JobPost Uitgave NB 4

Regio Noord-Brabant | Uitgave 04 | 2008 week 50

Dat salaris de belangrijkste pullfactor voor mensen vormt is bekend, maar toch wordt over salaris altijd geklaagd. Er kan altijd wel wat bij. Wanneer het om werktevredenheid gaat, is de fi nanciële beloning al jarenlang een laag scorend aspect. Dat bleek ook dit jaar weer uit een tevredenheidonder-zoek dat onder andere Effectory jaar-lijks houdt.

Ruim 150.000 werknemers uit meer dan 300 organisaties namen dit jaar deel aan het onderzoek en gaven rapportcijfers aan diverse aspecten gerelateerd aan werkte-vredenheid. Al die mensen mochten een rapportcijfer geven over hun tevreden-

heid betreffende hun werk en werkgever. Daar kwam een gemiddeld cijfer uit van 7,1. Met name over directe collega’s is de gemiddelde Nederlander zeer goed te spre-ken. Dat blijkt in ieder geval uit de 7,6 die zij krijgen. Ook over de eigen werkzaam-heden is de Nederlander dik tevreden: een 7,2. De onderzochte werknemers vinden hun eigen werk leuk (7,7), interessant (7,1) en bovendien redelijk goed aansluiten op hun eigen capaciteiten en opleiding (6,6).

Ontwikkelingsmogelijkheden zijn ook belangrijk voor de tevredenheid en wor-den volgens de directeur van Effectory steeds belangrijker voor werknemers. “Mensen zijn tegenwoordig op zoek naar

een plek waar ze zich optimaal kunnen ontplooien. Niet per se het pad omhoog, maar vooral verdiepend en verbredend.” Tevredenheid op het gebied van ontwik-kelingsmogelijkheden kan werkgevers dus een grote voorsprong op de arbeids-markt geven. Dat dit punt nog niet vol-ledig benut wordt door werkgevers blijkt uit de 6,1 waar dit aspect mee beoordeeld wordt.

Als jij nu een aantal punten herkent die bij jouw huidige baan minder goed scoren, dan is het misschien tijd om eens te reageren op een vacature op onze website www.jobpost.nl of op één van de functies in deze editie.

Ken je mensen die iedere ochtend voor dag en dauw in de auto stap-pen om meer dan 50 kilometer te moeten rijden naar hun werk of herken je misschien jezelf hierin?

Normaal zal zo’n rit niet erg lang duren, maar de dagelijkse fi les op de A2, A16 of de N206 noodzaken je om extra vroeg van huis te vertrekken om op tijd op kantoor te zijn. Je baan moet wel heel erg leuk zijn om elke dag weer zolang in de auto te willen zitten.

Veel mensen denken dat het salaris of promotiekansen de belangrijkste reden is om voor een werkgever te willen blijven werken. Uit meerdere onderzoeken blijkt, dat met name de sfeer op de werkvloer en de werk-zaamheden bepalend zijn voor het plezier in je werk.

Leuke collega’s belangrijker dan salarisZoek leuk werk bij je in de buurt!

op .nl

alle vacatureszijn terug te vinden

Solliciteren in drie eenvoudige stappen.

Pagina 2

JobPost JobPost is de 4 wekelijkse huis-aan-huis vacaturekrant met een verspreiding van ongeveer een miljoen huishoudens per verspreidingsgebied. JobPost verschijnt in de Provincie Noord-Brabant en de regio Midden-Nederland. Alle advertenties zijn full-color en hebben standaard formaten. De vacatures in deze uitgave worden ook doorgeplaatst op onze website: www.jobpost.nl. Op de website van JobPost staan ook andere vacatures van de adverterende werkgevers. Neem voor meer informatie contact op met JobPost via 088-910 09 99 of [email protected]

De prijswinnaar van de puzzelactie van week 42 is de heer Hans Vergeldt uit Sint-Oedenrode.

ColofonJobPost bv Herengracht 124-128 1015 BT Amsterdam

Postbus 52100 1007 EE Amsterdam

telefoon 088-910 09 99fax 088-910 09 98e-mail [email protected] www.jobpost.nl

Verspreider Interlanden B.V.Drukker Roularta PrintingOpmaak Ontwerpbureau Imageau

Pagina 3alle vacatures zijn terug te vinden op > www.jobpost.nl

In Sligro Food Group zijn food-retail- en foodservice bedrijven actief, die zich direct en indirect richten op de totale Nederlandse markt van de etende en drinken-de mens. Dit ge schiedt volgens een multi-channelstrategie met ver schillende ver koop en distri-butie vormen (zelfbediening en be zorging) en via verschillende distributiekanalen (detail handel en groothandel).

VOOR MEER INFORMATIE

EN ALLE VACATURES KIJK JE OP

WWW.WERKENBIJSLIGRO.NL

WERKEN BIJ ...SLIGRO FOOD GROUP

STAAT JE FUNCTIE NIET OP ONZE SITE MAAK DAN EEN JOBALERT AAN

PROCESOPERATORS EN ONDERHOUDSTECHNICI GEZOCHTOnze petrochemische fabrieken in Moerdijk en Pernis behoren tot de grootste en meest complexe installaties ter wereld. Hier produceert Shell olie- en chemieproducten van de beste kwaliteit in grote hoeveel heden. Om al die processen optimaal te laten verlopen, hebben wij Procesoperators en Onderhoudstechnici nodig. Ervaren mensen die nét even verder denken en die hun ideeën gelijk in de praktijk kunnen brengen. Pas jij in dit profiel? Haal dan bij ons alles eruit wat erin zit. Voor meer informatie en de mogelijkheid om te solliciteren kun je terecht op www.shell.nl/werken/pernismoerdijk o.v.v. referentienummer PRS3670.

Pagina 4

MANAGER INKOOPIn deze uitdagende en leidinggevende fulltime functie waarbij u opereert vanuit het hoofdkan-toor te Erp, geeft u leiding aan 4 medewerkers op de Inkoopafdeling. U stroomlijnt de inkopen van alle vestigingen (binnen- en buitenland), selec-teert de leveranciers en maakt goede contractaf-spraken met als focus de juiste prijs/kwaliteit verhouding. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het maken en verder ontwikkelen van het strategische inkoopbeleid.

SALES REPRESENTATIVE In de functie van Sales Representative, bent u mede verantwoordelijk voor het werven van klan-ten en het aanboren van nieuwe markten, voor ons complete scala aan droge en vloeibare bulk-transporten. Uw takenpakket bestaat o.a. uit de volgende verantwoordelijkheden; het leggen van contacten vanuit de binnen c.q. buitendienst, het berekenen van transporttarieven (voorcalculatie), u stelt offertes op en u onderhoud het contact met onze (potentiële) klanten.

TRANSPORTPLANNERAls transportplanner plant u de vrachten en bent u mede verantwoordelijk voor een correcte uit-voering van de opdrachten. Daarnaast bent u vraagbaak en eerste aanspreekpunt voor de chauffeurs. Het tijdig signaleren en rapporteren van vertragingen en/of bijzonderheden behoort ook tot uw takenpakket.

ACCOUNTMANAGERIn deze zelfstandige functie, behartigt u de belan-gen van enkele accounts. U vertaalt op correcte wijze de wensen en eisen van deze klanten bin-nen de organisatie en u draagt mede zorg voor de interne opvolging van deze eisen en wensen van de klant.

APPLICATIEBEHEERDERAls applicatiebeheerder maakt u deel uit van een team van specialisten. De werkzaamheden be-staan uit het beheren van applicaties, verdere invoering hiervan binnen de internationale orga-nisatie en de verdere ontwikkeling van de func-tionaliteit in afstemming met de business. Daar-naast begeleidt u de gebruikers van de diverse applicaties in het effi ciënte en effectieve gebruik ervan.

CONSTRUCTIEMEDEWERKERIn deze gevarieerde functie voert u constructie- en opbouwwerkzaamheden uit aan het wagen-park. De hoofdtaken bestaan uit het verrichten van onderhoud en reparaties aan opleggers en containers.

BEDRIJFSWAGENMONTEURAls monteur bestaat uw hoofdtaak uit het onder-houden en repareren van het wagenpark met als doel stilstand te voorkomen. Te denken valt aan het APK / VLG keuren van de voertuigen, repara-ties voortvloeiend uit onderhoudsbeurten. Maar ook spoed- en noodreparaties onderweg vallen onder het takenpakket. Meer informatie?

Voor een uitgebreide beschrijving en de functie-eisen verwijzen wij u naar www.vandenbosch.com.

REAGERENVan den Bosch Transporten BVT.a.v. afdeling HRPostbus 15469 ZG Erpof per e-mail [email protected]

Van den Bosch Transporten, met

haar hoofdkantoor in Erp en vesti-

gingen in diverse Europese landen,

is een toonaangevende internati-

onale bulktransporteur met groot

gevoel voor vooruitstrevendheid.

Het uitdragen van partnership,

zowel richting collega’s als op-

drachtgevers, vormt een belangrijk

uitgangspunt. Daarnaast zien wij

Kwaliteit - Betrokkenheid - Effi ci-

ency - Helderheid, de 4 basiswaar-

den, als essentiële elementen van

onze werkwijze. Hiermee hebben

we een sterke reputatie opgebouwd

met een uitgebreid klantportfolio,

waaronder vele gerenommeerde

multinationals.

WEGENS UITBEREIDING VAN ONZE ACTIVITEITEN ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR:

Acquisitie n.a.v. bovenstaande vacatures wordt niet op prijs gesteld

Pagina 6

sms Breijer

naar 1008

en wij bellen jou!sms Breijer

naar 1008

en wij bellen jou!

De juiste mensen op de juiste plek

www.breijer.nl/vacaturesWil jij deel uitmaken van onze organisatie? Solliciteer dan via onze website www.breijer.nl/vacatures of sms ‘Breijer’ naar 1008. Wij nemen dan spoedig contact met je op.

Bouw bij Breijer aan jouw toekomst

De juiste mensen op de juiste plek

Van Heeswijk

Voor onze vestiging in Schijndel zijn wij per direct op zoek naar een:

Calculator Elektrotechniek M/V (fulltime)

De juiste functie:In de functie van Calculator onderhoud je contacten met opdrachtgevers voor het verkrijgen van voldoende informatie ten behoeve van het ontwerp en calculatie, draag jezorg voor een systematische methode van uitrekenen en voor het invoeren van tekstenplus hoeveelheden in het calculatieprogramma. Daarnaast vraag je prijzen aan bij onder-aannemers en leveranciers, maak je prijsvergelijkingen, een inschatting van de benodigdearbeidsnorm en onderzoek je alternatieve werkmethoden.

Ook zijn wij op zoek naar een:

Projectleider Elektrotechniek M/V (fulltime)

De juiste functie:Als projectleider utiliteit bent u verantwoordelijk voor projecten van één of meerdere opdrachtgevers. U stelt planningen op, bewaakt de voortgang en het resultaat van deprojecten. Uiteraard maakt u hiervoor ook de benodigde calculaties en offertes. Daarnaast geeft u leiding aan het uitvoeringsteam, voert u regelmatig overleg waarin u debelangen van het bedrijf behartigt. U rapporteert aan de bedrijfsleider.

Het juiste profiel:Ben jij de juiste persoon voor één van bovenstaande functies? Kijk dan op onze websitewww.breijer.nl/vacatures of neem voor meer informatie contact op met Maarten Verbruggen, tel.: (073) 549 36 91.

Van Heeswijk Elektrotechniek, onderdeel van Breijer Bouw en Installatie,levert al ruim 35 jaar een uiterst compleet pakket diensten op het gebied van elektro techniek, noodstroom voorzieningen, datacommunicatie,beveiliging- en oproep installaties. Maar ook op het gebied van gebouwautomatisering zijn onze mensen uiterst bedreven en creatief inhet bedenken van oplossingen. Ons bedrijf is ISO 9000, VCA**, EVK,BRL6000 en KNX gecertificeerd.

THE ENGINE OF INDUSTRY.

WÄR

TSIL

Ä® i

s a

regi

ster

ed t

rade

mar

k.

WÄRTSILÄ WERKT. WERELDWIJD.Wärtsilä is wereldleider in de productie en service van scheepsmotoren en scheeps-

voort stuwingssystemen en leverancier van gas- en oliegestookte turnkey energie-

centrales. We zijn actief in 70 landen. Wärtsilä in de Benelux heeft een uitgebreid

netwerk opgebouwd van kenniscentra, verkoopkantoren, productiefaciliteiten en

gespecia liseerde onderhoudswerkplaatsen en is een belangrijk onderdeel van deze

wereld wijde orga nisatie. Er werken 1.700 mensen verdeeld over vier hoofdvestigingen:

Zwolle, Schiedam, Kruiningen en Drunen.

wartsila.com/WERKEN

VOOR DE VESTIGING DRUNEN ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR:

PURCHASERDE FUNCTIE: Als purchaser heb je een uitgebreide en gevarieerde inkooptaak.

Je koopt in voor complete eindproducten, halffabricaten en componenten.

Je hebt een proactieve en hands-on instelling. Je onderhandelt zelfstandig over

projectcontracten en zorgt voor een langdurige en gezonde relatie met leveran-

ciers. Je handhaaft de hoge kwaliteitseisen en je hecht aan leverbetrouwbaarheid.

Het inkoopgebied strekt zich voornamelijk uit over heel Europa.

PROJECT ENGINEER MECHANICAL

DE FUNCTIE: Je maakt op basis van de technische specificatie orderspecifieke

ontwerpen van voortstuwingsinstallaties. Omdat de verschillende installaties erg

complex zijn, zullen niet alle producten meteen tot je takenpakket horen. Je begint

met controllable pitch propellers. Binnen een vastgestelde doorlooptijd en budget

werk je de techniek uit van een verstelbare schroefinstallatie. Daarbij laat je

tekeningen maken en voer je alle benodigde mechanische berekeningen uit.

Je communiceert met klanten en met scheepswerven over de technische inhoud

van het ontwerp en de rapportages en bent verantwoordelijk voor het afstemmen

van de technische details. Ook verleen je binnen het bedrijf ondersteuning, vooral

aan project management, verkoop en andere afdelingen.

WIJ BIEDEN

Ben je een doener die gaat voor resultaten? Wil je deel uitmaken van een ambitieus

bedrijf met een open en informele bedrijfscultuur? Dan geven wij je graag de mogelijk-

heid om je talenten verder te ontwikkelen binnen onze internationale organisatie. Wij

bieden je een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden.

INTERESSE

Neem voor meer informatie contact op met de afdeling Recruitment, tel.: +31 (0)416 388

628. Stuur je sollicitatie bij voorkeur per e-mail naar: [email protected] of

per post naar: Wärtsilä Propulsion Netherlands B.V., Postbus 6, 5150 BB Drunen,

t.a.v. afdeling Recruitment.

Kijk voor meer informatie en overige vacatures op wartsila.com/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.


Geen spanning zonder de techniek van GTI

www.werkenbijgti.nl

ALS TECHNIEK JE LUST EN JE LEVEN IS

GTI is de grootste technische dienstverlener van Nederland. Gespecialiseerd in onder andere installatietechniek, werktuigbouw, elektrotechniek, onderhoud en automatisering. Onze technischspecialisten werken dagelijks aan uitdagende opdrachten.

Voor GTI Zuid in Oisterwijk zijn we op zoek naar nieuwe collega’s met ambitie en oog voor kwaliteit.

Monteurs Beveiligingsinstallaties (Installatie- en Servicemonteurs) (inbraaksignalerings-, brandmeld- en ontruimingsinstallaties, toegangscontrole-, intercom- CCTV- en managementsystemen)

Calculators (voor de specialisaties Besturingstechniek / Automatisering, Beveiligingstechniek en Food & Pharma)

Wil jij graag deel uitmaken van een professionele organisatie die zowel landelijk als bij jou in de regio opereert? Wil je jezelf continu ontwikkelen, uitstekende arbeidsvoorwaarden enwerken voor interessante opdrachtgevers? Kijk voor meer informatie en voor andere vacatures op www.werkenbijgti.nl en solliciteer vandaag nog! Bel voor meer informatie naar Paul Plasmans, Recruiter, 06-39 112 258.

www.hillspet.com | Global leader in pet nutrition

PLC / Scada Engineer

Als PLC / Scada Engineer ben je verantwoorde-

lijk voor de ontwikkeling, onderhoud, reparatie

en werking van onze Plant Floor Systems. Je wij-

zigt bestaande PLC’s, zorgt voor visualisatie van

applicaties, adviseert en onderhoudt de instru-

mentatie van systemen. Voor deze functie zoeken

wij fl exibele kandidaten met een HBO denken

werkniveau. Je hebt een opleiding in de richting

Elektrotechniek / Instrumentatie of Industriële

Automatisering en je bezit aantoonbare theoreti-

sche én praktische kennis op het gebied van PLC

programmering, elektro- en meet/regeltechniek.

EOHS Coordinator

Als EOHS (Environment, Occupational Health &

Safety) Coordinator ben je verantwoordelijk voor

het maken en implementeren van alle EOHS ac-

tieplannen. Je coördineert EOHS inspecties en

andere onderzoeken van (lokale) overheden. Te-

vens neem je deel aan interne en externe audits

binnen Hill’s/Colgate Palmolive. Voor deze veel-

zijdige functie zoeken wij fl exibele kandidaten

met een HBO denken werkniveau. Je hebt een

opleiding Hogere Veiligheidskunde of Middelba-

re Veiligsheidskunde met bewezen resultaten op

het gebied van implementatie van EOHS.

Maintenance Monteur

Als Maintenance Monteur ben je verantwoor-

delijk voor het verhelpen van storingen en het

uitvoeren van preventief onderhoud aan onze

moderne productiemachines en bedrijfsinstal-

laties. Je verricht revisies en modifi catiewerk-

zaamheden aan het machinepark. De werk-

zaamheden worden in 5-ploegendienst verricht.

Voor deze functie is een afgeronde MBO WTB

en/of Scheepswerktuigkundige opleiding een

vereiste. Je hebt ervaring als storingsmonteur

in een geautomatiseerde moderne productie-

omgeving.

Quality Engineer

Als Quality Engineer ben je onder andere ver-

antwoordelijk voor het defi niëren, ontwikkelen

en implementeren van nieuwe en verbeterde

kwaliteits- en voedselveiligheidsprocedures en

werkmethoden. Je hebt een afgeronde relevan-

te HBO-opleiding (richting Voedingsmiddelen

of eventueel Chemisch/Proces Engineering/La-

boratorium). Je hebt ervaring (mag ook stage-

ervaring zijn) en aantoonbare interesse in kwali-

teits- en voedselveiligheidprogramma’s binnen

een productieomgeving.

Je sollicitatie

Ben jij geïnteresseerd in een van deze vacatures

en voldoe je aan het geschetste profi el? Stuur

dan je brief met curriculum vitae en een duidelijke

omschrijving van werkervaring, bij voorkeur per

e-mail naar:

[email protected]; of per post naar:

Hill’s Pet Nutrition Manufacturing B.V.,

t.a.v. Human Resources,

Postbus 522, 4870 AM Etten-Leur.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen

met Sofi e van Helden, telefoon 0168-375571. Wil

je een uitgebreidere vacaturetekst ontvangen

stuur dan een e-mail naar

[email protected].

Hill’s Pet Nutrition is een dochter

van de Colgate Palmolive

Company. Hill’s is gespecialiseerd

in de ontwikkeling, productie en

verkoop van wetenschappelijk

geformuleerde voeding voor

honden en katten. De organisatie

heeft wereldwijd ruim 2600

professionals in dienst en heeft

een ijzersterke marktpositie.

De producten van Hill’s worden

wereldwijd verkocht in zo’n

85 landen via dierenartsen en

dierenspeciaalzaken. In Etten-

Leur vindt de productie plaats

voor de Europese markt en zijn

160 personen werkzaam.

Momenteel zijn wij op zoek naar kandidaten voor de volgende functies:

Pagina 8

Pagina 10

Dat is de uitstraling die je verwacht bij een

bedrijf dat zich bezighoudt met vliegtuig-

motoren. En dat is precies de uitstraling die

je aantreft bij Standard Aero Tilburg, dat zich

bevindt op industrieterrein Vossenberg. Ze-

ker na de grondige verbouwing van enkele

jaren geleden. Die verbouwing is zowel van

binnen als van buiten bijzonder stijlvol ge-

daan. Zo zweeft de verdieping als het ware

boven de entree en krijgen bezoekers zo op

een enigszins futuristische wijze een warm

welkom.

“Good afternoon, Standard Aero, how may I

help you” De telefoon aan de centrale gaat

een paar maal over en steevast neemt de

receptioniste keurig aan in de Engelse taal.

Om in een aantal gevallen ook weer direct

in het Nederlands door te gaan. Dat Engels

hier de voertaal is, mag geen verrassing zijn.

“Dat heeft er alles mee te maken dat we een

internationaal bedrijf zijn”, licht Erik Krol, de

directeur van Standard Aero, toe. “Met ook

aardig wat werknemers met een achter-

grond buiten Nederland, zoals bijvoorbeeld

Canada.”

Toch waren het in 1988 twee Nederlandse

bedrijven, Chromalloy Gas Turbines en KLM,

die de joint venture oprichtten die diende

als onderhoudsstation voor de PW100 gas-

turbinemotor van Pratt & Whitney, dat ook

nu nog samen met Rolls-Royce en General

Electric tachtig procent van de vliegtuigmo-

torenmarkt in bezit heeft. Snel daarna be-

landde de joint venture in Tilburg in Canade-

se handen. Moederbedrijf Standard Aero, de

grootste speler ter wereld in het onderhoud,

inspecteren en reviseren van vliegtuigmo-

toren in het klein -en middensegment heeft

haar hoofdkantoor in Winnipeg en verder

vestigingen over de hele wereld.

“Elke vestiging heeft haar specialismen.

Wij doen groot en klein onderhoud, repa-

raties en testen voor een specifi ek aantal

motoren voor kleinere vliegtuigen.” Vlieg-

maatschappijen uit de hele wereld komen

ervoor naar Tilburg. Met name uit Noord-

Amerika, Europa, Azië en Australië’. “We

beschikken nu over achtduizend vierkante

meter vloeroppervlak. Voor de verbouwing

was dat nog de helft.” Ook van binnen

heeft de verbouwing Standard Aero goed

gedaan. De fabriek is groot, overzichtelijk,

met ruime paden tussen de afdelingen, op-

vallend schoon ook, kraakschoon zelfs. “Er

is hier op de werkvloer sprake van een zo-

genaamde design-layout. We hebben veel

aandacht voor de omgeving waarin wordt

gewerkt. Die moet werkbaar en zeker ook

schoon zijn.”

Er zijn genoeg mensen die denken dat ze

hier een soort grote autogarage aan zullen

treff en. We repareren immers ook motoren,

toch? Met alle viezigheden van dien. Wij be-

wijzen dat het ook anders kan. Schoner. We

zijn een professioneel bedrijf en dat willen

we uitstralen, ook op de werkvloer.”

De fabriek ademt een sfeer van hightech uit.

De grote glanzende motoren, de turbines

die uitvoerig worden geïnspecteerd door

het personeel. De technisch hoogwaardige

machines waarmee wordt gewerkt. “We krij-

gen hier regelmatig scholen over de vloer,

bijvoorbeeld in het kader van Bekijk een Be-

drijf. Onze hightech uitstraling spreekt toch

aan.” Er is zelfs een speciale opleiding On-

derhoudstechnicus gasturbine, in samen-

werking met het ROC. “Naast de bestaande

technische opleidingen, kom je hier ook

echt in aanraking met gasturbines. Het komt

erop neer dat wij de leerling in dienst ne-

men, zijn opleiding betalen en hem de kans

bieden de praktijk mee te maken.” Zo levert

Standard Aero niet alleen een bijdrage aan

de Tilburgse werkgelegenheid, maar ook

aan het Tilburgse onderwijs. En met klanten

van over de heIe wereld zet Standard Aero

de stad Tilburg ook nog eens nadrukkelijk

op de wereldkaart.

Daarom Tilburg

Wie hard werkt, kan ver komen. Dat hebben ze in Tilburg wel begrepen. Tilburg is van

oudsher een stad van harde werkers. Dat was al zo ten tijde van de textielindustrie,

maar ook nu die allang te grave is gebracht scoort Tilburg hoog in bedrijvigheid. Met

bedrijven die zich richten op de regio, maar ook ondernemingen die zich nationaal of

zelfs internationaal manifesteren. Standard Aero is er een in die laatste categorie.

Kijk voor onze actuele vacatures op www.standardaero.com

Hightech

JobPost Uitgave NB 4

Career

Transcript of JobPost Uitgave NB 4