SEVERINUSBIJZONDER IN SAMENLEVEN

TEBERDEJULI/AUGUSTUS 2015Het relatieblad van Severinus

Ik verveel me nog geen moment

De samenwerking van de Raad van Bestuur met de Cliëntenraad en de Ondernemings-raad verloopt prima, wat mij betreft. We zijn open naar elkaar, communiceren goed en betrekken elkaar bij vraagstukken waar we voor staan. Ook hier moet het vertrouwen nog groeien. In betrekkelijk korte tijd zijn we erin geslaagd het MT weer op volle sterkte te bemensen met vaste krachten, onder dankzegging aan de interim-managers die ons door een lastige tijd heen hielpen. Er zit nu een ploeg die naar mijn verwachting zal uitgroeien tot een hecht en professioneel team dat de komende jaren geïnspireerd

leidinggeeft aan Severinus. De Raad van Toezicht startte onlangs de procedure voor het vinden van mijn opvolger. De geledingen van Severinus worden bij het opstellen van het profiel goed betrokken. De beoogde datum van bestuurswisseling is uiterlijk 1 november 2015. Uiteraard blijf ik op mijn post totdat de aanstelling en inwerking van mijn opvolger goed zijn geregeld. Ik verveel me nog geen moment.

Fijne zomerperiode gewenst!

Frans Croonen - Raad van Bestuur a.i.

Na een half jaar is het tijd om een tussenbalans op te maken. De rust is wedergekeerd binnen Severinus. Het vertrouwen in de leiding van Severinus moet nog verder groeien, getuige de uitslag van het medewerkerstevredenheidsonderzoek in april jl. De discussies over het Meerjarenbeleidsplan Duurzaam Severinus geven energie en zorgen voor veel communicatiemomenten. De keuze om stap voor stap de passende organisatie van Duurzaam Severinus te ontwikkelen, geeft nog niet voor iedereen een volstrekte zekerheid over zijn of haar toekomst. Dan is het ook best lastig om vertrouwen te hebben in die toekomst en degenen die daaraan werken.

1

Ons werd gevraagd om voor Wim te zoeken naar begeleiding en een goede daginvulling. Snel was duidelijk wat hij in zijn mars had en wilde doen: samenwerken met mensen waar hij zich gehoord voelt en die op tijd een grapje maken met hem. Dit past helemaal binnen Kromstraat 72/72a! Wim komt iedere dinsdag- en donderdagochtend twee uur. Hij heeft vaste taken: helpt met sjouwen, ruimt de tafel af en de boodschappen op. Kortom, hij is een grote hulp voor ons. Samen met Esther maakt hij het huis op orde voor bewoners en logees. Hij heeft met hen een goed contact. Voor Wim geven deze ochtenden afleiding en het geeft hem de kans zijn hart te luchten bij de leiding. ‘s Avonds ontmoet hij ons weer in het zwembad van Severinus waar hij wekelijks zwemt ter ontspanning. Hij heeft hier mooie contacten met iedereen.

Gertie begeleidt Wim binnen de Kromstraat en komt ook eenmaal per week bij Wim en zijn partner Pieter thuis. Wim en Pieter wonen al 40 jaar samen in een appartement, waar de bloemenzee in de bloembakken aandacht trekt. “Bloemen verzorgen doe ik graag”, vertelt Wim, “Evenals tochtjes maken op de scooter.” Wim is een echte sfeermaker. Wij kunnen hem niet missen en hopen dat hij nog lang bij ons komt!

Berkt 14/16 is een woning met prachtig uitzicht over weilanden. Het doelgroepenbeleid is afgerond en er wonen zeven mannen en zes vrouwen, verdeeld over twee woningen. Allemaal zijn ze meervoudig beperkt (EMB), ze maken gebruik van een rolstoel, kunnen niet praten of alleen een enkel woord of wat klanken. We helpen hen bij het eten en aankleden en ze kunnen zelf niet aangeven wanneer ze naar het toilet moeten. Maar daar gaat het niet om: in Berkt 14/16 wonen mensen met mogelijkheden en daar richten we ons op. Hoe groot een beperking ook is, ieder mens heeft mogelijkheden. Aan ons de uitdaging om deze te zien, te her- en erkennen!

Creatieve ideeënHet doelgroepenbeleid maakt dat alles in het woonhuis op de doelgroep wordt afgestemd, zowel voor bewoners als medewerkers. Er zijn geen drempels, wel tilliften en waterbedden, een snoezelkamer en in beide woningen een hoog-laag bad dat een half uur op temperatuur blijft. Ook hebben we zelf aanpassingen gemaakt: staaldraden langs plafonds waar speelgoed aanhangt. Bewoners kunnen daarmee spelen zonder dat het op de grond valt. Ook een isolatiedeken, opgeblazen kledingzak en een fietswiel met kralen om de spaken is erg leuk. En zo zijn er meer creatieve ideeën uitgewerkt. Enkele bewoners krijgen dagbesteding aan huis. Fijn, als je moeite hebt met de overgang van huis naar dagbesteding en terug. Of als je liever later aansluit of eerder weg wilt. Want ook met de behoeften van de bewoners houden we zoveel mogelijk rekening. Een aparte tuinkamer is hiervoor ingericht. ‘s Middags wandelen medewerkers van de dagbesteding individueel met bewoners.

Creatief kijken naar mogelijkhedenMaar er moet meer in minder tijd gebeuren. Daarin zijn we creatief en ook familie denkt en doet mee. Bij het kopen van kleding, activiteiten of soms bij de verzorging. Onze huiskapster is zo enthousiast geworden dat ze nu ook vrijwilligster is! Een andere vrijwilligster komt regelmatig om te wandelen of een boodschap te doen, maar helpt ook bij de koffie en de lunch. Een andere komt voorlezen of neemt iemand mee voor een bezoek aan de Schalm. We organiseren af en toe een huifbeddendag, waarbij ook familie helpt. We laten ook activiteiten komen: de clown, de masseur, de pedicure, een harpspeler of iemand met aaidieren. Er we blijven zoeken naar nieuwe mogelijkheden. Bij EMB ben je alleen maar bezig met verzorgen? Absoluut niet. Kom gerust eens kijken naar alle mogelijkheden!

Bewoners en team Berkt 14/16

Een kijkje in de keuken... van Berkt 14/16

Een kijkje in de keuken... Wij kunnen niet meer zonder Wim!

ResponsHet eerste resultaat uit het onderzoek is het aantal vragenlijsten dat is ingevuld en teruggestuurd: de respons. Een goede respons is de basis van een goed onderzoek. Hieronder staat aangegeven wat de respons per onderzoek is.

(Benchmark = de gemiddelde score van alle organisaties binnen de verstandelijke gehandicaptenzorg, waar Effectory het onderzoek heeft afgenomen).

TevredenheidHieronder ziet u de score op de (algemene) tevredenheid van de beide onderzoeken.

UitlegDe algemene tevredenheid van medewerkers en vrijwilligers is een rapportcijfer. De score op algemene tevredenheid bij cliënten en vertegenwoordigers is een percentage. Het cijfer dat voor de afzonderlijke onderzoekspopulaties is weergegeven in de kleine cirkels, is het benchmarkcijfer. Voor cliëntvertegenwoordigers is geen benchmarkcijfer beschikbaar, omdat bij dit onderzoek een afwijkende antwoordschaal is gebruikt. Dit houdt in dat we hebben gekozen voor vijf antwoordmogelijkheden en de benchmark gebruikt drie antwoordmogelijkheden.

Samen aan de slagHet onderzoek is afge-rond, maar we zijn nog niet klaar! De uitkom-sten vormen immers het startpunt voor het verbetertraject. De re-sultaten zijn inmiddels met het MT besproken. De verbeteracties die hieruit voortvloeien, nemen we op in het jaarplan 2016. Ook met de CR, de OR en de clus-termanagers/hoofden zijn de hoofdlijnen van het onderzoek bespro-ken. De betreffende teamleiders ontvingen rapportage over voor hen relevante locatie-/clusterinformatie. Hier-mee kan elk team na de zomervakantie gericht actieplannen maken voor de meest belangrij-ke verbeterpunten. Het is van belang om samen (cliënten, medewerkers en wettelijk vertegen-woordigers) te bepalen waaraan gewerkt zal gaan worden.

Graag willen we ieder-een bedanken voor de medewerking aan het onderzoek. Veel succes met het opstellen van de actieplannen en het doorvoeren van de ver-beteringen!

Effectory voerde, namens Severinus, een tevredenheidsonderzoek uit onder cliënten en hun wettelijk vertegenwoordigers, medewerkers en vrijwilligers. Severinus wil gericht werken aan haar kwaliteit van zorg- en dienstverlening. Het onderzoek levert informatie op over onze sterke punten en laat daarnaast zien waar ruimte voor verbetering is.

Resultaten op hoofdlijnen tevredenheidsonderzoek Severinus

- -

7,3 7,9 77,2 77,2

2 3

Voor de eerste keer met het vliegtuig op reis.Hallo, ik ben Anne van Erp. Ik ben 25 jaar oud en woon op Heikantsebaan 42 in Veldhoven. Ik heb iets heel erg leuks in het verschiet. Nou komt het… In 2010 maakte ik mijn wens bekend. Mijn moeder had mij letterlijk horen zeggen: “Mama, ik wil supergraag op vakantie met het vliegtuig”. Mijn moeder zei toen: “Laten we maar eens flink sparen!” We zijn er al jaren mee bezig om met zijn allen het geld bij elkaar te sparen. Eindelijk gaat de wens echt in vervulling. Ik vertrek op 16 augustus 2015 naar Kos in Griekenland en kom op 27 augustus weer terug. Kos is een eiland. Wij gaan met 8 personen: mama, oma, zusje, oom, tante, 2 nichtjes, en ik natuurlijk. Wij moeten heel vroeg uit de veren: ongeveer om 4:30 uit bed. Dan worden we om ongeveer 5:30 opgehaald door een speciaal taxibusje dat ons naar Schiphol brengt. Ik ben de afgelopen maand bezig geweest met aftellen. Nu eenmaal de dagen voorbij gaan, gaat het erg snel. We gaan naar een 4-sterren hotel met zwembad , glijbanen enz. Kos is ook een fietseiland. Als je graag fietst, kan je een fiets huren. En we gaan ook zeker naar het strand. Ik geef jullie als tip mee: vergeet geen zonnebrandcrème in je koffer te stoppen. Want je verbrandt zeer snel in dat soort landen. En de avonden zijn zwoel in de zomer, als het heet is geweest. Wat dat betreft hou ik van zon en van warmte. Kom maar op met de zomer. Daar gaan wij met zijn allen een op drinken. Yamas/proost!

Groot feest

Hallo, ik ben Peter van Pelt en ik woon 40 jaar

binnen Severinus. Dit vierde ik op 9 mei 2015 in

het restaurant met een groot feest. Ik vond dat

heel spannend. Het was een erg leuk feest met

allemaal familie, vrienden en huisgenoten. Ik heb

heel veel cadeautjes gekregen en geld. Van dat

geld ga ik een grote discobal kopen voor aan het

plafond. We hebben lekker gebak gegeten en veel

gedronken. Ik mocht het buffet openen: we

hebben lekker Chinees eten gehad. Om acht uur

nog koffie gedronken en toen gingen we allemaal

weer naar huis. Ik heb echt genoten!

Peter van Pelt

Peter van Pelt met Roos

Tim Klessens & Messi

Mannenweekend naar Barcelona!

18 april 2015 ging ik met mijn vader en broer op mannenweekend naar Barcelona. Daar keken we naar de voetbalwedstrijd Barcelona tegen Valencia. Messi maakte toen zijn 400e doelpunt voor Barcelona! Dat was geweldig om mee te maken. Het was erg druk: 100.000 toeschouwers in het stadion en Tim Klessens uit Casteren was er één van. De sfeer was heel mooi. Op de zondag deden we de stadiontour.

Mijn vader en mijn broer zijn ook echte voetballiefhebbers. Ik ben een PSV-fan en zij zijn allebei voor Feyenoord, maar daar kunnen zij ook niets aan doen. Ik voetbal zelf ook: bij RKVVO. Ik ben middenvelder en mijn sterke been is mijn linker. Ik had deze voetbalreis cadeau gekregen met mijn verjaardag. Het was verpakt als een puzzel en die heb ik toen samen met het bezoek in elkaar gezet. Daar stond ik toen op in mijn RKVVO-tenue en de voetbalreis met de mannen naar Barcelona. Geweldig. Een paar jaar geleden zijn we ook samen naar AC Milan gaan kijken. Dat was ook heel mooi, maar dat was in de winter en toen was het erg koud. In Barcelona was het lekker weer. Dat zie je wel op de foto waar ik met Messi op sta.

Tim Klessens

Teambuilding: medewerkers samen met cliënten

We kregen een uitnodiging om samen met de begeleiding iets

leuks te gaan doen. Weer eens iets anders, maar wel heel

leuk, dacht ik. Donderdag 4 juni 2015 was het dan zover. Vol

verwachting kwamen we aan bij SBP-outdoor in Bergeijk.

Waar we na een lekker drankje op het terras door Frank

(begeleider) werden opgehaald om te beginnen. We moesten

verschillende activiteiten doen die te maken hadden met

samenwerken. Zoals met zijn allen op een soort grote

weegbrug gaan staan, zonder dat hij op de grond kwam. Bij

deze oefening mochten we niet praten wat erg lastig was. Bij

één oefening viel iemand in het water, omdat ze de oefening

niet goed deed. Het was ook leuk om te zien dat sommigen,

vooral begeleiders, de opdrachten moeilijk en spannend vonden.

Dan kon ik hen daarbij helpen en aanmoedigen. Na de oefening

keken we terug op wat er goed en wat er minder goed ging. Ik

vond het wel jammer dat het afgelopen was, ik had nog wel

wat meer willen doen. Ik zag daar een hoogte-parcours...

misschien iets voor volgend jaar. De ochtend sloten we af

met een heerlijke high tea als lunch in het restaurant. Dat

was lekker!

Niels Pastoor

Teambuilding

4 5

Marcel van de Venverpleegkundige zorgcoördinator/Nachtzorg1 juli 2015

Ellen Das–van Glabbeek

verpleegkundige – zorgcoördinator,

Kerkakkerstraat 2-4 en Flex Zorg

15 mei 2015

Monique Bogers–van den Boomen

verpleegkundige – zorgcoördinator,

Laar 620 augustus 2015

Lia Embrechts–In ’t Groen

verpleegkundige zorgcoördinator

Berkt 16. Met ingang van 1 juli 2015

gaat zij met vervroegd pensioen.

1 juni 2015

Inge de Haas–van Seggelenverpleegkundige – zorgcoördinator, Nieuwe Kerkstraat 4619 augustus 2015

Wilma Hanique–Geeven medewerkster Supermarkt

1 juli 2015

Riek van Oorschot–Adriaansemedewerkster Supermarkt, gaat met ingang van

23 juli 2015 met pensioen.

Jubilea

Het plezier straalt eraf!Sindskort oefent het koor ‘De Severinoos’ in de gezellige sfeer van het bewonerscafé bij het

restaurant in de Berkt. Noodgedwongen eigenlijk, omdat hun voormalige oefenruimte nodig was

voor de Severinus Academie en het koor dus plotsklaps zonder oefenruimte zat. In eerste

instantie weken ze uit naar de sportzaal, aangezien daar ook ruimte voor opslag van materiaal

mogelijk was. Maar als snel bleek dat dit zowel qua de sfeer als voor de akoestiek geen geschikt

alternatief was. De zoektocht die dat met zich meebracht, pakte uiteindelijk goed uit. Het

bewonerscafé is nu juist geschikt voor een gezellige samenzang en dat is wat De Severinoos

beogen. Dat was aan de sfeer tijdens de repetitie ook wel te merken. Plezier, pretoogjes, vrolijke

stemmen, maar zeker ook gezellige samenzang. Tina Egelmeers, Lies Egelmeers, Theo Edenburg,

Hanneke Geelen, Annie Sleegers en Greetje v/d Hoff zetten zich al vele jaren in om de deelnemers

elke maandag weer een gezellige avond te bezorgen. Elke eerste maandag van de maand wordt er

koffie/ thee of limonade gedronken. Vorig jaar vierde het koor haar 25-jarig bestaan met het

opnemen van een CD en een optreden bij Gasterij ’t Dorpsgenot. Ook dit jaar is er daar weer een

optreden gepland op 27 september. De aanwezigheid van De Severinoos bij de liturgiebijeenkomsten

op Akkereind is onmisbaar. Met zoveel lol zal dat nog wel een tijd zo blijven, want het plezier

straalt eraf!

www.severinus.nl/vrijetijdskalender

VRIJETIJDSNIEUWS

21 augustus 2015Jongeren Disco in Uitgaanscentrum ‘De Kers’ in Oerle. Met medewerking van één van de S.O.S.- dj’s.

29 augustus 2015A2 Festival in Akkereind met muziek en ander vermaak voor groot en klein.

19 september 2015Truckrun Valkenswaard.

Kijk voor meer informatie op

SEPTEMBER

JULI

AUGUSTUS

25 juli 2015Zaterdagavond Disco in Soos-restaurant Ark 9 in Akkereind.

8 augustus 2015Zaterdagavond Disco in Café-restaurant Berksveld in de Berkt.

15 augustus 2015Zaterdagavond Disco in Soos-restaurant Ark 9 in Akkereind.

Hanneke Wouters

verpleegkundige - zorgcoördinator,

Berkt 2

1 juni 2015

12½JAAR

12½JAAR

12½JAAR

Pensioen

+ Pensioen

25JAAR

25JAAR

25JAAR

25JAAR

Volleybaltoernooi 2015

Hannie Hermans

Feest Hannie HermansOp 4 april werd ik 60 jaar en ik woon dit jaar alweer 40 jaar binnen Severinus! Een goede reden dus voor een groot feest. En dat grote feest heb ik flink gevierd! We hadden het restaurant voor al mijn vrienden en familie gereserveerd. Samen met mijn zorgcoördinator had ik mooie, nieuwe kleding gekocht. Ook mocht ik een cadeau uitzoeken; een heel mooi horloge! Op de dag zelf kwamen mijn zus en mijn zwager mij ophalen om samen naar het restaurant te gaan. Daar hebben we alles mooi gemaakt en versierd! Overal grote platen met 60 erop! Om 2 uur kwamen alle gasten. Bijna iedereen die ik had uitgenodigd, was gekomen. Ik werd overladen met veel leuke cadeaus! De mooiste cadeaus vond ik de schilderdoeken en de ochtendjas. Ik ben er nog steeds super blij mee! Grote stukken taart werden geserveerd door de dames van het restaurant, er werd gezongen en ik heb bovenop de stoel gestaan. Daarna kregen we een frietbuffet, waarvan iedereen goed smulde!Ik heb echt een super feestje gehad! Bedankt allemaal en op naar de 61!

Groetjes Hannie Hermans

Op maandag 29 juni 2015 was het weer tijd

voor het jaarlijkse volleybaltoernooi. Het weer

was perfect, het eten en drinken was heerlijk en

de wedstrijden waren sportief. Een geslaagd

toernooi met als winnaars de afdeling Beweging.

Onze creatieve cliënten doen hun uiterste best om het kunstwerk

Duurzaam Severinus te laten groeien.

6 7

Sinds eind 2012 ben ik bezig een boek te schrijven over de verhalen die ik tijdens mijn veldwerk verzamelde. Dat boek focust allereerst op wat er gebeurt tijdens ontmoetingen tussen buurtbewoners met en zonder verstandelijke beperking (en zorgprofessionals). Daarnaast beschrijft het in hoeverre de protocollen en routines van de zorginstelling de ontmoetingen tussen de oorspronkelijke en nieuwe buurtbewoners beïnvloeden – en in hoeverre de persoonlijke overtuigingen van de betrokkenen dat doen. Ten slotte analyseert het hoe beleidsbepalers en instellingsbestuurders in hun verhalen betekenis geven aan de verschillen tussen personen met en zonder verstandelijke beperking – en hoe de direct betrokken buurtbewoners, familieleden en zorgverleners dat doen.

Op dit moment rond ik mijn boek af en hoop in het najaar van 2015 aan de Vrije Universiteit in Amsterdam te promoveren. Daaraan voorafgaand organiseren wij – samen met Severinus en de andere betrokkenen zorginstellingen – een symposium. Het is de bedoeling dat op dat symposium overheidsbeleidsmakers, personen met

Zoals sommigen van jullie je hopelijk nog herinneren: mijn naam is Gustaaf Bos en tussen begin 2010 en eind 2012 ben ik voor mijn promotieonderzoek vaak aanwezig geweest in de Berkt en het Akkereind. Ik heb op verschillende woon- en dagbestedingslocaties van Severinus meegelopen en bezocht meermaals de Oranjemarkt, de Severinus kermis en het kerstfeest. Maar misschien wel het vaakst heb ik gewoon op straat rondgelopen, geobserveerd en praatjes gemaakt. Als gevolg hiervan heb ik veel mensen, binnen en buiten Severinus, gesproken en geïnterviewd: buurtbewoners met en zonder verstandelijke beperking, wettelijk vertegenwoordigers, zorgprofessionals en leidinggevenden. Hetzelfde deed ik op nog drie andere voormalig beschutte instellingsterreinen die aan ‘omgekeerde integratie’ doen.

een verstandelijke beperking, familieleden, buurtbewoners zonder verstandelijke beperking, zorgprofessionals en belangenbehartigers met elkaar in dialoog gaan naar aanleiding van de bevindingen in mijn boek.

Jullie ontvangen nog een nadere uitnodiging voor dit symposium en de promotie. Maar ik zeg nu alvast: ieder van jullie is van harte welkom. Heb je hierover vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact met mij op via g.f.bos@vu.nl of 06 543 10 823

Gustaaf Bos

Boek over omgekeerde integratie

Even voorstellenGraag stellen wij onze vertrouwenspersonen aan u voor en via welke wegen zij bereikbaar zijn.

Onze interne vertrouwenspersonen: Karin Sanders, casemanager Specifieke Zorg, 06 552 06 172 / karin.sanders@severinus.nlJan van Oort, casemanager Specifieke Zorg, 06 818 05 389 / jan.van.oort@severinus.nl

Onze externe vertrouwenspersoon, via bureau Bezemer en Kuiper

Marijke van der Leest; m.vanderleest@bezemerkuiper.nl

Voor extramurale cliënten die onder de Jeugdwet vallen, kunt u voor klachtenbemiddeling Bureau Jeugdbelang benaderen via 013 202 00 55.

Mijn werkzaamheden spelen zich voor de meesten van jullie misschien wat meer achtergrond af. Als Secretaris Raad van Bestuur is het onder meer mijn taak om bij te dragen aan de kwaliteit van de besluitvorming en medezeggenschap door de Cliëntenraad en Ondernemingsraad. Daarnaast ondersteun ik de Raad van Bestuur en adviseer ik over diverse onderwerpen, zoals ‘governance’ (goed bestuur en goed toezicht) en ‘compliance’ (houden we ons aan de regels?). Bij dat laatste gaat het vooral om de vraag hoe je met wet- en regelgeving omgaat, zodat de zorg- en dienstverlening van Severinus er het meeste profijt van heeft.

Dan nog even kort iets over mijzelf. Ik woon in Nuenen, ben getrouwd en vader van één zoon van 4 jaar oud. Sinds mijn studie Gezondheidswetenschappen heb ik in de zorg gewerkt. Eerst een aantal jaar als extern adviseur en later als beleidsmedewerker bij een aanbieder van zorg- en dienstverlening aan ouderen.

•

•

•

Waarvoor kunt u bij ons terecht?U kunt bij de vertrouwenspersonen terecht voor uiteen-lopende vragen en klachten die direct of indirect te maken hebben met de zorg. Gesprekken met een vertrouwenspersoon zijn altijd vertrouwelijk. Samen kijken we naar mogelijke oplossingen. De vertrouwenspersoon heeft ter bescherming van uw privacy een geheimhoudingsplicht. Alleen met uw toestemming worden contacten gelegd met andere personen in de organisatie over uw vraag. Tevens kunnen cliënten en wettelijk vertegenwoordigers bij de vertrouwenspersonen terecht voor begeleiding bij het indienen van een officiële klacht.

Jaarlijks maken de vertrouwenspersonen een anoniem rapport ten behoeve van het jaarverslag, waarin eventuele aandachtspunten voor de organisatie worden beschreven. De vertrouwenspersonen kunnen gevraagd of ongevraagd advies geven over beleidsnotities op het gebied van bijvoorbeeld klachtenbehandeling, omgangsvormen en ethische kwesties.

Ik probeer met iedereen kennis te maken, maar het is vanwege het grote aantal niet eenvoudig om te onthouden aan wie ik me al heb voorgesteld. Kom je me tegen en heb ik me nog niet voorgesteld? Trek me dan gerust aan mijn jasje!

Sander van Waes

V.l.n.r. Marijke van der Leest, Karin Sanders en Jan van Oort

Vertrouwenspersonen cliënten en wettelijk vertegenwoordigers Even voorstellen… Secretaris Raad van Bestuur

De klachtenregeling cliënt/wettelijk vertegenwoordiger is geactualiseerd en vastgesteld in het MT. Severinus benoemde in juni jl. twee interne vertrouwenspersonen en één externe vertrouwenspersoon. Wij vinden het belangrijk dat cliënten en/of wettelijk vertegenwoordigers in een gezonde en veilige omgeving verblijven. Maar de praktijk kan soms anders zijn en dan is het van belang dat u een gesprek met een vertrouwenspersoon kunt voeren.

Sinds 1 juni jl. werk ik als Secretaris Raad van Bestuur voor Severinus. De eerste weken stonden vooral in het teken van inwerken. Hierdoor heb ik nog geen tijd gehad voor een rondleiding langs de verschillende locaties. Ik heb al wel veel gelezen en gehoord hierover en zie ernaar uit om het met eigen ogen te gaan bekijken. Mijn eerste indruk van Severinus is die van een prachtige organisatie met een warme sfeer en gedreven mensen. Als nieuwkomer voel je je hier dan ook snel thuis. Het is bovendien goed om te zien dat de organisatie na alles wat er vorig jaar is gebeurd, weer in wat rustiger vaarwater terecht is gekomen.

8 9

Er komen twee appartementencomplexen en een aantal grondgebonden woningen. In de tweede helft van 2017 verwachtten we de oplevering. In één van deze complexen wordt een eerstelijnsgezondheidscen-trum gerealiseerd, naast een aan-tal appartementen voor met name de doelgroep ouderen met een zorgindicatie. Mogelijk ook met kleinschalige Psychogeriatrie-zorg. Ook in het andere appartemen-tencomplex worden een aantal appartementen voor ouderen ge-realiseerd. Maar daarnaast komen er ook twee groepswoningen voor ieder zeven cliënten. Een wooni-nitiatief dat Severinus samen met veertien cliënten (jong volwassenen met een verstande-lijke beperking) en hun ouders gaat realiseren in een ge-

zamenlijk initiatief op basis van scheiden van wonen en zorg. Naast de cliënten zelf, hebben de ouders een grote

mate van regie en actieve participatie in de vormgeving van dit wooninitia-tief. Dit alles gaat in samenspraak met Severinus.

Alle 14 cliënten zijn bekend en de eerste, enthousiaste bijeenkomsten zijn gehouden. Op basis van een zevental thema’s spreken we de komende twee jaar intensief met elkaar om het gedroomde wooninitiatief in Oerle te realiseren. Daarnaast gaat ook de samenwerking binnen het Zorgcluster als geheel, de samenwerking met de eerstelijns-gezondheidszorg en zeker

ook de samenwerking met de Oerlese gemeenschap zijn vorm vinden.

Zorgcluster Oerle

Op het terrein van het voormalige KI-gebouw aan de Sint Janstraat in het centrum van Oerle, gaat woningcorporatie ‘Thuis het zorgcluster Oerle realiseren. Dit als gevolg van een initiatief uit de Oerlense gemeenschap om de zorg voor haar dorpsgenoten zo veel als mogelijk is in Oerle te huisvesten. Hiervoor is een ontwerp gemaakt en zijn partijen in een samenwerkingsverband tot elkaar gekomen.

“Omdat ik veel last van mijn rug bleef houden, moest ik bij mijn werkgever stoppen”, vertelt Dennis. “Ik kwam thuis te zitten en dat vond ik maar niets. Ik wilde niet tussen die vier muren blijven zitten, maar iets doen. Via Stimulans kreeg ik allerlei mogelijkheden voor vrijwilligerswerk aangereikt en zodoende kwam ik in contact met Severinus.”

Kookclub“Dagbestedingslocatie Brinkhof vroeg om een vrijwilliger die samen met één van de begeleiders een kookclubje wilde oprichten. Ik dacht: ‘Dat treft! Koken is een hobby van mij’. Wat als tijdverdrijf begon, is uitgegroeid tot een passie. In eerste instantie beperkte het kookgebeuren zich tot het bakken van een eitje en het maken van een tosti. Brood smeren, meehelpen in de keuken of gewoon ruiken en proeven waren de ‘werkzaamheden’ die moesten worden verricht. Omdat ik dit een beetje karig vond, stelde ik voor om met wat meer ingrediënten uit te pakken. Hiervoor kreeg ik de handen op elkaar. Tegenwoordig maken we een lekkere maaltijd met z´n allen, wat zich vaak laat aanzien als een luxe drie gangendiner. Elke

maandag tussen 11.00 en 13.00 uur wordt er gesneden, gewassen en geroerd, voordat de maaltijd kan worden opgeschept en, nog belangrijker, opgegeten! Ik zou willen dat het bij mij thuis ook zo verging, want de borden worden hier af en toe zelfs afgelikt. Hoeveel complimenten wil je hebben!”

Toos“Deelnemers vinden dit keukengebeuren fantastisch en ze genieten hiervan. Ieder op zijn/haar eigen manier. Met Toos heb ik een bijzondere band. Ze weet alles te staan in de keuken. Wanneer ik ergens naar op zoek ben, wijst zij mij de weg. Ook helpt ze mij herinneren dat er bijvoorbeeld nog spullen in de oven moeten. We maken regelmatig een praatje met elkaar, waarbij ze met oprechte interesse vraagt hoe het met me gaat. Geweldig die warmte en betrokkenheid. Ik ben al zo ongeveer drie jaar bij de kookclub betrokken en ik vind het nog steeds mooi. Ik kijk hier elke maandag naar uit, net als de deelnemers. Vergeten is nog nooit voorgekomen en dat zal ook niet gebeuren. Nee, ik hoef deze wekelijkse afspraak niet in mijn agenda te noteren. Wat je graag doet, vergeet je niet!”

In deze rubriek portretteren we periodiek een van onze vele vrijwilligers met wie we stilstaan bij het mooie en belangrijke werk wat zij voor Severinus en haar cliënten verrichten. Deze maand is het woord aan de heer Dennis Molenbroek.

Vrijwilliger aan het woord

Een initiatief uit de Oerlense gemeenschap om de zorg voor haar dorpsgenoten zo veel als mogelijk is in Oerle

te huisvesten

10 11

SPONSORSAbena BV, Boxmeer - Borrenbergs Projectinrichting en Interieurontwerp, Luyksgestel - Bouwbedrijf Th. van Kasteren, Veldhoven - Connexxion, Eindhoven - Ergon Textieldiensten, Veldhoven - HPS ICT Solutions, Oss - ISS Cure & Care, De Meern - Lensen Projectinrichters, Zaltbommel - Lopital Nederland BV, Oisterwijk - Van den Pauwert Architecten BNA, Eindhoven - Verhoeven Optiek, Veldhoven - Vision-Tronics, Bunde - Vrijhoeven Orthopedisch Centrum, Veldhoven

CLIËNTINFORMATIEZorgbureau SeverinusT 040 258 63 19 E zorgbureau@severinus.nlCliëntenraad SeverinusT 040 258 63 11 E clientenraad@severinus.nl

MEE Zuidoost BrabantNetty van CasterenT 040 214 04 59 E nvancasteren@meezuidoostbrabant.nl

Belangennetwerk ouderswww.kansplus-sien.nl

COLOFONTe Berde is het informatieblad voor medewerkers en cliënten van Severinus, ouders/wettelijk vertegenwoordigers en andere betrokkenen. Te Berde komt uit in de maanden februari, maart, mei, juni, juli-augustus, oktober en december.

REDACTIERedactie SeverinusKopij graag aanleveren vóór de eerste werkdag van de maand voordat de Te Berde uitkomt. Dit betekent concreet: voor 1 januari, 1 februari, 1 april, 1 mei, 1 juni, 1 september en 1 november. Je kunt je kopij aanleveren bij het secretariaat Raad van Bestuur of via redactie@severinus.nl.

DRUKWERKAll Color | www.allcolor.nl | Eersel

VORMGEVINGKarbeel Reclame & Publicaties | www.karbeel.nl | Veldhoven

SEVERINUSBIJZONDER IN SAMENLEVEN

SEVERINUSPlatanenlaan 28

Postbus 66665500 MA Veldhoven

T 040 258 63 11E info@severinus.nlI www.severinus.nl

www.twitter.com/SeverinusVwww.facebook.com/SeverinusVeldhoven

In de afgelopen periode hield de CR zich bezig met diverse, door de Raad van Bestuur voorgelegde, adviezen. Allereerst is in goed overleg door de interim bestuurder antwoord gegeven op onze vragen over een nieuwe klachtenregeling. Inmiddels heeft de CR hierover een positief advies gegeven en is de nieuwe klachtenregeling begin juni ingegaan. Ook boog de CR zich over de adviesaanvraag m.b.t. slaapdiensten. Hierover adviseerden wij positief, met de voorwaarde dat de vrijgekomen werktijd ook weer ten goede komt aan zorgtaken. Op dit moment werkt onze commissie Vervoer aan de voorbereiding van antwoorden op de adviesaanvraag inzake vervoer van de cliënten. We besteedden de laatste maanden de meeste aandacht aan de informatiebijeenkomsten en besprekingen over Duurzaam Severinus. In de volgende uitgave van Te Berde hopen we u daar meer info over te kunnen geven.

Geniet van de zomervakantie!

Cliëntenraad

Wij wensen alle cliënten, wettelijk vertegenwoordigers, vrijwilligers en medewerkers

een fijne zomer toe!

Column cliëntenraad

12