14 oktober 2014Dynamische Dialoog

Organisatie

Struikelblokken

Slechte opdrachtgevers

Hoe zet je mensen in om te werven/ LinkedIn

Wat is succesvol?

Slechte communicatie

Bijdrage te hoog

Oplossingen

Intern draagvlak Intern helder bij de organisatie

Betrokkenheidmet vele mensenvanuit de company

Draagvlak vanuit eigen team

Teambuilding

Opdrachtgevers + eigen team + doelgroep(vertegenwoordiger doelgroep)

Wat gedaan?

PvA

Mindmappen

Kennis maken en delen

Visueel vastleggen, delen

Volgende stap maken

Commitment van de besluitnemer op papier!

Succes laten zien

Laten zien dat je event hebt gehad

Visualisaties

Foto's

DuidelijkPvA

Struikelblokken

OnderdelenMandaat

Verwachtingen helder

Wat wil je er uit halen?

Doelgroep

Volle zalen

Onduidelijke doelgroep

Geen draagvlak

Hoe bereik je dedoelgroep?

Auto met sterkemotor (= bericht)

Trekhaak om decarvan (= doelgroep)

Trek haak (= het plan)

De database/ het CRMmoet op orde zijn

Database = relatie metmensen hebben

Nieuwe deelnemers?

Welke kanalen gebruiken?

Oplossingen

Communicatie en goede rolverdeling

Goed draaiboek maken

Lastige doelgroep Neem de doelgroep (iemand) mee in de organisatie

Juiste vragen stellen (ook bijuitvoerende instelling)

Doelstellingen SMART!

Goed doorvragen (ookwanneer het irritant is)

Vraag achter de vraag

Hoe weglopen?

Projectplan

Doel

Opdrachtformulering helder

Budget

Alloceren geld

Budget

Schriftelijk vastleggen

Afspraken maken

Standaardiseren

Event is onderdeel van het proces

Campagne matige inzetten

Inhoudelijk

Struikelblokken

Doel

Sprekers

Vage opdracht

Onhandige datum

Inleidende stukken

Verwachtingsmanagement

Hoe sluit je aan bij de wensenvan de doelgroep

Bepaling v/d goede data i.v.m.andere events

Doel is niet duidelijk

Belangen

Kwaliteit vande content

Te lange intro's

Te lange onderwerpen

Gebrek aan nieuwswaarde

Behoefte creëeren enwaarmaken

Uniek in je aanbod

Goed communicatiemiddel

Je wilt meer dan de doelgroep aan kan

Oplossingen

Onderwerp afstemmen op doelgroep

Gebruik best practises

Kaartenbak

Evalueren vorige keer

Meenemen goede zaken

Goed ideeën behouden

Goede variatie in het programma

Randvoorwaarde

Struikelblokken

Locatie

Budget ontoereikendvoor wat je wilt

Hoe bereik je de doelgroep

Locatie slecht bereikbaar

Locatie niet passend bijde doelgroep

Hoe snel kunnen mensen zichopgeven/ registereren

Slecht bereikbaar

Locatie

BudgetKosten/ bij weinig budget

Budget

Oplossingen

Evaluatie niet vergeten!

Interviews doentijdens event enideeën meenemen inde volgende keer

Leuk

Gemist

Evaluatie tijdens event

Eigen financiële bijdragen bijdoelgroep vragen

Commitment dat ze ook komen

Kennis Maken Kennis Delen | 14 oktober 2014 | Dynamiche Dialoog | www.ConnectionOfMinds.com