12 juist is een uitgave van Trebbe gericht op Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM)

juist Nummer 12, december 2014 − Anita Bevers over personeelszaken

− Certificeringsnieuws

− Edwin Heikens over het keurmerk BREEAM

− Bezoekersprotocol op de bouwplaats

− Inspectie SZW

− Gezien op de bouwplaats

− KAM-nieuws? Neem contact op met de redactie!

 2 juist

Terugkijkend op 2014 zie ik dat er enorm veel gebeurd is in onze organisatie. Trebbe Wonen werkt inmiddels hard aan onze woonconcepten en dit resulteert regelmatig in mooie opdrach-ten. Ons kantoor in Enschede is fraai verbouwd en levert nu een bijdrage aan Het Nieuwe Werken. Lean is niet meer weg te denken en we vinden het al heel normaal om een woning in 70 dagen te bouwen. Bij Trebbe vinden regelmatig Lean-sessies plaats. Er is een update van Navision ingevoerd om nog efficiënter te kunnen werken. Info-lunches worden georganiseerd om de interne communicatie te verbeteren. Aan het eind van dit jaar hebben we nieuwe collega’s mogen begroeten, wat aangeeft dat er sprake is van een voorzichtige groei. Zelf ben ik druk bezig om een milieumanage-mentsysteem op te zetten dat voldoet aan de ISO 14001-norm. Dit sluit goed aan bij de MVO-ambities van Trebbe. En zo kan ik nog wel even doorgaan. Kortom: er spelen uitermate veel zaken, die ervoor zorgen dat Trebbe gereed is voor de toekomst. Ook op veiligheidsgebied is er veel gaande. De wet -en regelgeving is aangescherpt en het toe-zicht op naleving hiervan is toegenomen. Een mooi voorbeeld is de blootstelleng aan kwarts-stof. Jaren geleden is hier al wetgeving voor opgesteld maar de bouwbranche realiseerde zich onvoldoende wat dit ging betekenen totdat de Inspectie SZW strenger ging handhaven. We zien nu dat leveranciers erop inspelen en hulp-middelen aanreiken om stof nog beter te

kunnen afzuigen en dat er al gereedschappen geleverd kunnen worden met een ingebouwde afzuiging. Op onze bouwplaatsen zie je dat dit langzaam maar zeker begint in te burgeren. In 2014 hebben we helaas ook te maken gehad met een aantal ongevallen. Ook heeft de Inspectie SZW een aantal tekortkomingen geconstateerd. In deze uitgave van juist is een ongevallenoverzicht opgenomen van de laatste vijf jaar en is er aandacht voor een bezoekers-protocol. Dit is opgesteld naar aanleiding van een ongeval met een bezoeker aan één van onze bouwplaatsen. Ook vragen twee belang-rijke onderwerpen, namelijk valgevaar en gevaar cirkelzaag, extra aandacht. In 2015 zullen een paar mooie grote werken in uitvoering gebracht worden en als de ontwikke-lingen zich voortzetten dan wordt het weer een druk jaar. Dit is voor ons allen een geweldige uitdaging. Echter druk zijn brengt ook risico’s met zich mee, dus bedenk bij alles wat je doet: Veiligheid eerst! Geniet van de feestdagen en een heel goed 2015, Jos Roesthuis

Inhoud Kwaliteitsmanager Jos Roesthuis aan het woord ... blz. 2 KAM-berichten uit de media ............................... blz. 3 Anita Bevers over personeelszaken ..................... blz. 4-5 Certificeringsnieuws .......................................... blz. 6 Overzichten ongevallen ...................................... blz. 7 Edwin Heikens over het behalen van BREEAM ....... blz. 8-9 Bezoekersprotocol bouwplaats ............................ blz. 10 Inspectie SZW .................................................. blz. 11 Gezien op de bouwplaats ................................... blz. 12

Veiligheid eerst!

 3 juist

Inspectie SZW themadag ‘Werken op hoogte’ Werken met klimmaterieel moet en kan veiliger. Dat concludeert Inspectie SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) op basis van controles in het voorjaar. Tijdens de themadag 'Werken op hoogte' op 4 november werden de resultaten bekendgemaakt. Op 553 bouwlocaties werden 642 overtredingen geconstateerd. 276 keer werd een werk stilgelegd, waarvan 65 keer met een boete. De meeste overtredingen zijn het gevolg van een gebrek aan kennis van veilige opbouwtechnieken (52% van de gevallen). Daarnaast is er regelmatig sprake van ontbrekend of verkeerd materiaal (34% van de gevallen). 'Helaas zijn ongevallen, soms met dodelijke afloop, nog altijd aan de orde van de dag', aldus Marga Zuurbier, directeur Arbeidsomstandigheden van Inspectie SZW. 'Dat is heel spijtig. We constateren veelvuldig dat inciden-ten gemakkelijk voorkomen hadden kunnen worden.' Het is van belang te zorgen voor een hoger kennisniveau, waarbij voor ieder werk bewuste keuzes worden gemaakt over de veilige aanpak. In 2015 worden de controles rond klimmaterieel (ladders, trappen, rol- en kamersteigers) herhaald. Bekijk ook de korte animatiefilm over veilig werken op hoogte op www.sluitafmeteenhekje.nl. Bron: Inspectie SZW Datum: 5 november 2014

Database biedt inspiratie voor energiezuinig bouwen De nieuwe database Energiezuinig Gebouwd is online. In de database staan 350 energiezuinige voor-beeldprojecten in de gebouwde omgeving in Nederland. De database Energiezuinig Gebouwd is een initiatief van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Met de database wil het ministerie energiezuinig bouwen stimuleren en laten zien dat energiezuinig bouwen mooie haalbare projecten oplevert. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) beheert de database in opdracht van het ministerie. De database laat onder andere zien dat de aanscherping van de Energie-prestatie Nieuwbouw (EPC) per 1 januari 2015 naar 0,4 in de praktijk goed mogelijk is. Naast nieuwbouwprojecten die voldoen aan de nieuwe EPC-richtlijn staan in de database ook tal van renovatieprojecten. Het gaat om projecten van zowel woning- en utiliteitsbouw als gebiedsontwikkeling. De actuele voorbeeldprojecten in de database Energiezuinig Gebouwd geven niet alleen aan hoe en met wie de projecten zijn gerealiseerd, maar ook wat er van deze projecten te leren valt. Bron: RVO.nl

KAM-berichten uit de media

 4 juist

Hoofd Personeelszaken Anita Bevers: “Ik ben dolblij met de aanname van grotere werken, Trebbe kijkt weer vooruit!”

“De afgelopen periode ben ik druk in de weer geweest met het werven en selecteren van nieuwe collega’s. Een ontzettend fijne ontwikkeling vind ik dat.” Met een grote glimlach vertelt Anita Bevers, hoofd Personeelszaken (PZ), dat ze erg gelukkig is dat Trebbe onlangs enkele omvangrijke projecten heeft verworven. “Sommige vacatures zijn inmid-dels ingevuld, maar we zijn nog steeds op zoek naar nieuwe medewerkers. Ik ben blij dat we weer vooruit kunnen kijken en het is fijn dat enkele voormalige collega’s weer terug in dienst komen en dat we ook jongeren kunnen aannemen.” Juiste mix tussen jong en oud Anita licht toe dat ze het zeer belangrijk vindt om een goede mix tussen jong en oud(er) in ons bedrijf te houden. “De kennis van oudere werk-nemers is enorm waardevol en een jongere heeft weer nieuwe verfrissende ideeën. Koppel wat mij betreft een schoolverlater aan een ervaren collega en de kans op succes is verzekerd. Leren van elkaar. Dat is positief. Door de recessie trad er binnen onze organisatie toch wel wat vergrijzing op. Tot de zomervakantie waren er helaas geen collega’s onder de 25 jaar meer, maar dat gaat zeker veranderen.” Teamwerken “De huidige, positieve ontwikkelingen brengen weer een flinke boost in ons bedrijf”, gaat Anita verder. “En ik merk dat het werken in teams dat vorig jaar is ingevoerd nu al resultaat oplevert. Kijk maar naar ons team Basiswonen. Als ik door het verbouwde kantoor in Enschede loop en ik vraag hoe het nu bevalt, dan krijg ik vooral posi-tieve reacties. En dat hoor ik natuurlijk het liefst. Collega’s schuiven nu gemakkelijker bij elkaar aan en dat verhoogt de teamspirit.” Ziekteverzuim Veiligheid en gezondheid zijn belangrijke pijlers van ons PZ-beleid. Helaas is ons bedrijf de af-gelopen jaren geconfronteerd met veel langdurige zieken. Anita merkt daarbij op dat we altijd kijken naar wat iemand nog wel kan en vooral niet naar wat iemand niet meer kan. “We proberen met elkaar mogelijkheden te creëren om ervoor te zorgen dat een collega zo snel mogelijk terug kan keren in het arbeidsproces.”

Anita gaat dan ook op bezoek bij collega’s in het ziekenhuis of thuis. “Belangstelling en aandacht vind ik erg belangrijk.” Leermeesterbedrijf Trebbe beschikt over de erkenning van leer-meesterbedrijf. Anita legt uit: “deze erkenning houdt in dat wij op onze bouwplaatsen twaalf gediplomeerde leermeesters hebben die de leer-lingen van verschillende Samenwerkingsverbanden begeleiden. De coördinatie van deze leerlingen wordt door collega-uitvoerders verzorgd en de borging van alle administratieve zaken ligt op het bordje van onze PZ-afdeling.” Praktikanten en leerlingen “Gelukkig is de tijd weer aangebroken dat we meer praktikanten en leerlingen op de bouw-plaatsen de kans kunnen geven om ervaring

 5 juist

op te doen.” Anita juicht het toe dat Trebbe de jeugd de gelegenheid geeft het vak in de praktijk te leren. “Jongeren hebben we hard nodig voor de toekomst. Bouwen gaat immers altijd door.” Ons hoofd PZ onderhoudt daarom contacten met vele scholen zoals ROC’s, VMBO- en Hogescholen. “Niet alleen ik”, vertelt Anita, “maar ook andere collega’s vertegenwoordigen Trebbe graag op de zogenaamde bedrijvendagen die scholen organi-seren. Hier kunnen studenten, misschien wel onze toekomstige collega’s, contacten leggen met het bedrijfsleven. Ik vind dat een goede zaak. Wij moeten ons bedrijf daar laten zien. Daarom geven sommige collega’s ook gastcolleges op scholen.” Kans om door te groeien Opleiding vindt Anita dan ook van essentieel belang. “Medewerkers en praktikanten krijgen de gelegenheid om door te kunnen groeien. Het is hartstikke fijn dat dit van hoog tot laag mogelijk is.” Ook heeft Anita zelf enkele carrièrestappen binnen ons bedrijf gemaakt. “Ik ben al bijna 34

jaar bij Trebbe in dienst en vind het uniek dat ik met drie generaties Trebbe heb samengewerkt: eerst met baas Jan en baas Johan, daarna met Hein senior en nu met Hein junior. Ik begon destijds als directiesecretaresse, verrichtte daarna de loonadministratie en ben na veel studie door-gegroeid naar hoofd PZ.” Band met collega’s Samen met loonadministrateur Paul Engbers runt Anita de afdeling PZ. “Daarbij ben ik samen met de directie mede verantwoordelijk voor het PZ-beleid van alle Trebbe-vestigingen”, licht Anita toe. “Ik vind het prettig dat ik mag werken binnen een familiebedrijf waarbij de lange dienst-verbanden opvallen. Ik ken dan ook alle collega’s en doe mijn werk met veel plezier voor hen. Alle veranderingen vergen continue inspanning en we moeten dat ook blijven doen. Maar iedere mede-werker moet wel met plezier naar het werk gaan. Daar wil ik als hoofd PZ graag een steentje aan bijdragen.”

Leerlingbouwplaats Trebbe is een erkend leermeesterbedrijf. Een leerlingbouwplaats is een volwaardig bouwproject waar leerlingen zelf, onder begeleiding van Trebbe-leermeesters, alle voorkomende bouwkundige werkzaam-heden uitvoeren. Dit doen zij in het kader van een opleiding in de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL). Ze gaan één dag per week naar school en werken vier dagen in de praktijk. De coördinatie van onze leerlingen wordt in Zwolle verzorgd door hoofduitvoerder Harrie Kwakkel, in Enschede door uitvoerder Ruben Nijhuis en in Nieuwegein door Bart Elsten, hoofd Werkvoorbereiding. “Leerlingen opleiden vind ik uitermate belangrijk”, vertelt Ruben Nijhuis. “Het aantal leerlingen was de afgelopen jaren Trebbe-breed afgenomen, maar vanaf 2015 willen we weer standaard 10 à 12 leerlingen per jaar opleiden. Daarom ben ik ook bijzonder blij dat er volgend jaar weer grotere projecten starten. Deze zijn uitermate geschikt voor leerlingen. In korte tijd doen ze hier veel en gevarieerde praktijkervaring op, kunnen ze hun acht jaarlijkse toetsen uitvoeren en hun opleiding met succes voltooien. Hierdoor hoop ik dat we in de toekomst met eigen jongeren werken en niet alleen met zzp’ers. Dat is mijn drive als coördinator!”

 6 juist

Certificeringsnieuws

ISO 9001 (kwaliteit) Ons certificaat is geldig tot en met 1 juni 2016. De eerstvolgende opvolgingsaudit is op 7, 8 en 9 april volgend jaar.

CO2-prestatieladder Op 11 juli voerde de heer Boom van SGS een externe audit uit. Daarbij heeft hij enkele aanbevelingen ter verbeteringen voorgesteld:

− Verhogen inzicht van genomen maatregelen: monitoren brandstofgebruik (transport) in relatie met gereden kilometers;

− Bepaal voor aanvang van een bouwcombinatiewerk de verrekening van CO2- emissies;

− Nagaan wat de status is van de aan te maken account van Sepa green bij CertiQ; − Vermeld duidelijk de bijdrage van Trebbe bij gezamenlijke inzet van reductie CO2-emissies.

Ons CO2-certificaat is geldig tot en met 13 juli 2015.

VCA** (veiligheid) Ons certificaat is geldig tot en met 7 juli 2017. De eerstvolgende opvolgingsaudit is gelijktijdig met de ISO 9001-audit en wel op 7, 8 en 9 april 2015.

ISO 14001 (milieu) In het voorjaar van 2014 heeft onze directie besloten om een milieumanagement-systeem op te zetten volgens de ISO 14001-norm. De voorbereidingen voor de certificering zijn in gang gezet. Op dit moment worden alle relevante milieurisico’s en wetgeving in kaart gebracht.

Vervolgens wordt het milieubeleid en de doelstellingen van ons bedrijf geformuleerd waarna we de procedures en bijbehorende documenten kunnen opstellen en implementeren. Het doel is om ons systeem in 2015 volgens deze norm te laten certificeren.

PEFC/FSC Op 3 en 4 oktober voerder de heer Polinder van SGS een externe audit uit. Ondanks een enkele tekortkoming en wat observatiepunten blijven onze PEFC- en FSC-certificaten gehandhaafd. Ons PEFC-certificaat is geldig tot en met 10 oktober 2015 en ons FSC-certificaat tot en met 9 november 2015. De bevindingen van de auditeur waren: PEFC : Commitmentverklaring is nog niet afgestemd met toeleveranciers; Kopie certificaten zijn verspreid aanwezig. Deze zijn niet structureel verzameld omdat de controle via de PEFC-database plaatsvindt; Expliciet aangeven in het interne auditrapport welke vestigingen ge-audit zijn. FSC: Formele logo goedkeuring ontbreekt voor toepassing logo op website;

FSC-leverancierslijst is aanwezig maar niet meer up to date; Bij enkele facturen en pakbonnen ontbreken de juiste FSC-gegevens.

 7 juist

Ongevallenoverzicht eerste helft 2014

Zeven ongevallen zijn gemeld in de eerste helft van 2014 (01-01-2014 t/m 30-06-2014). Twee meer dan in de eerste helft van 2013. Bij de ongevallen waren twee medewerkers van Trebbe betrokken. De overige slachtoffers waren medewerkers van combinanten en/of onderaannemers.

Wat is er gebeurd? Gevolg Houtbewerking. Onduidelijke oorzaak Houtsplinters in hand en vingers

Misgestapt op bouwplaats. Enkel dubbel geklapt Verstuikte enkel

Bij opbouw steiger onderdeel uit handen gegleden. Komt op voet medewerker terecht

Middenvoetsbeentje gebroken

Tijdens sloopwerkzaamheden met luchthamer is er een steen op de duim gevallen

Scheurtje in duimgewricht

Bezoeker valt van trap kelder Onder meer hersenschudding en gebroken pols

Bij traplopen op een houten klosje gaan staan dat op traptrede lag en door enkel gegaan

Enkel verzwikt. Minimaal 7 dagen gips

Van steiger gevallen, plank weggeschoven Hoofdwond, is gehecht

Overzicht van ongevallen laatste 5 jaar

In de 1e kolom staat het totaal aantal gemelde ongevallen (Trebbe inclusief onderaannemers) In de 2e kolom staan de ongevallen waarbij een Trebbe-medewerker was betrokken

 8 juist

Werkvoorbereider Edwin Heikens: “Het behalen van het keurmerk BREEAM is nieuwe uitdaging!”

Een unieke opdracht. Dat is de volledige revita-lisering van de School voor Technologie & ICT van het ROC Noorderpoort in Groningen. Uniek, want er zijn niet veel projecten in Nederland waarin renovatie, BIM en BREEAM gecombineerd worden. Ook voor Trebbe is het werk bijzonder, want BREEAM is een nieuw fenomeen voor onze betrokken collega’s. Wat houdt BREEAM eigenlijk voor ons projectteam in? Wat is BREEAM? BREEAM is de afkorting van Building Research Establishment Environmental Assessment Method. Een lange en moeilijke term die simpel gezegd betekent: een beoordelingsmethode om wereld-wijd de duurzaamheidsprestatie van gebouwen te bepalen aan de hand van negen aandachts-gebieden: management, gezondheid, energie, transport, water, materialen, afval, ecologie en vervuiling. De school in Groningen heeft de ambitie om na oplevering het BREEAM-keurmerk voor renovatie met de kwalificatie ‘good’ te behalen. BREEAM heeft dit vertaald in een aantal concrete duurzaamheidsacties en -maatregelen. Zoals het in kaart brengen van het energie-verbruik, het scheiden van herbruikbaar en sloop-afval en het bewust kiezen voor duurzame bouw-materialen. Energieverbruik “Voor opdrachtgever ROC Noorderpoort is duur-zaamheid een belangrijk thema”, vertelt werk-voorbereider Edwin Heikens. “Trebbe is bouw-teampartner en bureau Nieman is ingeschakeld om ons te adviseren hoe we het BREEAM-keurmerk kunnen bereiken. Zo moesten we voor de start bouw opgeven hoeveel gas, stroom en water we denken te gebruiken. Voor ons bouw-team was dit moeilijk in te schatten, daarom helpt Nieman ons daarbij. In oktober zijn we daadwer-kelijk begonnen met de renovatiewerkzaamheden. De getaxeerde verbruiksopgave zorgt nu al voor bewustwording voor alle acties die we doen tijdens de bouw.” Afvalscheiding Om de twee sterren te krijgen die bij de BREEAM-kwalificatie ‘good’ horen, moet een score van minimaal 45% behaald worden verdeeld over de

negen duurzaamheidscategorieën. Edwin licht toe: “dit betekent bijvoorbeeld dat we vooraf moesten bepalen wat onze doelen zijn qua afval. Zoals hoeveel afvalcontainers we willen gebruiken en wat we gaan scheiden. Het resultaat is dat er nu op de bouwplaats zes containers staan om zes varianten afval te scheiden. Verder voeren onze onderaannemers en leveranciers zelf hun afval af. Zo worden zij ook bewust van hun hoeveelheid afval.” En met een kleine glimlach voegt Edwin toe: “het scheelt ons bovendien containers.” BREEAM-assessor Na oplevering vindt een evaluatie plaats met een BREEAM-assessor om te kijken of de afvaldoel-stelling gehaald is. “Dat willen we natuurlijk erg graag, dus elke drie weken staat BREEAM op de agenda tijdens de bouwvergadering. Zo houden we de vinger aan de pols.” Edwin vertelt dat voor het materiaal dat gebruikt wordt, een BREEAM-rekenmodule opgesteld is. “Tijdens het project bewaken we deze berekening voortdurend. Want aan het eind van het project moeten we aan de BREEAM-assessor verdedigen hoe we de doelstelling behaald hebben. Of waarom helaas niet.” Communicatie De bouwplaats in Groningen is conform de BREEAM-richtlijnen ingericht, wat noviteiten oplevert. “De school staat midden in een woon-

 9 juist

wijk. Veiligheid speelt daarom een grote rol, maar ook communicatie is zeer belangrijk. We zullen de omwonenden met regelmaat via een nieuwsbrief informeren over de voortgang van de bouw. Maar ook staat er volgens de richtlijnen een informatie-bord bij de ingang van de bouwlocatie, waarop wij continue nieuwsberichten hangen.” Verder merkt Edwin op dat naast het informatiebord ook een brievenbus staat. “Dat heb ik nog niet eerder meegemaakt. De buurtbewoners kunnen in de bus hun klachten deponeren, maar natuurlijk kunnen ze ook altijd bij onze uitvoerder terecht. Hij is ons aanspreekpunt.” Brandoefening Naast een communicatie- en logistiek plan heeft ons bouwteam ook een evacuatieplan voor nood-situaties opgesteld. “Dat doen we standaard, maar vanwege BREEAM moeten we ook een brand-oefening houden tijdens de bouw. Voor mij wordt dat de eerste keer en ik ben erg benieuwd hoe dat verloopt.” Trebbe gaat naast de BREEAM-

richtlijnen nog een stapje verder. Zo is besloten dat mobiele telefoons en radio’s op de bouwplaats verboden zijn. Alleen de voorman en uitvoerder mogen hun mobiel gebruiken. “Allemaal nieuwe maatregelen om de certificering te behalen. Met recht kan ik zeggen dat BREEAM echt een uitdaging is!”

BREEAM ‘very good’ Dijkham bouw heeft ook ervaring opgedaan met BREEAM. Op de Maasvlakte in Rotterdam realiseerde onze Trebbe-deelneming nieuwe koel- en vriesruimten, expeditie en kantoren voor logistiek dienst-verlener Kloosterboer. Na oplevering ontving de opdrachtgever op 29 oktober 2013 het BREEAM-certificaat ‘very good’ met drie sterren. Een primeur want de nieuwbouw was is het eerste koel- en vriescomplex in Nederland dat het certificaat behaald heeft. Om drie sterren te krijgen, moest een score van minimaal 55% behaald worden verdeeld over negen duurzaamheidsrubrieken. Het koel- en vriescomplex haalde bij oplevering een score van 61,25%. De hoogste scores zijn behaald op de BREEAM-categorieën management, energie en water. Bijzonder aan de manier waarop de nieuwbouw is uitgevoerd, is de toepassing van industriële restwarmte. De warmte die wordt geproduceerd in het gebouw wordt uiteindelijk weer ingezet in het koel- en vriescomplex.

Koel– en vriescomplex op de Maasvlakte in Rotterdam

ROC Noorderpoort in Groningen

 10 juist

Bezoekersprotocol bouwplaats

Trebbe heeft een bezoekersprotocol opgesteld voor op de bouwplaats. Aanleiding hiervoor was een ongeval waarbij een bezoeker op één van onze bouwplaatsen is gevallen en hierbij een hersen-schudding en diverse botbreuken heeft opgelopen. In de Trebbe-kennisbank zijn onder procedure I 10.22 de genoemde checklist en voorbeeldbrieven te vinden. Graag aandacht hiervoor.

I 10.22 Instructie bezoek derden aan Trebbe-bouwplaatsen Om ervoor te zorgen dat toekomstige bewoners en overige bezoekers veilig onze bouwplaatsen kunnen betreden, is deze instructie opgesteld.

De instructie is van toepassing voor het organiseren van een kijkersmiddag op de bouwplaats. Indien er een andere reden is om bezoekers uit te nodigen op een project, zoals een 1e steenlegging, open dag et cetera dan dient er altijd contact opgenomen te worden met de KAM-manager om gezamenlijk te bekijken hoe de veiligheid van de bezoekers gewaarborgd kan worden.

1. De kopersbegeleider of ontwikkelaar neemt contact op met de projectleider en uitvoerder van het betreffende project en stelt hen in kennis over het voornemen een kijkersmiddag te organi-seren. Afhankelijk van de fase waarin de bouw zich bevindt, wordt gezamenlijk een voorlopige datum gepland. Bij voorkeur na einde werktijd en uitsluitend in een fase dat veiligheidsschoenen en het dragen van een veiligheidshelm niet meer noodzakelijk zijn.

2. De kopersbegeleider en uitvoerder voeren met behulp van de checklist 4 F114 een risico-inventarisatie uit om de eventuele gevaren in kaart te brengen.

3. Aan de hand van de RIE en het te verwachten publiek (ouderen of jongeren (met kinderen) wordt bepaald of er passende maatregelen genomen kunnen worden om de gevaren weg te nemen en/of de gevaren tot een aanvaardbaar risico terug te brengen. Indien dit niet het geval is dan wordt er gekeken of de kijkersmiddag naar een latere datum verplaatst kan worden (de bouw is dan verder gevorderd en de gevaren zullen kleiner zijn).

4. De ingevulde RIE en de te nemen maatregelen worden voorgelegd aan de projectleider. Indien akkoord dan ondertekent de projectleider de RIE-checklist.

5. De definitieve datum wordt vastgelegd.

6. De uitvoerder neemt de nodige maatregelen om het bezoek mogelijk te maken. Eén dag voor het bezoek wordt de bouwplaats nogmaals gecontroleerd door de uitvoerder om er zeker van te zijn dat de bouwplaats op een veilige manier betreden kan worden.

7. De kopersbegeleider verstuurt de uitnodigingsbrief inclusief de veiligheidsregels voor de bouw-plaats (zie voorbeeldbrief). De projectleider en uitvoerder ontvangen een kopie van deze brief.

8. Het aantal begeleiders nodig om het bezoek in goede banen te leiden wordt afgestemd op het aantal te verwachten bezoekers (één begeleider op een groepsgrootte van tien). Ook is dit mede afhankelijk van de omvang en het type van het project.

9. Bezoekers worden ontvangen op een centrale plaats op de bouwplaats en er wordt door de begeleiders nog eens op de veiligheidsregels gewezen. Alle bezoekers ontvangen een exemplaar van de veiligheidsregels, vermelden hun naam in het bezoekersregister en zetten hun paraaf voor ontvangst van de veiligheidsregels.

10. In een gebouw waar een lift aanwezig is, moet altijd een liftboy ingezet worden.

 11 juist

Inspectie SZW (voorheen arbeidsinspectie)

In de afgelopen periode heeft de Inspectie SZW een aantal bouwplaatsen bezocht. Over het algemeen is men tevreden over de veiligheid op onze bouwplaatsen. Toch zijn er twee belangrijke tekortkomingen geconstateerd.

Valgevaar Rondom de in aanbouw zijnde woningen waren onvoldoende maatregelen getroffen om het val-gevaar van het platte dak en van de steiger te voorkomen. De lage borstwering op het platte dak verhindert geen valgevaar. De steiger was op enkele plaatsen onvoldoende voorzien van consoles en leuningen. Voor deze tekortkomingen hebben we een waarschuwing gekregen. Wanneer jij ergens ziet dat er valgevaar is door onvoldoende leuningen, plaats dan de leuningen direct terug en waarschuw de uitvoerder zodat er passende maatregelen genomen kunnen worden.

Ernstig gevaar door draaiende delen Bij het zagen met een Dewalt-cirkelzaagmachine was het draaiende zaagblad niet voorzien van bescherming. En de cirkelzaag was tijdens de werkzaamheden niet voorzien van een spouwmes en een beschermkap. We ontvangen hiervoor een boete. Het gaat hier om een afkortzaag die ook omgebouwd kan worden tot een tafelzaag. Zorg ervoor dat wanneer de zaag als tafel-zaag wordt gebruikt deze voorzien is van een beschermkap en een spouwmes. Ontbreken deze beveiligingen dan mag de zaag niet gebruikt worden. Neem dan direct contact op met de uitvoerder.

 12 juist

Redactie Jos Roesthuis

Linda Heemstra

Postadres: Trebbe Groep B.V.

Postbus 4 7500 AA Enschede

roesthuis@trebbe.nl

Telefoon: 088 259 00 19

Gezien op de bouwplaats Wat gaat er goed en wat gaat er fout?

Oproep! juist is een uitgave van Trebbe, speciaal gericht op KAM-onderwerpen. Heb jij suggesties voor artikelen of foto’s? Of heb je vragen of opmerkingen? Laat dit dan weten aan Jos Roesthuis!

Onveilige situaties op de bouwplaats

Veilige trapleuning Geen trapleuning aanwezig

Niet afgedekte sparingen Geen afgezette leidingsleuven

Geen binnenleuning, vloer niet dicht

Valgevaar