HvA-Buurtwinkel voor Onderwijs, Onderzoek en Talentontwikkeling

(BOOT) - Amsterdam

interventies gericht op versterking van de talentontwikkeling van jongeren in de Amsterdamse Vogelaarwijken

Rob Andeweg, projectmanager wijkaanpak HvA-UvA

23 maart 2010

Project Krachtwijken HvA-UvA (1)

Amsterdamse wijkaanpak gericht op (17) buurten in (5) Vogelaarwijken

Krachtige mensen:» Leren en opgroeien» Integratie en participatie

Krachtige buurten» Werken en economie» Wonen en leven» veiligheid

Krachtige uitvoering

Amsterdamse Wijkaanpak: wijken

Project Krachtwijken HvA-UvA (2)

Samenwerking vanuit doelstellingen HvA-UvA Talentontwikkeling Versterken kwaliteit van het curriculum:

onderwijs en onderzoek Ontwikkelen, verspreiden en borgen van

kennis-als-bekwaamheid (kennismanagement)

Versterken van de relaties met partners in de stad op economisch, sociaal en cultureel terrein

Project Krachtwijken HvA-UvA (3)

Vier hoofdlijnen van samenwerking: Opleiden: trainingen, leergangen,

cursussen Kennismanagement Onderzoeken in en voor de praktijk Buurtwinkel voor Onderwijs Onderzoek

en Talentontwikkeling (BOOT)

BOOT - talentontwikkeling

De BOOT staat voor talentontwikkeling » Talenten voor de buurt: het inzetten van

talenten van (HvA) studenten, medewerkers en onderzoekers voor de buurt.

» Talenten in de buurt: het ontwikkelen van de talenten van de buurtbewoners: jongeren, ondernemers en volwassenen.

BOOT – voorbeelden activiteiten

Mentoring, coaching, huiswerkbegeleiding, ontspanning

Ergotherapie op basisscholen Juridisch spreekuur Informatiepunt ‘verder leren’ Ondernemersloket Atelier Stedelijke vernieuwing

Amsterdams talent

Wie zijn het?Welke kenmerken?Waar wonen en studeren ze?

Hoe doen ze het?

Amsterdamse eerstejaars (HvA)

In periode 2004-2008 hebben 18.319 Amsterdamse jongeren zich bij de HvA ingeschreven (32% van totaal):

» 52% van allochtone afkomst; de grootste groepen worden gevormd door studenten van Surinaamse en Marokkaanse afkomst

» 52% vrouw en 48% man; onder allochtone studenten is deze verhouding 54 om 46

» 33% heeft een mbo-diploma -> 66% allochtoon» 10% studenten vwo-diploma -> 28% allochtoon» 33% woont in de Vogelaarwijken (=10% van totaal).

HvA-studenten in Krachtwijken

wijk student_ perc. Nieuw West 1757 49,3% Noord 245 6,9% Oost 329 9,2% West 811 22,8% Zuidoost 422 11,8% totaal 3564 100,0%

Economie en Management en Amsterdams talent

Een voorbeeld Bij het domein E&M stonden bij de start van het

studiejaar 2009-2010 ruim 13000 studenten ingeschreven, waarvan 3650 woonachtig in Amsterdam en daarvan 1255 woonachtig in de Amsterdamse krachtwijken.

Van de 4150 eerstejaars studenten (2009) waren ongeveer 1050 woonachtig in Amsterdam, daarvan waren er 390 woonachtig in de Amsterdamse Krachtwijken. Van deze groep waren 245 man en waren er 305 van allochtone komaf

Uitval van Amsterdams talent

Amsterdamse studenten uit Krachtwijken vallen in het eerste jaar vaker uit (38%) dan studenten uit de overig wijken in Amsterdam (35%).

Zowel in de Krachtwijken als in Overig Amsterdam steeg de uitval in de periode 2004-2008 met bijna 5%.

De groei in het aantal uitvallende studenten is sterker bij mannelijke studenten uit de Krachtwijken namelijk 9% ten opzichte van 7% van overig Amsterdam.

Discussie

Op welke manier kan BOOT een bijdrage leveren aan talentontwikkeling van jongeren in Vogelaarwijken?

Welke maatwerktrajecten nodig? En voor welke groepen?

Welke kansen/bedreigingen biedt de aandacht voor de studielijn: vmbo – mbo – hbo?

Meer informatie?

www.krachtwijken.hva.nl