Blackboard Forum Observatieonderzoek 06 februari 2009 Projectgroep 7.
RI&E NFU Instrument en methodiek Door projectgroep NFU (Anke, Ellen, Els, Roel)
-
Upload
bram-verbeek -
Category
Documents
-
view
213 -
download
1
Transcript of RI&E NFU Instrument en methodiek Door projectgroep NFU (Anke, Ellen, Els, Roel)
RI&E NFU
Instrument en methodiekDoor projectgroep NFU(Anke, Ellen, Els, Roel)
Techniekontwikkeling
• Invulprogramma– Aanpassen standaardteksten aan UMC’s
(i.p.v. MKB)
• Aggregatieprogramma– Volledig nieuw gemaakt
Aggregatieprogramma:Twee
aggregatiemogelijkhedenDivisie A Divisie B
Werkproces
Module
Vraag AfdelingsRI&E’s
AfdelingsRI&E’s
Invulprogramma
• Profiel bepalen: welke werkprocessen?• Inventarisatie maken• Evaluatie maken (risicoklasse, prioritering)• Plan van aanpak maken• Versturen naar Arbodienst voor toets• Verwerken eventuele opmerkingen
Arbodienst• Rapportage afdrukken en evt. bewerken
Inhoudsontwikkeling:14 werkprocessen
AlgemeenAdministratieve processen
• Onderzoek en Behandeling
• Verpleging en Verzorging
• Techniek en Onderhoud• Schoonmaak• Reiniging en sterilisatie
van instrumenten
• Onderwijs• Medicamentenbereiding• Transport en Logistiek• Laboratoriumwerk• Bouw en Verbouw• Bedrijfshulpverlening
en beveiliging• Voedselbereiding en -
uitgifte
Inhoud werkprocessen: 13 modules
• Algemene aspecten• Bouw, Verbouw,
Beheer, Sloop• Specifieke werkruimtes• Werken met
ademlucht/perslucht• Biologische agentia• Inhalatieanesthetica en
electrochirurgische rook
• Gevaarlijke stoffen en risicomedicijnen
• Ioniserende straling• Niet-ioniserende
straling• Nat werk en
huidbelasting• Psychische Belasting• Fysieke Belasting• Fysische Belasting
Basisstructuur modules• Techniek
– Er zijn technische maatregelen om het risico te beheersen
• Organisatie– Er zijn organisatorische maatregelen genomen om het
risico te beheersen– Er zijn werkvoorschriften en protocollen rond het
werken met ……..• Gedrag
– Alle maatregelen, werkvoorschriften en protocollen zijn bij medewerkers bekend
– Iedereen werkt volgens de gemaakte afspraken– Medewerkers worden aangesproken als zij zich niet
aan de voorschriften houden• Onderwerp-specifieke stellingen
RIE NFU
RIE NFU = Instrument
Hulpmiddel omvat:• Vragen• Logische indeling• Toelichting• Oplossingsrichtingen• Prioritering van knelpunten• Verslaglegging• Management-informatie
RIE NFU = InstrumentEisen aan het instrument:
• Eenvoud en snelheid• Mogelijkheid tot evaluatie en
prioritering• Mogelijkheid tot maken plan van
aanpak• Rapportages in Word• Aggregatie resultaten• Aansluiten bij het arboconvenant
De RI&E is een proces
INPUT OUTPUTUITVOERING:WerkwijzeTaakverdelingHulpmiddelen
Taakverdeling
Wat doet de organisatie?• Leiding• Arbocoördinator/contactpersoon• Medewerkers• Ondernemingsraad
Taakverdeling
Wat doet de arbodienst? Wettelijk:• Meewerken aan RI&E• Advisering over oplossingen• Toetsen van het Plan van AanpakOverleg over:• Manier van meewerken • Manier van toetsen
Ondersteunen bij:
Voorbereiding• Voorlichting aan betrokkenen• Documentenonderzoek afdeling• Profiel samenstellen• Het maken van het projectplanInventarisatie• Invullen vragenlijst• Rondgang• Interviews
Ondersteunen bij:
Evaluatie• Betrekken van medewerkers• Gezamenlijk prioriteitenstellenPlan van aanpak• Adviseren over oplossingsrichtingen
Toetsen
• Kerndeskundigen• Eigen waarneming• Volledigheid, betrouwbaarheid en
actualiteit• Afschrift toetsing aan de
Ondernemingsraad
Methodiek
Veel toetsen Weinig ondersteunen
Weinig toetsen Veel ondersteunen
Verdere ontwikkeling: Beheergroep
• Finetuning– Corrigeren huidige inhoud
• Up-to-date houden – Wet- en regelgeving– Stand wetenschap en techniek
• Uitbreidingen– Extra werkprocessen– Mogelijkheid uitbreiding buiten terrein arbo