Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

27
MVO EN GEZONDHEID EEN PERFECT – MAAR NOG ZELDZAAM – HUWELIJK Willem Lageweg 15 juni april 2012

description

Presentatie Willem Lageweg tijdens GGD congres op 15 juni. Publiek Private Samenwerking

Transcript of Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

Page 1: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

MVO EN GEZONDHEID EEN PERFECT

– MAAR NOG ZELDZAAM –HUWELIJK

Willem Lageweg15 juni april 2012

Page 2: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

MVO

PEOPLE + PLANET = PROSPERITY

2X3XG

Page 3: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

3 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

1 MILJARD MENSEN LIJDEN DAGELIJKS HONGER1 MILJARD MENSEN HEBBEN OBESITAS

Page 4: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

4MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

EEN LEUKE WERELD VOOR MIJN KINDEREN KERKEN VERDWIJNEN, MERKEN VERSCHIJNEN

Page 5: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

5 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

• DE MORELE EN BEWUSTWORDINGSFACTOR

VERTROUWEN; PUBLIEKE OPINIE; TRANSPARANTIE; ROL NGO’S;

MEDIA, ETC

• THE ECONOMISCHE FACTORSCHAARSTE; INNOVATIE; CONCURRENTIEPOSITIE; BUSINESS

CASE

• PERSOONLIJK LEIDERSCHAP

BE THE CHANGE YOU WANT TO SEE IN BUSINESS

AANJAGERS VOOR MVO

Page 7: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

7

MVO ZO SNEL

MOGELIJK

VANZELFSPREKEND BIJ

ALLE BEDRIJVEN IN

NEDERLAND

ONZE MISSIE

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

ONZE MISSIE

Page 8: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

8

EXCLUSIEF VOOR PARTNERS: ONLINE POSITIEBEPALING OP MVO

LAAT ZIEN WAAR U STAAT EN WAAR U KUNT VERSNELLEN

MVO NEDERLAND | RIVIERENLAND12 APRIL 2012MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 9: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

9

• Expeditie Mensgericht ondernemen• MVO netwerk Zorg• Leiderschap (incl. future leaders)• Arbeidsparticipatie (o.a. De

Normaalste Zaak ism AWVN en Start Foundation)

• Social return/social sourcing• Sociale innovatie• Het nieuwe werken• ILO/OESO (internationale

arbeidsnormen)• MBO• MVO Nederland Academie

MVO NEDERLAND EN DE P VAN PEOPLE

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 10: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

10

• Wat zijn de onderwerpen waarover u het wil hebben?

• Welke vragen heeft u mbt MVO?

• Bedrijven en gezondheid: kans of bedreiging?

MVO EN ZORG/GEZONDHEID

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 11: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

11

WAT HEEFT DIT MET MVO TE MAKEN?

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 12: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

12 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

MVO GAAT OVER GELD & GEVOEL

+

Page 13: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

Een

vorm van

beschaving

Klaas van Egmond

www.klaasvanegmond.nlMVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 201213

Page 14: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

UniformiteitCollectiefDe Ander

DiversiteitIndividueelIk

IdealistischGeestelijkIm-materieel

Materialistisch

Cultuur Kunst

Zintuiglijk

Rationeel

Zakelijk

Hedonistisch

Religie Spiritualiteit

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 201214

Page 15: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

15

• Meervoudige waardecreatie op de terreinen people, planet en profit (prosperity)

• Dialoog met stakeholders• Transparantie

en verantwoording afleggen

ESSENTIE VAN MVO

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 16: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

16

MVO 2.0 INTEGREERT ETHIEK EN ECONOMIE

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

DE NORMATIEVE BENADERING (DE TEUGELS)

DE ECONOMISCHE BENADERING (DE VLEUGELS)

Page 17: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

17

“Wereldvraagstukken zoals klimaat-verandering, gezondheid

en biodiversiteit bepalen onze strategische agenda”

Feike Sijbesma (CEO DSM)

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

MVO 2.0

“Als DSM deze ‘people and planet’ problemen helpt oplossen dan

maken wij winst (profit)”

Page 18: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

18 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

VOORBEELDEN VAN INTEGRALE MVO BEDRIJVEN

Page 19: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

19 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

OVERHEID AARZELT, KOPLOPERS VERSNELLEN

Page 20: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

20

• Urgentie • Kwaliteit en lange

termijn voorop (zelfsturing)• Ruimte voor medewerkers • Transparantie (leidt tot innovatie)• Duurzame bedrijfsvoering• Nieuwe allianties (kennis en

ketens)• Lef (koplopers;leiderschap)

MVO-MANIFEST: NIEUWE TEUGELS EN NIEUWE VLEUGELS VOOR DE ZORG

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 22: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

22

• Food en Agri• Farmacie• ??

WELKE BEDRIJVEN ZIJN MET ZORG/GEZONDHEID BEZIG OF HEBBEN HIER EEN VERANTWOORDELIJKHEID?

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 23: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

23

?

ZIJN ER ANDERE PPS VOORBEELDEN DAN JOGG IN UW SECTOR?

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 24: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

24

FOCUS OPGEZONDHEID, GEEN FOOTPRINT

EN GEZAMENLIJKHEID LEIDT TOT

GELUK, GROEI & GELD

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

DE NIEUWE ECONOMIE (2 X 3 X G)

Page 25: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

MVO BEGINT BIJ JEZELFEN

DOE JE ALTIJD SAMEN

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Page 26: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

26

MVO 2.0

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012

Dare Share Care No hot air

Page 27: Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012

27

• Bedrijven en gezondheid: kans of bedreiging?

• Voorwaarden voor PPS?• Hoe krijgen we nieuwe

coalities op dit terrein?• Rol MVO Nederland?

DISCUSSIEVRAGEN

MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012