Lifeplus – een wereld aan kansen – een wereld aan kansen 1 Welkom bij Lifeplus / 2 Een bedrijf...

Lifeplus – een wereld aan kansen

“ Ik kan Lifeplus in één woord beschrijven… ‘kansen’. Kansen voor iedereen op het gebied van gezondheid, levensstijl en tevredenheid over de dagelijkse bezigheden.”Bob LemonOprichter Lifeplus

1Lifeplus – een wereld aan kansen

Welkom bij Lifeplus / 2Een bedrijf dat anders is / 4Een fi losofi e voor welzijn / 6Voedingssupplementen / 8Relaties / 10Aanbevelingsmarketing / 12Aanbevelingsbonussen / 15De basisprincipes – Bestelinformatie / 18

Iedereen kan het begrijpen: verkoopvaardigheden... / 20Keuzes in levensstijl / 22Waar begin ik? / 23Uw Lifeplus-wereld uitbreiden! / 26Instrumenten en hulpmiddelen / 28Voortdurende ondersteuning / 30Voordelen van Lifeplus om te delen met uw vrienden / 32

Inhoud

2

Welkom bij Lifeplus


Wij ondersteunen en begeleiden het ontdekken van praktische stappen die iedereen kan nemen om zich elke dag weer goed te voelen. Wij doen dit op een paar verschillende manieren. Wij maken op basis van een jarenlange ervaring met innovatie, kennis en inzichten in de complexe wisselwerking van voeding en het menselijk lichaam uitzonderlijke voedingssupplementen.

Wij hebben een heldere fi losofi e geformuleerd voor goed te leven, gebaseerd op het principe dat het

nemen van kleine, maar belangrijke stappen voor de verschillende aspecten van ons welzijn, de kwaliteit van het leven van iedereen sterk kan verbeteren.

Wij zijn er ook vast van overtuigd dat wanneer mensen ondersteuning, begeleiding en advies krijgen, ze geweldige dingen kunnen bereiken. Dit staat centraal wanneer men met Lifeplus een bedrijf aan huis begint, een mogelijkheid die voor iedereen openstaat.

Lifeplus heeft er altijd naar gestreefd om mensen te inspireren gezonder te leven.

4

Een bedrijf dat anders is


We zagen voor ons bedrijf al vroeg de waarde in van sociale contacten; wij geloven dat positieve relaties met gelijkgestemden kunnen leiden tot een gelukkiger en gezonder leven.

Daarom hebben we een aanbevelings-systeem ontwikkeld, volledig gebaseerd op onze visie en ambitie om iedereen over de hele wereld te helpen goed te leven.

Een succesformuleOns concept is zo succesvol omdat het zo eenvoudig is. Als u de voordelen van Lifeplus begint in te zien, wilt u die ervaring hoogstwaarschijnlijk met anderen delen.

Als pioniers in holistisch welzijn wilden we vanaf het begin het mensen gemakkelijk maken de voordelen van Lifeplus te ontdekken, en vervolgens dat enthousiasme te delen met anderen.

Ons heldere en royale beloningsplan beloont u voor precies dat: met anderen praten en ervaringen uitwisselen. U kunt dit doen zonder enig risico, er zijn geen kosten of verplichtingen om bulkvoorraad in te kopen aan verbonden. Wij willen iedereen aanmoedigen om de mogelijk-heden voor hun eigen bedrijf aan huis vrijblijvend te bekijken.

Degenen die het willen proberen en wat tijd en moeite willen investeren, kunnen genieten van mogelijke fi nanciële voordelen, grotere onafhankelijkheid en nog een andere beloning waarvan wij denken dat die zeker zo belangrijk is: de energie en genoegdoening die het geeft om door het delen van een positieve ervaring, anderen op hun beurt te helpen.

6

Een fi losofi e voor welzijn


Onze wereld zit vol met tegenstrijdige en vaak verwarrende informatie, zodat het moeilijk kan zijn om de hoofdzaken van de bijzaken te onderscheiden, en echt te begrijpen wat het beste is voor ons individuele welzijn.

Daarom hebben wij een simpele handleiding gemaakt over hoe we meer aandacht kunnen besteden aan ons algehele welbevinden in het dagelijks leven.

Wij noemen het onze Lifeplus Formula, onze kennis en ervaring samengevat en vereenvoudigd tot vier kernpunten: goede voeding, actief blijven, levenshouding en voedingssupplementen.

Het idee hierachter is simpel: als u alle delen van onze formula combineert, zult u positief bijdragen aan uw holistisch welzijn.

Meer informatie vindt u op www.lifeplusformula.com

8

Voedings- supplementen

9Lifeplus – een wereld aan kansen 9Lifeplus – een wereld aan kansen

Als mensen begrijpen hoe zij de juiste balans van deze voedingsstoff en kunnen vinden, kunnen zij zich op hun best gaan voelen.

Lifeplus-producten kunnen iedereen helpen de voordelen van effectieve supplementen in te zien. Onze vakkundig samengestelde producten kunnen niet alleen een algemene voedingsonder-steuning bieden, maar ook gerichte oplossingen leveren voor specifi eke individuele behoeften.

Wij zijn erg trots op onze producten en wij geloven dat ze ongeëvenaard zijn. Wij produceren ze zorgvuldig, met behulp van duurzame praktijken en zo min mogelijk kunstmatige toevoegingen. Als vanzelfsprekend maken wij gebruik van de hoogste kwaliteit ingrediënten, maar wij

besteden ook aandacht aan het selecteren en testen van combinaties die de beste synergie opleveren, zodat ze elkaar aanvullen tot een effectieve formule die veel groter is dan de som der delen.

U hoeft ons natuurlijk niet te geloven, maar we hebben een wereldwijde gemeenschap van mensen opgebouwd die uit de eerste hand hebben ontdekt hoeveel baat ze kunnen hebben van Lifeplus-producten, evenals de voordelen om ze met anderen te delen.

Met kwaliteitsproducten gebaseerd op ons verleden en met de blik steeds op de toekomst gericht ... zijn wij bij Lifeplus gedreven om iedereen te helpen een volledig beeld te krijgen hoe effectieve supplementen echt een verschil in welzijn kunnen maken.

Iedere dag gebruikt ons lichaam vitaminen, mineralen en enzymen om talloze kleine wonderen te verrichten.

10

Relaties


Omdat het nieuwsgierige mensen zijn die, doordat ze om zich heen kijken en vragen stellen en dit met anderen delen, de wereld een betere plek kunnen maken.

Dit is de sleutel tot ons succes; mensen die mensen helpen. Vanaf ons allereerste begin, toen meer en meer mensen de voordelen van Lifeplus begonnen in te zien, zijn ze actief en enthousiast relaties gaan opbouwen met andere nieuwsgierigen en zijn ze samen de voordelen van Lifeplus gaan ontdekken. Dit is wat ons onderscheidt als bedrijf en als zakelijke mogelijkheid.

Generositeit, kwaliteit, integriteit en vooruitgang; volgens ons zijn dat de kernpunten van sterke en positieve relaties waarin iedereen hun eigen potentieel kan ontdekken.

Wereldwijd ondersteunen wij Lifeplus-medewerkers: wij helpen hen hun eigen natuurlijke vaardigheden in een gesprek te gebruiken en vriendelijke en goede connecties te maken voor de opbouw van hun bedrijf.

Door uw ervaringen met anderen te delen, kunt u op uw beurt iemand anders helpen zich bewust te worden van hun eigen welzijn en hun eigen potentieel. Wij zijn er echt van overtuigd dat dit een van de meeste dankbare ervaringen in het leven kan zijn, en een groeiende gemeenschap van duizenden over de hele wereld is het daarmee eens.

Mensen zijn geweldig. Vooral nieuwsgierige mensen ... wij denken dat zij nog weleens de beste van allemaal kunnen zijn

12

Aanbevelingsmarketing werkt anders omdat de producten rechtstreeks van de fabrikant naar de eindgebruiker gaan.

Wanneer u een goed boek leest of een fantastisch nieuw restaurant heeft ontdekt, vertelt u het aan uw vrienden en beveelt het aan. Dat is hoe aanbevelings-marketing werkt!

Wat is aanbevelingsmarketing eigenlijk?

– Geen startkapitaal nodig– Geen productvoorraad nodig– Geen stuksverkoop of deur-tot-deur-

verkoop

✔ Benader gewoon anderen en deel uw ervaringen

✔ Doe zoveel of zo weining als u zelf prettig vindt

Distributie via aanbevelingsm

arketing

Fabricant

In veel directe-verkoop-modellen zijn er vaak verscheidene stadia voordat het product de klant bereikt. Bij Lifeplus wordt het product direct vanuit ons magazijn naar de eindgebruiker verstuurd, waardoor de kosten worden gedrukt en de klant de beste prijs krijgt.

Directe verkoop / Distributie via

Multi-level marketing

Distributeur

Eindgebruiker Eindgebruiker Eindgebruiker

Fabricant Fabricant

Distributie via de groothandel

Detailhandel


Ons vergoedingssysteem: hoe het werkt

Ons beloningssysteem is eerlijk en komt alle partners op alle niveaus in gelijke mate ten goede.

Het is een natuurlijke ontwikkeling om door leren en het vergroten van een part-time inkomen uiteindelijk, indien men dat wil, bij een full-time inkomen uit te komen.

Ons systeem stelt u in staat uw bedrijf op te starten en te laten groeien in uw eigen tempo. U kunt ervoor kiezen een aanvullend, part-time inkomen te ontwikkelen of u kunt ernaar streven een volwaardig, full-time inkomen te bereiken.

En het mooiste daarvan? U kunt dit allemaal vanuit uw eigen huis doen!Ons systeem werkt in de diepte en is fl exibel, en wat zeker zo belangrijk is: hoe

meer u anderen helpt om succesvol te zijn, des te groter zijn de beloningen die u uiteindelijk kunt ontvangen.

Onze vriendelijke klantenservice bij Lifeplus of uw eigen sponsor – degene die u bij het bedrijf heeft geïntroduceerd – zullen het u graag tot in detail uitleggen, maar hier zijn alvast de basisprincipes.

Het plan bestaat uit drie hoofdonderdelen✔ Aanbevelingsbonus ✔ Leadership-bonus*✔ Leadership Development-bonus*

Deze bonussen worden berekend aan de hand van Internationale Punten (IP) – maar wat zijn dat en hoe werkt het?

* * Leadership-bonussen en Leadership Development-bonussen zijn mogelijkheden die voortvloeien uit aanbevelingsbonussen naarmate uw team groeit. Zie het schema op pagina 15+16 en wend u tot uw sponsor of de website van Lifeplus voor meer details.

14

Bonussen worden uitbetaald op basis van de Lifeplus-producten die u zelf en de door u gesponsorde mensen bestellen. Lifeplus is een bedrijf dat wereldwijd opereert – u kunt dus iemand in Duitsland sponsoren, die dan iemand in Japan sponsort, die op zijn beurt weer iemand in de Verenigde Staten sponsort.

Daarom berekenen wij de bonussen niet op basis van nationale valuta. Om ervoor te zorgen dat al onze partners over de hele wereld een universele eerlijke bonus krijgen, hanteren we ons eigen systeem, genaamd Internationale Punten (IP).

Ieder product heeft zowel een verkoopprijs als een waarde in IP. De verkoopprijs is wat u betaalt als u onze producten aanschaft en de IP-waarde van ieder product wordt opgeteld bij uw IP-saldo. Zie het als Lifeplus-valuta!

Vervolgens gebruiken wij dit om uw bonus te berekenen – die wordt omgezet en uitbetaald in standaard valuta – en ook om het niveau te bepalen dat u heeft bereikt in het vergoedingssysteem.

Dit alles wordt automatisch voor u berekend: zodra wij uw ingevulde kredietformulier hebben ontvangen, wordt de aanbevelingsbonus rechtstreeks op uw bankrekening gestort en ontvangt u per e-mail een maandelijks overzicht.

Laten we nu eens kijken hoe dit er in de praktijk uitziet.

Laat u niet misleiden door uitspraken dat dit een manier is om makkelijk veel geld te verdienen. LPE biedt geen enkele garantie voor wat betreft inkomsten en geeft geen concrete prognoses. U bent zelf verantwoordelijk voor de inkomsten die u al dan niet genereert. Alle inkomsten zijn het resultaat van de verkoop van producten.

Wat zijn IPs en hoe werkt het?


Het eerste criterium om in aanmerking te komen voor een bonusbetaling is uw eigen Persoonlijke Volume (PV). Als u in een kalendermaand zelf Lifeplus-producten aanschaft, begint u in aanmerking te komen voor aanbevelingsbonussen, waarvan er twee verschillende zijn.

Directe AanbevelingscontactenAlle partners die u persoonlijk sponsort, noemen wij uw directe aanbevelings-contacten, ofwel uw eerste niveau.Als u aan het hierboven aangegeven criterium voldoet (40 IP), dan komt u die maand in aanmerking voor 5% van de totale IP-waarde van uw directe aanbevelings-contacten, ongeacht of het echte consumenten betreft of partners die zelf zijn begonnen met aanbevelingen.

Indirecte AanbevelingscontactenWie zijn dan uw indirecte aanbevelings-contacten? Dit zijn de mensen die, nadat zij met uw directe aanbevelingscontacten hebben gesproken, ook hebben besloten klant bij Lifeplus te worden – of zelfs partners. Zij vertegenwoordigen uw tweede niveau.

In iedere kalendermaand waarin u voor bonusbetaling in aanmerking komt, kunt u 25% verdienen van de totale IP-waarden van uw tweede-niveau-partners. Deze tweede-niveau-bonus doet recht aan uw actieve ondersteuning van uw tweede niveau.

Hieruit volgt dan vanzelf dat uw derde niveau de directe aanbevelingscontacten zijn van uw tweede niveau. U ontvangt 10% van het totale aantal IP-waarden op dit niveau voor iedere kalendermaand waarin u voor bonusbetaling in aanmerking komt, met één extra criterium: u moet 3 actieve aanbevelingscontacten hebben**. Een actief aanbevelingscontact dient weer iemand te hebben die ook Lifeplus-producten bestelt met een minimaal PV van 40 IP in een bepaalde maand.

* Actieve partners hebben minimaal 40 IP aan Persoonlijk Volume (PV) of 15 aanbevelingscontacten van 40 IP.

** Wanneer een van uw directe aanbevelingscontacten besluit Lifeplus-producten te bestellen, noemen we dat een van uw “contacten”.

Aanbevelingsbonussen

Aanbevelingsbonussen – Hoe het werkt

U

Niveau 1 Kwalifi catie40 IP PV5%

bonus1

2

3

Niveau 2 Kwalifi catie40 IP PV25%

bonus

Niveau 3 Kwalifi catie40 IP PV + 3 actieve aanbevelingscontacten*

10%bonus

16

Leiderschapsbonussen Het geweldige van ons vergoedingssysteem is dat hoe meer u zich ervoor in wilt zetten, des te groter de mogelijkheid wordt dat u kunt door-groeien naar een leadership-positie. Als uw partners hun eigen bedrijf gaan opbouwen, vormt het groeiend aantal contacten dat wat wij de “downline” noemen – het netwerk dat zich onder uw begeleiding ontwikkelt. Zo kunt u in de positie komen dat u steeds meer mensen begeleidt en ondersteunt bij het opbouwen van hun eigen ondernemingen.

Om deze groeiende verantwoordelijkheid recht te doen, beloont Lifeplus gekwalifi ceerde partners met Leadership-bonussen.

Hoe werken leiderschapsbonussen?

Leadership bonussen en kwalifi catieniveaus

Niveau

Brons100 IP PV

Zilver100 IP PV

Goud150 IP PV

Diamant150 IP PV

Bonus

3% 6% 9% 12%**

Kwalifi catie

3 actieve contacten3,000 IP GV*




* Groep Volume (GV) is het totaal van uw persoonlijke volume (PV) en het volume van uw eerste drie niveaus.

** Bonussen worden niet gestapeld - de maximum leadership bonus die u kunt verdienen is 12%. Vraag uw upline of Lifeplus voor meer informatie.


Leadership-bonussen brengen twee belangrijke nieuwe criteria met zich mee om hiervoor in aanmerking te komen, bedoeld om uw groeiend netwerk tot uitdrukking te brengen en de navenante potentiële beloningen te bepalen.

– Actieve contacten – wanneer een van uw directe aanbevelingscontacten besluit Lifeplus-producten te bestellen, noemen we dat een van uw “contacten”. Als u 5 van zulke aanbevelingscontacten heeft, dan heeft u 5 contacten en zo verder. Wil een contact “actief” zijn, dan moet er ten minste één partner bij zijn die Lifeplus-producten bestelt met een waarde van 40 IP of meer. U heeft ten minste 3 actieve contacten nodig om in aanmerking te komen voor de eerste leadership-bonus – Brons.

– Groep Volume (GV) – In principe vergelijkbaar met het Persoonlijke Volume (PV), is dit het totaal van uw persoonlijke volume en het totale aantal IP-waarden van uw eerste 3 niveaus. Voor Brons heeft men een GV van 3.000 nodig.

Als u heeft besloten de benodigde tijd en moeite te steken in het ontwikkelen van uw bedrijf tot dit niveau, betekent dit ook dat u extra leadership-bonussen kunt gaan verdienen van 3% van de IP-waarden van iedere partner in uw vierde en volgende niveaus. Ook boven uw vierde niveau kunt u bonussen blijven verdienen - vraag uw upline of Lifeplus voor meer informatie.

Dynamische compressieAls er leden in uw downline zijn die in een gegeven maand niet voor bonusbetaling in aanmerking komen, worden de bonussen van degenen onder hen die daarvoor wel in aanmerking komen omhoog “gecomprimeerd” naar de volgende actieve partner, waardoor u toch verzekerd bent van het verdienen van bonussen. Vraag uw sponsor om meer details.

Maandelijkse Pool-bonusEr is een maandelijkse pool die bestaat uit 1% van de bedrijfsverkoop. Deze wordt verdeeld onder de partners die 3 of meer nieuwe partners binnen een kalendermaand hebben gesponsord, terwijl ze hun bestaande partners stimuleren actief te blijven. Dus als u 3 actieve partners heeft en u sponsort er de volgende maand nog 3, terwijl uw aanvankelijke 3 partners blijven bestellen, dan komt u hiervoor in aanmerking!

18

De basisprincipes – Bestelinformatie

Een bestelling plaatsenBestellingen kunnen op de volgende manieren worden geplaatst: u kunt kiezen welke u het best bevalt. Bestelformulieren vindt u in uw eerste welkomstpakket, bij de Lifeplus-prijslijsten en als download op onze website.

– Per telefoon via onze gratis telefoonnummers. Onze collega’s staan altijd voor u klaar.

– Per fax: u kunt uw ingevulde bestelformulier aan ons faxen op + 44 1480 224611

– Online: bestel veilig via onze website www.lifeplus.com

– Per post: u kunt uw ingevulde bestelformulier sturen naar: Lifeplus Europe Ltd., Little End Road, St. Neots, Cambs. PE19 8JH, England

PIN – Uw klantnummerUw sponsor zal u dit tot in detail uitleggen, maar kort samengevat: wanneer u uw eerste bestelling bij Lifeplus plaatst, geeft u ons het PIN-nummer van uw sponsor door. Vervolgens ontvangt u uw eigen PIN-nummer, dat u bij alle volgende bestellingen vermeldt – en op zijn beurt geeft degene die door u wordt gesponsord uw PIN-nummer door bij diens eerste bestelling.

U vraagt zich misschien af waarom u iedere keer een nummer moet gebruiken, maar het is eigenlijk heel eenvoudig – we gebruiken PIN-nummers om er zeker van te zijn dat u iedere maand de juiste bonus ontvangt en ook dat we voor al uw bestellingen de correcte gegevens hebben. Als u meer wilt weten over PIN-nummers en hoe we deze gebruiken, kunt u dit gewoon aan uw sponsor vragen of ons bij Lifeplus bellen via het voor uw land geldende gratis telefoonnummer.

BetalingsmethodenBetalingsmethoden kunnen per land verschillen, maar in alle landen kan men per creditcard betalen. Neem voor nadere gegevens met betrekking tot een bepaald land contact op met ons Europese kantoor of bekijk het betreffende bestelformulier op onze website www.lifeplus.com.

Levering van uw bestellingBestellingen kunnen op uw huisadres worden afgeleverd of op enig ander adres waar iemand uw bestelling in ontvangst kan nemen (bijvoorbeeld uw werkadres). Wij streven ernaar uw bestelling binnen 2 tot 5 werkdagen te bezorgen. Het kan echter voorkomen dat het door plaatselijke postdiensten langer duurt.


Automatic Shipment Advantage Programme (ASAP)Bij Lifeplus houden we ervan de dingen eenvoudig te houden en ervoor te zorgen dat alles functioneert. Zodra u voor een vaste selectie van Lifeplus producten gekozen heeft, wilt u niet iedere maand een bestelling hoeven plaatsen – en u wilt er zeker van zijn dat uw bestellingen op tijd worden verwerkt, zodat ze voor uw maandelijkse bonusberekening tellen. Daarom bieden wij u de mogelijkheid om een maandelijkse herhalingsbestelling van uw favoriete producten te plaatsen in ons ASAP-systeem.

Uw bestellingen worden iedere maand automatisch verwerkt en verzonden – ook zijn er met deze manier van bestellen prijsvoordelen te behalen. Kijk hiervoor op de prijslijst of neem contact op met uw sponsor voor nadere details.

Annulering van de bestellingU kunt uw bestelling na ontvangst van uw producten op ieder moment annuleren. Neem daartoe gewoon contact op met ons vriendelijke team en zij zullen de annulering voor u regelen. U kunt ook online bestellingen annuleren - kijk op onze website of neem contact op met Lifeplus voor meer informatie.

Producten terugsturenU kunt alle producten binnen 30 dagen terugsturen, ofwel om deze te ruilen voor andere producten, ofwel om een volledige terugbetaling te ontvangen als u om welke reden dan ook niet tevreden bent. Neem voordat u iets retourneert contact op met het Europese Lifeplus-kantoor, zodat wij voor u naar de beste oplossing kunnen zoeken.

Retouradres voor paketten:Lifeplus Europe21A Little End RoadSt. NeotsCambridgeshirePE19 8JHEngland

BTWLifeplus is verplicht BTW te berekenen en te heffen op verkoop van producten in alle EU-landen.

Indien u een maandelijkse betaling ontvangt en u bent BTW-plichtig, gelieve dan contact op te nemen met Lifeplus.

20

Iedereen kan het begrijpen: verkoopvaardigheden...


Welkom bij het Lifeplus-concept: Een nieuw gevoel van welzijn en de gelegenheid om uw levensstijl te veranderen door eenvoudigweg uw ervaringen te delen.

Als u zelf eenmaal de voordelen van Lifeplus hebt ervaren, heeft u de mogelijkheid de levens van anderen te beïnvloeden, gewoon door uw eigen ervaringen met hen te delen.

Als u dit doet, zult u op diverse manieren beloond worden en wat nog belangrijker is, u geeft gelijkgestemden dezelfde kans.

22

Het bedrijf– Opgericht in 1936– Ons centrale aandachtspunt is

mensen te helpen zich goed te voelen

– Productie is in handen van het bedrijf zelf

– Geavanceerde productietechnieken

– Mensen staan voor ons voorop

De producten– Dagelijkse basisbehoeften– Hoogwaardige kwaliteit– Unieke en synergetische formules– Exclusieve, gepatenteerde

PhytoZyme®Base

De markt– Welzijn – Fitheid –

Ouderdomsbestrijding– Voedingssupplementen – een

groeimarkt– Aanbevelingsmarketing – een fl exibel bedrijfsmodel

De opbrengsten– Eerlijk en evenwichtig

beloningssysteem– Uitstekende groeimogelijkheden

op alle niveaus– Bonussysteem, erop gericht om

u voortdurend te ondersteunen– Speciale bonus voor snelle

presteerders

De vier pijlers die uw bedrijf dragenIedereen kan het Verkoopvaardigheden zijn niet nodig, uw enthousiasme is wat telt. Ons bedrijfsmodel is eenvoudig en eerlijk; we geloven niet in de druk van agressieve verkoop.

U hoeft alleen uw positieve ervaringen met onze producten met anderen te delen en er uitleg bij te geven. Bij het opbouwen van uw bedrijf kunt u altijd rekenen op de ondersteuning en de kennis van uw sponsor.

Wij geloven in mensen die andere mensen helpen. Ons concept stimuleert u om de mensen die u sponsort te helpen met het opbouwen van hun eigen netwerk en hen te helpen op hun beurt succesvol te zijn. Door het succes van iedere nieuwe partner kunt u uw eigen bedrijf uitbreiden tot buiten uw eigen klantenkring, gewoon door informatie te delen en gesprekken te voeren – geen verkoopvaardigheden vereist!

Keuzes in levensstijl


Waar begin ik?

Het trainingsschemaDit eenvoudige schema geeft u een idee van de eerste stappen die u om te beginnen kunt zetten, waaronder degenen met wie u contact zou kunnen leggen, hoe basisgesprekken te beginnen en enkele praktische tips om een contact eventueel te ontwikkelen tot een positieve zakenrelatie.

1. Contact maken– Wie ken ik? (Laat iemand delen in de mogelijkheden!)– Bouw een verstand- houding op

6. Bijeenkomsten– Groep / individueel– Seminars / workshops– Evenementen

5. Steun van uw sponsor– Werkmethoden– Beantwoord vragen– Bespreek volgende stappen

4. Informatie over het bedrijf– Productencatalogus– Speciale aanbiedingen– Website

2. Wek interesse– Vertel uw eigen verhaal– “Bent u bekend met aanbevelingsmarketing?”

3. Leg het principe uit– Leg uit wat aanbevelingsmarketing is– Benadruk de voordelen (iedereen kan het, geen investeringen, etc.)

Ga verder

indi

en p

ositi

ef...

...met

bedrijfsdetails.

Start…

...zonder bedrijfsdetails.

Waarom?Begrip

Beweegredenen

24

De trainingscirkel - de eerste helft

– Leg uit hoe aanbevelingsmarketing u heeft geholpen uw eigen doelen te bereiken.

3. Principe uitleggen– Gebruik een helder visueel hulpmiddel

zoals het schema op pagina 12 om aanbevelingsmarketing uit te leggen.

– Neem de tijd om de voordelen te benadrukken: het lage risico, de fl exibiliteit, de hoge potentiele beloningen – hoe het in ieders leven past.

– De producten komen rechtstreeks van de fabrikant – een directe relatie, waar iedereen van dezelfde prijs profi teert.

1. Contact maken – Begin met het opstellen van een lijst van

mensen die u kent – bedenk wie geïnteresseerd zou kunnen zijn in de mogelijkheden.

– Denk na over plekken waar u mensen zou kunnen tegenkomen die interesse zouden kunnen hebben – de sportschool, sportclubs, zelfs uw werkplek. Wees niet bang om uw vertrouwde omgeving te verlaten!

– Wees altijd warm en vriendelijk – nooit opdringerig. U zult er des te meer plezier van hebben!

2. Interesse opwekken – Dialoog is de sleutel. Vertel uw eigen

verhaal, hoe u een fantastische oplossing voor uzelf gevonden heeft.

– Luisteren is net zo belangrijk. Stel vragen en toon belangstelling; onderzoek wat de mensen die u spreekt motiveert.

1. Contact maken

6. Bijeenkomsten

5. Steun van uw sponsor

4. Informatie over het bedrijf

2. Wek interesse

3. Leg het principe uit

Ga verder i

ndie

n po

siti

ef...

.

..met

bedrijf

sdetails.Start…

...zonder bedrijfsdetails.Waarom?

BegripBeweegredenen


De trainingscirkel - de tweede helft

Op dit punt in het gesprek aangekomen, zou u ervan uit kunnen gaan dat de ander positief en geïnteresseerd genoeg is om meer details te verstrekken – dit is een goed moment om specifi ek over Lifeplus te beginnen.

Mogelijk voelt u aan dat de ander onvoldoende geïnteresseerd is om door te gaan; of u kunt het gericht vragen om erachter te komen. Mocht dit zo zijn, dan kunt u voor dit moment het gesprek beëindigen, bedanken voor de tijd en een notitie maken in uw dossier – u kunt het op een later tijdstip altijd nog eens proberen.

4. Informatie over het bedrijf– Gebruik om een overzicht te geven

materialen van het bedrijf, zoals de catalogus.

– U kunt de ander wegwijs maken op de Lifeplus-website voor producten en meer algemene informatie.

– U kunt ook wijzen op andere media, zoals onze online-video’s of ons tijdschrift Art of Growing Young.

5. Steun van uw sponsor– Uw sponsor is een geweldige bron van

advies – men zal u begeleiden tijdens een eerste training en u helpen uw eerste doelen te formuleren.

– Bespreek werkmethoden en wees niet bang om vragen te stellen.

– Houd contact – bespreek uw vooruitgang en hoe het volgens u gaat.

6. Bijeenkomsten– Plan enkele toekomstige bijeenkomsten

– individueel of groepsgewijs binnen uw netwerk, afhankelijk van wat u prettig vindt.

– Woon ook eens andere bijeenkomsten bij, binnen de Lifeplus-gemeenschap of wanneer deze van belang zijn voor onze onderneming.

– Seminars en workshops zijn ook nuttig, omdat zij u vaak op ideeën brengen en u de kans geven om te netwerken onder gelijkgestemden.

26

Uw Lifeplus-wereld uitbreiden!


Iets wat simpel maar wel consistent is. Streef er bijvoorbeeld naar iedere week of iedere twee weken met drie nieuwe mensen te spreken (vergeet niet dat het model bij u moet passen!).

Of deel drie Lifeplus productcatalogi uit en neem weer contact op met drie vroegere contacten. Dat is een eenvoudige 3+3+3-methode die gemakkelijk te herhalen is als u begint.

3+3+3Zonder veel moeite heeft u een werkbaar bedrijfsmodel dat u helpt proactief te blijven en uw netwerk te laten groeien.

Communicatietips– Wees helder, zuiver en oprecht.

– Onthoud u van claims over gezondheid of beloften over inkomsten.

– Houd het simpel!

– Het is een goed idee om de belangrijkste punten van gesprekken en bijeenkomsten die u heeft, op te schrijven.

- Met wie heeft u gesproken en wanneer?

- Mocht het gesprek een vervolg krijgen, wat gaat u dan doen?

- Waar sprak u over?

– We denken allemaal dat we ons gesprekken kunnen herinneren – maar wanneer het erop aankomt, weten we het niet meer! Uw aantekeningen hoeven niet gedetailleerd te zijn, net genoeg informatie om uw geheugen op te frissen en voor u begrijpelijk te zijn!

Informatiebeheer– Houd een apart adresboek bij voor

Lifeplus – hierin kunt u de contactgegevens bewaren van alle personen met wie u contact hebt gehad over Lifeplus, of dit nu vrienden, familieleden, collega’s of kennissen zijn.

– Door eenvoudige lijsten en notities te maken, houdt u niet alleen overzicht, maar kan dit u ook helpen bij de volgende stappen en acties, zelfs als u niet bijzonder ordelijk bent.

– Houd uw lijsten en notities up-to-date.

– Wees bereikbaar!

– Net zoals u zelf vragen of behoefte aan informatie kunt hebben, zo kunnen de mensen met wie u spreekt dat ook hebben. Het is altijd een goed idee als mensen per telefoon of email een bericht kunnen achterlaten dat door u eenvoudig te beluisteren of te lezen is, zodat u binnen een redelijke tijd kunt antwoorden.

Een goede manier om uw bedrijf te zien groeien is om een model op te zetten.

28

Instrumenten en hulpmiddelen


Lifeplus.comOnze website is een geweldige eerste stop voor de meeste up-to-date informatie over onze producten en services.

Online instrumentenWist u dat u als partner uw eigen persoonlijke Lifeplus-website kunt opzetten?

U krijgt:– Uw eigen unieke URL om te delen met

mensen die u ontmoet

– Toegang tot online nieuwsbrieven en tijdschriften

– Trainingsmaterialen

– Media om te downloaden

… en andere ondersteunende materialen die niet op de algemene website staan.

Video’sOnze informatieve en grappige video’s helpen om uit te leggen wie we zijn en hoe we werken; ook geven zij achtergrond-informatie over ons ontstaan en onze producten. Perfect om te gebruiken als achtergrond bij uw gesprekken!

– Wie wij zijn– Hoe Lifeplus werkt– Profi el van Bob Lemon– Tour van onze productielijn

(nog meer video’s zijn online beschikbaar)

Beheer uw activiteit onlineU kunt uw eigen activiteiten en die van uw partners bijhouden met ons speciaal daarvoor ontwikkeld online systeem, GOLPI.

Als Lifeplus-partner heeft u toegang tot verscheidene online instrumenten en hulpmiddelen om u te ondersteunen bij het zakendoen.

30

Voortdurende ondersteuning


– Bent u er niet zeker van hoe u aanbevelingsmarketing uit moet leggen? Gebruik dan het schema voorin deze brochure. Het is een simpel maar helder visueel hulpmiddel (zie pagina 12).

– Wist u dat u de Lifeplus-website kunt personaliseren? Vraag uw sponsor om u te laten zien hoe dit moet. Zodoende heeft iemand aan wie u over Lifeplus vertelt en de website laat zien, altijd een link naar u terug…

– Bekijk de Lifeplus-nieuwsbrieven online voor extra informatie. En vergeet niet een blik te werpen op oudere afl everingen van ons tijdschrift, The Art of Growing Young: ze staan boordevol informatie en advies. Dit alles kunt u vinden in de sectie pers-archief op de Lifeplus-website.

– Wist u dat u alle formulieren uit uw pakket kunt downloaden van de Lifeplus-website? Dus als u geen formulieren meer heeft of ze gewoon kwijt bent, kunt u het gewenste formulier van onze website downloaden.

– We bieden u ook de mogelijkheid om ons te komen bezoeken in het Europese hoofdkwartier in St. Neots, Cambridgeshire, UK. Gekwalifi ceerde Brons-partners worden uitgenodigd om de faciliteiten te bezichtigen en de mensen achter uw bedrijf te ontmoeten. Voor meer informatie over deze mogelijkheid, kunt u gewoon bellen of emailen met onze klantenservice.

– Deel uw ideeën, meningen en suggesties met ons op [email protected]. We zijn altijd blij om van u te horen.

Tips en nuttige informatie…

32

Voordelen van Lifeplus om te delen met uw vrienden

Geen startkosten en geen jaarlijks terugkerende inschrijfkosten

Een gevestigde professionele onderneming met een managementteam met een visie

Unieke, hoogwaardige producten

Internationale handelsmogelijkheden zonder extra kosten

Geen voorraadvereisten – geen risico! (Bestellingen worden rechtstreeks door Lifeplus Europe verwerkt en verzonden.)

Lage maandelijkse vereisten om voor bonusbetaling in aanmerking te komen

Keuze uit full-time of part-time bezigheid

Klantenservice spreekt meer dan 10 talen

ASAP-klanten genieten een prijsvoordeel en betalen gereduceerde (of zelfs geen) verzendkosten

Geen kwalifi caties vereist

Training door sponsors en ervaren leiders

Effi ciënte middelen om bedrijfsgroei te bevorderen

30-dagen-geld-terug-garantie op de producten

Gratis persoonlijke website

Erkenning en stimulering

Onafh ankelijke partner

Product #299 (10-Pak #398 – 25-Pak #399)

09/2014 © 2014 Lifeplus Europe

Let op dat u zich onthoudt van claims op preventieve, therapeutische of genezende eigenschappen van de producten, behalve die door Lifeplus offi cieel schriftelijk worden vermeld in de offi ciële productbeschrijvingen.

Lifeplus Europe LtdLittle End RoadSt. NeotsCambridgeshirePE19 8JHEngland

T 08000 203639 / +44 1480 224600F +44 1480 224666www.lifeplus.com

NEDERLANDS EU

299

Lifeplus – een wereld aan kansen – een wereld aan kansen 1 Welkom bij Lifeplus / 2 Een bedrijf...

Documents

Transcript of Lifeplus – een wereld aan kansen – een wereld aan kansen 1 Welkom bij Lifeplus / 2 Een bedrijf...