Resultaten vragenlijst

download Resultaten vragenlijst

of 38

  • date post

    11-Jan-2017
  • Category

    Documents

  • view

    217
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Resultaten vragenlijst

  • Resultaten vragenlijst Evaluatie opleiding

    en bij- en nascholing MSMH

    Project Centrum voor Gezondheidstechniek (projectsubsidie: Regionaal investeringsfonds MBO)

    Deelproject MSMH Voor werkgroep MSMH

    15 juni 2015

  • Aanleiding deelproject MSMH

    Continuteit van de opleiding garanderen Aantrekkelijkheid opleiding verhogen Bij- en nascholingsaanbod verbeteren

    9 juni 2015 2

  • Inhoudsopgave

    Doelstellingen Onderzoeksopzet

    Onderzoeksmethode Steekproef & respons Wijze verwerking gegevens

    Resultaten

    9 juni 2015 3

  • Doelstellingen

    4

    1. Een betrouwbaar beeld krijgen over: Ontwikkelingen binnen de CSA/het

    sterilisatiebedrijf De gevolgen van die ontwikkelingen voor het

    beroep/de opleiding MSMH Waardering van de huidige opleiding MSMH Waardering van de huidige bij- en nascholing voor

    CSA medewerkers 2. Conclusies trekken die input geven voor de

    hernieuwde uitgangspunten voor opleiding en scholing MSMH

    9 juni 2015

  • Onderzoeksmethode 11 interviews ahv standaard vragenlijst

    Functies geinterviewden: leverancier (1); manager CSA (3); oud roc leerling MSMH (3); MSMH (2); instrumentariumbeheerder (1); medewerker endoscopen reiniging (1)

    Analyse interviews input voor vragenlijst

    Digitale vragenlijst met 28 (open) vragen/stellingen/themas: Algemeen, budget, ontwikkeligen, huidige opleiding,

    leerwerkplek, organisatie opleiding, rol DSMH, bij- en nascholing

    5 Bol.com bonnen verloot

    5 9 juni 2015

  • Steekproef 673 SVN leden:

    357 MSMH 93 hoofden/teamleiders CSA 57 DSMH 166 overig (oa instrumentbeheerders, kwaliteitsmedewerkers, hoofden

    OK/logistiek, adviseurs) 84 leerlingen MSMH (summa: 17; Zwolle: 20; Leiden: 47) Respons:

    Alle personen via email benaderd Doorlooptijd reacties: 21 mei tot 4 juni 2015 374 reacties 209 volledige respondenten +/- 25%

    9 juni 2015 6

  • Verwerking gegevens Alleen volledige respondenten meegenomen Open vragen gecategoriseerd naar onderwerp Gegevens verwerkt in frequentieverdelingen en

    centrummaten (gewogen gemiddelde) Respondenten onderverdeeld in subcategorien (naar

    functie, naar type ziekenhuis) Beperkingen onderzoek:

    Categorisering open vragen door onderzoeker kan invloed hebben op de betrouwbaarheid

    Betrouwbaarheid soms beperkt vast te stellen op subgroepen (DSMHs)

    9 juni 2015 7

  • Resultaten: Algemeen 1 1. Waar bent u werkzaam (N = 209)? Overige (N=2): Commercile (niet steriliserende) partij

    2. Wat is uw leeftijd (N = 209)?

    9 juni 2015

    10%

    84%

    2% 3% 1%

    Academisch ziekenhuis

    Algemeen ziekenhuis

    Specialistische kliniek

    Sterilisatiebedrijf

    Overige

    1 6

    13 18

    25 29

    39

    47

    20

    9

    1 0 5

    10 15 20 25 30 35 40 45 50

    < 21 jaar

    21 - 25 jaar

    26 - 30 jaar

    31 - 35 jaar

    36 - 40 jaar

    41 - 45 jaar

    46 - 50 jaar

    51 - 55 jaar

    56 - 60 jaar

    >60 jaar

    (leeg)

    8

  • Algemeen 1 Leeftijd MSMH

    9 juni 2015 9

  • Algemeen 2 3. Wat is uw functie (N = 209)?

    Overige: Commercile (niet steriliserende) partij (N=2) Logistiek Cordinator (N=1)

    9 juni 2015

    18%

    51%

    14%

    6%

    1% 9%

    1% Leidinggevende

    MSMH

    Leerling SMH

    Staf en/of ondersteunend

    Medewerker endoscopendesinfectie

    DSMH

    Overige

    10

  • Algemeen 3 4. Welke rol(len) vervult u (N =209)?

    9 juni 2015

    24

    73

    23

    39 40

    23

    0

    10

    20

    30

    40

    50

    60

    70

    80

    Praktijkopleider

    MSMH met aandachtsgebied/specialisme

    Budgethouder

    Werkbegeleider

    Niet van toepassing

    Overig

    Overig: applicatiebeheer documentenbeheer 1 Beheer Instrumenten Volg Systeem 1 bestellen van instru en instructeur scope endo 1 Buitenomloop voor OK en endoscopie desinfectie 1 cordinatie werkvloer 1 Coordinator + instrumentbeheerder 1 cordinator, zitting in commissie scholing 1 document beheerder en hygiene kwaliteits medewerker 1 ergocoach/vim commissie 2 Instrumentariumbeheeder / Applicatiebeheerder / voorraadbeheerder 4 Kwaliteit & veiligheid blok OK + logistiek beheer 8 Logistiek Medewerker Operatieafdeling 1 11

  • Genoten opleiding 5. Welke opleiding/opleidingen heeft u afgerond (N =209)?

    9 juni 2015

    Anders 66 HBO/WO 24

    47

    14

    105

    25

    12

  • Profiel CSA/sterilisatiebedrijf 6. Welke taken worden er op uw CSA/sterilisatiebedrijf uitgevoerd (N =209)?

    Leiding

    9 juni 2015 13

  • Opleidingsbudget en opbouw CSA/sterilisatiebedrijf

    9 juni 2015 14

    Nb. Alleen laten invullen door leidinggevenden

  • Opleidingsbudget en opbouw CSA/sterilisatiebedrijf Hoeveel personen vervullen onderstaande functies binnen uw

    CSA/Sterilisatiebedrijf, uitgedrukt in FTE's?

    9 juni 2015 15

    Functie Stdev Leiding 1,0 MSMH 8,5 Leerling SMH 1,4 Staf en/of ondersteunend 1,0 Logistieke medewerker 1,0 Medewerker endoscopendesinfectie 3,0 Anders: 0,6

  • Ontwikkelingen 1 Welke ontwikkelingen op het gebied van assortiment en type instrumentarium verwacht u dat er binnen drie jaar hun intrede doen op uw CSA/sterilisatiebedrijf? Totale populatie N=208 Management/DSMH N=63

    9 juni 2015

    6% [PERCENTAGE]

    3% 1%

    13%

    36%

    16%

    11%

    Geen

    (uitbreiding) assortiment

    Flexibele scopen

    Functionaliteits testen

    meer diposables

    mic, robot, complex, inov

    Geen idee

    geen antwoord op de vraag

    8%

    14%

    2% 2%

    11%

    46%

    11%

    6%

    Geen

    (uitbreiding) assortiment

    Flexibele scopen

    Functionaliteits testen

    meer diposables

    mic, robot, complex, inov

    Geen idee

    geen antwoord op de vraag

    16

  • Ontwikkelingen 2

    9 juni 2015

    Welke ontwikkelingen op het gebied van automatisering verwacht u dat er binnen drie jaar hun intrede doen op uw CSA/sterilisatiebedrijf? Totale populatie N=208 Management/DSMH N=63

    10%

    30%

    3% 4% 12%

    41%

    Geen

    Geen idee

    Overig

    overname taken msmh

    Q/K Sturing dmv ICT

    Uitbreiding T&T

    6%

    19%

    5%

    3%

    21%

    46%

    Geen

    Geen idee

    Overig

    overname taken msmh

    Q/K Sturing dmv ICT

    Uitbreiding T&T

    17

  • Ontwikkelingen 3 Welke ontwikkelingen in de wijze van aansturen van de CSA/sterilisatiebedrijf verwacht u dat er binnen drie jaar hun intrede doen op uw CSA/sterilisatiebedrijf? Totale populatie N=208 Management/DSMH N=63 MSMH/Leerling SMH N=120

    9 juni 2015

    17%

    8%

    4%

    12%

    12%

    39%

    8%

    Geen

    Meer aansturing

    Schaal vergroting

    Vakinh->procesmatig

    Zelfsturend/eigen verantw

    Geen idee

    geen antwoord op vraag

    22%

    5%

    5%

    20% 18%

    23%

    7%

    Geen

    Meer aansturing

    Schaal vergroting

    Vakinh->procesmatig

    Zelfsturend/eigen verantw

    Geen idee

    geen antwoord op vraag

    16%

    9%

    2% 7%

    9% 48%

    9%

    Geen

    Meer aansturing

    Schaal vergroting

    Vakinh->procesmatig

    Zelfsturend/eigen verantw

    Geen idee

    geen antwoord op vraag

    18

  • Ontwikkelingen 4 Welke ontwikkelingen op het gebied van nieuwe of verschuivende werkzaamheden verwacht u dat er binnen drie jaar hun intrede doen op uw CSA/sterilisatiebedrijf? Geen idee; maar ze vinden vast wel iets. Waarschijnlijk in het nadeel van ons. Totale populatie N=208

    9 juni 2015

    Geen 9% Logistiek

    2%

    OK werkzaamheden/

    scopen 29%

    werktijden 1%

    geen idee 22%

    geen antwoord op de vraag

    37%

    Geen

    Logistiek

    OK werkzaamheden/scopen

    werktijden

    geen idee

    geen antwoord op de vraag

    19

  • Ontwikkelingen 5 Welke ontwikkelingen op het gebied van wet en regelgeving verwacht u dat er binnen drie jaar hun intrede doen op uw CSA/sterilisatiebedrijf? Reacties geven aan: wordt meer Verdere invoering van kwaliteitsnormen en eisen: (JCI, ISO, convenant etc.)

    9 juni 2015 20

  • Ontwikkelingen: gevolgen opleiden N = 209 Bovenstaande ontwikkelingen betekenen dat de MSMH over 3 a 5 jaar: (5-puntsschaal): Door bovenstaande ontwikkelingen moet het opleidingsniveau van de MSMH over 3 a 5 jaar zijn (3-puntsschaal): Opleidingsniveau o opleidingsniveau

    Ik verwacht dat het aantal MSMH's op mijn afdeling de komende 3 jaar (3- puntsschaal): Aantal Aantal

    9 juni 2015 21

  • Ontwikkelingen: gevolgen opleiden Bovenstaande ontwikkelingen betekenen dat de MSMH over 3 a 5 jaar: (5-puntsschaal): Per type ziekenhuis: Door bovenstaande ontwikkelingen moet het opleidingsniveau van de MSMH over 3 a 5 jaar zijn (3-puntsschaal): per type ziekenhuis Opleidingsniveau o o

    Ik verwacht dat het aantal MSMH's op mijn afdeling de komende 3 jaar (3- puntsschaal): Aantal

    9 juni 2015 22

  • Huidige opleiding N = 209 Geef van de volgende onderwerpen aan hoeveel aandacht er op de opl