www.heilig-hartschool.be De Rietzang Schoolstraat 2A, 8470 Gistel (Zevekote)

Tel& fax: 059/27 88 37

info@derietzang.be

www.derietzang.be Vrij Katholiek kleuter en lager onderwijs Middelkerke Sint-Jozef Kerkstraat 41, 8430 Middelkerke

Tel: 059/30 19 39 Fax: 059/31 12 92

sint.jomi@scarlet.be

www.stjomi.be Sint-Jozef Ieperleedstraat 59, 8432 Leffinge met wijkafdeling Diksmuidestraat 17 Slijpe

Tel& fax: 059/30 06 17 Tel: 059/30 55 37

vrijebasisschool.leffinge@scarlet.be

www.stjolef.be

Sint-Lutgardis Westendelaan 344, 8434 Westende

Tel: 058/23 35 34 Fax: 058/24 36 01

sintlut1@scarlet.be

www.stluwe.be Vrije Basisschool Lombardsijde Santhovenstraat 1b, 8434 Lombardsijde

Tel&fax: 058/23 56 35

gvbslombardsijde@ scarlet.be

www.stjolo.be    

O.-L.- V O.-L.-VAartshe8400 OO.-L.-VAartshemet wijRosa MDuinhe8400 OO.-L.-VGerstst8400 OO.-L.-VKaaistra8400 O

O.-L.-VLijsterbmet wijMariastAssisiël8400 O

O.-L.-VStanley8400 O

Vrouwec

Vrouwecollertoginnes

Oostende Vrouwecollertogstraajkafdeling ystica, lmstraat 2

Oostende Vrouwecollraat 109,

Oostende Vrouwecollaat 22,

Oostende

Vrouwecollbeslaan 5, jkafdeling teen, aan 1

Oostende

Vrouwecollylaan 55, Oostende

ollege Oo

ege straat 38,

ege t 26,

2

ege

ege

ege

ege

ostende

Tel: 05Fax: 0

Tel: 05Fax: 0

Tel: 05

Tel: 05Fax: 0

Tel: 05Fax:05

Tel: 05Fax: 0

Tel: 05

Tel: 05

59/70 55 659/70 01

59/50 55 459/51 12

59/50 87 8

59/70 07 759/51 98

59/70 20 059/51 81 8

59/70 99 59/80 01

59/50 34 9

59/32 24 6

62 55

o

w

47 43

85

cs

w

75 55

o

w

03 83

o

w

15 59

94

cs

w

67

w

olaoos@sk

www.tklein

college.aaskynet.be

www.olvo-

olgo@skyn

www.olgo.olko@skyn

www.olko.

collegelijstskynet.be

www.olvo-

oltopex@s

www.olvov

kynet.be

ncollege.b

rtshertogs

-mariaker

net.be

.be net.be

.be

terbeslaan

-mariaker

skynet.be

vuurtoren

be

straat@

ke.be

n@

ke.be

e

.be

B. INSPRAAK- EN OVERLEGORGANEN B.1. Het CASS (Comité van Afgevaardigden van de Schoolbesturen van de

Scholengemeenschap)

De leiding van de scholengemeenschap is in handen van het CASS, waarin elk schoolbestuur een aantal vertegenwoordigers afvaardigt. Het CASS neemt de beslissingen die het beleid van de scholengemeenschap bepalen.

Samenstelling CASS “De Zeemeeuw”: Afgevaardigden Schoolbestuur Voorzitter: dhr. Jozef Dessein, KABOOG vzw Ondervoorzitter: dhr. Peter Verbeke, Inr. Comité OLVO vzw Penningmeester: dhr. Luc De Baene, VKKLO Middelkerke Secretaris: dhr. Dirk Lamote, KABOOG vzw mevr. Gerda Brugmans - VKKLO Middelkerke dhr. Lucien Carrein – Inr. Comité OLVO vzw Afgevaardigden Directies mevr. Katrien T’ Jonck, De Rietzang dhr. Wilfried Opstaele, St.-Jozef Middelkerke dhr. Dominiek Olivier, directeur coördinatie SG B.2. CDSG (College van directies van de scholengemeenschap) Voor heel wat zaken staat het college van directies, als overlegplatform van alle betrokken directies, in voor de concrete uitwerking van bepaalde beslissingen. Dit college komt maandelijks bijeen. Het CDSG is samengesteld uit: - dhr. Dominiek Olivier, directeur coördinatie scholengemeenschap - mevr. Bieke De Wulf, VBS Leffinge - dhr. Kristof Devos, VBS Westende - dhr. Hugo Germonpré, VBS Lombardsijde - dhr. Wilfried Opstaele, VBS Middelkerke - mevr. Gerda Colpaert, VBS Aartshertoginnestraat - mevr. Micheline Declerck, VBS Lijsterbeslaan - mevr. Dominique Huyghe, VBS Kaaistraat - dhr. Piet Soete, VBS Stanleylaan - dhr. Stijn Storme, VBS Gerststraat - mevr. Ann Vanhove, VBS Aartshertogstraat - mevr. Isabelle Donck, H. Hartschool Oostende - mevr. Katrien T‘ Jonck, De Rietzang Gistel secretaris: mevr. Michèle Benoot

B.3. Het OCwaarvo(ingevo Het OChet per afgevaaBuO OLVO Middelk personeBuO OLVO Midd. m afgevaaBuO OLVO Midd. secretaopmaak

OCSG (

CSG is beor de SG

olge artike

CSG is samrsoneel en

ardigden s

kerke

eelsafgevamevrmevrdhr. dhr. S

mevr. Gratdhr.

ardigden dmevrdhr. mevr

ris: mevrk agenda:

overlegco

evoegd ombevoegd i

el 37bis va

mengeste van de sc

schoolbestdhr.

dhr.dhr.dhr.dhr.mev

aardigden r. Kristina r. Ann VanDirk FerynStijn Vanatienne LouRobert Blodirectie r. Isabelle Dominiek r. Bieke De

r. Michèle dhr. Dirkdhr. Pete

omité scho

m te ondis. an het LOC

ld uit eenchoolbestu

turen . Jozef De. Dirk Lam. Peter Ve. Lucien C. Johan Brvr. Gerda Poelaert ndepoele n assche uwye omme

Donck Olivier e Wulf

Benoot k Feryn er Verbeke

olengemee

erhandele

C-decreet

n gelijk aauren:

ssein mote rbeke arrein roucke Brugmans

e

enschap)

en over d

van 15/0

antal vert

s

de aangel

4/1995)

tegenwoor

legenhede

rdigers va

en

an

B.4. RCSG (reaffectatiecommissie voor de scholengemeenschap) Bevoegdheden, o.a.:

- reaffecteren van terbeschikkinggestelde personeelsleden binnen de scholen van de scholengemeenschap

- wedertewerkstelling van terbeschikkinggestelde personeelsleden binnen de scholen van de scholengemeenschap

- behandelen van bezwaarschriften. Samenstelling: zelfde leden als OCSG Secretaris: mevr. Michèle Benoot Bureau van het RCSG: Voorzitter: dhr. Peter Verbeke Vertegenwoordigers schoolbestuur:

dhr. Johan Broucke, vzw VKKLO dhr. Lucien Carrein, vzw OLVO dhr. Dirk Lamote, KABOOG vzw

Vertegenwoordigers personeel: dhr. Robert Blomme, vzw VKKLO dhr. Dirk Feryn, vzw OLVO

Directeur met raadgevende stem: dhr. Dominiek Olivier Secretaris: mevr. Michèle Benoot B.5. Het medezeggenschapscollege (MZC) De schoolraden bij scholen die tot dezelfde scholengemeenschap behoren, organiseren in een overeenkomst een medezeggenschapscollege bij de scholengemeenschap. Het medezeggenschapscollege wordt door de organen van de scholengemeenschap geraadpleegd over alle aangelegenheden die de vertegenwoordigde geledingen aanbelangen. Het medezeggenschapscollege heeft ten minste overlegbevoegdheid over de ordening van een rationeel onderwijsaanbod en het maken van afspraken over een objectieve leerlingenoriëntering en -begeleiding. Het MZC is samengesteld uit: - dhr. Dominiek Olivier, directeur coördinatie scholengemeenschap - mevr. Katrien Hollevoet, VBS Middelkerke - dhr. Bart Vanaudenaerde, VBS Leffinge - dhr. Dominiek Dewitte, VBS Lombardsijde - dhr. Wim Desender, VBS Westende - mevr. Sabine D’hondt, H. Hartschool Oostende - mevr. Nancy Coudeville, De Rietzang Gistel - mevr. Lieve Hemelsoen, VBS Aartshertogstraat - mevr. Lieve Hemelsoen, VBS Lijsterbeslaan - dhr. Daniël Maene, VBS Gerststraat - mevr. Natacha Kemel, VBS Kaaistraat - dhr. Wim Moerman, VBS Stanleylaan - dhr. John Capon, VBS Aartshertoginnestraat secretaris: mevr. Michèle Benoot

C. DA sch C.1. Werking- staat

naar - verzo

verlof- verzaWordt wadminis Het raamet de school w LiggingTel. & fEmail:

AGELIJKSholengem

Persone

g in voor dehet depar

orgen van fstelsels, …

amelen vawaargenostratie.

adplegen v stafmedewaaraan h

: Vindictivfax: 059 5admin.zee

E WERKImeenscha

eelsdienst

e elektronrtement on de nodige… n diverse men door

van het peewerker rehet person

velaan 9 t56 31 05 emeeuw@

ING-Onzeap in de p

t

nische zennderwijs e documen

gegevens mevr. Mi

ersoonlijk egelen, geneelslid ve

e 8400 Oo

@skynet.be

e praktijk

ndingen en

nten bij in

s m.b.t. dechèle Ben

administrebeurt steeerbonden

ostende

e

n informat

n- en uitdi

e SG. noot, stafm

ratief dosseds via deis.

tiedoorstro

ensttredin

medewerk

sier of eene directeu

oming

ng,

er

n afspraakr van de

k

C.2. Administratie bij ziekte Verplichtingen van de personeelsleden bij afwezigheid wegens ziekte. Bij elke afwezigheid verwittigt het personeelslid de directeur ten laatste het eerste uur van de afwezigheid of het eerste schooluur. Indien men tewerkgesteld is in verschillende instellingen moeten alle directies verwittigd worden door het personeelslid zelf.

Het personeelslid stuurt onmiddellijk na ontvangst een medisch attest naar het controleorgaan (Mensura absenteïsme , Kunstlaan 20, 3500 Hasselt); tegelijkertijd wordt de pers 16 bezorgd aan de school/scholen (via verzending per post of door afgifte in de plaatselijke school). Opmerking Bij een ééndagziekte zijn een afwezigheidattest (Pers 16) en een medisch attest niet vereist.

Bij verlenging ziekteverlof verwittigt het personeelslid de directeur. Een afwezigheidattest (Pers 16) en een medisch attest worden opgestuurd. Ieder personeelslid dient steeds een voorraad van bovenvermelde documenten in zijn/haar bezit te hebben (eventueel navragen aan het school-secretariaat). De nodige documenten m.b.t. het verrechtvaardigen van een ziekte vindt u op de website van de Sg .

Pers 16 Medisch attest

Formulier

. ..

Waar

Schooladres Mensura absenteïsme T.a.v. Dr. Dunon

Kunstlaan 20 3500 Hasselt

Tel. 011/30 12 58 Fax 011/30 12 01

Hoe

Via de post of door afgifte de dag zelf of de eerstvolgende dag op

het schoolsecretariaat

Via de post

D. Vanaf 1aan hetHoofddHet uitbzorgtak1. de

des2. het3. het D.1. Zo SamensO.l.v. den Kare- Pasca- Nele- Sabr- Nata- Kare- Caro- Step- Tine- Chris- Els V AansprekleuterpDominiqAnn VaSabrine MaandeMaandeeen schwisseleWe bew Er worde schozorgteaGevolgd

ZORG

1 septembt werk gaaoelstellingbouwen vaken op 3 ncoördinatsgevallendt onderstet begeleide

orgteam

stelling zodhr. Stijn Sen Slambrale Dekeye Desimperine Geldhalie Peene en Slambroline Sieprphanie Boy Vandewastine ValcVan Hevel

eekpunt-vparticipatique Huygnhove e Geldhof

elijkse Zocelijks komhool van dn. Dit tea

waken de vrdt een naolengemeeam. de navorm

ber 2003 kan. g van dezean het zorniveaus: ie van zord op het neunen van en van de

orgteam Storme, drouck, coöser (H. Hal (VBS Sta

hof (VBS L (VBS Kaaouck (VBSrath (VBS ydens (Dealle (VBS Ake (VBS M (H. Harts

verantwooie he

co-vergadt het zorgde scholem is multvisie op zoauwe samenschap n

mingen wo

kunnen in

e functie: rgbeleid in

rginitiatieviveau van het hand

e leerlinge

irecteur Vördinerendartschool)anleylaan)Lombardsiaistraat) S Aartsher Gerststrae RietzangAartshertoMiddelkerkschool)

ordelijke

ering gteam samngemeensidisciplinaorg en zor

menwerkinnagestreef

orden besp

alle basis

n de schoo

ven op hetn de scholeelen van dn.

VBS Gerstsd zorgcoör ) jde en We

rtoginnestaat) )

ogstraat eke en Leffi

men (telkeschap) omir samengrgen voor ng met hefd. Ook he

proken en

sscholen z

ol via het

t niveau vengemeende leerkra

straat rdinator

estende)

traat)

n Lijsterbinge)

ens in m ervaringgesteld. een gelijket bijzondet CLB ma

n tips word

orgcoördi

uitvoeren

van de schnschap achten

eslaan)

gen en ide

kgericht ber onderwaakt deel

den uitgew

natoren

van

hool,

eeën uit t

beleid. wijs binneuit van he

wisseld.

te

en et

D.2. Zorgwerking Leerzorgkader De inschaling van leerlingen met bijzondere noden is tegenwoordig sterk in de actualiteit. De ontwikkelingen die in de toekomst op de agenda staan worden nauwlettend opgevolgd en kritisch bekeken. LOGO Sinds oktober 2008 opteerden we binnen onze scholengemeenschap om een logopediste voor een drietal uur overkoepelend aan te stellen. Tijdens deze uren staat deze logopediste binnen het zorgteam in voor de screening van aangemelde kinderen met articulatieproblemen. De klastitularis geeft de naam van de probleemkinderen door aan de zoco van de school. De zoco contacteert de logopediste voor een afspraak. De screeningsresultaten worden bezorgd aan het zorgteam. Dit resultaat kan eveneens aan de ouders bezorgd worden. Daarnaast kan de logopediste ook de schoolteams van onze scholengemeenschap ondersteunen m.b.t. andere logopedische problemen. Digitaal KVS Binnen de scholengemeenschap wordt gewerkt met het digitaal KindVolgSysteem “Informat”. Relevante gegevens van de kinderen worden nauwkeurig bijgehouden en aangevuld. Deze gegevens zijn toegankelijk voor de zoco, de klastitularis en de directie van de school. Leerstoornissen Rond allerlei leerstoornissen wordt informatie verzameld. -ADHD: op elke school is een koffer met bruikbare materialen aanwezig.

-Dyslexie: er wordt o.a. werk gemaakt en kennis opgebouwd rond het computerprogramma “Kurzweil”

-Snellerende kinderen: ook voor deze kinderen is heel wat materiaal voorhanden.

Orthotheek De scholen maken werk van het verzamelen van interessante uitgaven i.v.m. zorg op school. Ook het CLB bezit heel wat materiaal die in bruikleen gekregen kan worden. Kleuterparticipatie In Vlaanderen gaan de meeste kinderen naar de kleuterschool. Het Vlaamse kleuteronderwijs geldt zelfs als model voor Europa en de wereld. Toch zijn er kleuters – vaak kansarme of allochtone kinderen - die te weinig op school aanwezig zijn. Die groep loopt achterstand op. De kleuterleidster als spil van de zorg is de eerste verantwoordelijke naar opvolging hiervan. Indien zij een verontrustende afwezigheid opmerkt dient zij de zoco in te lichten. Op haar beurt plant de zoco een gepaste interventie/opvolging.

E. Preventie Met het oog op het voeren van een dynamisch risicobeheersingsbeleid binnen elke school van onze scholengemeenschap besloot het CASS, op voorstel van het CDSG en na overleg met het OCSG, vanuit de stimulipunten van de scholengemeenschap een preventiemedewerker aan te stellen. De preventieadviseur is de persoon die belast is met de taken zoals bepaald in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en het KB van 27/3/1998 betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. De taak van preventieadviseur voor de scholen van de scholengemeenschap wordt halftijds waargenomen door dhr. Luc Simoen. Voor 3 afdelingen van het O.-L.-Vrouwecollege wordt hij bijgestaan door dhr. Pieter Matten. E.1. Externe dienst voor preventie en

bescherming op het werk Alle scholen van onze scholengemeenschap zijn aangesloten bij PROVIKMO Dirk Martensstraat 26 8200 Brugge E.2. CPBW - Comité voor preventie en bescherming op het werk CPBW VVKLM schoolbestuur: Luc De Baene (voorzitter)

Hugo Germonpré (afgevaardigde SB) Kristof Devos (afgevaardigde SB)

preventie-adviseur: Luc Simoen personeel: Tom Goeminne

Nancy Braem Nele Proot

CPBW KABOOG Schoolbestuur: Dirk Lamote Provikmo: Erica Spanooghe preventie-adviseur: Luc Simoen directies: Martine Rabaey (Ter Strepe) Katrien T’ Jonck (De Rietzang)

Isabelle Donck (H. Hartschool)

vakbond: Willem Lievens (Ter Strepe) Ann Vandepoele (De Rietzang) Annemie Vermeesch (H. Hartschool) personeel: Antoon Olders (Ter Strepe)

Geert Wydooghe (Ter Strepe) Katrien Annys (Ter Strepe) René Carly (De Rietzang) Luc Victoor (De Rietzang) Filip Goessaert (De Rietzang) Pascale Dekeyser (H. Hartschool) Els Van Hevel (H. Hartschool)

E.3. Hiërarchische lijn preventie en welzijn Binnen elke school is een personeelslid aangesteld als verantwoordelijke in de hiërarchische lijn. Zij zijn binnen hun school een aanspreekpunt voor alles wat met preventie en welzijn in de brede zin te maken heeft. Dirk Feryn (VBS Aartshertoginnestraat) Trees Proot (VBS Aartshertogstraat) Pieter Matten (VBS Gerststraat) An Feryn (VBS Kaaistraat) Myriam Fouquet (VBS Lijsterbeslaan) Wim Moerman (VBS Stanleylaan) Annemie Vermeesch (H. Hartschool) René Carly (De Rietzang) Robert Blomme (VBS Middelkerke) Nathalie Finaut (VBS Leffinge) Griet Latré (VBS Westende) Nathalie Finaut (VBS Lombardsijde) E.4. Vertrouwenspersoon Volgende collega’s werden aangesteld als vertrouwenspersoon. Dirk Feryn (VBS Aartshertoginnestraat) Trees Proot (VBS Aartshertogstraat) Britt Rouzée (VBS Gerststraat) An Feryn (VBS Kaaistraat) Hilde Vanlaethem (VBS Lijsterbeslaan) Nele Desimpel (VBS Stanleylaan) Pascale Dekeyser (H. Hartschool) Luc Victoor (De Rietzang) Katrien Pattyn (VBS Middelkerke) Gratienne Louwye (VBS Leffinge) Rita Mortier (VBS Westende) Nathalie Finaut (VBS Lombardsijde)

E.5. EHBO –verantwoordelijke Via een vorming door de Externe dienst voor Preventie en Welzijn op het Werk kregen volgende collega’s een attest E.H.B.O. Evelyne Billiau (VBS Aartshertoginnestraat) Griet Storme (VBS Aartshertoginnestraat) Joyce Deschildere (VBS Aartshertogstraat) Trees Proot (VBS Aartshertogstraat) Ingeborg Sockeel (VBS Rosa Mystica) Tamara Verhaeghe (VBS Rosa Mystica) Anja Blancke (VBS Gerststraat) Lieve Debou (VBS Gerststraat) Nadia Surmont (VBS Kaaistraat) Greet Steelandt (VBS Kaaistraat) Ann Vanbesien (VBS Kaaistraat) Diane Vanbrabant (VBS Lijsterbeslaan) Heidi Mestdagh (VBS Lijsterbeslaan) Trui Pollet (VBS Stanleylaan) Pascale Dekeyser (H. Hartschool) Patsy Deketelaere (De Rietzang) Leen Lecluyse (De Rietzang) Marijke Dejonckheere (VBS Middelkerke) Annelies Devriendt (VBS Leffinge) Leen Sys (VBS Slijpe) Evy Zwaenepoel (VBS Westende) Nathalie Finaut (VBS Lombardsijde)

F. P F.1.

PERSONEE

Organo

ELSBELEI

ogram pe

ID

ersoneel SSg De Zeemeeuw

F.2. Procedure TABD – TADD – VB TABD (tijdelijke aanstelling van bepaalde duur)

Een loopbaan in het onderwijs start met tijdelijke aanstellingen van bepaalde duur. Je kan een lesopdracht toegekend krijgen voor een deel van een schooljaar of voor een volledig schooljaar. Als je aangesteld bent voor bepaalde duur eindigt deze aanstelling ten laatste op 30 juni van het lopende schooljaar. Nodige documenten bij eerste indiensttreding: - een medisch attest met vermelding dat de gezondheidstoestand van

het personeelslid geen gevaar oplevert voor de gezondheidstoestand van de leerlingen;

- kopie van het diploma; - een model 2 van goed zedelijk gedrag.

TADD (tijdelijke aanstelling van doorlopende duur)

Tijdelijken die aan bepaalde voorwaarden voldoen, kunnen aangesteld worden voor doorlopende duur. Dit betekent dat jouw aanstelling kan doorlopen over de schooljaren heen.

De voorwaarden om een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur te krijgen, zijn: • over minstens drie schooljaren 720 dagen dienstanciënniteit hebben.

Van de 720 dagen moet je minstens 600 dagen effectief gepresteerd hebben;

• jouw laatste evaluatie mag geen onvoldoende zijn; • je mag niet ontslagen zijn.

Om de dienstanciënniteit voor TADD te berekenen tellen alle tijdelijke diensten in het betrokken ambt gepresteerd in de scholen die behoren tot een schoolbestuur die vanaf 1 september 2005 tot dezelfde scholengemeenschap behoort. Voor de administratief medewerker loopt de opbouw van de dienstanciënniteit door in de zomer (op voorwaarde dat men nog is aangesteld).

Eens je aan deze voorwaarden voldoet, kan je ook jouw voorrang laten gelden wanneer er tijdelijke uren in de scholengemeenschap vrij komen.

Let wel: TADD’ers worden pas aangesteld nadat de werkzaamheden van de reaffectatiecommissie afgelopen zijn.

Aanvraagprocedure Om voor het volgende schooljaar het recht op TADD aan te vragen, moet je vóór 15 juni een aangetekende brief sturen naar één van de schoolbesturen waarvan de scholen tot dezelfde scholengemeenschap behoren. Eens je bij een schoolbestuur effectief bent aangesteld voor doorlopende duur, geldt de kandidatuur doorlopend over de schooljaren heen.

Het personeelslid verliest het recht op TADD wanneer het gedurende 5 opeenvolgende schooljaren niet meer gewerkt heeft in één of meer scholen van de scholengemeenschap.

Vaste benoeming

Om als leraar vastbenoemd te worden in een school, moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:

• je bent Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie, de Europese Vrijhandels-associatie (EVA) of beschikt over een vrijstelling van de nationaliteitsvereiste van de Vlaamse regering;

• je beschikt over je burgerlijke en politieke rechten of geniet van een vrijstelling van de Vlaamse regering en je bent in het bezit van een recent (<1 jaar) attest van goed gedrag en zeden (uittreksel uit het strafregister model 2);

• je voldoet aan de taalwetten; • je hebt een vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs; • je voldoet aan de dienstplichtwetten; • je hebt 720 dagen dienstanciënniteit op 30 juni voorafgaand aan de

datum van de vaste benoeming bij een of meer schoolbesturen binnen de scholengemeenschap;

• 360 van de 720 dagen moet je gepresteerd hebben in het ambt van benoeming, waarvan 240 dagen effectief gepresteerd in het desbetreffende schoolbestuur;

• je bent aangesteld voor doorlopende duur in het ambt waarvoor je kandideert, op 31 december voorafgaand aan de datum van de vaste benoeming;

• jouw laatste evaluatie was geen onvoldoende; • je oefent de betrekking in hoofdambt uit; • je hebt je kandidaat gesteld voor vaste benoeming.

Opgelet: je hoeft niet meer langs te gaan bij de Administratieve Gezondheidsdienst (AGD) voor een geschiktheidsonderzoek.

De school moet elk jaar meedelen welke betrekkingen in aanmerking komen voor vaste benoeming. Dit is de zogenaamde vacant-verklaring.

Eens je vastbenoemd bent, geniet je van een aantal voordelen t.o.v. een tijdelijk statuut:

• garantie op vastheid van betrekking en verloning; • terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking indien er

geen betrekking is en vervolgens recht op reaffectatie en wedertewerkstelling;

• toegang tot een aantal verlofstelsels; • recht op een overheidspensioen.

F.3. Binnen begelei In de pseptemopgedastagiairen dit Op de vvorm escholenschoolb Deze scollega’

Aanvang

ons persding van o

periode 2ber 2010ne expert

rs te ondegedurend

volgende n inhoud

ngemeenscbegeleidste

schema’s ’s bezorgd

gsbegele

soneelsbelonze start

006-20100 is dezetise blijveersteunen e de perio

pagina’s vkrijgt;enechap (scher en het

worden d.

eiding

leid hechttende colle

0 kregen e omkadeen we ech bij de eeode waaro

vindt u in erzijds viahema 1), aanbod D

elk jaar

ten we veega’s.

scholen hering weghter gebruerste stapop ze TADD

een over de intern anderzijd

DPB (schem

geactualis

eel belang

hiertoe exg gevalleuiken om pen in heD-rechten

rzicht hoe ne ondersds in samma 2)

seerd en

g aan een

xtra lestijden. De o jonge cet onderwn opbouwe

deze ondteuning bmenwerkin

aan de

n degelijk

den. Vanandertusse

collega’s eijswerkveen.

dersteuninbinnen onzng met d

betrokke

ke

af en en ld

ng ze de

en

Schema

a1: Internne onderst teuning aaanvangsbeegeleidingg

Schemaa 2: Exterrne onderssteuning aaanvangsbbegeleidin

g

F.4. Convenant korte vervangingen In het OCSG werd een convenant opgemaakt betreffende de aanwending van de puntenenveloppe die toegekend werd om korte vervangingen in te richten. De voorwaarden tot het inrichten van korte vervangingen opgenomen in het convenant zijn: -afwezigheden vanaf ½ dag -geen verbruik van vervangingseenheden tijdens weekends,

feestdagen of vakantieperiodes -initieel kan iedere school slechts het eigen aantal toegekende

vervangingseenheden aanwenden -Overwegend personeelsleden met leerlinggebonden

opdrachten (klastitularissen) worden vervangen. Het CDSG evalueert regelmatig de aanwending en brengt hierover verslag uit in het OCSG. Op vraag van het CDSG kan het saldo vrij aangewend worden voor alle scholen, na goedkeuring in het OCSG. F.5. Aan de slag met de functiebeschrijvingen Het CASS van juni 2006 bekrachtigde de voorgestelde functiebeschrijvingen. Ondertussen worden er in alle afdelingen van onze scholengemeenschap functioneringsgesprekken gehouden. Tijdens dit functioneringsgesprek wordt het individueel luik van de functiebeschrijving ingevuld, besproken en opgevolgd. Dit gebeurt in onderling overleg tussen personeelslid en directie. Binnen elke school is de bundel met de functiebeschrijvingen ter beschikking van alle personeelsleden in de personeelsbibliotheek of bij eenvoudige navraag bij de directie. Ook op de website van de scholengemeenschap zijn alle algemene functiebeschrijvingen raadpleegbaar na het inloggen met het paswoord voor leerkrachten.

F.6. Evaluatoren binnen onze SG

taakomschrijving

eerste evaluator tweede evaluator

-Personeelslid coachen in diens functioneren.

-Het houden van een

functioneringsgesprek is een onderdeel van deze taak

-De eerste evaluator ondertekent de functiebeschrijving

Vanaf 01/09/2009 -Voert het evaluatiegesprek en maakt het evaluatieverslag op

-Bezorgt het evaluatieverslag aan het personeelslid en aan het schoolbestuur en de tweede evaluator

-Houdt zich ter beschikking van de eerste evaluator en het betrokken personeelslid; die beiden steeds een beroep kunnen doen op de tweede evaluator

-Bewaakt de kwaliteit van het ganse evaluatieproces

-Is aanwezig op een f-gesprek indien de evaluator of het personeelslid daarom verzoeken

-Wordt altijd betrokken bij een evaluatie waarvan de evaluator meent dat deze zal leiden tot de eindconclusie “onvoldoende”

niveau SCHOOL leerkrachten en paramedici

eigen directie lid eigen schoolbestuur

directies lid eigen schoolbestuur

geen tweede evaluator

niveau SG stafmedewerker, ICT, Zorg,…

directie met coördinatieopdracht

lid eigen schoolbestuur

dir. met coördinatie opdracht

voorzitter CASS geen tweede evaluator

F.7 Nominatieve lijst van de evaluatoren

School Eerste evaluator Tweede evaluator 18 192 Aartsherto-

ginnestraat Gerda Colpaert

Perzikenlaan 23 8400 Oostende

Telefoon: 059 80 67 18 GSM 0476 99 17 59

e- mail: colpaertgerda@hotmail.com

Patric Claus Eendenlaan 10 8400 Oostende

Telefoon: 059 / 50 33 14

GSM 0471 487 343 e-mail:

patric_claus@yahoo.com 18 218 Gerststraat Stijn Storme

Spalaan 95 8400 Oostende

Telefoon: 059/70 07 75 GSM 0479/43 98 44

e-mail: stijn.storme@skynet.be

Eugeen Vande Pitte Nieuwpoortsesteenweg

883 8400 Oostende

Telefoon: 059/50 37 00

18 226 Lijsterbeslaan Micheline Declerck. Lijsterbeslaan 5 8400 Oostende

Telefoon: 059 70 99 15 e-mail

collegelijsterbeslaan@ skynet.be

Peter Verbeke Vindictivelaan 9 8400 Oostende.

Telefoon 059 70 10 22 e-mail:

peter.verbeke@ olvo.be

18 242 Aartshertog-straat

Ann Vanhove Paardebloemstraat 9

8470 Gistel Telefoon: 059 27 64 10

GSM: 0472 63 51 13 e-mail:

vanhove.ann@gmail.com

Peter Verbeke Vindictivelaan 9 8400 Oostende.

Telefoon 059 70 10 22 e-mail:

peter.verbeke@ olvo.be

18 275 Kaaistraat Dominique Huyghe St.-Amandsberglaan 50/7

8400 Oostende Telefoon: 059/50 61 35

e-mail: olkodh@skynet.be

Lucien Carrein H. Serruyslaan 76

8400 Oostende Telefoon: 059/70 70 26

e-mail: carrein.verscheure

@skynet.be 18 283 Stanleylaan Piet Soete

Rozemarijnstraat 24 8400 Oostende

Telefoon: 059/50 82 58 GSM: 0473/42 21 90

e-mail: piet.soete@skynet.be

Freddy Dauwe Bosduivenstraat 4

8450 Bredene Telefoon 059/33 12 38

e-mail: freddy.dauwe@scarlet.be

   

18 374 Middelkerke Wilfried Opstaele Kerkstraat 41

8430 Middelkerke Telefoon: 059/30 19 39

e-mail: wilfried.opstaele@skynet.be

Ides Huyghe Molenstraat 12

8430 Middelkerke Telefoon:059 30 24 51

e-mail ideshuyghe@telenet.be

18 424 Lombardsijde Hugo Germonpré

Santhovenstraat 1b 8434 Lombardsijde

Telefoon: 058 23 56 35 e-mail:

gvbslombardsijde@scarlet.be

Ides Huyghe Molenstraat 12

8430 Middelkerke Telefoon:059 30 24 51

e-mail ideshuyghe@telenet.be

18 432 Westende Kristof Devos

Westendelaan 344, 8434 Westende

Telefoon: 058 23 35 34 e-mail:

sintlut1@scarlet.be

Ides Huyghe Molenstraat 12

8430 Middelkerke Telefoon:059 30 24 51

e-mail ideshuyghe@telenet.be

61 077 Leffinge Ad interim

Bieke Brouckaert Honoré Borgersstraat 91

8400 Oostende Telefoon 059/30 06 17

e-mail: bieke.brouckaert@telenet.be

Ides Huyghe Molenstraat 12

8430 Middelkerke Telefoon:059 30 24 51

e-mail ideshuyghe@telenet.be

26 401 Rietzang BUO Katrien T’ Jonck Schoolstraat 2A

8470 Gistel (Zevekote) Telefoon: 059/27 88 37

e-mail: directie@derietzang.be

Dirk Lamote Kruidenstraat 10

8400 Oostende GSM: 0478 25 39 98

e-mail: dirk.lamote@

sint-rembert.be

26 476 HHART BUO Isabelle Donck Weeldestuk 9 8200 Brugge

GSM: 0476 60 98 57 e-mail:

i.donck@telenet.be

Dirk Lamote Kruidenstraat 10

8400 Oostende GSM: 0478 25 39 98

e-mail: dirk.lamote@

sint-rembert.be

G. BOEKHOUDING Sinds de invoering van het systeem van het dubbel boekhouden in alle scholen van onze scholengemeenschap voert dhr. Patrick Devriendt de boekhouding uit in alle scholen van het gewoon basisonderwijs. H. ICT In onze scholengemeenschap werken twee ICT-coördinatoren. Dhr. Tom Goeminne is tewerkgesteld in alle scholen van het schoolbestuur Middelkerke en in De Rietzang. Hij behartigt zowel het pedagogische als het technische luik m.b.t. ICT. In de scholen van het O.-L.-Vrouwecollege en de H.-Hartschool is dhr. Koen Casteleyn aangesteld als technisch ICT–coördinator.

I. HANDIG OM WETEN I.1. Afkortingen AN ATN

Anderstalige Nieuwkomers. Zijn niet-Belgische leerlingen die minder dan 1 schooljaar onderwijs in ons land hebben gevolgd. Vanaf 6 anderstalige leerlingen (4 voor autonome Kleuterschool of Lagere School) kunnen bijzondere lestijden anderstalige nieuwkomers georganiseerd worden.

BLIO Bijzonder leermeester individueel onderwijs Lkr. tewerkgesteld in het buitengewoon onderwijs die lln. individueel begeleidt (onthaal, begeleiding, testen afnemen, …).

BLOA Bijzonder leermeester opvoedkundige activiteiten Lkr. tewerkgesteld in het buitengewoon onderwijs.

BPT Bijzondere pedagogische taken Worden via lestijden gegeven aan een lkr. als beleidsondersteuner.

CASS Comité Afgevaardigden van de Schoolbesturen in de Scholengemeenschap

CDSG College directeurs scholengemeenschap = vergadering van 13 directies o.l.v. dico-sg Dominiek Olivier.

CDSG+ College directeurs Scholengemeenschap= vergadering van 13 directies in aanwezigheid van de pedagogisch adviseur Marie Anne Vercruysse

CLB Centrum voor Leerlingenbegeleiding – het vroegere PMS Ann Vanhove zetelt er in de Centrumraad (overlegorgaan) namens Sg “De Zeemeeuw".

COZOCO Coördinerend zorgcoördinator: Stijn Storme begeleidt en stuurt de zoco’s van de SG.

CPBW Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk

DcBaO Directie Commissie basisonderwijs. Drukkingsgroep die opkomt voor betere omkadering en verloning voor de directies van het basisonderwijs.

DICO Directeur coördinatie scholengemeenschap. DPB Diocesane Pedagogische Begeleiding =

begeleiding van de Katholieke Koepel Baron Ruzettelaan 435 te 8310 Brugge-Assebroek.

GOK

Gelijke Onderwijskansen – decreet van 28 juni 2002 – waardoor de scholen extra lestijden krijgen voor doelgroepkinderen.

GOK lkr Lkr. tewerkgesteld in GOK-uren.

GON Geïntegreerd onderwijs

Geïntegreerd onderwijs (GON) is een samenwerking tussen het gewoon en het buitengewoon onderwijs. Het GON bestaat op het niveau van het kleuter-, lager, secundair en hoger onderwijs buiten de universiteit. Leerlingen met een handicap, leer- of opvoedingsmoeilijkheden kunnen tijdelijk of permanent, gedeeltelijk of volledig lessen volgen in een school voor gewoon onderwijs. De school voor buitengewoon onderwijs biedt onderwijskundige of paramedische hulp. In ruil daarvoor krijgt de school een integratie.

GPP Globaal Preventie Plan In dit plan worden de acties rond preventie en welzijn over een termijn van 5 tot 10 jaar gepland. Hiermee wordt de lange termijnvisie van het schoolbestuur m.b.t. deze materie aangetoond.

ICT Afkorting m.b.t. het gebruik van computer in de scholen Informatie en Communicatietechnologie.

ICT-er Personeelslid die het gebruik van internet en communicatie technologie= computers e.d. ondersteunt. Ofwel technisch: herstellen van hardware(= computers, netwerk, …) of installeren van software (programma’s en toepassingen). Ofwel pedagogisch: lkr. ondersteunen in het werken met computers en het verantwoord gebruik ervan.

IDPB Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk.

ION Inclusief onderwijs Inclusief onderwijs gaat ervan uit dat de doelstellingen in het onderwijs per kind kunnen verschillen. De nadruk ligt hier eerder op de sociale integratie in de klas. Een leerling die inclusief onderwijs geniet, volgt de lessen in het normale onderwijs. Hiervoor krijgen de leerling, de leerkracht en het team ondersteuning vanuit het buitengewoon onderwijs (type 2).

JAP Jaaractieplan Wordt opgemaakt om de acties rond preventie en bescherming op het werk te plannen en te structureren per kalenderjaar.

KVZ Kinderverzorgster Valt onder de paramedici in het BuO.; in het gewoon onderwijs andere taakinvulling door het beperkt aantal uren.

KVHS LVS

Kindvolghulpsysteem: werking waarbij we de kinderen tijdens hun ganse schoolloopbaan optimaal begeleiden. Nadruk op de hulp die aan het kind geboden wordt. Leerlingvolgsysteem: nadruk op het leren; daardoor wat verouderde term.

Lkr. ASV Leerkracht Algemene en Sociale vorming. Lkr. die een pedagogische eenheid begeleidt in het buitengewoon onderwijs.

L.O. Lichamelijke opvoeding verplicht vak op de lagere school waarin bewegingsopvoeding (sport-turnen-dans) gegeven wordt; meestal gegeven door L.O.- lkr (=leerkracht met het diploma van regent).

LOC Locaal Overleg Comité – naast de Schoolraad (= vroegere Participatieraad) meestal per school aanwezig Voornamelijk actief op het vlak van personeelszaken en arbeidsvoorwaarden.

LOK Lokaal Overleg Kinderopvang. Overlegorgaan tussen Kind en Gezin en alle actoren die kinderopvang inrichten. Piet Soete vertegenwoordigt het Vrij Onderwijs.

LOP Lokaal Overleg Platform: wettelijk orgaan om GOK-decreet toe te passen (o.a. omgevingsanalyse – doorverwijzing en weigering van leerlingen) – Diverse werkgroepen o.a.omgevingsanalyse, goedkoop onderwijs.

MDO Multidisciplinair Overleg – Leerlingenbespreking – partners: CLB – zoco – GOK-lkr. – klaslkr. – ev. brugfiguur – directie.

MVD-personeel

Meesters, vak en diensten personeel. Personeel die instaat voor onderhoud, busvervoer, kinderopvang e.d.

ODC Overleg Directie Comité. Overlegorgaan tussen diocesane begeleiding en de directies waar de begeleiding haar ideeën toetst en feedback verwacht. Dominiek Olivier vertegenwoordigt er de directies van de regio Petrus- en Paulus.

OCSG Onderhandelingscomité scholengemeenschap Is a.h.w. de LOC van de SG

OOR Oostendse Onderwijsraad – afh. kabinet Schepen van Onderwijs – Ann (SG Zeebries) –Micheline Declerck (SG De Zeemeeuw) vertegenwoordigen de Oostendse vrije scholen in de Stuurgroep OOR. Vooral projecten i.v.m. verkeersveiligheid – hygiëne – kansarmoedebestrijding worden er behartigd; vanuit flankerend onderwijsbeleid. De stad Oostende wil meer en meer optreden als “onderwijsregisseur”.

Paramedici Verzamelnaam voor logopedisten, kinesisten, ergotherapeuten en orthopedagogen die tewerkgesteld zijn in het buitengewoon onderwijs

P.E. Pedagogische eenheid. Groepsindeling in het buitengewoon onderwijs.

Schoolraad Overlegorgaan tussen ouders (ouderraad), leerkrachten( pedagogische raad) en gecoöpteerden uit de schoolomgeving. Vervangt de vroegere participatieraad. Schoolbestuur niet meer vertegenwoordigd.

SB Schoolbestuur. SG Scholengemeenschap (vb De Zeemeeuw). Stimuliptn Punten die gegeven worden aan SG met de bedoeling de

werking van de SG te garanderen. VKA Vervanging van korte afwezigheden Taakleerkracht Lkr. die kinderen met leerachterstand begeleidt in het

gewoon onderwijs. TABD Tijdelijke Aanstelling van Bepaalde Duur TADD Tijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur

over tenminste 3 schooljaren 720 dagen dienstanciënniteit hebben, waarvan 600 dagen effectief gepresteerd.

ZOCO Zorgcoördinator (per school aangesteld).

I.2. Or

rganogramm Sg De

Zeemeeuuw

I.3. en Pau

Organogulus

gram Sg D

De Zeemeeeuw in de onderwijsregiio Petruss-

J. Afsprakennota’s J.1. Aanvragen verlofstelsels De aanvragen van personeelsleden tot het opnemen van een verlofstelsel voor het volgende schooljaar dienen in ieder schoolbestuur te worden ingediend de vrijdag voor de aanvang van de paasvakantie om goedgekeurd te kunnen worden. Dit gebeurt enerzijds via een aangetekend schrijven t.a.v. het schoolbestuur, anderzijds via een afgifte van de verlofaanvraag aan de schooleigen directie. Afspraken 4/5den regeling binnen de Sg Binnen de scholengemeenschap gelden voor het werken onder de “4/5den regeling” volgende afspraken voor de scholen van het gewoon basisonderwijs: Het verlofstelsel wordt toegestaan indien de “goede schoolorganisatie” kan gewaarborgd worden en dus niet in het gedrang komt. Opdrachtenbreuk bij verlof op: ma. of vrij.: 19/24 di. of don.: 18/24 woe.: 21/24. De directeur van de school bepaalt de specifieke organisatie binnen de school. J.2. Nascholing Het CDSG is van mening dat bij het uitwerken van een beleid rond nascholing binnen onze scholengemeenschap zeker met volgende elementen dient rekening gehouden te worden:

- zinvolheid van de nascholingen - organisatorische mogelijkheden binnen de eigenheid van elke school - compenseren van inschrijvingsgeld en/of verplaatsvergoeding.

1. VRIJWILLIGE NASCHOLINGEN

1.1. Op voorstel van de leerkracht zelf Deze nascholingen worden steeds vooraf besproken met de plaatselijke directie en al dan niet goedgekeurd

- compenseren van inschrijvingsgeld: MOGELIJK - compenseren van verplaatsingsvergoeding: JA

1.2. Me 1.2.1. T

- com- com

1.2.2. N

- com- com

2. VOO Deze nain het kals ondtijdens in het rwaarbijinzien 2.1. Tij 2.1.1. T

- -

2.1.2. B (

- -

2.2.Met

- -

De schoModalit

et het oog

Toepasbaampenserempensere

Niet directmpenserempensere

RGESTELD

ascholing kader van erdeel van een functrichtdocum zowel di

dens de s

Tijdens de compense compense

Buiten de (bijv. bij t compense compense

t het oog compense compenseooltijd woeiten word

op een aa

ar binnen n van inscn van ver

t toepasban van inscn van ver

DE NASCH

wordt de schooln de beslutioneringsgment irectie als

chooluren

e schooltijderen van ieren van v

schooltijdtewerksteleren van ieren van v

op een beeren van ieren van vrdt gecomden met d

anstelling

het eigenchrijvingsgrplaatsings

aar binnenchrijvingsgrplaatsings

HOLINGEN

lloopbaanuitvorminggesprek o

s persone

n

d: inschrijvinverplaatsi

d: lling 4/5deinschrijvinverplaatsi

evorderinginschrijvinverplaatsi

mpenseerdde plaatse

in een be

schoolbegeld: JA svergoedin

n het eigegeld: Nsvergoedin

N

begeleiding pgenome

elslid de

ngsgeld: ngsvergoe

en) ngsgeld: JAngsvergoe

gs- of selengsgeld: JAngsvergoe.

elijke direc

evordering

stuur/ CA

ng: NE

n schoolbNEEN ng: NEEN

ng

n

noodzaak

JA eding: JA

A eding: JA

ectieambt A eding: JA

ctie bespro

gs- of sele

ASS

EEN

estuur/CA

k van de

of de ben

oken.

ectieambt

ASS

nascholin

oeming

ng

J.3. Vervoerskosten 1. WOON-WERKVERKEER

1.1. Verplaatsing met de wagen Verplaatsingen met de wagen in het kader woon-werkverkeer worden niet vergoed. Onder woon-werkverkeer wordt verstaan:

- de verplaatsing van huis naar de instelling waar men aangesteld is en de verplaatsing van de instelling waar men werkt naar huis.

- Indien een personeelslid is aangesteld (al dan niet als vastbenoemde) in verschillende instellingen en zich voor zijn opdracht dient te verplaatsen tussen verschillende instellingen op eenzelfde dag, wordt deze verplaatsing aanzien als woon-werkverkeer.

- de verplaatsing voor pedagogische werkdagen.

1.2. Verplaatsing met het openbaar vervoer Voor de verplaatsingen met het openbaar vervoer worden de kosten volledig terugbetaald conform de regelgeving en op voorwaarde dat het personeelslid de nodige verantwoordingsdocumenten voorlegt.

Voor bus- tram en/of treintickets worden steeds de originele documenten aan de school bezorgd.

1.3. Verplaatsing met de fiets Fietsvergoeding wordt conform de regelgeving vergoed a rato van 0,15 euro per kilometer. De personeelsleden dienen op het einde van elke maand een verklaring op eer in betreffende de gemaakte kilometers in functie van woon-werk verkeer. 2. VERPLAATSINGEN IN OPDRACHT VAN HET EIGEN SCHOOLBESTUUR 2.1. Welke verplaatsingen? Komen in aanmerking voor vergoeding:

o verplaatsingen in opdracht van de directeur of het schoolbestuur b.v.: -een verplaatsing naar een andere instelling, die valt buiten de normale uurroosterregeling; (nascholing) -verplaatsingen samengaand met een GON-opdracht -vervoer van kinderen bij activiteiten die plaatsvinden binnen de schooluren

o verplaatsingen in het kader van occasionele gelegenheden in functie van de opdracht en na overleg en goedkeuring door de directeur (jeugdtheater, VLOD-beurs, SVS-activiteit, openluchtklassen…)

Voogere

2.2. V

VerpnascVoorgere

2.3. VBegiEind

2.4. VDe gaan

2.5. EHet plaa VERPOPD

VooopnZee

r de berekekend van

Verplaatsinplaatsingecholingsbur de bereekend van

Verplaatsin dagtaake dagtaak

Vergoedingedane veeen kmve

Extra kostinbrengentselijke LO

PLAATSINRACHT VA

or personenemen enemeeuw w

o verplo voor

verpladmihoofd

kening vanuit de sch

ngen vooren in het kudget. kening vauit de ver

ng voor Gk thuis -sck laatste s

ng rplaatsing

ergoeding

ten n van andeOCS gereg

NGEN VANAN DE SG

eelsleden n daardoorworden volaatsingen verplaatslaatsingennistratief dopdracht

n het aanhool als st

r nascholinkader van

an het aartrekplaats

GON chool 1 = school – th

gen worde van € 0,2

ere kostengeld. (cf. f

N PERSO DE ZEEM

die vanuir inzetbaaolgende afn binnen dsingen naan vergoed, dossier ist valt.

tal km tertandplaats

ng nascholin

antal km ts.

woohuis = woo

en vergoed23 per km

n zoals bvfinanciële

ONEELSLEDEEUW

t de Sg Dr zijn in afspraken gde stad/gear de ande, vanuit des toegewez

r vergoedis.

ng worden

ter vergo

n-werk veon-werk v

d met ingam.

v. parkeer draagkrac

DEN/STAF

e Zeemeelle schole

gemaakt: emeente were gemeee school wzen en wa

ing, wordt

n vergoed

eding, wo

erkeer. verkeer.

ang van 0

rtickets wocht van el

FMEDEWE

euw een on van de S worden nienten worwaar het aar de

t steeds

vanuit he

ordt steed

01/01/200

orden in dlke school

ERKERS I

opdracht Sg De

iet vergoeden de

et

ds

09

de )

IN

ed

Inhoudstafel Voorwoord ............................................................................................ 2 A. Schoolbesturen A.1. Katholiek Buitengewoon Onderwijs Oostende Gistel ............................................................................................ 3 A.2. Vrij Katholiek Kleuter en Lager Onderwijs Middelkerke .................................................................................... 3 A.3. Inrichtend Comité van het O.-L.- Vrouwecollege ................................................................................. 4 A.4. De scholen van onze scholengemeenschap .......................................... 6 B. Inspraak- en overlegorganen B.1. CASS ............................................................................................. 8 B.2. CDSG ............................................................................................. 8 B.3. OCSG ............................................................................................. 9 B.4. RCSG ........................................................................................... 10 B.5. MZC ............................................................................................. 10 C. Dagelijkse werking C.1. Personeelsdienst ............................................................................ 11 C.2. Administratie bij ziekte ................................................................... 12 D. Zorg D.1. Zorgteam ..................................................................................... 14 D.1. Zorgwerking ................................................................................. 15 E. Preventie en welzijn E.1. EDPB............................................................................................ 16 E.2. CPBW .......................................................................................... 16 E.3. Hiërarchische lijn .......................................................................... 17 E.4. Vertrouwenspersonen ..................................................................... 17 E.5. EHBO- verantwoordelijke ................................................................ 18 F. Personeelsbeleid F.1. Organogram personeel ................................................................... 19 F.2. Procedure TABD- TADD- VB ............................................................. 20 F.3. Aanvangsbegeleiding ...................................................................... 22 F.4. Convenant korte vervangingen......................................................... 25 F.5. Aan de slag met de functiebeschrijvingen .......................................... 25 F.6. Evaluatoren binnen onze Sg ........................................................... 26 F.7. Nominatieve lijst evaluatoren .......................................................... 27 G. Boekhouding ................................................................................. 29

H. ICT ................................................................................................ 29 I. Handig om te weten I.1. Afkortingen .................................................................................... 30 I.2. Organogram Sg De Zeemeeuw ........................................................ 34 I.2. Organogram Sg De Zeemeeuw in ODR3 ............................................. 35 J. Afsprakennota’s J.1. Aanvraag verlofstelsels . ................................................................. 36 J.2. Nascholing .................................................................................... 36 J.3. Vervoerskosten .............................................................................. 38 K. Inhoudstafel ................................................................................... 40

Gegevens uit deze brochure worden enkel gebruikt binnen de scholengemeenschap “De Zeemeeuw”. Alle betrokkenen verbinden zich ertoe deze gegevens niet aan derden door te geven zoals de wet op de privacy oplegt.