Kennis in beweging

Weten werktWeten werkt

“Niets is moeilijk voorwie weet hoe het werkt.”

Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle

bedrijven en medewerkers in de grafi media, multimedia, reclame- en theaterwereld.

Onder het motto ‘Weten werkt’ zijn we hen van dienst met veel kennis op het brede terrein

van mens en techniek maar vooral met praktische diensten en producten.

Zo brengen we kennis in beweging.

‘Weten werkt’ is ook het thema van deze brochure. U vindt het terug in de opbouw van de

hoofdstukken praktijkleren, personeelsontwikkeling, training & consultancy en onderzoek.

Weten staat voor de kennis op deze gebieden waarmee Kenniscentrum GOC de bedrijven

ondersteunt. Onder de noemer Werkt leest u de vertaling daarvan naar de praktijk.

Het is een overzicht in een notendop. Voor gedetailleerde en actuele informatie én online

diensten op het gebied van praktijkleren en personeelsontwikkeling kunt u terecht op

onze website: www.goc.nl

Weten werkt

Praktijkleren

“Een goede coach hoeft zijn stem niet te verheffen om gehoord te worden.”

WetenAls er één kenmerk is waaraan iedere

beroepsopleiding moet voldoen, dan is het wel

een goede aansluiting bij de beroepspraktijk.

Al tijdens hun opleiding moeten leerlingen

daarmee kennismaken. Ervaren hoe het is om

op de werkvloer te staan, samen te werken met

collega’s en het vak waarvoor zij leren

daadwerkelijk in de praktijk te brengen.

Zowel de dagopleidingen (met stage; BOL) als de

werkend-leren opleidingen (vier dagen werken

en één dag school; BBL) zijn hierop volledig

ingericht. Op basis van een persoonlijk

ontwikkelingsplan werken de leerlingen tijdens

hun opleiding aan competenties: op school

en in de praktijk verwerven zij de kennis en

vaardigheden die zij nodig hebben om de

opleiding succesvol te kunnen afronden.

WerktHet succes van het beroepsonderwijs staat of

valt met voldoende en geschikte leerbedrijven.

Bedrijven die leerlingen in de BOL of BBL een

kans geven praktijkervaring op te doen en

daarvan zelf ook profi teren. Stagiairs keren

vaak als werknemer terug en leerlingen blijven

meestal na hun opleiding bij het bedrijf in

dienst. Als bedrijven aan bepaalde voorwaarden

voldoen, kunnen zij door Kenniscentrum GOC

worden opgenomen in het Register leerbedrijven.

We ondersteunen hen met advies en begeleiding.

Voor praktijkopleiders hebben we onder meer

een uitgebreide informatiemap met praktische

informatie en materialen. Daarnaast organiseren

we regelmatig regionale informatiebijeen-

komsten en natuurlijk ook verschillende

trainingen voor praktijkopleiders.

Het beroepsonderwijs kenmerkt zich al jaren door het leren op school én in de praktijk.

Een uitstekende combinatie, waarin het praktijkleren een steeds prominentere rol

krijgt. Kenniscentrum GOC is ook op dit gebied dé partner voor scholen en bedrijven in

de branche. We zorgen voor voldoende leerbedrijven, adviseren werkgevers en

ondersteunen praktijkopleiders.

Praktijkleren

“Verder kijken dan de dagelijkse productie: regeren is vooruitzien.”

Personeelsont

WetenHoogwaardige techniek kenmerkt de grafi media.

En als er iets zich onverminderd snel blijft

ontwikkelen, dan is het wel de techniek.

Voor de mensen die ermee werken, is bijblijven

dan ook een must. Er is behoefte aan breed

inzetbare medewerkers. Bovendien willen steeds

meer bedrijven innoveren om een sterke positie

te verwerven of te behouden. Daarvoor zijn

mensen nodig die bereid en in staat zijn zich

permanent te ontwikkelen. Werkgevers kunnen

die ontwikkeling stimuleren en faciliteren.

Maar personeelsontwikkeling is meer dan

opleiden en trainen. Een bedrijf profi teert vooral

van medewerkers die zich goed voelen. Die

tevreden zijn met hun baan, kansen krijgen hun

blik te verruimen en daardoor niet verstarren.

WerktAls partner in personeelsontwikkeling ondersteunt

Kenniscentrum GOC bedrijven hierbij.

Onze bedrijfsadviseurs informeren, adviseren

en begeleiden werkgevers en werknemers op het

brede terrein van personeels- en opleidingsbeleid.

Natuurlijk bieden we ook training en praktische

instrumenten. Bijvoorbeeld de Elektronische

personeelsmanager, een online handboek

personeelsbeleid op www.goc.nl.

En we informeren de branche voortdurend met

publicaties over trends en actuele ontwikkelingen

op het gebied van personeelsontwikkeling.

Altijd vertaald naar de dagelijkse beroepspraktijk

en direct toepasbaar. Samen met de bedrijven

brengen we daarmee de kwaliteit en het werk in

de branche naar een hoger niveau.

Investeren in mensen is minstens zo belangrijk als investeren in machines en apparatuur.

Kenniscentrum GOC is voor bedrijven in de grafi mediabranche dé partner op het gebied

van personeelsontwikkeling. Samen met hen werken we eraan het niveau in de branche

en de kwaliteit van het werk op hoog niveau te brengen en te houden.

Personeelsontwikkeling

Training & Consultancy

“Topvorm is altijd het resultaat van permanente training.”

WetenDe grafi mediabranche verandert snel. Onder

invloed van ontwikkelingen in de techniek én

de maatschappij. Wie de concurrentie het

hoofd wil bieden, heeft aandacht voor effectief

en effi ciënt ondernemen en voor innovatie.

Slimmer produceren kan veel winst opleveren

en bedrijven die zich onderscheiden in de markt

verstevigen hun positie. Dat kan natuurlijk niet

zonder verantwoord personeelsbeleid.

Met moderne apparatuur kunnen we meer en

beter, maar het blijven uiteindelijk mensen

die het moeten doen. De inrichting van het

productieproces is evenzeer van belang als de

mogelijkheden van het personeel. Professionele

bedrijven investeren daarom permanent in

scholing van hun medewerkers.

WerktAl sinds 1925 is Kenniscentrum GOC betrokken

bij het grafi mediaberoepsonderwijs. In 1980

openden we een eigen trainingscentrum om

praktijkgerichte trainingen voor bedrijven te

kunnen verzorgen. Daarnaast ontwikkelen we

incompany-trajecten op maat en opleidingen via

internet (e-learning). In alle actuele grafi media-

technieken, bijvoorbeeld grafi sch vormgeven,

crossmedia, certifi ed pdf en offset.

Opleidingen en trainingen op alle niveaus,

waar nodig afgesloten met een branche-erkend

Kenniscentrum GOC certifi caat. Bovendien bieden

we verschillende trainingen op het gebied van

persoonlijke ontwikkeling. Onze consultants zijn

de bedrijven daarnaast van dienst met

onafhankelijk en deskundig advies.

In een branche die zich snel ontwikkelt, is bijblijven een noodzaak. Dankzij eigen

onderzoek en permanent contact met het bedrijfsleven, beschikt Kenniscentrum GOC

altijd over de meest recente informatie over ontwikkelingen in de branche.

We reageren daarop met actuele trainingen. Bovendien benutten we onze kennis om

bedrijven professioneel te adviseren.

Training & Consultancy

Onderwijs

“Competenties zijn waardevolle bagage voor loopbaan en leven.”

WetenGoed beroepsonderwijs is de basis van het

succes van iedere bedrijfstak. In de

grafi mediabranche zijn onderwijs en

bedrijfsleven het daarover sinds jaar en dag

eens. Gezamenlijk trekken zij op om altijd

te kunnen beschikken over goed opgeleide

medewerkers die direct in de praktijk aan

de slag kunnen. Kenniscentrum GOC speelt

een belangrijke rol bij de ontwikkeling van

het grafi mediaberoepsonderwijs.

Permanent contact met scholen en bedrijven

stelt ons in staat opleidingen te ontwikkelen

die leerlingen goed voorbereiden op hun

toekomstige functie én hun rol in de

samenleving. Actueel onderwijs dat direct

aansluit op de beroepspraktijk. Daarmee

houden we de rijke opleidingstraditie die

onze branche kenmerkt springlevend.

WerktKenniscentrum GOC ontwikkelt en

onderhoudt de competentiegerichte

kwalifi catiestructuur voor het grafi media-

beroepsonderwijs. Daarin zijn onder meer

de competenties beschreven waarover

iemand in een bepaalde functie moet

beschikken. We werken ook aan het

offi cieel erkennen van verworven

competenties (EVC); competenties die

mensen buiten het onderwijs hebben

verworven en waarvoor ze geen bewijs

zoals een diploma hebben ontvangen.

Belangrijk zijn ook de aansluitingen vmbo-

mbo en mbo-hbo. Samen met het onderwijs

zorgen we voor een goede stroomlijning

hiervan. Bovendien werken we aan een

positief branche-imago, ook om de instroom

van jonge professionals te bevorderen.

Actuele beroepsopleidingen die naadloos aansluiten bij de behoeften van het

bedrijfsleven. Dat is wat Kenniscentrum GOC voor ogen staat bij de ontwikkeling van

competentiegericht beroepsonderwijs. Bovendien werken we eraan dat de verschillende

beroepsopleidingen goed op elkaar aansluiten. Belangrijkste doel: een permanente

instroom van goed opgeleide mensen.

Onderwijs

Onderzoek

“Aan bijna alles wat wij weten, ligt onderzoek ten grondslag.”

WetenEen groot deel van onze activiteiten voeren

we uit in opdracht van de sociale partners

Koninklijke KVGO, NDP, VRN, FNV-KIEM en

CNV-media. We hebben een belangrijke rol

bij het voorbereiden van de beleids-

ontwikkeling door deze partijen. Op basis

van onze onderzoeken kunnen zij het

beleid vormgeven dat de grafi mediabranche

vooruit helpt. Inspelend bijvoorbeeld op

de vergrijzing en ontgroening. Of inspelend

op veranderingen in de samenleving of de

techniek waardoor er van medewerkers

andere kwaliteiten worden gevraagd.

Het beleid dat de sociale partners

ontwikkelen, vertalen wij in praktische

producten en diensten om knelpunten op

te lossen en bedrijven en hun medewerkers

blijvend goed en succesvol te laten werken.

WerktBelangrijk voor beleidsmakers is het

tweejaarlijkse arbeidsmarktonderzoek.

Dit beschrijft de huidige arbeidsmarkt-

situatie en verkent de toekomst. Het

jaarlijkse schoolverlatersonderzoek geeft

onder meer aan hoe de doorstroom is van

schoolverlaters naar vervolgopleidingen

en naar de arbeidsmarkt. Met het

vacatureonderzoek peilen we jaarlijks hoe

het staat met de vacatures in de branche.

Dit onderzoek maakt per beroepsgroep

zichtbaar hoe de arbeidsmarkt en de

werkgelegenheid zich ontwikkelen.

Samen met het KVGO publiceren we ieder

jaar Grafi media in cijfers, een overzicht

van de algemene branchecijfers, van de

arbeidsmarkt en van de gevolgde

opleidingen.

Kennis verwerven, ontwikkelen en delen met de branche.

Dat is voor Kenniscentrum GOC een belangrijke taak. Eigen onderzoek vormt de basis

voor een groot deel van de kennis waarover we beschikken. Daarmee bedienen we de

beleidsmakers en bovendien stelt het ons in staat producten en diensten te ontwikkelen

die direct aansluiten bij de behoeften van de bedrijven.

Onderzoek

Meer weten?

“Kennis opent deuren. Wie deuren opent, kan kennismaken.”

Kenniscentrum GOCDe Schutterij 2

3905 PL Veenendaal

Postbus 347

3900 AH Veenendaal

T (0318) 53 91 11

F (0318) 52 99 69

E info@goc.nl

I www.goc.nl

ColofonTekst Communicabel, Veenendaal

Fotografi e Fotostudio 7, Veenendaal

Vormgeving Okker Reclame, Veenendaal

Drukwerk Thieme MediaCenter, Nijmegen

Kijk op www.goc.nl voor alle actuele informatie over Kenniscentrum GOC.

Meer weten?

Weten werkt