PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek...

9
19 MAART 2019 Elisabethzaal Antwerpen PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES

Transcript of PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek...

Page 1: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

19 MAART 2019Elisabethzaal Antwerpen

PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES

Page 2: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

WELKOM OP DE LEER- EN DEELDAG VAN DE EERSTELIJNSZONESBegin juli 2017 verspreidde het agentschap Zorg en Gezondheid de oproep

voor de vorming van de eerstelijnszones. Vandaag, een goede 20 maanden

verder, vormen voorlopige Zorgraden zich overal in Vlaanderen en wordt alles

in de steigers gezet om midden 2020 de Zorgraden hun volwaardige rol te

laten opnemen in het vormgeven en ondersteunen van de eerstelijnszorg.

Dit was enkel mogelijk dankzij de volgehouden inspanning van u allemaal.

Daarom gaat het op deze leer- en deeldag niet zozeer over de kennis en ervaring die we vanuit Zorg en Gezondheid aan u kunnen of moeten geven, noch over de expertise die is opgebouwd binnen de twee pioniersprojecten die we vanuit het agentschap hebben ondersteund (ZOLIM en Dender). Vandaag bent u het die kennis aanbrengt en deelt met uw collega’s uit andere zones. Via een brede waaier aan interactieve sessies rond thema’s die in de werking van een eerstelijnszone opduiken, kan u voortdurend ervaringen uitwisselen met anderen. Soms is hiervoor niet meer nodig dan een goede startvraag (intervisiesessies). In andere sessies zorgden wij voor een inleider en enkele praktijkverhalen. Maar overal zorgden we voor voldoende tijd om u aan het woord te laten: met eigen ideeën en voorbeelden, met vragen en opmerkingen.

Het dagprogramma is eenvoudig. Na de plenaire opstart kiest u uit 2 soorten sessies.

• In de Gorillaroom (eerste verdieping) bieden we u open sessies aan. Open betekent dat ze geen echt begin- en einduur hebben. U komt en gaat naar believen. In de verschillende hoeken van de zaal wachten onze begeleiders u op en van zodra er zich een groepje van enkele personen vormt, start de sessie (beschrijving van de sessies, zie verder).

• Op de zalen van de 2de verdieping zijn er zowel in de voor- als in de namiddag 2 reeksen van telkens 4 gesloten sessies. In deze sessies is telkens plaats voor +/- 55 deelnemers. Vol is vol. Dit betekent: als alle stoelen bezet zijn, zoekt u best een andere sessie op.

Er is gelegenheid tot lunchen tussen 13u00 en 13u45. De koffiehoek is doorlopend open en met reden. Vandaag mag u ook uw tijd verpraten bij een koffie. Zolang u maar uitwisselt.

U ontving bij het binnenkomen een dierensymbool. Normaal gezien heeft dit symbool u samengebracht met enkele mensen die u niet of minder goed kent. Na de plenaire opstart krijgt u enkele minuten om onderling kennis te maken en samen door het programma te gaan. Zo kan ieder van u haar of zijn eigen programma samenstellen (vink in het programma achteraan in dit boekje aan naar welke sessies u gaat). De truc is: als jullie in elk groepje ervoor zorgen dat iedereen wat naar verschillende sessies gaat, geldt dit onmiddellijk ook voor de grote groep en krijgen we een mooie verdeling over de verschillende sessies.

We wensen u een boeiende en plezierige dag!

“Vandaag bent u het die kennis aanbrengt en deelt met uw collega’s uit andere zones.”

2. 3.

Page 3: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

INTERVISIE

Een goed gesprek start met de juiste vraag en 5 mensen weten meer dan 1. Wij bieden 4 tafels met telkens 5 stoelen, wat uitleg en een template bij een zeer eenvoudige intervisiemethodiek. Een begeleider biedt zo nodig hier en daar wat ondersteuning. De rest doet u zelf.

In totaal kunnen we in de loop van de dag 12 intervisiegroepjes een plek bieden.

1. Tussen 10u30 en 11u40 (en ook tijdens de middagpauze) kan iedereen die dat wil intervisievragen posten.

2. In de intervisiehoek hangen 3 x 4 posters: 3 tijdsblokken (die parallel lopen met de tijdsblokken van de andere sessies) met telkens 4 intervisietafels. Op elke poster is ruimte om een intervisievraag op te schrijven + de naam van de aanbrenger.

3. Onder deze vraag kunnen telkens 5 mensen hun naam opschrijven als ze deel willen uitmaken van het intervisiegroepje.

4. Hebt u uw naam opgeschreven, neem dan op het opgegeven moment plaats aan de tafel. Lees even de uitleg over de intervisiemethodiek die op tafel ligt (onze begeleider helpt u hierbij) en begin het gesprek.

Met andere woorden: deze sessie ligt volledig in uw eigen handen.

BRUGGENBOUWERS: BRUGGEN BOUWEN OP HET KRUISPUNT VAN WELZIJN EN GEZONDHEID

Het spel bruggenbouwers is gebaseerd op het reflectiekader integraal werken. Het is het resultaat van een driejarig, praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het kruispunt van welzijn en gezondheid. Het onderzoek situeerde zich aanvankelijk in drie wijkgezondheidscentra in Gent en werd later verbreed naar andere welzijns- en gezondheidspraktijken op de eerste lijn.

Het reflectiekader geeft inzicht in hoe integraal werken op het kruispunt van welzijn en gezondheid vorm krijgt in de praktijk én levert bruikbare handvaten aan, voor zowel beleid, werkveld als onderwijs.

Leen Van Landschoot en Hildegard Gobeyn van Hogeschool Gent begeleiden 4 tafels van telkens maximaal 8 personen bij dit boeiende spel.

OPEN SESSIESIn Gorillaroom 1 vinden er doorlopend 4 open sessies plaats:

Intervisie

Bruggenbouwers: bruggen bouwen op het kruispunt van welzijn en gezondheid

Stellingenspel

Posterhoek met vragenuurtje

1

2

3

4

1 2

4. 5.

Page 4: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

STELLINGENSPEL

Wij formuleerden een 10-tal provocatieve stellingen rond de reorganisatie van de eerstelijnszorg met in het bijzonder aandacht voor de eerstelijnszones. Eenvoudiger kan het niet. Van zodra 4 à 5 mensen zich verzamelen, kiezen ze een stelling en kiest iedereen positie. En dan start het gesprek…

POSTERHOEK MET VRAGENUURTJE

Everything you always wanted to know… We hebben de informatie over de samenstelling van de (voorlopige) Zorgraad, de opdrachten van een eerstelijnszone en de opdrachten en werking van het nieuwe Vlaamse Instituut Voor de Eerste Lijn op een poster gezet. Iemand van het team Eerste Lijn van Zorg en Gezondheid bemant deze hoek en daar kan u al uw vragen aan kwijt.

Onmiddellijk na de lunchpauze staan we er met wat meer volk en houden we een heus vragenuurtje.

Ideeënmuur

We presenteren u vandaag heel veel goede praktijken en ervaringen. Maar samen kennen jullie er zonder twijfel nog veel meer. In het midden van de Gorillaroom vindt u een nu nog lege wand, een stapeltje kaarten en schrijfgerei. Kent u zelf een goede praktijk? Neem een kaartje, schrijf er kort wat uitleg en eventuele coördinaten op en dan creëren we vandaag onze eigen kleine wikipedia over werken in een eerstelijnszone in Vlaanderen. Wij nemen op het einde van de dag sowieso deze informatie mee om aan Vivel te bezorgen, maar het is nog veel interessanter als u zelf nu en dan eens gaat kijken of u een idee kan pikken.4

3

“We creëren een kleine wikipedia over werken in een eerstelijnzone in Vlaanderen.”

De aanpak van de locoregionale zorg-strategische planning van de samen-werkingsverbanden in de 2de lijn

De toekomstige ziekenhuisnetwerken, voor-lopig nog onder de naam samenwerkings-verbanden, zullen in de komende maanden een zogeheten locoregionaal zorgstrategisch plan opstellen. Hiervoor dienen ze ook in overleg te gaan met de eerste lijn. Dit proces wordt momenteel begeleid door mensen van Deloitte en Omnicare. Om 15u geeft dit team in de Pelicanroom (zaal waar de start- en slotsessie plaatsvindt) meer tekst en uitleg bij hoe ze dit proces willen aanpakken.

Verder is er een ideeënmuur waar geïnteresseerden tekst en uitleg kunnen krijgen bij de aanpak van de locoregionale zorgstrategische planning van de samenwerkingsverbanden in de 2de lijn.

6. 7.

Page 5: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

Alle gesloten sessies, op enkele uitzonderingen na, verlopen in principe

volgens dezelfde aanpak. We starten met een meer theoretische inleiding

of duiding, waarna we telkens 2 tot 3 praktijken aan het woord laten.

Hierna voorzien we in vrijwel alle sessies voldoende tijd voor een open

gesprek met de groep, onder leiding van een van onze begeleiders.

Hierna sommen we de verschillende sessies op, per tijdsblok.

1STE REEKS WERKSESSIES VAN 10U30 TOT 11U40

1. Zorgnoden van een populatie in kaart brengen

Zaal Nightingale A

Zorgraden zullen in de toekomst moeten nadenken over hoe ze hun zorgaanbod afstemmen op de zorgnoden van hun populatie. Hoe breng je die op een eenvoudige manier (quick & dirty) in kaart, liefst zonder dat je 12 verschillende datasets moet combineren?

An De Sutter, professor aan de universiteit van Gent, geeft de inleiding bij deze sessie. Als praktijken krijgen we een toelichting van Werner De Wael over de aanpak van de Logo’s bij de opmaak van hun omgevingsanalyse. Gretel van der Looy geeft een toelichting bij de inzichten uit haar masterthesis, waarin ze een aantal initiatieven rond het in kaart brengen van zorgnoden heeft onderzocht.

GESLOTEN SESSIES

2. Betrokkenheid zelfstandige zorgverstrekkers

Zaal Nightingale B

De eerste focus van een zelfstandige zorgverstrekker ligt bij de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag. Daar steekt zij/hij haar/zijn tijd en energie in. Maar hun betrokkenheid bij de werking van zorgraden en de activiteiten binnen de eerstelijnszone is cruciaal. Hoe bereik je een zo hoog mogelijk graad van betrokkenheid?

Edward Van Rossen van de Federatie Vrije Beroepen leidt de sessie in. De Federatie Vrije Beroepen heeft samen met Domus Medica en het Vlaams Apothekersnetwerk een onderzoek gedaan naar mogelijkheden om zelfstandige zorgverstrekkers zo goed mogelijk bij de werking van de eerstelijnszones te betrekken. In deze sessie geeft hij verslag van dit onderzoek. Verder krijgen we een getuigenis van 2 zelfstandige zorgverstrekkers: Nicolaas Vanderhoydonck, huisarts in eerstelijnszone Antwerpen-Centrum en Jos De Smedt van huisartsenkring Dijle & Nete.

3. Sociale kaart Zaal Toucan

De sociale kaart wordt het centrale instrument om de gegevens van zorgaanbieders te verzamelen en ter beschikking te stellen van zowel de bevolking als de professionele gebruikers. Maar hoe kunnen we ervoor zorgen dat de kwaliteit van de sociale kaart constant op een hoog peil blijft?

Jan Theys van het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin is hier de inleider. Koen Berwouts van Welzijnsoverleg Regio Gent vzw spreekt over zijn jarenlange ervaring met de sociale kaart en de regionale interface die ze momenteel uitwerken op maat van de Gentse eerste lijn. Chiara D’Agostino biedt een kritische blik op de sociale kaart vanuit het perspectief van de toekomstige eerstelijnszones en bekijkt de meerwaarde van dergelijke toepassingen voor de eerste lijn.

4. Samenwerkingsmodellen rond PZOV Zaal Pelican

De ervaring van de pioniersprojecten leert dat er niet één algemeen geldend samenwerkingsmodel bestaat rond de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag. Het gaat integendeel om een breed scala aan mogelijkheden: van eerder informeel tot heel formeel, van kleinschalig tot een vrij breed samenwerkingsverband, van vaste vormen tot ad hoc constellaties. Hoe ga je om met die brede waaier? Kan je hier beleid rond voeren vanuit een zorgraad?

De inleiding en begeleiding van deze sessie gebeurt door Frank De Craecker. Sedert mei 2017 begeleidt hij vanuit Flanders Synergy de twee pioniersprojecten (ZOLIM en Dender). Beide veranderteams vertellen vervolgens hoe zij hierrond hebben gewerkt.

2DE REEKS WERKSESSIES VAN 11U50 TOT 13U00

1. Zorgnoden van een populatie in kaart brengen

Zaal Nightingale A

Zorgraden zullen in de toekomst moeten nadenken over hoe ze hun zorgaanbod afstemmen op de zorgnoden van hun populatie. Hoe breng je die op een eenvoudige manier (quick & dirty) in kaart, liefst zonder dat je 12 verschillende datasets moet combineren?

An De Sutter, professor aan de universiteit van Gent, geeft de inleiding bij deze sessie. Als praktijken krijgen we een toelichting van Werner De Wael over de aanpak van de Logo’s bij de opmaak van hun omgevingsanalyse. Gretel van der Looy geeft een toelichting bij de inzichten uit haar masterthesis, waarin ze een aantal initiatieven rond het in kaart brengen van zorgnoden heeft onderzocht. Lise Schepers en Laurent Burssens vertellen hoe ze hierrond in Waasland aan de slag zijn gegaan.

8. 9.

Page 6: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

Betrokkenheid van mantelzorgers Zaal Nightingale B

Mantelzorgers zijn een onmisbare partner in de organisatie van de zorg rond zorgbehoevenden. Hoe betrek je hen bij het verhaal van een eerstelijnszone en wat kan je vanuit een zorgraad doen om mantelzorgers zo goed mogelijk te ondersteunen?

Hilde Weckhuysen Van Ons Zorgnetwerk geeft de inleiding. Ze geeft zelf toelichting bij 3 praktijkvoorbeelden:

• de samenspraakfiche op basis van het SOFA-model;

• concrete voorbeelden vanuit Edegem, Linter en Diest (lotgenotencontact voor personen met migratieachtergrond) over hoe men lokaal en buurtgericht kan werken aan het informeren en waarderen van de mantelzorger;

• enkele tools om op regionaal vlak de aandacht te verhogen voor de zorg-werk-leven-balans van de werkende mantelzorger en een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.

2. Signalenbeleid Zaal Toucan

Personen met een zorg- en ondersteuningsvraag vinden in vele gevallen vrij vlot de weg naar de juiste zorg. Maar dat geldt niet voor iedereen. En als de vraag niet tot bij het aanbod geraakt, moet het aanbod tot aan de vraag geraken. Maar hoe pikken we in een eerstelijnszone signalen op van personen die zorg- en ondersteuning nodig hebben? En, nog belangrijker, hoe geven wij hier gevolg aan?

Michele Van Elslander van Signalenbundel Gent geeft de inleiding met de Signalenbundel als uitgewerkt voorbeeld. En verder licht Karoline Lenaers toe hoe ze in Hasselt, met de methodiek van X-avonden, signalen uit buurten en vanuit het lokale zorglandschap trachten op te vangen. Inge Ramboer van CAW Centraal-West-Vlaanderen geeft toelichting bij de aanpak in hun regio.

3. Samenwerkingsmodellen rond PZOV Zaal Pelican

De ervaring van de pioniersprojecten leert dat er niet één algemeen geldend samenwerkingsmodel bestaat rond de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag. Het gaat integendeel om een breed scala aan mogelijkheden: van eerder informeel tot heel formeel, van kleinschalig tot een vrij breed samenwerkingsverband, van vaste vormen tot ad-hoc-constellaties. Hoe ga je om met die brede waaier? Kan je hier beleid rond voeren vanuit een zorgraad?

De inleiding en begeleiding van deze sessie gebeurt door Frank De Craecker. Sedert mei 2017 begeleidt hij vanuit Flanders Synergy de twee pioniersprojecten (ZOLIM en Dender). Beide veranderteams vertellen vervolgens hoe zij hierrond hebben gewerkt.

3DE REEKS WERKSESSIES VAN 13U50 TOT 15U00

1. Doelgerichte zorg Nightingale A

Kwaliteitsvolle en geïntegreerde zorg vertrekt van de (levens)doelen die de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag belangrijk vindt. Dit is een ingrijpende vernieuwing in de wijze waarop zorg moet vorm krijgen. Wat zijn de “do’s & dont’s” van zo’n aanpak? Hebben we in Vlaanderen hier al ervaring mee en zo ja, wat is het resultaat in de praktijk?

Karen Fredrix van het team Eerste Lijn (Zorg en Gezondheid) leidt de sessie in. Verder geeft Michiel Van Lysebetten van het LMN in Gent toelichting bij hun methodiek van de interprofessionele buurtbijeenkomsten en een tweedaagse training voor professionals. Ook presenteert Susanne Op de Beeck van het Vlaams Patiëntenplatform de door hun ontwikkelde tool “Doelzoeker”.

2. GBO en link met ELZ Zaal Nightingale B

Het nieuwe decreet lokaal sociaal beleid maakt het mogelijk om projecten “Geïntegreerd Breed Onthaal” op te zetten. Maar wat is dat nu precies en vooral: hoe verhouden deze projecten zich tot een eerstelijnszone? Hoe kunnen de twee elkaar versterken?

Inne Devos en Dirk Van Noten begeleiden samen deze sessie. Er worden geen extra praktijken toegelicht, maar Inne en Dirk zorgen ervoor dat u zelf aan de slag gaat rond dit thema.

3. Betrokkenheid van de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag

Zaal Toucan

De reorganisatie draait om de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag (PZON). Het resultaat van al onze hervormingen is een betere zorg, die volop rekening houdt met de wensen van een PZON. Maar hoe kunnen we hem of haar het best betrekken bij de organisatie van het zorgaanbod en de zorgprocessen in een eerstelijnszone? Wat zijn manieren om deze betrokkenheid vorm te geven?

Ilse Weeghmans van het Vlaams Patiëntenplatform is de inleider van dienst. Het Vlaams Patiëntenplatform werkt samen met Trefpunt Zelfhulp en ZOPP (Zelfhulpondersteuning en Patiëntenparticipatie) Limburg verschillende methodieken uit voor patiëntenparticipatie in de Limburgse eerstelijnszones. Sanne Van den Bleeken en Linnen Van Den Brande van ELZ Antwerpen Centrum vertellen over hun kringgesprekken met bewoners en Michele van Elslander, reeds te horen in de sessie over signalenbeleid, vertelt over de ervaringen met het Platform ZelfZorg Oost-Vlaanderen.

4. Netwerking in een ELZ Zaal Pelican

We kennen elkaar niet! Het is wellicht de uitspraak die de transitiecoaches het meest te horen kregen het afgelopen jaar. Nochtans is deze wederzijdse kennis een absolute voorwaarde voor geïntegreerde zorg. Wat kan je allemaal doen om ervoor te zorgen dat iedereen die actief is op een brede eerste lijn binnen een eerstelijnszone elkaar kan leren kennen?

De inleiding en begeleiding van deze sessie gebeurt door Frank De Craecker. Sedert mei 2017 begeleidt hij vanuit Flanders Synergy de twee pioniersprojecten (ZOLIM en Dender). Leden van beide veranderteams vertellen vervolgens hoe ze in hun zone hebben gewerkt aan de netwerking tussen alle betrokkenen in hun eerstelijnszones.

10. 11.

Page 7: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

4DE REEKS WERKSESSIES VAN 15U05 TOT 16U15

1. Hoe een goed beleidsplan maken? Zaal Nightingale A

Eind 2019 moeten alle eerstelijnszones in Vlaanderen hun erkenningsdossier indienen. Een belangrijk onderdeel hiervan zal het beleidsplan voor de komende jaren zijn. In deze werksessie kijken we naar hoe je zo’n beleidsplan het best voeding geeft en opbouwt.

Stef Steyaert, programmamanager van de reorganisatie van de eerste lijn, vertelt welke stappen je best zet bij de opmaak van een beleidsplan. Nora Gabor van SEL Amberes vertelt over hun aanpak in ELZ ZORA. Reinout Remmery volgt met een toelichting bij hun aanpak in ELZ Dender.

2. Hoe zorg je dat kwetsbare doelgroepen de juiste zorg krijgen?

Zaal Nightingale B

Een belangrijke opdracht voor een eerstelijnszone is ervoor zorgen dat kwetsbare doelgroepen bereikt worden en kunnen genieten van aangepaste en kwaliteitsvolle zorg. Wat is er allemaal nodig om deze opdracht te doen slagen?

Veerle Vyncke van de Universiteit Gent duidt het belang van dit thema. Dit is een sessie waar we een ruim aanbod aan goede praktijken ontvingen, die we graag allemaal een podium geven:

• Bert Leysen geeft tekst en uitleg bij de aanpak van Compassionate Cities.

• Pierre Ryckmans van Infirmiers de rue asbl - Straatverplegers vzw uit Brussel. Pierre is van origine Franstalig, maar hij wil graag in het Nederlands toelichting geven bij hun aanpak.

• Evy Lenaerts van de Vereniging Wijkgezondheidscentra.

• Liesbet Meyvis van het project ‘Gezondheid en kwetsbaarheid: het creëren van een zorgrichtlijn voor huisartsen’ in Antwerpen.

• Leen Vanzele van de stad Gent belicht het project ‘Community Health Workers’

3. Betrokkenheid van de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag

Zaal Toucan

De reorganisatie draait om de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag (PZON). Het resultaat van al onze hervormingen is een betere zorg, die volop rekening houdt met de wensen van een PZON. Maar hoe kunnen we hem of haar het best betrekken bij de organisatie van het zorgaanbod en de zorgprocessen in een eerstelijnszone? Wat zijn manieren om deze betrokkenheid vorm te geven?

Ilse Weeghmans van het Vlaams Patiëntenplatform is de inleider van dienst. Het Vlaams Patiëntenplatform werkt samen met Trefpunt Zelfhulp en ZOPP (Zelfhulpondersteuning en Patiëntenparticipatie) Limburg verschillende methodieken uit voor patiëntenparticipatie in de Limburgse eerstelijnszones. Sanne Van den Bleeken en Linnen Van Den Brande van ELZ Antwerpen Centrum vertellen over hun kringgesprekken met bewoners en Michele van Elslander, reeds te horen in de sessie over signalenbeleid, vertelt over de ervaringen met het Platform ZelfZorg Oost-Vlaanderen.

4. Gezondheidsvaardigheden Zaal Pelican

Iedereen heeft kennis, motivatie en vaardigheden nodig om de juiste informatie over gezondheid te vinden, om deze informatie te begrijpen, in te schatten en toe te passen. Met deze gezondheidsvaardigheden kunnen mensen in het dagelijkse leven oordelen en beslissingen nemen voor een betere gezondheid en meer levenskwaliteit. Dat gaat over keuzes inzake gezondheidszorg, ziektepreventie en gezondheidsbevordering. Hoe kan je werken aan de gezondheidsvaardigheden van de populatie in jouw eerstelijnszone?

Tinne Vandensande geeft toelichting bij het recente onderzoek van het Fonds Dr. Daniël De Coninck over gezondheidsvaardigheden. Goede praktijkvoorbeelden krijgen we van Ann Herzeel, die in haar Molenbeekse apotheek werkt met pictogrammen om anderstaligen de juiste uitleg te kunnen geven bij hun medicatie (een project van Apotheek Square Levie uit Schaarbeek). Verder licht het Huis voor Gezondheid uit Brussel de “Help, ik ben ziek!”-fiches toe. Tot slot wordt ook een zicht geboden op de aanpak van het Wijkgezond-heidscentrum in Antwerpen om rond gezond-heidsvaardigheden aan de slag te gaan.

12. 13.

Page 8: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

Programma leer- en deeldag eerstelijnszones dinsdag 19 maart 2019 Elisabeth Center Antwerpen

Tijdstip Wat? Waar?

09u00 - 9u30 Ontvangst met koffie en thee

9u30 - 10u30 Start plenaire met welkomstwoord van minister Okapiroom

10u30 - 13u00 Voormiddagprogramma met:

• Open sessies

» Open Space intervisie: Intervisievragen posten tussen 10u30 en 11u40

» 1ste reeks intervisiesessies tussen 11u40 en 12u50

Gorillaroom 1

• Spel rond interdisciplinair werken Gorillaroom 1

• Posterhoek rond aspecten vorming eerstelijnszones Gorillaroom 1

• Stellingenspel rond reorganisatie Gorillaroom 1

10u30 - 11u40 1ste reeks werksessies

• Zorgnoden van een populatie in kaart brengen Nightingale A

• Betrokkenheid zelfstandige zorgverstrekkers Nightingale B

• Sociale kaart Toucan

• Samenwerkingsmodellen rond PZOV Pelican

11u40 - 13u00 2de reeks werksessies

• Zorgnoden van een populatie in kaart brengen Nightingale A

• Betrokkenheid mantelzorgers Nightingale B

• Signalenbeleid Toucan

• Samenwerkingsmodellen rond PZOV Pelican

Tijdstip Wat? Waar?

13u00 - 13u45 Lunch Gorillaroom 2 t.e.m. 5

13u45 - 16u15 Namiddagprogramma met:

• Open sessies

» 2de reeks intervisiesessies tussen 13u45 en 14u55

» 3de reeks intervisiesessies tussen 15u05 en 16u15

Gorillaroom 1

• Spel rond interdisciplinair werken Gorillaroom 1

• Posterhoek rond aspecten vorming eerstelijnszones met vragenuurtje

Gorillaroom 1

• Stellingenspel rond reorganisatie Gorillaroom 1

• Sessie locoregionale zorgstrategische planning tussen 15u en 16u

Gorillaroom 1

13u50 – 15u00 3de reeks werksessies

• Doelgerichte zorg Nightingale A

• GBO en link met ELZ Nightingale B

• Betrokkenheid van de persoon met een zorgen ondersteuningsvraag?

Toucan

• Netwerking in een ELZ Pelican

15u05 – 16u15 4de reeks werksessies

• Hoe een goed beleidsplan maken? Nightingale A

• Hoe zorg je dat kwetsbare doelgroepen de juiste zorg krijgen?

Nightingale B

• Betrokkenheid van de persoon met een zorgen ondersteuningsvraag?

Toucan

• Gezondheidsvaardigheden Pelican

16u15 - 16u45 Plenaire afsluiting Okapiroom

16u45 - Receptie Gorillaroom 2 t.e.m. 5

Vink aan welke sesies je wil bijwonen en plan zo je dag.

14. 15.

Page 9: PROGRAMMABOEKJE LEER- EN DEELDAG EERSTELIJNSZONES · 2019. 3. 13. · INTERVISIE Een goed gesprek start met de juiste ... praktijkgericht onderzoek naar integraal werken op het ...

V.U

. Dirk

Dew

olf,

Agen

tsch

ap Z

org

en G

ezon

dhei

d, K

onin

g Al

bert

II-la

an 3

5 bu

s 33

, 103

0 Br

usse

l