schillende zorgorganisaties een 12-talnieuwe arbeidsformules en organisa-tieontwikkelingen opgezet en uitgetest.Het doel is om via deze innovatieve ar-beidsorganisatie het werk voor de zorg-verlener ook in de toekomst werkbaarte houden en om de kwalitatieve zorg-verlening in Limburg te waarborgen.”Deze 12 cases werden eerder dezemaand gepresenteerd aan de andereLimburgse zorgorganisaties, zodat zijgemotiveerd geraken om de efficiën-tiewinsten van de proefprojecten ookin hun organisatie te ambiëren. “Zopositioneert Limburg zich als voor-trekker op het vlak van innovatievearbeidsorganisatie in de zorgsector”,aldus nog gedeputeerde Erik Gerits.

SamenwerkenDe innovatieve arbeidsorganisatie zo-als ze in Limburg wordt nagestreefd,was het thema van de zesde Dag vande Zorg die afgelopen weekend werdgeorganiseerd. “De samenleving ver-andert en de zorgvragen veranderen,wat als gevolg heeft dat we ook onzezorg anders moeten organiseren”, zegtVlaams minister van Welzijn, Volks-gezondheid en Gezin, Jo Vandeurzen.“We staan voor belangrijke reorganisa-ties in het welzijns- en zorglandschap.Eén van de kritische succesfactoren omdeze transitiesmogelijk temaken, is sa-

Innovatieve cases moetenwerk in zorg opwaarderen

Vorige week vond overal in Vlaanderen de Dag van Zorg plaats.In alle instellingen die de deuren voor het grote publiek haddengeopend, was er veel aandacht voor de personeelsproblematiek.De instroom en retentie in zorgberoepen zijn, samen metde gewijzigde taakinvulling van de diverse functies, devoornaamste bekommernissen in de sector. Limburg neemt eenvoortrekkersrol op om deze problemen te counteren.

Het blijft moeilijk om voldoende verpleeg- en zorgkundigen te vinden. Men probeert innovatieve oplossingen te vinden via nieuwe manieren om het werk te organiserenof door te experimenteren met een zorgrobot om sommige taken tijdelijk over te nemen. (Foto TP)

Net als elders in Vlaanderen is het inLimburg heel erg moeilijk om voldoen-de personeel te vinden voor de groteuitdagingen waar de zorgsector voorstaat. Vooral de vergrijzing, die aan eenverschroeiend tempo nieuwe vacaturesvoor verpleegkundigen voortbrengt,maakt ingrijpende maatregelen nodig.Ondanks alle goede initiatieven, is hetniet eenvoudig om structurele verande-ringen op gang te brengen. Zo steeg deafgelopen vijf jaren het aantal verpleeg-kundigen ouder dan 50 in Limburg metmaar liefst 42 procent. Daartegenoverstaat een toename van het aantal jon-gere verpleegkundigen (< 30 jaar) met17 procent. Gezien de te lage instroomvan nieuwe arbeidskrachten is de ver-vanging van de verpleegkundigen diein de komende jaren op pensioen gaan,erg problematisch. “Bovendien wordt

het probleem in Limburg nog ver-scherpt door het feit dat de vergrijzingin onze provincie in de komende jarenveel sneller toeneemt dan in Vlaan-deren, waardoor er een bijkomendenood aan zorg ontstaat”, zegt gedepu-teerde van Economie en voorzitter vanPOM Limburg, Erik Gerits.

VoortrekkerVandaar dat hij vanuit POM Limburgbijkomende acties wil opzetten voor depromotie van zorgopleidingen en zorg-beroepen. “Mede dankzij de initiatie-ven die we in het verleden hier al rondgeorganiseerdhebben, is het aantal ver-pleegkundigen jonger dan 30 jaar flinkgestegen. Toch is deze onvoldoendeom degenen die straks de arbeidsmarktverlaten, te vervangen. Met de hulpvan SALK-middelen werden bij ver-

menwerken. Succesvol samenwerkenheeft onmiskenbaar zijn invloed op dewerkbaarheidsgraad in een organisatieof onderneming. En andersom kan eenhoge werkbaarheid samenwerking suc-cesvol maken.”

kwaliteitAfgelopenweeknogwerduit de recent-ste editie van de Werkbaarheidsmoni-tor bekend dat de werkbaarheidsgraadin de welzijns- en gezondheidssectorhoger ligt dan in andere sectoren opde Vlaamse arbeidsmarkt. Vooral hetwelbevinden op het werk en de moge-lijkheden tot vorming, scoren hoog bijde werknemers van de zorgsector. Ditheeft een impact op de toenemendeprofessionaliteit én de tevredenheidvan de gebruiker. Uit de enquête dienaar aanleiding van deze zesde Dagvan de Zorg werd gevoerd (iVox), blijktdat 81 procent van de Vlamingen dezorgverstrekkers gepassioneerd vin-den in hun job, en 92 procent vindt datze goed zijn in hun vak. Ze geven eengemiddelde score van 7,6 op 10 aan dezorgsector. Meer dan 4 op 5 vindt dekwaliteit hoog, en 7 op 10 vindt dat dekwaliteit in verhouding is met de kost-prijs.Minister Vandeurzen erkent evenwelde werkpunten die deze studies aange-ven. “De zorgsector ontsnapt niet aande druk die op de werkbaarheid komtte staan. Met name werkstress blijkt toete nemen. De initiatieven van federalecollega Kris Peeters bevatten maatre-gelen die de werkbaarheid gevoeligkunnen verhogen en waardoor we sa-men met de zorg– en welzijnssector deuitdagingen van de toekomst versterktkunnen aanvatten.”

Flexibel werkenZo zal een nieuwe regeling van flexi-bele uurroosters de werkgever, mitsstrikte afspraken, toelaten de uurroos-ters en de arbeidsduur aan te passen infunctie van dewijzigende noden van deonderneming. Het wetsontwerp wijzigtniets aan het principe van de 38-urenwerkweek, maar biedt mogelijkhedenom de combinatie werk-gezin (mantel-zorg) makkelijker te maken.Daarnaast zullen werkgeversgroepe-ringen werknemers ter beschikkingkunnen stellen van hun leden voor hetinvullen van gezamenlijke personeels-behoeften. Het gaat hier om een toe-lating tot gezamenlijke tewerkstellingdoor bedrijven die geen behoefte ofgeen financiële middelen hebben omwerknemers voltijds tewerk te stellen.“Het is de ambitie om in de nabije toe-komst met deze nieuwemogelijkhedenaan de slag te gaan waardoor het delenvan kennis en expertise of van facilitei-ten en ICT voluit mogelijk zijn”, aldusnog Vandeurzen. “Dit moet maken datde kwaliteit en de dienstverlening inde zorg nog verder kunnen verbeteren.Tegelijk dragen deze ontwikkelingenbij tot het welbevinden van de zorg- enwelzijnsverleners, én van de zorgvra-gers.” Kurt Meers

zorg

2V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Ben je op zoek naar een biesonder boeiende job?Misschien is werken voor een lokaal bestuur wel iets voor jou!Stad en OCMW Bilzen zijn op zoek naar een:

BILZEN

kinesist(graad Av/BVv - contractueel - 50%)Je stelt zorgbehoevende bejaarden in staat zo zelfredzaam en comfortabel mogelijk tefunctioneren, met verbetering en/of behoud van de levenskwaliteit tot doel.ToelatingsvoorwaardenJe beschikt over een diploma of studeert af in de richting master in de Kinésitherapie of eendaarmee gelijkgesteld diploma of je beschikt over een diploma professionele bachelor in deKinésitherapie of een daarmee gelijkgesteld diploma.

maatschappelijk werker(aanleg werfreserve - graad Bv - contractueel)Wij leggen een werfreserve aan voor gemotiveerde collega’s binnen de sociale dienst (ver-schillende disciplines). Je biedt pyschosociale, administratieve of financiële hulpverleningaan cliënten die hierop een beroep doen.ToelatingsvoorwaardenJe beschikt over het diploma bachelor in het Sociaal-Agogisch Werk met de titel van maat-schappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma of het diploma bachelor in deSociale Gezondheidszorg (d.i. de banaba na de opleiding bachelor in de Verpleegkunde) ofeen daarmee gelijkgesteld diploma.

Wat mag je verwachten?Een brutojaarloon, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit, in graad Av: tussen€ 35.847,11 en € 59.389,72, in graad BVv: tussen € 28.628,47 en € 47.987,55, in graad Bvtussen € 28.382,38 en € 47.823,49, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,vakantiegeld en eindejaarstoelage/attractiviteitspremie (functie kinesist).

Interesse? Stuur dan uiterlijk op 10 april 2017 je kandidatuur (sollicitatiebrief, cv en kopievan je diploma) naar de personeelsdienst, Deken Paquayplein 1, 3740 Bilzen, of via e-mailnaar vacatures@bilzen.be.Een uitgebreide functiebeschrijving en verdere info over de selectieprocedure en de arbeids-voorwaarden kan je vinden op onze websites www.ocmwbilzen.be en www.bilzen.be.Zit je nog met vragen? Geef dan gerust een seintje op het nummer 089 519 252(personeelsdienst) of stuur een e-mail naar vacatures@bilzen.be.

Groep ADMB ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid vanveletienduizenden ondernemers en organisaties. Aan deze klantenbieden we op elk moment het gepaste HR-dienstenpakket: vanopstart tot loonadministratie, van rekrutering tot preventie, vankinderbijslag over verzekeringen tot HR-advies. In dialoog metonze klanten pakken we hun HR-uitdagingen aan van vandaagen morgen.

ADMB Verzekeringen maakt onderdeel uit van Groep ADMBen richt zich als erkend verzekeringsmakelaar (fsma 013334A)hoofdzakelijk op kmo’s en ondernemers. We bedienen dezeklanten vanuit vestigingen in Brugge, Roeselare, Oostende,Sint-Niklaas, Overijse, Leuven, Moeskroen, Geel en Hasselt.

Word jij onze nieuwe collega?Ter versterking van ons commercieel team zijn we op zoek naarenthousiaste (m/v)

Meer info en solliciteren via www.admb.jobs

Accountmanagers Verzekeringen B2BRegio’s Antwerpen, Henegouwen, Limburg en Oost-Vlaanderen

FUNCTIE• Als accountmanager word je

verantwoordelijk voor de verdere uitbouwvan onze klantenportefeuille in jouwregio, met nieuwe klantenwerving alsbelangrijkste opdracht.

• In deze rol van vertrouwelijke enprofessionele gesprekspartner weet jeduurzame relaties met onze klanten aan teknopen.

PROFIEL• Je bent een ambassadeur van onze groep

die zich perfectweet te identificerenmet deADMB-waarden: schouder aan schouder,met de voeten op de grond, echt en oprecht,enthousiast en toekomstgericht.

• Je hebt commerciële schwung en gaatervoor. Overtuigen is jouw tweede natuur.

• Enthousiaste bachelor ofmastermetervaring in de verzekeringsbranche.

• Proactieve netwerker, geprikkeld omverkoopsobjectieven te realiseren.

• Woonachtig in de respectievelijke regio.

Erk

end

wer

vin

gs-e

nse

lect

iebure

auV

G.28/

U,B

HG.0

0445&

W.IN

T/R

S/SO

.44

-lid

Groep ADMB biedt je een uitdagende salesfunctie in een professionele werkomgeving, denodige ruimte om je verder te ontwikkelen, alsook een competitieve wedde aangevuld metbedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.

Interesse? Stuur dan zo snel mogelijk jouw enthousiastemotivatiebrief met cv via mail naar ADMB HR Servicesjobs@admb.be.

Jouw droomjob niet in dit lijstje?Aarzel dan niet om spontaan te solliciteren.

Deskundige ICTBv – contractueel – voltijds – onbepaalde duur

Houthalen-Helchteren werft aan!

In zijn vernieuwende organisatie biedt het gemeentebestuur dynamische menseneen job vol uitdagingen! We zoeken een:

Wil je meer weten over de inhoud van deze job?Over welke kennis en vaardigheden je moet beschikken?Diplomavoorwaarden? Salaris?Hoe solliciteren?

Surf dan naar www.houthalen-helchteren.be/vacatures.

Je kan je kandidatuur nog tot en met vrijdag 14 april 2017 indienen bij hetgemeentebestuur.

Info:Contactpersoon: Annemie Schepers,leidinggevende administratieNAC - Pastorijstraat 30011 49 22 48

DESKUNDIGE HANDHAVING /RECHTSPRAKTIJK(graad Bv) – in projectmatig contractueelverband

Je maakt deel uit van de Cel Handhaving en werkt opadministratief-juridisch vlak mee aan het handhaven vanhet beleid dat de stad Genk voert.Doe je graag (juridisch) opzoekingswerk voor dossiers,vergaderingen en (Europese) projecten in het kader vanhandhaving van stedelijke reglementen, ben je administratiefonderlegd en in het bezit van een bachelordiplomarechtspraktijk? Dan is deze job vast iets voor jou!

JE PROFIEL?Je hebt een bachelordiploma rechtspraktijk.

ONS AANBOD?Wij bieden (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit)een brutomaandloon (voor een voltijdse tewerkstelling)tussen 2.365,20 en 3.958,29 euro, aangevuld met maal-tijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, einde-jaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantie-regeling en flexibele arbeidstijden.

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan.

Voor bovenvermelde functie wordt relevante ervaring in deprivésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd toteen maximum van 15 jaar.

Meer informatie over deze vacature vind je op onzewebsite www.genk.be/werving.

MEER WETEN OVERDEZE VACATURE?Neem vrijblijvend deel aan ons

JOBINFOMOMENTop 06.04.2017 om 18.30 u.in zaal 4, van het stadhuis,Stadsplein 1 te Genk. Graagjouw deelname bevestigen viawerving@genk.be.

INTERESSE?Solliciteer (met cv én kopievan bachelordiploma) tenlaatste op 17.04.2017:- bij voorkeur via e-mail

naar werving@genk.be;- of geef je kandidatuur

voor deze datum af bijde Dienst Personeel(stadhuis, Stadsplein 1 teGenk).

STAD & OCMWGENK

Stad en OCMW Genk vormen samenhet moderne, dynamische en ambitieuze

bestuur van een fascinerende, kleurrijkestad die constant evolueert, nieuwe plannen

realiseert en altijd naar de toekomst kijkt.Werken bij ons betekent werken in een grote

organisatie met meer dan 1000 collega’s,actief in een brede waaier aan functies. Stap

je in ons verhaal, dan ga je voor een boeiendeloopbaan met veel mogelijkheden en interessante

arbeidsvoorwaarden.

3V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Het Openbaar Psychiatrisch ZorgcentrumRekem gaat over tot de aanwerving van

1 verpleegkundigleidinggevende M/vvoor de zorgeenheid ‘Forensische zorg’ welke deel uitmaakt van het forensischzorgcircuit en als opdracht de behandeling van geïnterneerde mannen heeft.

FunctiebeschrijvingJe bent lid van het kernteam waar je volgende verantwoordelijkheden opneemt:de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige processenen de verpleegkundige zorg. Je ondersteunt en stimuleert de zorgverleners van jeequipe.

Functievereisten• Je combineert een bachelordiploma in de verpleegkunde met een relevante

bijkomende opleiding van universitair niveau of een banaba in hetzorgmanagement of een kaderopleiding.

• Je kan tevens minstens 6 jaar relevante ervaring als verpleegkundige in eenklinische omgeving voorleggen. Ervaring in de forensische sector is eenpluspunt.

• Naast jouw organisatietalent beschik je ook over goede sociale en relationelevaardigheden.

• Je bent gericht op innovatie en bent vertrouwd met het kwaliteitsbewusthandelen.

Wij bieden• een onmiddellijke indiensttreding met een voltijds contract van onbepaalde duur• een salaris in overeenstemming met de loonschalen van het OPZC Rekem• gunstige arbeidsvoorwaarden (35 vakantiedagen, hospitalisatieverzekering,

maaltijdcheques, kinderopvang tijdens de schoolvakanties, mogelijkheid totvorming).

Info en kandidaturenVoor bijkomende informatie over de functie en het functieprofiel kan je terechtbij Kris Vaneerdewegh, hoofd nursing (089 84 73 04), of bij Pesout Kevin,Clustermanager Forensische zorg ( 089 84 73 00) en op onze website www.opzcrekem.be . Voel je je aangetrokken tot deze functie, aarzel dan niet jesollicitatiebrief met cv uiterlijk 2 april 2017 (datum poststempel of datum van onzemailserver gelden als bewijs) te sturen naar :

Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem –Inge Snoeks (Dienst Personeelsbeheer) Daalbroekstraat 106, 3621 Rekem of

via e-mail: inge.snoeks@opzcrekem.be

De 1ste selectieronde is voorzien op donderdag 6 april 2017 vanaf 17.00u.

AXPEY00A

Woon- en Zorgcentrum Heyvis behoort tot de dienstverlening van OCMWMaasmechelen. Wij bieden ouderen, voor wie thuiszorg niet langer haalbaaris, een tijdelijke of blijvende thuis. We staan voor klantgerichte zorg, hechtenveel belang aan een positief leef- en werkklimaat en open communicatie.Om de kwaliteitsvolle dienstverlening verder te garanderen en te blijveninnoveren, is Randstad Professionals dringend op zoek naar een m/v

directeur(Een contractuele voltijdse betrekking van onbepaalde duur metverloning volgens de weddeschaal A4a-A4 - 3.595,65-5.482,34 euro)

uw verantwoordelijkheden• Als lid van het managementteamvan het OCMW ontwikkelt enimplementeert u een strategischbeleid en de bijhorende processen.

• U coördineert en organiseert dewerking van de dienst en u stuurtbij waar nodig.

• U stuurt rechtstreeks een aantalleidinggevenden aan.

• U bent verantwoordelijkvoor het personeels- enfinancieel management enu ontwikkelt en onderhoudtsamenwerkingsverbanden metinterne en externe stakeholders.

uw kwaliteiten• U heeft een open visie opouderenzorg en maatschappelijkeontwikkelingen.

• U beschikt over sterkemanagementvaardigheden enbent financieel onderlegd.

• U heeft minimaal vier jarenleidinggevende ervaring, bijvoorkeur in de sector van deouderenzorg.

• U beschikt bij voorkeur over eenmasterdiploma. Bij voldoenderelevante ervaring volstaat eenbachelordiploma.

Interesse?Mail uw CV en motivatiebrief vóór 26 april 2017 naar Randstad Professionalst.a.v. Inneke Teirbrood via inneke_teirbrood@professionals.randstad.be

Voor bijkomende informatie omtrent deze vacature kan u telefonisch terechtop 02 472 92 35. Er wordt geen wervingsreserve aangelegd. Deze opdrachtloopt exclusief via Randstad Professionals/Galilei.

a Randstad Group company

RP,V

G.1122/B,00249-405-20121119,00249-405-20130328,G

alileinv,VG.875/BO

,00255-405-20121120

AXSIG00A

WZC Immadi is een zorgvoorziening voor 68 residentiële bewoners en 4kortverblijven. Met 58 enthousiaste medewerkers geven wij dagelijks zorg op maataan zorgbehoevende ouderen en bieden we een warme woonomgeving aan debewoners. Ter ondersteuning van de zorg aan deze bewoners zijn we op zoek naareen :

Verantwoordelijke Zorg enKwaliteit M/V (jobtime 4/5)

FunctiebeschrijvingIn nauwe samenwerkingmet en onder leiding van de directeur neem je volgende verantwoordelijkhedenop:- je coördineert het zorgbeleid en staat in voor kwaliteit van de zorgverlening en de organisatie hiervan;- je zorgt ervoor dat de vereiste zorgkwaliteitsnormen behaald worden;- je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitshandboek waarin alle procedures worden uitgeschrevenen opgevolgd;

- In het verlengde van de kwaliteitsverbetering stuur je kwaliteitsprojecten aan;- Je werkt mee aan de inhoudelijke en strategische ontwikkeling van nieuwe zorgconcepten en nieuwemodellen binnen de zorgvoorziening

- je begeleidt de hoofdverpleegkundigen en stuurt het intern zorgoverleg aan (regelmatig individueelformeel en informeel overleg, groepsoverleg enwerkoverleg opdeafdelingmet hoofdverpleegkundigeen team)

- je superviseert de regeling van de bestaffing in functie van het uurroostermodel opgesteld door dehoofdverpleegkundigen;

- je volgt de ontwikkelingen op het vlak van opleidingen (zorgberoepen) en de aansluiting vanonderwijs en arbeidsmarkt en hebt inspraak in het vormingsbeleid;

- je rapporteert en geeft verantwoording aan de directeur

Profiel- je hebt een verpleegkundige opleiding (bachelor- of masterniveau);- je hebt bij voorkeur een aantal jaren relevante ervaring als hoofdverpleegkundige of een staffunctiein een zorgvoorziening;

- je hebt een hart voor ouderen;- je werkt mee aan de realisatie van de christelijk geïnspireerde opdrachtverklaring;- je bent een teamspeler, je kan vlot contacten leggen en bent goed in netwerken;- je kan vergaderingen leiden, heldere presentaties brengen en complexe boodschappen en ideeën opeen overtuigende manier overbrengen;

- je kan strategische inzichten vertalen naar afgelijnde en concrete doelstellingen;- je hebt een sterke bewoners gerichte houding

Aanbod• een deeltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur• een uitdagende functie in een groeiende voorziening.• een fijne job in een aangename, stabiele, dynamische werkomgeving• maaltijdcheques________________________________________Interesse ?dan ontvangen wij graag jouw schriftelijke sollicitatie voor 30 april 2017 gericht aan :Woonzorgcentrum IMMADIt.a.v. Mevr. Chantale THEUNKENSDirecteurKempische Steenweg 4083500 Hasselt

Om de werking van de stads- en OCMW-diensten te ondersteunen zijn wij op zoek naarenthousiaste collega’s:

PREVENTIEADVISEUR (B1-B3)statutair, voltijds, met aanleg van een wervingsreserve

Functiebeschrijving o.a.:• Je voert risicoanalyses uit en onderzoekt arbeidsongevallen.• Je verricht systematisch onderzoek naar de arbeidsplaatsen en werkposten.• Je verschaft de nodige preventie-uitleg aan de medewerkers.• Als preventieadviseur word je ook belast met de noodplanning en het secretariaats-

werk van het rampenfonds.

Aanwervingsvoorwaarden:• Functiegericht bachelordiploma, OF (algemeen) bachelordiploma+ 4 j relevante ervaring.• Getuigschrift preventieadviseur niveau II (in het bezit zijn van of tijdens de proeftijd te

behalen).

TECHNISCH DESKUNDIGE (B1-B3)contractueel, voltijds, met aanleg van een wervingsreserve

Functiebeschrijving o.a.:• Je staat in voor het plannen en opvolgen van werken aan wegen, pleinen en groene

zones door eigen diensten en/of externe partners.• Je adviseert en rapporteert aan het diensthoofd dienst werken en stelt de budgetten op.• Je volgt gespecialiseerde dossiers op met verantwoordelijkheid voor het eigen

takenpakket.

Aanwervingsvoorwaarden:• Functiegericht bachelordiploma, OF (algemeen) bachelordiploma+ 4 j relevante ervaring.

Ons aanbod:Een uitdagende job in een groeiende organisatie, een excellente verlofregeling,veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het meetellen van privé-anciënniteit onder bepaalde voorwaarden. Het brutomaandloon bedraagtminimum2.365,20 euro enmaximum3.985,29 euro. Het loonwordt aangevuldmettal van voordelen.

Interesse?Stuur dan uiterlijk op 18 april 2017 je kandidatuur naar het college vanburgemeester en schepenen, administratief centrum Maaseik, Lekkerstraat 10,3680 Maaseik of via e-mail naar sollicitaties@maaseik.be. Je mag je kandidatuurook afgeven tegen ontvangstbewijs bij de dienst personeel & organisatie. Eengeldige kandidatuur bestaat uit: motivatiebrief, cv, een uittreksel uit het strafregistermodel 1 en een kopie van je diploma. Voor meer informatie over deze functiekan je bellen naar de dienst personeel & organisatie op het nummer 089 56 05 36(Inge Tiesters). De functiebeschrijvingen kan je terugvinden op www.maaseik.be.

STAD M A A S E I K

4V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Selectie & Individuele screenings

PROJECTADVISEURHEALTHCARESector Antwerpen - LimburgFunctie-inhoud: U bent integraal verantwoordelijk voor het commercieel beheer vanuw regio. Dit houdt o.m. in • Fideliseren van de bestaande klanten • Gestructureerdprospecteren van nieuweopportuniteiten en opvolgen van leads • Netwerken en deelnemenaan vakbeurzen en opzetten marketingacties • Opmaken en opvolgen van projectdossiers• In alle dossiers werkt u samenmet het interne team van Eurochair en over al uw activiteitenrapporteert u rechtstreeks aan de commercieel directeur.

Functieprofiel: • Opleidingsniveau bachelor • Duidelijke affiniteit voor de zorgsector • Eeneerste succesvolle verkoopervaring is een sterk pluspunt • Goede taalvaardigheid N-F-E• Geoefend pc gebruiker • Performante onderhandelaar die dossiers kan finaliseren.

Functievoordelen: Eurochair biedt • Een competitief remuneratiepakket en alle nodige toolsom te slagen in de job • Een professionele opleiding en ondersteuning • Een ruime mate vanwerkautonomie binnen een familiaal bedrijf dat in zijn sector tot de top behoort.

Interesse: Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres.Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk.Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijvenuitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusiefbegeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-BeverenTel.: 051 22 17 92 - Fax 051 25 36 50E-mail: info@antoonbulcke.bewww.antoonbulcke.be

Eurochair (www.eurochair.be) isop de Belgische markt reedsmeer dan 20 jaar de referentievoor totaalinrichting op basisvan ongeëvenaarde service enexpertise. In de oplossingen dieEurochair voorstelt gaan design,creativiteit en productontwikkelinghand in hand. Eurochair verdeelteen aantal exclusieve merken en isvia het zusterbedrijf De Zetel ookfabrikant van horecameubilair,projectmeubilair en zorgmeubilairvoor woon- en zorgcentra, zieken-huizen, mpi’s en psychiatrischeinstellingen. Met het oog op hetversterken van demarktpositie in dehealthcare zien we op korte termijnuit naar een performante (m/v):

Erkend

wervings-en

selectiebureau

VG.60/B-LidvanFedergon

Fier op

dus trotsop je werk

WWW.D I E P ENB E EK . B E

Het gemeentebestuur van Diepenbeek is op zoek naar gemotiveerdpersoneel (m/v) voor directe invulling van de volgende functies, via aanlegvan een wervingsreserve na een vergelijkend examen. Al deze functies zijnvoltijds en contractueel.

•DIENSTHOOFD ICT EN GIS B4-B5bachelor met minimum 4 jaar relevante beroepservaring

•LOGISTIEK MEDEWERKER C1-C3dienst vrije tijd (hoger middelbaar onderwijs)

•PLOEGBAAS D4-D5 - dienst wegenis en riolering4 jaar nuttige ervaring als arbeider wegenis en riolering

•PLOEGBAAS D4-D5 - groendienst4 jaar nuttige ervaring als groenarbeider

de gemeentesecretarisO. Jouck

de burgemeesterP. Hermans

Interesse? Kandidaturen kunnen ingediend worden door eengemotiveerd schrijven + CV (ook e-mail) te richten aan het collegevan burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek ofdoor afgifte tegen ontvangstbewijs of per e-mail naar info@diepenbeek.be. Uw kandidatuur, inclusief kopie van het vereiste diploma, moetingediend zijn, uiterlijk maandag 3 april 2017 om 12u00 (bewijs viapoststempel, ontvangstbewijs, of mail-tijdstip bij ons bestuur). Eenalgemene functiebeschrijving en examenprogramma kan je bekijken opde gemeentelijke website www.diepenbeek.be.

Namens het college van burgemeester en schepenen

Profiel: Behoudens het vereiste diploma en/of degevraagde ervaring moeten de kandidaten voldoen aande wettelijke vereisten en slagen voor de vergelijkendeselectieprocedure, met een schriftelijke, mondelinge eneventueel psychotechnische proef (zie onze website).

Wij bieden: Een afwisselende en boeiende job, eenaangepast loon, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,fietsvergoeding,vergoeding woon-werkverkeer (openbaarvervoer).

Lummen is een gezellige en dynamische gemeente met ongeveer 14.660 inwoners, gelegen in het hart van West-Limburg. Onze gemeentebiedt veel mogelijkheden om te ontspannen, te wonen en te werken. Daardoor trekken wij zowel jonge gezinnen als ondernemingen aan. Wiljij graag samen met een dynamisch team de gemeente verder uitbouwen? Het gemeente- en OCMW-bestuur zijn momenteel op zoek naargedreven kandidaten (m/v) voor volgende functies:

www.lummen.be

Gemeente LummenBegeleider bij de buitenschoolse kinderopvanghalftijds, contractueel, niveau C1-2 en D1-3, aanleg werfreserveJe bent in het bezit van een diploma secundair onderwijsrichting kinderzorg of je bent in het bezit van een getuigschriftvoor begeleider of diploma dat in aanmerking komt voor defunctie van begeleider kinderopvang.

Deskundige openbare veiligheid en patrimoniumvoltijds, contractueel, niveau B1-3, aanwerving voor bepaalde duurJe hebt een adviserende taak inzake openbare veiligheid enje coördineert het technisch onderhoud van het gemeentelijkpatrimonium. Je bent in het bezit van een diploma niveaubachelor of daarmee gelijkgesteld diploma.

Onderhoudsmedewerkerhalftijds, contractueel, niveau E1-3, aanleg werfreserveJe bent gemotiveerd om te poetsen.

OCMW LummenMaatschappelijk assistenthalftijds/voltijds, contractueel, niveau B1-3 en aanleg werfreserveJe bent houder van een diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, ofdaarmee gelijkgesteld, of houder van een diploma van bachelorin de sociale gezondheidszorg, of daarmee gelijkgesteld, of eendiploma van gegradueerde maatschappelijk werk.

Interesse?Vacatures gemeente: Je sollicitatiebrief met cv en diplomaof getuigschrift kan bezorgd worden aan het College vanburgemeester en schepenen, Gemeenteplein 13 3560 Lummen.

Vacature OCMW: Je sollicitatiebrief met cv en diploma kanbezorgd worden aan OCMW Lummen, t.a.v. voorzitter BirgittCarlier, Gemeenteplein 13 3560 Lummen.

De kandidaturen kunnen ingediend worden op de volgendemanieren: a) door een per post aangetekend verzondensollicitatiebrief; b) tegen ontvangstbewijs afgegeven door depersoneelsdienst;c) viae-mailgerichtaandepersoneelsdienst.Uiterste datum voor het indienen van de vacatures is 18 april2017.

OCMW LUMMEN

Voor info kan je terecht op www.lummen.be of bij de personeelsdienst op het nummer 013 390 430 (gemeente), 013 390 435(ocmw) of via personeelsdienst@lummen.be.

Jansen Interieur & Doe-Het-Zelfzoekt voor haar filiaal in Riemsteen winkelmedewerk(st)er (voltijds)

• Klantvriendelijk encommercieel ingesteld

• Een handige Harry/Hariëtte

• Kennis van doe-het-zelfmaterialen

• Een verzorgd voorkomen

• Teamspeler

• Bereid tot zaterdagwerk

Voor meer informatie:www.jansen-dhz.beTel.: 012/ 45 76 76Reeckervelt 1 - 3770 Riemst

IS OP ZOEK NAAR :

- 1 WERFLEIDER- ELEKTRICIENS

VOOR BOUWBEDRIJF TE TONGEREN

GESPECIALISEERD IN• VERBOUWINGSWERKEN

• RETAILPROJECTEN

Kandidaturen kunnen worden doorgemaildnaar: info@troosters-technics.be

PROJECTLEIDERSenior of junior met ambitie

Meer info over ons en deze functie:www.bouwbedrijf-vandersmissen.be

Interesse? Bel 0474 94 04 13 of 011 58 77 00of mail naar mvds@bouwbedrijf-vandersmissen.be

Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v):

Groeiend landmeetkantoor zoekt een enthousiaste en dynamischingestelde topoGraaf voor versterking van ons team.omgeving Bree.Jouw takenpakket: meet- en uitzetwerken van terreinen, gebouwen,wegen met behulp van diverse meettechnieken, enz.. Je hebt minstenseen diploma Bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt enigekennis van Pythagoras. Je beschikt over een rijbewijs B. Je bent flexibelen vriendelijk naar de klanten toe. Op het terrein kan je zelfstandig enprobleemoplossend werken maar leeft tegelijk ook de gemaakte afspra-ken, regels en procedures na. Nauwkeurigheid, correctheid en stiptheidzijn een must.Heb jij interesse in deze boeiende job? Stuur dan uw CV ensollicitatiebrief naar Landmeters- en Vastgoedexperten bvba,Stationswal 28 te 3960 Bree of mailnaar landmeters.rutten@telenet.be

Krijg jij een vergoeding voor je woon-werkverkeer?

Moet je hierop belasting betalen of niet?Meer weten?Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen.

5V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Download het GRATIS e-bookop op jobat.be/ebook

En maak kansop 100 euro Bol.comtegoed

Ben jij de nieuwe office manager (m/v) van ASAP?Je bent de steun en toeverlaat van je team, dat je elke dag aanstuurt, motiveert, stimuleerten inspireert. Als een echte coach volg je hun acties op de voet en help je hen bij de rea-lisaties van de doelstellingen, met de commerciële steun van je district manager. Nieuweklanten aantrekken geeft je een kick! Daarvoor onderhoud je waardevolle en vlotte contac-ten en laat je ondernemingen kennismaken met onze gespecialiseerde HR-diensten. Klaarom het beste uit jezelf te halen in een bruisende professionele omgeving vol persoonlijkekansen?

Ontdek alle details over deze job op www.asap.be en solliciteer online.

ICT voor mensenjobs.ordina.be

Het OCMW van Maasmechelen engageert zichom voor alle inwoners van Maasmechelen eenkwaliteitsvolle dienstverlening te garanderen, metprioritaire aandacht voor de meest kwetsbaren ende ouderen.

Voor meer informatie over de vacatures:

www.ocmwmaasmechelen.be

OCMW Maasmechelent.a.v. Personeelsdienst

Binnenhof 2 3630 MaasmechelenTel. 089 48 28 00

personeelsadministratie@ocmwmaasmechelen.be

Om ons Managementteam te versterken, zijn we dringend op zoek naar een (M/V):

DiensthoofD ouDeren- en thuiszorgStatutair (na 1 jaar proef) – voltijds - niveau A1a-A2a• je hebt een open visie op ouderenzorg en maatschappelijke ontwikkelingen,• je beschikt over sterke managementvaardigheden,• je hebt minimaal 4 ervaring in een leidinggevende functie,• je beschikt over een masterdiploma,• uiterste datum insturen motivatiebrief en CV: 28/03/2017.

Om ons Woonzorgcentrum te versterken, zijn we dringend op zoek naar een (M/V):

VerpleegkunDigeContractueel – deeltijds - niveau C3-C4 of Bv1-Bv3• je zorgt graag voor ouderen,• je bent klantgericht, flexibel en stressbestendig,• je kan multidisciplinair samenwerken in een zorgteam.

RESPECTVOLLE OUDERENZORGDe VZW Bejaardenzorg Grauwzusters Limburg realiseert in Hasselt, Tongeren en Riemsteen gevarieerd aanbod van ouderenvoorzieningen: woon- en zorgcentra, serviceflats,dagzorg, kleinschalig wonen. Wij willen ons team van ruim 350 medewerkers uitbreidenmet:

Diensthoofd kleinschalig woonprojectvoor personen met (jong)dementie ’t Anker Tongeren

U coacht het team van het kleinschalig woonproject ’t Anker, bestaande uit 3woningen waar telkens 7 personen met (jong)dementie verblijven. U heeft bij voorkeureen verpleegkundige achtergrond (met kaderopleiding), maar andere diploma’s(vb. psycholoog, ergotherapeut, …) komen ook in aanmerking, mits aantoonbareleidinggevende maturiteit in een social profit omgeving. Verdere informatie kan ubekomen bij de campusdirecteur Jacobs Ronald (012 23 15 45).

Bachelor accountancySamen met uw collega verzorgt u de boekhoudingen van de verschillende campussen.U staat in voor data-rapportering en krijgt een aantal expertisedomeinen toegewezenwaarin in u zich kan specialiseren (o.a. RIZIV-administratie). Verder informatie kan ubekomen bij de algemeen directeur Abrahams Johan (via directiesecretariaat: LizeRobeyns: 011/ 24 93 54)

Een uitgebreid functieprofiel, de voorstelling van onze organisatie kan u nalezen op dewebsite: www.begralim.be. Uw sollicitatie dient ons te bereiken voor 15/04 e.k. bij: WZCSt-Elisabeth, Abrahams J., Demerstraat 80 te 3500 Hasselt.

AXSGK00Awww.Begralim.be

Triamant is een vernieuwend woon- en leefconcept dat leeftijd en gezinssituatie overschrijdt.

Voor onze site in Sint-Truiden met 123 flats, 5 gezinswoningen en 132 woonzorgverblijven,een herstelhotel en mogelijkheid tot kort verblijf, zoeken wij:

WOONCOACH (hoofdverpleegkundige)

Je bent de spil en coördinator van het leef-, woon-, en zorggebeuren voor een groep van 43bewoners. Belevingsgerichte zorg en en levenskwaliteit staan centraal.

FACILITAIR MANAGER (met horeca-ervaring)

Je stuurt de ondersteunende diensten van de organisatie aan zoals technische dienst,preventie, ICT, catering, logistiek en aankoop.

Kijk voor de volledige jobomschrijving opwww.triamant.be/haspengouw-vacatures.html

Interesse?Stuur je cv naar Heidi.Werckx@triamant.be

Kom jij werken bijTriamant?

WZC Huize Sint-Anna vzw biedt op haar campussen in het centrum van Lanaken enBessemerberg een warme thuis aan meer dan 241 bewoners. Ook voor mensen dietijdelijk behoefte hebben aan extra zorgen of ondersteuning wordt er met het kort- endagverblijf een tussentijdse oplossing voorzien. Samen met onze medewerkers enpartners willen we binnen het regionaal zorgnetwerk Maasmechelen-Lanaken eenkwalitatief zorgaanbod bieden met respect voor ieders eigenheid en levensovertuiging.

In het kader van de verhuizing dit voorjaar naarde nieuwbouw in het centrum van Lanaken zijnwe op zoek naar versterking van onze teams,meer bepaald naar (m/v):

Interesse?Kijk snel op www.huizestanna.be voormeer informatie en bezorg ons per mailjouw motivatiebrief met cv ter attentie vande heer Patrick Claes, algemeen directeur(patrick.claes@huizestanna.be).

Verpleegkundige(n)Kinesitherapeut (50%)Kwaliteitscoach

6V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

VMC Select bvbaJaarbeurslaan 17.11B-3600 GENKinfo@vmc-select.be

GEWENSTE KWALIFICATIES WAT HEEFT EPLAN U CONCREET TE BIEDEN?

1. Een uiterst boeiende en uitdagende leidinggevende functie meteen state-of-the-art product dat nationaal en internationaal alsdé standaard wordt gehanteerd

2. De kernwaarden van EPLAN zijn: respect, resultaatgerichtheid,verantwoordelijkheid, samenwerking en durf. De medewerkerszijn ervaren professionals met de instelling van een challenger

3. Korte communicatielijnen waarbij u nauw samenwerkt met deGeneral Manager

4. Een zeer interessant salarispakket met mooie bonusregeling enextralegale voordelen, waaronder een firmawagen

5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvendkennis te maken met het bedrijf

EPLAN Software & Services NV/SA is voorloper, trendsetter én nummer 1 in ontwerpsoftware,diensten en complete concepten voor hardware installaties. EPLAN adviseert bedrijven hoe zij hunengineeringsprocessen kunnen optimaliseren. De missie van EPLAN is dan ook haar klantenefficiënter te laten werken. Even belangrijk in dit proces is het borgen van de data, ontwerpen enschema’s die de engineers in de loop der jaren opbouwen, alsook het compatibel houden met nieuweIT-omgevingen. Onderscheidend voor de EPLAN applicaties is de integratie metdatamanagementsystemen, zoals ERP, PDM en PLM. Het uiteindelijk doel is een mechatronischeaanpak, waarbij mechaniek, elektrotechniek, hydrauliek, pneumatiek en procesengineeringgeïntegreerd worden. Om de groei in België te verankeren, zijn we dringend op zoek naar eengekwalificeerde (m/v):

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be

zaterdag tussen 11 en 14.00 u.kantooruren en ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

TRAINING & SERVICES MANAGER BELUX

SERAING

OUDENAARDE

LUMMEN

in 1984 (België: 1999)

www.eplan.be

COMMERCIËLEFEELING

OPERA-TIONEELMANAGER

FLEXIBELANALYTISCH BESLUIT-VAARDIG

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN?BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Leiden en motiveren van het team van consultants, project-engineers en trainers

2. Overbrengen van het aanbod van technische kennis naar hetteam

3. Verzekeren van de projectplanning voor advies, training, serviceen sales support

4. Rapporteren over de productiviteit en P&L-verantwoordelijkheid

5. Deelnemen aan internationale meetings, beurzen enontwikkelen van technische verkoopargumenten

6. Volgen van trends in de engineerings- en trainingswereld opgebied van methodologie

BA/MA ELEKTRO-MECHANICA,

AUTOMATISATIEOF GELIJKWAARDIGDOOR ERVARING

MEDEWERKERS:1.000 WERELDWIJD,20 IN BELGIË

50.000 KLANTENWERELDWIJD,1.200 IN BELGIË

ELEMENT VAN DEFRIEDHELM LOH GROUP

120.000 INSTALLATIESWERELDWIJD,1.500 IN BELGIË

KENNISFRANS/ENGELS

MIN. 5 JAARLEIDINGGEVENDEERVARING INTECHNISCHE

(ENGINEERING/IT)OMGEVING

ERVARINGMACHINEBOUW,PRODUCTIE,

AUTOMATISERING, ...

PRODUCTIE SUPERVISOR FABRICATIEFUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Efficiënt organiseren van productieprocessenen de workflow van diverse werkcenters inde fabricatieafdeling

2. Aansturen, motiveren en coachen van2 brigadiers en een 30-tal polyvalentemedewerkers

3. Instaan voor het behalen, opvolgen enrapporteren van de productiviteits- enkwaliteitsdoelstellingen (KPI’s)

4. Toezien op veiligheid, orde en netheid enopzetten van continue verbeteringsacties

GEWENSTE KWALIFICATIES

BACHELOR BIJ VOORKEURIN TECHNISCHE RICHTING

MEERDERE JAREN ERVARINGIN INDUSTRIËLE OMGEVING

TEAMBUILDER ORGANISATOR

LEAD BYEXAMPLE COACH

WAT HEEFT POLYVISION U CONCREET TE BIEDEN?

1. Een gevarieerde functie in verschillende technischedisciplines

2. Afwisselende projecten die resulteren in een uniek,wereldwijd erkend eindproduct

3. Een bedrijfsfilosofie met voortdurende aandacht voorinnovatie, continue verbetering en duurzaamheid

4. Een competitief salaris aangevuld met een interessantpakket van extralegale voordelen

5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijkgesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

POLYVISION NV, een dochteronderneming van de beursgenoteerde Amerikaanse nummer 1 in kantoor-meubilair Steelcase, is wereldleider in de productie van dun geëmailleerd plaatstaal. Het eindproduct isuitzonderlijk duurzaam, brandveilig en onderhoudsvriendelijk. Daarom kan het ook gebruikt worden vooreen brede waaier van toepassingen. Zo worden deze keramische staalplaten verwerkt tot borden voorvisuele communicatie of gebruikt als wandbekleding van openbare plaatsen, zoals bijvoorbeeld in tunnelsen metrostations. Vandaag zijn de architecturale en bouwkundige toepassingen een sterk groeiende markt.De vestiging van POLYVISION in Genk is al meer dan 45 jaar de centrale productieplant vanwaar geëxporteerdwordt naar meer dan 60 landen wereldwijd. Om de productie mee te laten evolueren met de stijgendevraag, zijn wij op zoek naar een gedreven (m/v):

VMC Select bvbaJaarbeurslaan 17.11B-3600 GENKinfo@vmc-select.be

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.beINFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN?BEL ELINE STAELENS OP 089 30 55 14 OF 0475 23 50 15zondag tussen 19 en 21.00 u.kantooruren en ’s avonds tussen 19 en 20.00 u. Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

www.polyvision.com

GENK115 MEDEWERKERS

KENNISLEAN/5S/KAIZEN

KPI-GEDREVEN

De stad Lommelis een dynamischeorganisatie waarbijkwaliteitsbewaking enklantgerichtheid centraalstaan.Om onze dienstenverder uit te bouwen,gaan wij over tot deaanwerving van (m/v):

Ingenieur technische stafdienstcontract onbepaalde duur, voltijds, A1a-A3a

Je staat in voor de voorbereiding en behandeling van dossiers die gedeeltelijk of geheel wordenovergedragen door het afdelingshoofd technische dienst, vooral betreffende taken in relatiemet studieopdrachten en werken die niet in eigen regie zijn, maar door externe studiebureausen aannemers worden uitgevoerd. In samenwerking met het afdelingshoofd coördineer jehoofdzakelijk intern allerlei voorbereidingen, planningen, technische, financiële en administratieveuitwerkingen, dossierbeheer en uitvoering.

Je bent in het bezit van een diploma industrieel ingenieur. Er wordt maximaal 10 jaar geldelijkeanciënniteit toegekend voor relevante beroepservaring.

Voor deze functie kan je solliciteren tot 14 mei 2017.

Ploegbaascontract onbepaalde duur, voltijds, C1-C3

Door je kennis en ervaring ben je in staat om de dagelijkse planning en organisatie van degroendienst op een motiverende wijze over te brengen op de groenmedewerkers. Je voelt jethuis in een groot team en leiding geven is één van je talenten. Je staat in voor de werkplanningen de dagelijkse aansturing. Je voert controles uit en maakt ontwerpen voor de invulling vangroenperken. In je functie stel je ook GAS-overtredingen vast.

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs. Dit is een diploma van het 6e jaar ASO,TSO, KSO of het 7de jaar BSO.

Voor deze functie kan je solliciteren tot 30 april 2017.

De functieprofielen en aanwervingsvoorwaardenvind je terug op www.lommel.be

Interesse? Solliciteren kan enkel via de website www.lommel.be

Zin in eennieuwe jobdicht bijhuis?

Snel naar jobat.be

7V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/L

imb

urg

www.glpg.com/careers

Ambition, courage and brains is what you need tobecome the biggest Biotech Company in Europe. Ourtalented employees have brought us this far and willcontinue to help us realize the growth. As this growthcomes with new challenges, we require the best experts

in different areas of drug development who share ourpassion. Courageous, smart and ambitious professionalswho think Big together with us and aim for the samegoal: to have a big impact on people with life improvingmedicines.

Think big.

ClinicalData

Manager

LaboratoryAutomationEngineer

MedicalWriter

ClinicalPharmacology

Lead

Quality &Compliance

Officer

DevelopmentQuality Monitoring

Lead

Senior ScientistHBV In Vitro CellPharmacology

Environmental,Health & Safety

Expert

Clinical TrialPhysician

ClinicalCompound Lead

IMPDWriter

PreclinicalADME Lead

MedicalLead

RegulatoryAffairs Lead

RegulatoryAffairs Associate

CMC

GxP Process &Training Lead

Research QualityMonitoring Lead

TherapeuticArea Lead

PatentAssociate

CMC AnalyticalDevelopment

Lead

PreclinicalSafety Lead

Patent CounselDevelopment

DevelopmentProject Planner

DevelopmentPlanning andReporting Lead

Biostatistician StatisticalProgrammer

ClinicalStudy Lead

Lab TechnicianMedicinalChemistry

8V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Download het GRATIS e-bookop op jobat.be/ebook

En maak kansop 100 euro Bol.comtegoed

Maatwerk voor iedereen! www.baensafw.be

Afwerkingsbedrijf Baens is een gevestigde waarde in de sector binnen- en buitenschrijn-werk. Gevestigd in Kinrooi, realiseren wij als familiebedrijf met 60 toegewijde medewerkerseen omzet van 15 miljoen euro. Wegens continue groei zoeken wij een enthousiaste (m/v)

Jouw functie: Je bent verantwoordelijk voor ontwerp, uitwerking en opvolging van diverseinterieurprojecten: van keukens tot badkamers, dressings en maatmeubilair tot completerenovatie of nieuwbouw. Zelfs project- of winkelinrichting behoort tot de mogelijke projecten. Jeontwerp zet je om in technische tekeningen en een professioneel grondplan. Tevens neem je decalculatie voor je rekening en zorg je voor een duidelijke en correcte briefing aan de productie.

Interesse? Stuur je schriftelijke sollicitatie met cv t.a.v. Bob van Bree,per mail: bob@baensafw.be of per post: Baens Afwerkingsbedrijf, Leuerbroek 1002, 3640 Kinrooi.

Jouw profiel: Je beschikt over eenbachelordiploma interieurarchitectuur, -designof -vormgeving. Enkele jaren relevanteervaring helpen je om zelfstandig klanten tebegeleiden in hun plannen. Flexibele werkurenzijn voor jou geen probleem.

Ons aanbod: We bieden je een creatieveen ondernemende functie met een commer-ciële toets, een aantrekkelijk salaris met eeninteressant pakket extra-legale voordelen metinbegrip van een firmawagen.

interieurarchitect(e)

INDUSTRIËLEBEKLEDINGEN

DAS NV, INDUSTRIËLE BEKLEDINGENOpitterkiezel 18, 3960 BreeTel.: 089 46 07 00 | Fax: 089 46 07 02E-mail: info@dasnv.be

• COMMERCIELE CALCULATORINDUSTRIËLE BEKLEDINGEN

Functie: Als commerciële calculator behandel je de inkomende prijsaanvragen voor industriëlebekledingen. Je bekijkt deze kritisch en stelt eventueel alternatieven voor. Nadien maak je eenofferte op en stuurt deze naar de klant. Hierbij kan je een beroep doen op administratieveondersteuning. Het verdere verloop volg je nauwgezet op en je zorgt ervoor dat je deze offertecommercieel kan verdedigen bij de klant om zo tot een contract te komen.

Profiel: • Sterk met cijfers en analytisch denkvermogen • Goede kennis van MS Office (ervaringmet Autocad is een pluspunt) • Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken, stressbestendig engoed omgaan met deadlines • Uitgesproken commerciële attitude • Bij voorkeur een diplomabachelor of master bouw • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt• Vlot in het Nederlands en een goede kennis van Frans.

Aanbod: Een aangenaam werkklimaat in nauwe samenwerking met de projectvoorbereider enwerfleiding. Veelzijdige contacten met klanten en leveranciers. Een afwisselend taken-pakket met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Een competitief loon.

Interesse? Stuur je cv met motivatiebrief naar DAS NV, t.a.v. Luc Craeghs,Opitterkiezel 18, 3960 Bree of via mail naar luc.craeghs@dasnv.be.

DAS NV, gevestigd in Bree, is gekend om alle mogelijke industriëlebekledingen (dak- en wandbekleding) en staalconstructies. DAS NVbeschikt over een eigen atelier voor alle knip- en plooiwerk van meta-len platen en voor het vervaardigen van staalconstructies. Hierdoor iser voor de meest complexe vragen steeds een passend antwoord. DASNV heeft door de jarenlange ervaring een brede knowhow, zowel voornieuwbouw als voor renovatiewerken. Momenteel zoeken wij voorspoedige indiensttreding een (m/v):

AXSIL00A

Je bent verantwoordelijkvoor:- Uitvoeren van onderhouds-werkzaamheden teneindede bedrijfszekerheid vanhet machinepark tegaranderen

- Oplossen van mechanischeen elektrische storingen

- Implementeren enopvolgen van preventiefonderhoud

- Signaleren van afwijkingenaan het machinepark

- Formuleren van voorstelleninzakeprobleembehandeling

- Ontwikkelen enimplementeren vanspareparts management

- Administratieve opvolgingvan de uitgevoerdewerkzaamheden

Grafityp Selfadhesive Products, gevestigd in Houthalen, is eentoonaangevende fabrikant van zelfklevende beletteringsfilms,digitale print media, laminaten en automotive- en decofilms.Al meer dan 65 jaar staan wij garant voor een uitstekendeservice aan de sign-industries. Samen met een team van een100-tal medewerkers (60 in België), bedienen wij eenzorgvuldig opgebouwd en wereldwijd netwerk van verdelers.

Senior Technieker (M/V)

Aanbod:Een uitdagende functie met een aantrekkelijk salarispakket in eeninnovatief, vooruitstrevend en marketinggedreven familiebedrijfmet een sterke internationale aanwezigheid.

Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Grafityp Selfadhesive Products,Centrum Zuid 1539, 3530 Houthalen t.a.v. Chantal Mandervelt(011/600.856 - Chantal.Mandervelt@grafityp.com)

Binnen onze productieomgeving zijn we voor onze Technische Dienst op zoek naar:

AXMHG00A

Dé specialist in revisie en verkoop van industriële dieselmotoren, met vestigingen te Hamont(België) en Fort Lauderdale (USA)

Voor de aanvulling van ons dynamisch team zijn wij op zoek naar een

projectplanner / technisch voorbereiderte Hamont.

U staat in voor :- Het correct opzoeken van benodigde onderdelen in diverse gespecialiseerde programma’s- De voorbereiding van projecten- De algemene planning en opvolging van lopende projecten in al zijn fases

Profiel:- U beschikt over een technische achtergrond van dieselmotoren.- U beschikt over algemene computerkennis.- U houd van afwisseling.

Aanbod:- U word indien nodig bijgeschoold op de werkvloer.- U komt terecht in een aangename en stabiele werkomgeving.- Het salarispakket ligt in lijn met uw kennis en ervaring.

U bent van mening dat deze vacature u op het lijf is geschreven?Overtuig ons door vandaag nog uw motivatiebrief met uitgebreid CV te sturen aanad@hamofa.be

Lanaken is een groene gemeente met veel ongerepte natuur in het centrum van hetEuregiogebied. De gemeente en het OCMW werken intensief aan haar economischeontwikkeling, aangenaam wonen en toeristische promotie, waarbij ‘fietsen’ centraal staat.Het centrum heeft een stedelijk karakter en er is een divers cultureel en sportaanbod. Degemeente Lanaken telt ongeveer 26.000 inwoners en onze 280 medewerkers van gemeente enOCMW zorgen dagelijks voor een optimale dienstverlening naar de burger. Om deze verder teondersteunen, zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v):

Maatschappelijk werker sociale dienstvoltijds (38u/week) • niveau B1-B3 • aanleg werfreserve

Functie. • Je verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening en gebruikt hiervoor de aangepaste methodieken zodat concreteen individuele hulpverlening aangeboden kan worden. • Je biedt begeleiding, psychosociale hulp, informatie en advies aan personen omhun maatschappelijke integratie te bevorderen.

Profiel. • Je hebt een bachelordiploma in Sociaal-Agogisch Werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgestelddiploma. • Of je hebt een bachelordiploma in Sociale Gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma (gelijkgestelde diploma’szijn de oude diplomabenamingen vóór de invoering van de BAMA-structuur). • Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en bentvertrouwd met de sociale kaart, de OCMW- en sociale wetgeving. • Je bent een empathische, maar assertieve persoon, die zijn eigenwerk goed kan organiseren en die een menswaardig leven voor elk individu als werkdoel heeft. • Je legt makkelijk sociale contactenen hanteert doelgericht diverse gesprekstechnieken. • Je bent voldoende onderlegd, om de sociale dossiers ook administratief tebeheren. • Je bent stressbestendig en beschikt over een rijbewijs B, zodat je zelfstandig huisbezoeken kan uitvoeren.

Aanbod. • Er wordt een werfreserve met de geselecteerde kandidaten opgemaakt. In functie van de vraag, worden kandida-ten op termijn gecontacteerd met een jobaanbod. • Een aanstelling met een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaaldeduur. • Het aantal uren kan wijzigen in functie van de aangeboden job. • Een verloning volgens barema, minimaal € 2.365,maximaal € 3.985 bruto per maand, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en een gunstige verlofre-geling. • Een afwisselende job met veel sociale contacten, waarbij jij het verschil kan maken in het leven van mensen diehet moeilijk hebben. Je werkt daarbij in een dynamisch team.

Interesse in deze job? • Stuur dan vóór 14 april 2017 je motivatiebrief, cv en kopie van het gevraagde diploma naarOCMW Lanaken, Vast Bureau, Gasthuisstraat 18, 3620 of via mail naar personeelsdienst@lanaken.beMeer info? Mail naar personeelsdienst@lanaken.be of bel 089 73 07 46.

9V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Wil jij meewerken aan uitdagende projecten? Bij Execon is er een breed assortiment aan projectenen technieken! Execon nv (www.execon.be), gelegen in Lummen en opgericht in 2005, is eenklasse 6 bouwonderneming. Als onderdeel van de grotere groep Vanderstraeten beschikt hetover een stevige logistiek, maar is tegelijk compact genoeg om erg kort op de bal te spelen.Met een team van een 30-tal ervaren medewerkers realiseren zij talrijke projecten in uiteenlopendedisciplines, gaande van kantoren en residentiële projecten, over utiliteitsbouw en industriëlegebouwen, tot renovaties en interieurafwerking. Het individuele opzet en persoonlijke eisenpakketvan de klant staan steeds centraal en de continue communicatie staat garant voor een hoogwaardigresultaat. Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn we voor hen op zoek naar (m/v):

www.motmansenpartners.beZin om mee te bouwen?Sollliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.beof contacteer Laura Piccart (011 30 35 00) voor meer informatie.

Erke

nnings

nummer:V

G.156

0/BO

Functie: Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor alletechnische, kwalitatieve en organisatorische aspecten van de aanjou toegewezen projecten. In dit kader zorg je voor de dagelijkseuitvoering, coördinatie en opvolging van de projectactiviteitenconform het lastenboek en plannen, met het oog op realisatie vande werken binnen vooropgesteld budget en termijn. Hierbij bewaakje nauwgezet de veiligheids- en kwaliteitsprocedures en fungeer jeals aanspreekpunt voor de bouwheer en alle andere projectpartijen.Opvolgen van werfvergaderingen, organiseren van toolboxmeetingsen werfinspecties, opmaken van vorderingsstaten, controleren van deaankoopfacturen en evalueren van de nacalculatie maken deel uit vanje takenpakket. Ook het aansturen en coachen van het werfpersoneelbehoort tot jouw verantwoordelijkheden. Je werkt nauw samen metde projectvoorbereiders en de aankoopverantwoordelijken en jerapporteert aan de Technisch Directeur.

Functie: Als Projectvoorbereider ben je verantwoordelijk voor eenzorgvuldige voorbereiding van diverse projecten en werk je nauwsamen met de projectleiders, de aankoop- en calculatieafdeling.Je start met een grondige studie van het lastenboek en hetcalculatiedossier en bereidt de uitvoering stap per stap voor. Jestelt de algemene uitvoeringsplanning op en bepaalt de optimaleuitvoeringsmethode en werfinrichting. Hierbij werk je waar nodigalternatieve oplossingen uit in nauw overleg met bouwheer enarchitect. Tijdens de uitvoering ondersteun je de projectleiders bijhet opstellen van de werktekeningen, technische fiches en het as-builtdossier. Je rapporteert aan de Technisch Directeur, met wie jegeregeld de werven bezoekt om voeling met de praktijk te houden.

PROJECTLEIDER EN EEN PROJECTVOORBEREIDERmet zin voor initiatief!

Profiel: Je beschikt over een masterdiploma in een technische richting (bij voorkeur industrieel ingenieur bouw) of bent gelijkwaardig doorervaring. Enkele jaren relevante ervaring in een technische, projectmatige functie vormt een groot pluspunt, maar ook schoolverlaters zijn welkom.Je bent een vlotte communicator, klantgericht en kan zelfstandig werken. Bovendien zijn proactiviteit en een kritische instelling eigenschappendie jou typeren. Je hebt sterke organisatorische skills, toont zin voor initiatief en kan anderen motiveren. Je hebt een uitstekende kennis van hetNederlands, kennis van het Frans is een troef, maar geen must.

Aanbod: Je komt terecht in stabiele en gezonde onderneming met een open, informele cultuur en een zeer gepassioneerd team, waar eenhoogwaardige kwaliteit en service nagestreefd worden. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en de verdere groei van de onderneming mee teondersteunen. Bij Execon wordt er bovendien veel waarde gehecht aan work-life balance en wordt eveneens tijd gemaakt voor leuke teameventsen -activiteiten. In verhouding tot je ervaring wordt een aantrekkelijk salarispakket incl. firmawagen aangeboden. Als Projectleider kan je zowel invast dienstverband als op freelancebasis aan de slag gaan.

EXPLORE YOUR OPPORTUNITIESWe look for passion andmotivation, as well as an ability to see solutions where others

might see problems. Do you have these qualities? Then we can offer you exciting career

opportunities. For our site in Tessenderlo, we are looking for more than 20 new colleagues:

k Facility Coordinator

k AccountManager

k HR Professional

k HRRecruiter

k Global TalentAcquisition&DevelopmentManager

k Personal Assistant to the CEO& Public Relations

k ....

k IC Test Engineer

k Analog Design Engineer

k Mixed Signal Design Engineer

k Characterization Engineer

k Applications Engineer

k System Administrator

k ...

Discover these and other job offers on www.melexis.com/careers

We believe in engineering with a purpose. This has made us oneof the five world leaders in automotive semiconductor sensors,as well as a leading player in integrated circuits for motor driving,car networking and wireless communication. We are also active in thesmart appliances, home automation, industrial and medical sectors.

* volg onze vacatures opwww.aperamgenk.be

Aperam Genk (voorheen ALZ) is een wereldspeler in roestvast staal (inox)

dat onder meer in onze fabriek in Genk geproduceerd en bewerkt wordt.

Ons dynamisch en kwaliteitsbewust bedrijf behoort tot de grootste van

Limburg en is een toonbeeld van moderne technologie en werkkracht.

In de nabije toekomst voorzien wij een aantal vacatures* voor:

Elektrotechnicus m/vBachelor-diploma • Basiskennis analoge en digitale elektronische toepassingenPraktische kennis en ervaring met o.a.: elektrische vermogendistributie, relais-vergrendelingen en aandrijvingen, automatiseringstechnologieën (vooral PLC S5, S7),instrumentatie en meettechnieken, zoeken en oplossen van storingsoorzaken.

8 Productiemedewerkers m/vTSO- (A2) diploma • Sterke interesse in pneumatica, mechanica of hydraulicaSociaal, teamgericht en verantwoordelijk ingesteld. Gemotiveerd om in ploegente werken.

Wij bieden je:• Uitdagingen om van bij de aanvang je vakkennis te verruimen• Een boeiende job waarin je snel verantwoordelijkheden en bevoegdheden krijgt• Een vooruitstrevend team, gericht op innovatie, technologische kennis enoptimalisatie

• Een werkomgeving waarbij je je persoonlijkheid kan ontplooien in functie vankennis, relevante werkervaring en toegekende verantwoordelijkheid:

- Bruto aanvangsloon tussen € 46.000 en € 54.000 per jaar- Diverse extralegale voordelen waaronder mogelijkheid tot bedrijfswagen- Contract onbepaalde duur ofcontract bepaalde duur met vooruitzicht op contract onbepaalde duur.

Interesse?of ken je mensendie geïnteresseerd zijn?

Solliciteren enkel viawww.aperamgenk.be

Bijkomende inlichtingen:089/30 23 10 of089/30 23 25 ofaanwervingen.genk@aperam.com

“Errors in installaties of automatisatieonderzoeken, de oorzaak vinden en oplossen”

B. Elektrotechnicus bij Aperam

10V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

JMC Company nv met hoofdzetel gelegen naast het klaverblad in Lummen, is eeninternationaal opererende bedrijvengroep die oplossingen biedt voor industriëlereinigingsproblemen bij haar klanten. Onder deze holding vallen onder andere deThermo-Clean Groep met verschillende loonreinigingsafdelingen verdeeld overEuropa en het toonaangevende bedrijf voor thermische reinigingsinstallaties,Strunz Anlagentechnik GmbH. Onze klanten bevinden zich in de automotive, deoppervlaktebehandeling, devoeding, de chemischeendepetrochemische industrie.Omwille van onze internationale groei zijn wij dringend op zoek naar een (m/v):

BOEKHOUDERPERFECT DUITSTALIG

Na een korte opleiding sta je in voor de dagelijkse boekhouding van de verschillendeDuitse dochterbedrijven binnen de Thermo-Clean Groep.

Functie: • Registreren en verdelen van binnenkomende post • Bankuittreksels boeken• Inkomende facturen boeken (analytisch naar kostensoort en kostenplaats) • Debiteuren-beheer: aanmaningen via e-mail en telefonisch • Klaarmaken van betalingen aan credi-teuren • Voorbereiding btw-aangiftes • Administratie i.v.m. kredietverzekering • Voorbereidingmaandafsluitingen.

Profiel: • Diploma: graduaat / bachelor boekhouden-fiscaliteit • Talenkennis: moedertaalDuits of gelijkwaardig in woord en geschrift • Goede kennis van het Nederlands • Vaardigheden:basiskennis vanWord, uitgebreide kennis van Excel • Persoonlijke kwaliteiten: rustig / gedreven /stipt / correct / leergierig / flexibel • Enkele jaren ervaring is noodzakelijk.

Meer info over ons vind je op onze website:

www.jmc-company.com

Kan jij jezelf perfect vinden in dit profiel? Aarzel dan niet en stuur je uitgebreide cv naar:JMC Company nv, t.a.v. de personeelsdienst, Dellestraat 45, 3550 Heusden-Zolder of mail naarjobs@jmc-company.com. Discretie en antwoord verzekerd.

» Mail jemotivatiebrief enCVnaar sam@bonneux.beofneemcontact opmet SamPlessers: 0471775229

BONNEUX MACHINERY isde exclusieve verdeler vanSERMAC BETONPOMPENin de Benelux en Frankrijk,met vestigingen inSint-Truiden, Lille (FR) enChambéry (FR).Als dynamische en sterkgroeiende ondernemingzijn we op zoek naar:

Nationaal Key account managerFunctie:Je bent verantwoordelijk voor de omzet en distributievan de merken SINGER en BEURER in België vooronze key accounts.

Werkzaamheden:- het dagelijks onderhouden en verder ontwikkelen vanonze vaste en toekomstige klantenrelaties.- zorg dragen dat jouw en onze doelen behaald worden.- intensief contact onderhouden met onze key accounts.- kennis verwerven van onze en competitieve productenen hiermee jouw klanten uitgebreid voorlichten.- verantwoordelijk voor de commerciële communicatie.- verantwoordelijk voor de commerciële administratie.- toegevoegde waarde voor onze klanten leveren.

Profiel kandidaat:- minimaal 5 jaar relevante ervaring, vertrouwd zijn methet werk- en denkpatroon van key accounts.- ervaring met trade marketing en categoriemanagement.- affiniteit hebben met ons assortiment producten.- zeer scherpe marktvisie, commercieel inzicht,innovatief werken en vooruitdenken.- goede beheersing van de Nederlandse, Franse enEngelse taal in woord en schrift.- Ambitie hebben om als teamplayer dagelijks op eenpositieve manier in ons familiebedrijf mee te werken!- Inzet, ambitie en motivatie tonen en overbrengen aanonze medewerkers, een voorbeeldfunctie zijn!

Interesse? Reageren kan schriftelijk via, Befrako NV, Kmo zone Molenheide 4081 - 3520 Zonhoven,t.a.v. Koen Evers of via email aan koen.evers@befrako.be.

Interesse?Solliciteren kan via een gemotiveerde brief gericht aan het College van burgemeesteren schepenen, Kazernestraat 13, 3800 Sint-Truiden, die ons uiterlijk voor 28 april2017 moet bereiken. De brief dient vergezeld te zijn van je cv, een uittreksel uit hetstrafregister en een kopie van het vereiste diploma/de vereiste diploma’s. Voor meerinformatie omtrent deze functie, de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedurekan je terecht bij de personeelsdienst op het nummer 011-70 15 23.

Sint-Truiden is wereldbekend als fruitstad. Maar het plukt nu ook de vruchten vaneen dynamisch, innovatief stadsbeleid. Dat verder kijkt dan de eigen grenzen. Dathaar middelen en mogelijkheden optimaal wil benutten. En dat de lat hoog legt alshet gaat om stadsontwikkeling, burgerwelzijn en gastvrijheid. Een stad waar nietlouter uitvoerende ambtenaren, maar ondernemende mensen met ambitie nodigzijn om de zorgstad, de mobiele stad, de werkstad en de voorbeeldstad te wordendie Sint-Truiden voor zichzelf in gedachten heeft. Om dat nieuwe, beloftevolle Sint-Truiden te realiseren legt de stad een wervingsreserve aan voor een

Wat houdt je functie in?Als preventieadviseur ontwikkel je een beleid inzake arbeidsveiligheid, preventieen welzijn. Je staat in voor het bijstaan, adviseren en begeleiden van werkgever enwerknemers bij de uitwerking en toepassing van het veiligheidsbeleid.

Wat wordt er van je verwacht?Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt met succes de opleidingpreventieadviseur niveau type II afgerond. Je dient te beschikken over kennis vande wetgeving inzake welzijn van de werknemers bij de uitvoering van het werk.

Wat hebben we je te bieden?Het stadsbestuur van Sint-Truiden legt een wervingsreserve aan van 3 jaar. Bij devacantverklaring van de functie, bieden we een voltijds contract van onbepaaldeduur met een bruto aanvangswedde van minimum 2987,26 euro per maand(relevante ervaring wordt in rekening gebracht),maaltijdcheques van 5,50 euro, eengratis hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van woon-werkverkeermet openbaar vervoer en eventueel een fietsvergoeding.

Preventieadviseur (A1a-A2a)

Wat houdt je functie in?Als coördinator voor de dienst Groen ben je eindverantwoordelijke voor deorganisatie, planning en uitvoering van de groenwerken op het grondgebiedvan Sint-Truiden. Je biedt technische ondersteuning bij het opmaken, beoordelenen opvolgen van overheidsopdrachten. Je denkt mee over de ontwikkeling enimplementatie van projecten en processen binnen de dienst.Je staat in voor de interne communicatie naar de medewerkers, leidinggevenden,andere stadsdiensten en het beleid.

Wat wordt er van je verwacht?Je bent in het bezit van een bachelordiploma en hebt minimum 4 jaarfunctierelevante ervaring. Je hebt een goed organisatievermogen, neemt leidingen initiatief. Je hebt een goede kennis van groenbeheer. Je hebt een rijbewijs B.

Wat hebben we je te bieden?Het stadsbestuur van Sint-Truiden legt een wervingsreserve aan van 3 jaar. Bij devacantverklaring van de functie, bieden we een voltijds contract van onbepaaldeduur met een bruto aanvangswedde van minimum 2727,49 euro per maand(relevante ervaring wordt in rekening gebracht),maaltijdcheques van 5,50 euro, eengratis hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van woon-werkverkeermet openbaar vervoer en eventueel een fietsvergoeding.

Coördinator dienst Groen (B4-B5)

Wat houdt je functie in?Als coördinator voor de dienst Begraafplaatsen ben je eindverantwoordelijkevoor de inrichting, de organisatie en het beheer van de verschillende begraaf-plaatsen op het grondgebied van Sint-Truiden.Je werkt een strategische visie uit en implementeert deze binnen de dagelijksewerking van de dienst. Je onderhoudt nauwe contacten met andere diensten, inhet bijzonder de dienst Groen en de dienst Burgerzaken en met externe relevantepartners. Je staat in voor de interne communicatie naar de medewerkers,leidinggevenden, andere stadsdiensten en het beleid.

Wat wordt er van je verwacht?Je bent in het bezit van een bachelordiploma en hebt minimum 4 jaar functierelevanteervaring. Je hebt een goed organisatievermogen, neemt leiding en initiatief. Je neemteen discrete en empathische houding aan. Je hebt een rijbewijs B.

Wat hebben we je te bieden?Het stadsbestuur van Sint-Truiden legt een wervingsreserve aan van 3 jaar.Bij de vacantverklaring van de functie, bieden we een voltijds contract vanonbepaalde duur met een bruto van minimum 2727,49 euro per maand (relevanteervaring wordt in rekening gebracht), maaltijdcheques van 5,50 euro, een gratishospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van woon-werkverkeer metopenbaar vervoer en eventueel een fietsvergoeding.

Coördinator dienst Begraafplaatsen (B4-B5)

is op zoek naar een (m/v):

Zin in een nieuwe jobdicht bij huis?

Snel naar jobat.be

11V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Sharp Packaging Solutions

UDG is een internationale leider in Healthcare Services. De Packaging & Specialty division Sharp levert verpakkings-oplossingen voor productiebedrijven in de farmaceutische industrie en dit via vestigingen in Amerika, Engeland,Nederland en België.Sharp Packaging Solutions is onderdeel van de Packaging Group en staat als onafhankelijke partner in voor het verpakkenvan geneesmiddelen in blisters, het afvullen van zakjes met poeders of vloeistoffen en het verpakken en labelen vanspuiten en pennen.Om ons team in Hamont-Achel te versterken, zijn we op zoek naar (m/v):

Solliciteren?Mail je cv met motivatiebrief naarrecruitment@sharpserviceseu.com

Sharp Packaging SolutionsKlöcknerstraat 13930 Hamont-Acheltel. 011 44 01 11www.sharpservices.com

Junior ProjectcoördinatorAls junior projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de implementatie van meerdere nieuwe projecten. Je bent hetaanspreekpunt voor onze klanten en vertaalt hun vraag naar de organisatie.Wij voorzien in een grondige begeleiding.Je pragmatische aanpak en constructieve houdingmaken van jou de geschikte kandidaat. Tevens beschik je over eenmasterdiploma industriële wetenschappen.

Senior ProjectcoördinatorAls senior projectcoördinator beschik je over een uitgebreide ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in eenGMP-omgeving. Je bent een energieke, ervaren peoplemanager en stuurt multidisciplinaire teams aan. Je neemthet voortouw en zorgt ervoor dat iedereen doelgericht te werk gaat. Je kan een masterdiploma in de industriëlewetenschappen voorleggen en hebt verschillende jaren relevante werkervaring.

Technical Support Engineer LeadSamenmet een klein team bied je algemene ondersteuning aan de afdelingen engineering en productie tijdens dedagelijkse uitvoering van hun werkzaamheden. Dit alles met een sterke focus op GMP, documentatie en change control.Als TSE lead straal je professionalisme uit en ben je vlot in de omgang. Je bent communicatief en onderhoudt interneen externe contacten. Je aanpak is conceptueel en analytisch. Ervaring in een farmaceutische productieomgeving iseen meerwaarde. Goede kennis van het Engels is een must. Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in eenscheikundige richting en hebt bij voorkeur ervaring in een farmaceutische productieomgeving. Technische affiniteit is eenplus.

QA AuditorJe bent mee verantwoordelijk voor het kwalificeren, beheren en auditeren van zowel interne als externekwaliteitssystemen en -processen. Je stelt auditrapporten op en volgt acties op die eruit voortvloeien. Je zet nieuweprojecten op met betrekking tot specificaties van verpakkingsmaterialen. Je hebtminimaal drie jaar ervaring binneneen kwaliteitsafdeling, bij voorkeur in een farmaceutische productieomgeving. Je bent communicatief sterk. Je denktoplossingsgericht en bent besluitvaardig. Je hebt ervaring met GMP-richtlijnen. Je hebt een goede kennis van het Engels.

Quality Partnership Ingenuity

Expertise Energy

Gisteren je droom.Vandaag je job.

Solliciteer nu viadespoorwegenwervenaan.be

De Spoorwegen werventreinbegeleiders aan.

12V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

DE AUTO-SPECIALIST INUWBUURT

Roerdompstraat 27 • Diepenbeek • garagehetsas@telenet.be • 01122 46 69

• Monteren/demonteren van auto-onderdelen• Rapporteren en overleggen met de verantwoordelijke• Plichtsbewust, dynamisch en enthousiast, zin in een boeiende

ervaring in een leuk bedrijf• Bestekken opmaken van de schadegevallen• Voorbewerken en ombouwen van de carrosserie volgens

expertiseverslagen verkregen van de verzekeringsmaatschappij• Zorgen voor de herstellingen aan het koetswerk: demontage,

voorbereiden, schuren, plamuren, afplakken, afwerken en montage• Periodieke onderhouden en herstellingen aan alle modellen

van het merk Citroën• Vervangen/herstellen van defecte onderdelen en banden• Nieuwe wagen klaarmaken voor aflevering

GEWENST PROFIEL• Eerste werkervaring betreffende carrossier/mechanieker• Diploma koetswerkherstelling of kennis gelijkgesteld

door ervaring• Basiskennis lassen• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal

WIJ BIEDEN AAN• Optie contract onbepaalde duur, full time• Stabiele werkomgeving met aangenaam team• Correct loon en voltijdse tewerkstelling:

maandag t.e.m. vrijdag• Plaats voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen

WIJ ZOEKEN EEN GEMOTIVEERDECARROSSIER/MECHANICIEN

INTERESSE?Neem contact met Alain Linmans0477 22 06 53

REMCO BELGIUM NVMarktleider in vervangonderdelen voor truck & trailer, zoektvoor zijn FILIAAL in Limburg (Lummen) een

ASSISTENTFILIAALLEIDER (M/V)Onmiddellijke indiensttreding• u heeft een degelijke kennis / ervaring met (de markt van)truck- en trailerparts

• u bent organisatorisch sterk• u laat geen opportuniteit om mee uw filiaal te laten groeienen bloeien voorbijgaan

REMCO biedt :• een bediendencontract van onbepaalde duur binnen eenstabiele KMO behorende tot een solide internationale groep

• een salarispakket in verhouding tot uw kennis en ervaring(vast salaris, hospitalisatieverzekering)

Interesse ?Stuur uw brief met motivatie enCV naar :REMCO BELGIUM NV,mevrouw Katleen De VlaminckJozef Guislainstraat 569000 Gentkdevlaminck@remco.be

personeelGevraaGd

98000345

_^hhbo Ñìää íáãÉ Ä~ââÉê ÖÉJòçÅÜíI ã~JÇá îêáàIòÉäÑëíK âìååÉåïÉêâÉå êÉÖáç åáÉìïÉêâÉêâÉåKáåÑç MQVTLOMMQTM

98016632.01

`e^rccbro `b dbwl`eqâáééÉêë Éå â~ëíï~ÖÉåëK cìääíáãÉòçïÉä ~äë ÖÉéÉåëáçåÉÉêÇÉåK lãJÖÉîáåÖ dÉåâ MQTRLSQOVQT MQTQLTVTSUM

98017544.01

`e^rccbro ÖÉîêKÅÜ~ìÑÑÉìêIíê~ÅíçêJÇìãéâ~êI `b êáàÄÉïáàë IdÜáàëÉåë ~ÑÄê~~âïÉêâÉå I íÉäMNOLTQKNQKOV çÑ dpj MQTRLUQKQPKSNíëëKNMKMM ì Éå NUKMMìIáåÑç]ÖìóJÖÜáàëÉåëKÄÉ

98017699.01

`e^rccbro ÖÉîêKÅÜ~ìÑÑÉìêIçéäÉÖÖÉêJâáééÉêI `b êáàÄÉïáàë IdÜáàëÉåë ~ÑÄê~~âïÉêâÉå I íÉäMNOLTQKNQKOV çÑ dpj MQTRLUQKQPKSNíëëKNMKMM ì Éå NUKMMìIáåÑç]ÖìóJÖÜáàëÉåëKÄÉ

98017698.01

98016871

98017703

98017438

98017623

98017622

98016662

98014600

98017434

98017314

sbohllmpqboLsbohlmbo îççêçé ÇÉ ã~êâí ÖêçÉåíÉå Éå ÑêìáíçãÖÉîáåÖ _ÉêáåÖÉå K R Ç~ÖÉåéÉê ïÉÉâ òçåÇ~Ö Éå ã~~åÇ~Öîêáà íÉä MQTTTOOPQN

98017367.01

sbohllmpqbo J häÉÇáåÖiltbq J _áäòÉå òçÉâí îÉêâççéJëíÉê îççê iltbq qêÉåÇK aÉÉäJíáàÇëLsçäíáàÇëK fåíÉêÉëëÉ \\ píììêàÉ ÅKîK å~~ê häÉÇáåÖ iltbqdÉåìíëíê~~íI Q íÉ PTQM _áäòÉåK

98015670.01

98017581

98016684

wbicpqK sbohlmbo ÅêÉéáÉJïÉêâÉå MQTRKPQTVOP

94030122.02

Horeca personeel

^ct^pa^jb cäÉñáàçÄëK tÉÉâJÇ~ÖÉå ÉåLçÑ ïÉÉâÉåÇëK a~ÖJ C~îçåÇìêÉåK kÉÇÉêä~åÇëí~äáÖK `çåJí~Åí Ççå íëë NNì C OMì J ïç Còçå íëë NNìPM Éå NTì íÉä MUVLRNVVVVçÑ áåÑç]äçÑíÑÉÉëíò~äÉåKÄÉ fåÇìJëíêáÉä~~å NMOVI eçÉëÉäí

98016451.01

_bafbkfkd båíÜçìëá~ëíÉ ò~~äJãÉÇÉïÉêâÉê ãÉí Éêî~êáåÖK sçäJíáàÇë Åçåíê~ÅíK j~ Éå aç îêáàÉÇ~ÖÉå eÉí píççÑéçíàÉ áå iìããÉåtïïKëíççÑéçíàÉäìããÉåKÄÉJMNPPNNOPNJáåÑç]ëíççÑéçíàÉäìããÉåKÄÉ `sãÉí Ñçíç ~~åÖÉê~ÇÉå>

98018085.01

_fpqol dobbk ibsbi dçäÑe~ëëÉäí òâíK âÉäåÉêë I ïÉÉâÉåÇJâÉäåÉêë I ëíìÇÉåíÉå çÑ Éñíê~ëKiáÉÑëí ãÉí Éêî~êáåÖ K rêÉå ÄÉJëéêÉÉâÄ~~ê J MQUQOSMTRM

98017507.01

98014947

98018188

98018037

98016798

`elmfk ^p òâí Éêî~êÉå cäÉñágçÄÄÉêë Éå àçÄëíìÇÉåíÉå ãÉí ÉêJî~êáåÖ îççê ÄÉÇáÉåáåÖ Éå âÉìâÉåKqÉäW MUVLORKUSKPPK

98017223.01

d^o`lkL_^ojbabtbohbo káÉìJïÉ ÉáÖÉå~~êë ^ãÄáçíÉä qçåÖÉêÉåòçÉâÉå Ö~êÅçåLÄ~êãÉÇÉïÉêâÉêçã çåë íÉ~ã íÉ îÉêëíÉêâÉåKMQTVLTMKNMKRR

98016597.01

97044267

98015777

elob`^Ltbiikbpp qÜÉêãÉåp~åÉ òâí ÖÉãçíáîK ÜçêÉÅ~LïÉääJåÉëë ãÉÇÉïêâêK sçäíáàÇëLÇÉÉäJíáàÇëK kÉÇÉêäKHcê~åë åççÇò~âÉJäáàâKqÉä MQVRLQSTQUPK

98016381.01

98017409

erimhlh sççê çåãáÇÇÉääáàâ áåÇáÉåëíI é~êíJíáãÉ çÑ Ñìää íáãÉ çÑÑäÉñá àçÄK Dí a~ÉäÜçÑ léÖêáãÄáÉKÉåâÉä íÉäK áåäK MQTRJTQKOQKON

98017499.01

98017721

hbikbo _ê~ëëÉêáÉ iáåÇÉåÜçÑòìíÉåÇ~~ä òçÉâí Éêî~êÉå âÉäåÉêîççê îçäíáàÇëÉ áåÇáÉåëííêÉÇáåÖKäÉìâÉ ïÉêâëÑÉÉê Éå ÖçÉÇÉ îÉêJÇáÉåëíÉ Ö~ê~åíK R Ç~ÖÉå ïÉêâJïÉÉâK Öëã MQUQUQVONN áåÑç]Äê~ëJëÉêáÉäáåÇÉåÜçÑKÄÉ

98017378.01

98012371

hbrhbk jbabtbohbo káÉìJïÉ ÉáÖÉå~~êë ^ãÄáçíÉä qçåÖÉêÉåòçÉâÉå âÉìâÉå ãÉÇÉïÉêâÉê çãÜìå íÉ~ã íÉ îÉêëíÉêâÉåKMQTTLURMKTTN

98014029.01

hlhJerimhlh `çêÇ~ `ìáëáåÉpÉäÑJëÉêîáÅÉ êÉëíçK hÉååáë ïÉêÉäÇJâÉìâÉåI ëíêÉÉí ÑççÇ C ãçÇÉêåÉéêÉëÉåí~íáÉK j~JîêáàK î~å~Ñ TìIdk tbJïÉêâK bêî~êáåÖ Éå òÉäÑëíâå ïÉêâÉå îÉêÉáëíK `sHÑçíç å~~êáåÑç]ÅçêÇ~ÅìáëáåÉKÄÉ

98017583.01

98017554

98008976

98001498

98015901

98009659

Huispersoneel

^`qfbsb mlbqpa^jbp @^äÖÉÜççêÇ î~å aáÉåëíÉåÄêáÖ~ÇÉ \táà ÄáÉÇÉå çåãáÇÇÉääáàâ íçÑÑÉ àçÄë~äë ÜìáëÜçìÇÜìäé áå êÉÖáç aáÉéÉåJÄÉÉâ Éå e~ëëÉäíI ãÉí ÖçÉÇÉ îççêJïêÇÉå Éå ììêêççëíÉê å~~ê àçìïïÉåëK`çåí~Åí çåë çé MNNLQOKSOKNU

93069255.05

mlbqpsolrt ÖÉîê~~ÖÇW çãJÖÉîáåÖ dÉåâI R ì éÉê ïÉÉâKMQTTLUMKUSKMV Eå~ OMìF

98017636.01

98011457

vaklui Bar / prive

^Nj^pp^dbe^ppbiqK`lj òçÉâíåçÖ ÉåâÉäÉ äÉìâÉ ÅçääÉÖ~DëK _ÉäMQUVLOO NP VR

98017134.01

98016542

leercontracten

98017577

vraaGt plaats

97063411

bibhqof`fbkp bÉå éäçÉÖ î~åQ bäÉâíêáÅáÉåë â~å éÉê ÇáêÉÅí ÄÉJÖáååÉåK káÉìïÄçìïJoÉåçî~íáÉJfåÇìëíêáÉK qÉäWMQUQLMOQKQPQ

98017641.01

98017566

98018194

wbicpq^kafdb òçÉâí åáÉìïÉìáíÇ~ÖáåÖKêìáãÉ áåíÉêÉëëÉW~ìíçLãçíçêÉåëÉÅíçêIíççåò~~äLïáåâÉäãÉJÇÉïÉêâÉêI~ääêçìåÇ ãçåíÉìêLéä~~íJëÉêIÅÜ~ìÑÑÉìêEÄÉòáí êáàÄK`HbFKÉåòK MQTULVOUVPQ

98017563.01

Bijverdienste

AXQZS00A

Gezocht: Part-timeprivé-chauffeur

in bezit van rijbewijs (B).Traject Landen-Brussel-LandenElke werkdag van maandag tot en met vrijdag.Vroege ochtend (06:00), late avond (21:00),gevarieerd uur/weekrooster. Overdag vrij.Belangrijkste vereisten: ervaring als directie chauffeur en discre-tie. Gebruik van directiewagen.Contract voor bepaalde duur (3-6 maanden). Goede verloning.Contact: Stuur CV naar info@polit.be. 55+ welkom.

h^mpqbo dbwl`eq J eÉÄ àÉÉêî~êáåÖ áå çåë î~â\ a~å ïçêÇ àáàçåòÉ åáÉìïÉ ÅçääÉÖ~> _Éä çåë ëåÉäKpá _³ e~~ê~íÉäáÉê aáÉéÉåÄÉÉâKqÉäK MNNJPPNUTTK

96063533.05

98017993

ho^^kj^`efkfpq ÖÉîêKÉêî~JêÉå âê~~åã~ÅÜáåáëí îççê ÖêçåÇJ~ÑÄê~~âïÉêâÉåI`b êáàÄÉïáàëI íÉäMNOLTQKNQKOV Jdpj MQTRLUQKQPKSNíëëKNMKMMì Éå NUKMMì

98017700.01

98017673

i^ppboLp^jbkpqbiibo _bs`lkpqor`q háÉäÉÄÉêÖ PP _áäJòÉåK sÉêî~~êÇáÖÉå Éå éä~~íëÉåî~åéççêíÉåI ÜÉâïÉêâÉåI íê~ééÉåIäÉìåáåÖÉåI QMìLïÉÉâI äáÉÑëí Éêî~JêáåÖI ÉåâÉä ÄÉääÉå å~~ê sÉÉêäÉMQVTLQQR PQV

98017674.01

werft aan:

Chauffeurs Ce

MaChinisten

handlangersinteresse:Tel: 011/44.06.91E-mail: info@decosternv.be

98017992

98005825

jbqpbop ÖÉîê~~ÖÇ ãÉí Éêî~JêáåÖ _s_^ tçìíÉêë cê~åâ íÉhÉêãí qÉäK îççê ~Ñëéê~~âMQTULOVKNTKMO

98017277.02

98018054

98000776

98017109

98017757

obqlr`ebrpb häÉÇáåÖ iltbqíÉ _áäòÉå òçÉâí êÉíçìÅÜÉìëÉKiáÉÑëí ãÉí Éêî~êáåÖK fåíÉêÉëëÉ \\píììê àÉ ÅKîK å~~ê iltbq J dÉJåìíëíê~~íI Q íÉ PTQM _áäòÉåK

98015575.01

p`eofgktbohboW ÖÉîê~~ÖÇîççê ã~~íïÉêâI Éêî~êáåÖ îÉêJÉáëíK hÉååáë éä~~íã~íÉêá~~ä Éåã~ëëáÉÑK låãKáåÇáÉåëííêKI ÖçÉÇÉîÉêäçåáåÖK píììê `s å~~ê áåJÑç]àçëëìêáåñKÄÉ

98016354.01

97058131

98017995

p`efiabobk _be^kdbk pÅÜáäJÇÉêJÉå ÄÉÜ~åÖïÉêâÉå K hï~äáíÉáíI ÉÉêäáàâÉ éêáàë I Öê~íáë çÑÑÉêíÉKMQVVLNMNRTQ

98015106.01