Regiocoach praktijkmanagement (contracturen in overleg ... · PDF fileCohesie is het...

1

Click here to load reader

Transcript of Regiocoach praktijkmanagement (contracturen in overleg ... · PDF fileCohesie is het...

Page 1: Regiocoach praktijkmanagement (contracturen in overleg ... · PDF fileCohesie is het samenwerkingsverband van huisartsen in de regio Noord-Limburg. Werken bij Cohesie betekent dat

Cohesie is het samenwerkingsverband van huisartsen in de regio Noord-Limburg. Werken bij Cohesie

betekent dat je staat voor kwaliteit, professionaliteit en innovatie. Wij bieden de Noord-Limburgse

huisartsen daarmee een waardevolle ondersteuning voor hun zorgverlening. Cohesie richt zich onder

andere op een gezamenlijk zorgaanbod buiten kantooruren, organisatie en contractering van

multidisciplinaire zorg voor chronische patiënten en ondersteuning van de huisartsenpraktijken bij hun

bedrijfsvoering. Midas Noord-Limburg B.V. is het bedrijfsonderdeel dat o.a. ICT-, HRM- en financiële

diensten biedt aan de huisartspraktijken. In verband met een toenemende vraag naar ondersteuning van de

huisartsenpraktijken op het gebied van doelmatige praktijkvoering zijn we op zoek naar een

Regiocoach praktijkmanagement

(contracturen in overleg)

Functie inhoud:

Als regiocoach praktijkmanagement bezoek je de huisartsenpraktijken in de regio en zorg je ervoor dat zij

optimaal kunnen functioneren. Je ondersteunt de praktijkhouders bij het bepalen van de strategische visie

en doelen en je ziet erop toe dat de praktijk zodanig wordt ingericht en ondersteund dat die doelen

haalbaar zijn. Je kijkt naar mogelijkheden tot verbetering en stuurt waar nodig de lokale praktijkmanager

aan bij verbeterprocessen. Wanneer er een nieuwe praktijk in de regio komt of een praktijk wordt

overgenomen, zorg je ervoor dat de integratie op rolletjes loopt. Je staat stevig in je schoenen en weet

teams te motiveren, te verbinden en richting te geven. Je schrikt niet van verantwoordelijkheden en ziet het

als een uitdaging om meerdere praktijken te ondersteunen en coachen.

Vereisten:

Een bedrijfskundige opleiding op HBO/WO-niveau

Aantoonbare managementvaardigheden

Kennis van de eerstelijnszorg algemeen en specifiek van de huisartsenzorg, liefst aangevuld met

kennis van de organisatie van huisartsenpraktijken

Enige kennis van juridische aangelegenheden

Bij voorkeur ervaring met de eerste- en tweedelijns gezondheidszorg

Dienstverband:

De werktijden worden in overleg vastgesteld. Het salaris is gebaseerd op schaal 10 van de CAO

Huisartsenzorg.

Interesse?

Voldoe jij aan bovenstaand profiel en heb je interesse? Je sollicitatiebrief met motivatie en CV kun je tot 21

november 2017 mailen naar [email protected].

De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland in de namiddag van 4 december a.s.