Marktbriefsept2010

Randstad

Marktbrief september 2010

Cijfer Periode Cijfer Voorgaande periode

Economische groei

2,1% kwartaal 2, 2010 0,6% kwartaal 1, 2010

Consumenten-vertrouwen

-8 aug 2010 -13 juli 2010

Producenten-vertrouwen

industrie

0,4 aug 2010 -2,4 juli 2010

Inflatie 1,6% juli 2010 0,8% juni 2010

Werkloosheid 5,5% juli 2010 5,5% juni 2010

Banen 7.815.000 kwartaal 1, 2010 7.798.000 kwartaal 1, 2010

Vacatures openstaand

115.100 kwartaal 2, 2010 114.500 kwartaal 1, 2010

Economie en conjunctuur

De werkloosheid daalt al vijf maanden lang...

In juni en juli van dit jaar daalde het aantal geregistreerde werklozen in Nederland

opnieuw. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zaten in mei van dit

jaar nog 435.000 mensen zonder werk en daalde dat cijfer tot 426.000 in juli. Sinds

juli 2009 zijn er per saldo maar 37.000 werklozen bijgekomen. Sinds februari 2010 is

de werkloosheid gemiddeld met 5.000 mensen per maand gedaald. De cijfers zijn

gecorrigeerd voor seizoensinvloeden. Nu de werkloosheid inmiddels al vijf maanden

achter elkaar daalt, stellen diverse deskundigen hun verwachtingen voor de langere

termijn bij. Analisten van zowel Rabobank als ABN Amro, die aan het begin van dit

jaar nog uitgesproken somber waren, denken dat de gevreesde explosie van de

werkloosheid in Nederland er niet meer komt. De flexibiliteit van de arbeidsmarkt –in

de vorm van veel zzp’ers en Poolse werknemers- heeft de gevolgen van de recessie

grotendeels opgevangen.

Nieuws.nl, 22 juli 2010

Het Financieele Dagblad, 20 augustus 2010

Randstad Nederland, afdeling communicatie 2010

...maar voor schoolverlaters is het moeilijk om een baan te vinden

Onder schoolverlaters met een diploma is de werkloosheid vorig jaar gestegen tot

6,4%. Twee jaar geleden was nog maar 4,5% van de gediplomeerde schoolverlaters

werkloos. Uit het jaarlijkse onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en

Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht blijkt dat het vooral voor jongeren

die een economische mbo- of hbo-opleiding hebben gevolgd, moeilijk is om passend

werk te vinden. Voor jongeren met een opleiding in de gezondheidszorg is het

aanzienlijk makkelijker om aan een baan op niveau te komen. Van de jongeren die

een mbo-opleiding op het laagste niveau (1) hebben afgerond, was eind 2009 maar

liefst 30% werkloos. Het mbo-1-diploma geldt voor de arbeidsmarkt niet als een

officieel diploma. Het onderzoek heeft betrekking op jongeren die in het schooljaar

2007/2008 hun diploma hebben behaald. Zij vormen dus de eerste groep

schoolverlaters die tijdens de economische crisis op zoek gingen naar een baan.

De Telegraaf, 28 juli 2010

Europese consumenten worden minder somber over de economie

Consumenten in de eurozone zijn in juli wat minder pessimistisch geworden over de

vooruitzichten voor de economie. De index voor het Europese

consumentenvertrouwen kwam uit op -14. Een maand eerder was dat nog -17. Het

negatieve gevoel overheerst dus nog, maar wordt minder sterk. Het algemene

economisch sentiment in de eurozone werd ook wat zonniger, hier ging de index van

98,7 in juni naar 101,3 in juli. De goede vooruitzichten voor de Duitse economie

speelden de hoofdrol bij deze score, die de index op het hoogste niveau bracht in

ruim twee jaar tijd.

BNR Nieuwsradio, 29 juli 2010

In 2009 kostte het sociale vangnet ons 169 miljard euro

Met de sociale voorzieningen was vorig jaar een bedrag gemoeid van 169 miljard

euro. Dat is gelijk aan 30% van het bedrag dat alle Nederlanders samen in 2009

hebben verdiend. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat

twee derde van de sociale uitgaven bestemd was voor de zorg. Door de opgelopen

werkloosheid stegen de kosten voor ww-uitkeringen relatief sterk. Alle werklozen in

Nederland samen ontvingen in 2009 ongeveer 8 miljard euro, 1,8 miljard meer dan in

2008. Nederland geeft relatief veel geld uit aan sociale voorzieningen. Alleen in

Zweden en Luxemburg liggen de uitgaven per hoofd van de bevolking hoger dan in

Nederland.

Gemeente.nu, 2 augustus 2010


De Europese inkoopmanagersindex wijst op economische groei

De inkoopmanagersindex voor de industrie in de eurozone is een goede graadmeter

voor de economische activiteit. Als het indexcijfer hoger is dan 50, is er sprake van

groei. In juli steeg de index van 55,6 naar 56,7. Die stijging was groter dan verwacht.

Nieuws.nl, 2 augustus 2010

De Nederlandse industrie doet het goed

In de maand juni zette de Nederlandse industrie zowel in omzet als in productie een

flinke stap vooruit. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt

dat de omzet met 19% groeide ten opzichte van een jaar geleden. Vergeleken met de

maand juni van 2008 staat de omzet nog wel op achterstand. De omzet maakte

vooral een aanzienlijke omzetsprong in de aardolie-, rubber- en

kunststofproductenindustrie en in de chemische industrie. In die gezamenlijke

sectoren nam de omzet met 36% toe. De gemiddelde productie per dag lag in juni

van dit jaar 7% hoger dan in juni 2010. In de elektrotechnische industrie en de

machine-industrie nam de productie zelfs met 22% toe ten opzichte van juni vorig

jaar.

Nieuws.nl, 6 augustus 2010

Het aantal vacatures stabiliseert

Sinds eind 2008 daalde het aantal vacatures in Nederland vrijwel onafgebroken, maar

aan die trend lijkt nu een einde te komen. Eind juni 2010 stonden er 115.000

vacatures open en dat waren er maar 1.000 meer dan drie maanden eerder. Volgens

cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) stabiliseert het aantal

vacatures zich. Het aantal nieuwe vacatures ligt voor het eerst in twee jaar tijd hoger

dan in dezelfde periode een jaar eerder.In de commerciële dienstverlening waren eind

juni 3.000 vactures méér dan in het vorige kwartaal. In de niet-commerciële

dienstverlening zette de daling van het aantal openstaande vacatures nog door. Alle

cijfers zijn gecorrigeerd voor seizoensinvloeden.

Centraal Bureau voor de Statistiek, 13 augustus 2010

2010 is begonnen met minder faillissementen

In het eerste halfjaar van 2010 daalde het aantal faillissementen in Nederland met

6,7%. Particulieren en eenmanszaken gingen wel vaker over de kop dan een jaar

eerder: in deze sectoren nam het aantal faillissementen met 5% toe. Bedrijven en

instellingen gingen minder vaak onderuit, hier was een daling te zien van 7,5%. In

totaal gingen bijna 1.800 particulieren en eenmanszaken failliet en ruim 3.200


bedrijven en instellingen. Volgens de cijfers van het Centraal Bureau voor de

Statistiek (CBS) hebben de meeste bedrijfstakken te maken met minder

faillissementen. Uitzonderingen zijn de bouwnijverheid en de landbouw, waar het

aantal faillissementen fors steeg.

RTL-Z, 18 augustus 2010

Onze oosterburen hadden een super-kwartaal

Het tweede kwartaal van 2010 was uitzonderlijk goed voor de Duitse economie. Het

groeicijfer werd zowel in Duitsland zelf als daarbuiten met enthousiasme begroet. De

groei in Duitsland was tot nu toe nog voornamelijk het gevolg van een sterke export

van auto's, fabrieksmachines en chemische producten, maar in het tweede kwartaal

leverden ook de consumentenbestedingen en de kapitaalinvesteringen een flinke

bijdrage. De Duitse centrale bank stelde de groeiverwachting voor dit jaar bij van 2%

naar 3%, de Duitse Kamer van Koophandel verwacht zelfs een groei van 3,4% over

heel 2010.

ANP, 24 augustus 2010

De stemming onder Nederlandse ondernemers is verbeterd

Ondernemers in de industrie en in de zakelijke dienstverlening zien de toekomst een

stuk zonniger in dan een maand geleden. Het producentenvertrouwen kwam in

augustus uit op 0,4, terwijl dat een maand eerder nog -2,4 was. Volgens het Centraal

Bureau voor de Statistiek (CBS) zijn de ondernemers vooral veel optimistischer over

de productie in de komende drie maanden en over de te verwachten verkoopprijzen.

Ook onder ondernemers in de zakelijke dienstverlening is de stemming weer positief.

Met name in de uitzendbranche verwachten ondernemers een stijging van de omzet,

méér personeel en een beter economisch klimaat.

RTL-Z, 26 augustus 2010

China passeert Japan op de economische wereldranglijst


Sinds de jaren zestig van de vorige eeuw was Japan tientallen jaren de tweede

economie van de wereld, direct na de Verenigde Staten. Die tweede plaats heeft

Japan nu moeten afstaan aan China. De Chinese economie noteert dit jaar een bruto

binnenlands product (bbp) van ongeveer 5.364 miljard dollar. Japan komt

waarschijnlijk uit op 5.272 miljard dollar. Volgens het Internationaal Monetair Fonds

(IMF) groeit de Chinese economie nog steeds veel harder dan de Japanse en zal het

land de tweede plaats voorlopig dus zeker vasthouden. De voorsprong van de

Verenigde Staten is nog altijd ruim met een bbp van naar verwachting 14.799 miljard

dollar in 2010. Duitsland is het hoogst genoteerde Europese land en staat met 3.332

miljard dollar op de vierde plaats. Nederland neemt de zestiende positie in met een

bbp dat waarschijnlijk uitkomt op 797 miljard dollar.

Elsevier, 28 augustus 2010


Marktontwikkelingen

Hoogopgeleiden verdringen laaggeschoolden op de arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt vertoont steeds duidelijker een tweedeling. De Arbeidsmarktanalyse

2010 van de Raad voor Werk en Inkomen laat zien dat het aandeel van beroepen voor

hoger opgeleiden steeds groter wordt, terwijl het aandeel beroepen voor lager

opgeleiden stabiliseert of afneemt. De werkloosheid aan de onderkant van de

arbeidsmarkt loopt daardoor op. Die ontwikkeling heeft ernstige gevolgen voor

mensen die hun banen kwijtraken aan hoger opgeleide concurrenten op de

arbeidsmarkt. Laagopgeleiden zien zich steeds vaker gedwongen om ongeschoold

werk onder hun niveau te gaan doen omdat werk op hun eigen niveau wordt

ingenomen door mensen die voor dat werk eigenlijk overgekwalificeerd zijn. Daardoor

dreigt een onderklasse te ontstaan die wordt uitgesloten van (passend) werk. Volgens

de Raad zijn maatschappelijke spanningen als gevolg daarvan niet uitgesloten.

Overigens werkt ook 40% van de hbo’ers en wo’ers onder zijn of haar eigen

opleidingsniveau.

P&O Actueel, 22 juli 2010

Steeds minder personeelsadvertenties

In de Nederlandse media zijn steeds minder personeelsadvertenties te vinden. In de

eerste zes maanden van 2009 werden 291.800 personeelsadvertenties geplaatst,

bijna 30% minder dan in de eerste helft van 2009. Volgens marktonderzoekbureau

Nielsen loopt de afname van het aantal personeelsadvertenties in de pas met de

stijging van de werkloosheid.

NU.nl, 26 juli 2010

Nederlanders moeten even op gang komen na de vakantie

Nederlanders komen niet bepaald productief van vakantie terug. Niet meer dan 29%

van de werknemers in ons land zegt na de vakantie weer enthousiast en gemotiveerd

aan de slag te gaan. In andere landen ligt dat percentage hoger. Zo zegt 40% van de

Duitsers en maar liefst 63% van de Turken na een vakantie productiever te zijn.

Overigens gaan mensen na één week vakantie aanzienlijk productiever en efficiënter

weer aan het werk dan na twee weken. Een strandvakantie is de beste manier om je

weer op te laden voor het werk: de kans dat iemand na een weekje aan zee

productiever terugkeert is drie keer zo groot als na een stedentrip of een educatieve

vakantie.


P&O Actueel, 6 augustus 2010

Nederlanders solliciteren het liefst via e-mail

Uit internationaal onderzoek blijkt dat bijna twee van de drie Nederlanders voor een

sollicitatie gebruik maakt van e-mail. Denemarken is koploper als het gaat om

solliciteren per e-mail: 79% van de Denen tikt en klikt zichzelf naar een nieuwe baan.

Solliciteren per brief behoort bijna tot het verleden: nog maar 5% van de Nederlandse

sollicitanten gaat op zoek naar een envelop en een postzegel. De meeste

briefschrijvers zijn nog te vinden in Duitsland, waar 13% van de mensen solliciteert

per brief. In Nederland kiest 9% van de mensen ervoor om telefonisch te solliciteren.

Daarmee grijpen Nederlanders vaker naar de telefoon dan hun collega-sollicitanten in

andere landen.

Adformatie.nl, 10 augustus

Ondernemers willen hun medewerkers ook buiten kantooruren kunnen

bereiken

Als het om de bereikbaarheid van het personeel gaat, zijn Nederlandse ondernemers

bijzonder veeleisend. Volgens onderzoek van BusinessCompleet.nl en Telfort vindt

60% van de ondernemers dat medewerkers ook buiten kantoortijden bereikbaar

moeten zijn. Bijna een kwart wil dat het personeel zeven dagen per week paraat is en

8% van de ondernemers wil zelfs tijdens de vakantie de mogelijkheid hebben om

medewerkers te bellen. Ondernemers zijn wel bereid om te investeren in de

bereikbaarheid van hun mensen: één op de vijf bedrijven geeft al zijn medewerkers

een mobiele telefoon.

IntermediairPW.nl, 12 augustus 2010

De flamingoplant volgt de goudpalm op

Op kantoor is geen beter gezelschap denkbaar dan de flamingoplant. Dat is het

eindoordeel van de jury van de Bureauplant van het Jaar 2010. De flamingoplant

zuivert de lucht, kan een stootje hebben, is verkrijgbaar in diverse kleuren en vraagt

niet veel onderhoud. De jury bestond uit deskundigen op het gebied van planten,

gezondheid en de kantoorpraktijk. Mensen die langer dan vier uur per dag achter de

computer werken, hebben veel baat bij planten op de werkplek. Ze voelen zich

prettiger en zijn productiever. TNO Kwaliteit van Leven adviseert in kantoren

minstens twee planten per twaalf vierkante meter. De flamingoplant is er in

verschillende formaten en kan dus in een grote pot op de grond, maar ook naast het

beeldscherm. Vorig jaar was de goudpalm Bureauplant van het Jaar.



Ergernis over koppige collega’s

Collega’s die de verantwoordelijkheid voor een fout willen ontlopen en collega’s die

niet van fouten willen leren: dat zijn de belangrijkste oorzaken van irritatie op de

werkvloer. Uit onderzoek komt naar voren, dat bijna de helft van de werknemers zich

stoort aan collega’s die op deze manier met fouten omgaan. Collega's die slordig zijn,

afspraken niet nakomen of deadlines niet halen, zorgen ook voor veel ergernis.

Andere bronnen van irritatie zijn vieze gemeenschappelijke ruimten, luidruchtige

privégesprekken en roddel en achterklap. Veel van deze ergernissen zouden kunnen

worden opgelost door personeel de gelegenheid te geven meer thuis te werken.

ArboOnline.nl, 23 augustus 2010


Beroepsbevolking

Zwart verzuim kost de Nederlandse werkgevers ieder jaar 3 miljard euro

Oneigenlijke ziekmeldingen ('zwart verzuim') zorgen jaarlijks voor een gezamenlijke

kostenpost van zo’n 3 miljard euro. In heel Europa melden werknemers zich per jaar

120 miljoen dagen ziek, terwijl ze eigenlijk niet ziek zijn. In Nederland worden jaarlijks

9.163.000 oneigenlijke ziektedagen gemeld. Uit onderzoek blijkt dat werknemers die

een oneigenlijke ziektedag opnemen dat vooral doen omdat ze hun werk niet boeiend

vinden of omdat ze te weinig flexibele werkuren hebben.

Naar verwachting neemt het oneigenlijk ziekteverzuim in 2010 af, waarschijnlijk als

gevolg van de economische crisis. Als mensen minder zeker zijn van hun baan, is de

neiging om zich ziek te melden zonder ziek te zijn minder groot.

P&O Actueel, 20 juli 2010

Veel zitten is niet goed voor je

Uit een Amerikaanse studie die veertien jaar heeft geduurd blijkt dat mensen die veel

zitten minder lang leven. Mensen die minstens zes uur per dag zitten, gaan

gemiddeld jonger dood dan mensen die drie uur of minder per dag zitten. De

levensverwachting voor mensen die veel zitten én weinig bewegen is nog lager. De

negatieve gevolgen van veel zitten gelden voor iedereen, maar zijn voor vrouwen

groter dan voor mannen.

Nu.nl, 23 juli 2010

Ouderen hebben het nakijken op de arbeidsmarkt

Met een lage opleiding is het niet makkelijk om een baan te vinden, maar een hoge

leeftijd blijkt op de arbeidsmarkt een veel grotere belemmering. Binnen de groep

mensen die alleen basisonderwijs hebben gevolgd, vond één op de drie werklozen in

2009 een baan. Van de 55-plussers die werkloos waren, wist maar één op de dertien

een nieuwe werkgever te vinden. Volgens de UWV Kwartaalverkenning kiezen

werkgevers bij het vervullen van een vacature het liefst voor iemand die al een baan

heeft. Niet meer dan een kwart van alle werknemers die in 2009 ergens werden

aangenomen, was in de periode daarvoor werkloos. Van alle mensen die een baan

vonden, was maar 2% 55 jaar of ouder. De helft van alle langdurig werklozen is de 55

al gepasseerd.

ANP, 27 juli 2010


Jongeren zijn onverschillig over informatie op netwerksites

Recruiters kijken steeds vaker rond op websites als Facebook en Hyves om informatie

te vinden over sollicitanten. Wat daar te zien en te lezen is, kan een rol spelen bij de

voorselectie, maar jongeren halen daar de schouders over op. Uit onderzoek blijkt dat

de meeste jongeren niet van plan zijn hun profielpagina’s aan te passen of op te

schonen wanneer ze gaan solliciteren. 87% van de jongeren vindt het niet belangrijk

dat werkgevers hun onlineprofiel kunnen zien. Overigens is bijna de helft van de

jongeren van mening dat het niet netjes is als een werkgever het onlineprofiel van

een sollicitant bekijkt. Slechts 4% van de jongeren gebruikt zijn of haar profielpagina

bij sollicitaties bewust om zichzelf interessanter te maken.

managersonline.nl, 30 juli 2010

Nederland is Europees koploper in arbeidsparticipatie

Voor het eerst sinds 2002 is vorig jaar in Europa de arbeidsparticipatie gedaald. Met

arbeidsparticipatie wordt het percentage van de beroepsbevolking bedoeld dat een

betaalde baan heeft. Volgens een onderzoeksrapport van het Europees statistisch

bureau Eurostat had in 2009 64,4% van de totale beroepsbevolking in de 27 EU-

landen een betaalde baan. Vorig jaar was dat nog 65,9%. 70,7% van de Europese

mannen had in 2009 een baan en 58,6% van de vrouwen. In Nederland lag de

arbeidsparticipatie in 2009 op 77% en daarmee voert Nederland de lijst van Europese

landen aan. Nederland heeft ook verreweg het grootste aandeel parttimers; in ons

land werkt 48% van de beroepsbevolking in deeltijd.

HRPraktijk.nl, 5 augustus 2010

We nemen weer méér Poolse werknemers in dienst

Poolse uitzendkrachten zijn in Nederland weer bijzonder populair bij werkgevers.

Sommige uitzendbureaus melden een groei van 30% ten opzichte van vorig jaar. De

groei is met name in het tweede kwartaal weer sterk op gang gekomen en is in alle

sectoren merkbaar. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek zijn er in ons land

nu ongeveer 100.000 geregistreerde werknemers uit Oost-Europese EU-landen. Dat

zijn er 12.000 meer dan een jaar geleden. Ongeveer 83.000 van hen zijn afkomstig uit

Polen. Het werkelijke aantal ligt waarschijnlijk hoger, omdat veel Polen zich in

Nederland niet inschrijven. Een aantal van hen is werkzaam via malafide

uitzendbureaus, waarbij zich regelmatig misstanden voordoen. Eerder dit jaar deelde

de Arbeidsinspectie daarvoor onder meer boetes uit in de champignonsector.

de Volkskrant, 31 juli 2010


Vakantiewerk levert minder op

Volgens vakbond CNV Jongeren houden vakantiewerkers dit jaar minder aan hun

baantje over dan in voorgaande jaren. Uit onderzoek van de bond blijkt dat de helft

van de ondervraagde jongeren het minimumloon of minder verdient. Vorige zomer

werkte een derde van de jongeren voor niet meer dan het minimumloon. Uit het

onderzoek van CNV Jongeren blijkt dat ruim een derde van de vakantiewerkers

zwartwerkt. CNV Jongeren vindt dat de Belastingdienst in de zomer extra zou moeten

controleren.


De jeugdwerkloosheid is groter dan ooit, maar in Nederland valt de schade

mee

Wereldwijd was de jeugdwerkloosheid nooit eerder zo omvangrijk als vorig jaar. In

Nederland heeft de overheid het probleem goed in beeld en lijkt de schade beperkt te

blijven, onder meer door gerichte maatregelen. In totaal zijn er in de wereld 620

miljoen economisch actieve jongeren tussen 15 en 24 jaar. Van hen waren er eind

vorig jaar 81 miljoen werkloos, 7,8 miljoen meer dan in 2007. De internationale

arbeidsorganisatie ILO meldt dat in Europa de schade minder groot lijkt te zijn:

tegenover elke oudere werkloze staan in Europa 2,5 jongere werklozen. In het

Midden-Oosten is die verhouding 1 op 4, in Zuid-Oost Azië 1 op 5. De mondiale

jeugdwerkloosheid bedraagt nu 13%. De ILO verwacht dit jaar nog een kleine stijging,

maar in 2011 zal de jeugdwerkloosheid waarschijnlijk gaan dalen. De economische

crisis treft jongeren harder dan volwassenen en wanneer de arbeidsmarkt zich

herstelt, profiteren jongeren daar later van. Voor de EU is de bestrijding van de

jeugdwerkloosheid een van de speerpunten van het economisch beleid voor de

komende tien jaar.

Flexmarkt, 12 augustus 2010

De pensioenen staan onder druk

Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat een aantal

pensioenfondsen de pensioenuitkeringen gaat verlagen. De minister heeft die

maatregel aangekondigd voor pensioenfondsen die De Nederlandsche Bank er niet

van kunnen overtuigen dat ze binnen vijf jaar over een vermogen beschikken dat

voldoet aan de wettelijke eisen. Het eigen vermogen van een pensioenfonds moet

minimaal 105% bedragen van de pensioenverplichtingen die het fonds heeft. Door de


financiële crisis in 2008 is bij veel pensioenfondsen het vermogen onder die wettelijke

drempel gekomen.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 18 augustus 2010

1,4 miljoen Nederlanders krijgen een uitkering

Eind 2009 hadden 1,4 miljoen mensen in ons land (12% van de beroepsbevolking)

recht op een bijstands-, werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering. Volgens

het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is het aantal uitkeringen gestegen ten

opzichte van een jaar eerder. Mannen hebben een iets groter aandeel in de

uitkeringen dan vrouwen en ook de stijging van het aantal uitkeringen in 2009 was

onder mannen wat groter. Dat hangt samen met de economische crisis, die vooral

branches treft waarin relatief veel mannen werkzaam zijn. Eind vorig jaar had 21%

van de niet-westerse allochtonen in ons land recht op een uitkering, dat is bijna twee

keer zo veel als het aandeel uitkeringsgerechtigden onder autochtonen.

NRC Handelsblad, 18 augustus 2010


Branche-informatie

Land- en tuinbouw

Poolse plukkers gaan naar school

In Geldermalsen en Goes starten dit najaar eenjarige opleidingen voor Poolse

fruitplukkers. De Polen leren tijdens hun opleiding Nederlands, vakuitdrukkingen en

basisvaardigheden voor de fruitteelt en de vruchtbomenkweek. In de fruitteelt in

Nederland zijn duizenden Polen actief, van wie 5 tot 10% langere tijd in Nederland

blijft. Veel ondernemers vinden het belangrijk dat deze groep het Nederlands en de

vaktaal leert. De twee opleidingen hebben al veel aanmeldingen ontvangen.

P&O Actueel, 23 augustus 2010

Meer uitzendkrachten in de glastuinbouw

Bloemen- en plantenkwekers in de glastuinbouw zien hun bedrijfsresultaten

verbeteren en zetten daarom weer meer uitzendkrachten in. Volgens de

uitzendbureaus is er net als vóór de economische crisis vooral vraag naar Poolse

werknemers. Veel werkgevers vinden dat Polen productiever en gemotiveerder zijn

dan Nederlandse werknemers. De Polen doen overigens niet langer uitsluitend

productiewerk, maar worden ook ingeschakeld voor onderhoud, scouten en

administratie.

Vakblad voor de Bloemisterij, 20 augustus 2010

Overheid

Ambtenaren blijven zitten waar ze zitten

De economische crisis heeft ambtenaren een stuk honkvaster gemaakt. Sinds 2003

nam de uitstroom van overheidspersoneel toe, maar die trend is in 2008 doorbroken.

Het aantal openstaande vacatures bij gemeenten daalde van 7.500 aan het einde van

2008 tot 4.000 een jaar later. Ambtenaren lijken op dit moment vooral zekerheid te

zoeken en zijn daarom minder snel geneigd om over te stappen. Bovendien zijn de

mogelijkheden om een andere baan te vinden kleiner dan enkele jaren geleden.

Binnenlands Bestuur, 6 augustus 2010

Méér rechtszaken, te weinig rechters


In tijden van crisis blijken burgers en bedrijven sneller naar de rechter te stappen.

Door de explosieve groei van het aantal rechtszaken, dreigt nu een tekort aan

rechters. Het komt regelmatig voor dat rechtbanken en gerechtshoven in civiele

zaken niet in staat zijn nieuwe zittingsdata te bepalen, omdat er geen rechter

beschikbaar is. Het tekort aan rechters vormt een steeds grotere belemmering voor

de rechtsgang.

De Telegraaf, 19 augustus 2010

Zorg

Minder vraag naar artsen

In het tweede kwartaal van 2010 nam het aantal nieuwe vacatures voor artsen af. In

totaal waren er 740 vacatures voor medisch specialisten, huisartsen,

verzekeringsgeneeskundigen, bedrijfsartsen, artsen voor verstandelijk gehandicapten

en specialisten in ouderengeneeskunde. In het eerste kwartaal van 2010 waren er

nog 812 vacatures. De meeste vacatures (203) waren er voor huisartsen.

Medisch Contact, 22 juli 2010


Uitzendbranche

Randstad groeit weer

De omzet van Randstad is in het tweede kwartaal van 2010 weer gegroeid. De omzet

kwam uit op 3,468 miljard euro en lag daarmee 16% hoger dan in hetzelfde kwartaal

van 2009. Randstad boekte een nettowinst van 55,9 miljoen euro, vijf keer zoveel als

een jaar eerder. De omzetstijging was vooral te danken aan de buitenlandse markten:

in de Verenigde Staten, Duitsland en Frankrijk trok de vraag naar uitzendkrachten

sterk aan. In Nederland bleef de uitzendmarkt nog wat achter, maar ook hier zijn

duidelijk tekenen van herstel te zien. De afgelopen twee jaar had Randstad als gevolg

van de economische crisis te kampen met een dalende omzet, maar die ontwikkeling

heeft het bedrijf nu dus weten te keren. De uitzendmarkt groeide vooral sterk in de

industriële sector.

BNR Nieuwsradio, 27 juli 2010

ANP, 29 juli 2010

Uitzendbureaus en het UWV helpen werklozen samen aan een baan

Na een succesvolle proefperiode in Den Bosch gaan uitkeringsinstantie UWV en de

uitzendsector nu ook landelijk samenwerken. Het UWV kan werkzoekende

uitkeringsgerechtigden voor een baan straks ook naar het uitzendbureau verwijzen.

Als een uitkeringsgerechtigde een redelijk uitzendcontract weigert, kan dat leiden tot

stopzetting van de uitkering. Tijdens de proef in Den Bosch kregen werkzoekenden

een uitnodiging voor een afspraak met een intercedent van het uitzendbureau. De

proef bleek lucratief voor de uitzendbureaus en de uitstroom naar werk was opvallend

hoog.

De Telegraaf, 5 augustus 2010

Omroeppersoneel komt voortaan van Randstad

Randstad en de Nederlandse Publieke Omroep hebben een contract afgesloten voor

het leveren van tijdelijk personeel. Het contract voor uitzendkrachten, payroll en

detachering komt voort uit een openbare aanbesteding en geldt voor minimaal drie

jaar. Gedurende de eerste 72 uur dat een tijdelijke vacature openstaat, mag Randstad

als enige uitzendbureau kandidaten voordragen. De uitzendkrachten worden betaald

volgens de omroep-cao.



De industrie blijft de uitzendbranche op sleeptouw nemen

Uit de ABU-marktmonitor blijkt dat het aantal uitzenduren én de uitzendomzet voor

de derde achtereenvolgende periode zijn gestegen ten opzichte van vorig jaar. In de

periode van week 25 tot en met 28 ging zowel het aantal uren als de omzet met 6%

omhoog. De groei was opnieuw vooral te danken aan de industrie. In die sector was

een stijging te zien van 19% in uren en 22% in omzet. De technische sector

vertoonde een ‘normale’ groei van 6% (uren en omzet), terwijl de medische sector (-

4%) en de administratieve sector (-8%) nog een daling lieten zien.


Randstad wordt sterker in Japan

Randstad heeft te kennen gegeven dat het de Japanse sectorgenoot FujiStaff in zijn

geheel wil overnemen. Randstad heeft al een belang van 20,5% in het bedrijf en heeft

nu een bod gedaan van 124 miljoen euro op de resterende aandelen. De familie

Masuyama, oprichter van FujiStaff en in het bezit van 44,6% van de aandelen, gaat

akkoord met het bod. De overige aandeelhouders moeten nog reageren. Nadat

uitzenden in de industrie en administratie enkele jaren geleden wettelijk werd

toegestaan in Japan, is de uitzendmarkt gegroeid tot de huidige omvang van zo’n 40

miljard euro. Japan is daarmee na de Verenigde Staten de tweede uitzendmarkt ter

wereld. Volgens Randstad zijn de langetermijnvooruitzichten goed. Door de

vergrijzing wordt de Japanse arbeidsmarkt krapper, zodat de keuze voor werknemers

groter wordt. Dat levert meer werk op voor uitzenders. FujiStaff neemt op de

gefragmenteerde Japanse uitzendmarkt een zesde plaats in met een marktaandeel

van 1,3%.


Volgens ING groeit de flexbranche in 2010 met 3%

Het Economisch Bureau van ING voorspelt voor 2010 een groei van 3%. Voor het

komende jaar verwachten de ING-analisten dat de omzet zelfs met 6% kan toenemen.

ING constateert dat na de krimp in 2009 de uitzenders als eerste profiteren van het

herstel, waarschijnlijk gevolgd door de detacheringsbureaus. Beide sectoren

profiteren rechtstreeks van de uitbreiding van de flexibele schil. ING waarschuwt wel

dat uitzenders en detacheerders hun eigen flexibele schil goed op orde moeten

hebben, omdat de economische cycli korter en heviger worden. ING verwacht naast

autonome groei ook de nodige acquisities in de uitzenden detacheringssector.



Flexwerkers zijn steeds vaker arbeidsongeschikt

In de afgelopen drie jaar is het aantal nieuwe arbeidsongeschikten met 25%

toegenomen tot 21.500 in 2009. Veel nieuwe arbeidsongeschikten zijn

uitzendkrachten, gedetacheerden, tijdelijke werkkrachten en seizoenswerkers. Deze

groep zal er volgens uitkeringsinstantie UWV voor zorgen dat de uitkeringslasten in

twee jaar tijd verdubbelen: van 144 miljoen euro in 2009 naar 285 miljoen euro in

2011. Bedrijven zullen daardoor fors hogere sectorpremies gaan betalen. Drie van de

vier arbeidsongeschikte flexwerkers hebben een goede kans op herstel en ontvangen

een uitkering volgens de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten

(WGA).



Marktbriefsept2010

Documents

Transcript of Marktbriefsept2010