Gastcollege HAN 14-12-2009

20
Nieuwe Media en Het Nieuwe Communiceren door Martijn Ros, Bureau Brandmerck

description

Gastcollege Hogeschool Arnhem en Nijmegen, maandag 14-12-2009, door Martijn Ros.

Transcript of Gastcollege HAN 14-12-2009

Page 1: Gastcollege HAN 14-12-2009

Nieuwe Media en Het Nieuwe Communiceren

door Martijn Ros, Bureau Brandmerck

Page 2: Gastcollege HAN 14-12-2009

Even voorstellen…

Page 3: Gastcollege HAN 14-12-2009

Wat is communiceren?

Boom!

Page 5: Gastcollege HAN 14-12-2009

• In 2010 zal Generatie Y groter zijn dan de Baby Boom-generatie. 96% van hen gebruikt sociale netwerken.

• 80% van de (Amerikaanse) bedrijven gebruikt LinkedIn als belangrijkste recruitment tool.

• Er zijn 200.000.000 blogs waarvan 54% dagelijks wordt bijgehouden. 34% van de bloggers schrijft over producten of merken.

• 25% van de zoekresultaten in Google voor grote merken is 'user generated content'. 78% van de mensen geeft aan het gevoeligst te zijn voor de mening van gelijkgestemden.

Een paar Take-Aways…

Page 6: Gastcollege HAN 14-12-2009

Online communicatieOnline communicatie

Online marketingOnline marketing Online brandingOnline branding

Social Media CommunicatieSocial Media Communicatie

ViralsVirals

MobileMobile

Search MarketingSearch Marketing

Display AdvertisingDisplay Advertising

E-mail MarketingE-mail Marketing

Page 7: Gastcollege HAN 14-12-2009

“The word blog is irrelevant. What's important is that it is now common,and will soon be expected, that every intelligent person (and quite a few unintelligent ones) will have a media platform where they share what they care about with the world.”

Seth Godin, Auteur

Eerst even terug naar online sociale media…

Page 8: Gastcollege HAN 14-12-2009

Case gebruik online sociale media in leisure

Page 9: Gastcollege HAN 14-12-2009

Case gebruik online sociale media in leisure (2)

Page 10: Gastcollege HAN 14-12-2009

Waarom sociale media?

1. Public Relations2. Customer service3. Loyalty building4. Collaboration5. Networking6. Thought leadership7. Customer aquisition

Page 11: Gastcollege HAN 14-12-2009

Wat was Communiceren ook weer?

“Communicatie is een proces waarbij men tracht een bepaald begrip over te dragen uit het ene voorstellingskader (de zender of de bron

waarin zij wordt vervaardigd) naar een ander (de ontvanger) door middel van informatie die naar dat begrip verwijst.”

Wikipedia

Page 12: Gastcollege HAN 14-12-2009
Page 13: Gastcollege HAN 14-12-2009

“Het proberen te vergroten van naamsbekendheid of een positieve merkassociatie door het verzenden van een boodschap die als een virale epidemie verspreid wordt. Het is eigenlijk mond-tot-mond reclame, versterkt door de voordelen van het internet.”

Viral communicatie

Hmmm… Okay! Voorbeeldje misschien?

Page 15: Gastcollege HAN 14-12-2009

Online is je reputatie breekbaar

Page 17: Gastcollege HAN 14-12-2009

Online personal branding

Page 18: Gastcollege HAN 14-12-2009

Online personal branding

• 67% van de recruiters in Nederland werft haar personeel online.

• Bij kleine bedrijven is dit zelfs 89% .

• Sociale Netwerken zijn hierbij een belangrijke bron.

• “Een studie van ExecuNet toonde aan dat 77% van de recruiters kandidaten via internet natrekken. 35% van deze recuiters geven aan dat ze wel eens een kandidaat hebben afgewezen op basis van de informatie die ze ontdekten.”

Page 19: Gastcollege HAN 14-12-2009

Online personal branding Tips

• Weinig verhullende vakantiefoto's en beelden van late uurtjes in de kroeg geven geen goede indruk aan een toekomstige werkgever.

• Verwijder rare krabbels en praatjes over controversiële onderwerpen als seks, alcohol en roddels.

• Kijk uit met ludieke groepen als de ‘ik-haat-maandagochtend hyve’.

• Bedenk welke eigenschappen een potentiële werkgever vraagt en pas je profiel hierop aan, zoals bijvoorbeeld relevante hobby’s, vorige werkgevers, etc.

Page 20: Gastcollege HAN 14-12-2009

Contact en presentatie

Twitter.com/Brandmerck

YouTube.com/Brandmerck

LinkedIn.com/companies/bureau-brandmerck

Slideshare.net/Brandmerck

Brandmerck