live

Van teler naar MKB ondernemer ONBEPERKT GROEIENHet bedrijf groeit. De medewerkers en ondernemer ook!

In de bijeenkomsten krijgt u advies en wordt uitgebreid aandacht besteed aan de ‘follow up’ zodat u met ondersteuning verder kunt met de thema’s die zijn behandeld. De bijeenkomsten zijn interactief en van de deelnemers wordt eigen inbreng verwacht. De begeleiding en moderatie van de bijeenkomsten zijn in handen van scholingsconsulent akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt Hans Schilders en sectorspecialist Ulko Stoll.

De bijeenkomsten zullen gehouden worden bij teeltbedrijven, van 16.00 tot 21.30 uur met een warme maaltijd en ruimte voor netwerken. De eigen bijdrage is € 500,-.Dit initiatief wordt mede mogelijk gemaakt door financiering van Colland Arbeidsmarkt. Medewerkers die deelnemen kunnen aanvullend geen gebruik maken van de cursusgroepenregeling.

Aanmelden is vanaf nu mogelijk via onze websites: www.vollegrondsgroente.net • www.talentoogst.nlU kunt ook bellen met: Ulko Stoll (06-20417225) • Hans Schilders (06-30601425)

INFORMATIE

Bedrijven in de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt zijn allang niet meer alleen een teeltbedrijf. Personeel, afzet, communicatie en bedrijfsgroei zijn allemaal aspec-ten die de ondernemer op zijn bordje heeft. De teler is ondernemer, sterker nog, de bedrijven zijn inmiddels dusdanig gegroeid dat een deel van de akkerbouwers en vollegrondsgroentetelers gezien kunnen worden als ondernemingen in het Midden en Kleinbedrijf. In een groeiend bedrijf krijgen medewerkers een dragende rol.

De teler krijgt een andere rol in zijn bedrijf en dat betekent dat hij taken en verant-woordelijkheden moet gaan delegeren. De medewerkers groeien mee met het bedrijf. Het programma ‘Onbeperkt groeien: van Teler naar Ondernemer’ is ontwikkeld voor ondernemers en hun medewerkers die groeien én structuur in hun eigen bedrijf wil-len brengen. Het initiatief gaat van start in januari 2018 en bestaat uit drie modules.

Module 1: bedrijf en omgevingHoe breng ik structuur aan in mijn bedrijf? Over ondernemer en onderneming. Missie, visie en strategie. Randvoorwaarden voor groei. Organisatiestructuur, competenties van medewerkers en bedrijfscultuur. Deze module wordt verzorgd door Johan Zwemmer van MKB-Adviseurs.

Module 2: medewerkers, taken en verantwoordelijkhedenWat doe ik als ondernemer en wat doen mijn medewerkers? Over leiderschap, delegeren, taken en verantwoordelijkheden. Werkgeverschap en werknemerschap. Vakmanschap en het ontwikkelen van vakmanschap.

In deze module wordt uitgebreid ingegaan op keuzes in de bedrijfsvoering en focus op klanten:• scholing en ontwikkeling (Hans Schilders)• leidinggeven, managen, coachen (Hanneke Westerop)• instrueren en aansturen (Lourens van Herk, Lentiz)• vakkennis en vakkunde (Paul Bakker, Agrivisi)

Module 3: teeltregistratie en kostprijsberekeningHoe geef ik sturing aan mijn bedrijf met kengetallen? Over teeltregistratie en kostprijsberekening. Sturing met managementinformatie. Data en certificering.

Deze module wordt verzorgd door Dick Pater van Pater Broersen. Pater gaat ook uitgebreid in op keuzes in de bedrijfsvoering en focus op klanten.

ONBEPERKT GROEIEN VAN TELER NAAR ONDERNEMERVAN TELER NAAR ONDERNEMER

Tuinder is MKB ondernemer

MEDEWERKERS LATEN HET BEDRIJF GROEIEN

Hoe organiseer ik mijn bedrijf?

Welk vakmanschap heb ik nodig?

Wat wil ik in het bedrijf?Wat zijn mijn

verantwoordelijk- heden?

Wie ben ik?

Waar gaan we

naar toe?

Hoe stuur ik met kengetallen?