PREZO VV&T 2014 - · PDF filePrestatie D1 Woon- leefsituatie Plan Prestatie De cliënt...

of 13/13
© 2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg PREZO VV&T 2014 Kwaliteitssysteem voor Verantwoorde Zorg & Verantwoord Ondernemerschap
  • date post

    14-Mar-2018
  • Category

    Documents

  • view

    213
  • download

    1

Embed Size (px)

Transcript of PREZO VV&T 2014 - · PDF filePrestatie D1 Woon- leefsituatie Plan Prestatie De cliënt...

  • 2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

    PREZO VV&T 2014 Kwaliteitssysteem voor Verantwoorde Zorg

    & Verantwoord Ondernemerschap

  • 2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

    PREstatiemodel Zorg Verantwoorde Zorg & Verantwoord ondernemerschap

    Essentile kenmerken PREZO VV&T:

    Prestaties voor de clint

    Sturen op uitkomsten

    Continu verbeteren

    Toetsen op de resultaten

    Van intrinsieke verbetering naar externe verantwoording

  • Update PREZO VV&T

    Werken aan Verantwoorde zorg & Verantwoord ondernemerschap

    Integraal kwaliteitssysteem

    Aansluiting kwaliteitsdocument

    Gericht werken aan verbeteren en borgen

    2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

  • Update PREZO VV&T

    2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

    Compacte prestatieset

    Clintperspectief

    Pijler clintveiligheid

    Praktijkgericht toetsen

  • 5

    PREZO VV&T 2014

    Domeinen

    Pijlers

    Voorwaarden

    2014 Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

  • Zorgleefplan

    Domeinen en Pijlers PREZO VV&T 2014

  • Professionele medewerkers

    Professionele organisatie

    Samenhang in zorg

    8 prestaties Verantwoord ondernemerschap

  • 8

    Verbetercyclus

    Plan concrete prestaties voor clinten

    Do clint, medewerkers en organisatie realiseren samen prestaties

    Check vaststellen hoe je presteert op basis van uitkomsten (CQ en andere bronnen)

    Act vanuit verklarende factoren kijken wat doen we goed (behouden) en wat kan beter

    2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

  • 2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

    Prestatie D1 Woon- leefsituatie

    Plan Prestatie De clint voelt zich thuis in zijn leefomgeving

    Do Activiteiten clint/

    clintverte-

    genwoordi-

    ger

    De clint:

    1.geeft aan wat voor hem belangrijk om zich thuis te voelen t.a.v.:

    -leefsfeer en privacy;

    -bejegening;

    -

    Activiteiten

    medewerker

    / discipline

    De medewerker:

    1.Inventariseert binnen de indicatie van de clint periodiek met de clint de

    wensen en behoeften die bijdragen aan het thuis voelen in de (eigen) woning. In

    de dialoog met de clint komen de onderwerpen leefsfeer, privacy, bejegening,

    wooncomfort en bereikbaarheid aan de orde;

    2.gaat na:

    -wat de clint doet;

    -wat het eigen netwerk doet;

    -wat de medewerker doet;

    -wat de organisatie doet;

    2.legt deze afspraken vast;

    3.

    4.

    Opbouw van een prestatieblad

  • Prestatie D1 Woon- leefsituatie

    Plan Prestatie De clint voelt zich thuis in zijn leefomgeving Do Activiteiten

    organisatie/

    omgeving

    De organisatie:

    1.beschikt over een (beschreven) zorgleefplansystematiek waarin de regie van

    de clint leidend is;

    2.

    Check Uitkomsten vigerend

    kwaliteitska

    der

    CQ 2.1 De mate waarin clinten of vertegenwoordigers prettig met elkaar omgaan.

    CQ 2.2 De mate waarin clinten of vertegenwoordigers goede schoonmaak ervaren.

    CQ 2.3 De mate waarin clinten of vertegenwoordigers vrijheid bij de inrichting van de

    woonruimte ervaren.

    Uitkomsten

    bronnen/

    indicatoren

    1. uitkomsten van evaluatiebespreking met de clint: % clinten met een

    positieve waardering voor thuis en veilig voelen;

    2. aantal en aard incidentenmeldingen m.b.t. de clinten;

    3. ..

    Act Verbeteren/ borgen

    De organisatie beoordeelt periodiek of de geformuleerde prestatie in voldoende

    mate is behaald door (de landelijke) metingen uit te voeren, en deze met

    betrokkenen:

    -te bespreken;

    -de metingen te analyseren;

    -

    -

    Opbouw van een prestatieblad

  • Auditmethodiek

    Auditoren

    O r g a n i s a t i e

    Uitkomsten (CQ + ZI)

    Registraties Instrumenten en

    verbeteren / borgen

    Observ

    aties +

    Gespre

    kken

    2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

  • Beoordeling en weging

    uitkomsten CQ 30, 20, 10, 0

    praktijk 30/15/0

    instrumenten 20/10/0

    cyclus V/B 20/10/0

    Minimaal 70 punten per prestatie: uit 3 van de 4

    beoordelingselementen punten nodig

    Alle prestaties halen is goud, 1 missen is zilver

    Geen voorwaardelijke prestaties

    2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

  • trainen auditoren &

    toetsen eerste organisaties eind 2014

    2015 overgangsjaar

    ontwikkeling van deelcertificaten

    2014, Stichting Perspekt, keurmerk in de zorg

    Hoe verder..