Mindfulness op het werk - Mindfulwerken · Mindfulness –op het werk het waarom,wat en hoe....

2
Wat is Mindfulness? In deze training oefenen we opmerkzaamheid. En reflecteer je op hoe je slimmer, op je gemak kunt werken: alert en toch ontspannen. Je leert mindfulness principes toe passen op het werk en doet thuis meditatie oefeningen. Je ontwikkelt een frisse kijk op de manier waarop je met spanning omgaat. Centraal binnen de training staat het ontwikkelen van milde aandacht van moment tot moment. Mindfulnesstraining helpt zowel in werkals in de privésituatie. Althans, dat hangt wel af van hoeveel tijd je in het oefenen stopt. Deelnemers ervaren bijvoorbeeld: Betere zelfzorg Anders omgaan met stress situaties Minder onrust Afname impulsiviteit Ook een half jaar na de training fitter dan daarvoor. Meer genieten Aandacht in de praktijk Effecten op het werk worden als volgt ervaren: “Ik heb een hogere frustratie- tolerantie.” “De sfeer in het team is prettiger.” “Ik heb meer energie en kan beter focussen” “Ik ben een vrolijker collega.” “Ik werk zorgvuldiger.” “Als manager heb ik nu meer oog voor de omgeving.” MINDFUL WERKEN: Mindfulness training met aandacht voor werk. Hoe ziet een training eruit? De Mindful Werken training bestaat uit acht bijeenkomsten. Soms elke week, soms om de week. Het verschil met de klassieke mindfulness training is dat we ook met oefeningen werken uit mijn boek Adempauze, mindful aan het werk. Een stiltedag ( in Amersfoort of Amsterdam) hoort bij de training. De training start met basisoefeningen zoals de liggende ‘bodyscan’ of zitten met de adem. Het is een ervaringsgerichte training. De avond bestaat uit oefening, napraten en het verkennen van een thema. Je leert stoppen, reflecteren, objectief waarnemen om uiteindelijk meer bewust te kunnen kiezen. Ook leer je aandacht geven aan emoties en gedachten: dat schept ruimte. De volgende thema’s komen aan bod: ‘Doen’ versus ‘zijn’: het belang van pauzeren Omgaan met grenzen Erbij blijven, ook bij een stress reactie Omgaan met emoties en gedachten Communicatie Zelfzorg, ook op het werk.

Transcript of Mindfulness op het werk - Mindfulwerken · Mindfulness –op het werk het waarom,wat en hoe....

Page 1: Mindfulness op het werk - Mindfulwerken · Mindfulness –op het werk het waarom,wat en hoe. Motivatie Oefenen, en de eigen ervaringen op nieuwsgierige wijze onderzoeken vormt de

Wat is Mindfulness?

In deze training oefenen we

opmerkzaamheid. En reflecteer je op hoe je

slimmer, op je gemak kunt werken: alert en

toch ontspannen. Je leert mindfulness

principes toe passen op het werk en doet

thuis meditatie oefeningen.

Je ontwikkelt een frisse kijk op de manier

waarop je met spanning omgaat. Centraal

binnen de training staat het ontwikkelen

van milde aandacht van moment tot

moment.

Mindfulnesstraining helpt zowel in werk–

als in de privésituatie. Althans, dat hangt

wel af van hoeveel tijd je in het oefenen

stopt.

Deelnemers ervaren bijvoorbeeld:

Betere zelfzorg

Anders omgaan met stress situaties

Minder onrust

Afname impulsiviteit

Ook een half jaar na de training fitter dan daarvoor.

Meer genieten

Aandacht in

de praktijk

Effecten op het werk worden als volgt ervaren:

“Ik heb een hogere frustratie-

tolerantie.”

“De sfeer in het team is

prettiger.”

“Ik heb meer energie en kan beter focussen”

“Ik ben een vrolijker collega.”

“Ik werk

zorgvuldiger.”

“Als manager heb ik nu meer oog

voor de omgeving.”

MINDFUL WERKEN: Mindfulness training

met aandacht voor werk.

Hoe ziet een training eruit?

De Mindful Werken training bestaat uit

acht bijeenkomsten. Soms elke week, soms

om de week. Het verschil met de klassieke

mindfulness training is dat we ook met

oefeningen werken uit mijn boek

Adempauze, mindful aan het werk. Een

stiltedag ( in Amersfoort of Amsterdam)

hoort bij de training.

De training start met basisoefeningen zoals

de liggende ‘bodyscan’ of zitten met de

adem.

Het is een ervaringsgerichte training. De

avond bestaat uit oefening, napraten en

het verkennen van een thema.

Je leert stoppen, reflecteren, objectief

waarnemen om uiteindelijk meer bewust te

kunnen kiezen. Ook leer je aandacht geven

aan emoties en gedachten: dat schept

ruimte.

De volgende thema’s komen aan bod:

‘Doen’ versus ‘zijn’: het belang van pauzeren

Omgaan met grenzen

Erbij blijven, ook bij een stress reactie

Omgaan met emoties en gedachten

Communicatie

Zelfzorg, ook op het werk.

Mindfulness – op het werkhet waarom,wat en hoe.

Page 2: Mindfulness op het werk - Mindfulwerken · Mindfulness –op het werk het waarom,wat en hoe. Motivatie Oefenen, en de eigen ervaringen op nieuwsgierige wijze onderzoeken vormt de

Motivatie

Oefenen, en de eigen ervaringen op

nieuwsgierige wijze onderzoeken vormt de

kern van de Mindfulnesstraining.

De oefeningen krijg je via audio download

en bij het boek Adempauze. Het gaat om

meditatie- en yoga oefeningen van 20 – 45

minuten. Daarnaast zijn er observatie

oefeningen.

Reserveer dagelijks oefen tijd. Dit is

misschien nog het moeilijkste van de hele

training. Oefenen is heel effectief: je

ontwikkelt t nieuwe ‘neurologische

verbindingen ‘ die je welzijn bevorderen.

Materiaal

Het Boek ‘Adempauze, mindful aan het

werk’ van Chris Grijns, met downloads en

de syllabus ontvang je op de eerste

bijeenkomst.

Voor wie? Iedereen die vitaal wil blijven en

de balans werk- privé wil versterken kan

deelnemen. We werken met een kleine

groep: variërend van twee tot zes

deelnemers.

Voorafgaand aan de training vindt

telefonisch een kennismakingsgesprek

plaats.

De motivatie

tot

deelname:

“Ik merk dat ik

een vervelend

telefoontje lang

kan uitstellen. Ik

denk er dan wel

veel aan. Dat

kost energie.”

“Net als ik bezig

ben mijn dossier

af te maken

komt er een

collega

binnenlopen met

een dringend

verzoek. Het

lukt me dan niet

om nee te

zeggen, terwijl

ik dat eigenlijk

wel wil.”

“Jarenlang heb

ik met hart en

ziel gewerkt. Nu

staan al die

veranderingen

op stapel. Ik

overzie het

allemaal niet

meer, ik word er

onrustig van.”

“Pas aan het

einde van de

werkdag heb ik

door dat ik

helemaal geen

pauze heb

genomen. Mijn

blaas staat op

barsten.”

Data en locatie zie website

De trainer

Drs. P.C. Grijns (Chris) is gecertificeerd

mindfulness en compassie trainer voor

particulieren en in- company training. Zij

begeleidt bedrijven bij

vitaliteitsprogramma’s en houdt lezingen

over persoonlijk leiderschap en

zelfmanagement in de gezondheidszorg.

Ook biedt zij team- en individuele- coaching

volgens de aanpak van Appreciative

Inquiry. Chris is auteur van het boek:

“Adempauze, mindful aan het werk”

herziene uitgave in 2015, uitgeverij Ten

Have.

06 23242364

[email protected]

www.mindfulwerken.nl