NL IT Salaris Trends

1. De IT professional

IT Salaris overzichtWat zijn de huidige IT salaris trends op de Nederlandse arbeidsmarkt? Zijn salarissen gestegen of gedaald afgelopen jaar en wat zijn de verwachtingen voor de nabije toekomst? We hebben meer dan honderd IT professionals ondervraagd om antwoord op deze vragen te krijgen.

Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

Sector Vaste dienstvs Freelancer

CarrièreNiveau

Privé Vaste dienst

Publiek Freelancer Hoger Middel

Lager Management Team Member

30%

70%84%

31%

69% 55%

36%9%

Jaren werkervaring in IT

0% 10%5% 15% 20% 25%

26%+ 20 jaar

11%16-20 jaar

11%

19%6-11 jaar

12-16 jaar

23%0-5 jaar

26% van de IT professionalswerkt al meer dan 20 jaar

in IT

Ontdek hoe de salarissen van IT’ers veranderden tijdens hun laatste salarisonderhandeling


2. Laatste salarisonderhandeling

Laatste salaris-onderhandeling:

Vaste dienst

Freelancers

71%

35%

26%

40%

3%

25%

0% 20% 40% 100%80%60%

55 39 6

59 33 8

63 6Test & Ontwikkeling

Cross-functional

Support & Helpdesk

74 13 13Strategie & Architectuur

67 33Training

31

Verhoging VerlagingGeen verandering

Laatste salarisonderhandeling per IT functie

Maar liefst 71% van de IT’ers in vaste dienst hebben tijdens hun vorige salarisonderhandeling een verhoging gekregen

74% van de IT professionals werkzaam in Strategie en Architectuur hebben een salarisverhoging gekregen tijdens hun laatste onderhandeling

Verhoging VerlagingGeenverandering


26% van de IT'ers in vaste dienst heeft een auto van de zaak

46% van de IT'ers in vaste dienst ontvangt een bonus

3. Huidig Salaris

Uurloon Freelancers

€31 - €60

19%

€1 - €30

14%€61 - €90

26%

€91 - €120

41%

€2.251 - €3.750

39%

€851 - €2.250

13% €3.751 - €6.750

41%

€6.751 - €9.750

7%

Bruto maandsalaris IT'ers in vaste dienst


Wat verwachten IT professionals tijdens hun volgende salarisonderhandeling?

4. Salaris verwachtingen voor de toekomst

Volgende salaris-onderhandeling:

Vaste dienst

Freelancers

83%

37%

13%

58%

5%

5%

0% 20% 40% 100%80%60%

81 13 6

73 23 4

67Test & Ontwikkeling

Cross-functional

Support & Helpdesk

70 6Strategie & Architectuur

50 50Training

33

24

Verhoging VerlagingGeen verandering

Volgende salarisonderhandeling per IT functie

De meerderheid van de freelancers verwacht geen verhoging tijdens de volgende salarisonderhanderling terwijl 83% van de IT’ers in vaste dienst wel een verhoging verwacht.

In Support & Helpdesk verwacht maar liefst 81% een verhoging

58% van de professionals die een bonus ontvangt denkt dat deze dit jaar zal stijgen

Verhoging VerlagingGeenverandering


5. Belangrijke factoren die de keuze voor een nieuwe baan beïnvloeden

De top 10 belangrijkste overwegingen

1 2 4

Uitdagendetaken

LocatieSalaris

3

Carrière-mogelijkheden

5

Vrijheid ombeslissingente nemen

7

Flexibelewerktijden

8

De mogelijkheidom thuis te

werken

6

Werksfeer

10

Goedesecundairearbeidsvoor-

waarden

9

Hoge mate vanverantwoord-elijkheid

Het hebben van uitdagende /

interessante taken is belangrijker voor IT professionals dan

het salaris


6. Het belang van het bedrijfsimago

Award als goede werkgever(bijv. ‘Beste plek om te werken’)3

Leidende positie vanhet bedrijf in de markt4

Het belang van het bedrijfsimago wanneerIT professionals voor een nieuwe werkgever kiezen

Betrokkenheid van het bedrijf in sociale projecten5

Reputatie als innovatief bedrijf1

Algemene naamsbekendheid van het bedrijf2

NL IT Salaris Trends

Documents

Transcript of NL IT Salaris Trends