INTERVIEUW

VRAGEN

MEDEDELINGMOBIELTJE UIT

SVP

WAT WORDT ER BEHANDELD?

• STELLEN VAN VRAGEN• INTERVIEUWSOORTEN• OEFENING• OPDRACHT

WAAROM STEL JE VRAGEN?

• JE WILT IETS WETEN• DOEL VAN JE VRAAG• LUISTEREN NAAR DE ANDER

EEN GESPREK STUREN

• NEEMT LEIDING• JIJ BEPAALT ONDERWERPEN• BEINVLOEDT LOOP GESPREK

HOE KAN JE INFOMATIE

HELDER KRIJGEN ?

ALS JE GESPREKSPARTNER VAAG BLIJFT EN JE WILT EEN DUIDELIJK ANTWOORD,STEL JE EEN VRAAG WAARMEE JE HEM DWINGT CONCREET TE ZIJN

HOE STEL JE WEL GOEDE VRAGEN?

Bedenk het doel van je vraag.Begin met een neutraal geformuleerde open vraag.Luister als de ander aan het praten is.Vraag door op onduidelijkheden.Vat samen wat er is gezegd.Laat de ander reflecteren en vraag nog eens door als het nodig is. 

WAT ZIJN SLECHTE VRAGEN ?

• MEESTAL IS DE VRAAG GESLOTEN, • OF HALF GESLOTEN, • OF DE VRAAG IS SUGGESTIEF

WAT ZIJN DE GEVOLGEN VAN

SLECHTE VRAGEN ?

• NIET BEGREPEN• GEIRRITEERD• KRIJGT NIET DE JUISTE INFORMATIE

HOE STEL JE WEL GOEDE

VRAGEN?

• DOEL VAN JE VRAAG• OPEN VRAAG• LUISTEREN• DOORVRAGEN• SAMENVATTEN

WAT IS DE BASIS VAN

GOEDE VRAGEN

STELLEN ?

• DURF JE VRAGEN TE STELLEN•  NEEM JE INITIATIEF• VOEL JE EMPATHIE• KUN JE VRAGEN

TACTVOL FORMULEREN

WELKE INTERVIEUWSOOR

TEN ZIJN ER ?

• GESTANDAARISEERD• HALF- GESTANDARISEERD• OPEN INTERVIEUW

Waaruit bestaat een interview?

• BESTAAT UIT DRIE DELEN

1. OPENING2. MIDDENGEDEELTE3. AFRONDING

Hoe neem je een interview

af?

• STEL DE JUISTE VRAGEN• GOED DOORVRAGEN• VASTHOUDEN RODE

DRAAD• JUISTE MOMEN JUISTE

VRAGEN

HOE WORDT JE EEN GOEDE

INTERVIEWER ?

• GOED KUNNEN LUISTEREN• STIL KUNNEN ZIJN • JUISTE HOUDING• GOED VOORBEREID

ZIJN

OEFENING

INTERVIEW JE BUURMAN/ VROUW

OPDRACHT

Je gaat een beroepsbeoefenaar interviewen. Je gaat iemand interviewen die een beroep uitoefentwaarvoor jij wordt opgeleid.

VRAGEN ?

NABESPREKING

MEER INFO

http://www.carrieretijger.nl/functioneren/communiceren/mondeling/vaardigheden/vragen-stellen

http://www.sillius.nl/iv/iv.html