Antwerp Startup Fair. “Het is niet zomaareen beurs”, zegt de organisatie, “maar eendynamische meet en mix voor startups,werkzoekenden en potentiële klanten.Binnen dit concept brengen we iedereendie geïnteresseerd is in werken voor of hetkopen van een startup samen onder eendak. Werken voor of met een startup biedteen mooie uitdaging voor werkzoeken-den: je werkt in een snelgroeiende en in-

Eerste Belgische startup beursstrijkt neer op het Eilandje

EErstE BElgischE BEurs strijkt nEEr op hEt EilandjE

Op het Eilandje in Antwerpen strijkt met de AntwerpStartup Fair, op woensdag 4 mei, voor de eerste keer inBelgïë een beurs neer waar startups, werkzoekendenen potentiële klanten mekaar kunnen vinden. Tientallenstartups uit het hele land delen er graag hun baanbre-kende ideeën met al wie op zoek is naar een uitdagendejob.

“Je werkt in eensnelgroeiende en

innovatieve omgeving.”

organisator Startups.be

Op dE vOlgEndEpAginA’S vindT u

EEn grEEp uiTOnS jOBAAnBOd. Æ

Antwerp Startup Fair wordt georganiseerd in het Hoofdkwartier in Hangar 22. Deze locatie opende zelf pas een week geleden de deuren. (Foto WS)

Dat Antwerpen is uitgekozen als locatievoor deze allereerste Belgische startupfair, is geen toeval. In november vorig jaarwist de Scheldestad de prestigieuze ‘glo-bal startup nations award’ in de wachtte slepen, als het ware een bekroning als‘s werelds beste stad voor startups. Bo-vendien ontving Antwerpen 2 miljoeneuro Europees geld om te spenderen voorstartups.“Antwerpen is de thuisbasis van een le-vendige, actieve en snelgroeiende startupscene met een brede waaier aan activitei-ten in de meest uiteenlopende sectoren”,

klinkt het bij de organisatie. De beurs iseen initiatief van Startups.be dat in 2012het levenslicht zag om tegemoet te komenaan de pijnpunten waarmee beginnendeondernemers worden geconfronteerd.Startups.be biedt een platform om star-ters wegwijs te maken in de wirwar vanondersteunende diensten, organisatiesen instrumenten die beschikbaar zijn.Daartoe is een webportaal uitgebouwdwaarop alle mogelijke start-up gerelateer-de informatie is gebundeld. Daarnaastworden jaarlijks enkele grootschaligeevenementen georganiseerd, zoals nu de

TwaskoTHet aanbod op de Antwerp Startup Fairis erg uiteenlopend, van hoogtechnolo-gische starters, biotechnologie en onder-nemingen uit de IT-wereld die profielenals ontwikkelaars zoeken tot vernieu-wende bedrijfjes in de voedingsindustrie,de gezondheidssector en zelfs de soci-ale economie. Zoals het sociaal wassalonTwaskot van vzw ‘Waar het om draait’ uitMortsel dat in november vorig jaar werdopgericht. Met hun sociaal tewerkstel-lingsproject geven zaakvoerders IngeRombouts en Eva De Pauw mensen diemoeilijk een job vinden op de regulierearbeidsmarkt een kans, met de bedoelingop termijn toch (weer) de opstap naar degewone arbeidsmarkt te kunnen maken.Ook mensen met een fysieke handicapwillen ze in die zin stimuleren om de stapte wagen.

HoofdkwarTierOok qua locatie in de stad kon Startups.be voor de organisatie van deze beurszich geen passendere plek inbeelden. DeAntwerp Startup Fair vindt plaats in hetHoofdkwartier in Hangar 22. Deze ruimteopende op 21 april haar deuren en zet totoktober onder de noemer ‘Born in Ant-werp’ Antwerps talent uit verschillendedisciplines in de schijnwerpers. Het iseen ontmoetingsplek waar professioneleen beginnende creatievelingen uit demode, beeldende kunsten, design, tech-nologie, architectuur, muziek, reclame,print of audiovisuele sector ontdekt wor-den en zich ontwikkelen, elkaar kruisenen hun ideeën of werk kunnen tonen ofuitvoeren.

Praktische infoHet Hoofdkwartier bevindt zich aanKattendijkdok-Oostkaai. De AntwerpStartup Fair vindt er op woensdag 4 meiplaats van 14 tot 20 uur. Op de websitevind je een overzicht van alle deelne-mende startups en vacatures of gezochteprofielen.

Bart ROGGEMAN

www.antwerpstartupfair.be

novatieve omgeving, het stimuleert je cre-ativiteit en ondernemersvaardigheden, jeleert constant bij zowel in de diepte als inde breedte en startups werken meestalniet volgens hiërarchisch gestructureerdebedrijfsculturen.”

2V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

Met meer dan 80 jaar ervaring is NUSSBAUMER uitgegroeid tot een sterk groeiende onderneming meteen gevestigd kwaliteitsimago voor elektrotechnische materialen en gereedschappen in laagspanning-,

middenspanning- en hoogspanningstechnieken.

NUSSBAUMER verdeelt o.a. de kwaliteitsmerken, Klauke, Greenlee, Arcus, Jacob.(Ons bedrijfsprofiel kan u terugvinden op onze website: www.nussbaumer.be)

WIJ ZOEKEN:

1 ACCOUNTMANAGER BELGIËNationaal (Ref.AM/NAT01)

Sector: Energie – netbeheer

2 ACCOUNTMANAGERSAntwerpen/Limburg (Ref.AM/A-L01) & Oost-en West-Vlaanderen (Ref.AM/O&W01)

Sector: Industrie-installateur-bordenbouw

DE UITDAGING• Na een grondige opleiding over onze organisatie, de producten en hun specifieke toepassingen bent u

verantwoordelijk voor de uitbouw van het klantenbestand in uw regio/sector.• U bezoekt de professionals binnen de sector en ontwikkelt deze markt door een proactieve relatie met

het klantenbestand op te bouwen alsook door actief te prospecteren (50/50).• U ondersteunt uw klanten bij beurzen en zorgt voor een punctuele follow up van uw resultaten. U blijft

op de hoogte van de nieuwste technieken binnen de sector en verzorgt de opleidingen bij uw klanten.U rapporteert aan de sales manager.

JOUW TALENT• U hebt een ondernemende persoonlijkheid met sterke sales competenties.

• U genoot een opleiding Bachelor Electromechanica-Elektriciteit of u overtuigt door uw uitgesprokentechnisch commercieel talent.

• U bent heel creatief in de ontwikkeling van nieuw cliënteel, u neemt steeds uw verantwoordelijkheid open kan perfect autonoom werken. U spreekt vloeiend N/F/E (functie AM België).

• U bent flexibel op vlak van werkuren en verplaatsingen en u bezit een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN• U werkt voor een stabiele, persoonsgerichte onderneming met toekomst. U komt terecht in een

enthousiast team en in een aangename en informele werksfeer.• Onze backoffice biedt u de nodige professionele ondersteuning en u gaat aan de slag in een functie

met veel variatie, autonomie en verantwoordelijkheid.• Voor deze functies is een aantrekkelijk verloningspakket en een bedrijfsvoertuig voorzien.

Interesse? Neem alvast een kijkje op onze website of stuur uw c.v + foto met motivatiebrief envermelding van de juiste referentie naar job@nussbaumer.be.

Kaeser Kompressoren is een wereldwijd actief bedrijf gespecialiseerd in compressoren en persluchtsystemen.Ter uitbreiding van ons salesteam zijn wij op zoek naar een:

TECHNISCH COMMERCIEELVERTEGENWOORDIGER (m/v)UW TAAK?Na een grondige opleiding wordt u verantwoordelijk voor de verkoop van onze Blowers in Belgiëen Luxemburg. U beheert een bestaande klantenportefeuille en bouwt deze verder uit door doel-gerichte prospectie. U verkoopt onze producten, verleent technisch advies aan onze klanten enOEM’s en u werkt nauwkeurige behoefteanalyses uit. U gebruikt CRM-tools, werkt van thuis uit enrapporteert aan onze Sales Manager.

UW PROFIEL?- U genoot een hogere technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring- Commercieel, flexibel, positief ingesteld en gedreven door resultaat- U heeft al enige commerciële ervaring in een B2B omgeving- Tweetalig NL/FR, pc-vaardig: MS Office, kennis CRM tools is een pluspunt

ONS AANBOD?- Een stabiel bedrijf met kwalitatief hoogstaande producten- Een grondige en professionele opleiding + continue bijscholing- Competitief salaris, telefoon, laptop, bedrijfswagen

CV + sollicitatiebrief per mail naar info.belgium@kaeser.com

www.kaeser.be

Elke dagnieuwemensen.

Wil jij elke dag mensen ontmoeten? Help je graag klanten met juiste informatie?Je bent vriendelijk, enthousiast en hebt een hart voor onze reiziger.Je houdt het hoofd koel in het verkeer en beschikt over een rijbewijs B?Dan ben jij de juiste persoon voor deze job!Wij leiden jou graag op tot onze buschauffeur.

Wordbuschauffeur

Alle jobs vind je op delijn.be/jobs.

in regio Turnhout West (stelplaats Broechem, Hoogstraten en Oostmalle)

Zin in een nieuwe jobdicht bij huis?

Snel naar jobat.be

3V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

Hogevijf, dé referentie op vlak vanseniorenvoorzieningen.

Wij willen onze ouderen de bestezorg bieden en uitgroeien tot hetreferentiecentrum in de regio. Wijzoeken medewerkers die zich 100 %hiervoor inzetten en hun job met passiewillen beleven.

OCMW HasseltSeniorenvoorzieningen

Zet een stapvoorwaarts

COÖRDINATORHOTELDIENSTENMomenteel zoeken wij naar een fulltime (m/v):

Contractueel dienstverband – schaal B4-B5

Je staat in voor de coördinatie en leiding van de inhoudelijke, financiëleen organisatorische werking van de hoteldiensten - keuken/maaltijden,onderhoud en linnendienst. Je coacht, ondersteunt en inspireert.

Je bent een professionele bachelor facilitair management ofhotelmanagement of een professionele bachelor in een andere richtingmet minstens 4 jaar relevante ervaring.

INTERESSE?Alle info vind je op www.ocmwhasselt.be/vacatures. Je kandidatuur dient onste bereiken uiterlijk op 20-05-2016.

Meer info over de selectieprocedure: Linda Dendas, tel. 011 30 80 13 ofDirk Bossaert, directeur technisch facilitaire diensten voor info over dejobinhoud, tel. 011 30 81 71.

Studiebureel Raeymaekers bvba is al meer dan 25 jaar actief als landmeter- en expertise-kantoor. Doorheen de jaren groeiden wij uit tot een gerenommeerde en betrouwbarepartner in Beerse en omstreken. Naast landmeten en expertise, behoort ook vastgoedtot één van onze 3 pijlers. Ons trouwe cliënteel bestaat naast architecten, projectontwik-kelaars, particulieren en aannemers ook uit diverse gemeentes, makelaars, notarissen,enz. Zij kunnen steeds rekenen op onze deskundigheid en toewijding. Graag zoudenwij ons hechte team van 4 collega’s aanvullen met een (m/v):

FUNCTIE: Je staat in voor het correct opmeten van gronden, bv. voor verkavelingen ennotariële aangelegenheden. Ook zet je wegeninfrastructuren uit. Je bent vooral actief ineen straal van 20 km rond Beerse en wisselt bureau- met veldwerk af. Je draagt de eind-verantwoordelijkheid over je eigen dossiers. Controleren van opmetingen en opmakenvan plannen behoren dan ook tot je takenpakket. Binnen ons team kan je rekenen opde nodige ondersteuning voor het voorbereidende werk. Je overlegt met collega’s overde planning van de dossiers en bezorgt de nodige informatie aan de klant.

PROFIEL: Je genoot een opleiding tot landmeter en kan terugblikken op minimaal4 jaar relevante ervaring. Je hebt een passie voor het vak en werkt zelfstandig entoegewijd aan je dossiers. Je springt handig om met de gangbare meettoestellen (vnl.totaalstations). Ervaring met de tekensoftware Pythagoras is een sterke troef. Nauw-keurig en geconcentreerd werken is een must. Je bent een teamspeler en hebt eenklantvriendelijke aanpak.

AANBOD: Wij bieden een goede work-life balans met flexibele uren in een voltijdseof 4/5-invulling. Gezien de aard van onze opdrachten werken wij minder met strakkedeadlines waardoor je terechtkomt in een aangename werksfeer. We investeren in denieuwste toestellen (Leica) en software. Naast een collegiaal team en werk in eigenstreek, kan je rekenen op een mooi verloningspakket, inclusief firmawagen.

LANDMETER - EXPERTVOLTIJDS OF 4/5

INTERESSE? Stuur jouw kandidatuur naar solliciteren@goelen.be ter attentie vanPieter Gaukema. Snelle reactie en discretie gegarandeerd. Voor meer informatie kan jeons tijdens de kantooruren contacteren op 014 61 57 87.

Personeelsadviesbureau Goelen

Erkend

wervings-en

selectiebureau:V

G.40/

B

Wil jij deel uitmaken van een cleverbureau dat de plak zwaait in B2B en HR?Ga dan naarwww.bbc.be/join-the-flowen solliciteer voor één van deze functies:

account specialist digital campaignmanager web analytics specialist

De FLOW, dat is BBC’s nieuwe kantoor over hetstation van Mechelen. Een plek waar het niet kabbeltmaar stroomt, waar nieuwe ideeën opbruisen enwaar de expertise van 27 communicatiespecialistensamenvloeit. Een plek met plek voor jouw ideeën.

Tenminste, als jij iemand bent die zich kan vastbijtenin complexe materie, die goed samenwerkt en aleens tegen de stroming in durft gaan.

Vind je plek in onze FLOW

4V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

Mediahuis is het bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en

Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom.

Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich

kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en

waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus

huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

Key Account MAnAger JobAt

Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

multimediale rekrutering en employer branding campagnes.

Door actief te luisteren bied je een oplossing op maat voor al hun

arbeidscommunicatie.

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma en je bent

in staat om op hoog niveau te onderhandelen met HR managers,

bedrijfsleiders en communicatie verantwoordelijke.

Schrijf mee aan hetSchlüter-succesverhaal als

Commercieel technischadviseur in debuitendienst ( M/V )

voor de regio Antwerpen, Limburg

Schlüter-Systems KG · BeNeLux Bureau · Schotelven 28 · B-2370 ArendonkTel.: +32 14 44 30 80 · Fax: +32 14 44 30 81 · benelux@schlueter.de · www.schlueter-systems.nl

Functie-eisen:y Bouwkundige opleiding

y Ervaring in de sectorbouwmaterialen en het werkenin de buitendienst

y Teamspeler, servicegericht eneen positieve instelling

y Kennis van de Duitse enEngelse taal

Wij bieden u:y Een uitdagende entoekomstgerichte functie

y Individuele en vakspecifiekeopleidingsmogelijkheden

y Een aangename werksfeer

y Aantrekkelijke secundairearbeidsvoorwaarden

y Een auto van de zaakinclusief privé-gebruik

Uw functie:y Zelfstandig beheren van uwverkoopgebied

y Het ondersteunen en adviserenvan onze partners

y Presentatie van onze producten

y Het geven van scholingen enopleidingen

Als familiebedrijf en wereldwijde marktleider ontwikkelen en produceren wij innovatieve systeemoplossingenvoor wand- en vloerbekleding. Vanuit ons hoofdkantoor te Iserlohn (D) worden onze producten wereldwijdverdeeld en groeien wij continu – zowel nationaal als internationaal. Daarom zijn wij op zoek naar eenenthousiaste en gedreven collega.

ASOEJ00A

Wij zijn specialist in het transport en behandeling van vloeibare ADR-goederen intankwagens en tankcontainers. Omwille van de expansie zoeken we gemotiveerdemedewerkers voor

• distributie van stikstof- zuurstof – argon met trekker - tankoplegger• standplaats Zwijndrecht• in dagverband, ploegen of nachtdienst

www.denhartogh.com

Wij bieden U:- een vaste job bij een betrouwbarewerkgever- een professionele, stabielewerkomgeving

- goede en stipte verloning- uitgebreide opleiding- hospitalisatieverzekering- maaltijdchequesGeïnteresseerd?Contacteer Wouter Coorevits052/45.95.57wcoorevits@denhartogh.comDommekensstraat 25 – 9240 Zele

97029269

PersoneelGeVraaGD

96055104

97016403

95067370

95067371

97004363

96083561

sbohllmboEpqboF îÉêâççéEëíÉêF ÇáÉ ãÉÉ ~~å ÇÉ â~ê â~åíêÉââÉå Éå òÉäÑëí~åÇáÖ â~å ïÉêJâÉå îççê ëä~ÖÉêáà áå ïáäêáàâK îÉêJòçêÖÇ îççêâçãÉåK MQTT TS UR VV

97030203.01

^ct^pLlkaboelra dÉãçíáJîÉÉêÇÉ ãÉÇÉïÉêâÉê çã çåë íÉ~ãíÉ îÉêëíÉêâÉå I îçäíáàÇëÉ ÄÉíêÉâJâáåÖ êÉÖáç ã~ääÉ MQVTRQNNVVLMQVVMTNUUO

97030090.01

Horeca Personeel

95058111

97003244

95001568

97030092

w^^ijbabtbohbop qÉêîÉêëíÉêâáåÖ î~å çåë íÉ~ã òáàåïáà çé òçÉâ å~~ê ÖÉãçíáîÉÉêÇò~~äéÉêëçåÉÉä ãLî íÉ j~ääÉ îçäJíáàÇëÉ ÄÉíêÉââáåÖ MQVTLRQNNVV pçäJäáÅáí~íáÉ å~ ~Ñëéê~~âK

96014775.03

Vaklui Bar / PriVe

Op een kwartier thuis vanopje werk?Kijk in de jobbijlage vanGazet van Antwerpen ofjobat.be/antwerpen

Op zoek naar een toffejob, in de buurt? Surf naarjobat.be/antwerpen

Op een kwartier thuis vanopje werk?Kijk in de jobbijlage vanGazet van Antwerpen ofjobat.be/antwerpen

Jobs op maat in je mail-box? Registreer je nu opjobat.be/antwerpen

Nooit meer in de file staan,surf naar jobat.be/antwerpen

5V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

ErkenningVG.665/B

B&C Raamdecoratie, gevestigd teWommelgem, maakt deel uit van deinternationaal opererende B&C groep.B&C is een toonaangevende producentvan raamdecoratie (rolgordijnen,horizontale jaloezieën, verticale jaloe-zieën, plisségordijnen, vouwgordijnen enpaneelgordijnen). De organisatie richtzich met haar commerciële activiteitenop de retail- en projectenmarkt.

Country Manager België M/VU neemt de dagelijkse aansturing van het kantoor te Wommelgem voor uw re-kening. Als motor van het commerciële team (8) speelt u een actieve rol in hetversterken van de marktpositie van B&C Raamdecoratie in België en Luxemburg. Uontwikkelt een groeiplan, stelt de budgetten op en vertaalt deze naar operationeleactieplannen. Dankzij uw ervaring begrijpt u de business, bent u in staat om op eencreatieve manier mee te denken en motiveert en stimuleert u het salesteam. In dezeoperationele managementfunctie bent u veel (samen met uw mensen) op de baan.U heeft een eigen klantenbestand en bezoekt strategische klanten en prospects. Deklanten bevinden zich vooral in de retailmarkt (interieurspeciaalzaken, decorateurs,woninginrichters etc.). Daarnaast richt u zich actief op de projectenmarkt (ziekenhui-zen, openbare gebouwen, utiliteit etc.). U werkt vanuit het kantoor te Wommelgemen rapporteert aan de Sales & Marketing Manager.

Uw profiel?• Ondernemend, gestructureerd ensystematisch

• Enkele jaren ervaring in een salesfunctie metpeoplemanagement verantwoordelijkheden

• Uitstekende kennis van het Frans en Engels• Flexibiliteit, stressbestendig en hands-on

Interesse? Reageer dan via www.velde.be. Voor meer informatie (BNC161) neemt ucontact op met, tel. 03/235 45 50. Kijk ook eens op www.bece.be

Wat heeft B&C u te bieden?• Moderne organisatie met kortebeslissingslijnen

• Ruimte voor eigen initiatieven• Hecht team van gepassioneerdecollega’s

• Uiterst kwalitatieve producten

Kom ons buitengewoon team versterken!

CLUSTERCOÖRDINATORWONEN &WERKENniveau A1a-A3a • met wervingsreserve van 1 jaar • statutair

OCMW en gemeente Beerse laten de komende jaren hun dienstverlening naadloossamenvloeien. In deze dynamische organisatie werken wij klantgericht en respectvolmet mensen voor mensen. We werken samen aan dit doel vanuit vertrouwen & verant­woordelijkheid, vanuit verbinding en met véél goesting! Kan je jezelf vinden in onzeorganisatievisie? Wil jij ze mee uitdragen als manager naar de meer dan 70 collega’s vanonze cluster Wonen & Werken?

Als bruggenbouwer werk je overkoepelend en verbindend voor de volledige cluster. Doorvoorbeeldgedrag en je ervaring met leiding geven, bouw je een vertrouwensrelatie opmet de medewerkers van de diensten openbare werken, ruimtelijke ordening, economie,milieu en mobiliteit. Je ondersteunt hen bij de organisatie van hun dienstverlening en maaktruimte voor samenwerkingsverbanden. Je adviseert het beleid over strategische keuzesdie betrekking hebben op jouw cluster.

Je beschikt over een goed inzicht in je vakgebied en hebt een grote interesse voorde thema’s en evoluties binnen jouw cluster. Een duidelijke inhoudelijke feeling vooropenbare werken is een bonus. Je begrijpt de structuur en werking van onze organisatieen administratie en je eigen rol hierin. Je weet je af te stemmen op de concrete situatie enschat in wanneer je optreedt als manager, ondernemer of coach.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer je mag starten, heb je bij een voltijdse(38.00/38.00) tewerkstelling afhankelijk van je ervaring recht op een vast maandloon vanminimaal 2 928,63 euro bruto tot maximaal 3 826,65 euro bruto (niveau A1a-A3a). Wezorgen verder voor maaltijdcheques van 6,00 euro, fietsvergoeding (woon-werkverkeer),hospitalisatieverzekering voor het hele gezin en gunstige verlofregeling met 32 vakantie-dagen en 14 feestdagen. Dit alles binnen een aangename werksfeer met aandacht voorduurzaam werken. Onze flexibele werktijden en de mogelijkheid tot plaatsonafhankelijkwerken zorgen ervoor dat je de work-life balans optimaal kan afstemmen. Voor de functiewordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar. Er bestaat een mogelijkheidom maximaal 12 jaar relevante ervaring uit de privésector mee te nemen.

Interesse? Jouw kandidatuur ontvangen wij graag uiterlijk op 31mei 2016 vergezeld van eenuittreksel uit het strafregister en een kopie van je masterdiploma op de dienst personeel vande gemeente Beerse - Bisschopslaan 56 - 2340 Beerse.

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij de dienst personeel (014 62 27 60 -jobs@beerse.be of via www.beerse.be).

www.beerse.be

ASMXJ00A

Wij Wensen ons team te versterken met:ExtErnE SalES EnginEEr (m/v)

FunctiE• U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van zowel nieuwe als bestaande klantrelaties in de regio Limburg,Antwerpen, Luik en Zuid-Nederland.

• Het bezoeken van klanten, uitwerken van een geschikte technische oplossing en het bespreken van offertes voorrobots, toebehoren en aanverwanten spreekt u aan. Hierbij kan u rekenen op ondersteuning van de binnendienst.

• Bijstand verlenen op beurzen en marketingactiviteiten behoort zeker tot uw takenpakket.

ProFiEl• U kan zeer zelfstandig werken en vormt een zelfzeker en betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten. Door uwkennis en inzet verschaft u elke klant een persoonlijke service.

• U werkt voornamelijk vanuit ons kantoor te Houthalen, uw bedrijfswagen maakt deel uit van je werkomgeving.• U bent een teamspeler en vormt een sterke tandem met de binnendienst.• U hebt een hoger diploma in een technische of commerciële richting of een gelijkwaardige kennis door ervaring(verkoop, engineering, commercieel assistent,…).

• Als persoon hebt u volgende eigenschappen:- Een deuropener- Commercieel en communicatief ingesteld- U houdt van veelvuldig actief telefonisch contact- Proactief en betrokken- Enthousiaste en leuke teamspeler

• Talenkennis is een troef: Nederlands – Frans (merendeel zijn Nederlandstalige klanten) en basiskennis Engels/Duitsvoor contacten met de moedermaatschappij.

• Interesse in de robotica en automatiseringssector in het algemeen is zeker een pluspunt.

Wij biEdEn• Een sterk team dat – ondersteund door de multinationale groep – zijn marktpositie met u verder wil uitbouwen.• Een vlakke bedrijfsorganisatie met open communicatiestructuur, ingebed in een internationale groep.• Een gedegen opleiding, aangepast aan uw behoeften en on-the-job noden.• Een stabiel, innovatief en succesvol bedrijf, gerespecteerd in de markt.• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

Bent u geboeid door deze functie?Zend uw motivatiebrief en cv naar info@kuka.be

kUka automatisering + robots n.v.Centrum-Zuid 1031 B-3530 Houthalen Belgiumtel. +32 11.51.61.60 - telefax +32 11.52.67.94

Web : www.kuka.be

als pionier in robotica en automatisering is kUka aG met haarhoofdzetel te augsburg (D) één van de wereldleiders op gebied vanrobots en automatiseringsoplossingen.sinds haar oprichting in 1985 concentreert kUka automatisering+ robots nv zich op de verkoop en service van kUka robots in deBenelux. samen met haar netwerk van partners, staat zij garant voorde complete ondersteuning gedurende de gehele levensduur vanuw automatiseringsproject: zowel wat betreft ontwerp, simulatie,opbouw en inbedrijfname als opleiding en dienst na verkoop.De vestiging te Houthalen telt momenteel 44 enthousiatemedewerkers.

ASQIG00A

Wegens uitbreiding van activiteiten oponze locatie in Antwerpen zoeken wijdringend :

4 LaBoranten(m/v) volcontinu

Het laboratorium binnen Antwerpenverzorgt de productie en levering vanlaboratorium diensten gedurende 24uur per dag en 7 dagen in de week. Dedienstverlening wordt gekenmerkt doorkwaliteit en korte responstijden en isISO 17025 geaccrediteerd en ISO 9001gecertificeerd. Activiteiten betreffenzowel hoogfrequente metingen, veelalmet korte responstijden, als metingenmet lagere frequenties en langere res-ponstijden. Hierbij wordt gebruik ge-maakt van o.a. algemene technieken alsGC, HPLC, XRF, ICP, AAS en titratie enspecifieke technieken ter bepaling vanfysische aspecten.

Functiedoel:Het uitvoeren en documenteren vananalyses en metingen conform gel-dende voorschriften en procedures, zo-danig dat de klant tijdig betrouwbareresultaten ontvangt (first time right enon time delivery) na beoordeling vande functiehouder. Daarnaast dient defunctiehouder het kwaliteitssysteem ophet gewenste niveau te houden met dedaarbij behorende uitvoer van taken enwerkzaamheden.

taken:• Ontvangt, controleert (en registreert)het aangeboden (monster-)materiaal.Vraagt zo nodig hierover informatieop bij leidinggevende mocht het ma-teriaal of analyse onduidelijk zijn. Hetanalyseren van monsters.

• Het beoordelen van de realiteitswaar-de van het analyse resultaat.

• Verwerkt de verkregen resultaten enlegt de uitgevoerde werkzaamhedenvast in het digitale systeem van LIMS .

• Het verrichten van werkzaamheden inhet kader van kwaliteit.

Wij vragen:1. Minimaal werk- & denkniveau A2

Chemie—3 - 5 jaar werkervaring iseen pluspunt

2.Werkervaring in een soortgelijkewerkomgeving is een pluspunt

3. Heeft een hoge mate van verantwoor-delijkheidsgevoel

4. Is bereid zichzelf verder te ontwik-kelen

5. Kan in teamverband werken en is pro-actief

6. Is cijfermatig onderlegd en is zeernauwkeurig

7. Affiniteit met computer systemen(Microsoft Office, LIMS, QHSE)

8. Beheersen van de Nederlandse& Engelse taal in woord en geschrift

9. in het bezit zijn van een eigen wagen

Interesse in deze job? Zend dan snel jeCV naar hr.belgium@intertek.comIntertek Belgium N.VKruisschansweg 11 - 2040 AntwerpenT +32 (3) 543 90 64 (HR-Nicole Hameau)

Bedrijven wereldwijd vertrouwen al meerdan honderd jaar op Intertek om de kwa-liteit en veiligheid van hun producten, pro-cessen en systemen te garanderen. Intertekis een van de grootste leveranciers vantest-, inspectie- en Certificeringsdiensten,met meer dan 40.000 medewerkers in 110landen wereldwijd. Intertek gaat verder danalleen het testen, inspecteren en certifice-

ren van producten en processen. Intertekhelpt u namelijk ook bij het verbeteren vanprestaties d.m.v.: het efficiënter maken vande productie en logistieke processen, hetondersteunen met behulp van laboratori-umdiensten bij onderzoek en ontwikkelingen advies uitbrengen m.b.t. het op de marktbrengen van producten en het verlagen vanrisico’s.

6V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

ASQET00A

BEDIENDE PERSONEELSDIENSTOMSCHRIJVING VAN DE WERKZAAMHEDEN:• Volledige opvolging/begeleiding van alle interneen externe opleidingen.

• Algemene administratie& onthaal.• Administratieve ondersteuning van personeels-/loondienst in alle facetten o.m. opstellen vanbedrijfsstatieken.

KENNIS EN ERVARING:• Ideaal diploma: Bachelor (arbeids- en organisatiepsychologie/sociaal werk optie perso-

neelswerk) / office management optie HR of gelijkwaardig door relevante ervaring.• Zelfstandige afhandeling van briefwisseling in het Nederlands en het Engels is van es-

sentieel belang.• Accurate computerkennis (Word, Excel, Powerpoint en Access).• Goed ontwikkeld rekenkundig inzicht.• Enkele jaren ervaring in de loonberekening en administratie en/of kennis van HR is een

pluspunt.

ZELFSTANDIGHEID EN COMPLEXITEIT:• Taken worden zelfstandig uitgevoerd. Dit gebeurt zeer secuur en met oog voor detail.

Een stevige dosis aan perfectionisme is in deze functie dan ook vereist.• Het is een allround functie d.w.z. dat er voor de verschillende bedrijfsafdelingen tegelij-

kertijd gewerkt moet worden. Timemanagement en organisatietalent is daarom van grootbelang.

CONTACT:• Interne en externe correspondentie voeren i.v.m. personeelszaken en dit in nauwe

samenwerking met het hoofd van de personeelsdienst.• Rapportering aan het hoofd van de personeelsdienst en de personeelsdirecteur.

UITDRUKKINGSVAARDIGHEID:• Twee vreemde talen (bij voorkeur Engels en Frans).• Sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).

LEIDINGGEVEN/BEVOEGDHEDEN:• In afwezigheid van het hoofd van de personeelsdienst en andere bedienden worden

diens verantwoordelijkheden overgenomen.

Wij bieden U :• een aangename werksfeer• parkeergelegenheid / openbaar vervoer vlakbij• interessant salaris en extra legale voordelenGeïnteresseerde kandidaten kunnen hun sollicitatie (C.V. + motivatiebrief) sturen aan bob.janssens@brabo.com en dit uiterlijk op 31/05/2016 ErkenningVG.665/B

Riwal Belgium BVBA, onderdeel vanRiwal Holding Group, is gespecialiseerdin het veilig en efficiënt werken ophoogte. Riwal verhuurt en verkoopt eenzeer breed en kwalitatief assortimenthoogtewerkers en verreikers. Vanuit devestigingen Genk en Antwerpen isRiwal actief op de Belgische markt enom de ingezette groei te continueren isRiwal op zoek naar twee energieke:

Account Managers

U bent verantwoordelijk voor het commercieel resultaat van Riwal in de regioAntwerpen en Oost- en West-Vlaanderen. Als een echte pionier gaat u demarkt actief bewerken en New Business genereren. Hierbij krijgt u hulp vanuitde interne organisatie op het gebied van lead-generatie en marktanalyse.Uw klantenbestand is breed: van schilders en glazenwassers, tot (grote)industriële en bouwbedrijven. Dit heeft als voordeel dat u naast de langlopendeprojectmatige verkooptrajecten, ook de kortlopende projecten kunt oppakken.Hierdoor kunt u zowel grote als kleine bedrijven helpen met het vinden van eenpassende oplossing. U wordt ondersteund door een professionele binnendiensten u rapporteert rechtstreeks aan de Vestiging Manager Antwerpen.

Uw profiel:• Ondernemend, proactief,

zelfstandige werkhouding• Verkoper pur sang, doorzetter• Eerlijk, integer, betrouwbaar

Interesse?Reageer via www.velde.be Voor meer informatie (ref.nr. RWAB161) kunt ucontact opnemen, telefoon 03/235 45 50. Ook kunt u kijken op www.riwal.be

Regio Antwerpen – New Business – Team Speler

Riwal heeft veel te bieden:• Gezonde, groeiende organisatie• Professioneel, servicegericht

en betrokken• Jong en dynamisch team

Gemeente Nijlen en gemeente Berlaar zijn samen op zoek naar een:Mobiliteitsambtenaar (m/v)

niveau B1-B3 – voltijds contract van onbepaalde duur3/5 contract bij gemeente Nijlen + 2/5 contract bij gemeente Berlaar

DIPLOMAVEREISTENEen bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclusof daarmee gelijkgesteld onderwijs.FUNCTIE-INHOUDDe gemeente Berlaar en de gemeente het Nijlen willen samen kennis en erva-ringen delen en samen leren op vlak van mobiliteit. De beide gemeentes willenvolop inzetten op duurzame mobiliteit. Samen wensen zij een mobiliteitsambte-naar die hen op beleidsniveau kan adviseren rond hun mobiliteitsbeleid.Je bewaakt het gemeentelijk verkeersveiligheids- en mobiliteitsbeleid en leidtde dienst mobiliteit zodat er een optimale samenhang tussen bestuur, politie,technische dienst en ruimtelijke ordening is.Het is een coördinerende en dienstoverschrijdende functie waarbij overleg,sensibilisatie, communicatie en het creëren van een dynamiek van essentieelbelang zijn.De functiebeschrijvingen en aanwervingsvoorwaarden kan je vinden op dewebsites van onze gemeentes: www.nijlen.be en www.berlaar.beEr wordt een wervingsreserve van één jaar aangelegd.WAT KUNNEN WIJ BIEDENbruto geïndexeerde aanvangsmaandwedde : € 2.318,78, fietsvergoeding,maaltijdcheques, hospitalisatieverzekeringSCHRIFTELIJKE KANDIDATUREN INDIENEN BIJ• Het college van burgemeester en schepenen, Markt 1 te 2590 Berlaar• Kan ook per e-mail: personeel@berlaar.be of persoonlijke afgifte (Markt 1)• Bij te voegen: curriculum vitae, kopie van diploma, en een recent uittreksel uit

het strafregister (max. 3 maanden oud)• Ten laatste op 31 mei 2016 – de datum van de verzending van de kandidatuur

wordt beschouwd als de datum waarop de kandidatuur is ingediendHEBT U INTERESSE EN WENST U BIJKOMENDE INLICHTINGENNeem dan contact op met de personeelsdienst Berlaar, 03 4101916, e-mail:personeel@berlaar.be of de personeelsdienst Nijlen, 03 4100283 ofpersoneel@nijlen.be ASREM00A

Omdat de business unit healthcare in volle expansie is,zoeken we een (m/v):

HULPWERKLEIDERHealthcare-activiteiten• Je levert een uitstekende service aan de klant?• Je voelt je goed in een productieomgeving enwerkt graag met mensen?

• Je bent vertrouwd met kwaliteitssystemenin healthcare of voeding?

Dan word jij misschien onze nieuwe collega!

Interesse? Uitgebreide functiebeschrijving en solliciteren op www.amival.be

Amival is een maatwerkbedrijf inTurnhout met 480 werknemers,waarvan 400 medewerkersmet een arbeidsbeperking en80 in productiebegeleiding enondersteunende diensten.We werken voor klanten in degrafische en chemische sector, voorvoeding en voor healthcare. Wewerken in twee eigen vestigingenen voeren daarnaast ook een deelvan onze activiteiten uit in hetbedrijf van onze klant.

drukkerij

Drukker s52-4

Als drukker aan een Heidelberg Speedmaster 52-4met laktoren sta je in voor het afleveren van

kwaliteitsvol drukwerk.

Allround afwerker / Typodrukker

Je hoofdtaak ligt bij het stansen, rillen, pregen enfoliën van drukwerk. Daarnaast help je mee aan

de vouw- en snijmachines.

Bekijk de volledige vacatures opwww.drukkerijatlanta.be/vacatures.html

Interesse? Stuur je motivatiebrief en cv naarLize Pijpops; lize@drukkerijatlanta.be

Drukkerij Atlanta • Diestsebaan 39 • 3290 Diest013 35 01 35 • www.drukkerijatlanta.be

is op zoek naar een

95027200

96032310

96028218

afbkpqboLhbikbo îççê _ê~ëJëÉêáÉ _äìÉDòí íÉ eçîÉJ bÇÉÖÉãIÑìää íáãÉI éÉêÑÉÅí käJí~äáÖIÖçÉÇÉîÉêÇáÉåëíÉI ã~~äíáàÇÅÜÉèKI ÖçÉÇîççêâçãÉåI Éêî~êáåÖI ÜóÖáÉJåáëÅÜI åáÉíJêçâÉêI îêáÉåÇÉäáàâ ÉåîÉêíêçìïÉäáàâI MQTRLQTKVMKUTK

96040230.03

97030172

96035184

97031670

Vraagt plaatsNooit meer in de file staan,surf naar jobat.be/antwerpen

Op een kwartier thuis vanopje werk?Kijk in de jobbijlage vanGazet van Antwerpen ofjobat.be/antwerpen

Krijg jij een vergoeding voorje woon-werkverkeer?

Moet je hierop belasting betalen of niet? Meerweten? Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen.

7V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

VG.171

/B•B

-AB

11.0

13•

W.R

S.1

46•

SP

IDE

RC

ON

CE

PTS

.EU

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive

Straatsburgdok — Noordkaai 21 bus 14 B-2030 Antwerpen hrm@deputter.co T: +32-3-320.87.87 www.deputter.co

PLANNERJE PROFIELJe beschikt over ervaring in planning van wagens, machines en/of operators • Je hebt een bachelor diplomaof je bent gelijkwaardig door ervaring • Creativiteit, stressbestendigheid, klantgerichtheid en ‘problem solving’zijn voor jou kernwoorden • Je hebt een analytisch denkvermogen, bent communicatief en staat stevig in deschoenen • Je bent een team player en je werkt hands-on en planmatig • Je werkt vlot met de hedendaagse ICTTools • Je bent sterk in Nederlands en Engels, Frans en Duits zijn een plus

AANBODEen uitdagende functie met reële verantwoordelijkheden in een solide, groeiend bedrijf waar opencommunicatie, enthousiasme, maturiteit en inzet belangrijk zijn • Een aantrekkelijk salaris in functie vancompetenties en ervaring, inclusief extra-legale voordelen en een bedrijfswagen

Onze klant is een grote groep die gespecialiseerd is in industriële reinigingen, onder meer inde petrochemie. Het bedrijf groeide uit tot een gerespecteerde onderneming met een uitgebreideeigen vloot. Zij staan 24/7 klaar met het volledige gamma aan industriële reinigingstechnieken endelen graag ervaring en expertise met elke klant. Door de groei die zij doormaken, zijn wij voor devestiging in Antwerpen op zoek naar een gedreven (m/v):

JE FUNCTIEJe bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van de operators,vrachtwagens en machines in functie van de opdrachten op de verschillendewerven. Je staat in nauw contact met de werfleiders en stelt de planning bijin functie van wijzigingen. Je staat in voor het beheer van het wagenparken de bemanningspool. Je zorgt ervoor dat elke opdracht wordt ingevuld.Je werkt op een efficiënte en rendabele manier. Je overlegt en motiveertchauffeurs en operators, communiceert met de andere planners en voertadministratieve taken uit. In deze rol werk je in een flexibel systeem binneneen 24/7 permanentie.

GEWENSTE KWALIFICATIES WAT HEEFT CAPSUGEL U CONCREET TE BIEDEN?

1. Een uiterst boeiende en afwisselende functie met eenintensief opleidingen- en begeleidingstraject om despecifieke productieprocessen te leren kennen

2. Een financieel gezond, innovatief en vooruitstrevendbedrijf, dat in zijn sector wereldwijd tot de absolute topgerekend wordt

3. Een uiterst competitief salaris (incl. wachtvergoedingen)met uitgebreid pakket van bijkomende verzekeringen,compensaties en verlofdagen

4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprekgeheel vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

TEAMSPELERIN GLOBALEOMGEVING

HANDS-ON-MENTALITEIT

GEËNGAGEERD

FUNCTIE-INHOUD &VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Troubleshooting van automatisatieproblemen(beperkt elektrische troubleshooting)

2. Uitwerken van (automatisatie)oplossingen/projecten om de performantie enbetrouwbaarheid van de productielijnen teverhogen

3. Uitwerken en up-to-date houden van E&A-documentatie

4. Verhogen van de algemene kennis van collega’s

5. Deelnemen aan een wachtsysteem

KENNISPLC(S7)BACHELOR/MASTER

AUTOMATION

ERVARING INGEAUTOMATISEERDE

INDUSTRIËLE OMGEVING

KENNISENGELS

KENNISIFIX

AUTOMATION MAINTENANCE ENGINEER

CAPSUGEL BELGIUM NV, gevestigd in Bornem, is de absolute wereldmarktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van tweedeligecapsules voor farmaceutischeenhealth&nutrition-toepassingen.Capsugel levert de capsules vanuit zijn 11productievestigingenwereldwijd.In Bornem specialiseert Capsugel zich in de fabricatie van lege gelatinecapsules. Hiervoor ontwikkelde het eigen Research & DevelopmentCenter innovatieve machines die aan ultrahoge snelheid hoogkwalitatieve capsules produceren. Door een volcontinu productieproces, mettientallen productielijnen, worden op die manier dagelijks tientallen miljoenen capsules klantspecifiek geproduceerd en bedrukt met logo’sof tekst. Werken bij Capsugel is werken in een financieel kerngezond en innovatief bedrijf met veel opleidingsmogelijkheden. In het kadervan verdere expansie zijn we voor dit hoogtechnologisch bedrijf dringend op zoek naar een gemotiveerde (m/v):BORNEM3.000 MEDEWERKERS

WERELDWIJD

500 IN BORNEMWORLD CLASS PEOPLE • INNOVATIVE PRODUCTS • GLOBAL REACH • CUSTOMER FOCUS • OUTSTANDING QUALITY

SHORTCUT RECRUITMENT

VMC Select bvbaJaarbeurslaan 17.113600 GENKinfo@vmc-select.beAanwerving exclusief begeleid door VMC Select

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN?BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 0479 29 74 75zondag tussen 19 en 21.00 u.kantooruren en ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be

www.capsugel.com

SALES MANAGER

Assiqum adviseert ondernemingen bij het selecteren van gekwalificeerde kandidaten, die zich snel en discreet met een eenvoudig telefoontje kunneninformeren of hun ambities met ons aanbod overeenstemmen. Reageren: Assiqum - IJzerstraat 1 - 8301 Knokke-Heist – T 050 51 02 29 – F 050 51 10 87 -urbain.wauman@assiqum.com – www.assiqum.com. Deze aanwerving wordt exclusief door Assiqum begeleid.

SOLLICITEREN = TELEFONEREN BEL URBAIN WAUMAN 050 51 02 29Bij voorkeur op ZATERDAG tussen 14:00u en 18:00u, op WEEKDAGEN tussen 09:00u en 20:00u en op ZONDAG tussen 11:00u en 14:00u.

R E C R U I T Z O N E IQ PROFILES FOR A UNIQUE MATCH

VIABUILD! NV is een top 3 speler op het vlak van infrastructuurwerken in België. VIABUILD! is gespecialiseerd in complexe infrastructuurwerkenen is gericht op efficiënt en doelgericht werken op hoog kwalitatief niveau. De voornaamste doelgroepen zijn de diverse overheden. Daarnaastkomen private opdrachtgevers meer en meer in beeld. In de missie van het bedrijf staat de positie van de klant centraal alsook de relatie met

haar ervaren personeel. Het continu streven naar verbetering op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu zijn daar uitingen van. VIABUILD! staat voor efficiëntie,terreinkennis en flexibiliteit. De 700 dynamische en vooral jonge medewerkers realiseerden samen een omzet van 125 miljoen euro in 2015.In het kader van haar verdere expansie is VIABUILD! NV te Mechelen dringend op zoek naar een (m/v):

BEL NU!050 51 02 29

www.viabuild.be

TROEVEN, WAARDEN &AMBITIES VAN VIABUILD! NV■ HetondernemerschapvaneenKMOmeteenstructuurvaneen

groot bedrijf met internationale ambities in anderecontinenten

■ Oprechte, persoonlijke belangstelling met een toeganke-lijke directie

■ De beslissingen worden in België genomen met korte beslis-singslijnen

■ De ruimte om u als medewerker te kunnen ontwikkelen

■ Demogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek kenniste maken met het bedrijf.

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDENNa een inwerkperiode zal u verantwoordelijk zijn voor de ver-koop van projecten binnen onze diverse activiteiten. U rappor-teert aan de Commercieel Directeur.Tot uw belangrijk en veelzijdig takenpakket behoren o.a. het:■ Prospecteren bij bestaande en nieuwe klanten in de private sector

■ Voorbereiden van een correcte offerte samen met de Tender Engi-neer & verdedigen van de offerte bij de klant met ondersteuningvan dienst Engineering inzake calculaties en uitvoeringsmethoden

■ Opvolgen van alle ingediende offertes en overleggen met de directie

■ Onderhandelen en finaal afsluiten van het contract.

GEWENSTE KWALIFICATIESVoor deze uitvoerende technisch gerichte functie komen enkelDYNAMISCHE en AMBITIEUZE kandidaten in aanmerking, die be-antwoorden aan de volgende kwalificaties:■ Minimum 5 jaar ervaring in de bouw of in bouwgerelateerde

activiteiten■ Ervaring in de verkoop van bouwtechnische oplossingen■ Probleemoplossend denken met een brede kijk■ Burgerlijkofindustrieelingenieurbouwkundeofgraduaatbouwmet

ruime projectervaring■ Vlotte kennis van het Frans■ Uitstekende communicatievaardigheden en grote flexibiliteit.

MECHELEN

Assiqum is a registered trade mark of Trade Zone International – Erkend Bureau VG. 1597/B - © Trade Zone International 2016

8V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

webdeveloper

Leiedal is op zoek naar:

www.leiedal.be/vacatures

Solliciteer vóór13:00 - 13 juni ‘16

Intercommunale LeiedalPres. Kennedypark 10BE-8500 Kortrijk056 24 16 16an.devolder@leiedal.be

Leiedal wil optimaal gebruik maken van de digitale

mogelijkheden zowel voor innovatieve dienstverlening

naar de 13 gemeenten van regio Zuid-West-Vlaan-

deren als voor intern IT-beheer. Het e-Govern-

ment team van de Intercommunale Leiedal

houdt een plaats warm voor een getalen-

teerde web developer, met een uitgespro-

ken affiniteit met IT-infrastructuren en

open source.

Functie: Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het concepten het ontwerp in CAD tot en met de werkplaatstekeningen. Gezien deverschillende onderdelen intern geproduceerd worden, ben je ook betrokkenbij de realisatie en de eventuele samenbouw. Je beheert zowel de technischeals administratieve kant van de projecten en je analyseert de technischehaalbaarheid hiervan. Je bewaakt de productspecificaties en formuleertverbeteringsvoorstellen op basis van techniek, materiaal en werkmethodes.Naargelang van je ervaring en progressie beheer je volledige projectenzowel op technisch vlak als op vlak van budget en planning. Je rapporteertrechtstreeks aan de zaakvoerder.

Profiel: Je genoot een hogere technische opleiding als industrieel ingenieur(optie industrieel ontwerpen, werktuigkunde of (elektro)mechanica) of je behaal-de een technisch bachelordiploma dat je aanvulde met enkele jaren ervaring ineen aanverwante sector. Je bent gepassioneerd door mechanisch ontwerp in alzijn facetten. Doorgedreven kennis van 3D CAD is een must; affiniteit met CAM-programmatie is een troef. Verder ben je leergierig en wil je meer doen dan en-kel tekenwerk. Binnen het projectbeheer blink je uit op vlak van timemanage-ment en rendabiliteit. Je bent flexibel, stressbestendig en hands-on en vanuit jeenthousiasme en zin voor initiatief bereik je de gewenste resultaten. Je drukt jevlot uit in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een troef.

Menco Projects (www.menco.be), opgericht in 2008 en gelegen in Tessenderlo, focust zich op de realisatie vanmechanisch gerelateerde projecten. Dit varieert van technische productontwikkeling over montagegereedschappenen matrijzen tot volledige automatiseringsprojecten. Alle ontwikkelingen gebeuren in een volledig parametrische3D CAD-omgeving en indien gewenst kunnen de projecten uitgewerkt en geïntegreerd worden in hetontwikkelingsteam bij de klant. Dankzij hun Toolshop, zijn ze in staat hun ontwikkelingen zelf te produceren en tetesten. Met een 5-tal medewerkers realiseren zij een jaarlijkse omzet van € 900.000. In het kader van hun verderegroei en professionalisering zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

Aanbod: Je komt terecht in een jong, groeiend en innovatief bedrijf, waarbinnen je de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op tenemen. Dankzij de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding biedt Menco de kans om je technische kennis aan te vullen en door te groeien optermijn. Je kan intern terugvallen op een gedreven team van medewerkers met een ruime technische expertise. Bovendien kan je rekenen op een attractiefsalaris aangevuld met extralegale voordelen.

PROJECT ENGINEER CAD/CAM

Menco Projects

www.motmansenpartners.be

Erkenningsnummer:V

G.156

0/BO

Zin om mee te bouwen?Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,t.a.v. Ellen Peeters (011 30 35 00 - ellen.peeters@motmansenpartners.be)

provincie LimburgUniversiteitslaan 1

3500 Hasselt, BElimburg.be/vacatures

ProvincieLimburghier groeien ideeën

Directeur Provinciaal Instituut voor Biotechnisch Onderwijs Tongeren

Het Provinciaal Onderwijs Limburg staat voor een kwaliteitsvol en betaalbaar onderwijs datflexibel inspeelt op de hedendaagse maatschappelijke ontwikkelingen door een breed aanbodaan opleidingen. Ieders eigenheid wordt er gerespecteerd; inzet, creativiteit en betrokkenheidgewaardeerd en er wordt gestreefd naar het welbevinden van elke leerling/cursist.

Een team van professionele medewerkers binnen het Provinciaal Onderwijs staat borg vooreen brede persoonlijke ontwikkeling van de leerlingen en cursisten. We zijn op zoek naar eengedreven collega voor de functie van (m/v):

Het PIBO-Tongeren is een middelgrote school enorganiseert studierichtingen binnen het studiegebied Land-en Tuinbouw, op TSO en BSO-niveau. Deze studierichtingenimpliceren een aanzienlijke component praktische vakken.Vertrekkende van een breed georiënteerde eerste graad,kan men in een laatste graad specialiseren in een 3-taldomeinen TSO zijnde Biotechnische Wetenschappen,Natuur- en Groentechnische Wetenschappen en Dier- enLandbouwtechnische Wetenschappen. Deze richtingenbereiden ook voor op hoger onderwijs. Daarnaast biedt hetPIBO 2 afstudeerrichtingen binnen het BSO (Landbouw enTuinbouw en groenvoorziening) en een 7de specialisatiejaarLand- en tuinbouwmechanisatie.

BezoldigingDe directeur wordt bezoldigd op basis van de salarisschaal511: bruto:minimum: 3827,49 euro/maximum: 6135,77 euro.

KandidaatstellingJe kandidatuur, bestaande uit een sollicitatiebrief, eenuitgebreid curriculum vitae met een pasfoto en een kopievan je diploma(’s), moet UITERLIJK OP 20 mei 2016 wordengestuurd:- met aangetekende brief naar: mevrouw Chris Van

Hoeck, Cel Provinciaal Onderwijs, Universiteitslaan 1,3500 Hasselt (de postdatum geldt als bewijs);

- of via e-mail naar: chris.vanhoeck@limburg.be.

Functiebeschrijving met competenties, aanstellingsvoor­waarden, bezoldigingwwww.limburg.be/vacatures

Bijkomende informatie011 30 58 58

Het provinciebestuur als werkgever let op het bevorderenvan gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensenzijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnischeafkomst en nationaliteit.

www.limburg.be/vacatures#limburgbevacatures

9V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

BHG/R

BCnr.16

0-40

5

Making strategies work.It’s all about people.TM

You can’t predict the future, but you can prepare for it.TM

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibertwww.mercuriurval.be

Logistiek VerantwoordelijkeHands-on mee de beoogde groei realiserenZuid-Limburg – Je bent verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en organisatievan de logistieke opdrachten. Daarnaast ben je nauw betrokken bij strategischelogistieke projecten zoals het opzetten van externe magazijnen in verschillende landen.Een boeiende functie met de nodige uitdagingen in een groeiend en financieel gezondbedrijf met toekomst en ambitie. Je kan mee groeien met de organisatie en maakt deeluit van een enthousiast team.

Reageer snel online – referentie BE-02504

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf meteen wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid enpotentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juistepersoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol tezijn. Ontdek ons volledige jobaanbod opwww.mercuriurval.be

Jr Process & Logistics EngineerAdvanced contract manufacturingGenk – Internationaal opererende industriële service provider, gekend voor haarkwalitatieve aanpak. Als multifunctionele spil ben je actief betrokken van offertefasetot implementatie- en testfase. Geleidelijk word je een operationele spil tussen diverseinterne en externe stakeholders. Boeiende carrière in value added logistics en contractmanufacturing. Uitdagende functie met reële leer- en groeimogelijkheden.

Reageer snel online – referentie BE-02512

Jr Process & Logistics Engineer

International Category ManagerTechnische productcategorieën –CAPEX en OPEXZonhoven – Maastricht – Gateshead – Goslar – Functie met tastbare impact bijEuropa’s marktleider in indoor climate comfort. Je draagt de verantwoordelijkheidvoor 3 belangrijke productcategorieën (jaarlijkse spend van €30 MIO). Je leidt allestrategische en transactionele aankoopactiviteiten voor alle productieplants in Europa.Je optimaliseert zonder te raken aan kwaliteit en service levels. Je draagt een belangrijkematrixverantwoordelijkheid.

Reageer snel online – referentie BE-02548

Corporate Finance &Controlling ManagerInternationale job op niveau, dicht bij de actieGenk – Je beweegt jezelf kort bij de business. Samen met je 6 teamleden ben jeverantwoordelijk voor de volledige range aan financiële verantwoordelijkheden voor deentiteiten in België, UK, Spanje en Frankrijk: AR/AP, budgeting, forecasting, reporting enanalyses,... Je werkt zelf sterk operationeel mee, niet in het minst op vlak van reportingen controlling. Je brengt transparantie en consistentie in processen en reporting. Engelsis de corporate language.

Reageer snel online – referentie BE-02587 Registration OfficerRegulatory Affairs Crop ProtectionSint-Truiden – Belangrijke Europese speler op het vlak van gewasbescherming.Opmaken van safety data sheets, samenstellen van dossiers en klaarmaken enversturen van stalen. Correct indienen, aanpassen en uitbreiden van erkenningsdossiersin diverse landen. Aanmaken en aanpassen van lay-outs en doorgeven van opdrachtenaan ontwerpbureau/drukker. Jong en enthousiast team. Boeiende functie in eengroeiend en financieel gezond bedrijf met veel toekomst.

Reageer snel online – referentie BE-02585

Inside Sales EngineerKlantgericht met commerciële feelingMaastricht-Airport – Je maakt de calculaties en werkt de commerciële offertesuit, met name voor de industriële klanten. Je ondersteunt de twee Account Managersin België en Nederland en je rapporteert aan de Managing Director. Gevraagd wordteen initiatiefrijke engineer die dienstverlenend en communicatief is ingesteld. Je hebteen technische bacheloropleiding en tenminste drie jaar ervaring in een commerciëlebinnendienstfunctie.

Reageer snel online – referentie NL-02709 General ManagerChemische oppervlaktebehandelingGenk / België & Frankrijk – Je wordt P&L verantwoordelijk en geeft vorm aan deverdere uitbouw en professionalisering van de firma. Jouw leidmotieven: resultaat,groei, vernieuwing en marktfocus. Je bezit een masterdiploma (Burgerlijk of IndustrieelIngenieur) in een scheikundige richting en kan terugkijken op een soortgelijke succesvolleervaring. Je bent commercieel ingesteld, analytisch en organisatorisch sterk. Je drukt jevlot uit in het Nederlands, Frans, Duits en Engels.

Reageer snel online – referentie BE-02502

Junior & Senior HR AdviseurUitdagende jobs bij de referentiein business HRHasselt – Je bent clever, je hebt een masterdiploma op zak en je hebt een passievoor HR en voor business. Je bent nieuwsgierig, je hebt een creatieve aanpak en eengroot doorzettingsvermogen. Je hebt ooit gedroomd van je eigen onderneming, maarje verkiest om bij een grote internationale speler te werken waar je veel autonomiekrijgt. Herken je jezelf in onze differentiatoren: pragmatiek, kwaliteit en een efficiënte eneffectieve dienstverlening? Dan moeten wij een keer aan tafel zitten.

Reageer snel online – referentie BE-01625

10V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

Accounting – kantoor Hasselt

Functie-omschrijvingAls professionele gesprekspartner en vertrouwenspersoon vanbedrijfsleiders of van de CFO van middelgrote ondernemingenonderbouw je in multidisciplinair teamverband het totaleaccounting-, fiscaal-juridische, financiële en strategische beleidvan de klant. Je bent de centrale spilfiguur tussen de noden vanonze klanten en ons multidisciplinair team van specialisten.

Uw profiel• Je hebt een passie voor cijfers en fiscaliteit.• Je ziet er naar uit om met een multidisciplinair team vanspecialisten te mogen samenwerken.

• Je houdt ervan om een adviserend klankbord te zijn.• Je bent leergierig, ambitieus en wenst een succesvolle carrièreuit te bouwen.

• Je behaalde een master toegepaste economie en/of eenbachelor accountancy-fiscaliteit.

• Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring in eenaccounting-omgeving.

• Je bent analytisch en communicatief sterk.• Je kan zelfstandig werken maar bezit daarnaast een gezondedosis teamspirit.

• Je levert klantgerichte service.

Ons aanbod• Een professionele en aangename werkomgeving, in eendynamisch team in een uitdagende groeimarkt.

• Uitgebreid intern en extern trainingsprogramma.• Aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.

Deloitte Accountancy verstrekt een brede waaier vanaccountancy en aanverwante diensten aan zowelinternationale als aan familiale ondernemingen. Vanuit onze11 kantoren spelen we op een flexibele manier in op denoden van onze klanten om hen dag in dag uit op maatgesneden oplossingen aan te bieden voor hun bedrijf. Viaeen transparante structuur en multidisciplinaire visiebehandelen onze uitgebreide teams van adviseurs hundossiers met enthousiasme, passie en technischevakkundigheid.

Job opportunitySenior Accountant

Geïntereseerd?

Aarzel niet om je CV op te laden via

www.deloitte.com/be/mycareerJob reference 150000JP

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited byguarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its memberfirms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does notprovide services to clients. Please see www.deloitte.com/about for a more detailed description of DTTL andits member firms

© 2016. For more information, contact Deloitte Accountancy

Job-omschrijving• Analyse, ontwikkeling en implementatie van ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties• Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie• U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke / projectleider

Profiel• U bent dynamische en hebt zin voor ondernemen• U kunt goed autonoom en planmatig werken • U kunt de wensen van klanten vertalen in functioneel ontwerp• U bent flexibel en houdt van een afwisselend takenpakket• Liefst min. 1 jaar ervaring in ontwikkeling van financiële en/of ERP-toepassingen is een voordeel• Bereidheid tot implementaties bij klanten

Wij bieden u :• Een vaste job in een groeiend en competitief bedrijf waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling • U maakt deel uit van een dynamisch team van enthousiaste collega’s• Salariëring op basis van ervaring, maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen én tankkaart.• Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden• Een uitdagend en afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheid• Rustig en makkelijk te bereiken werkomgeving (E40 afrit 15 Wetteren) tegen het fileleed in

3 ERP Software Consultants/Developers Wij werven aan :

Lange Ambachtstraat 18 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94Contactpersoon: Geert Claerhout, gcl@cce.be - Bezoek onze website: www.cce.be

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:

Wij werven aan :Wij werven aan :Wij werven aan :Wij werven aan :Wij werven aan :Wij werven aan :Wij werven aan :

3

CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 50-tal medewerkers telt.

Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld

ERP-pakket Lisa :

Productie

Aankoop

Verkoop

Financieel

Voorraad

E-commerce

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be

ASLAR00A

Sompenstraat 10 3670 Meeuwen Tel 011 81 80 29 info@woodyou.be www.woodyou.be Voor de versterking van ons team, zijn we op zoek naar :

PROJECT VOORBEREIDER INTERIEURBOUW

FunctieAanmaken en stipt opvolgen van projectdossiersUittekenen van productietekeningenAanvragen van offertes en plaatsen van bestellingenIntern opvolgen van de lopende projecten

Jouw profielAffiniteit met interieurvormgeving en houtbewerking is een noodzaak Inzicht in techniek, plan lezen, materiaalkeuze en kastconstructieLeergierig, stressbestendig, probleemoplossend en resultaatgericht werkenKennis van tekenprogramma’s zoals Autocad, Vectorworks, KorpusTeamplayer die ook zelfstandig kan werkenMinimaal 5 jaar ervaring

Wij bieden jouJe zal terechtkomen in een jong team van 19 enthousiaste medewerkers gespecialiseerd en gepassioneerd in het ontwikkelen, vervaardigen en plaatsen van hoogwaardig maatmeubilair. Onze organisatie heeft een zeer vlakke opbouw die initiatief stimuleert, waarin direct en open gecommuniceerd wordt en waar u de kans krijgt om uw talen-ten te ontplooien. Uiteraard worden uw vaardigheden en kennis competitief verloond.

Interesse?Stuur je CV en motivatie naar info@woodyou.be of kijk op onze website voor verdere informatie.

www.woodyou.beWood You bvba, Sompenstraat 10, 3670 Meeuwen Tel. 011/81.80.29

11V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/A

ntw

erp

en

Functie: U bent verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie van hetonderhoud op een veilige en kwaliteitsvolle manier zodat de continuïteit vande bouwkundige en technische installaties, de technische en civiele infra ende buitenomgeving optimaal gegarandeerd wordt, dit over een scope van alleparken in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland. Concreet betekent dit dat ude programma’s en normen definieert en dat u, conform het beleid, prioriteitenbepaalt op vlak van bouwkundige constructies, technische installaties,veiligheidssystemen, technische infrastructuur (gas, water, elektriciteit), binnen-en buitenaanleg en energie- en afvalmanagement. U beheert zelfstandig uwbudget, laat analyses uitvoeren ter verbetering van processen en systemen enu stelt beleidsvoorstellen op om de operationele kosten t.a.v. het onderhoud teoptimaliseren. Daarnaast ziet u toe op een correcte uitvoering van het preventiefonderhoud en levert u een actieve bijdrage aan het ISO14001-certificaat. U werktdagelijks samen met de 3 Country Maintenance Managers, de Experten en hetGroenteam en u rapporteert aan de Managing Director BE/NL.

Profiel: U beschikt over een master werk- en denkniveau op technisch,facilitair of bouwkundig vlak en u kan minstens 10 jaar leidinggevende ervaringvoorleggen in het (projectmatig) beheren en uitvoeren van onderhoudaan installaties, terreinen en gebouwen en dit binnen een commerciële eninternationale omgeving. Bovendien bent u op de hoogte van de wet- enregelgeving t.a.v. technische installaties en bouwkundige projecten. Kennis opgebied van veiligheid, riskmanagement en projectmanagement is een pluspunt.Als persoon beschikt u over uitstekende organisatorische en analytische skills,weet u het overzicht te bewaren en kan u prioriteiten stellen. U fungeert alseen coach voor uw mensen en zelf weet u zich vlot op elk niveau binnen deorganisatie te bewegen. U bent een uitstekende communicator en dit zowel inhet Nederlands als het Frans en het Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt.U kan werken vanuit België en Nederland, maar u bent wel bereid te reizentussen de verschillende parken.

Dichtbij huis ligt een land met bijna onwaarschijnlijke werkomstandigheden. Het is er elke dag lekker warm, hetbruist van het leven en de mensen zijn er altijd in vakantiestemming. Op directieniveau zoekt Center Parcs nieuwtalent (m/v):

Aanbod: U komt terecht in een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een internationale context. U krijgt een Belgisch contract aangeboden en hetsalarispakket is attractief, incl. bedrijfswagen en extralegale voordelen.

MAINTENANCE DIRECTOR EUROPAEcht even samenEcht even samen

www.motmansenpartners.be

Erkenningsnummer:VG.1560/BO

Zin om mee te bouwen?Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - jorinde.gijbels@motmansenpartners.be)

DOSSIERBEHEERDER

ASSISTENT-DOSSIERBEHEERDER

Onze klant Accuraad (accuraad.be), gevestigd in Bilzen, is eendynamisch accountantskantoor in volle ontwikkeling. Met eengemotiveerd team van 8 medewerkers werken zij voor een diverseklantenportefeuille. In het kader van hun ambitieuze groeiplannen,zijn wij momenteel voor hen op zoek naar (m/v):

www.motmansenpartners.beZin om mee te bouwen?Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,t.a.v. Jeroen Smeulders (011 30 35 00 - jeroen.smeulders@motmansenpartners.be)

Erke

nnin

gsnu

mm

er:V

G.1

560

/BO

Functie: Je beheert de aan jou toegewezen klantendossiersvan a tot z. Zo ben je verantwoordelijk voor de uitvoeringvan of de supervisie over boekhoudverwerking en btw-aangiften. Je staat in voor de voorbereiding van de tussen-tijdse balansen, jaarafsluitingen en fiscale aangiftes. Je geefteerstelijnsadvies aan klanten m.b.t. boekhouding, btw enfiscaliteit. Je maakt budgetteringen en bedrijfsanalyses op.Je controleert boekhoudingen en maakt tussenbalansen enjaarafsluitingen ter plaatse bij de klant. Je rapporteert aan deaccountant/vennoot.

Profiel: Je bent in het bezit van een hoger diploma ineen financiële richting (bv. accountancy-fiscaliteit) of jebent gelijkwaardig door ervaring. Je kan terugblikken opminstens 3 jaar ervaring in een gelijkwaardige functie ineen accountantskantoor. Voorts ben je een ondernemenden gedreven persoon met een gezonde assertiviteit die dezaken proactief aanpakt. Je bent leergierig en gemotiveerdom kwaliteit te leveren. Punctualiteit en accuratesse zijnonontbeerlijk in deze functie.

Functie: Je verwerkt de boekhouding van diverse klanten.Je levert assistentie bij de opmaak van tussentijdse enjaarcijfers, verslagen en jaarrekeningen. Je zorgt voorde voorbereiding van de fiscale aangiftes. Verder draagje allround bij in de diverse domeinen van de dagelijksebusiness…

Profiel: Je bent in het bezit van een hoger diploma in eenfinanciële richting (bv. accountancy-fiscaliteit) of je bentgelijkwaardig door ervaring. Je bent een ondernemend engedreven persoon met een gezonde dienstvaardigheiddie de zaken proactief aanpakt. Je bent leergierig engemotiveerd om kwaliteit te leveren en verder te groeien.Punctualiteit en accuratesse zijn onontbeerlijk in deze functie.

Aanbod: Je komt terecht in een dynamisch en gepassioneerd team met een sterke focus op ondernemerschap en groei.Verder kan je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket conform jouw ervaring.

Maak werk van je nieuwe job!Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Antwerpen

Wil je adverteren?info@jobatmedia.be • 02 467 48 00Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag

naar jouw verhaal voor het gepaste advies

Voor de job van je leven, dicht bij huisCARRIEREADVIES - TIPS & TRICKS

“Als je thuiswerkt, heb je dikwijls de tijdniet om huishoudelijke taken te doen”,vertelt loopbaancoach Annelies Quae-gebeur. “Of je nu een eigen bedrijf hebt,freelancer bent of als werknemer thuismag werken, de workload is minstenseven groot als op de werkvloer. Maar deconcentratie bewaren, is een pak lastiger.”Tien tips om je werk gedaan te krijgen.

KLEED JE OM

Doe je nachtkleding uit en trek iets andersaan. Het hoeft niet per se formele werkkle-ding te zijn, als het maar kleding is die je jeeraan herinnert dat je werk te doen hebt.

MAAK EEN OCHTENDWANDELING

Het maakt je hoofd leeg, zorgt ervoor dat

je wat beweging krijgt en laat je werkdaggoed beginnen. Bovendien vormt het eenovergang naar je werktijd, zoals normaal deverplaatsing naar je werk zou doen.

KEN DE VERWACHTINGEN

VAN JE BAAS

Als je thuiswerkt, zijn je taken en verant-woordelijkheden dan hetzelfde dan opkantoor? Hoe en wanneer moet je be-schikbaar zijn en hoe kunnen ze je dancontacteren? Maak ook duidelijke af-spraken over wanneer voor jou de werk-dag stopt, zodanig dat je niet te pas en teonpas in je privétijd moet antwoorden opmails of telefoons. Het moet voor jou dui-delijk zijn wat de regels zijn.

MAAK EEN WERKPLANNING

(EN HOU JE ERAAN!)

Werken van thuis mag niet anders zijn danwerken op een gewone kantoordag. Heb jenormaal gezien de gewoonte om 7 uur opte staan, koffie te drinken, te douchen ente gaan werken, hou dan hetzelfde schemaaan op een thuiswerkdag. Als je thuiswer-ken op een andere manier aanvat dan eengewone werkdag, zul je merken dat hetmoeilijk is je werk gedaan te krijgen.

GEBRUIK EEN KANTOOR

OF WERKPLEK

Voorzie een aparte ruimte in je huis alskantoor. Als dat echt niet kan, reserveer daneen werkplek ergens in huis waar je ‘alleenwerkt’. Deze plaats zorgt er dan voor dat jeje focus behoudt. In de living werken metzicht op de tv of aan de keukentafel in deleefruimte, associeer je niet met werken enzal je ook afleiden.

HOU CONTACT MET JE COLLEGA’S

Het is prima om af en toe pauzes te nemen,want thuiswerken kan je het gevoel gevendat je er alleen voor staat. Bel, chat of mailje collega’s af en toe. Die contactpauzes,hoe kort ook, geven je het gevoel verbon-den te zijn.

ZORG DAT JE WERKPLEK PROPER

EN OPGERUIMD IS

Dit voorkomt dat je afgeleid wordt. Als je

tijdens het werken altijd een berg was zietliggen of andere klusjes die nog gedaanmoeten worden, dan werkt dat alleen maarcontraproductief. Plan deze activiteiten inna je werktijd, zodat je overdag rustig engeconcentreerd kunt werken.

BELOON JEZELF

Stel voor jezelf doelen en beloon jezelf als jeze gehaald hebt. Zo blijf je gemotiveerd enhaal je je deadlines.

PAUZEER

Neem af en toe een pauze en gebruik dezetijd om wat lichaamsbeweging te doen. Ofje nu een stukje gaat wandelen of wat yoga-oefeningen in de huiskamer wilt doen, allesis mogelijk. Dan kun je daarna weer gecon-centreerd voortwerken. Achter je pc blijvenzitten tijdens je pauze en Facebooken, zal jeconcentratie niet ten goede komen.

EINDE WERKDAG?

LAAT HET WERK LOS!

Het kan moeilijk zijn om op het einde vande werkdag je werk los te laten als je thuis-werkt, en toch is het essentieel. Als je werk-dag gedaan is, sluit dan bewust je pc en jekantoorruimte af, en breng tijd door met jegezin of vrienden. Net zoals je zou doen alsje buitenshuis zou werken. Ook andere kle-ding aantrekken of gaan sporten, kan hel-pen om de switch te maken. (mr)

Thuiswerken wordt door buitenstaanders vaak gezien als een dagje

verlof. Het heeft voordelen: geen files, meer flexibiliteit en met je

laptop in de tuin zitten als het mooi weer is. Maar je moet wel je werk

gedaan krijgen.

TIPS OM JE WERK

GEDAAN TE KRIJGEN ALS

JE THUISWERKT10

1.

Vroeger ontvingen werkgevers per post het cvsamen met een motivatiebrief. “Sinds de digi-tale revolutie en de bijhorende evolutie in mo-biel rekruteren via apps of tablet zien we meeren meer dat de motivatiebrief wegvalt”, verteltNick Leenaert, talent director bij UNILIN.

EXTRA UITLEG

Solliciteren per mail geeft je de mogelijkheidom meerdere attachments toe te voegen of omde mail zelf te gebruiken om je motivatie weerte geven, oppert Nick Leenaert. “Als werkge-ver kan ik sollicitanten alleen aanraden om van

deze mogelijkheid gebruik te maken. Je krijgtde kans om je te differentiëren van anderen. Deextra uitleg doet de lezer zin krijgen om je cv te

lezen. Elke zin is dus van belang. Denk goed naover wat je wilt zeggen en formuleer je gedach-ten zo accuraat mogelijk”, vertelt Leenaert.In je motivatiebrief kun je ook duidelijk makenvoor welk type functie je solliciteert. “Heel watkandidaten solliciteren spontaan maar gevenniet aan welke richting ze uit willen. Terwijl dieinformatie net heel belangrijk en handig is voorde werkgever”, meent Leenaert.

ONLINE CV UITBREIDEN

Je kunt ondertussen ook met een LinkedIn- ofFacebook-profiel solliciteren. “Dit maakt het

gemakkelijk en snel, maar de ‘personal touch’kan hierdoor verwateren. Waar een cv vroegervrij standaard was qua formaat en de motiva-tiebrief je de kans gaf om persoonlijk en origi-neel uit de hoek te komen, vallen deze nu vaaksamen.”Probeer daarom bijvoorbeeld jouw online cv opLinkedIn wat uit te breiden met info die je an-ders in een motivatiebrief zou zetten, zo raadtde talent director aan. “Je kunt dit doen dooreen stevig motto neer te pennen, of sterktes enbelangrijke verwezenlijkingen extra in de verf tezetten.” (wv)

GRATIS EBOOK. SUCCESVOL SOLLICITEREN.DOWNLOADOP: HTTP://WWW.JOBAT.BE/EBOOKCV

SURF NAAR JOBAT.BEVOORNOGMEER TIPS

De motivatie- of sollicitatiebrief bij je cv is een extra troef om deaandacht op je kandidatuur te vestigen en om kort je sterke kantente belichten.

Vaa� vergete�,maar er� nutti�:d� motivatiebrief

SOLLICITEREN facebook.com/markmgzine

Lee� MARK Mag�in� ( markmag�in�.b� ) me�meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

Verschijnt op 13 mei in De Standaard, en op 17 meiin Het Nieuwsblad, met onder andere volgende highlights:

• Ga jij terug aan de slag bij je vorige werkgever?• Generatie Y op kantoor• Ik en mijn baas: klikt het, of botst het?• Eat your own dogfood: gebruiken bedrijven hun eigen producten?

www.markmagazine.be

meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

in Het Nieuwsblad, met onder andere volgende highlights:

Eat your own dogfood: gebruiken bedrijven hun eigen producten?

www.markmagazine.be

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.