Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-link 2015
Transcript of Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-link 2015
Ansfrida Vreeburg
&
Susanne Ootes
Grip op onderwijslogistieke
competentieontwikkeling
www.academieonderwijslogistiek.nl
Inhoud
• Ontwikkelingen in het hoger onderwijs • Trainingen en maatwerk • Docent aan het woord • Voorbeelden uit de praktijk
www.academieonderwijslogistiek.nl
Ontwikkelingen in het hoger
onderwijs • Verhouding onderwijzend personeel /
ondersteunend personeel • Rol ondersteunend personeel veranderd
van registreren naar regisseren • Uitval en verzuim relatief hoog
www.academieonderwijslogistiek.nl
Ontwikkelingen in het hoger
onderwijs • De waarde strategie van hoger
onderwijsinstellingen gaat uit van Operational Excellence.
• Klant en afnemend veld vragen om meer flexibilisering van het hoger onderwijs
www.academieonderwijslogistiek.nl
De Academie
Onderwijslogistiek
• 1 jaar bezig • Trainingen en maatwerk • Ondersteuning / bedrijfsvoering op een hoger niveau
om beter hoger onderwijs te creëren. • Samen met hoger onderwijs ontwikkeld
www.academieonderwijslogistiek.nl
Wat we bieden
• Trainingen voor verschillende doelgroepen: • Adviseur • Teamleider • Planner • Functioneel beheerder • Keyuser • Medewerker
• Maatwerk • Assessments • Coaching
www.academieonderwijslogistiek.nl
Trainingen
• Doel: ontwikkelen naar een hoger niveau • Visie:
• Verbinding tussen onderwijs en bedrijfsvoering • Bewustzijn van ketens in de onderwijslogistiek • Competenties op niveau
• Hoe: • Kennis • Processen • Vaardigheden • Gastdocenten uit het werkveld • Praktijksimulaties
www.academieonderwijslogistiek.nl
Docent aan het woord
• Docent en ontwikkelaar • Basis Onderwijslogistiek model • Trainingen medewerker en keyuser
www.academieonderwijslogistiek.nl
www.academieonderwijslogistiek.nl
Curriculum
OER
Onderwijs- catalogus
Toetsen
Management- informatie
Voorlichting & werving
Onderwijs- planning
Inzetplanning
Evaluatie Diplomering
Roostering
Studievolg / (B)SA
Matching & toelating
Oriëntatie Aanmelding
Inschrijven op onderwijs
Onderwijs
Toetsing
Afstuderen
Ontwikkeling Bedrijfsvoering Onderwijs
Cijfer- registratie
Onderwijs-
Logistiek
model
Trainingen
• Doel: ontwikkelen naar een hoger niveau • Visie:
• Verbinding tussen onderwijs en bedrijfsvoering • Bewustzijn van ketens in de onderwijslogistiek • Competenties op niveau
• Hoe: • Kennis • Processen • Vaardigheden • Gastdocenten uit het werkveld • Praktijksimulaties
www.academieonderwijslogistiek.nl
Wat niet!
• Geen systemen aanleren • Alleen onderwijslogistieke onderwerpen • Klassikaal luisteren in grote groepen
www.academieonderwijslogistiek.nl
www.academieonderwijslogistiek.nl
Wat wel!
Proces BSA
Proces Studievolg
Rol examencommissie
3 dagdelen
Kijkje in de keuken
• Casus: Docent komt naar medewerker toe. Hij heeft net gehoord dat Melissa een negatief BSA gekregen heeft. Hij vertelt aan de medewerker dat Melissa’s moeder is overleden en dat het echt een fout is dat zij een negatief BSA heeft gekregen. Hij eist dat de medewerker het veranderd.
www.academieonderwijslogistiek.nl
Verandertraject
• Met een team aan de slag • Starten met assessment • Selectie van trainingen • Ook de teamleider doet mee
www.academieonderwijslogistiek.nl
Onze ervaringen
• Functioneel beheerders trainingen voor Universiteit Maastricht
• Meerdere assessments voor teamleiders – Universiteit Twente en Universiteit Utrecht
• Saxion - Assessments medewerkers toetsbureau • Politie Academie – coaching teamleiders
www.academieonderwijslogistiek.nl