KLV Wageningen Alumni Network

Meer info: mail naar secretariaat.klv@wur.nl

JAARVERSLAG

20

15

VAN DE VOORZITTERTwee jaar geleden vond de eerste verkenning plaats van een samen-werking tussen KLV, het alumnibureau van Wageningen University, het Wageningen Universiteitsfonds en de Wageningen Ambassadors. Voorafgaand aan de opening van het academisch jaar op 7 septem-ber van dit verslagjaar is de samenwerking bezegeld met het onder-tekenen van een overeenkomst. Een mijlpaal! Voor KLV betekent dit onder andere dat de focus verandert: in dit samenwerkingsverband positioneren we ons nadrukkelijk als ledenvereniging met twee duidelijke beleidspijlers. Aan de ene kant richten we ons meer op ledenservices & ledenbinding met een focus op carrièreondersteu-ning. De andere beleidspijler is die van Maatschappelijk Debat & Dialoog. Meer nog dan voorheen willen we hier samen met onze studiekringen/netwerken invulling aan geven. Op 30 oktober vond in dit kader het eerste grote interdisciplinaire debat plaats getiteld ‘Water Delight’ georganiseerd door vijf studiekringen/netwerken en KLV. Het interdisciplinaire debat vormt ook de opmaat voor een meerdaagse conferentie die voor het voorjaar 2017 gepland staat. Nieuw in 2015 is ook de KLV Impuls: een dialoog in kleine kring over een actueel vraagstuk met één of twee inleiders en alle ruimte voor aanwezigen om actief mee te debatteren. Wat betreft innova-tie houdt het wat KLV betreft niet op bij nieuwe activiteiten. Het bestuur heeft het principebesluit genomen om af te stappen van het papieren KLV-adressenboek en de mogelijkheden te verkennen

van een digitale ledenlijst. Naast beschikbaarheid via een digitaal bestand op de website denkt het bestuur ook aan een app voor smartphone en ta-blet. En leden die prijs stellen op een papieren lijst kunnen die op verzoek toege-stuurd krijgen. Wat betreft onze financiële positie hebben we de in 2014 ingezette lijn doorgetrokken om kritisch naar onze inkomsten en uitgaven te kijken. Bij de presentatie van de jaarrekening 2014 tijdens de ALV in juni 2015 waren er vanuit de leden complimenten aan het bestuur voor het terugbuigen van de overschrijdingen in het jaarlijkse resultaat van de vereniging. De begroting voor 2016 werd in december gepresenteerd tijdens een extra ALV. De plannen en ambities van het bestuur komen hierin terug als projectkosten. Worden deze projectkosten buiten beschouwing gelaten, dan toont de begroting 2016 een positief resultaat voor de reguliere bedrijfs-voering van de vereniging. Een mooi uitgangspunt om het nieuwe jaar mee in te gaan.

ORGANISATIE KLVBestuurHan Swinkels, voorzitterKarin Schroën, vicevoorzitterMarjolein Helder, secretarisMaaike Wijngaard, penningmeesterGitte Schober, bestuurslidJannemarie de Jonge, bestuurslidPleun Bonekamp, student bestuurslidJasper van der Woude, bestuurslid Jasper is herbenoemd als bestuurslid tot 2019*

Janine Quist, bestuurslid Janine is benoemd als bestuurslid tot 2019*

Lousie Fresco, agendalid bestuur vanuit RvB Wageningen URAftredend bestuurslid is Anton Franken*

* Bestuurswijzigingen naar aanleiding van de ALV van 23 juni 2015.

VERENIGING VOOR INFORMATICI IN DE AGRARISCHE SECTOR (VIAS)

De vereniging wil een informatiebron en ontmoetingsplatform zijn voor ICT’ers en ICT-gebruikers. Toepassingen nemen hierbij een belangrijkere plaats in dan de technologie. VIAS opereert zodoende op het raakvlak van Informatie & Communicatie Technologie (ICT) met de agrarische sector.

Oprichtingsjaar: 1986Aantal leden: 144Webadres: vias.nlStatus: actief

STUDIEKRING VOOR LAND-BOUWECONOMIE (SLE)

De Studiekring Landbouweconomie organiseert periodiek discussiebijeenkomsten en themadagen over actuele onderwerpen op het terrein van landbouwbeleid, landbouwmilieuproblematiek, landbouw en ruimtelijke ordening, landbouw en consumenten, enzovoort. Deze bijeenkomsten bieden een goede gelegenheid om kennis te nemen van nieuwe ontwikkelingen, te discussiëren over landbouweconomische vraagstukken en vakgenoten te ontmoeten.

Oprichtingsjaar: 1947Aantal leden: 156Webadres: klv.nl/nl/netwerken/SLE/Status: actief

STU

DIE

KR

ING

EN

VERENIGING VOOR LANDBOUWGESCHIEDENIS (VLG)

Doel van de vereniging is het bevorderen van de wetenschappelijke beoefening van de geschiedenis van de landbouw in de ruimste zin van het woord. Hieronder vallen ook de plattelandsgeschiedenis, ecologische geschiedenis, landschapsgeschiedenis en de historische geografie. De VLG organiseert twee bijeenkomsten per jaar: een studiebijeenkomst in het voorjaar en een excursie in het najaar.

Oprichtingsjaar: 1939Aantal leden: 308Webadres: landbouwgeschiedenis.nlStatus: actief

KENNISNETWERK MILIEU (KNM)

Het KNM is een netwerk van afgestudeerden Milieuhygiëne van de Wageningen University. Het KNM organiseert een paar keer per jaar lezingen, excursies en andere netwerkactiviteiten.

Oprichtingsjaar: 1993Aantal leden: 137Webadres: kennisnetwerkmilieu.nlStatus: actief

MedewerkersVan linksboven naar rechtsbeneden: Mark Rietveld, project coördinatorCaroline Bijkerk, alumni medewerkerMarion Kemperman, communicatie medewerkerSaskia de Boer, coördinator bedrijfsvoeringJanna van Hoek, secretaresse KLVArianne van Ballegooij, fondsenwerverCis Doorman, databeheerderDaniëlle Grashuis, relatie medewerkerDelia de Vreeze, directeurRio Pals, relatiemanagerEsther Dorland, financieel medewerkerFanny Castel, relatiemanager internationale stichtingenSilvia Blok, arbeidsmarktinformatie analiste

Young KLV ambassadeursVan links naar rechts:Cathy Maas, Evelien de Jong, Pleun Bonekamp, Joar Nilssen en Rianne Vastenhouw

FINANCIËNStaat van baten en lasten over 2015 (in euro’s)

Baten 2015 Begroot

Contributie leden 281.770 290.000

Opbrengsten KLV - PM 156.522 114.000

Interest 15.259 29.000

Diverse opbrengsten 65.635 46.600

519.186 479.600

Lasten 2015 Begroot

Personeel 176.598 192.709

Huisvesting 33.728 25.258

Kantoor 1.425 6.422

Externe diensten 145.034 146.415

Verenigingskosten 94.104 155.981

Projectkosten 7.625 11.000

458.514 537.785

Resultaat 60.673 -58.185

Vanuit de algemene reserve hebben de volgende mutaties ten bate / laste van de bestemmingsreserves plaatsgevonden:Mutaties Wettelijke reserve ingeh. Winsten -4.056 0

Mutaties reserve Adressenlijst -20.000 0

Mutaties reserve Ledenwerving/behoud -1 0

Mutaties reserve Interdisciplinair debat -27.221 0

Totaal mutaties t.l.v. bestemmingsreserves -51.277 -

Toename algemene reserve 9.395 -58.185

NEDERLANDSE BODEMKUNDIGE VERENIGING (NBV)

NBV is een vereniging voor diegenen die de bodemkunde een warm hart toedragen en organiseert tweemaal per jaar een themadag. Het brede ledenbestand van de NBV maakt dat de organisatie naast de kernactiviteiten ook een duidelijke netwerkfunctie heeft voor bodemkundigen, waarbij bodemkundigen uit verschillende werkvelden en door de generaties heen elkaar kunnen ontmoeten.

Oprichtingsjaar: 1935Aantal leden: 379Webadres: bodems.nlStatus: actief

NEDERLANDSE ZOÖTECHNISCHE VERENIGING (NZV)

NZV is een vereniging voor iedereen die zich bezighoudt met vraagstukken op het terrein van dier-mens-omgeving. Naast de landbouwhuisdieren behoren tegenwoordig ook visteelt en gezelschapsdieren tot aandachtsgebieden van NZV. NZV vindt het maatschappelijk aspect van de dierhouderij belangrijk naast facetten zoals voeding, gezondheid, huisvesting en welzijn.

Oprichtingsjaar: 1930Aantal leden: 569Webadres: nzvnet.nlStatus: actief

Vaste activa

Inventaris pm

Deelneming KLV-PM 367.500

367.500

Vlottende activa

Vorderingen

Contributies 13.412

Belastingen 5.497

Debiteuren 1.948

Overlopende activa 189.477

210.334

Liquide middelen 1.263.223

1.841.057

Eigen vermogen

Algemene reserve 1.081.767

Wettelijke reserve ingehouden winsten deelnemingen 359.119

Bestemmingsreserves

Reserve Adressenlijst 40.000

Reserve Ledenwerving / Ledenbehoud 50.000

Reserve Projecten nieuwe producten en diensten 35.392

Reserve interdisciplinair debat 27.221

152.612

1.593.499

Kortlopende schulden

Crediteuren 116.454

Rekening Courant Studiekringen c.s. 91.238

Overlopende passiva 39.866

247.558

1.841.057

Balans per 31 december 2015 (in euro’s)

STUDIEKRING VOOR ONTWIKKE-LINGSVRAAGSTUKKEN (SKOV)

De studiekring SKOV stelt zich ten doel een bijdrage te verlenen aan de vorming en verspreiding van gesynthetiseerde visies op het gebied

van de ontwikkelingsproblematiek, wereldwijd. Ook wil zij informatie uitwisseling op dit gebied tussen haar leden bevorderen. Hiertoe worden thema bijeenkomsten georganiseerd, waarbij sprekers vanuit verschillende invalshoeken het thema onderwerp belichten en daarna onderling en met de aanwezigen in discussie gaan.

Oprichtingsjaar: 1977Aantal leden: 118Webadres: klv.nl/nl/netwerken/SKOV/Status: actief

NETWERK LAND & WATER (NLW)

Het netwerk verbindt vakgenoten die zich inzetten voor een duurzame groen-blauwe leefomgeving en stimuleert het debat over actuele ruimtelijke ontwikkelingen.

Oprichtingsjaar: 1951Aantal leden: 331Webadres: netwerklandenwater.nlStatus: actief

LEDEN Nederlandse nationaliteit: 6984 Regulier: 3776 Student- en jonge leden: 3208

Internationale leden : 906 Regulier: 39 Student- en jonge leden: 867 Totaal: 7890

Erelid Jean Hendriks overledenAan het begin van het jaar bereikte ons het bericht dat Jean Hendriks, één van de vijf ereleden van KLV, op 6 januari op 89-jarige leeftijd was overleden. Jean, Wagenings alumnus, was veertig jaar geleden één van de pioniers die zich inzette voor het verbeteren van de positie van de Wageningse ingenieurs op de arbeidsmarkt. Hij stond daarmee aan de wieg van het arbeids- en loopbaanonderzoek, de eerste vacaturebank en activiteiten als sollicitatiecursussen en vaardigheidstrainingen voor afgestudeerde Wageningers. In 1999 is Jean door KLV benoemd tot erelid voor zijn buitengewone verdienste voor de vereniging. Zijn inzet van destijds is nog altijd terug te vinden in de huidige werkzaamheden en aandachtsgebieden van KLV.

Afscheid Martin Kropff: aanbieden social sofaTer gelegenheid van zijn afscheid als rector magnificus van Wageningen University heeft KLV op 28 mei Martin Kropff een kleurrijke, gemozaiekte ‘social sofa’ aangeboden. Han Swinkels, voorzitter van KLV, die namens de KLV-leden de sofa aanbood, deed dit niet alleen als blijk van waardering voor Martins werk als rector, maar zeker ook voor zijn tijd als voorzitter van KLV (1999-2001). Ook stond Han stil bij de altijd warme belangstelling van Martin voor KLV. De sofa is geplaatst op Wageningen Campus.

COMMUNICATIE

STUDIEKRING PLANTENVEREDELING

De studiekring organiseert lezingen die interessant zijn voor studenten, onderzoekers en het bedrijfsleven. Daarnaast zijn de bijeenkomsten belangrijk voor het verstevigen van de onderlinge contacten voor leden uit het bedrijfsleven en de onderzoekswereld. Er wordt drie keer per seizoen een bijeenkomst op een vrijdagmiddag gehouden.

Oprichtingsjaar: 1944Aantal leden: 337Webadres: klv.nl/nl/netwerken/ Plantenveredeling/Status: actief

STUDIEKRING PLANTENTEELT ZONDER AARDE

De leden van de studiekring zijn voor driekwart afkomstig uit het bedrijfsleven en een kwart uit onderzoek en voorlichting. De studiekring is praktijkgericht en minder fundamenteel wetenschappelijk. Bijeenkomsten bestaan uit een combinatie van inleidingen en bedrijfsbezoeken. Kennisuitwisseling tussen diverse vakgebieden en netwerken zijn de belangrijkste doelstellingen.

Oprichtingsjaar: 1975Aantal leden: 56Webadres: klv.nl/nl/netwerken/Plantenteeltzonderaarde/Status: actief

Social Media facts

2899 per eind 2015 leden.

Doel: leden informeren over interessante inhoudelijke ontwikkelingen binnen het Wageningse domein alsmede aankondiging KLV-activiteiten.

1201 per eind 2015 vind-ik-leuks.

Doel: leden informeren over nieuwtjes en activiteiten.

851 per eind 2015 volgers.

Doel: leden informeren over activiteiten en delen relevant nieuws.

Facebook

Banners

VERENIGING TROPISCHE BOSSEN (VTB)

VTB staat voor duurzaam en maatschappelijk verantwoord bosbeheer in de tropen. De vereniging vormt een actief platform waar, door het stimuleren en mobiliseren van de expertise van haar leden, feiten, meningen, ideeën en ervaringen worden uitgewisseld en bediscussieerd. Daarmee wil de VTB de interesse in tropische bossen en de situatie van haar bewoners vergroten en duurzaam beheer van tropische bossen bevorderen.

Oprichtingsjaar: 1999Aantal leden: 410Webadres: tropischebossen.nlStatus: actief

STUDIEKRING VOEDING EN VOEDSEL IN ONTWIKKELINGSLANDEN (SVVO)

Begin 2011 heeft SVVO de structuur van een studiekring met een formeel bestuur verlaten, daarvoor in de plaats is een netwerk gekomen op het gebied van voeding en voedselzekerheid. Voorop staat kennis uitwisseling in het netwerk. Daarnaast biedt het gelegenheid andere informatie uit te wisselen, bijv. aankondigingen van seminars, vacatures en verwijzingen naar interessante websites of publicaties.

Oprichtingsjaar: 1965Aantal leden: 73Webadres: klv.nl/nl/netwerken/SVVO/Status: actief

Narrow casting afbeelding t.b.v. TV’s in gebouwen op Wageningen Campus

NieuwsbriefEr zijn 20 digitale KLV-nieuwsbrieven verstuurd in 2014.Onderverdeeld in 8 Young KLV, 4 KLV en 8 gecombineerde nieuwsbrieven.

KLV UpdateDoel: leden informeren over nieuws en activiteiten.KLV Update NL papieren versie: 4Verstuurd aan alle NL KLV-leden behalve studentleden. Studentleden krijgen een digitale versie toegestuurd.

Wageningen World Doel: alumni informeren over meerwaarde van KLV-lidmaatschap. Specifiek voor dit jaar aandacht voor de beleidspijler maatschappelijke dialoog en de samenwerking met KLV Professional Match en de KLV studiekringen/overige netwerken.NL + ENG papieren versie: 4. KLV heeft in iedere uitgave 2 pagina’s tot haar beschikking.

numm

er 4 | nov 2015

een u

itgav

e van

:

UPDATE

foto

: Sh

utte

rsto

ck

KLV Professional Match, een joint venture tussen KLV, Wageningen UR en

Start People, is dé expert in detachering en werving & selectie van masters

en bachelors in de vakgebieden Animal, Environmental, Food, Plant en

Social Sciences. We hebben functies voor zowel talentvolle starters als

professionals met ruime werkervaring. KLV Professional Match bemiddelt voor

opdrachtgevers zoals advies- en onderzoeksbureaus, brancheverenigingen,

gemeenten, ministeries, provincies, zaadveredelingsbedrijven, diervoeder-

producenten en levensmiddelenconcerns.

VACATURES

Meer informatie over vacatures, workshops en trainingen en de mogelijkheid tot aanmelding vind je op klvprofessionalmatch.nl. Of neem contact op via 0317-48 55 25.

* Vraag naar de voorwaarden

TRAININGEN Time management21 januari en 11 februari 2016

Persoonlijke kracht en uitstraling4 februari en 18 februari 2016

Effectief communiceren en samenwerken3 maart en 17 maart 2016

Persoonlijk leiderschap vanuit visie10 maart en 24 maart 2016

WORKSHOPSSollicitatiebrief en CV 26 november van 13.00 tot 17.00 uur

KLV-leden ontvangen tot €100,- korting op het aanbod van workshops en trainingen van KLV Professional Match!*

Account Manager Soft Fruit

Our client is developing a strong position in the European berry market from their EMEA headquarters in Breda. The family-owned company operates for over 100 years and they are totally dedicated to berries. Over the years, our client, has grown to be represented on each continent. As the dynamic European organisation is growing rapidly, they are looking for an ambitious new colleague!

The Account Manager is responsible for managing the client contacts and customer development activities in the appointed sales area (Germany, Austria and Switzerland) with the goal of achieving the optimal price possible for the quality and quantity of fruit to be sold, in close corporation with the other account managers, sales support, Logistics and Planning & Delivery Departments.

International Feed Specialist- Europe and China

Our client is one of the largest North American suppliers of agricultural liquid products and is currently expanding its business in Europe. They are part of a specialist merchant of agricultural commodities, trading specifically in sugar, molasses based products and coffee. The company is employee owned with approximately 4,000 employees working in 50 countries around the world. They are a leading global supplier of molasses and liquid products for animal feed, fermentation and other industrial uses, providing the link between sugar mills and consumers in the animal feed and fermentation industries.

To support the expansion of the Liquid Feed and Farm Business Commercial Team, they are looking to recruit an International Feed Specialist to support the sales specialists in selling liquid ruminant feed products to individual farmers, feed mills, dairy’s and farm management groups throughout China. After first having received in-depth training in Europe/USA (approximately 6-12 months), you will be based in China.

KLV ADRESSENBOEK WORDT HEDENDAAGSE APPESTAFETTE: ANNEMIEKE PUSTJENS BEWAAKT VOEDSELVEILIGHEID

KLV IMPULS TRAPT AF MET NATIONALE WETENSCHAPSAGENDA

Water Delight: Kleurrijk debat over thema’s heen

LID W

ORDEN

?

Ga naa

r bit.l

y/ikw

ordlid

vank

lv

Het debatOvink geeft in twintig minuten een over-zicht van de wereldwijde waterproble-matiek. Het confl ict in Syrië, begonnen door droogte, de zware overstromingen in Duitsland twee jaar terug, orkaan Sandy. En onze aarde is eigenlijk helemaal niet blauw: al het zoete water bij elkaar vormt slechts een druppel van 170 mijl in diameter. Water is het grootste risico voor de toekomst, met meer noodtoestanden van een grotere impact. Het probleem is complex. En klimaatverandering lang-zaam: 26 cm zeespiegelstijging in 100 jaar is veel voor een eiland, maar weinig voor politici. (Of op z’n Amerikaans: ‘Climate change is slower than congress’.) We hebben geen langetermijnvisie, maar een langetermijnaanpak nodig met korte-termijninterventies, aldus Ovink. Met geld dat transparant en toerekenbaar is, met lokale samenwerking waarbij iedereen altijd kan aanschuiven.

Drie PhD-studenten poneren een stelling. Het publiek laat via een groene of rode kaart weten of het er mee eens of oneens is. Daarna gaan Ovink en publiek in gesprek.

Regio boven lokaal?De eerste PhD-student, Debora de Block,stelt: Een regionale, ecosysteem-gebaseerde aanpak geeft een duurzamere oplossing dan een lokale aanpak. Op de ene plek nemen mensen beschermende maatregelen, terwijl een fabriek even verderop zijn afval loost. Daarom moet je de delta als geheel nemen.

De meesten zijn het eens met de stelling. Ovink ook. “Maar”, zegt hij, “je hebt ook lokale interventies nodig, niet alles kan regionaal.” Ook een enkeling in de zaal durft kanttekeningen te plaatsen. Vaak zijn veel stakeholders binnen en buiten het gebied betrokken, het is moeilijk die complexiteit te managen, vindt iemand. En: de stelling versimpelt het probleem, in de praktijk is zelden sprake van een afgebakend gebied.

Te veel concept en design?We zitten in Nederland vast in de concept- en designfase, vindt PhD-student Karianne de Bruin. Die is onvoldoende gekoppeld aan fases van bouwen en onderhouden. We moeten onze klanten kennen, en kosten en baten beter in geld uitdrukken. Ook Ovink ziet kansen voor verbetering maar is minder pessimistisch. Het nieuwe Suezkanaal is toch een aardige constructie. Waarde geven is nog wel een probleem. En hoe exporten we kennis naar plaatsen waar capaciteit en fi nanciering ontbreken? De sleutel: lokale partners. Ovink: “Zonder connectie met de lokale gemeenschap zal alles falen. Een constructie wordt begonnen maar niet afgemaakt, er is geen onderhoud. En nee, die samenwerking gaat meestal niet vanzelf. Je moet je erin vastbijten, nooit loslaten.”

Meer vrouwelijke competenties?Laatste stelling. De waterwereld is een mannenwereld, zeker in het buitenland, en we hebben meer vrouwelijke competenties nodig, bepleit PhD-student Janwillem Liebrand. De stelling roept veel discussie op. Ovink benoemt de nuance: vrouwelijk (‘feminine’) wil niet perse zeggen ‘van’ vrouwen. Het gaat om sociale competenties die de watersector goed kan gebruiken. Desalniettemin is het wel belangrijk vrouwen te betrekken.

Zeker in ontwikkelingslanden: vaak hebben vrouwen de zorg voor water, starten vrouwen bedrijfjes, en zorgen dat kinderen naar school gaan.

Iemand zegt dat we meer vanuit het oogpunt van minderheden in het algemeen moeten kijken, niet alleen naar vrouwen. Eigenlijk hebben we gewoon diversiteit nodig, lijkt de conclusie.

VervolgEddy Moors nodigt iedereen uit mee te schrijven aan een paper over het onderwerp. Daarna is het tijd voor een drankje. Deelnemers kijken terug op een boeiend debat met sterke sprekers. Een discussie die misschien wel een beetje alle kanten opging. Maar iemand zegt ook: “Door de breedte zijn we niet echt tot een conclusie gekomen, maar in twee uur hebben we wel een behoorlijk beeld gekregen van wat er speelt.”

Ook Moors is tevreden over een goede opkomst en een mooie balans tussen sprekers en discussie. “De volgende bijeenkomst mag nog wel wat energieker. De jonge mensen raakten wat laat betrokken. Misschien kunnen we iedereen met een algemene krachtige stelling over de drempel helpen. We gaan nu evalueren. KLV heeft de ambitie om één keer in de twee jaar een conferentie te organiseren in samenwerking met de studiekringen, en wat mij betreft is er genoeg energie voor zo’n vervolg.”

BIJEENKOMSTENInfo: www.klv.nl (tenzij anders vermeld)

10 decemberAlgemene Ledenvergadering KLV - alle leden van KLV zijn hiervoor uitgenodigd

17 decemberWageningen Business Kerst Café

19 decemberVWI wandeling

13 januari 2016Wereldlezing - Energielandschappen: algemeen belang versus nimby

14 januariYoung KLV – Workshop - Wetenschappelijk Engels (EN)

29 januariStudiekring Plantenveredeling - Seminar

2 februari Career Day 2016 Wageningen UR

25 februariYoung KLV – Training - Persoonlijke effectiviteit

9 maartDies Natalis – de 98e verjaardag van Wageningen UniversityUitreiking van de Teacher of the Year Award en de WUF-KLV scriptieprijzen.

24 maartYoung KLV – LinkedIn voor studenten

14 aprilYoung KLV – Training – Effi ciënt leren

20 mei De Zuivelaars – Reünie – Imago van de zuivel

2 juniYoung KLV – Sollicitatietraining en workshopdress to impress

Hebben we meer vrouwen nodig in watermanagement, of gewoon meer diversiteit aan (sociale) competenties? En hoe brengen we mooie Nederlandse plannen naar implementatie elders? Techniek, milieu, genderproblematiek, economische duurzaamheid: alle kanten van internationaal watermanagement werden belicht tijdens het eerste grote interdisciplinaire debat van KLV op 20 oktober.

Vijf KLV-studiekringen waren betrokken – Netwerk Land & Water, Kennisnetwerk Milieu, Studiekring Landbouweconomie, het VWI en Wageningen Debating. KLV zelf had een faciliterende rol.

Met het debat geeft KLV mede invulling aan de pijler maatschappelijk debat en dialoog. Maar ook voor de studiekringen was het een kansrijke pilot, vertelt Eddy Moors, voorzitter Netwerk Land & Water: “Als je als netwerk zelf iets organiseert is de groep vaak klein, terwijl de organisatie veel energie kost. Toen KLV het idee van dit debat opperde, dachten we: Oké, maar dan willen we ook graag een opkomst van 100 tot 200 man.”

Daarvoor heb je een populair onderwerp of een aansprekende spreker nodig, weet Moors. Uiteindelijk is een publiekstrekker gevonden in de persoon van Henk Ovink, die als eerste Nederlandse Watergezant internationaal onze aanpak uitdraagt. Hij trok een gemêleerd gezelschap van zo’n 130 man naar Wageningen.

Henk OvinkFoto: Guy Ackermans

Foto: Guy Ackermans

ACTIVITEITENYoung KLV-activiteiten – aantal 30 Aantal x

gegevenAantal deelnemers

AID19 aug 2015 1 --Workshop Loesje i.s.m. Wageningen Debating

1 10

Traineeship YEP 1 49Driedaagse Debattraining i.s.m. Wageningen Debating

3 10

Efficiënt leren 1 28Lenen voor je studie 1 38Baan vinden en CV building 1 30Thesis schrijven 2 22Speedreading / Stress management 2 27LinkedIn 1 27

Networking & Personal Branding 1 14CV Writing - EN 6 42To do a PhD, pleasure or burden - EN 1 54Sollicitatiecafé voor starters - NL 3 31Flow 2-daagse workshop - NL 2 12

Overige KLV-activiteiten – aantal 8 Aantal x gegeven

Aantal deelnemers

ALV 26/1, 23/6 en 10/12 3 25Carrièredag Traineeships* 1 74Bloggen over groen 1 13KLV Impuls** 1 25Water Delight Debat i.s.m. een aantal studiekringen van KLV***

1 150

Wereld Lezingen: 4Het aantal deelnemers varieert van 50-70.

Doel: Deze lezingen bieden leden, alumni en overige professionals de kans om bijgepraat te worden over de visie vanuit de onderzoekswereld en het bedrijfsleven op maatschappelijk prangende problemen en relevante trends/ontwikkelingen.• Nano materials, friend or foe?• The robots are coming• Stront aan de knikker, de gevolgen van het loslaten van het melkquotum

voor het mestbeleid• Schuivende panelen voor de Nederlandse landbouw.

Wageningen Business Café: 10 Het aantal deelnemers varieert van 60-100.

Belangrijke partner bij de ondersteuning van ondernemerschap is StartLife, ondernemersloket voor startende ondernemers in de sector Agro, Food en Leefomgeving. KLV was initiatiefnemer voor het Wageningen Business Café. Besloten is ondersteuning van deze activiteit, in verband met verschuiving van prioriteiten binnen het KLV-beleid, na 2015 niet te continueren.

Science Café: 6 Het gemiddeld aantal deelnemers is 90.

Doel: mede faciliteren van een informele ontmoetingsplaats voor iedereen die geïnteresseerd is in de wetenschap en/of dol is op het debat over de impact van wetenschap op onze samenleving. • Spreading from animals to humans: threats of new pathogens• 3-D printing, food for thought?• The evolving universe, black holes, dark matter and white dwarfs• Music Cognition• Bio-inspired Design, Stick better, move vaster• Sports & Nutrition

Regiokringen: 10 Het bezoekersaantal varieert van 60-120 alumni.

Doel: Deze alumnibijeenkomsten bieden KLV-leden en alumni de kans om bijgepraat te worden over de visie vanuit de onderzoekswereld en het bedrijfsleven op maatschappelijk ontwikkelingen.KLV en Wageningen University hebben samen met de regionale alumnicommissies (Noord, Oost, Zuid, Utrecht en Den Haag/Rotterdam) 10 alumnibijeenkomsten gerealiseerd. • Oost: Landgoed Vilsteren “Bosbouw en biobased economy: Bijdrage van de

Nederlandse bosbouw aan een biobased economy”• Oost: Knowledge Transfer Centre De Marke “Duurzaam melken”• Noord: NOM/TCNN “De Agro agenda Noord-Nederland en invulling vanuit

biobased en bodemgezondheid”• Noord: Postillion Hotel “Healthy Ageing: Levenslange gezondheid”• Zuid: Heineken en RWZI “Grondstoffenterugwinning, Water en Energie”• Zuid: Waterschap de Dommel “Klimaatadaptatie”• Utrecht: Provincie Utrecht “Gebiedsontwikkeling als instrument voor

maatschappelijke opgaven”• Utrecht: Stichting Oranje Fonds “Gezondheid en Maatschappij”• Den Haag/Rotterdam: Gemeente Leiden “Singelpark Leiden”• Den Haag/Rotterdam: Museum Boerhaave “Voedselinnovaties”

*Carrièredag 6 februari 2015 ‘To trainee or not to trainee’Doel: Voor een specifiek segment van de leden een op carrière toegespitste dag organiseren.Volgend op de succesvolle carrièredag voor veertigplussers in 2014 organiseerde KLV dit jaar wederom een dag voor een specifieke doelgroep, dit keer studenten en net afgestudeerden. ‘To trainee or not to trainee?’ was de titel van deze carrièredag die plaatsvond op 6 februari: wat is een traineeship en is het wat voor mij? Maar ook solliciteren in het algemeen kwam uitgebreid aan bod. De dag was speciaal voor KLV-leden en ingeschrevenen van KLV Professional Match. In een plenaire sessie kregen ruim 80 deelnemers van twee uitgenodigde bedrijven praktische informatie over wat een traineeship inhoudt en hoe dit verschilt van een werkervaringsplek. Ook werd het publiek geprikkeld door enkele stellingen over traineeships. Na het plenaire deel konden deelnemers in gesprek met loopbaancoaches of aanschuiven bij een van de bedrijven voor een gesprek. Wie meer wilde weten over social media, solliciteren en netwerken kon workshops volgen. Ook was het mogelijk om je CV en LinkedIn-profiel te laten checken, kledingadvies in te winnen en een professionele (profiel)foto te laten maken. **KLV Impuls 30 september 2015 ‘Wetenschapsagenda’Doel: snel inspelen op een maatschappelijke actualiteit.Op één avond gaan één of twee inleiders in debat met een kleine kring leden van verschillende generaties. De gespreksleider draagt actief bij aan het interactieve karakter van de bijeenkomst. Deze nieuwe activiteit beleefde haar première op 30 september met de bijeenkomst ‘Heeft de keizer wel kleren aan?’. Dertig aanwezigen debatteerden geanimeerd over de vraag: wat heeft de Nationale Wetenschapsagenda ons gebracht? De eerste bijeenkomst is positief geëvalueerd en zal in 2016 een vervolg krijgen.

*** Water Delight debat 20 oktober 2015 in Hotel De Wageningsche BergDoel: invulling geven aan beleidspijler maatschappelijk debat en dialoog en een nieuwe vorm van verbinding met de KLV studiekringen en overige netwerken.Water Delight, een kleurrijk debat over thema’s heen. Diverse kanten van internationaal watermanagement werden belicht tijdens dit eerste grote interdisciplinaire debat van KLV, waarbij vijf KLV-studiekringen betrokken waren, te weten Kennisnetwerk Milieu, Wageningen Debating, Studiekring Landbouweconomie, Netwerk Land en Water en Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs als ook de Wageningse onderzoeksschool WIMEK (Wageningen Institute for Environment and Climate Research). KLV zelf speelde een faciliterende rol.Publiekstrekker was de key-note spreker Henk Ovink, die als eerste

Nederlandse Watergezant van het Koninkrijk der Nederlanden internationaal de Nederlandse aanpak uitdraagt. Ovink trapte af met een overzicht van de wereldwijde waterproblematiek, gevolgd door drie PhD-studenten die elk een stelling poneerden. Het publiek liet via een gekleurde kaart weten of ze het ermee eens waren. Daarna gingen Ovink en publiek in gesprek. Een greep uit de onderwerpen die voorbij kwamen: regionale versus lokale interventies, technische aspecten, milieu, genderproblematiek en economische duurzaamheid. Er was een goede opkomst en een mooie balans tussen sprekers en discussie.

ACTIVITEITEN (vervolg)

NEDERLANDSE VERENIGING VOOR WEIDE- EN VOEDERBOUW

NVWV is een Nederlandstalig platform voor geïnteresseerden in weide- en voederbouw met leden in Nederland en Vlaanderen. De vereniging organiseert bijeenkomsten over actuele onderwerpen die met grasland en voedergewassen te maken hebben, van onderzoeksresultaten tot en met praktisch gebruik op landbouwbedrijven. NVWV heeft belangstelling voor alles wat te maken heeft met het grasland en de voedergewassen zoals bemesting, beweiding, biodiversiteit, teeltmaatregelen, veredeling en voederwinning.

Oprichtingsjaar: 1961 Aantal leden: 140nvwv.nl Status: actief

VROUWENNETWERK WAGENINGSE INGENIEURS (VWI)

Het VWI is het netwerk van vrouwelijke afgestudeerden en gepromoveerden van Wageningen University en Researchcentrum. Het VWI wil een voedingsbodem zijn voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei en bundelt krachten van vrouwen met een (academische) opleiding die feeling hebben met de life sciences.

Oprichtingsjaar: 1989Aantal leden: 382Webadres: vwi-netwerk.nlStatus: actief

ZUIVELAARS REÜNISTENVERENIGING

Reünistenvereniging “De Zuivelaars” is bedoeld voor afgestudeerden van de studierichtingen Melk en Zuivelbereiding en Levensmiddelentechnologie (specialisatie zuivelwetenschappen) en voor promovendi en gepromoveerden in de zuivelwetenschappen. Om de twee jaar organiseert het bestuur voor de leden een reünie, de laatste was in 2014.

Oprichtingsjaar: 1997Aantal leden: 224Webadres: klv.nl/nl/netwerken/Zuivelaars/Status: actief

BLOOMING

Blooming is een club die is opgericht door 5 ondernemende studenten en die als doel heeft jonge professionals samen te brengen om ideeën uit te

wisselen op het gebied van met name jong ondernemerschap.

Oprichtingsjaar: 2012Facebook: www.facebook.com/groups/138223842949383/?fref=ts Status: actief

ARBEIDSMARKTONDERZOEKKLV is een kennisbron voor vragen over de arbeidsmarktpositie van ‘Wageningers’. Daartoe analyseert KLV gegevens uit externe bronnen, participeert zij in onderzoeken van anderen, doet KLV zelf onderzoek en levert KLV een bijdrage aan het Wageningse onderwijs.

KLV werkt mee aan:• WO-monitor• WU/KLV Loopbaanmonitor • MSc-programma-evaluatiePublicaties van KLV:• rapport arbeidsmarktaspecten uit de MSc-programma-evaluatie • artikel in de KLV-UpdatePresentaties i.s.m. KLV Professional Match:• diverse presentaties bij WU-opleidingen en werkveld-

adviescommissies • presentatie over de arbeidsmarkt van afgestudeerden voor ongeveer

500 ouders van eerstejaars studentenEnige tientallen keren zijn specifieke vragen beantwoord van WU-functionarissen.In 2015 is KLV enige keren benaderd door (individuele) KLV-leden voor specifieke arbeidsmarktinformatie ten behoeve van functie-verandering.

INDIVIDUELE SERVICESAbonnement blad VorkLedenaanbieding: KLV-leden kunnen 25% korting krijgen op een jaarabonnement op het blad ‘VORK, prikken in de voedselketen’ en eenmalig een gratis exemplaar ontvangen. 12 leden maken hiervan gebruik. Eind 2015 zijn met de redactie van Vork enkele afspraken gemaakt ter vergroting van de naamsbekendheid van het blad en de kortingsactie voor leden. Daarnaast is geconstateerd dat er ook inhoudelijke aanknopingspunten zijn. Zo lenen onderwerpen van Wereldlezingen en/of regionale alumnibijeenkomsten zich goed voor (opinie-)stukken in Vork. In 2016 zal nader onderzocht worden of inhoudelijke versterking met Vork te verwezenlijken is.

CV checks30 leden maakten gebruik van de mogelijkheid hun CV naar KLV te sturen en dit voorzien van verbetertips terug te ontvangen. Dit doen we in samenwerking met KLV Professional Match.

Juridisch Advies31 leden maakten gebruik van de mogelijkheid om een gratis juridisch advies te krijgen van onze ‘huisadvocaten’ van Schaap & Partners. In lijn met het voorgaande jaar bleef de nadruk wat meer liggen op nieuwe arbeidsovereenkomsten en concurrentiebedingen alsook detacheringsovereenkomsten.

Visa Card Sinds de start van deze service in 2000 hebben ca.1800 personen de Visa creditcard via KLV ontvangen. Ook dit jaar zijn er weer enige aanvragen geweest. In het najaar is overleg geweest met International Card Services (ICS), die de kaart uitgeeft. Door onder andere veranderende wet- en regelgeving is het steeds lastiger om relatief kleine Card programma’s, zoals de Ingenieurs Visa Card is, te ondersteunen en ICS heeft aangegeven de Uitgifteovereenkomst tussen ICS en KLV niet te willen verlengen. Vooruitlopend op het aflopen van de overeenkomst in juli 2016 is besloten om per einde 2015 deze service niet meer aan de leden aan te bieden. De huidige kaarthouders ontvangen een (opt out) aanbod voor een nieuwe ICS card. Geen van de klanten wordt derhalve onverwachts geconfronteerd met een niet werkende card.

KLV-adresboek: van ledenlijst naar hedendaagse app Sinds de oprichting van haar rechtsvoorganger in 1886 heeft de vereniging een ledenlijst uitgegeven, in het begin jaarlijks, later tweejaarlijks. Vanaf 1957 zijn hierin ook adressen opgenomen van alumni niet-zijnde KLV-lid. Door de jaren heen is deze ‘lijst’ uitgegroeid tot een lijvig boek, dat bij de meest recente uitgave (2012-2014) bestond uit ca. 37.000 vermeldingen. KLV werd in toenemende mate geconfronteerd met beperkingen

opgelegd vanuit de privacywetgeving. Parallel aan deze ontwikkeling neemt ook de vraag toe vanuit de leden of het lijvige boek digitaal beschikbaar is. Behalve een signaal van dit digitale tijdperk ook een duurzaamheidssignaal.Het KLV-bestuur heeft het principebesluit genomen om af te stappen van de papieren KLV-met-alumni-gids en de mogelijkheden te verkennen van een digitale ledenlijst uitgegeven als app voor smartphone of tablet. Dit sluit ook aan bij de KLV2020-strategie om KLV nadrukkelijk te positioneren als ledenvereniging, gebaseerd op de pijlers Maatschappelijke Dialoog & Debat en Ledenservices; publicatie van een ledenboek is passender dan een alumniboek. Een mooi resultaat van de nauwere samenwerking van KLV en Wageningen University in één werkorganisatie is het gezamenlijk oppakken van de ontwikkeling van die alumni-app. Een ‘plus’ voor KLV wordt hierin uitgewerkt. Hierbij kan gedacht worden aan uitgebreidere zoekmogelijkheden en toegang tot arbeidsmarktinformatie.In de KLV Update heeft een oproep gestaan of leden mee wilden denken over de gebruiksvriendelijkheid van de app. Er zijn diverse reacties binnengekomen.

KLV Professional Match11 leden namen deel aan een of meer diensten van KLV Professional Match en maakten gebruik van de kortingsregelingen voor KLV-leden.

WAGENINGEN DEBATING

Wageningen Debating is een vereniging die is opgericht om de debatcultuur bij Wageningen UR te ontwikkelen. De doelen zijn ten eerste om studenten te mogelijkheid te geven vaardigheden te ontwikkelen in debatteren, public speaking en argumentatie. Ten tweede werkt Wageningen Debating mee aan de organisatie van publieke debatten binnen Wageningen UR en de samenleving.

Oprichtingsjaar: 2013Facebook: facebook.com/wageningen.debatingStatus: actief

KRING BEDRIJFSKUNDE EN MARKTKUNDE WAGENINGEN (KBMW)

KBMW is een vereniging voor Wageningse alumni en studenten die belangstelling hebben voor de vakgebieden bedrijfskunde en marktkunde. De vereniging heeft als doel het bevorderen van de uitwisseling van kennis en ervaring op bedrijfskundig en marktkundig gebied en stimuleert netwerken.

Oprichtingsjaar: 1979Status: opgeheven 23-06-2015

UFW-KLV ScriptieprijsVier studenten van Wageningen University hebben de scriptieprijs ontvangen van University Fund Wageningen. De geldbedragen worden door KLV geschonken: elke prijswinnaar ontvangt €500 en de overall winnaar ontvangt €1.000. De ultieme winnaar, Uroš Cerkvenik, ontving de Overall Scriptieprijs voor zijn afstudeerscriptie. De uitreiking vond plaats op 9-3-2015 tijdens de 97e Dies Natalis. Hieronder de 4 winnaars (domein, naam winnaar en titel van de scriptie).

OmgevingswetenschappenLena Schulte-UebbingTitel scriptie: ‘Wedging the Emissions Gap in Agriculture: Potential of a possible bottom¬up initiative to reduce global greenhouse gas emissions from agriculture’ MaatschappijwetenschappenNick Middeldorp Titel scriptie: ‘In Honduras it is a Sin to Defend Life’: An Ethnography of the Discourses, Practices and dangers of Opposition to Mining in Honduras’

Agrotechnologie en VoedingBerend van der MeerTitel scriptie: ‘Cooperative dynamics of two-dimensional soft colloidal systems - Both in equilibrium and out-of-equilibrium’ LevenswetenschappenUroš Cerkvenik Titel scriptie: ‘Hearing in the field cricket Gryllus bimaculatus (de Geer): directional sensitivity in absence of frequency tuning’

V.l.n.r.: dr. Han Swinkels (voorzitter KLV), Lena Schulte-Uebbing, Jacqueline Zappeij (moeder Nick Middeldorp), Berend van der Meer, Uroš Cerkvenik (overall prijswinnaar) en prof. dr. Just Vlak (juryvoorzitter).

PRIJZEN & SPONSORING

Uitgaven: 2 (volumes 72–73, 74–75)Abonnees (individueel): 167 / (institutioneel): 64

NJAS

KLV Wageningen Alumni Network

Bezoekadres Atlas, gebouw 104Wageningen CampusDroevendaalsesteeg 46708 PB Wageningen

PostadresPostbus 796700 AB Wageningen

KvK 40125122

CONTACTGEGEVENS

KLV LedenadministratieSpinozalaan 332273 XC VoorburgT 070-3629247E info@klv-ledenadmin.nl

T 0317 - 485191E secretariaat.klv@wur.nlI www.klv.nl

IBAN NL57ABNA0539242225

Door goed samen te werken met ‘natuurlijke partners’ kunnen veel meer activiteiten worden aangeboden dan wanneer wij alles zelf zouden willen doen. In verschillende verbanden wordt op die manier samengewerkt met onder andere de KLV studiekringen en (deel)netwerken, Universiteitsfonds Wageningen, Wageningen University, KLV Professional Match, de Wageningen Ambassadors, Wageningen Academy, Stichting Science Café Wageningen, StartLife, VeSte, AIESEC en diverse studieverenigingen.

PARTNERSCHAPPEN

AID (ALGEMENE INTRODUCTIE DAGEN)Op 19 augustus werd in het kader van de AID in het Belmonte Arboretum de traditionele infomarkt georganiseerd waar allerlei organisaties zich konden presenteren aan de nieuwe studenten. De AID wordt georganiseerd voor en door studenten van Wageningen University en Stoas Wageningen Vilentum Hogeschool. Er was een “KLV paviljoen” opgezet op een strategische plek met een goed doordachte groene uitstraling. Dit jaar stond KLV voor het eerst naast University Fund Wageningen in het kader van de nadere samenwerking. Het KLV-personeel, de Young KLV ambassadeurs en enkele studenten stonden klaar om uit te leggen wat KLV is, welke meerwaarde het lidmaatschap heeft en om nieuwe leden te verwelkomen. Die dag werden er ruim 240 nieuwe leden geworven.