Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk
-
Upload
pat-learning-solutions -
Category
Education
-
view
229 -
download
1
description
Transcript of Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk
Ordina en PulseWeb Over opleiden en leren bij ICT implementaties
1
Louis van Cuijk
Onze dienstverlening
Bijdragen aan het succes van klanten door:
• het adviseren over het verbeteren van bedrijfsprocessen
• het ontwikkelen en integreren van applicaties die deze
verbeteringen ondersteunen
• het beheren of zelfs overnemen van het gehele ICT-
landschap.
2
Waar komen wij vandaan
• Ordina is ontstaan als dochteronderneming van het
Franse Ordina, later Society Generale
• Ordina bestaat in Nederland sinds 1973 en startte
als systeemhuis
• De naam stamt af van het Franse woord ‘ordinateur’
wat computer betekent
• In 1985 is Ordina volledig verzelfstandigd en telde 77
medewerkers
• 1987: beursnotering aan de Euronext Amsterdam
aan de Midcap Index
• Momenteel werken ruim 2.500 professionals
bij Ordina
3
Veranderende organisatieWOW met PulseWeb
Dit is een kopje
Dit is een subkopje5
Opleidingen voor een multi company SAP implementatie, 3F 6
Business case SAP 3F opleidingen 7
Go live beslissing mede op basis van
inzicht in:
• Kennis
• Vaardigheden
Aanpak 3F opleidingen 8
Blended learning met ELO en EPSS:
• PulseWeb
• LearningGuide
Verantwoord live gaan 9
PROCES
ONDERSTEUNING
PERFORMANCE SUPPORT
TRAINING
INDIVIDUEEL LEREN
Re
su
lta
ten
Tijd
TRADITIONEEL
LEREN
E-LEARNING
CASESOEFENTOETSEN
LEREN-
LEREN
Simulaties
Manuals
COACHING…!
OEFENEN
WAT-
ALS
FEEDBACKLEREN-
LEREN
GROEPEN
INTERACTIE
GAMING…!
TERUGKOMSESSIE
INTERVSIE
FEEDBACKLOOPS
EPSS
HERTOETSENMETEN
…!
VERANTWOORD
LIVE GAAN
‘live gaan’
A B
HERGEBRUIK
CONTENT
Leer Management Systeem, E-learning, Leerstatistieken, Coaching, Leerincidenten, Continue verbetering leer- en referentie materialen, Certificering.
Web based, 24/7 beschikbaarManuals, e-learning bouwblokken, oefen omgevingen, naslag, procedures, processen.
Oracle eBS implementatie bij de Rijksgebouwendienst 10
Rgd: “Wij willen net zoiets als bij VWS” 11
Complex project met:
• Veel Oracle modulen
• Nieuwe Oracle modulen
• 900 eindgebruikers
• Complexe ict infrastructuur
Aanpak ENF opleidingen 12
Blended learning met ELO en EPSS:
• PulseWeb
• User Productivity Kit
• MAVIM
Actieve monitoring door 40 leidinggevenden 13
Verantwoord live gaan 14
PROCES
ONDERSTEUNING
PERFORMANCE SUPPORT
TRAINING
INDIVIDUEEL LEREN
Re
su
lta
ten
Tijd
TRADITIONEEL
LEREN
E-LEARNING
CASESOEFENTOETSEN
LEREN-
LEREN
Simulaties
Manuals
COACHING…!
OEFENEN
WAT-
ALS
FEEDBACKLEREN-
LEREN
GROEPEN
INTERACTIE
GAMING…!
TERUGKOMSESSIE
INTERVSIE
FEEDBACKLOOPS
EPSS
HERTOETSENMETEN
…!
VERANTWOORD
LIVE GAAN
‘live gaan’
A B
HERGEBRUIK
CONTENT
Leer Management Systeem, E-learning, Leerstatistieken, Coaching, Leerincidenten, Continue verbetering leer- en referentie materialen, Certificering.
Web based, 24/7 beschikbaarManuals, e-learning bouwblokken, oefen omgevingen, naslag, procedures, processen.
Vanaf januari 2013 nieuw bij Ordina 15
Excellencecentre
Testing RequirementsUser
Adoption
17
www.ordina.nl