Ict vakdag 2013

13
De Wert, ook HRM dienstverlening Begeleiding bij in- door- en uitstroom. Bijvoorbeeld opstellen contract of aanvragen ontslagvergunning. Individuele persoo nlijke ontwikkeling & Teambuilding met behulp van diverse testen. Uitwerken en implementeren van (maatwerk)HR-tools.

Transcript of Ict vakdag 2013

Page 1: Ict vakdag 2013

De Wert, ook HRM dienstverlening

Begeleiding bij in- door- en uitstroom. Bijvoorbeeld opstellen contract of aanvragen ontslagvergunning.

Individuele persoonlijke

ontwikkeling &

Teambuilding met

behulp van diverse

testen.

Uitwerken en implementeren van

(maatwerk)HR-tools.

Page 2: Ict vakdag 2013

Vandaag vragen wij speciaal aandacht voor….

Verlof- en verzuim

Page 3: Ict vakdag 2013

De Wert, ook voor jouw verzuimvraagstuk

Page 4: Ict vakdag 2013

Ziekmelding werknemer

Collega’s nemen de werkzaamheden over. De totale productie neemt af

en de werkdruk toe.

Heeft (in)direct een negatief effect op de

klant. “Weer een ander?”

Door vervanging nemen de personele kosten toe en de winstmarge af.

Een ziekmelding heeft meer impact dan je denkt! Met alle gevolgen van dien.

Page 5: Ict vakdag 2013

Een voorbeeld uitgewerkt

Verzuimpercentage 5%

Loonsom € 425.000,00

Kosten vervanging € 21.736,00

Productieverlies € 3.268,00

Kosten Arbodienstverlening € 1.000,00

Verzuimbegeleiding € 638,00

Totaal verzuimkosten € 26.642,00

Een goede verzuimregistratie en begeleiding

loont!

Page 6: Ict vakdag 2013

Het periodiek verzuimoverzicht geeft inzicht!

Meer verzuim rond de carnaval? Tijdens

een EK voetbal?

Page 7: Ict vakdag 2013

De verzuimplanner helpt! En het juiste document is direct toegankelijk!

Welke stappen zijn er vanuit de Wet verbetering

Poortwachter?

Page 8: Ict vakdag 2013

De Wert, ook voor jouw verlofvraagstuk

Page 9: Ict vakdag 2013

Verlofaanvraag “oude stijl”Stap 1; opzoeken, invullen aanvraag-formulier en indienen bij je leidinggevende.

Stap 2; Jouw leidinggevende vindt de verlofaanvraag in zijn/haar postvak.

Stap 3; Uitzoeken wie, wanneer al vrij heeft zodat de aanvraag goed- of afgekeurd kan worden.

Stap 4; Wachten en wachten op goedkeuring zodat de last-minute vakantie geboekt kan worden.

Dit moet toch sneller kunnen?

Page 10: Ict vakdag 2013

Ja dat kan! Stap 1; De aanvraag dien je in vanuit de medewerkerslogin (via PC of APP op je telefoon).

Stap 2; Jouw leidinggevende ziet de aanvraag in zijn/haar managerslogin.

Stap 3; direct overzicht wie, wanneer vrij heeft en meteen de aanvraag goed- of afgekeuren.

De vakantie kan geboekt worden!

En de leidinggevende houdt tijd over!

Page 11: Ict vakdag 2013

Het verlofoverzicht geeft inzicht!

Weet jij hoeveel verlof er is opgenomen?

Weet jij wanneer het wettelijk verlof

vervalt?

Page 12: Ict vakdag 2013

De Wert, kennispartner ICT-Waarborg

ook voor verlof- en verzuimbegeleiding

Page 13: Ict vakdag 2013

Voor meer informatie, zie onze website www.dewert.nl of volg ons via

Bedankt voor jouw aandacht!

Vragen?

Stel ze gerust aan een van onze adviseurs!