Inrichting Sociaal Domein Drechterland Maart 2014.
-
Upload
mark-lemmens -
Category
Documents
-
view
217 -
download
0
Transcript of Inrichting Sociaal Domein Drechterland Maart 2014.
Inrichting Sociaal Domein Drechterland
Maart 2014
Welke nieuwe taken komen naar de gemeente
Jeugdzorg:Jeugdhulp: jeugd-ggz, provinciale jeugdzorg, gesloten jeugdzorg, jeugdreclassering, jeugdbescherming, jeugd-Lvb
AWBZ begeleiding -> Wmo:Nieuwe compensatieplicht begeleiding groep en individueel en persoonlijke verzorging
Participatiewet: samenvoegen Wwb, Wsw en Wajong
Passend onderwijs: één regionale samenwerkingsvorm onderwijs inclusief het speciaal onderwijs
Aanleiding voor de transitie jeugdzorg
Onvrede in en over de jeugdzorg!
Het stelsel zorg voor jeugd werkt niet goed
- een toename (van 8 – 10% per jaar) van
gespecialiseerde, complexe zorg
- 1 op de 10-12 kinderen in jeugdzorg, passend
onderwijs of wajong
- een versnipperde aanpak en veel regeldruk
en bureaucratie
Er wordt gekeken naar problemen niet naar kansen bij kinderen!
Jeugdhulpverlening bij de gemeente
Doorontwikkeling CJG
Hoe begon het;
• Ten dienste van de burger – 9 maanden t/m 100 jaar
• Raakvlakken in de benadering van doelgroepen
• Hulpvragen en/of achterliggende problematiek is domeinoverschrijdend
• Ervaren/getrainde medewerkers in het bestaande fysiek inlooppunt • Oppervlakte en bevolkingsdichtheid van gemeente
• Eigen ervaring en ervaringen andere gemeenten
Wat hebben we tot nu toe bereikt
• Er zijn veel gezinnen in beeld gekomen en geholpen.
• Goede samenwerkingsrelatie met betrokken partners.
• Voldoende laagdrempelige ondersteuning op het gebied van opvoed- en opgroeiondersteuning.
• ‘Eén gezin, één plan’ is bij partners bekend en wordt gehanteerd.
• Zowel professionals en klanten zijn bekend met ‘de kanteling’.
Visie inrichting Sociaal Domein
De taken in het sociale domein worden integraal opgepakt:
- Het ontschotten van hulpverlening- Inwoners hebben bij hulpvragen een eenduidige toegang en
aanspreekpunt;
- Inwoners hoeven maar één keer hun gegevens te verstrekken- Een goede regie volgens de gedachte van één gezin, één plan, één regisseur ;
- Eenduidige werkwijze, met ruimte voor maatwerk;
Eén integrale toegang
Lokaal inrichtingsmodel
Digitaal/telefonisch/fysiek
Signalering
Basisvoorzieningen / vrij toegankelijke ondersteuning
Gebiedsteam
toetsing
Specialistische zorg
Gebiedsteam
1 domein overstijgend team voor 20.000 inwoners.
(focus op jeugd – groeimodel).
Pilot vanaf 1 april 2014 t/m 31 december 2015.
Doel: • Toetsten van het lokale inrichtingsmodel en het opdoen van ervaring in de
praktijk.• Het verkrijgen van inzicht in cijfers, aanbod, werkwijze benodigde expertise e.d.
Kerntaken gebiedsteam
• Analyse situatie (outreachend)• 1e veiligheidscheck• Opstellen plan van aanpak (met ouders+betrokkenen).• Prioriteiten stellen, uitgaande van eigen kracht ouders.• Handelen / uitvoeren – doen wat nodig?• Borgen van het proces (werkwijze 1g1p , regisseur)• Aandacht voor nazorg en terugkoppeling• Advies/consult en of deskundigheidsbevordering,
• Toetsing (inzet specialistische zorg a.d.h.v. regionale criteria).
Samenstelling gebiedsteam
• Coördinator • Gedragsdeskundige• Opgroei en opvoedondersteuning meervoudige • problematiek• Veiligheid.• Licht verstandelijke beperking• Psychiatrie • Gezondheidszorg• WMO /AWBZ
Extra capaciteit en expertise voor opvang telefonische, digitale vragen vanuit het WMO loket.
Taak en rol gemeente
• Is kader stellend• Is eindverantwoordelijk (inhoudelijk, procesmatig
en financieel).• Monitort gebiedsteam (pilot)• Stuurt, middels prestatie indicatoren.• Faciliteert het gebiedsteam• Zorg voor inkoop van benodigde expertise
Stand van zaken nu…
• Gebiedsteam is samengesteld. (groeimodel)• Samenwerkingsafspraken worden afgerond.• Projectplan pilot en prestatie-indicatoren zijn opgesteld.• Facilitaire zaken zijn geregeld (ruimte e.d.)
Vragen