Jaarrekening 2018 - Stichting Present · Stand per 1 januari 16.118 14.752 Toe/afname - 6.378 1.366...

P a g i n a 1

Jaarrekening 2018 Stichting Present Zwolle

Stichting Present Zwolle

Rieteweg 12 (in de Gift City)

8041 AK Zwolle

038 – 460 85 70

[email protected]

www.presentzwolle.nl

IBAN NL21INGB0009559574

KVK 05072589

Present helpt vrijwilligers helpen

waar het echt nodig is.

P a g i n a 2

Inhoudsopgave

Algemeen _________________________________________________________________ 3

Oprichting _________________________________________________________________________ 3 Doelstelling ________________________________________________________________________ 3 Bestuur____________________________________________________________________________ 3 Instelling van algemeen nut ____________________________________________________________ 3 VPB en BTW ________________________________________________________________________ 3 Beleggingsbeleid ____________________________________________________________________ 3 Beoordelingsverklaring ________________________________________________________________ 3 Bestuur____________________________________________________________________________ 3 Bestuursleden ______________________________________________________________________ 4 Vergaderingen ______________________________________________________________________ 4 Directie ____________________________________________________________________________ 4

JAARREKENING 2018 _______________________________________________________ 6

STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2018 ____________________________________ 7

GRONDSLAGEN VAN WAARDERING EN RESULTAATBEPALING ____________________ 8

Algemeen __________________________________________________________________________ 8 Waarderingsgrondslagen ______________________________________________________________ 8 Grondslagen van resultaatbepaling ______________________________________________________ 8

TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2018 __________________________ 9

1. Materiële vaste activa ______________________________________________________________ 9 2. Vorderingen ______________________________________________________________________ 9 3. Liquide middelen __________________________________________________________________ 9 4. Reserves en fondsen _______________________________________________________________ 9 5. Kortlopende schulden______________________________________________________________ 10

TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018 ______________________ 11

6. Baten van particulieren ____________________________________________________________ 11 7. Baten van bedrijven _______________________________________________________________ 11 8. Baten van subsidies van overheden ___________________________________________________ 11 9. Baten van overige organisaties zonder winststreven ______________________________________ 11 10. Begeleiding en coördinatie van groepen/projecten ______________________________________ 12 11. Voorlichting en bewustwording _____________________________________________________ 12 12. Conceptontwikkeling _____________________________________________________________ 12 13. Wervingskosten _________________________________________________________________ 12 14. Beheer en administratie ___________________________________________________________ 12 15. Saldo financiële baten en lasten ____________________________________________________ 13 RESULTAATBESTEMMING 2018 ________________________________________________________ 16 GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM ___________________________________________________ 16 BEOORDELINGSVERKLARING __________________________________________________________ 17

BIJLAGE 1: BEGROTING 2019 _______________________________________________ 18

P a g i n a 3

Algemeen

Oprichting

Stichting Present Zwolle is opgericht d.d. 10 april 2003 en is statutair gevestigd te Zwolle.

Doelstelling

De doelstelling van Stichting Present Zwolle is:

- een brug te slaan tussen mensen die willen geven en mensen die daarmee geholpen

kunnen worden

- het verrichten van alle verdere handelingen, die met het vorenstaande in de ruimste

zin verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn.

Bestuur

Het bestuur bestaat per 31 december 2018 uit:

- de heer J. Datema, voorzitter

- de heer M. Vierhuizen, penningmeester

- mevrouw D. van Gijssel, algemeen

- de heer A. Poirot, algemeen

Instelling van algemeen nut

Stichting Present Zwolle valt onder de Algemeen Nut Beogende Instellingen zoals bedoeld in het vierde lid van

artikel 24 van de successiewet. De Inspecteur van de Belastingdienst heeft derhalve een ANBI verklaring

afgegeven. Dit betekent dat giften van particulieren aftrekbaar zijn voor de inkomstenbelasting.

VPB en BTW

Gegeven haar activiteiten wordt Stichting Present Zwolle in beginsel niet als ondernemer aangemerkt voor de

vennootschapsbelasting en omzetbelasting.

Beleggingsbeleid

Het strategische beleggingsbeleid van Stichting Present Zwolle is gericht op het vermijden van risico’s. De

overtollige liquide middelen worden aangehouden op laagrentende bank- en spaarrekeningen. Stichting Present

Zwolle doet geen risicovolle beleggingen in aandelen en obligaties.

Beoordelingsverklaring

De beoordelingsverklaring is afgegeven door Brouwers accountants. Deze is in de bijlagen bij dit rapport

opgenomen.

Bestuur

Het bestuur van Stichting Present Zwolle is formeel verantwoordelijk voor de stichting. Er is geen ander

toezichthoudend orgaan.

Bevoegdheden, vergaderingen, samenstelling en besluitvorming van het bestuur zijn statutair vastgelegd,

evenals de vaststelling van de jaarstukken. Bestuursleden zijn lid van verschillende kerken in Zwolle, maar treden

niet op als vertegenwoordiger of belangenbehartiger van hun kerkelijke gemeente. De functies van bestuursleden

en hun specifieke verantwoordelijkheden zijn beschreven in bijlage 13 van het Handboek van Stichting Present

Nederland. Stichting Present kent de volgende functies: bestuursvoorzitter, secretaris, penningmeester en

afgevaardigde naar de Presentraad.

P a g i n a 4

Bestuursleden

In 2018 bestond het bestuur uit:

Dhr. Jan Datema

Voorzitter bestuur Stichting Present Zwolle

Onbezoldigde nevenfuncties:

- voorzitter bestuur Stichting Dorpshuus Heino

- voorzitter Stichting MFA Heino

- voorzitter PCOB-afdeling Heino

- bestuurslid Stichting Vrienden van de Tippe Heino

- lid van de Kerngroep Sociaal Welzijn Heino

- lid van de Kopgroep Woningbouw Heino

- consultant Foundation Bethania & Foundation Biobee, Cluj Napoca, Romania

Mw. Dirkje van Gijssel-van der Vegt

Bestuurslid en vertrouwenspersoon Stichting Present Zwolle

Lid Participatieraad Zwolle en Adoptiewerkgroep.

Dhr. drs. Arne Poirot MPA

Bestuurslid Stichting Present Zwolle

Manager bedrijfsvoering Viattence ouderenzorg

Dhr. Martin Vierhuizen

Bestuurslid, penningmeester Stichting Present Zwolle

Finance manager Stichting ICS

Hoofd Financiën en Bedrijfsvoering Stichting MAF Nederland

Het bestuur ontvangt geen vergoeding voor haar werkzaamheden. Het rooster van aftreden is statutair

vastgelegd. Het bestuur evalueert zichzelf tweejaarlijks, in de oneven jaren.

Vergaderingen

Het bestuur vergaderde in 2018 in totaal 6 keer in aanwezigheid van Elsje Goudzwaard – Algemeen Coördinator

en Hans Bakker – Relatiebeheerder.

De beleidscyclus is leidend voor de bestuursagenda. Voor elke vergadering wordt een agenda met stukken

verspreid en van elke vergadering wordt een verslag gemaakt.

Primaire taken van het bestuur zijn:

Controle op de voortgang en kwaliteit van het werk;

Toezicht op de ontwikkeling van bestaand team (betaald/vrijwillig);

Controle op de financiën (baten/lasten);

Toetsen van nieuwe initiatieven of deze passend zijn binnen de strategische doelstellingen van Present;

Aanjager voor uitbreiding van samenwerkingspartners in de stad;

Klankbord zijn en meedenkend in het te voeren beleid voor de Algemeen Coördinator.

Directie

Algemeen Coördinator: Mw. mr. Elsje Goudzwaard

Nevenfuncties:

Senior Letselschaderegelaar bij Nostimos Letselschade-deskundigen (0,2 fte).

De bevoegdheden en taken van de Algemeen Coördinator staan beschreven in een taken- en

bevoegdhedenschema.

Het salaris van de Algemeen Coördinator komt overeen met schaal 10 uit de CAO welzijn. In 2018 bedroeg het

bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering € 33.664 (0,67 fte).

P a g i n a 5

Namens het bestuur van Stichting Present Zwolle,

Was getekend,

Zwolle 10 april 2019

Dhr. J. Datema

Bestuursvoorzitter

Dhr. M. Vierhuizen

Penningmeester

P a g i n a 6

JAARREKENING 2018

BALANS PER 31 DECEMBER 2018

Na bestemming van het resultaat (Bedragen x EUR 1,--)

31 december 2018 31 december 2017

ACTIVA

1. Materiële vaste activa 521 808

2. Vorderingen 7.130 10.368

3. Liquide middelen 23.470 23.891

Totaal Activa 31.121 35.067

PASSIVA

4. Reserves en fondsen

Continuïteitsreserve 9.740 16.118

Fondsen 0 0

9.740 16.118

5. Kortlopende schulden 21.381 18.949

21.381 18.949

Totaal Passiva 31.121 35.067

P a g i n a 7

STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2018

(Bedragen x EUR 1,--)

werkelijk begroot werkelijk

2018 2018 2017

BATEN

6. Baten van particulieren 28.091 27.500 23.998

7. Baten van bedrijven 41.090 60.000 47.804

8. Baten van subsidies van overheden 143.816 128.816 119.007

9. Baten van overige organisaties zonder winststreven 33.742 32.500 39.662

Som der baten 246.739 248.816 230.471

LASTEN

Besteed aan doelstellingen

10. Begeleiding en coördinatie van

groepen/projecten 112.629 108.123 113.229

11. Voorlichting & bewustwording 37.631 36.860 43.169

12. Conceptontwikkeling 70.244 68.805 54.530

220.504 213.788 210.928

Wervingskosten

13. Wervingskosten 25.087 24.573 11.360

Beheer en administratie

14. Kosten beheer en administratie 7.526 7.372 6.817

Som der lasten 253.117 245.733 229.105

Saldo voor financiële baten en lasten - 6.378 3.083 1.366

15. Saldo financiële baten en lasten 0 0 0

Saldo van baten en lasten - 6.378 3.083 1.366

Bestemming van het saldo van baten en lasten,

resultaat toegevoegd aan:

Continuïteitsreserve - 6.378 3.083 1.366

Fondsen 0 0 0

Totaal - 6.378 3.083 1.366

P a g i n a 8

GRONDSLAGEN VAN WAARDERING EN RESULTAATBEPALING

Algemeen

De jaarrekening 2018 is opgesteld conform de nieuwe Richtlijn Kleine Fondsenwervende organisaties (RJkC2)

en in overeenstemming met de in Nederland geldende wet- en regelgeving.

Waarderingsgrondslagen

Alle posten in de balans worden, tenzij anders vermeld, gewaardeerd tegen de nominale waarde.

Materiële vaste activa

De materiële vaste activa worden gewaardeerd tegen de verkrijgingsprijs verminderd met de op basis van de

geschatte economische levensduur bepaalde afschrijvingen, rekening houdend met een eventuele restwaarde.

De afschrijvingen bedragen een vast percentage van de verkrijgingsprijs. Op investeringen gedurende het

boekjaar wordt naar tijdsgelang afgeschreven.

Vorderingen

De vorderingen worden gewaardeerd tegen nominale waarde, voor zover nodig rekening houdend met mogelijke

oninbaarheid.

Grondslagen van resultaatbepaling

Het resultaat wordt bepaald als het verschil tussen de baten en de lasten van het verslagjaar met inachtneming

van de hiervoor vermelde waarderingsgrondslagen.

Baten worden verantwoord in het jaar waarvoor zij bestemd zijn. Lasten welke hun oorsprong vinden in het

boekjaar worden in aanmerking genomen zodra deze voorzienbaar zijn.

Afschrijvingen

De afschrijvingen geschieden tijdsevenredig op basis van de verwachte economische levensduur.

Uitvoeringslasten

De uitvoeringslasten zijn de lasten van personeel, huisvesting, kantoorkosten en algemene lasten. Deze

uitvoeringslasten worden toegerekend aan werving baten, beheer en administratie, begeleiding en coördinatie

van groepen/projecten, voorlichting en bewustwording en conceptontwikkeling op basis van de werkelijk bestede

uren en een opslag voor indirecte uren.

In 2018 is 3% van de totale uren (2017: 3%) besteed aan beheer en administratie. Aan werving baten is 10%

besteed (2017: 5%) terwijl aan begeleiding en coördinatie van groepen/projecten 44% (2017: 49%), voorlichting

en bewustwording 15% (2017: 19%) en aan conceptontwikkeling 28% (2017: 24%) besteed is.

Pensioenen

De pensioenregeling van alle medewerkers is ondergebracht bij PGGM op basis van het standaard

pensioenreglement van PGGM (middelloonregeling). Het betreft een toegezegde bijdrageregeling volgens RJ

271 aangezien Stichting Present Zwolle is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds en er geen verplichting

bestaat tot het voldoen van aanvullende bijdragen, niet zijnde een verhoging van toekomstige premies als er

sprake is van een tekort bij PGGM. De premienota's van PGGM worden onder de pensioenlasten verwerkt en

het nog niet betaalde deel van de premienota's onder kortlopende schulden.

P a g i n a 9

TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2018


1. Materiële vaste activa

2018 2017

Boekwaarde op 1 januari 808 800

Bij: investeringen 0 424

Af: desinvesteringen 0 0

Totaal 808 1.224

Af: afschrijvingen 287 416

Boekwaarde per 31 december 521 808

De afschrijvingspercentages zijn als volgt:

Inventaris 20 %

2018 2017

2. Vorderingen

Debiteuren 500 1.650

Nog te ontvangen van acties, fondsen en bedrijven 6.630 5.750

Giften kerken 0 2.968

Stand per 31 december 7.130 10.368

2018 2017

3. Liquide middelen

ING 23.470 23.891


4. Reserves en fondsen

De post reserves en fondsen wordt aangewend in overeenstemming met de doelstelling waartoe ze in het leven

is geroepen. Het bestuur geeft door benoeming van de reserves aan op welke wijze zij de haar ter beschikking

staande middelen wil aanwenden.

Het doel van de continuïteitsreserve is het opvangen van de doorlopende organisatiekosten bij een eventuele

terugloop van de inkomsten tijdens een overbruggings- en liquidatieperiode.

P a g i n a 10

De door het bestuur gewenste hoogte van de reserves is ten minste 25% van de som der lasten. De

subsidievoorwaarden van de Gemeente Zwolle schrijven voor dat de continuïteitsreserve ten hoogste 10% van

de subsidie bedraagt. Eind 2018 valt de omvang van de continuïteitsreserve binnen deze norm.

Dit past ruim binnen de normen van de Code Goed Bestuur zoals vastgesteld door Goede Doelen Nederland.

Deze stellen een maximum van een continuïteitsreserve op "anderhalf maal de jaarlijkse kosten van de

werkorganisatie".

Eventuele dotaties aan of onttrekkingen van de continuïteitsreserve vinden plaats vanuit de onbestemde baten

en overige baten.

2018 2017

Continuïteitsreserve

Stand per 1 januari 16.118 14.752

Toe/afname - 6.378 1.366


2018 2017

5. Kortlopende schulden

Crediteuren 2.647 213

Vooruit ontvangen bedragen 0 1.500

Loonbelasting 11.538 10.776

Pensioenverplichting 0 0

Vakantiegeldverplichting 6.641 6.391

Nettosalaris 461 0

Overig 94 69


P a g i n a 11

TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018



2018 2018 2017

6. Baten van particulieren

Giften particulieren - onbestemd 18.297 12.500 12.658

Acties - onbestemd 9.794 15.000 11.340

28.091 27.500 23.998

7. Baten van bedrijven


2018 2018 2017

Baten van bedrijven - onbestemd 41.090 60.000 47.804

41.090 60.000 47.804

8. Baten van subsidies van overheden


2018 2018 2017

Bestemde subsidies

Gemeente Zwolle - structureel 68.816 68.816 67.007

Gemeente Zwolle – incidenteel 75.000 60.000 52.000

143.816 128.816 119.007

9. Baten van overige organisaties zonder

winststreven


2018 2018 2017

Woningbouwcorporaties 0 1.500 500

Maatschappelijk organisaties 8.500 3.500 7.400

Giften kerken 9.542 12.500 18.012

Giften scholen 700 0 8.000

Fondsen 15.000 15.000 5.750

33.742 32.500 39.662

P a g i n a 12

BESTEDINGEN




2018 2018 2017

10. Begeleiding en coördinatie van groepen/projecten

Projectuitgaven 2.245 0 1.897

Uitvoeringskosten 110.384 120.409 111.332

112.629 120.409 113.229


2018 2018 2017

11. Voorlichting en bewustwording


37.631 46.689 43.169


2018 2018 2017

12. Conceptontwikkeling


70.244 58.967 54.530


2018 2018 2017

13. Wervingskosten

Verdeelde uitvoeringskosten 25.087 24.573 11.360

25.087 24.573 11.360


2018 2018 2017

14. Beheer en administratie


7.526 7.372 6.817

P a g i n a 13


2018 2018 2017

15. Saldo financiële baten en lasten

Ontvangen rente 0 0 0

0 0 0

UITVOERINGSLASTEN


2018 2018 2017

Personeelslasten

Lonen en salarissen 175.444 167.434 159.609

Sociale lasten 29.705 29.183 25.844

Pensioenlasten 15.420 16.743 14.062

Overige personeelslasten 12.627 12.973 7.535

233.196 226.333 207.050

Bij de stichting waren in 2018 gemiddeld 4,05 medewerkers op basis van aantal fte's, in dienst. (2017: 3,75)

P a g i n a 14

P a g i n a 15

P a g i n a 16

RESULTAATBESTEMMING 2018

Het tekort in 2018 bedraagt € 6.378. Onderstaand is weergegeven hoe dit resultaat is verwerkt in de reserves

en fondsen:


2018 2018 2017

Reserves - 6.378 3.083 1.366

Fondsen 0 0 0

Totaal - 6.378 3.083 1.366

GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM

Er hebben zich geen gebeurtenissen na balansdatum voorgedaan, die hier vermeld dienen te worden.

P a g i n a 17

BEOORDELINGSVERKLARING

P a g i n a 18

BIJLAGE 1: BEGROTING 2019

begroot werkelijk begroot

2019 2018 2018

BATEN

Baten van particulieren 31.000 28.091 27.500

Baten van bedrijven 48.000 41.090 60.000

Baten van subsidies van overheden 110.816 143.816 128.816

Baten van overige organisaties zonder winststreven 31.000 33.742 32.500

Som der baten 220.816 246.739 248.816

LASTEN


Begeleiding en coördinatie van

groepen/projecten 93.859 112.629 120.409

Voorlichting & bewustwording 31.997 37.631 46.689

Conceptontwikkeling 59.729 70.244 58.976

185.585 220.504 226.074

Wervingskosten

Wervingskosten 21.332 25.087 12.287

Beheer en administratie

Kosten beheer en administratie 6.399 7.526 7.372

Som der lasten 215.816 253.117 245.733

Saldo 5.000 - 6.378 3.083

Het overschot wordt/is toegevoegd aan:

Reserves 5.000 - 6.378 3.083

Fondsen 0 0 0

5.000 - 6.378 3.083

Jaarrekening 2018 - Stichting Present · Stand per 1 januari 16.118 14.752 Toe/afname - 6.378 1.366...

Documents

Transcript of Jaarrekening 2018 - Stichting Present · Stand per 1 januari 16.118 14.752 Toe/afname - 6.378 1.366...