New Voorzitter · 2018. 11. 7. · Voorzitter • Bepaal gezamenlijk met alle commissieleden de...
Transcript of New Voorzitter · 2018. 11. 7. · Voorzitter • Bepaal gezamenlijk met alle commissieleden de...
Presentatie 6 oktober 2018
Voorzitter
Korte voorstelronde 15.30 – 15.40
WHY? 15.40 – 15.45
Verantwoordelijkheden Voorzitter 15.45
Werving cie-leden
Saamhorigheid 16.00
Fasering van SL door Hans Ardon 16.00 – 16.30
Vragen? 16.30 – 16.45
Voorzitter
Agenda
VoorzitterVerantwoordelijkheden
• organiseren en voorzitten van commissievergaderingen en organisatie
• op de hoogte zijn van de kernwaarden van SamenLoop voor Hoop en
deze naleven
• op de hoogte zijn van KWF-beleidsplannen en richtlijnen, werkwijze en
uitstraling
• aansturen van de SamenLoop-commissie
• informeren van de SamenLoop-coördinator over de voortgang en
ontwikkelingen
• deelnemen aan trainingen
• mede zorgen voor het werven van enthousiaste en bekwame
vrijwilligers, deelnemers, organisaties en andere relevante betrokkenen
• optreden als woordvoerder in de voorbereidende fase (o.a. door
interviews en presentaties te geven) en tijdens de SamenLoop.
Voorzitter
• Personen op juiste plek in de commissie – doen waar je goed in bent
• Actieve vrijwilligers en heldere doelen is basis voor succes!
• Zet organisatiestructuur neer; bestuur, commissies – kies de beste vorm voor jou
• Probeer een organisatie commissie samen te stellen die representatief is voor de
gemeenschap
• Trek sleutelfiguren aan: mensen met een groot netwerk kunnen voor de juiste PR
zorgen
• Zorg dat het van begin af aan duidelijk is wat een taak inhoudt en spreek af hoe
je, individueel én als commissie, aan de slag gaat
• Wees alert op het functioneren van het team en de individuele vrijwilligers
• Maak alles bespreekbaar
• Bewaak voortgang en timing
Werving cie-leden
Voorzitter
• Bepaal gezamenlijk met alle commissieleden de kaders
voordat je gaat organiseren.
• Zorg dat men betrokken blijft, je organiseert gezamenlijk.
• Maak tijdens de vergadering een ‘rondje langs de velden’ zodat
elke commissielid zich gehoord voelt. Ook zorgt dit voor
kruisbestuivingen. Heeft de ene commissie nog iets nodig? Een
ander kan wellicht helpen. Bewaak de tijd.
• Zorg dat je met elkaar kunt meedenken in een vergadering. Zet
bijvoorbeeld een casus centraal.
• Zorg als voorzitter dat je inzicht hebt in de notulen van de
commissies, zo blijf je goed op de hoogte.
• Houd een actie- en besluitenlijst bij en kom daar op terug.
• Zorg voor team building, plan desnoods activiteit
Saamhorigheid
VoorzitterSamenwerking
EREGASTEN
TEAMS
VRIJWILLIGERSPR &
COMMUNICATIE
KINDERLOOP
CEREMONIES
LOGISTIEK &CATERING
SPONSORING
REGISEURPROGRAMMA
FINANCIEEL
VOORZITTER
SECRETARIAATSLVH(locatie)
Voorzitter
Nadenken 0ver de SamenLoop voor Hoop
Oriëntatiefase
Volgtijdelijkheid
Voorzitter
1. OriëntatieM
eetm
om
ente
nWaar, wanneer, draagvlak?
3. Doel
2. Werving
4. Kick Off
5. Activiteiten
6. SamenLoop
7. Afwikkeling
Wat wil je bereiken?
Taken, rollen, bevoegdheden
Officiële start
Prioritering activiteiten
De 24 uur
Financieel - mensen
Voorzitter
Tijdpad:
Het organisatieteam is rond.
Contract voor de SamenLoop is binnen. (voorzitter / financiën)
Het organiseren van een kick off.
Jouw visitekaartje voor een groot evenement
Officiële start4. Kick Off
Mee
tmo
men
ten
Voorzitter
Tijdpad:
Prio 1: werving van teams en lopers
Prio 1: werving van eregasten
Prio 1: sponsoring
Prio 2: logistiek (catering)
Prio 3: programma samenstelling
Prio 4: vrijwilligers
Actieplanvanuit DB
MeetmomentenCommunicatie
FinancieelVergunningContractenInloophuis
Mee
tmo
men
ten
5. Activiteiten Prioritering activiteiten
Voorzitter
5. Activiteiten
6. SamenLoop
Prioritering activiteiten
De 24 uur
Voorzitter
Dankjewel voor je aandacht!