GAJKatern ■ JUNI 2012 ■ 1

GAJKATERN 19ALGEMENELEDENVERGADERING PJG/GAJKOp 18 april heeft de Algemene Ledenvergadering van PJG/GAJK plaats-gevonden. Tijdens de ALV werden de resultaten van 2011 gepresenteerdaan de lidverenigingen. Daarnaast hebben een aantal bestuurdersafscheid genomen en zijn nieuwe bestuurders gepresenteerd.

In 2011 heeft PJG/GAJK zich veel beziggehouden met PR en nieuwe communi-catiemiddelen. Zo is er een nieuw leden-blad ontwikkeld en is er een grote actieopgezet om het agrarisch werk onder deaandacht te brengen. Daarnaast was ernatuurlijk het succesvolle agrarisch debatmet 11 politieke partijen, begin februari.Al met al is er in 2011 veel gedaan aanjongerenparticipatie. Hiervoor zijn ver-schillende projecten ontwikkeld en uitge-voerd.

Tijdens de ALV werd afscheid genomenvan vier bestuursleden. Dit waren allenbestuursleden van het GAJK: Teunis

NAJK OP ZOEK NAAR JOUW KWALITEITEN

NAJK is actief in een samenwerking metAgriterra. In deze samenwerking wordenjongeren op missie gestuurd om advieste geven aan organisaties in ontwikke-lingslanden. Vanuit de organisatie in hetontwikkelingsland wordt een duidelijkeadviesvraag gesteld, en NAJK zoektiemand die kennis bezit over deze vraag.NAJK wil dus graag weten wat jouw kwa-liteiten zijn, zodat NAJK jou in kan zettenvoor een missie naar Afrika, Azië of ZuidAmerika. Heb je zin om over je eigenlandsgrenzen heen te kijken, meld je danaan bij Ria Wilzing via rwilzing@najk.nl.Met een inventarisatie wil NAJK van jouweten waar jij goed in bent, zodat NAJKjouw kennis en ervaring in kan zettenvoor de boeren in ontwikkelingslanden.Zulke adviesmissies worden samen metjou goed voorbereid, je krijgt spullen eninformatie mee. Een missie duurt onge-veer 8 tot 12 dagen.

Nieuwe bestuurder

stelt zich voor

Lisette Arends

Leeftijd: 21 jaarWoonplaats: Vierakker/SteenderenOpleiding: Nederlands Recht

Ik ben bij het GAJK bestuur gegaan,want…“…ik wil me graag hard maken voor debelangen van jonge boeren.”

Mijn doel binnen het GAJK is…“…voor mij persoonlijk groeien tot eengoede bestuurder, een actieve bijdrageleveren om de belangen van jonge boe-ren te behartigen, daar veel van leren engenieten van de gezelligheid. “…voor de vereniging doorgaan met hetaanbieden van kennis aan jonge boerenen het behartigen van hun belangen.Verder meer energie steken in het active-ren en enthousiasmeren van de lokaleafdelingen.”

Bultman, Arjan Klein, GeraldineHaverkamp en Roy Tomesen. Zij werdenhartelijk bedankt voor hun inzet bij hetGAJK. Daarnaast traden maar liefst vijfnieuwe bestuursleden toe tot het GAJK-bestuur: Suzanne Ruesink, LisetteArends, Niek Groot Wassink, Beli denHartog en Dirk Slagman. Tot het PJG-bestuur trad Annemiek Riefel toe. Doordeze grote bestuurwissel blijkt dat hetprovinciale werk erg leeft bij haar leden.

De PJG vindt ervaringuitwisseling tussenvrijwilligers van afdeling erg belangrijk.Daarom werd tijdens het tweede gedeeltevan de avond een oud principe naar

voren gehaald: Het balboekje. Tijdens hetbal, in moderne vorm speeddatengenoemd, zijn vrijwilligers het gesprekmet elkaar aangegaan over hun afdeling,hun ambitie en de ondersteuning die zedaarbij nodig hebben. Op deze manier isgestimuleerd dat de aanwezige in contactkwamen met onbekende en samennadenken over hun afdeling en hun rol inhun leefomgeving. Een leerzame uitwis-seling kwam tot stand. Op deze manierwil PJG het vrijwillig jeugd- en jongeren-werk in Gelderland nog meer stimulerenen jongeren laten leren van elkaars erva-ringen.

2 ■ GAJKatern ■ JUNI 2012

GAJK ZOEKT VRIJWILLIGERS

Farm en Country FairOp 22, 23 en 24 juni staat het GAJK opde Farm en Country Fair in Aalten. Doelhiervan is om extra PR te krijgen voor hetGAJK en AJK’s. Daarnaast is het natuur-lijk ook een leuke activiteit om als lid ofbestuurder aan deel te nemen. Wil jijgraag helpen en je AJK en GAJK promo-ten op de Farm en Country Fair inAalten? Meld je dan even aan via hetGAJK door te mailen naar info@gajk.nl.

100 jaar jubileumOoit begonnen als Oudleerlingen BondOost-Gelderland, bestaat PJG samenmet GAJK in 2013 maar liefst 100 jaar.Dit kan en mag natuurlijk niet ongemerktvoorbij gaan. Daarom worden er vrijwilli-gers gezocht die mee helpen om op 1maart 2013 een spetterend jubileum neerte zetten. Voor meer informatie en om jeaan te melden kun je contact opnemenmet Gemma Janssen via 026-3846233.

Nieuwe bestuurder

stelt zich voor

Dirk Slagman

Leeftijd: 26 jaarWoonplaats: Laren Werk: Agrarisch adviseur,

Alfa accountants & advi-seurs

Ik ben bij het GAJK bestuur gegaan,omdat… “… ik tijdens mijn periode als bestuurdervan AJK Laren-Lochem de meerwaardevan het GAJK nauwelijks zag, de ‘easyway out’ zou zijn om dit naast mij neer teleggen. Ik heb voor de andere optiegekozen om dit te veranderen en hetcontact tussen de lokale AJK’s en hetGAJK te versterken.

Mijn doel binnen het GAJK is…“…voor mij persoonlijk het opdoen vannieuwe contacten, overleggen plannen enlobbyen om het GAJK en mijzelf verder teontwikkelen.”“…voor de vereniging het GAJK dichterbij de lokale AJK’s brengen en hen vertel-len dat ze met al hun vragen bij hetGAJK terecht kunnen.”

GAJKatern ■ JUNI 2012 ■ 3

CCoollooffoonnGAJKatern is een uitgave van Gelders

Agrarisch Jongeren Kontakt (GAJK) en ver-

schijnt vier keer per jaar voor leden van het

GAJK.

Redactie: Jasper Nickmann

Redactieadres:

GAJK, Arnhemsestraatweg 19

6881 NB Velp

T 026-384 62 33

Vormgeving & Druk:

Zvorm zetterij�+ media

Flight Forum 3530

5657 DW Eindhoven

T 040 - 255 85 95

www.zvorm.nl

Planning seizoen 2012-2013

GAJK ORGANISEERT DRIE LEDEN-AVONDEN

In het seizoen 2012-2013 gaat het GAJK drie provinciale ledenavonden organise-ren. Tijdens deze ledenavonden worden discussiestukken behandeld die zijnopgesteld door het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt. De onderwerpen dievoor volgend seizoen zijn gekozen, zijn: 1. Financieringsvormen bij verschillendebedrijven; 2. Generatieconflicten/samenwerking tussen verschillende generaties;3. Bodemvruchtbaarheid. Noteer dus alvast de datum in je agenda. Enkele wekenvoor de avond krijg je een uitnodiging met meer informatie per post toegestuurd.

Financieringsvormen bij verschillendebedrijvenHet overnemen van een agrarisch bedrijfis een kostbare aangelegenheid. Door definanciële crisis is het niet meer mogelijkom eenvoudig krediet te ontvangen.Bovendien is het maatschappelijk gezienniet langer geaccepteerd dat banken risi-covolle investeringen doen. Welke alter-natieve vormen van financiering zijn er

AGENDA

Woensdag 21 november 2012,20:00 uur: Financieringsvormen bij verschillendebedrijven

Woensdag 23 januari 2013,20:00 uur: Generatieconflicten/samenwerking tus-sen verschillende generaties

Woensdag 20 maart 2013,20:00 uur: Bodemvruchtbaarheid

waardoor de land- en tuinbouw zich tochkan verjongen? Kan je bijvoorbeeld eenpartnerschap aangaan met een dorp ofeen scholengemeenschap? En hoe kanje de burgers betrekken bij de investerin-gen die jij wilt doen als producent van hetvoedsel dat zij eten? Is crowdfunding toe-pasbaar binnen de land- en tuinbouw?Hoe belangrijk is het om het bedrijf volle-dig in eigen bezit te hebben?

Generatieconflicten/samenwerkingtussen verschillende generatiesDe Nederlandse land- en tuinbouwsectorvergrijst. Terwijl agrariërs een steedsbelangrijkere rol innemen in Nederland,neemt het aantal agrariërs ieder jaar af.Jonge boeren en tuinders hebben vaakvernieuwende ideeën die de relatie tus-sen producent en consument kunnen ver-beteren en de maatschappelijke accepta-tie kunnen vergroten. Toch neemt hetaantal bedrijfsovernames in de sector af.Hoe kunnen de jonge en de oude gene-ratie hierin verandering brengen? Opwelke nieuwe manieren is samenwerkingmogelijk om de uitdagingen van onze entoekomstige generaties het hoofd te bie-den?

BodemvruchtbaarheidEen optimale bodemvruchtbaarheid vande bodem vormt een belangrijk vereistevoor een goede productie van land- entuinbouwproducten. Maar dat niet alleen;een goede bodemvruchtbaarheid draagtbij aan een duurzame landbouw, die nietalleen nu, maar ook op de lange termijnhet bestaan van de sector waarborgt. Ende bodemvruchtbaarheid is van grootbelang voor de biodiversiteit. In debodem, op het land en in de directeomgeving van de wei of akker. Op welkemanieren kan de bodemvruchtbaarheidversterkt worden, en hoe kan dit bijdra-gen aan de maatschappelijke wensen diegesteld worden aan de landbouw zelf, enaan het landelijk gebied in algemene zin?Hoe kan samenwerking tussen de secto-ren hier een bijdrage aan leveren?

4 ■ GAJKatern ■ JUNI 2012

BESTUUR ON TOUR

Nieuwe bestuurder

stelt zich voor

Niek Groot Wassink

Leeftijd: 28 jaarWoonplaats: RekkenWerk: Adviseur Economie en

Strategie DLV Rundvee Advies B.V.

Ik ben bij het GAJK bestuur gegaan,want…“…ik wil graag de stem van jongeren uitmijn omgeving verwoorden binnen hetGAJK. Daarnaast discussieer ik graagmee over actuele onderwerpen als GLB,bedrijfsovername, maatschappelijk ver-antwoord ondernemen en de megastallendiscussie.”

Mijn doel binnen het GAJK is…“…voor mij persoonlijk het gesprek aan-gaan met jonge ondernemers. Luisterennaar hun ideeën en passie. Het isbelangrijk dat verenigingen als het GAJKdeze wensen, mogelijkheden en passiesdoorvertalen naar de beleidsmakers,zodat er ook actie op volgt.”“… voor de vereniging jonge onderne-mers bewust maken van de mogelijkhe-den van het ondernemerschap binnen enbuiten de agrarische sector en daartus-sen de verbinding te leggen. Daarnaastwaken voor betutteling van de agrarischesector en ruim baan geven aan onderne-mers voor bedrijfsontwikkeling en verbre-ding.

In het project Bestuur on Tour gaanGAJK-bestuurders een aantal afdelingenbezoeken. Dit doet het GAJK om eenbetere binding te krijgen met de afdelin-gen. Tijdens het korte bezoek wordtgepresenteerd wat het GAJK en NAJKallemaal doen. Daarnaast is er ruim detijd om elkaar bij te praten over de afde-ling en hoe het gaat met de afdeling. HetGAJK benadert een aantal afdelingenvoor een bezoek. Maar wil jij wel graageen keer bij het GAJK op bezoek en aan-sluiten bij een bestuursvergadering?Neem dan even contact op met JasperNickmann via jasper.nickmann@pjgelder-land.nl