Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-link 2015

18
Ansfrida Vreeburg & Susanne Ootes Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling www.academieonderwijslogistiek.nl

Transcript of Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-link 2015

Ansfrida Vreeburg

&

Susanne Ootes

Grip op onderwijslogistieke

competentieontwikkeling

www.academieonderwijslogistiek.nl

Inhoud

• Ontwikkelingen in het hoger onderwijs • Trainingen en maatwerk • Docent aan het woord • Voorbeelden uit de praktijk

www.academieonderwijslogistiek.nl

Ontwikkelingen in het hoger

onderwijs • Verhouding onderwijzend personeel /

ondersteunend personeel • Rol ondersteunend personeel veranderd

van registreren naar regisseren • Uitval en verzuim relatief hoog

www.academieonderwijslogistiek.nl

Ontwikkelingen in het hoger

onderwijs • De waarde strategie van hoger

onderwijsinstellingen gaat uit van Operational Excellence.

• Klant en afnemend veld vragen om meer flexibilisering van het hoger onderwijs

www.academieonderwijslogistiek.nl

Ontwikkelingen in het hoger

onderwijs

www.academieonderwijslogistiek.nl

De Academie

Onderwijslogistiek

• 1 jaar bezig • Trainingen en maatwerk • Ondersteuning / bedrijfsvoering op een hoger niveau

om beter hoger onderwijs te creëren. • Samen met hoger onderwijs ontwikkeld

www.academieonderwijslogistiek.nl

Wat we bieden

• Trainingen voor verschillende doelgroepen: • Adviseur • Teamleider • Planner • Functioneel beheerder • Keyuser • Medewerker

• Maatwerk • Assessments • Coaching

www.academieonderwijslogistiek.nl

Trainingen

• Doel: ontwikkelen naar een hoger niveau • Visie:

• Verbinding tussen onderwijs en bedrijfsvoering • Bewustzijn van ketens in de onderwijslogistiek • Competenties op niveau

• Hoe: • Kennis • Processen • Vaardigheden • Gastdocenten uit het werkveld • Praktijksimulaties

www.academieonderwijslogistiek.nl

Docent aan het woord

• Docent en ontwikkelaar • Basis Onderwijslogistiek model • Trainingen medewerker en keyuser

www.academieonderwijslogistiek.nl

www.academieonderwijslogistiek.nl

Curriculum

OER

Onderwijs- catalogus

Toetsen

Management- informatie

Voorlichting & werving

Onderwijs- planning

Inzetplanning

Evaluatie Diplomering

Roostering

Studievolg / (B)SA

Matching & toelating

Oriëntatie Aanmelding

Inschrijven op onderwijs

Onderwijs

Toetsing

Afstuderen

Ontwikkeling Bedrijfsvoering Onderwijs

Cijfer- registratie

Onderwijs-

Logistiek

model

Trainingen

• Doel: ontwikkelen naar een hoger niveau • Visie:

• Verbinding tussen onderwijs en bedrijfsvoering • Bewustzijn van ketens in de onderwijslogistiek • Competenties op niveau

• Hoe: • Kennis • Processen • Vaardigheden • Gastdocenten uit het werkveld • Praktijksimulaties

www.academieonderwijslogistiek.nl

Opbouw training

• Achtergronden • Praktijkgericht • Ketendenken

www.academieonderwijslogistiek.nl

Wat niet!

• Geen systemen aanleren • Alleen onderwijslogistieke onderwerpen • Klassikaal luisteren in grote groepen

www.academieonderwijslogistiek.nl

www.academieonderwijslogistiek.nl

Wat wel!

Proces BSA

Proces Studievolg

Rol examencommissie

3 dagdelen

Kijkje in de keuken

• Casus: Docent komt naar medewerker toe. Hij heeft net gehoord dat Melissa een negatief BSA gekregen heeft. Hij vertelt aan de medewerker dat Melissa’s moeder is overleden en dat het echt een fout is dat zij een negatief BSA heeft gekregen. Hij eist dat de medewerker het veranderd.

www.academieonderwijslogistiek.nl

Verandertraject

• Met een team aan de slag • Starten met assessment • Selectie van trainingen • Ook de teamleider doet mee

www.academieonderwijslogistiek.nl

Onze ervaringen

• Functioneel beheerders trainingen voor Universiteit Maastricht

• Meerdere assessments voor teamleiders – Universiteit Twente en Universiteit Utrecht

• Saxion - Assessments medewerkers toetsbureau • Politie Academie – coaching teamleiders

www.academieonderwijslogistiek.nl

De mens in de

onderwijslogistiek

www.academieonderwijslogistiek.nl