Hherramientas de Gestion
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Presentacin de PowerPoint
Mg. Gisella Altamiza
www.azulcorporacion.com
Cel.986-905-716
Mg. GISELLA ALTAMIZA CARRILLO
1
HERRAMIENTAS BSICAS DE LA CALIDAD.
Lluvia de Ideas
La lista de chequeo (verificacin) Checklist.
Pareto.
Histograma.
Diagrama de Correlacin Scattergram.
Diagrama de Control.
Diagrama de Ishikawa.
Grfica de corrida - Run Chart.
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Anlisis
Identificacin
Hoja de verificacin
Estratificacin
Diagrama de dispersin
Histograma
Diagrama causa-efecto
Grfica de control
Pareto
Clasificacin de las herramientas bsicas en funcin de su empleo, en la identificacin y anlisis de problemas.
UTILIZACIN DE LAS 7HS.
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NOTAS
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Las Siete Herramientas Bsicas, a pesar de su antigedad, siguen siendo el conjunto de tcnicas estadsticas de mayor uso en las estrategias de TQC.
Las 7 HB tienen como propsitos los siguientes:
Organizar datos numricos.
Facilitar la planeacin a travs de herramientas efectivas.
Mejorar el proceso de toma de decisiones.
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NOTAS
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DNDE UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS.
OBJETIVO.
HERRAMIENTA.
Descubrir qu problema ser tratado primero
(priorizar).
Llegar a un punto que describa el problema en trminos de qu, cmo, cundo, dnde, quines, etc. y su alcance.
Elaborar un cuadro completo de todas las posibles causas.
Diagrama de flujo
Hoja de inspeccin
Grfica de Pareto.
Lluvia de ideas
Diagrama causa-efecto
Hoja de inspeccin
Grfica de Pareto
Grficos de desarrollo.
Histograma
Grfica de pastel
Estratificacin.
Hoja de inspeccin
D. causa-efecto
Lluvia de ideas.
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NOTAS
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PUNTOS A CONSIDERAR EN EL PROCESAMIENTO DE DATOS.
1.- No obtener cantidad sino calidad en la informacin.
2.- La recoleccin y uso adecuado de los datos reduce un gran
medida conflictos interpersonales que tienen lugar en los grupos.
3.- Tener datos equivocados puede ser peor que no tenerlos.
4.- Los datos deben obtenerse consistentemente.
5.- Cada documento de recoleccin y sntesis de datos debern ser
identificado.
6.- No hacerlo ms complicado de lo necesario. Utilizar la
herramienta apropiada ms simple.
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NOTAS
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7.- No complicar los grficos. Mantenerlos simples y claros de
tal forma que el mensaje sea sencillo al observador.
8.- No interpretar a ciega los grficos de la misma manera en
situaciones diferentes . Usemos el sentido comn.
9.- No sesgarlos resultados por el mtodo de muestreo. Tratar
de obtener muestras tan aleatorias como sea posible.
10.- No recolectar, ni demasiado ni muy pocos datos. No
recolectar datos cada semana cuando se necesitan es de un slo da
y viceversa.
PUNTOS A CONSIDERAR EN EL PROCESAMIENTO DE DATOS.
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NOTAS
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Lluvia de ideas - Brainstorming
Objetivo: Generar el mayor nmeros de ideas sobre un problema determinado.
Descripcin: Se libera la imaginacin colectiva prohibiendo censurar cualquier idea por descabellada disparatada que parezca.
Lluvia de ideas - Brainstorming
Alex Osborn 1941
ambiente deshinbido
estimulacin
de la imaginacin
Generacin y REGISTRO
de ideas y pensamientos
Modificacin
Integracion
y prueba
Evaluacin
y toma de decisiones
Brainstorming - principios
Alex Osborn 1941
Cantidad genera calidad: a mayor numero de ideas mejor solucin
Juicios diferidos, demorados
Fluidez y flexibilidad
Respuestas rpidas
Evitar juicios negativos.
Tipos de brainstorming
Con equipos por escrito (A. participantes intercambian papeles con escritos de sus ideas sobre el tema B. comentan en cada papel recibido C. se integran las ideas resultantes.)
Individual (A. cada participante crea su propio banco de ideas en tarjetas personales)
Panel ( A. Tema al centro de un rotafolio o panel. B. Se da un tiempo para que todos desarrollen ideas C. cada participante pega varios post-it con sus ideas)
Inverso (Qu pudo resultar mal?)
6-3-5 ( A. grupos de 6 B. 3 ideas sobre el tema C. se pasa al compaero de la derecha y escribe otras 3 ideas D. cada papel circula 5 veces)
Ejercicio
6-3-5 ( A. grupos de 6 B. 3 ideas sobre el tema C. se pasa al compaero de la derecha y escribe otras 3 ideas D. cada papel circula 5 veces)
Temas:
1) Cmo levantar la imagen del Presidente de la Repblica
2) Cmo lograr que se adelanten las elecciones del 2006
3) Cmo lograr ordenar el trnsito en la ciudad
4) Cmo lograr difundir valores en la sociedad peruana
5) Plan de 7 das para ganar amigos
CHECKLIST O LISTA DE VERIFICACIN.
DEFINICIN:
La hoja de verificacin es una forma que se usa para registrar la informacin en el momento en que se est recabando.
Esta forma puede consistir de una tabla o grfica, donde se registre, analice y presente resultados de una manera sencilla y directa.
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CHECKLIST O LISTA DE VERIFICACIN.
FUNCIONABILIDAD:
Proporciona un medio para registrar de manera eficiente los datos que servirn de base para subsecuentes anlisis.
Proporciona registros histricos, que ayudan a percibir los cambios en el tiempo.
Facilita el inicio del pensamiento estadstico.
Ayuda a traducir las opiniones en hechos y datos.
Se puede usar para confirmar las normas establecidas.
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ALGUNOS EJEMPLOS DE LISTA DE VERIFICACIN:
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ALGUNOS EJEMPLOS DE LISTA DE VERIFICACIN:
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ALGUNOS EJEMPLOS DE LISTA DE VERIFICACIN:
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Diagrama de Pareto.
El Diagrama de Pareto es una grfica de barras que ilustran las causas de los problemas por orden de importancia y frecuencia (porcentaje) de aparicin, costo o actuacin.
El Diagrama de Pareto permite adems comparar la frecuencia, costo y actuacin de varias categoras de un problema.
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Diagrama de Pareto.
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Las causas/categoras de un problema puedan cuantificarse.
Un equipo de trabajo necesite identificar las causas/categoras ms significativas de un problema.
Un equipo de trabajo necesite decidir sobre cules causas trabajar primero.
CUANDO PODEMOS UTILIZAR EL DIAGRAMA DE PARETO.
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Canaliza los esfuerzos hacia los 'pocos vitales'.
Ayuda a priorizar y a sealar la importancia de cada una
de las reas de oportunidad.
Es el primer paso para la realizacin de mejoras.
Se aplica en todas las situaciones en donde se pretende efectuar una mejora, en cualquiera de los componentes de la Calidad Total: la calidad del producto/servicio, costos, entrega, seguridad, y moral.
VENTAJAS EN EL USO DEL DIAGRAMA
DE PARETO.
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VENTAJAS EN EL USO DEL DIAGRAMA
DE PARETO.
Permite la comparacin antes/despus, ayudando a cuantificar el impacto de las acciones tomadas para lograr mejoras.
Promueve el trabajo en equipo ya que se requiere la participacin de todos los individuos relacionados con el rea para analizar el problema, obtener informacin y llevar a cabo acciones para su solucin.
El Diagrama de Pareto se utiliza tambin para expresar los costos que significan cada tipo de defecto y los ahorros logrados mediante el efecto correctivo llevado a cabo a travs de determinadas acciones.
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NOTAS
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HISTOGRAMA.
Un histograma es una descripcin grfica de los valores medidos individuales de un paquete de informacin y que est organizado de acuerdo a la frecuencia o relativa frecuencia de ocurrencia.
Los histogramas ilustran la forma de la distribucin de valores individuales en un paquete de datos en conjuncin con la informacin referente al promedio y variacin.
Desplegar la distribucin de datos en barras, graficando el
nmero de unidades de cada categora.
Adentrarse en la naturaleza de la variacin del proceso
(por ejemplo, determinar si slo una variacin est presente).
CUNDO SE PUEDE IMPLANTAR :
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NOTAS
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La forma de un histograma depende de la distribucin de las frecuencias absolutas de los datos. Algunas de las formas ms comunes que puede adoptar un histograma son las siguientes:
FORMAS DE UN HISTOGRAMA.
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CUARTA HERRAMIENTA : DIAGRAMA DE CORRELACIN.
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PARA QU NOS SIRVE UN DIAGRAMA DE CORRELACIN.
Proporciona la posibilidad de reconocer relaciones
Causa/Efecto.
Hace fcil el reconocimiento de correlaciones.
Ayuda a determinar relaciones dinmicas o estticas (de mediciones).
Indica si dos variables (factores o caractersticas de calidad) estn relacionados.
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Esta herramienta estadstica explora la relacin entre una variable y una respuesta para probar la teora de que una variable puede influir en la forma en que una respuesta cambia.
Un diagrama de correlacin muestra la relacin entre dos factores cambiantes. Mientras un factor aumenta su valor, el otro factor disminuye, aumenta o simplemente muestra un cambio. Una relacin slo puede ser descubierta mediante la comprensin del proceso y la experimentacin diseada.
PARA QU NOS SIRVE UN DIAGRAMA
DE CORRELACIN.
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QUINTA HERRAMIENTA : DIAGRAMAS DE CONTROL .
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DIAGRAMAS DE CONTROL .
Proporciona un mtodo estadstico adecuado para distinguir entre causas de variacin comunes o especiales mostradas por los procesos.
Promueve la participacin directa de los empleados en el logro de la calidad.
Sirve como una herramienta de deteccin de problemas.
Un diagrama de control es una herramienta que sirve para examinar si un proceso se encuentra en una condicin estable, o para indicar que el proceso se mantiene en una condicin inestable.
PARA QUE SIRVEN LOS DIAGRAMAS DE CONTROL.
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pPorcentaje de unidades, trabajos defectuosos
npNmero de unidades, trabajos defectuosos
cNmero de defectos por unidad,
uProporcin de defectos por unidad
~
TIPOS DE DIAGRAMAS DE CONTROL .
POR VARIABLES:
POR ATRIBUTOS:
X - RPromedios y rangos
X - SPromedios y desviacin estndar
X - RMedianas y rangos
X - RLecturas individuales
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Adhesin de los puntos a los lmites de control
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SEXTA HERRAMIENTA : DIAGRAMAS CAUSA - EFECTO .
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DIAGRAMAS CAUSA - EFECTO .
Es una herramienta que nos muestra la relaciones entre un problema (Causa) y sus consecuencias (Efecto).
Esta herramienta es til en la identificacin de las posibles causas de un problema, y representa las relaciones entre algunos efectos y sus causas.
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DIAGRAMAS CAUSA - EFECTO .
Anlisis de procesos por etapas
Diagrama para el proceso
Anlisis de variabilidad
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DIAGRAMAS CAUSA - EFECTO .
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Elaborarlo es una labor educativa en s misma, favorece el intercambio de tcnicas y experiencia.
Ayuda a determinar el tipo de datos a obtener con el fin de confirmar si los factores seleccionados fueron realmente las causas del problema.
Para prevenir problemas, cuando se detectan causas potenciales de un problema, stas pueden prevenirse si se adoptan controles apropiados.
Muestra la habilidad profesional que posee el personal encargado del proceso; entre ms alto sea el nivel, mejor ser el diagrama resultante.
DIAGRAMAS CAUSA - EFECTO .
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NOTAS
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Los diagramas de causa efecto se construyen para ilustrar con claridad cules son las posibles causas que producen el problema. Un eje central se dirige al efecto. Sobre el eje se disponen las posibles causas
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El anlisis causa-efecto, es el proceso mediante el que se parte de una definicin precisa del efecto que se desea estudiar. Posteriormente, se disponen todas las causas que pueden provocar el efecto.
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Es una de las herramientas ms eficaces y ms utilizadas en acciones de mejoramiento y control de calidad en las organizaciones, ya que permite, de una forma sencilla, agrupar y visualizar las razones que han de estar en el origen de un cualquier problema o resultando que se pretenda mejorar.
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espinas), y as sucesivamente (espinas menores), segn sea necesario.
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PASOS PARA CONSTRUIR UN DIAGRAMA CAUSA-EFECTO
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IDENTIFICAR EL PROBLEMA
Identifique y defina con exactitud el problema, fenmeno, evento o situacin que se quiere analizar. ste debe plantearse de manera especfica y concreta para que el anlisis de las causas se oriente correctamente y se eviten confusiones.
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2. IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES CATEGORAS DENTRO DE LAS CUALES PUEDEN CLASIFICARSE LAS CAUSAS DEL PROBLEMA.
Para identificar categoras en un diagrama Causa-Efecto, es necesario definir los factores o agentes generales que dan origen a la situacin, evento, fenmeno o problema que se quiere analizar y que hacen que se presente de una manera determinada. Se asume que todas las causas del problema que se identifiquen, pueden clasificarse dentro de una u otra categora. Generalmente, la mejor estrategia para identificar la mayor cantidad de categoras posibles, es realizar una lluvia de ideas con los estudiantes o con el equipo de trabajo. Cada categora que se identifique debe ubicarse independientemente en una de las espinas principales del pescado.
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Siguiendo con el ejemplo, se puede decir que las causas del problema, del bajo rendimiento en Matemticas, pueden clasificarse dentro de las siguientes categoras o factores que influyen en este: a) Polticas de la Institucin Educativa; b) docente de matemticas; c) contenidos curriculares; y d) estudiantes.
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IDENTIFICAR LAS CAUSAS
Mediante una lluvia de ideas y teniendo en cuenta las categoras encontradas, identifique las causas del problema. stas son por lo regular, aspectos especficos de cada una de las categoras que, al estar presentes de una u otra manera, generan el problema.
Las causas que se identifiquen se deben ubicar en las espinas, que confluyen en las espinas principales del pescado. Si una o ms de las causas identificadas es muy compleja, sta puede descomponerse en subcausas. stas ultimas se ubican en nuevas espinas, espinas menores, que a su vez confluyen en la espina correspondiente de la causa principal.
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ANALIZAR Y DISCUTIR EL DIAGRAMA
Cuando el Diagrama ya est finalizado, los estudiantes pueden discutirlo, analizarlo y, si se requiere, realizarle modificaciones. La discusin debe estar dirigida a identificar la(s) causa(s) ms probable(s), y a generar, si es necesario, posibles planes de accin.
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Herramientas
Estratificacin
La Estratificacin se utiliza para clasificar datos e identificar
su estructura.
Cmo estratificar?
Mano de
obra/Hombre
Maquinaria/
Equipo
Mtodo
Medio
Ambiente
Materia
prima
Usos
Identificar las causas que tienen mayor influencia en la variacin
Estructura detallada de un grupo de datos, que permite identificar las
causas del problema y llevar a cabo las acciones correctivas.
Examinar la diferencia en los valores promedio y la variacin entre
diferentes estratos, y tomar medidas contra diferencias que puedan
existir
Hoja de datos
FECHA:__________________RUTA:_____________
RESPONSABLE________________CAMIN______
DIRECCIN
No. DE
REMISIN
ENTREGA
SI
NO
MUEBLERA LUZ
CAUSA DE
NO ENTREGA
Ins. Nte. 403 Col. Industrial
Montevideo 117-3 Col. Lindavista
Glorieta Camarones y Av. Granjas
Reforma 44 Entrada A, Int. 4
0016
0137
0437
1820
.
.
X
X
No se encontr la persona
No es la direccin
MOTOR DE GENERADOR
No. DE GENERADOR:_______________HORA:__________
OPERADOR:_______________________________________
Instrucciones: Marque con una "X" la situacin en que se encuentra cada factor.
FACTOR
Agua
Gasolina
Aceite Motor
Aceite Hidrulico
Rotor
Engranes
Transmisin (ajuste)
Limpieza Exterior
Observaciones:___________________________________
Firma Jefe de Operacin:___________________________
NORMAL
( )
( )
( )
( )
( )
( )
FALTA
( )
( )
( )
( )
( )
( )
FECHA
TIPO DE
ERROR
CARGO
DIFERIDO
CARGO
ERRNEO
DIRECCIN
EQUIVOCADA
NOM. / DIREC.
MAL TECLEADO
T O T A L
ENE.
FEB.
MAR.
ABR.
TOTAL
III
IIII
I
III
11
II
III
IIII
II
12
II
III
IIII
10
I
IIII
6
5
9
13
10
38
ESTADO DE CUENTA
PERIODO: 4 MESES
REGISTRADOR: E. G. M.
ZONA: SUR
HOJA DE LOCALIZACIN DE DEFECTOS
MODELO: AZTECA 1
VERIFICADOR:
FECHA DE
VERIFICACIN
COMENTARIOS: MANIJA FLOJA
SENSOR SUPERIOR NO PRENDE
X
X
Mtodos grficos
Grfica de Lneas
Grfica de Barras
Grfica de Radar
Grfica de Banda
Grfica de Pastel
Primer Paso: Definir el Proyecto
Definir con claridad el proyecto as como las razones para trabajar en l, la meta
que se quiere alcanzar deber estar basada en un indicador sustentado en alguna
de las dimensiones de la calidad.
Determinar el tema del proyecto y su ubicacin
Justificar el proyecto
Definir la meta
Definir el plan para alcanzar la meta
ACCIONES:
Matriz de planeacin
Paso
Qu
Quin
Dnde
Porqu
Cundo
Cmo
1
Definir el
proyecto
2
Describir la
situacin actual
3
Analizar
hechos y datos
4
Establecer
acciones
5
Ejecutar las accs.
establecidas
6
Verificar los
resultados
7
Estandarizar
8
Documentar y
definir nuevos--_
PLANEAR
HACER
VERI-
FICAR
ACTUAR
Etapas
del
ciclo
Pasos
de la
ruta
Actividades
por realizar
Responsable
de la accin
Lugar donde
se realizan
las actividades
Justificacin
de cada accin
Perodo de
realizacin
de cada etapa
Herramientas a
utilizar, forma
de trabajo
PLANEACION DEL TRABAJO
5W / 1 H
WHAT QUE?
WHY POR QUE?
Que se hace ahora?
Que se ha estado haciendo?
Que debera hacerse?
Que otra cosa podra hacerse?
Que otra cosa debera hacerse?
Por qu se hace as ahora?
Por qu debe hacerse?
Por qu hacerlo en ese lugar?
Por qu hacerlo en este momento?
Por qu hacerlo de esta manera?
WHO QUIEN?
WHERE DONDE?
Quin lo har?
Quin lo est haciendo?
Quin debera estarlo haciendo?
Quin otro podr hacerlo?
Quien mas debera hacerlo?
Dnde se har?
Dnde se est haciendo?
Dnde debera hacerse?
En que otro lugar podra hacerse?
En que otro lugar debera hacerse?
WHEN CUANDO?
Cundo se har?
Cundo terminar?
Cundo debera hacerse?
En qu otra ocasin podra hacerse?
En que otra ocasin debera hacerse?
HOW COMO?
Cmo se hace actualmente?
Cmo se har?
Cmo debera hacerse?
Cmo usar este mtodo en otras reas?
Cmo hacerlo de otro modo?
Segundo Paso: Describir la situacin actual
Mostrar el comportamiento del problema siempre apoyado en hechos y datos,
adems de representarlos en forma tal que sea fcil de visualizar y entender
con la finalidad de evidenciar tendencias, comportamientos anormales,
variaciones significativas, etc.
Describir las caractersticas del problema
Representar los datos
ACCIONES:
0.28
0.30
0.32
0.34
0.36
0.38
0
5
10
15
20
"Y"
"X"
REPROCESO (MINUTOS)
F
R
E
C
U
E
N
C
I
A
D
E
R
E
P
R
O
C
E
S
O
HISTOGRAMA
Tercer Paso: Analizar hechos y datos
para aislar las causas raz
Para eliminar realmente el problema, se necesita realizar un anlisis profundo del
proceso para aislar las causas raz que originan el mal resultado. El anlisis se
basa fuertemente en as experiencias y en los hechos y datos que describen la
situacin actual.
Determinar las causas probables
- Anlisis de factores
- Anlisis del diagrama de flujo del proceso
- Anlisis de barreras
Determinar las causas potenciales
Aislar las causas raz
Acciones remediales y preventivas
ACCIONES:
LLUVIA DE IDEAS
P C C P C C C P P C P C
Tiempo
P P P P P P C C C C C
Tiempo
Procesos de proposicin (P) y crtica (C) o anlisis de ideas
Definir un problema
o
Tema de inters
Elegir un moderador
o
secretario
Proponer
Ideas
Analizar
Ideas
0
100
200
300
400
500
100 %
80 %
60 %
40 %
20 %
CAUSA EFECTO
DIAGRAMA DE PARETO
"Y"
"x"
DIAGRAMA DE DISPERSION
Cuarto Paso: Establecer acciones para
eliminar las causas raz
Determinar acciones preventivas para evitar que el proceso sea afectado de nuevo
por los efectos de las causas raz. Adems, debemos disear un plan de ejecucin
de dichas acciones.
Definir propuestas de accin para cada causa raz
Seleccionar las mejores alternativas de accin
Disear el plan de ejecucin de las acciones establecidas
Disear un plan de recoleccin de datos
Disear un plan de contingencias
ACCIONES:
Quinto Paso: Ejecutar las acciones
establecidas
Obtener la informacin necesaria para que pueda darse un seguimiento a las
actividades que se van ejecutando, y vigilar su correcto cumplimiento y los
resultados que van arrojando.
Comunicar las acciones establecidas
Proporcionar educacin y entrenamiento
Ejecutar las acciones establecidas
Recolectar los datos generados durante la ejecucin
ACCIONES:
Sexto Paso: Verificar los resultados
Este paso se va dando conjuntamente con la ejecucin del plan de accin y el
objetivo es ir verificando si cada accin fue hecha como se plane, adems de
que cada resultado parcial debe ser verificado contra los parmetros planeados.
Analizar los resultados parciales obtenidos
Comparar los resultados finales contra la meta planeada
Comparar el antes contra el despus
Incluir efectos adicionales
ACCIONES:
Sptimo Paso: Estandarizar
Incorporar las acciones que se han realizado y han dado los resultados esperados
a la forma de proceder normalmente en cada puesto de trabajo y as evitar que el
problema vuelva a surgir.
Establecer los procedimientos estndares de operacin
Comunicar los nuevos procedimientos
Proporcionar educacin y entrenamiento al personal involucrado
Establecer un sistema de aseguramiento
ACCIONES:
Octavo Paso: Documentar y definir
nuevos proyectos
Con este paso se concluye la ruta de la calidad y significa la revisin de todo
lo hecho, su anlisis y la sntesis de todas las experiencias adquiridas que sern
puestas al alcance de todos los miembros del equipo y de la organizacin en
general.
Definir los problemas restantes
Planear lo que hay que hacer con los problemas restantes
Reflexionar sobre el proceso realizado
Preparar un informe sobre lo realizado y sobre los resultados
obtenidos
Evaluar los pasos de la ruta de calidad
Definir nuevos proyectos
ACCIONES:
CINCO PASOS
Definicin del problema/discrepancia
Accin correctiva inmediata
Anlisis de causa-raz del problema
Accin correctiva definitiva y medidas de prevencin
Validacin
DEL PROCESO...
DUEO NATURAL
AREA DE APOYO
AREA DEL PROBLEMA
DEPARTAMENTOS QUE INTERVIENEN EN LA SOLUCIN DEL PROBLEMA
OTRAS...
FECHA DE EMISIN:
DIAGRAMA DE PARETO
SU PRINCIPO SE BASA EN SEPARAR LOS POCOS VITALES DE LOS MUCHOS TRIVIALES.
LEY 80-20
JUSTIFICA LOS PROBLEMAS MS IOMPORTANTES A TRAVS DE DIFERENTES ESCALAS DE MEDICIN
FIJA PRIORIDADES A LOS ESFUERZOS EN LA SOLUCIN DE PROBLEMAS, BASNDOSE EN NIVEL DE IMPORTANCIA.Cuando sea posible, jerrquize los errores por su costo y no por su frecuencia (costo real).
HISTOGRAMA
HERRAMIENTA DE DIAGNSTICO QUE MUESTRA UNA PANORMICA DE CMO SE COMPORTA LA DISTRIBUCIN DE LA VARIACIN DE LOS DATOS, REFLEJA LA CANTIDAD DE VARIACIN PROPIA DE LOS PROCESOS
EL NMERO DE BARRAS (CLASES) QUE TENDR Y DETERMINAR EL TIPO DE IMGENES DE LA DISTRIBUCIN.
HISTOGRAMA
EL NMERO DE CLASES (K) SE SELECCIONA EN BASE A LA TABLA SIGUIENTE:
NUM. DE DATOS NUM. DE CLASES
30 A 45 5,6,7.
46 A 90 6,7,8,
91 A 180 8,9,10
181 A 250 9, 10, 11
MS DE 250 10, 11, 12
ESTUDIO DE HABILIDAD
CUANDO SE MIDEN LAS VARIACIONES A TRAVZ DEL TIEMPO.
PODEMOS HACER PREDUCCIONES
LA HABILIDAD DE OREDECIR NOS PERMITE MANEJARLAS FUNCIONES EMPRESARIALES QUE MINIMICEN LA INFLUENCIA ADVERSA DE LA VARIACIN
ESTUDIO DE HABILIDAD
1.- CUANTO MS SE MIDE UNA CARACTERSTICA DE UN PRODUCTO, LAS MEDICIONES DIFERIRN MS EN CUANTO MAS PRODUCTOS SE MIDAN.
2.- LA VARIAVILIDAD ES UN HECHO DE LA VIDA
3.- MEDICIONES DE MUESTRAS PEQUEAS, FORMAN PATRONES INDEFINIDOS
4.- REACCIONANDO A CADA VARIACIN, COSAS PEORES POR AJUSTES EXCESIVOS
5.- LAS VARIACIONES SON CAUSADAS POR COSAS QUE CAMBIAN
ESTUDIO DE HABILIDAD
CAUSAS DE VARIACIN
LAS DIFERENCIAS PUEDEN SER GRANDES, O PUEDEN SER INMENSURABLEMENTE PEQUEAS, PERO ESTN SIEMPRE PRESENTES
PUEDEN CALSIFICARSE COMO:
CAUSAS COMUNES
COMPORTAMIENTO RAZONABLE Y CONSTANTE QUE SE COMPARTEN
CAUSAS ESPECIALES
ASIGNABLES; NO EXPLICABLES POR MEDICIONES
ESTUDIO DE HABILIDAD
CONTROL Y CAPACIDAD
POR CONTROL ESTADSTICO, INDUCE DETERCCIN Y ELIMINAN CAUSAS ESPECIALES, PUEDE EVALUARSE:
Cp= INDICE DE LA CAPACIDAD POTENCIAL DEL PROCESO
MEDIDAD DE HABILIDAD DEL PROCESOS PARA GENERAR CONSISTENTEMENTE UNA CARACTERSTICA EN RELACIN A LAS ESPECIFICACIONES
DEFINE LO MEJOR QUE EL PROCESO PUEDE HACER
ESTUDIO DE HABILIDAD
C pk=INDICE DE LA CAPACIDAD REAL DEL PROCESO
MIDE QUE TAN BIEN ESTA GENERANDO UNA CARACTERSTICA ESPECFICA CON RESPECTO A LOS LMITES DE ESPECIFICACIN.
RELACIONA EL RANGO DE LA TOLERANCIA DEL DISEO CON RESPECTO A LA DISPERSIN
RELACIONA EL PROMEDIO DEL PROCESO CON RESPECTO AL VALOR OBJETIVO
MIDE EL RESULTADO DEL PROCESO
DEPENDE DE LA LOCALIZACIN DEL PROMEDIO Y DE LA DISPERSIN DEL PROCESO
Cpk ES SIEMPRE MENOR O IGUAL A Cp
ESTUDIO DE HABILIDAD
LOS BENEFICIOS DE LOS INDICES
Cp Y Cpk
EN EL CAMINO DE LA MEJORA:
1.- REDUCIR COSTOS
2.- INCREMENTAR LA SATISFACCIN DEL CLIENTE
3.- REDUCIR LOS TIEMPOS DE ESPERA
4.- ESPIRAL DE LA MEJORA
TIPO DE
ERROR
FEB
ABR
MAR
cargo
diferido
cargo
errneo
direccin
equivocada
nombre/
direccin mal
tecleados
///
//
/
///
////
//
/
////
///
///
//
////
////
Total
Total
6
9
13
10
11
12
10
5
Perodo:
Lugar:
ENE
Ene-Abr, 1991
Zona Noreste
JCP
Estados de cuenta
Lugar a repartir:
Col. Independencia
Col. Bugambilias
Col. Altavista
Col. Florida
jueves 16
Verificacin
Comentarios
x
RESPONSABLE:
FECHA:
CAMION:
TQ-003
Carlos Robledo
19 / abril/ 1991
Inundacin
en la colonia
Col. Primavera
X
X
H
OJA DE
L
OCALIZACION
Responsable:
Fecha:
Comentarios:
09/IV/91
Gloria de la Garza
Madera rayada
Vidrio despostillado
Comedor Firenze
A: Termocreto
B: Filtralite
C: Productos
secundarios
D: Hortipel
E: Bituperl
F: Termoplast
G: Termosil
0
2
4
6
8
10
12
14
A
B
C
D
E
F
G
0
20
40
60
80
100
Produccin de Perlita expandida por
producto(en millones de litros)
% de produccin
Productos
causa
causa
causa
causa
causa
causa
Efecto
causa
causa
PRODUCTO/
SERVICIO
Etapa 1
Etapa 2
Etapa 3
INCONFORMIDAD
DEL CLIENTE
PRODUCTO VENDIDO
Golpeado
Falta de
procedimientos
estndar de
manejo
Faltante
MANO DE OBRA
Poco
amable
Falta de
capacitacin
DEMORA EN ENTREGA
Programacin
de entregas
PROCEDIMIENTO
DE ENTREGA DE
MERCANCIA
Desconocidos
Incompletos
EQUIPO DE
REPARTO
Poca
capacidad en
camiones
Mantenimiento
deficiente de
camiones
Ausentismo
Exceso de
trabajo
Fechas
especiales
(Navidad, 10
Mayo)
Rutas
inadecuadas
Inexistente
No
aplicados
Insuficiente
HERRAMIENTAPASO IPASO IIPASO IIIPASO IVPASO V
IDENFICIACIN
Y DEFINICINACCIONCAUSA RAIZACCION VALIDACION
DEL PROBLEMAINMEDIATACORRECTIVA
DIAGRAMA DE PARETOO
HISTOGRAMA0X0
ESTUDIO DE HABILIDAD0X0
DIAGRAMA CAUSA-EFECTO0
LOS 6 PORQUES0
LLUVIA DE IDEASO
DIAGRAMA DE DISPERSIN0
ESTRATIFICACIN0
GRAFICAS DE PASTEL0
GRAFICAS DE BARRAS0
GRAFICAS DE CONTROL00X0
GRAFICAS DE CORRIDASX00
GRAFICOS X-RX00
GRAFICOS POR ATRIBUTOSX00
HOJAS DE INSPECCIN000
PICTOGRAMAS000
DIAGRAMAS DE FLUJO00X