Inleiding

VERANDERFORUM ELZ RITS

15/10/19

Wat ging er aan vooraf?

• 16 februari 2017: Eerstelijnsconferentie

• Beleidsvisie omtrent• Persoon met een zorg- en ondersteuningsnood (PZON)

• Staat centraal

• Meer aandacht voor mantelzorger(s)

• Belang van zorgteam; zorgcoördinatie, casemanagement

• Buurtgerichte zorg

• Ondersteuning van de zorgaanbieders• Via ELZ / Regionale zorgzones / VIVEL

De overkoepelende doelstelling

Reorganisatieprogramma

• Op basis van de beleidsvisietekst werden 13 projecten geïdentificeerd:

1. Oprichting en vorming ELZ

2. Oprichting en vorming regionale zorgzones (reeds lopend process)

3. Oprichting Vlaams Instituut eerste lijn (VIVEL)

4. Multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en zorgcapaciteit

5. Naar een digitale eerste lijn

6. Zorgcoördinatie en casemanagement

7. Geïntegreerd Breed Onthaal (reeds lopend proces)

8. Basisopleiding en permanente vorming

9. Kwaliteitsbeleid en Klachtenmanagement

10.Mantelzorg (Vlaams Mantelzorgplan, reeds lopend proces)

11.Zorggeletterdheid en patiëntenparticipatie

12.Platform Welzijn en Gezondheid (reeds lopend proces)

13.Communicatie over het reorganisatieprogramma

Vereenvoudiging van structuren

• Samenwerkingsinitiatieven

Eerstelijnsgezondheidszorg (SEL)

• Geïntegreerde Diensten

Thuisverzorging (GDT)

• Lokale Multidisciplinaire Netwerken

(LMN)

• Logo’s

• Palliatieve netwerken en

samenwerkingsverbanden

• MBE palliatieve verzorging

• Regionale expertisecentra dementie

• Overlegplatforms geestelijke

gezondheid

• Eénlijn.be

• Expertisepunt Mantelzorg

• Samenwerkingsplatform ELGZ

Vlaanderen | Vlaams Instituut

voor de eerste lijn

Regionale zorgzone

Eerstelijnszone

Eerstelijnszones in Vlaanderen

Eerstelijnszones in West-Vlaanderen

Rol veranderteam Helpt ons om initiatieven te nemen om aan de

bouwstenen te werken

Doet zelf voorstellen voor de structurele

bouwstenen, legt deze voor in een breed

forum. Verzamelt feedback en verbetert.

Ondersteunt initiatieven en

zorgt voor de toets ervan

Multidisciplinair – 10/12 professionals

Los van organisatie

• Samenstellen en faciliteren veranderforum • Stimuleren quick wins in alle geledingen

van de organisatieo Niet zelf uitvinden, wel stimuleren

• Uitwerken structurele voorstellen• Communicatie over het traject• Het werkingsprincipe van adviesplicht en

principiële bezwaren introduceren en bewaken

Breed veranderforum

Ook aan (externe) belanghebbenden –

Voldoende ruim

Geven feedback over voorstellen

Stellen initiatieven voor (en helpen ook

uitvoeren)

Multidisciplinair –50 - 70

professionals/stakeholdersUit ELZ

• Voorbereiding door het veranderteam• 5-tal vergaderingen per jaar• Engagement van minstens 2 jaar• Algemene fora• Hebben beslissingsrecht

5 leidende vragen

5 leidende vragen

Eerstelijnszone RITS: stand van zaken

• Kick-off – juni 2018: • Hoe een eerstelijnszone vormen?

• Veranderteam en veranderforum: oproep

• dwang- en drang oefening: waarom moet het anders?• Wat willen we versterken?

• Wat willen we stoppen?

• Wat willen we creëren?

• Veranderforum 1 – oktober 2018:• Naam ELZ RITS

• Terugkoppeling dwang- en drangoefening: prioritaire thema’s*

• waardenoefening

*Prioritaire thema’s

1) Buurtgericht werken – versterken informele netwerken2) Geïntegreerd Breed Onthaal = GBO3) Aanbod in kaart brengen en leren van elkaar4) Samenwerking versterken: waar willen we naartoe?5) Continuïteit verzekeren rond PZON (personen met zorg-

en ondersteuningsnood)

Eerstelijnszone RITS: stand van zaken

• Veranderforum 2 – december 2018:• Speeddate

• Terugkoppeling van de waardenoefening

• Voorstelling visietekst

• Brainstorm rond acties voor prioritaire thema’s

• Veranderforum 3 – februari 2019:• Finaliseren van waarden en visie*

• Voorstelling voorstelnota i.v.m. de werkwijze voor de samenstelling voorlopige Zorgraad van ELZ RITS (zie verder)

*Waarden

1. RESPECT is de diepste wortel van onze eerstelijnszone, de basis van allesa. Rekening houden met elkaar b. Het waarderen van de eigenheid van de persoon, zijn netwerk en de

hulpverlener c. Inspraak bevorderen d. Luisteren naar elkaar waardoor optimale communicatie ontstaat

2. SOLIDARITEIT = blijvende zorg voor elkaar a. Vanuit een neutrale blik het groter geheel ook meenemen in jouw werk b. Vertrouwen hebben in de anderen c. De meest geschikte zorg nastreven

*Waarden3. TOEGANKELIJKHEID via het nastreven van de 7 B’s

a. bruikbaarheid b. bereikbaarheid c. betrouwbaarheid d. beschikbaarheid e. begrijpbaarheid f. betaalbaarheid g. bekendheid

4. SAMENWERKING a. Op een efficiënte manier werken om gezamenlijke doelen te bereiken b. Maximaal inzetten op continuïteit c. Het dragen van gedeelde verantwoordelijkheid

5. AUTONOMIE a. Zelfbeschikking van de persoon centraal stellenb. De persoon versterken zodat hij zichzelf kan ontplooien om zo zijn eigen keuzes

te maken

Persoon

RESPECT

S

A

M

E

N

W

E

R

K

I

N

G

*Missie & visieEerstelijnszone RITS is een netwerk met als doel het optimaliseren van welzijn en gezondheid van alle mensen die in onze eerstelijnszone wonen, werken en leven. De persoon en zijn levensdoelen staan hierbij centraal en vormen dan ook de kern van ons netwerk.

• Respect is de diepste wortel van onze eerstelijnszone, de basis van alles. • We zien iedereen als een uniek, autonoom en verantwoordelijk persoon • We zijn solidair en hebben vertrouwen in elkaar • We verhogen de toegankelijkheid van zorg en welzijn • We werken samen aan optimale zorg

We brengen de zorg- en ondersteuningsnoden in kaart met het oog op het detecteren van overlap en hiaten in het aanbod. Zo zorgen we ervoor dat deze noden zo vroeg, zo goed en zo dicht mogelijk bij de persoon worden ingevuld. Onze werking optimaliseert samenwerking en afstemming tussen de persoon, zijn netwerk en de verschillende zorg-, hulp- en dienstverleningspartners. Door alle actoren binnen onze eerstelijnszone te verenigen en te verbinden, zetten we maximaal in op continuïteit & complementariteit.

Eerstelijnszone RITS: stand van zaken

• Veranderforum 4 – juni 2019:• Voorstelling kandidaten voorlopige zorgraad

• Stemming voorlopige zorgraad*• Per cluster

• Goedkeuring dat VZR voorzitter aanduidt

Zorgraad*

Definitie zorgraad

• Decreet van 26 april 2019: “Een zorgraad is een rechtspersoon die binnen zijn werkgebied werkt aan de organisatie van de eerstelijnszorg en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders”

• BVR tot erkenning en subsidiëring van de zorgraden: “De zorgraden realiseren en versterken de samenwerking en coördinatie tussen lokale besturen, eerstelijnszorgaanbieders, verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, verenigingen van mantelzorgers en verenigingen van vrijwilligers met als doel te evolueren naar een vraaggestuurde en integrale zorg en ondersteuning voor de persoon met een zorg- en ondersteuningsvraag.”

Zetels

Cluster Lokale besturen • 4 zetels uit 4 verschillende gemeenten

• Evenwicht tussen steden en gemeenten wordt

bewaakt

• Minimum 2 ambtenaren

Maximum 4

Cluster Gezondheidszorg • 1 zetel uit sector GGZ

• Minimum 2 zelfstandigen

• Alle zetels worden ingevuld door een verschillende

beroepsgroep, discipline of sector

Maximum 5

Cluster Welzijn • Alle zetels worden ingevuld door een verschillende

beroepsgroep, discipline of sector

Maximum 4

Cluster Persoon met een

zorg- en

ondersteuningsvraag

• Minstens één PZOV of mantelzorger 2

Optioneel • Geen optionele partners

• Expertise ad hoc

0

Totaal 15

Nota ELZ RITS – Samenstelling Zorgraad ELZ RITS

Eerstelijnszone RITS: stand van zaken

• Denkdag 20/09/19: aanzet beleidsplan

• Werkgroep vzw oprichten: statuten

• Werkgroep beleidsplan schrijven

• Veranderforum 15/10:• Samenstelling VZR: stemming toevoeging zetel VAPH-sector

• Voorstelling voorzitter

• Bespreking statuten

• Bespreking voorstel beleidsplan

Okt

• 15/10: veranderforum ELZ RITS

• 31/10: dossier samenstelling Zorgraad indienen

Nov

• Opstellen beleidsplan

• Aanzet tot oprichting vzw: afwerken statuten en intern reglement

Dec

• Oprichtingsvergadering vzw

• Veranderforum 3/12: goedkeuring dossier met beleidsplan

• Dossier voor erkenning indienen tegen 31/12/19

Verloop najaar 2019

Welke vragen hebben jullie?

Meer informatie

Algemeen:

• www.eerstelijnszone.be

• https://www.zorg-en-gezondheid.be/nieuwbrief-eerstelijn

Eerstelijnszone RITS:

• www.eerstelijnszonerits.be

• info@eerstelijnszonerits.be