Nieuwsbrief Fiscaal 2015 Editie 1

download Nieuwsbrief Fiscaal 2015 Editie 1

If you can't read please download the document

description

Nieuwsbrief Fiscaal 2015 Editie 1

Transcript of Nieuwsbrief Fiscaal 2015 Editie 1

  • [Fiscaal] [1]

    [FISCAAL]Nummer 1Februari 2015

    FiscaalOndernemers met verplichte deelname aan pensioenfonds: opgepast! 2Crisisheing: toegestaan of niet? 3Doe op tijd aangie vennootschaps-belasting! 4Vechtscheiding en fiscus 5Nieuwe website loonaangieketen 5

    Overig nieuws]Quotum arbeidsbeperkten 7Stiekeme bandopname: mag dat? 8

    Nieuwe btw-regels voor digitale dienstenHet is al vaker gezegd: de verkoop via internet van producten en diensten zet de fiscale wereld totaal op zijn kop. Om het verlies van belastingopbrengst tegen te gaan, zijn voortdurend nieuwe, gedetailleerde en daardoor ingewikkelde belastingregels nodig. Wie die mist of foutief interpreteert, hee direct een groot fiscaal probleem. Zo zijn met ingang van 2015 nieuwe Europese btw-regels van kracht voor de verkoop van digitale diensten aan particulieren. De belastingplicht verschilt afhankelijk van de vraag waar de afnemer woont, of de afnemer een ondernemer of een particulier is en of sprake is van een levering of een dienst. Ondernemers die in verschillende landen hun goederen of diensten verkopen kunnen alleen al binnen de Europese Unie met maar liefst 75 ver-schillende btw-tarieven te maken krijgen. Hierdoor is het voor de kleine internet-ondernemer bijna niet meer mogelijk om aan alle fiscale voorschrien te voldoen.

    [INHOUD]

    Geen container? Geen aanslag!Bij gemeentelijke belastingen gaat het vaak om relatief kleine bedragen, maar de irritatie is er meestal niet minder om. En van die gemeentelijke hengen is de afvalstoenhef-ng. Voor die belasting mag de gemeente een aanslag sturen als haar inwoners de mogelijk-heid wordt gebonden om bij het eigen perceel

    Bent u een internet onder-nemer? Dan moeten wij eens met elkaar praten! Misschien valt de scale rompslomp een beetje mee als u van de Moss-regeling (Mini One Stop Shop rege-ling) gebruik kunt maken.

    Nieuwe btw-regels voor digitale diensten

  • [2] [Fiscaal]

    [FISCAAL]Nummer 1Februari 2015

    Iedere bedrijfstak- en beroepspensioenfonds kent een eigen pensi-oenregeling. Voor vra-gen over de concrete gevolgen van deze nieuwe regeling, kan volgens de Belasting-dienst contact opgeno-men worden met het eigen bedrijfstak- of beroepspensioen-fonds.

    gen van deze belasting voortaan worden gematigd op grond van de nancile positie van de inhoudingsplichtige.

    Indien in een verzoek om een voorlopige aanslag op te leggen of om een aanslag te herzien (art. . Wet IB en art. Wet Vpb ) met opzet onjuiste of onvolledige gege-vens of inlichtingen zijn verstrekt kan de inspecteur een vergrijpboete opleggen die maximaal % bedraagt van het bedrag aan belasting dat als gevolg van de onjuiste of onvolledige gegevens of inlichtingen ten onrechte is of zou zijn teruggeven of ten onrechte niet is of zou zijn betaald.

    De standaard extra hoge boete die wordt opgelegd als met een kilometeradministratie is gerommeld komt te vervallen. Voortaan dient de inspecteur te beoordelen of de feiten in de betreende zaak voldoende ernstig zijn om een hogere boete op te leggen. De mogelijkheid van een hogere boete dan normaal blijft dus bestaan, maar is geen vanzelfsprekendheid meer.

    Verder zijn (anders dan uw pensioen waar-schijnlijk!) de in het besluit genoemde wette-lijke maximale verzuimboeten gendexeerd.

    Ga thuis maar een bammetje eten!Tussen de middag naar huis, waar mama dan met een bammetje en een bekertje melk op de kinder-tjes zat te wachten. Die tijden zijn voor velen van ons al weer lang voorbij. Zowel ouders als kinde-ren maken lange dagen, en lunchen dan ook vaak op kantoor respectievelijk op school. Bij de jeugd is dan enig toezicht gewenst, reden voor veel scholen om overblijfkrachten te charteren. Voor hun werkzaamheden ontvingen deze vrijwilli-gers dan een (vaak bescheiden) vergoeding, die onbelast kon blijven als deze onder de vrijgestelde maxima van de vrijwilligersregeling bleef.

    De Belastingdienst heeft de laatste tijd de controle op deze vergoedingen verscherpt. Waar een te hoge vergoeding werd uitbetaald zijn (vaak forse) nahef-ngsaanslagen opgelegd, reden voor veel scholen om de tot dan geldende vergoeding fors te verlagen. Het gevolg laat zich raden: veel vrijwilligers in de tussenschoolse opvang (TSO) haken af. Als een boterham eten zonder toezicht niet verantwoord is, moeten de kinderen voortaan thuis een boterham gaan eten. Al dan niet onder toezicht

    (of de dichtstbijzijnde aansluiting met de open-bare weg) hun huishoudelijk afval aan te bieden. Een gemeente die een inwoner die mogelijkheid niet had geboden (er was geen afvalcontainer aangeboden), had niet voldaan aan haar inzamel-verplichting. Een opgelegde aanslag voor de afvalstoenheng ging van tafel.

    Geen container? Geen aanslag! Was het maar altijd zo eenvoudig.

    Ondernemers met verplichte deelname aan pensioenfonds: opgepast!

    Tal van zelfstandige ondernemers moeten ver-plicht deelnemen aan een beroeps- of bedrijfstak-pensioenregeling. Voor ondernemers en resultaatgenieters die verplicht deelnemen aan een beroeps- of bedrijfstakpensioenregeling op grond van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds , de Wet op het notarisambt of de Wet verplichte beroepspensi-oenregeling geldt sinds januari echter een scale beperking. Vanaf dit jaar zijn hun pensi-oenpremies alleen nog aftrekbaar van winst of resultaat als deze premies de geldende scale begrenzingen niet overschrijden.

    BBBBHet is vermoedelijk de mooiste afkorting uit het belastingrecht: BBBB. Maar met de humor van die afkorting valt het wel mee, want deze staat voor Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst. Er is een nieuwe versie van dit besluit verschenen, dat beter aan zou sluiten bij nieuwe wet- en regel-geving en bij nieuwe rechtspraak. In het nieuwe besluit komt onder meer het volgende aan de orde:

    Ook bij belastingen met een zakelijk karakter (zoals de loon- en omzetbelasting) kan een opgelegde boete wegens het niet (tijdig) afdra-

    Geen container? Geen aanslag!

    Ondernemers met verplichte deelname aan pensioenfonds: opgepast!

  • [Fiscaal] [3]

    [FISCAAL]Nummer 1Februari 2015 Roodstand zonder rente is (verkapt) dividend

    Rood staan in rekening courant bij de eigen bv; het komt in de beste families voor. Maar wie rood staat, weet dat dat in de regel niet gratis is. Rood staan kost rente, ook als dat bij de eigen bv is. Waarbij het scale venijn hem zit in het feit dat de door de dga betaalde rente in de regel niet aftrekbaar is, terwijl de door de bv betaalde rente wel bij haar belast is. In een procedure bij de Rechtbank Gelderland (zaaknummer /) was in geschil of het door de bv niet in rekening brengen van rente op de rekening-courant een (verkapt) dividend opleverde. De rechtbank vond van wel. De inspecteur had aannemelijk gemaakt dat het verschil tussen de door de bv bedongen rente en een zakelijke rente zo groot was dat par-tijen zich van deze bevoordeling bewust hadden moeten zijn. De niet bedongen rente vormde dan ook inkomsten uit aanmerkelijk belang en werd dan ook belast.

    Voor kleinere rood- en blauwstanden in rekening-courant (tot een bedrag van .) bestaat een prakti-sche tegemoetkoming. Maar gaat u over die grens heen dan bent u scaal bezien de klos!

    Crisisheing: toegestaan of niet?Wat opbrengst betreft beslist een succes. Maar de heng heeft het vertrouwen van veel belasting-plichtigen in de politiek en in de belastingwetge-ving zwaar op de proef gesteld. De wetgever heeft per de pseudo-eindheng hoge lonen (beter bekend als de crisisheng) ingevoerd. Deze hef-ng was in en in door de werkgever verschuldigd over het salaris van werknemers voor zover dat salaris in het voorgaande jaar meer bedroeg dan .. Over dit deel van het loon diende een heng van % aan de Belasting-dienst afgedragen te worden. Deze heng mocht de werkgever niet op de werknemer verhalen. Overigens is de crisisheng per afgeschaft.

    Tegen deze heng is massaal bezwaar gemaakt. De pijn zat hem vooral in de terugwer-kende kracht van de heng. Inmiddels lopen een groot aantal proefprocedures. Tot nu toe is de scus in al deze procedures in het gelijk gesteld. De enige uitzondering was een aan een werk-nemer toegekende bonus die was uitgekeerd voordat de crisisheng bekend was. De bonus werd toegekend in , een jaar waarop de crisis-

    heng van toepassing was. Toch hoefde de crisisheng niet betaald te worden, omdat de bv ten tijde van het uitbetalen van de bonus nog niet kon voorzien dat de crisisheng zou worden ingevoerd. Maar dat lijkt dan ook het enige licht-puntje in een lange reeks van door belasting-plichtigen verloren procedures.

    Het wachten is op het moment dat de Hoge Raad uitspraak in deze kwestie heeft gedaan. En verder moet u zich maar troosten met de gedachte dat het voorbij is.

    Lijfrente afkopen zonder strafOp het afkopen van een lijfrente staan zware scale straen. Want zo mag je een revisierente van maar liefst % wel noemen. Die revisierente komt overigens bovenop de belasting die u in geval van afkoop verschuldigd bent. Maar vanaf gelden voor zieke of arbeidsongeschikte ondernemers minder strenge voorwaarden; zij mogen een lijfrente afkopen en het aanwezige lijfrentekapitaal gebruiken als aanvulling op hun inkomen. Over de uitkering moet uiteraard wel gewoon belasting betaald worden. Maar de revi-sierente van % is in deze situatie niet verschul-digd.

    Er gelden drie voorwaarden om voor deze soepele behandeling in aanmerking te komen:

    De belastingplichtige moet langdurig arbeids-ongeschikt zijn. Wat dat is zal in een ministe-rile regeling verduidelijkt worden;

    De belastingplichtige mag de AOW-gerech-tigde leeftijd nog niet hebben bereikt;

    Het op te nemen bedrag mag niet hoger zijn dan het inkomen van de belastingplichtige in de afgelopen jaren. Tot aan een inkomen van . zullen geen voorwaarden gesteld worden.

    Plezierig voor arbeids-ongeschikte onder-nemers is verder ook dat het spaartegoed op een bankspaar-rekening of lijfrente-verzekering niet langer meetelt als vermogen om in aanmerking te komen voor bijstand.

    Lijfrente afkopen zonder straf

  • [4] [Fiscaal]

    [FISCAAL]Nummer 1Februari 2015

    De beslissing is behalve voor siervis-kwekers van belang voor veehouders die dieren fokken die niet (althans niet in de eerste plaats) bestemd zijn voor consumptie, zoals paarden- en ponyfokkers.

    aanleiding is om het begrip landbouw te beper-ken tot het fokken, mesten of houden met het oog op consumptief gebruik of verbruik. De siervis-kweker (in het berechte geval: zijn erven) kreeg dus de landbouwvrijstelling.

    Doe op tijd aangie vennootschaps-belasting!

    Voor de ernstige gevallen kennen we in het belas-tingrecht de bekende vergrijpboetes. Die kunnen oplopen tot het bedrag van de ontdoken belas-ting, en in een enkel geval zelfs tot het drievou-dige daarvan. Voor de lichtere gevallen (denk aan het te laat zijn met het doen van aangifte of het te laat zijn met betalen) kennen we de verzuimboe-ten. Niet echt bedoeld als straf, maar eerder een dringend advies om het de volgende keer beter te doen. Maar aan zon advies hangt wel een prijs-kaartje. En erger nog: de prijs stijgt voortdurend.

    Zo achtte het Hof Den Bosch (zaaknummer /) een boete van passend en geboden voor een belastingadviseur wiens bv te laat was geweest met het doen van aangifte vennoot-schapsbelasting. De scus had een boete opgelegd van maar liefst .! Het feit dat de adviseur een belastingadvieskantoor exploiteerde, vond de rechter overigens een strafverzwarende omstan-digheid! Het feit dat de aangiften over de voor-gaande jaren en de latere jaren steeds tijdig waren ingediend vormde echter weer een verzachtende omstandigheid. Ook de beperkte nancile draagkracht van de adviseur was een verzach-tende omstandigheid.

    In een soortgelijke zaak legde de rechter wel de maximale boete op van .. Per vennootschap wel te verstaan! Dat het om een moeder- en haar dochter-maatschappij ging was geen reden de boete te matigen.

    Blij dat ik rij?Een auto van de zaak. Voor heel veel werknemers nog steeds de meeste begeerde arbeidsvoor-waarde. De bekende bijtelling wordt op de koop toegenomen. Uit een onderzoek van een bekend advieskantoor blijkt echter dat door deze bijtel-ling leaserijders structureel teveel belasting beta-len over hun leaseauto. Die te hoge belasting zou veroorzaakt worden door het feit dat de Neder-landse overheid steeds meer niet-scale doelen wil bereiken via de (al dan niet gedierentieerde) bijtelling. Hierdoor zouden de huidige scale tarieven niet meer overeenkomen met de werke-lijke waarde van het in priv mogen rondrijden met een auto van de zaak.

    Een uniform bijtellingspercentage van procent zou voor dit probleem een oplossing kunnen zijn. U kunt natuurlijk ook eens narekenen of in priv een auto kopen en vervolgens uw kilometers declareren voor u (scaal en nancieel) voordeel oplevert.

    VisVoor agrarische ondernemers is de landbouwvrij-stelling van groot belang. Maar wat niet iedereen weet is dat de Wet IB ook uitdrukkelijk bepaalt dat de binnenvisserij en ook visteelt gelijk worden gesteld met een landbouwbedrijf . Dat betekent dat de visgronden voor de binnenvisse-rij, de ondergrond van gebouwen waarin vis gekweekt wordt en viskweekvijvers onder de landbouwvrijstelling vallen. Maar kan een vis-kwekerij nu alleen maar een beroep doen op de landbouwvrijstelling als er consumptievis wordt gekweekt? Of kun je die vrijstelling krijgen als er enkel siervissen (denk aan de bekende koikar-pers) gekweekt worden? De Rechtbank Gelder-land (AWB/) heeft beslist dat er geen

    Vis

  • [Fiscaal] [5]

    [FISCAAL]Nummer 1Februari 2015

    Bij werknemers met een auto van de zaak komen alle kosten en dus ook parkeer-kosten voor rekening van de werkgever. In dat geval kan het een idee zijn om de lease-rijders in de gehuurde parkeergarage te laten parkeren en de werknemers met een eigen auto op het eigen parkeerterrein van de werkgever. Al zal niet iedereen met die ruil erg blij zijn...

    toeslagen, statistieken en uitkeringen. Door meervoudig gebruik van de gegevens ervaren burgers en bedrijven administratief gemak en lastenverlichting en kan de overheid ecinter werken.

    De website is vooral bedoeld voor medewerkers van de Belastingdienst, UWV en CBS en voor de zogeheten externe ketenpartners, zoals salarisadministrateurs, scaal intermediairs, softwareontwikkelaars en afnemers zoals gemeenten, gerechtsdeurwaarders en uitvoeringsinstanties.

    Parkeerkosten in de WKRWie zijn of haar auto parkeert in het centrum van een grote stad weet het: parkeren is een prijzige grap. Maar dat ook parkeren als je aan het werk bent scaal behoorlijk in de papieren kan lopen, is minder bekend. De nieuwe werkkostenrege-ling is hier mede de oorzaak van. Autos waarvan de berijder een kilometervergoeding ontvangt (vaak de bekende belastingvrije , per kilome-ter) kan men alleen belastingvrij bij de baas par-keren als de parkeerplaats als werkplek kwaliceert. En dat is alleen het geval als de werkgever voor deze plek arboverantwoordelijk-heid draagt! De werkgever moet dan zorgdragen voor onder meer de veiligheid van de parkeer-plaats. Enkel dan wordt de waarde van de par-keerplek op nihil gewaardeerd. Kwaliceert de parkeerplaats niet als werkplek (bijvoorbeeld omdat de werkgever ruimte huurt in een parkeer-garage of op een parkeerterrein) dan is de gebo-den parkeergelegenheid belast. Wil men dan toch onbelast parkeren dan zal het verstrekken van parkeergelegenheid ondergebracht moeten wor-den in de vrije ruimte.

    Nieuw besluit waardering langlopende renteloze verplichtingen

    De Staatssecretaris van Financin heeft op december een nieuw Besluit marktrente langlopende verplichtingen vastgesteld. De goed-keuring betreft de hoogte van de marktrente die mag worden gehanteerd voor de berekening van de contante waarde van langlopende renteloze verplichtingen. Het vorige Besluit marktrente en langlopende verplichtingen uit is inmiddels ingetrokken.

    Vechtscheiding en fiscusHet huwelijk van een zwartspaarder liep op de klippen. Vervelend, maar dat kan gebeuren. Nadat de echtscheiding was uitgesproken wilde n van de twee ex-echtgenoten voor dat zwarte geld inkeren. Probleem was dat de ander in de boosheid volhardde en dus niet aan de inkeer wilde meewerken. De inkerende partner zette de inkeer toch door, omdat men van mening was dat iemand zelfstandig (dus zonder toestemming van echtgenoot of ex-echtgenoot) tot inkeer kon komen. Sterker nog: in zon geval zouden de ver-mogensbestanddelen waarvoor werd ingekeerd helemaal bij de ex-partner in de heng betrok-ken moeten worden. Inkeren dus op kosten van je ex: is er iets mooiers? Maar die vlieger ging niet op. Het hof was net zoals inspecteur en recht-bank van mening dat het vermogen waarvoor werd ingekeerd voor de helft aan iedere (voorma-lige) partner moest worden toegerekend. En zon-der instemming van de andere partner kon van die ftyfty verdeling niet worden afgeweken. De kosten van de inkeer kwamen dus voor de helft voor eigen rekening.

    Nieuwe website loonaangieketen Als werkgever hebt u er beslist niet om gevraagd, maar u bent er wel verantwoordelijk voor: de inhouding en (tijdige!) afdracht van loonbelas-ting. Eind vorig jaar is de nieuwe website loon-aangifteketen.nl gelanceerd. Op deze site kunt u alle ins en outs over de loonaangifteketen online terugvinden. Doel van deze keten is volgens de Belastingdienst om zowel de administratieve lasten als de uitvoeringskosten te verlagen. Werkgevers hoeven nog maar n keer hun gege-vens aan te leveren. De overheid verwerkt deze vervolgens in onder meer belastingaanslagen,

    Nieuwe website loonaangifteketen

  • [6] [Fiscaal]

    [FISCAAL]Nummer 1Februari 2015 Ten slotte wordt een kleine slordigheid her-steld. Vanaf hoeft u voor een periodieke gift niet langer naar de notaris: de toezegging een periodieke uitkering te doen kan voortaan ook in een onderhandse overeenkomst wor-den gedaan. De scus heeft hiervoor op zijn site modelovereenkomsten geplaatst. Door deze modelovereenkomsten is bij velen (ten onrechte) de indruk ontstaan dat giften die gedaan zijn voordat deze overeenkomst werd gesloten ook al konden meetellen als perio-dieke gift. De staatssecretaris heeft nu (onder voorwaarden) goedgekeurd dat giften die gedaan zijn in voordat een notarile of onderhandse akte van schenking is opgemaakt toch als een periodieke gift kunnen gelden.

    Nieuwe beleidsregels over vrijgesteld loon en vergoedingen

    Er is opnieuw een besluit uitgebracht over (vrij-gesteld) loon en vergoedingen en verstrekkingen. Wat in dit besluit vooral opvalt, is de scale behandeling van vergoedingen conform het reis-besluit Binnenland en het reisbesluit Buitenland (onderdeel .. van het besluit). In deze reis-besluiten zijn de vergoedingen van rijksambtena-ren op dienstreis opgenomen. Deze vergoedingen zijn voor de loonhengen in het algemeen (begrijpelijk) vrije vergoedingen. In veel arbeids-overeenkomsten zijn deze reisbesluiten echter ook voor gewone werknemers van overeenkomstige toepassing verklaard. De gegeven vergoedingen krijgt dan dezelfde scale gevolgen als die voor de rijksambtenaar. Door een eerder besluit (van juni ) waren de vergoedingen volgens de reis-besluiten niet meer in alle gevallen helemaal vrij-gesteld. In nieuwste besluit (van december) zijn de onbelaste bedragen aangepast.

    Nieuw is dat vergoedingen volgens het reis-besluit Buitenland onbelast zijn voor verblijfkos-ten bij buitenlandse dienstreizen.

    Beperkte monumentenarek toegestaan?

    Kosten voor het onderhoud aan monumenten-panden zijn onder voorwaarden aftrekbaar. U dient dan wel eigenaar zijn van het monumen-tenpand in kwestie. Ook mag het niet gaan om verbeteringen aan het pand. Die zijn namelijk niet aftrekbaar. Een laatste en nu betwiste

    Nieuw beleid gienarekDe aftrek van giften is onder meer om misbruik te voorkomen gebonden aan strenge regels. Zo komen giften alleen voor aftrek in aanmerking als u schenkt aan een erkend goed doel. Of daarvan sprake is kunt u via de site van de Belastingdienst achterhalen met het ANBI zoekprogramma. Maar soms werken de voor aftrek gestelde voorwaarden (mogelijk onbedoeld) wel erg hard uit. Soms wor-den de daaruit voortvloeiende problemen opgelost met een besluit. Zo ook nu. In een nieuw besluit worden een aantal problemen opgelost:

    Wie wil dat zijn periodieke gift aan een goed doel na zijn overlijden zal doorlopen voldoet niet aan de gestelde voorwaarden voor aftrek. Een periodieke gift moet immers afhankelijk zijn van het leven van de schenker. De staats-secretaris heeft echter nu besloten dat in dit geval gebruik van de periodieke giftenregeling toch mogelijk is als de schenker via een clau-sule in zijn testament (legaat) bepaalt dat bij zijn overlijden de resterende termijnen van een periodieke gift ineens aan de instelling moeten worden uitgekeerd;

    Giften aan een goed doel zijn na het verlies van de ANBI-status vanaf dat moment niet meer aftrekbaar. Op voorwaarde dat de schenker niet te kwader trouw is (en dat zal de scus moeten bewijzen) mag deze echter afgaan op het ANBI-register. Verder is (onder voorwaar-den) goedgekeurd dat wanneer een instelling per februari door de wijziging van de ANBI-regeling in de ANBI-status heeft verloren, lopende verplichtingen voor de schenker tot het doen van periodieke giften scaal aftrekbaar blijven.

    Nieuw beleid giftenaftrek

  • [Fiscaal] [7]

    [FISCAAL]Nummer 1Februari 2015

    [OVERIG NIEUWS] Nummer 1Februari 2015

    [Overig nieuws] [7]

    voor de dga. De hoogste adviseur van het Hof, Advocaat-Generaal Kokott heeft laten weten van mening te zijn dat de beperking niet in strijd is met het EU-recht. De beperking van de vrijheid van vestiging wordt gerechtvaardigd door het geoorloofde doel van de regeling, namelijk de bevordering van de instandhouding van het nationale culturele erfgoed. Het wachten is nu op het eindoordeel van het Hof. Meestal wordt de conclusie van de AG gevolgd

    Soms is n Europa nog heel ver weg.

    voorwaarde is dat het monumentenpand is ingeschreven in het Nederlandse monumenten-register. Met die laatste voorwaarde worden in het buitenland gelegen monumenten feitelijk uitgesloten van deze Nederlandse scale facili-teit. Dat deed een naar Belgi verhuisde Neder-landse dga verdriet. De man had namelijk Belgisch kasteeltje gekocht waarin hij was gaan wonen. Het kasteel was in Belgi erkend als monument en ingeschreven in het Belgische monumentenregister. Ook Belgi kent een rege-ling voor aftrekbare monumenten, maar daar had de nieuwbakken kasteelheer niets aan omdat zijn uit de eigen bv afkomstige inkomen niet in Belgi maar in Nederland belastbaar was. Hij viel dus tussen wal en schip (of beter gezegd in de slotgracht).

    De man spande een scale procedure aan, waarin hij stelde dat de beperking van de facili-teit tot Nederland hem hinderde te gaan wonen waar hij wilde. In juridische termen: de beper-king van de regeling tot Nederland vormde een schending van de vrijheid van vestiging. De Hoge Raad stelde vervolgens vragen aan het Europese Hof van Justitie. Het ziet er echter niet goed uit

    Beperkte monumenten aftrek toegestaan?

    Quotum arbeidsbeperktenOp december heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Banenafspraak en quotum arbeids-beperkten (BQA) aangenomen. In dit voorstel wordt de uitvoering en naleving van de afspraken uit het sociaal akkoord over extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking geregeld. Vorig jaar kwam het kabinet met de sociale partners overeen dat er tot in totaal . extra banen komen voor mensen met een arbeidsbeper-king; . banen in de marktsector en . bij de overheid. Deze garantiebanen zijn bedoeld voor mensen die wel kunnen werken, maar die vanwege een beperking niet in staat zijn het wet-telijk minimumloon te verdienen. De regeling is minder vrijblijvend dan u wellicht denkt: eind wordt gekeken of de afgesproken banen ook echt zijn gerealiseerd. Als dat niet het geval is, zal een quotumregeling in werking die bedrijven van werknemers of meer een heng van euro per niet ingevulde werkplek per jaar oplegt.

    Tijdens de behandeling in de Kamer is verder nog een motie aangenomen waardoor (vaak hoogopgeleide) mensen met een handicap die wl in staat zijn het minimumloon te verdienen, meetellen bij een eventuele quotumheng. De toegezegde . garantiebanen blijven echter bestemd voor de meest kwetsbare groep op de arbeidsmarkt.

    Staatssecretaris Klijnsma heeft de hoop uitgesproken de quotumheng niet nodig te hebben, omdat de toegezegde garantiebanen er gewoon zullen komen.

    Snuifje moet kunnen Stel, n van uw werknemers gebruikt in zijn vrije tijd (al dan niet met enige regelmaat) coca-ine. Mag u dan zo iemand daarom op staande voet ontslaan? Die vraag deed zich voor bij een zaak die speelde bij de kantonrechter in Hoorn (Rechtbank Noord-Holland) waar een medewer-ker van een autodemontagebedrijf op staande voet werd ontslagen, omdat hij drugs gebruikt

    Snuifje moet kunnen