in het verpleeghuis...Jul 02, 2019 · Betrokkenheid van DI's is hoog: 49 van de 50 aangeschreven...
2
Deskundigen infectiepreventie in het verpleeghuis Een inventarisatie van de belangrijkste werkzaamheden in Noord-Holland en Flevoland 14 DI's actief in verpleeghuizen De deskundigen infectiepreventie (DI) zijn in dienst bij GGD’en, ziekenhuizen of een commercieel bedrijf en hebben allen contractuele afspraken voor hun werkzaamheden in verpleeghuizen. Zorgnetwerken antibiotica- resistentie 13 DI's voor 1-3 koepels 6 DI's komen in 1-8 locaties BELANGRIJKSTE TAKEN 1 DI voor 7 koepels 7 DI's in ≥ 16 locaties Audits infectie- preventie en hygiëne 1 Variatie in audit formats, Preventio meest gebruikt Meeste audits jaarlijks of 2-jaarlijks Vrijwel altijd aandacht voor persoonlijke beschermingsmiddelen, handhygiëne, reiniging en desinfectie, urinelozing en stoelgang, opslag van verpleegkundige materialen, persoonlijke hygiëne- maatregelen en protocollen. Er zijn locaties waar geen audits plaatsvinden. Deelname infectie- preventiecommissie Advisering infectiepreventie 2 3 Meestal deelname aan centrale IPC('s) IPC komt 4 keer per jaar of vaker bijeen Belangrijkste thema's: maken of beoordelen protocollen en werkinstructies, opstellen van infectiepreventiebeleid, adviseren van de directie. Toekomstige thema's: infectieregistratie, structurele scholing, ABR beleid Er zijn verpleeghuizen waar IPC niet bijeen komt. Uitvoering van afspraken in praktijk kan beter, vooral op gebied van reiniging en desinfectie, maar ook persoonlijke beschermingsmid- delen, handhygiëne en urinelozing en stoelgang. Dit komt vooral door hoge werkdruk, gebrek aan kennis/bewustzijn bij medewerkers, tekort aan financiële middelen of sturing vanuit het management.
Transcript of in het verpleeghuis...Jul 02, 2019 · Betrokkenheid van DI's is hoog: 49 van de 50 aangeschreven...
Deskundigen infectiepreventie
in het verpleeghuis
Een inventarisatie
van de belangrijkste werkzaamheden
in Noord-Holland en Flevoland
14 DI's actief in verpleeghuizenDe deskundigen infectiepreventie (DI) zijn in dienst bij GGD’en, ziekenhuizenof een commercieel bedrijf en hebben allen contractuele afspraken voor hunwerkzaamheden in verpleeghuizen.
Zorgnetwerken
antibiotica-
resistentie
13 DI's voor
1-3 koepels
6 DI's komen
in 1-8 locaties
BELANGRIJKSTE TAKEN
1 DI voor 7
koepels
7 DI's in ≥ 16
locaties
Audits infectie-
preventie en hygiëne
1
Variatie in audit formats, Preventiomeest gebruiktMeeste audits jaarlijks of 2-jaarlijksVrijwel altijd aandacht voor persoonlijkebeschermingsmiddelen, handhygiëne,reiniging en desinfectie, urinelozing enstoelgang, opslag van verpleegkundigematerialen, persoonlijke hygiëne-maatregelen en protocollen.Er zijn locaties waar geen auditsplaatsvinden.
Deelname infectie-
preventiecommissie
Advisering
infectiepreventie
2 3
Meestal deelname aan centrale IPC('s)IPC komt 4 keer per jaar of vaker bijeen
Belangrijkste thema's: makenof beoordelen protocollen enwerkinstructies, opstellen vaninfectiepreventiebeleid, adviseren
van de directie.Toekomstige thema's: infectieregistratie,structurele scholing, ABR beleidEr zijn verpleeghuizen waar IPC nietbijeen komt.
Uitvoering van afspraken in praktijkkan beter, vooral op gebiedvan reiniging en desinfectie, maarook persoonlijke beschermingsmid-delen, handhygiëne en urinelozing enstoelgang.Dit komt vooral door hoge werkdruk,gebrek aan kennis/bewustzijn bijmedewerkers, tekort aan financiëlemiddelen of sturing vanuit hetmanagement.
Advisering bij
uitbrakenTraining en scholing
4 5
MRSA- en BRMO-protocollenover het algemeen aanwezig.Advisering is maatwerk.
Meeste DI’s geven bij- of nascholinginfectiepreventieMeeste aandacht voor persoonlijkebeschermingsmiddelen, handhygiëne,reiniging en desinfectie, persoonlijkehygiënemaatregelen en microbiologie.Vooral scholing aan zorg- enschoonmaakpersoneel.Veel suggesties voor nieuwe thema's,zoals scholing voor mensen die kokenmet bewoners en gedragsverandering.
Betrokkenheid van DI's is hoog: 49van de 50 aangeschreven DI’sreageerden op onze vragenlijst.Volledige vragenlijst ingevuld door 14DI's werkzaam in verpleeghuizenDeel van de vragenlijst ingevuld door35 DI's niet werkzaam inverpleeghuizenBijna alle DI's willen betrokkenworden bij de ABR Zorgnetwerken.
Diversiteit in
taken DI's
Beleid op
orde in
verpleeghuizen
Uitvoering
kan
veel beter
Tips van DI's voor zorgnetwerken
Betrek locatiemanagers bij beleid in
verpleeghuizen
Betrek ook andere zorgsectoren
Vaker korte nieuwsberichten
Betere transmurale werkafspraken
Surveillance van dragerschap
ColofonDit is een uitgave van de regionale coördinatieteams ABR ZorgnetwerkenNoord-Holland West en Noord-Holland Oost/Flevoland, april 2019 Tekst: Mandy van den Brink, Henriëtte Dijkshoorn, Hella Kok en Anke SwinkelsAfbeeldingen: Freepik.com, Flaticon.com en Piktochart.com Bekijk het volledige rapport www.abrzorgnetwerknhfl.nl
Contact: [email protected]
Bestuur van verpleeghuisorganisaties ondersteunt volgens 80% van de DI's het infectie-
preventiebeleid.
In dit infectiepreventiebeleid wordt o.a. aandacht besteed aan het stimuleren van de IPC, gewerkt
aan protocollen en aan het aanstellen van een DI en/of een hygiënekwaliteitsmedewerker.
Er worden afspraken gemaakt over infectiepreventiemaatregelen
Volgens DI's worden deze afspraken in de praktijk niet altijd goed uitgevoerd.
Hoge werkdruk, gebrek aan kennis of bewustzijn en een gebrek aan financiën of sturing spelen
hierbij mogelijk een rol.
BELEID EN DRAAGVLAK
CONCLUSIES
